辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦
在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是小編精心整理的辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦1
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
非常感謝您們這兩年多來(lái)對(duì)我的信任、關(guān)照以及肯定!我一直覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn),我非常珍惜,也決定和xx一路走下去。但,由于我個(gè)人的原因,我只能重新選擇自己未來(lái)的方向!
請(qǐng)相信我,做出離開(kāi)的決定對(duì)我來(lái)說(shuō)很難,因?yàn)槲蚁矚gxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)!因?yàn)槲腋屑ゎI(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培!離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得!舍不得領(lǐng)導(dǎo)的和善與信任,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。
希望您們能夠理解我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后,衷心的說(shuō):對(duì)不起與謝謝。
祝愿公司創(chuàng)造更美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
日期:x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在不違反法律與道德的前提下,盡可能自由、簡(jiǎn)單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因?yàn)榕赃@一性別,便要背負(fù)來(lái)自家人、朋友、社會(huì)的三重“女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)”的有色定性,我不甘心更不快樂(lè)。工作一年,我始終在尋找我在崗位上的存在感,我努力過(guò),卻一再找不到方向;我妥協(xié)過(guò),內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗?fàn)庍^(guò),與母親的爭(zhēng)吵在這一年時(shí)間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律,她不認(rèn)可我的.追求,認(rèn)為那無(wú)謂、幼稚且不顧慮未來(lái),我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么人生如此短,我不愿意在最美好的青春時(shí)代日復(fù)一日地枯坐辦公室,倒水、換顯示屏、偶爾
打印復(fù)印——我努力讀書(shū)那么些年絕對(duì)不是為了享受這般的“安逸”。畢業(yè)已然一年有余,讀書(shū)期間尚能通過(guò)策劃、培訓(xùn)等工作養(yǎng)活自己,現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢(qián)資助。能力得不到發(fā)揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語(yǔ),不過(guò)一年時(shí)間。慎獨(dú)自省,艱難決定辭職,此后將在潛心考研的同時(shí)尋求創(chuàng)意策劃類(lèi)工作,在個(gè)人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人
日期
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦3
尊敬的辦公室主任:
您好!
我是商務(wù)專員XXX,之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待,現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職,這是我的辭職報(bào)告。
我辭職的原因有以下三點(diǎn):
第一、薪酬問(wèn)題
在公司已經(jīng)工作近二年了,工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢(qián),而且都沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
第二、住宿問(wèn)題
公司雖然給我們安排了住宿,但是一個(gè)房間8個(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢,宿舍是公司自已蓋的'不能太多的費(fèi)用,還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
第三、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制,但是我感覺(jué)大部分人享受不到,理由很簡(jiǎn)單,就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣,我決定辭職了,或許過(guò)多的抱怨,只會(huì)讓您反感。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦4
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧。此刻由于我的一些個(gè)人原因的'影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。
我期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年2月13日申請(qǐng)離職,期望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間賦予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的'溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多技能、知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家里急需用錢(qián),需要盡快籌錢(qián))不能在公司繼續(xù)工作了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!此致
敬禮!
辭職人:xx
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦6
尊敬的xx總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的'能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在-,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是廚師xx,我申請(qǐng)辭去這份工作。
這個(gè)月的七月二日是我來(lái)海外xx工作滿五年的日子,回首這五年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無(wú)論是遇到的領(lǐng)導(dǎo),或者服務(wù)過(guò)的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現(xiàn),更多的是感謝之情和精彩的畫(huà)面。
五年的海外生活,,更多的是收獲,無(wú)論是金錢(qián),夢(mèng)想,價(jià)值還是抱負(fù),都讓我得到扎扎實(shí)實(shí)的升華,欣慰之余,唯一愧疚的是對(duì)家人的愛(ài),特別是對(duì)兩個(gè)孩子的內(nèi)疚,我想,做為父親,不能陪伴在他們童年成長(zhǎng)的腳步里,是任何東西都無(wú)法彌補(bǔ)的。
感謝像你們一樣一個(gè)又一個(gè)我遇到過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,幫助,信任和肯定,讓我在印度這五年經(jīng)歷過(guò)很多挑戰(zhàn),肩負(fù)過(guò)好幾次的重托,老板都說(shuō)過(guò),將軍是打出來(lái)的,我想,在回到家鄉(xiāng)的'人生道路上,我所學(xué)會(huì)和擁有的這些經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì),肯定能派上用場(chǎng),深深的感謝你們!
