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重視人才的名言警句

時間:2022-01-27 11:44:39 名言警句 我要投稿

重視人才的名言警句

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經(jīng)典的名言吧,名言作為一種引導(dǎo)、激活、推動教學(xué)的手段,具有釋疑解惑、點(diǎn)撥誘導(dǎo)、強(qiáng)化聯(lián)系、深化認(rèn)識的功能。你知道都有哪些類型的名言嗎?下面是小編收集整理的重視人才的名言警句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

重視人才的名言警句

  重視人才的名言警句1

  1.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗

  2.治國經(jīng)邦,人才為急!獙O中山

  3.只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。——馬克思、恩格斯

  4.只有有天才的人才能發(fā)現(xiàn)天才的幼芽,發(fā)展這些幼芽,并善意地給予他們以必要的援助!ノ鏖T

  5.只有那些曉得控制他們的缺點(diǎn),不讓這些缺點(diǎn)控制自己的人才是強(qiáng)者!蜖栐

  6.順境中的好運(yùn),為人們所希冀;逆境中的.好運(yùn),則為人們所驚奇!喔

  7.要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才!s里奧·居里

  8.必須讓有天才的人獨(dú)立,而人類應(yīng)當(dāng)深刻地掌握一條真理,即人類要使有天才的人成為火炬,而不要讓他們放棄真正的使命。——圣西門

  9.無論哪一行,都需要職業(yè)的技能。天才總應(yīng)該伴隨著那種導(dǎo)向一個目標(biāo)的有頭腦的不間斷的練習(xí),沒有這一點(diǎn),甚至連最幸運(yùn)的才能,也會無影無蹤地消失!吕肆_瓦

  10.我勸天公重抖擻,不拘一格降人才!徸哉

  11.順境使我們的精力閑散無用,使我們感覺不到自己的力量,但是障礙卻喚醒這種力量而加以運(yùn)用!葜

  12.手指臟了,應(yīng)該把它洗凈,只有蠢人才把它割去!

  13.人總有他不懂的事,正是憑著這個,人才能相處一起,相互保持尊重。——佚名

  14.人身之所重者元?dú);國家之所重者人才!陡裱月?lián)璧》

  15.人能盡其才則百事興!獙O中山

  16.人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也。——孫中山

  17.人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個,就是勞動,再勞動!郀柣

  18.人才者,求之者愈出,置之則愈匱。——(清)魏源

  19.人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑!軗P(yáng)

  20.人才難得而易失,人主不可不知之!号逄m

  21.人才那得如金銅,長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶!

  22.領(lǐng)導(dǎo)就是選對人,最好的人才是免費(fèi)的!

  23.想象困難做出的反應(yīng),不是逃避或繞開它們,而是面對它們,同它們打交道,以一種進(jìn)取的和明智的方式同它們奮斗!R克斯威爾·馬爾茲

  24.進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論!(宋)范純?nèi)?/p>

  25.機(jī)會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力!髅

  26.活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學(xué)生!招兄

  27.國家用人,當(dāng)以德為本,才藝為末。康熙江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。——趙翼

  28.古人相馬不相皮,瘦嗎雖瘦骨法奇;世無伯樂良可嗤,千金市馬惟市肥!?dú)W陽修

  29.得十良馬,不如得一伯樂!獏尾豁f

  30.長才靡入用,大廈失巨楹!壑]

  31.最困難的時候,也就是離成功不遠(yuǎn)的時候。——拿破侖

  32.自己要先看得起自己,別人才會看得起你!

  33.卓越的人的一大優(yōu)點(diǎn)是:在不利和艱難的遭遇里百折不撓!惗喾

  34.萬事開頭難,每門科學(xué)都是如此!R克思

  35.惟有對自己卓越的才能和獨(dú)特的價值有著堅定不移之確信的人才能稱之為“驕傲”。任何想假裝高傲的人不一定就能驕傲,他多半會像其他人一樣,很快地丟棄掉這個假裝的個性。叔本華

  36.只有經(jīng)過地獄般的磨練,才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。只有流過血的手指,才能彈奏出世間的絕唱!└隊

  37.在順境中,朋友結(jié)識了我們;在逆境中,我們了解了朋友!狢.Collins

  38.在人生的道路上,誰都會遇到困難和挫折,就看你能不能戰(zhàn)勝它。戰(zhàn)勝了,你就是英雄,就是生活的強(qiáng)者!獜埡5

  39.在命運(yùn)的顛沛中,最容易看出一個人的氣節(jié)!勘葋

  40.災(zāi)難是真理的第一程!輦

  41.淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才!(蒙古)諺語

  42.有困難是壞事也是好事,困難會逼著人想辦法,困難環(huán)境能鍛煉出人才來。——徐特

  43.一切節(jié)省,歸根到底都?xì)w結(jié)為時間的節(jié)省!R克思

  44.要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才。——約里奧·居里

  45.咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)。——鄭板橋

  46.幸運(yùn)并非沒有恐懼和煩惱;厄運(yùn)并非沒有安慰與希望!喔

  重視人才的名言警句2

  用得其長,則才無或棄;偏詰其短,則觸物無可。

  ——葛洪(晉)

