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工會五一勞動節(jié)活動策劃方案（精選12篇）
為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的工會五一勞動節(jié)活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 1
為大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，宣傳工人階級的偉大品格，在全社會營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍，進一步團結(jié)動員廣大職工為推動xx科學發(fā)展做貢獻，市總工會決定從4月下旬至5月底集中開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)宣傳活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動主題。
以“建功十三五，謳歌勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶�；顒樱辛Φ爻懼餍�、提振精氣神、激發(fā)正能量，在推動實現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局上展示新作為，做出新貢獻。
二、活動內(nèi)容。
1、弘揚勞模精神，廣泛宣傳各級先模人物先進事跡。各級工會要結(jié)合上級工會和本地(系統(tǒng)、單位)先模評選活動，充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結(jié)合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是今年“五一”前夕新評選出的各級勞動獎?wù)?獎狀)、最美勞動者等先進典型事跡的宣傳，并通過開展“先模在身邊”等主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，讓先模人物事跡進機關(guān)、企事業(yè)單位和社區(qū)、家庭，切實在全社會形成尊重先模、學習先模的良好氛圍，為培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)建全國文明城市做貢獻。
2、謳歌勞動光榮，展現(xiàn)新時期xx工人階級主人翁風采。各級工會要圍繞宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步加大對工人階級和工匠精神的宣傳力度，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，實現(xiàn)我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展貢獻智慧和力量。市總工會將在xx日報、xx廣播電視臺、xx新聞網(wǎng)(工會網(wǎng)站、官方微信)等媒體上開辦專欄，集中宣傳報道一批基層先模人物在各自工作中愛崗敬業(yè)、精益求精、默默奉獻的感人事跡，進一步展現(xiàn)新時期工人階級的偉大品格和xx工匠風采。
3、豐富精神文化生活，積極組織開展職工喜聞樂見的文體活動。各級工會要結(jié)合本地、本單位實際，組織開展以“講文明、樹新風、促和諧”為主題的職工志愿服務(wù)活動，提高職工文明素質(zhì);加大“善行義舉‘四德榜’”在各類企業(yè)建設(shè)力度，深入推進我市“善行義舉”進企業(yè)活動深入開展;組織基層工會廣泛開展“踐行新理念，唱響中國夢·勞動美”主題活動，引導廣大職工自覺將個人夢與中國夢緊密結(jié)合在一起，激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新潛能，為推進改革發(fā)展做貢獻;充分利用工人文化宮、職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，廣泛開展各具特色、職工喜愛的文藝演出、書畫攝影、健身長跑、球類比賽等文體活動，擴大活動的覆蓋面和參與面，讓更多職工參與到文化體育活動中來，在“五一”節(jié)前后掀起全市職工文體活動的高潮。
三、活動要求。
1、加強領(lǐng)導，精心組織�！拔逡弧眹H勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。組織開展好今年慶“五一”宣傳活動，是團結(jié)動員全市廣大職工為xx打造魯西科學發(fā)展高地、推進我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展做貢獻的重要方式和載體，各級工會要切實加強領(lǐng)導，積極爭取黨政支持，制定符合實際的活動方案，認真組織實施，確保各項活動有特色亮點、職工群眾歡迎。
2、突出主題，營造氛圍。各級工會要按照市總工會的總體要求，突出主題，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的慶�；顒印８骺h市區(qū)工會要在本地主要街道、廣場等場所懸掛宣傳條幅及在公交車、出租車顯示屏上顯示宣傳標語、口號;市屬局委辦、直屬企事業(yè)工會要充分利用本單位宣傳欄、LED屏等平臺，張貼、顯示有關(guān)慶“五一”宣傳活動的'宣傳內(nèi)容，營造全社會共同關(guān)注的濃厚氛圍。
3、精心操作，確保實效。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果，不斷擴大工會組織的凝聚力和社會影響力。 有關(guān)縣市區(qū)總工會和直屬企事業(yè)工會，要根據(jù)市總工會安排的宣傳報道任務(wù)，制定具體的實施方案，確保上報的宣傳文稿、圖片影像資料符合新聞媒體刊播發(fā)要求。
各級工會開展慶祝“五一”宣傳活動的情況，請于5月10日前上報市總宣教部：
電話：
郵箱：
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 2
為實現(xiàn)我省“率先、升級、進位、奠基”奮斗目標，要求工會組織牢固樹立和踐行發(fā)展新理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，引導廣大職工積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中增強主人翁意識、發(fā)揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節(jié)這個重要時間節(jié)點推出系列活動，力爭在服務(wù)大局服務(wù)職工方面取得新成效。
一、指導思想
以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當主力軍”為主題，按照“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局”的總體要求，通過開展系列活動大力弘揚勞模精神、工匠精神，著力維護和保障職工權(quán)益，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、學習技能、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的熱情，引導廣大職工樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，積極參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，落實去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)，為實現(xiàn)我省“十三五”規(guī)劃目標建功立業(yè)。
