簡單員工轉正申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,需要使用申請的場合越來越多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的簡單員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡單員工轉正申請書1
尊敬的領導:
您好!
我于x月x日進入公司,在xx崗位的工作至今,試用期已經有三個月的時間了。為此,希望能按照公司的規(guī)定按時轉正為一名正式的xx員工,以下是我對自己的總結和評價。
在這段時間的工作中,我積極接受領導準備的崗位培訓,認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準,認真學習,努力實踐,良好的完成了培訓期間的學習目標,并順利通過了考核任務。后來,在工作的方面,我更加發(fā)揮了自己的工作態(tài)度,面對自己的崗位工作認真仔細,對待領導的要求熱情積極,能切實完成領導交代的工作任務,并仔做好工作需求的,嚴格遵守公司的紀律和責任。
此外,通過在這段工作中的努力,我也認識了團隊中許多優(yōu)秀的同事,并在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,也拉進了我與團隊前輩的關系。平時和他們經常抽空討論工作和專業(yè)的問題,這讓我更加受益匪淺。
總結自己的工作,我認為自己責任心高,有團隊意識和集體榮譽感,并且對待領導交于的任務能認真負責的做好,對工作的新知識也能及時的吸收學習,讓自己提高能力,掌握更多的工作方法。
此外,我一直也保持著積極學習的態(tài)度,平時能在空閑中用書籍和網絡填充自己的時間,讓自己保持積極向上的良好態(tài)度,并擴展自己的知識面。此外,我也一直在向同事們虛心請教,了解了不少關于工作的技巧和小方法,這更加快了我的工作效率,在一些方面提高了工作的.質量。
但相對的,因為工作經驗不足和一些個人的緣故,我也有一些不理想的地方。如:容易在繁忙的時候丟三落四,處理問題缺少主見,缺乏思考的主動性。這些問題,造成了我在工作上的一些被動,但就我個人而言,這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現(xiàn),我相信只要繼續(xù)努力實踐工作,我一定能很快改掉這些毛病。
總的來說我,我認為自己的工作表現(xiàn)還算不錯,成績上也有了很大的提升。為此,我希望領導能積極考慮我的轉正申請,我向您保證,在今后定會更加努力的工作,并不斷的提高自我能力,讓自己能成為xx崗位的一名出色員工,為xx公司的進步貢獻自己的一份力量!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書2
尊敬的公司領導:
您好!
__公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自我從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫忙,在此予以深深地感激,不勝言表。
我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在__支公司從事__業(yè)務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作本事。職責感強,切實完成領導交付的'工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。
在努力完成工作的同時,進取學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用休息時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正在不斷的給自我充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司領導申請,期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力,將自我的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
簡單員工轉正申請書3
尊敬的領導:
于20xx年9月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現(xiàn)在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的.考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
簡單員工轉正申請書4
各位公司領導你們好:
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的`窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書5
轉眼已經到了20__年7月份,根據(jù)自身的實際情況,我對自己__年上半年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、崗位職責
作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法:擬定一個屬于自己的合肥影視公司工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務情況
__年在公司業(yè)務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。
三、團隊協(xié)作
上半年工作中總結出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。
四、存在問題
1.自我學習力不夠,總是需要鞭策
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法
3.對于平時的培訓及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結,采用和實施
五、解決方法