  有大略者不問其短,有厚德者不非小疵。

  ——范曄(南朝·宋)

  士者貴其用也,不必求備。

  ——范曄(南朝·宋)

  人各有能,因藝受任。

  ——范曄(南朝·宋)

  因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。

  ——吳兢(唐)

  取其一,不責(zé)其二;即其新,不究其舊。

  ——韓愈(唐)

  人之才行,自昔罕全,茍有所長,必有所短。若錄長補(bǔ)短,則天下無不用之人;貴短舍長,則天下無不棄之士。

  ——陸贄(唐)

  有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤。

  ——?dú)W陽修(宋)

  天之生人,各有偏長。國家之用人,備有眾長。然而投之所向,輒不濟(jì)事者,所用非所長,所長非所用也。

  ——司馬光(宋)

  人不可以求備,必舍其短,取其所長。

  ——司馬光(宋)

  用人如器,各取所長。

  ——司馬光(宋)

  才有長短,取其長則不問其短;情有忠偽,信其忠則不疑其偽。

  ——王安石(宋)

  取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長,必有所短也,可因短以見長,不可忌長以摘短。

  ——呂坤(明)

  不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短中之長,則不可以用人,不可以教人。

  ——魏源(清)

  用人者,取人之長,辟人之短。

  ——魏源(清)

  聽其言,跡其形,察其所能而慎予官,此謂“事能”。

  ——《墨子·尚賢中》(戰(zhàn)國)

  良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期乎千里,不期乎驥驁。

  ——《呂氏春秋·慎大覽·察今》(戰(zhàn)國)

  小知不可使謀事,小忠不可使主法。

  ——韓非子(戰(zhàn)國)

  有大略者不可責(zé)以捷巧,有小智者不可任以大功。

  ——《淮南子·主術(shù)訓(xùn)》(漢)

  量才而授者,不求功于器外;揆能而受者,不負(fù)責(zé)于力盡。

  ——葛洪(晉)

  德不稱,其禍必酷;能不稱,其殃必大。

  ——范曄(南朝·宋)

  稱其任,則政立;枉其能,則事乖。

  ——白居易(唐)

  量才授職,則政成事舉。

  ——白居易(唐)

  擇天下之士,使稱其職;居天下之人,使其安業(yè)。

  ——柳宗元(唐)

  為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用。

  ——司馬光(宋)

  用人不可不慎。才不稱事,事何以立。

  ——薛瑄(明)

  用人必考其終,授任必求其當(dāng)。

  ——張居正(明)

  要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才。

  ——約里奧·居里(法)

  如果一個有才能的人想迅速地幸運(yùn)地發(fā)展起來,就需要有一種很昌盛的精神文明和健康的教養(yǎng)在他那個民族里得到普及。

  ——歌德(德)

  環(huán)境影響人的成長,但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)。

  ——車爾尼雪夫斯基(俄)

  必須小心翼翼地培養(yǎng)人,就像園丁栽培心愛的果木一樣。

  ——斯大林(蘇)

  出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。

  ——土光敏夫(日)

  無論如何努力,若不能達(dá)成使人改變的目標(biāo),就說不上是在培養(yǎng)人才。

  ——富山芳雄(日)

  發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長處,要求他們在所擅長的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率,這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣。

  ——德田虎雄(日)

  不素養(yǎng)士而欲求賢,譬猶不琢玉而求文采也。

  ——司馬光(宋)

  欲講富強(qiáng)以刷國恥,則莫要于儲才。

  ——譚嗣同(清)

  以繩墨取木,則宮室不成。

  ——《呂氏春秋·離俗覽·高義》(戰(zhàn)國)

  教羊牧兔,使魚捕鼠,任非其人,費(fèi)日無功。

  ——焦贛(漢)

  不能知人,害霸也;知而不能任,害霸也;任而不能信,害霸也;既信而又使小人參之,害霸也。

  ——吳兢(唐)

  好賢而不能任,能任而能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣。

  ——陳子昂(唐)

  用不才之士,才臣不來;賞無功之人,功臣不勸。

  ——王維(唐)

  不才者進(jìn),則有才之路塞。

  ——韋嗣立《新唐書·韋思謙傳》

  危莫危于任疑。

  ——張商英(宋)

  言過其實(shí),不可大用。

  ——羅貫中(明)

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