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競聘申請書

時(shí)間:2021-05-29 17:50:04 申請書 我要投稿

【精選】競聘申請書三篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們都會(huì)用到申請書,申請書是我們平時(shí)提出請求的一種書信。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編幫大家整理的競聘申請書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】競聘申請書三篇

競聘申請書 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  上午好!

  很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì),來參加審計(jì)科副科長崗位競聘。

  首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經(jīng)歷。

  我在從事內(nèi)部審計(jì)工作四年中,共參與領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2次,財(cái)務(wù)收支審計(jì)2次,工程預(yù)結(jié)算審計(jì)140多項(xiàng),各種招投標(biāo)及其合同審查近千項(xiàng),業(yè)務(wù)能力有了大幅度的提升,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),取得了一定成績。希望通過本次競聘審計(jì)科科長崗位,給自己一個(gè)展示和提高綜合能力的機(jī)會(huì),一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái)。

  內(nèi)審工作在企業(yè)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)作為專職機(jī)構(gòu),設(shè)有專職審計(jì)人員,實(shí)行雙重管理,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),運(yùn)用專門的方法,開展審計(jì)工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,審計(jì)也在不斷的發(fā)展完善,審計(jì)工作的范圍也在不斷擴(kuò)大,審計(jì)職能不斷轉(zhuǎn)變,從過去單純的財(cái)務(wù)審計(jì),到領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)、投資審計(jì),到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì),審計(jì)工作貫穿于企業(yè)日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。此外審計(jì)還在評價(jià)、鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、維護(hù)法紀(jì)法規(guī)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和提升企業(yè)的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行等方面起著重要作用,是企業(yè)健康發(fā)展的“保健醫(yī)生”。

  如果這次我能成功競聘審計(jì)科科長崗位,我將從以下幾個(gè)方面去開展工作:

  第一、夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新思維。在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),借鑒以往及兄弟單位審計(jì)管理工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極探索審計(jì)管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成審計(jì)各項(xiàng)工作。一是對招投標(biāo)工作有序地開展把好審核關(guān)的同時(shí),對于低價(jià)中標(biāo)合同,建議相關(guān)單位建立質(zhì)量回饋檔案,加強(qiáng)供應(yīng)商的管理工作;對于單一來源的合同,加強(qiáng)審批程序、訂價(jià)依據(jù)及資質(zhì)審查的監(jiān)督。二是積極完成工程預(yù)結(jié)算審計(jì)工作。督促有關(guān)單位對已完工的工程及時(shí)簽證結(jié)算,扭轉(zhuǎn)工程結(jié)算拖延滯后現(xiàn)象。通過新途徑,積極主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)單位,把能夠往前做的工作盡量往前做,盡量避免年底大量工作堆積。

  第二、繼續(xù)積極配合上級單位抽調(diào)人員參加的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)務(wù)收支等審計(jì)工作,從中借鑒位經(jīng)驗(yàn),為我廠所用,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作更加健康高效運(yùn)行。

  第三,繼續(xù)加強(qiáng)對其他經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、效益性進(jìn)行審計(jì),加強(qiáng)對內(nèi)控制度的合規(guī)性、合法性、效果性的審查。

  第四,加強(qiáng)與各單位部門的協(xié)作,使大家了解審計(jì)工作、都來支持審計(jì)工作。對于在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商溝通,督促其改進(jìn)。

  第五、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立大局意識(shí),做到立場堅(jiān)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)新要求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極開展各項(xiàng)工作。

  第六、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)審計(jì)管理制度,建立健全科室審計(jì)管理、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度體系,推行“五種意識(shí)”管理思路(責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí))。二是努力營造和諧的工作環(huán)境,并接受大家的批評與監(jiān)督。三是組織經(jīng)常性的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級組織的審計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)技能。同時(shí),盡可能的發(fā)揮科室每個(gè)人的智慧和才能,并為每個(gè)人創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,從根本上調(diào)動(dòng)全科人員的工作積極性。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天,我競聘的是一個(gè)崗位,但更多的是競聘一份沉甸甸的責(zé)任和一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)。如果此次競聘成功,我將積極履行職責(zé),堅(jiān)決不辱使命,用自己的實(shí)際行動(dòng),讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大同事放心,一定能夠把我的各項(xiàng)工作做得更好。如果競聘失敗,我將一如既往的干好本職工作,在實(shí)踐中鍛煉和成長,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng),為延安能化公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  通過這次競聘上崗,我深深地體會(huì)到這是對自己綜合素質(zhì)的一次檢驗(yàn)、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續(xù)支持和幫助我,我會(huì)一如既往為我廠審計(jì)工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì),感謝大家對我的支持和鼓勵(lì)!

  謝謝大家!