1.合理地安排自己的.學習時間,沒__公司有特別重要的事情,不可打亂學習計劃
2.給自己制定工作流程,不斷改進工作方法,學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。
以上就是我對20__年上半年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標而努力!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
簡單員工轉正申請書6
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的xxx,自x月x日進入公司,成為貴公司的一名試用期工作人員以來,我在工作中認真努力,積極學習了公司的技術和能力,讓自己良好的掌握了xx崗位的工作能力。并在試用期里取得了較好的成績。雖然時間不長,但轉眼也已經過去了三個月。我目前已經完成了試用期的工作任務,并在工作中順利通過了領導的考核目標,為此希望能申請轉正為xx公司正式員工,還望領導批準。
在試用期的工作中,我在xx帶教的幫助下負責xx的業(yè)務工作,雖然一開始掌握的并不是太熟練,但xx前輩教導的十分細致,也經常細心的提心我在工作中一些易錯點和細節(jié)處理,這讓我在學習中大受裨益。
經過這段時間的學習后,我也開始在實際的工作上體會并完成工作任務。每天在工作上,我都能認真處理好自己的職責,對于一些不懂的問題,也會認真虛心的請教前輩或領導,讓自己嚴格的處理好業(yè)務工作,不遺漏細節(jié)問題。此外,我還在前輩的指點下學習了不少工作的技巧和方法,掌握了一些常用軟件的快捷方式等等。這都大大提高了我的工作效率,也讓我在工作中變得越來越順手了。
但工作也并不總是那么順利的。x月x日,我第一次在工作中犯下了較為嚴重的錯誤。這讓我很慚愧,也十分慌張。但在主動尋找領導幫助,并解決了問題后,我也牢牢的`記住了這次的錯誤,并且在后來的工作中都會認真的檢查這個問題,至今為止,我再沒犯過這樣的問題,并且借此體會,我在其他方面也加強了自己的檢查,讓自己的錯誤率越來越少,工作也更加完善了。
回顧這段工作經歷,我感到既興奮,又十分期待,我明白自己已經迫不及待的想要更加深入這份工作,學習更多關于工作的經驗,了解更多關于公司的事情。我希望能加入這個團隊的,成為隊伍中的一員。如果有機會,我會在今后的工作中更加努力,認真工作,認真提高自己。今后,我一定會成為一名出色的工作者,為公司努力做出更多的貢獻。
我知道,自己目前仍只是一名普通的工作新人,但我希望您能給我一個機會,給我一個可能。我會珍惜這份機會,讓自己不負您的期待,成為一名理想的優(yōu)秀員工,成為一個出色的xx人!望您考慮。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書7
尊敬的領導:
您好!
我叫___,于20xx年_月_日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任理財經理一職,負責銷售工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
因此,自__年5月8日工作以來,做出60萬業(yè)績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的申彤中的'一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
簡單員工轉正申請書8
尊敬的領導:
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的.老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書9
尊敬的領導:
首先感謝給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
20xx年xx月xx日我成為的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度......
在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的'問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這三個月學習,我現(xiàn)在已經能夠承擔一般車輛銷售業(yè)務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
在此我申請轉正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
簡單員工轉正申請書10
尊敬的領導:
您好!
我是公司xx部門的xxx,于今年x月x日加入公司現(xiàn)任試用期xx崗位。作為一名試用期的新人員工,在來到公司以后,我認真工作,努力學習,現(xiàn)已基本掌握了xx崗位的工作方法,成為了能獨當一面的xx工作者。如今,因試用期結束,加之個人意愿正式加入xx公司,特此向您遞交這份轉正申請,還望您能批準。
回顧這段時間,因作為公司新人,雖然工作較為簡單,但我從未放松警惕,工作認真、負責。且樂于為同事們做一些力所能及的事情,為此得到了不少同事的認可和幫助。現(xiàn)對我在這段試用期時間的個人工作表現(xiàn)做總結如下,請領導審核。
一、培訓階段
培訓期間,我充分發(fā)揮自身善于思考和勤奮的優(yōu)點,仔細聽取了領導的教導后,通過積極地實踐,我認識到了許多工作的疑惑。但我能積極反思,仔細分析工作的細節(jié),并在實在解決不了的時候虛心請教,為此認識了很多工作中的小問題,并用這些經驗完善了自我的業(yè)務能力。
如今,經過三個月的試用期努力,我在工作上已經有了極大的提高;菊莆樟斯ぷ鞯姆椒ê图记桑⒄谂μ岣咦晕业慕涷,學習更多技巧。
二、工作方面
工作期間,我認真仔細的完成了自身的任務,并對領導的教導牢記于心,認真處理好工作中的細節(jié)和問題。此外,我還在工作中得到了不少同事的幫助和指點,進一步認識了自己的崗位,加深了對業(yè)務的了解。
如今,我在工作方面已經能較好的`處理各種問題,并且也取得了較為不錯的成績。雖然比起一些優(yōu)秀的同事還有一定的差別,但我也相信,自己只是還欠缺經驗和一些技巧,為此,我會更加努力,讓自己繼續(xù)前進!
