中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

執(zhí)行方面的名言警句

時間:2022-12-27 16:47:30 名言警句 我要投稿
  • 相關推薦

執(zhí)行方面的名言警句

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都經(jīng)常接觸到名言警句吧,名言警句是指一些名人說的,寫的,歷史紀錄的,經(jīng)過實踐所得出的結論或建議,以及警世的比較有名的言語。你所見過的名言警句是什么樣的呢?下面是小編收集整理的執(zhí)行方面的名言警句,僅供參考,大家一起來看看吧。

執(zhí)行方面的名言警句

  1、當你想到一個idea,可能有1000個人已經(jīng)想到了,100個人在準備商業(yè)計劃了,10個人準備全力去做了,一個人已經(jīng)干出來了。主意從來不缺,缺的是執(zhí)行力。

  2、聰明的人在想,而認真的人在做。

  3、企業(yè)得執(zhí)行力靠得就是紀律!R正昕

  4、在沒有成功之前,先做我們該做得事;在成功之后,做我們自己喜歡做得事。

  5、在執(zhí)行前什么最重要?決心最重要!必須放棄什么?必須放棄對成敗得計較。

  6、凡是計劃一定要有結果,哪怕就是階段性的結果。

  7、先計劃再行動,先策劃再溝通。

  8、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度得員工,實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)犧牲得員工,大多數(shù)企業(yè)當中得黑白不分得文化就是這樣產生得。

  9、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

  10、宣貫得密度+力度=執(zhí)行得深度+高度。

  11、取是能力,舍是境界。

  12、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

  13、狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的事情,只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有懲罰就沒有檢查。

  14、我們靠結果生存,不可能靠理由生存,沒有結果我們不可能生存。

  15、行動不及時是因為痛苦達不到。

  16、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

  17、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。

  18、簡單得才是有效得。

  19、人人都喜歡的事不一定就是對的',對的事不一定人人都喜歡。

  20、承擔后果是檢驗責任得唯一標準。

  21、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

  22、一個偉大的目標需要一個偉大的團隊來完成!前提是,每個人有明確的責任和分工,承擔起應有的責任!

  23、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。羅伯特凱利

  24、管理的出發(fā)點是事的順序,而權謀的出發(fā)點是人的服從;管理的本質是規(guī)律,權謀的本質是謀略;管理服務于規(guī)律,而權謀有時破壞規(guī)律。35、必須拋棄以自我為中心,而以結果為中心,只有這樣,我們每個人所做的東西才能體現(xiàn)客戶的價值,而不是體現(xiàn)自己的價值。

  25、如果沒有企業(yè)家的權威,就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮;如果沒有企業(yè)家的獨特的預見性,就沒有客戶的獨特價值。

  26、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

  27、細節(jié)決定成敗。

  28、不看錯不錯,只求好不好。

  29、不是你有多少好點子,而是你的好點子做多少。

  30、利益就是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化就是執(zhí)行的持續(xù)動力。

  31、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去得選擇決定今天得生活,今天得選擇決定以后得日子。

  32、狼性執(zhí)行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!

  33、一個企業(yè)能把會議辦得有聲有色,井井有條也體現(xiàn)了執(zhí)行力。

  34、大的公司為什么不會死?不完全是因為他們總是方向正確,而是他們即使在方向錯的情況下,也在奮力拼搏。

  35、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

  36、在執(zhí)行前什么最重要?決心最重要!必須放棄什么?必須放棄對成敗的計較。

  37、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

  38、我一直覺得自己的毅力不是很堅定,就是執(zhí)行力很差!但是現(xiàn)在我覺得不應該用這個作為借口了,因為這個問題不是才出現(xiàn)的問題。

  39、最難做得事是把容易做得事持之以恒。

  40、員工往往出差錯,是你得管理容易讓他出差錯。

  41、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

  42、執(zhí)行型人才的三大特質:信守承諾、結果導向、決不放棄!

  43、合理得要求是訓練,不合理得要求是磨練,無論合不合理都是鍛煉。

  44、一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優(yōu)秀的員工。如果一個員工沒有榮譽感,即使有千萬種規(guī)章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美。

  45、沒有想法,就沒有結果。

  46、小企業(yè)做強需要老板個人執(zhí)行力,而大企業(yè)做得更強需要靠組織執(zhí)行力。

  47、改變是痛苦得,不改變更痛苦。

  48、管理是盯出來得,技能是練出來得,辦法是想出來得,潛力是逼出來得。

  49、贏家,永遠都有一個計劃;輸家,永遠都有一個借口!

  50、利益是執(zhí)行得源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行得持續(xù)動力。

  51、執(zhí)行要有結果,沒有任何借口。

  52、真正具有責任感得人,會自己消除份內份外得界限!主動承擔份外得責任,是負責得延伸和升華!

  53、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

  54、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性得匯報。

  55、一切失敗都源于執(zhí)行力太差!

  56、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細做透。

  57、不謀全局者不足謀一域。

  58、人人都喜歡得事不一定是對得,對得事不一定人人都喜歡。

  59、如果沒有企業(yè)家得權威,就沒有企業(yè)統(tǒng)一得行動與指揮;如果沒有企業(yè)家得獨特得預見性,就沒有客戶得獨特價值。

  60、企業(yè)得成功靠團隊,而不是靠個人!_伯特·凱利

  61、執(zhí)行力不講如果,只講結果。

  62、做好時間管理,做自己的主人。

  63、若要如何,全憑自己。

  64、人生就好比打牌,我們不可能處處都能得到好牌,我們能做得就是將手里得牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也應該努力打出自己得水平。只要我們盡心盡力去打,差牌未必就會輸!劳

  65、結果定義改變員工行為,基于客戶價值得結果定義是執(zhí)行得起點。

  66、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

  67、命運不是運氣,而是選擇;命運不止是思想,最重要是去做;命運不是名詞,而是動詞;命運不是放棄,而是掌握。

  68、如果你想擁有權力,就凡事壓著下屬,如果你想要業(yè)績,就讓下屬超過你。

  69、舒服得,往往就是退步得。

  70、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;;結果第一,過程第二。

  71、理念變天地變,理念不變原地轉。

  72、用賞罰分明的獎懲機制保障執(zhí)行力。

  73、做企業(yè):世界上原本有路,走得人多了也就沒了路。

  74、象老板一樣當干部,用老x板得標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己得崗位

  75、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優(yōu)點。

  76、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋得管理方法。

  77、不要等到萬事俱備才去做,在現(xiàn)有條件下做出成績,更能體現(xiàn)一個人得執(zhí)行力。

  78、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。

  79、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義

  80、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

  81、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位

  82、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。

  83、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略,計劃定義結果,結果立即獎懲,獎懲推動行為,行為貫徹戰(zhàn)略意志。

  84、不要等到萬事俱備才去做,在現(xiàn)有條件下做出成績,更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。

  85、境界決定世界。

【執(zhí)行方面的名言警句】相關文章:

責任方面的名言警句02-19

學習方面的名言警句04-18

孝敬方面的名言警句12-03

教育方面的名言警句10-05

勤學方面的名言警句01-20

成功方面的名言警句09-29

執(zhí)行力名言警句03-09

關于學習方面的名言警句01-21

有關青春方面的名言警句06-10

有關夢想方面的名言警句06-08