競聘申請書 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  這天我參加競聘的崗位是政教主任。近幾年的學(xué)年主任和在政教處負(fù)責(zé)班級自主管理的工作經(jīng)歷為我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),在前任主任那里我不僅僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾,為我今后的工作指明了方向。

  說實(shí)話,政教處的工作細(xì)小、繁雜,幾乎每一天都在重復(fù)著昨日的故事,可一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,就會(huì)影響到整個(gè)校園的正常教學(xué)秩序。因?yàn),政教處的工作是育人的工作,有它特有?規(guī)律性、復(fù)雜性和不確定性,關(guān)乎學(xué)生的成長和未來,學(xué)生的事再小也是大事。所以,政教處的工作務(wù)必做到“工作要具有前瞻性,工作過程要貼合規(guī)律性,工作結(jié)果要收到良性效果,還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻(xiàn)精神。回顧這幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,由于別人的不理解,我悲哀地哭過;由于別人的誤解,我委屈地哭過;由于大家的寬容,我感動(dòng)地哭過;得到大家的支持,我激動(dòng)地哭過。

  經(jīng)歷了近幾年的風(fēng)雨洗禮,使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)!如果我競聘成功,我會(huì)全身心的協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不斷完善各類規(guī)章制度。做到:活動(dòng)有計(jì)劃,驗(yàn)收有總結(jié),考核有依據(jù),評比有結(jié)果,避免盲目性,增加透明度,政教處的工作要公平、公正、公開。

  一、班主任隊(duì)伍建設(shè)

  班主任培訓(xùn)有目標(biāo),落實(shí)有計(jì)劃,總結(jié)有成果,個(gè)人有收獲。班主任會(huì)議制度化,多層化。用心聽取班主任的意見,使管理工作更加科學(xué)、完善,盡我所能使社會(huì)滿意,校園滿意,家長滿意,學(xué)生滿意。沒有最好,爭取更好。

  二、以人為本,德育為先

  政教處的工作主要是育人的工作。加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學(xué)生的職責(zé)感、職責(zé)心、加強(qiáng)對學(xué)生的職責(zé)教育、使命教育和愛國主義教育,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到政教工作中,是我們今后工作的重點(diǎn)。

  三、以活動(dòng)為載體,推進(jìn)校園文化建設(shè)

  每學(xué)期開展的活動(dòng)要有特色、結(jié)合實(shí)際、貼合規(guī)律、與時(shí)俱進(jìn),學(xué)生才能有興趣;班主任更有熱情,班級管理才會(huì)有變化。活動(dòng)要有計(jì)劃,有記錄,完善政教工作的內(nèi)業(yè)管理。

  四、加強(qiáng)政教處的常規(guī)管理工作

  管理要更加科學(xué)化,規(guī)范化,值周檢查工作更加細(xì)致化,嚴(yán)格化,堅(jiān)決杜絕形式主義,避免走過場。

  五、加大班級自主管理力度

  自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律,也是今后政教工作的重點(diǎn)。建立班級管理的長效機(jī)制,使管理工作要制度化,具有可操作性。層層落實(shí),政教處要對校園負(fù)責(zé),班主任要對政教處負(fù)責(zé),班級干部要對班主任負(fù)責(zé)。

  以上是我的競聘申請,衷心期望校園能給我?guī)Ыo一個(gè)這樣的平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)為校園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

競聘申請書 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家好!

  非常感謝集團(tuán)公司能給我們提供這樣一個(gè)公開、公平的競爭平臺(tái),使我能夠站在大家的面前展示自我,以積極的心態(tài)參與人事管理員這一崗位的競爭。

  來到 ,對我來說是一個(gè)非常美好的開始。能有幸成為寶豐這個(gè)大家庭中的一份子,我感到十分的榮幸和自豪。在擔(dān)任材料統(tǒng)計(jì)員工作中,始終沒有忘記自己是一位驕傲的寶豐人,我能認(rèn)真的做好材料的統(tǒng)計(jì)工作,建立全面的各種材料明細(xì),并積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的各種工作。在工作之余,我還不斷努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),充實(shí)自己,不斷開拓自己的視野,提高自身的業(yè)務(wù)水平。并且得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)可和積極評價(jià)。在生活上我是一個(gè)細(xì)心并追求完美的人,對做各種事情都會(huì)認(rèn)真對待,努力做到最好。因此,今天我選擇競聘人事管理員這一崗位是經(jīng)過深思熟慮的,并有信心在新的崗位上做好,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事滿意。

  首先,在擔(dān)任材料統(tǒng)計(jì)員的工作期間,對人事管理工作我有非常大的興趣,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我也喜歡并熱愛上了這個(gè)崗位。在工作之余,經(jīng)常向辦公室的人力資源科長虛心請教和學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的人事管理業(yè)務(wù)能力,并且熟練應(yīng)用各種辦公軟件,無需經(jīng)過過長的崗位適應(yīng)期,能最

  大程度上減少新崗位的工作失誤。

  第二,我是一個(gè)積極向上,善于學(xué)習(xí)的人。新的工作崗位上, 我不會(huì)因?yàn)樽约壕哂幸欢ǖ臉I(yè)務(wù)知識(shí)而自滿。我還會(huì)不斷的學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),通過各種不同的渠道積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),虛心向其他工作人員請教業(yè)務(wù)知識(shí),使自己完全具備一個(gè)人事管理員應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

  第三,我是一個(gè)對工作積極熱情,并且十分細(xì)心的人。在新的工作崗位上我將會(huì)全面考慮各種問題,認(rèn)真對待每一個(gè)問題,做到實(shí)事求是,盡我最大努力把人事管理工作做細(xì)做好,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各種人事管理制度,在工作中做到以制度管理人,用制度激勵(lì)員工的行為。做到吃苦在前。

  第四,在工作中,我具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,在工作狠抓落實(shí)工作,保證各項(xiàng)制度和政策能夠得到有效的落實(shí)。并且在今后的人事管理工作中重視員工人事培訓(xùn)工作,提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度,避免在工作中出現(xiàn)各種不應(yīng)該有的失誤。

  對于本次競聘,不論結(jié)果怎樣,我都會(huì)認(rèn)真對待,并且接受組織的決定。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè),一如既往的投入到今后的工作中去,努力將本職工作做好。

  謝謝大家。

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