三、同事交流
在進入公司的這幾個月里,我遇到了許多熱情待人的同事和領導,也通過自己的努力,與一些前輩進行了接觸和請教。因此不僅收獲了工作技巧和經驗上的收獲,也更好的適應了這里的環(huán)境。如今,我已經漸漸融入了xx公司,希望在未來能更進一步的加入這個團隊。
如今,我在此提出轉正申請,望您能認真考慮我的轉正。我也十分熱切的希望能盡早加入xx公司,在這里學習更多的專業(yè)技巧,提高個人的素質能力,并為部門,為公司更多的做出一份有利的貢獻!還望您能批準!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書11
尊敬的領導:
您好!
我于x年x月加入x公司,成為了一名x崗位的員工。在領導的指點和幫助下我在學習培訓中認真吸收經驗知識,并在工作實踐里嚴守紀律,讓自己收獲了不少工作經驗,進步較為迅速。
如今,三個月的試用期已經匆匆過去了,在x的工作方面,我不僅學習了工作的基礎知識,也更加了解了關于崗位,行業(yè)以及x企業(yè)的情況。分析這些,結合我自身的情況,我認為我十分適合繼續(xù)在x公司發(fā)展前進,我也渴望能在x的崗位上得到更多的幫助,讓自己在工作中進步提升!為此,根據(jù)公司規(guī)定,我現(xiàn)向您申請轉正為x公司正式員工,還望您能同意。為方便領導的審核,我對自己近三個月來的工作情況匯報如下:
一、培訓階段
在此階段,我作為一名剛剛進入公司的新人,在學習上認真主動,能夠仔細聽取領導的教導,認真掌握工作所需的知識和經驗,主動思考,虛心請教。為此,培訓中我很快就掌握了x崗位的基礎知識,并順利開始了實踐的`鍛煉。
學習上,我雖然較快的掌握了培訓的知識,但我也并未以此停下自己的腳步。我通過工作中的個人體會于感受,積極發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并向領導和同事們請教知識,大大提高了自身的工作能力,讓真正切實掌握了工作的技巧和方法。
二、工作情況
回顧這幾個月的工作,借助領導的細心指點,雖然起初接觸的時候有些迷茫,但我也很快適應了工作的需求,能在工作中嚴格遵守領導要求,按照規(guī)定做好工作任務。保證工作的順利。
此外,我還一直在加強自我的學習和鍛煉,通過身邊的同事指點以及自己的實際情況反思了不少的問題,并以此加強了自己的業(yè)務知識,擴展了自己的認識。
如今,我來到了x公司三個月,也認識了大家三個月。我認為自己已經充分適應了這個環(huán)境,并做好了繼續(xù)提升,繼續(xù)完善自己的準備!
親愛的x領導,經過這段時間的工作和感受后,我深深的明白了我們作為新人在崗位上的不足。但同時,我也在x公司中感受到了進步和成長的道路!我相信,我能做的更好,比現(xiàn)在更好,比其他人更好!希望領導能給我一次努力的機會,我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
簡單員工轉正申請書12
尊敬的領導:
我于XX年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期結束,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的'每一項任務,同時主動為領導分憂,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,來實現(xiàn)自己的奮斗目標,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
****年**月**日
簡單員工轉正申請書13
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日進入,根據(jù)的需要,目前擔任x一職,負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的.進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
簡單員工轉正申請書14
尊敬的領導:
本人XX年XX月入職,已入職X個月。在這段時間里,感謝公司領導及同事的`關懷與照顧,本人主要負責……,工作按時按質按量完成,富有責任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。
今后的日子里本人將再接再厲,為公司發(fā)展添磚加瓦,F(xiàn)向公司申請轉正,望批準為謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
簡單員工轉正申請書15
各位公司領導你們好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:
一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作。
二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化。
三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的`每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
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