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外國名人經典求職故事

時間:2021-05-22 18:50:31 名人故事 我要投稿

外國名人經典求職故事

  史蒂文斯以前是計算機程序員,聽說微軟公司招程序員,他就信心十足地去應聘。面試時考官問的問題是關于軟件未來發(fā)展方向方面的,這點他從來沒有考慮過,故而慘遭淘汰。史蒂文斯覺得微軟公司對軟件業(yè)的理解令他受益匪淺,就給公司寫了一封信表示感謝。這封信后來被送到總裁比爾·蓋茨的手中。個月后,該公司出現空缺,史蒂文斯收到了“微軟”的'錄用通知書。十幾年后,憑著出色的業(yè)績,史蒂文斯當上了“微軟”的副總裁。

外國名人經典求職故事

  求職面試難免遭遇暫時的失敗。面對失敗,如果對應聘單位或其負責人心生怨恨,不僅會顯示出求職者心胸的狹窄,而且也于事無補;而如果擺正心態(tài),以一顆感恩的心去對待應聘單位,則有可能為自己下一次應聘取勝贏得機會。

  憨豆:急中生智,關鍵時刻亮奇招

  憨豆在成名前,到英國一家著名的馬戲團應聘當滑稽演員?脊倜嬖嚦龅念}目是當場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇,可考官沒有一人露出一絲笑意。憨豆急了,亮出絕招,轉身打開面試房間的門,對著外面其他等候面試的應聘者們大叫:“喂,你們都可以回家吃飯了!他們已決定錄用我了!”這時,已經憋了很久的考官們一下大笑了起來。憨豆終于找到了一份可以發(fā)揮自己特長的工作,最終成為世界著名的滑稽大師。

  急中生智能讓求職者想出招聘方負責人欣賞的謀略,說出招聘方負責人欣賞的話語,做出招聘方負責人欣賞的事情。

  恰科:品性優(yōu)良,于細微處顯精神

  法國“銀行大王”恰科,年輕時先后次找一家銀行的董事長謀職。當他最后一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時,看見銀行大門前的地上有一根大頭針,便彎腰把它撿了起來。出乎意料,銀行在第二天給他發(fā)來了錄用通知———原來,恰科彎腰撿大頭針的行為,恰好被董事長看見了。

  善于為他人著想可以使人際關系變得和諧,而精細小心則可使一個人將工作做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為,凸顯了他善為他人著想和精細小心的品質。董事長從他彎腰撿大頭針的行為中,看出了他高尚的道德修養(yǎng)和強烈的責任感,看出了一名優(yōu)秀員工應當具備的素質。

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