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讀后感的作文

時間:2021-02-26 10:03:53 [第七單元]寫一篇讀后感 我要投稿

有關(guān)讀后感的作文四篇

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都嘗試過寫作文吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。那么你有了解過作文嗎?以下是小編為大家整理的讀后感的作文4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)讀后感的作文四篇

讀后感的作文 篇1

  進入了懷鐵一中,我們一開學(xué)就學(xué)習(xí)了一篇非常有意義的課文:《論語》六則。它是孔子的弟子以及再傳弟子對孔子言行的記錄。這篇《論語》六則就記錄了六則孔子說的話,他的話是很值得我們學(xué)習(xí)的。

  整篇課文是針對兩個內(nèi)容的。前三則講的是學(xué)習(xí)方法,后三則則是講學(xué)習(xí)態(tài)度。

  第一則是:學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎?講的是學(xué)習(xí)并經(jīng)常溫習(xí)它,不也是很高興的嗎?有同學(xué)從遠(yuǎn)方來(與我探討學(xué)問),不也是很快樂嗎?別人不了解我,我卻不因此惱恨,不也是君子嗎?這則論語教育了我們一個正確的學(xué)習(xí)方法和寬容的品質(zhì)。特別是學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎?鬃痈嬖V我們學(xué)了知識就要溫習(xí)知識,這樣學(xué)習(xí)一定會好的。

  “溫故而知新,可以為師也!”這是我經(jīng)常說的話。這句話告訴了我們溫習(xí)舊的知識,從中可以學(xué)到新的東西,就可憑此當(dāng)老師了。我們一定要養(yǎng)成預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)的好習(xí)慣,這樣可以從中得到新的知識,這樣我們也了解得,知道得。

  最重要的就是第三則,第三是告訴你正確的學(xué)習(xí)方法:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。如過不知道該怎樣學(xué)習(xí),千萬不要只知道讀書而不知道思考,這樣就會迷惑不解。也不要只知道空想而不讀書,就會陷入困境。所以我們不能走兩個極端,既要讀書,也要思考,這樣才是對的。

  后三則則是講學(xué)習(xí)態(tài)度了,那就要看看我們的學(xué)習(xí)態(tài)度端不端正。端正的態(tài)度就是學(xué)好的關(guān)鍵。

  子貢問曰:“孔文子何以謂之文也?”子曰:“敏而好學(xué),不恥下問,是以謂之文也!”這是孔子的弟子對孔子提的一個問題。說明了孔文子學(xué)習(xí)好又喜歡學(xué)習(xí),不以為向比自己成績低的人請教看做恥辱。這種優(yōu)良的學(xué)習(xí)態(tài)度真值得我學(xué)習(xí)。

  這一則是表現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度的精華:默而識之,學(xué)而不厭,誨人不倦,何有于我哉!告訴我們,學(xué)了知識而不說出來,刻苦鉆研不知道疲倦,教導(dǎo)別人不知道疲倦,這些我哪一點做到了呢!孔子非常謙虛,其實這幾點他都有,但是他還是說他沒有做到,這是多么謙虛呀!

  最后一則是大家都知道的:三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之。告訴我們幾個人同行,其中必有做我老師的人。選擇他們的優(yōu)點學(xué)習(xí),他們的缺點要加以改正。我們要取長補短,這樣我們才能做得更好。

讀后感的作文 篇2

  讀了《通往廣場的路不止一條》這篇課文,我突然發(fā)現(xiàn),原來生活中的道路很多,只是看你怎么去運用它們。

  這篇課文講的是:“我”小時候,有一次隨父親登上塔頂,看蛛網(wǎng)般通往廣場的街道,父親給我上了生動的一課,讓“我”在以后的生活中遇到了困難也可以找到另一條出路。

  在生活中,作者平靜的面對生活中的每一次困難。作者在困難面前不低頭、不屈服,為正面迎“敵”,想出一個個好辦法,把困難打到了,運用自己的智慧,使所遇之危轉(zhuǎn)危為安。多解決一個困難,那么就離勝利近了一步。

