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工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-02-02 14:44:50 活動(dòng) 我要投稿

2017工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  春節(jié)是指從臘月初八的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶,一直到正月十五,其中以除夕和正月初一為高潮。yuwenmi小編整理了工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案,快來看看吧。

2017工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案

  2017工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案一:

  為隆重慶祝20XX年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:陶國華

  副組長:繆中領(lǐng)

  成員:秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅

  二、具體活動(dòng)安排

  (一)拔河比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日上午9:00-10:00

  2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)

  3、裁判長:繆中領(lǐng)、施懷東

  裁判員:朱建、呂建春

  4、比賽規(guī)則:

  (1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5M,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。

  (2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)

  (3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。

  5、比賽要求

  (1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。

  (2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

  (3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開繩子。

  (二)跳繩比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日上午10:00-11:30;

  2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)

  3、裁判長:吳仕軍、周小平

  裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉

  4、比賽規(guī)則:

  (1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。

  (2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。

  (3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。

  (三)摜蛋比賽

  1、比賽時(shí)間:12月25日下午13:00-18:00

  2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室

  3、裁判長:王立喜、于海堂

  裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞

  4、比賽規(guī)則:

  (1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。

  (2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的'3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。

  (3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過A,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。

  5、比賽要求

  (1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。

  (2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé),保持賽場(chǎng)安靜,自覺服從裁判,遵守競賽規(guī)則,

  (3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。

  一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。

  五、未盡事宜,另行通知。

  特此通知。

  二〇XX年十二月

  2017工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案二:

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間:2017年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的'黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話:

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