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┖霌P勞模精神，表彰宣傳一批先進典型。
1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線，評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎?wù)潞?00名工人先鋒號。評選活動要在堅持以往條件的基礎(chǔ)上，突出新的時代特征，尤其是注重推薦在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、共建共享、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個人。
2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過企業(yè)推薦、專家論證、社會評議，挖掘高技能領(lǐng)軍人物和頂尖人才資源，在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”，在職工中倡導堅守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神，形成學技術(shù)、增本領(lǐng)、立足崗位成才的良好導向。聯(lián)合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學視頻片。
3、開展尋找“最美一線職工”活動。聯(lián)合省直有關(guān)部門，采取自薦、他薦、組織推薦等方式產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)專家評審與社會公眾評議，評選10名最美一線職工，并授予“五一勞動獎?wù)隆�，在全社會弘揚扎根基層、立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創(chuàng)新這個時代對工人階級的新要求。
�。ǘ┥钊牖鶎�，扎實做好職工維權(quán)服務(wù)工作。
1、開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準扶貧攻堅戰(zhàn)，組織各級工會干部深入基層、深入企業(yè)，通過建檔立卡、精準識別、因戶施策等方式，重點幫扶去產(chǎn)能過程中的企業(yè)困難職工，不斷增進工會組織與職工群眾的聯(lián)系，凝聚推動改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的`共識和力量。
2、開展“工資集體協(xié)商集中要約行動”。集體協(xié)商是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系的核心內(nèi)容，也是工會推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬，在宜城召開全省行業(yè)集體協(xié)商推動會，總結(jié)推廣宜城水晶行業(yè)集體協(xié)商的經(jīng)驗，部署全省縣以下工會集體協(xié)商工作。通過開展高質(zhì)量的集體協(xié)商，建立更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把企業(yè)、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。
3、加快“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)步伐。大力推動全省工會建設(shè)與實體職工服務(wù)中心相對應(yīng)、深度融入網(wǎng)格化社會治理的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工平臺，進一步完善互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+幫扶救助、互聯(lián)網(wǎng)+職工維權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)+工會組建、互聯(lián)網(wǎng)+宣傳教育、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)管理六類基礎(chǔ)功能。6月底前，省總本級信息平臺基本建成，市州工會建成覆蓋城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)體系，年底前全省縣以上要基本完成，逐步形成“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”的.“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系，實現(xiàn)基礎(chǔ)會情全掌握、職工服務(wù)全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業(yè)、高等院校結(jié)合各自實際開展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)。
（三）服務(wù)大局，爭當主力軍展示新作為。
1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指揮棒，圍繞省委、省政府工作大局，組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實施促進中部地區(qū)崛起、長江經(jīng)濟帶等重大發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展重大項目建設(shè)勞動競賽；圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新強省建設(shè)，大力開展職工技能大賽；圍繞低碳綠色循環(huán)發(fā)展，大力開展“我為節(jié)能減排作貢獻”勞動競賽；圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動落實五大任務(wù)，大力開展學習技能、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)勞動競賽；圍繞支持武漢東湖高新區(qū)爭創(chuàng)全國促進區(qū)域發(fā)展勞動競賽示范區(qū)，大力開展非公企業(yè)勞動競賽。4月中旬，召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。
2、組織職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團。服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大局，在去年評選全省職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星的基礎(chǔ)上，進一步挖掘提煉其事跡和精神，組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團，進地方、企業(yè)開展巡回報告，營造廣大職工競相創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，激勵更多的“草根”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三、工作要求