  作者在生活中面臨了困難,解決了,我也相信,只要動動腦筋,什么困難都能夠迎刃而解。

  這不禁讓我想起暑假發(fā)生的一件事。假期,我曾買過十字繡來繡,但繡了不久,擱置了幾天,竟然找不到所繡的`線了。我把家里翻了個底朝天。幸好,還留有鑰匙扣、一塊小繡布和一點彩線?墒牵S嗟木很少了,也都不夠去繡另一個了。怎么辦呢?我在房間里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,心想:要不然放棄吧!不行,我可是好不容易求媽媽買給我的。那能不能去向十字繡店的阿姨說一下,把一個簡單的樣圖接看一下,線色不同的再向媽媽要。我相信媽媽和阿姨都很通情達理的。

  我把這個想法告訴了媽媽,媽媽覺得很好,還直夸我聰明、愛動腦筋。阿姨認(rèn)識我媽媽,因為媽媽經(jīng)常在那里買十字繡的。阿姨聽了我的要求后,十分爽快的答應(yīng)了,還同意線色不一樣也可以到她那里要。我太高興了,這樣一來,我就可以繡好這個十字繡了。

  原來,在生活中遇到了困難,這塊石頭堵住了去路,但是卻又留下另外一條路,只是看你怎么發(fā)現(xiàn)它。條條大路都是通向成功的道路。堵一條多一條,只是這需要智慧去發(fā)現(xiàn)它們的蹤跡。

讀后感的作文 篇3

  我剛讀完曹文軒老師的一部短篇《一只叫鳳的鴿子》,掩卷沉思,感觸頗多。

  曹文軒是一位非常善于給孩子講故事的作家,每一次讀他的故事,都欣然陶醉在簡單質(zhì)樸卻充滿愛的溫馨故事中,不愿意出來;都流連忘返于作家用流水一樣優(yōu)美的文字營造的唯美氛圍中,不愿意醒來;在純凈的故事中徜徉,常常忘了生活的艱辛和塵世的污垢,那一刻,心思澄凈,內(nèi)心平靜,如春天暖暖的微風(fēng),如夏日雨后的彩虹,如秋天高遠(yuǎn)的天空,如冬日潔白的雪花。

  《一只叫鳳的鴿子》也不例外,一樣是一個寫給孩子們的好看的故事。兩個年紀(jì)相仿,家境懸殊的孩子秋虎和夏望,因為有著共同的愛好——養(yǎng)鴿子,而互生憐惜,在經(jīng)歷種種不幸的遭遇后,依然保持善良的本色,從而締結(jié)動人的友誼。 最打動我的情節(jié)是秋虎為了贖回鳳而堅持每天努力打魚、賣魚。對于一個十來歲的孩子來說,他要什么時候才能掙到那天文數(shù)字一般的一千元呢?可堅強地讓人心疼的秋虎沒有沒這如山一般沉重的困難嚇倒,而是毅然決然選擇憑自己努力去贖回鳳。他堅信他只要努力,重新?lián)碛续P的日子就近了一天。

  我深深地被一個孩子身上所透露出的堅毅和果敢給震撼了!想象我們成年人,在很多事情的處理上與之相比,該

  是多么汗顏呢?一個小小的夢想剛剛萌芽,我們就被自己想象的困難給嚇倒了,沒有為夢想邁出一步堅實的努力,就把它扼殺在襁褓中,不僅如此,還常常找出一大堆冠冕堂皇的理由,“我這樣是審慎后的決定,不能太冒險,那樣做徒勞無功!钡鹊戎T如此類。既然有夢想為什么不去付諸行動呢,哪怕被現(xiàn)實擊敗頭破血流,起碼也能積累失敗的經(jīng)驗,證明此路不通,再嘗試新的走法。

  秋虎,一個瘦骨伶仃的小男孩,在追尋夢想的道路上給我們成年人上了一堂生動的課,他指引我們,哪怕前路再艱辛,只要希望在,努力的腳步就永遠(yuǎn)不要停止!