下這樣一個(gè)辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽(tīng)取了其他城市的同事的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無(wú)愿無(wú)悔的選擇:辭職。
我的簽證七月二十二日到期,上次注冊(cè)地從xx轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)xx還沒(méi)搞定,估計(jì)延期成功的話要到八月底了,知道現(xiàn)在人手緊張,我會(huì)耐心的等待你們的安排,剩下的日子里,工作上我依然會(huì)一如既往的努力和負(fù)責(zé),這點(diǎn)請(qǐng)你們放心。期待拿到回國(guó)的單程機(jī)票的那天。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是銷(xiāo)售部的xx。下面是我辭職的原因;
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司從事銷(xiāo)售工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
其次,公司的`工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的銷(xiāo)售能力有限,每次面臨銷(xiāo)售壓力讓我不知所措。為了不給公司造成不必要的損失,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。
也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。
辭職人:xx
xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū)模板集錦9
敬愛(ài)的班主任:
請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候,以這個(gè)方式提出辭職。
無(wú)論是在哪個(gè)方面,我都會(huì)做得不盡人意;蛟S是我沒(méi)有能力,或許,是同學(xué)們的不積極配合。面對(duì)這個(gè)對(duì)于班級(jí)和個(gè)人都十分重要的階段,我曾經(jīng)思量過(guò)個(gè)人的去留問(wèn)題,因?yàn)橐粋(gè)班長(zhǎng)對(duì)于整個(gè)班級(jí)是很重要,經(jīng)過(guò)仔細(xì)的考慮,考慮到個(gè)人的工作作風(fēng)和未來(lái)會(huì)面臨的各種情況,整個(gè)大環(huán)境,我覺(jué)得為了班級(jí)和同學(xué)們的利益,還是決定辭掉班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。
我是個(gè)喜歡把心思全部放在一件事情上面的人,對(duì)于任何事情,也許困難不是我最大的阻力,而是在與其同時(shí)出現(xiàn)的各種事情,會(huì)讓我分心,這也許是我的長(zhǎng)處,更是我的致命傷。
在反復(fù)思量之后,還是決定辭職。古人就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)辦事情不能三心二意,古人的話和里面的道理、智慧是我們現(xiàn)代人不能欽佩和遵從的。與其在兩者中徘徊往復(fù),唯唯諾諾,倒不如來(lái)個(gè)直接的選擇,這也是對(duì)我自己的深?lèi)?ài)著的班級(jí)負(fù)責(zé),也是對(duì)我個(gè)人負(fù)責(zé)。
雖然以后我不會(huì)在這個(gè)職位上了,但是我還是班集體的一員,對(duì)于班內(nèi)的事務(wù)我依舊會(huì)盡自己的.所能,去幫助新任班長(zhǎng),讓班級(jí)比前更好的發(fā)展,這一點(diǎn)我是不會(huì)推脫、義不容辭的——因?yàn)檫@個(gè)我曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方,我依舊喜愛(ài)它。
希望老師能夠原諒我在這個(gè)時(shí)候的辭職,也感謝老師在以前對(duì)于我的工作的支持、鼓勵(lì)和幫助。
也希望班級(jí)能夠向更好的方向發(fā)展。
懇請(qǐng)班主任批準(zhǔn)我辭去班長(zhǎng)一職!
申請(qǐng)人:xx
x月x日
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