對工作負責就是對自己負責作文

　　通過學校舉行的讀書活動，我有幸拜讀《對工作負責就是對自己負責》這一書，深有感觸。

　　責任是什么？責任就是準時、就是守紀、就是嚴格。大凡頭腦正常的人，不論擔負什么樣的社會角色，總是要對你所擔負的社會角色負責任的。否則，就會受到社會道德和社會法律的制裁。那么，責任意識從哪里來呢？首先，要進入角色。在家庭有不同的角色；在單位也會有不同的角色；在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負責；在單位就要對你工作負責；在社會就要對社會負責。責任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。

　　一個人要干好自己的本職工作，首先應是對工作負責，也就是對工作要有責任心。不論做什么事，都應該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力—責任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責任心、把不好好工作當成一種習慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機取巧也許只給你帶來一點點的經(jīng)濟損失，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結果孰重孰輕？有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責任是干好工作的前提。

　　責任心有時也來源于對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心里就會有很強的責任感，這是事業(yè)成功的前提。當然對工作有熱情或者說感興趣，對于領導者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應該自覺地去培養(yǎng)這種對工作的'熱情和責任，這點尤為重要

　　我作為學校的普通的一員，沒有那么宏偉的人生計劃，有的只是一個最簡單的想法：我是為自己工作。為自己工作，就需要認真對待工作中的每一件事情，無論大小，順利完成它是我應當履行的責任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機會，每個人都是學校中的一員，學校的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身所承擔的責任并且要有高度的責任感，并持之以恒地擔負起責任來，最終才能實現(xiàn)個人發(fā)展。因此，我們要抱著為自己工作的信念，這樣才能讓自己的人生理想在得到實現(xiàn)。

　　本書用大量精彩的案例闡述了敬業(yè)、負責對個人職業(yè)生涯和生命價值的重要性，旨在幫助我們重視培養(yǎng)自己的責任感和敬業(yè)精神，深刻體會工作的價值和生命的涵義。  這本書讀完后，讓我從現(xiàn)在開始重新明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個敬業(yè)敬崗、誠實負責、認真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務。

　　這個世界只要你努力，沒有克服不了的困難，困難只是暫時的，成功是建立在重重困難之上的。只要我們“干一行，愛一行，鉆一行”，真誠的去對待你手中每一件工作， 就會發(fā)揮出自己最大的效率，最后一定會成為工作與生活中的贏家。

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