讀后感的作文 篇4

  用兩天的時間把《贏》這本書看完,在選這本書時就是覺得它比較親民和貼近實際工作。作者對本書的主題贏的闡述確實挺不錯的,贏不僅僅“好”,而且是真正的“偉大”(當(dāng)公司贏利的時候,人也取得了長足進步。對成功企業(yè)的每個員工而說,他們在市場上有了更多的工作機會和創(chuàng)業(yè)機會)。全書主要圍繞四個主題進行展開,包括贏的基礎(chǔ),公司內(nèi)部如何贏,公司外部如何贏,個人職業(yè)生涯如何贏。

  贏的基礎(chǔ)包括使命和價值觀,坦誠,考評,發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)四個方面。正確的使命和價值觀可以讓你切身感受到它的實實在在,使命將指引你前進,價值觀所描述的則是引領(lǐng)你到達目的地的行動。坦誠可以將更多的人吸引到對話中,提高效率,以及節(jié)約成本,具有著化繁為簡的力量。區(qū)別考評制度對于最好的20%和最差的10%的人都有好處,因為他們都明白自己將向何處去,它偏向那些積極向上和性格外向的人,輕視了那些含羞和內(nèi)向的人,并忽略了他們的其他才能。人們希望得到發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán),而企業(yè)也將從中受益,需要打破堅冰,讓人們自由表達。這也是搭建一個團隊的基礎(chǔ)條件。

  公司內(nèi)部如何贏?第一,領(lǐng)導(dǎo)力,作為領(lǐng)導(dǎo)者需要遵守書中所述的八條準(zhǔn)則,包括堅持不懈地提升自己的團隊,讓員工懷有夢想、擁抱夢想、實踐夢想,深入員工中間,向他們傳遞積極的活力和樂觀精神,以坦誠精神、透明度和聲望,建立別人對自己的信賴感,有勇氣,敢于做出不受歡迎的決定、說出得罪人的話,以好奇心,甚至懷疑精神來監(jiān)督和推進業(yè)務(wù),要保證自己提出的問題能激發(fā)員工的實際行動,敢于承擔(dān)風(fēng)險、勤奮學(xué)習(xí)、成為表率,學(xué)會慶祝。第二,招聘優(yōu)秀的人才為公司所用。招聘的每個人必須具備正直、智慧和成熟的特質(zhì),在考察這些條件后,再努力尋找那些具備“4E”特質(zhì)和激情的人,對于高層人員,還要期待他們擁有真誠、敏感、愛惜人才和能屈能伸的品性。第三,注重人員的管理。第四,解雇不適合公司發(fā)展的員工。第五,關(guān)注變革。第五,危急管理。描述了團隊在發(fā)展過程中的管理問題。

  對于外部競爭,公司如何贏?第一,戰(zhàn)略,為你的生意制訂一個大方向上的規(guī)劃,把合適的人放在合適的位置上,以落實這個大的規(guī)劃,不斷探索能實現(xiàn)你的規(guī)劃的最佳實踐經(jīng)驗,第二,預(yù)算,不要讓預(yù)算制度程序缺乏效率,第三,有機的成長,開創(chuàng)新事物是企業(yè)成長最有效的途徑,第四,企業(yè)并購,警惕交易狂熱等致命缺陷。

  個人職業(yè)生涯如何才能贏?第一,合適的工作,找到一份好工作,此后的人生不再是勞作,第二,晉升,要想獲得提升,更有效的方法則是拓展你的工作范圍,采取大膽和超出期望的行動,第三,糟糕的老板,第四,工作與生活的平衡。

  讀完感覺這確實是一本很不錯的書,跟現(xiàn)代商業(yè)現(xiàn)狀聯(lián)系比較緊密,可以放在身邊反復(fù)翻看和在工作中來實踐它們。

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