客房主管離職申請

尊敬的領導

　　您好!

　　在貴酒店工作了一年，我學到了很多知識，酒店的經營狀況也一直處于良好的狀態(tài)。我非常感謝貴公司給了我這樣一個在良好環(huán)境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業(yè)務知識和專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說，學習是無止境的，還有很多方面需要不斷學習。經過反復考慮，我決定辭職。公司的環(huán)境非常照顧和保護銷售人員（至少對業(yè)務風險）。鑒于我的個性，我可能很難提高自己，成長為公司的獨立專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養(yǎng)人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的想法是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環(huán)境來磨練。 公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一段時間。希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當推遲一周。但我仍然希望副理解，現(xiàn)在臨近年底，如果我能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！

　　我希望當我提交辭程時，在我離開這個職位之前，這是我的工作，請主管分配，我會盡我最大的努力，做我應該做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事實上，離開是非常不情愿的，原因不需要解釋。但既然已經決定了，保留會讓我最終離開更困難。謝謝你！最后，我希望公司的業(yè)績一如既往地飆升！主管和同事們工作順利！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

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