1、高度重視，精心組織。慶祝“五一”系列活動時間跨度長，內(nèi)容豐富，既有省總統(tǒng)一部署的活動，又有各基層工會結(jié)合實際獨立開展的活動。全省各級工會要把抓好系列活動作為“五一”前后的重點工作，高度重視，精心組織，抓好落實，努力展示各級工會積極主動服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的良好形象。要細化各項活動工作方案，整體謀劃，統(tǒng)籌推動，保障系列活動有序扎實開展。
2、突出主題，務(wù)求實效。各級工會要以“踐行新理念，有為新常態(tài)，爭當主力軍”為主題，在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中，著力宣傳一批愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，追求卓越、精益求精，勇于擔當、轉(zhuǎn)型發(fā)展，勤于學習、積極創(chuàng)新的各類職工典型，展示廣大職工在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新作為、新風采。在各類勞動競賽活動中，要重點圍繞服務(wù)企業(yè)降成本、增效益、提質(zhì)量，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等，把競賽活動落實到基層，落實到班組，充分體現(xiàn)勞動競賽在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。
3、廣泛宣傳，形成聲勢。要根據(jù)活動方案，主動加強與各類傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)系、合作，努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統(tǒng)主流媒體開設(shè)相關(guān)專欄；在荊楚網(wǎng)、工會網(wǎng)、“工會”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫形象，擴大宣傳覆蓋面和影響力；“五一”當天，在各大媒體集中刊（播）發(fā)慶�；顒酉ⅰ⒃u論員文章，相關(guān)報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉(zhuǎn)載推送。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 3
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
三、宣傳節(jié)點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）�！拔逡弧惫�(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動情況。
四、工作舉措
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
�。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的`先進思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行摹⒕銟凡康裙麄麝嚨�，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 4
一、活動主題
市總開展慶“五一”系列活動，以“頌先進、獻愛心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的'載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。
二、活動內(nèi)容
(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現(xiàn)勞模風采”活動
組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動
在“五一”前后大力開展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會。活動現(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(xx年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約xx人)發(fā)放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范。市總領(lǐng)導分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團結(jié)等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。
(4)在松原職業(yè)技術(shù)學院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學校職業(yè)技能培訓基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會
會議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書，擬設(shè)立表彰市級五一勞動獎?wù)?0名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領(lǐng)導講話。
(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 5
一、活動宗旨
貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以“中國夢？勞動美”為主題，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”慶�；顒印４罅霌P新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，不斷提升全區(qū)職工隊伍素質(zhì)，豐富職工精神文化生活，進一步振奮精神、凝聚力量，團結(jié)動員全區(qū)職工為全面加快xx新型城市化建設(shè)步伐而奮斗。
二、活動內(nèi)容
1、廣泛開展勞模先進事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結(jié)合本單位實際，充分利用各種宣傳陣地和形式，通過廣播電視、廠報、廠刊、宣傳欄等平臺，廣泛開展勞模精神和工人階級偉大品格的宣傳，通過對勞模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神，充分展示新時期工人階級和勞動模范在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的精神面貌和時代風采。
2、開展職工文化體育活動�！拔逡弧鼻跋Γ骷壒䦂猿置嫦蚧鶎�、面向職工的原則，廣泛開展各種文化體育健身活動，堅持在節(jié)日期間為職工送演出、送電影、送書籍，豐富職工群眾的精神文化生活。各單位在組織好本級活動的同時，積極推動基層工會廣泛開展健康向上、寓教于樂的文體活動，掀起全區(qū)職工文化活動高潮。
3、切實關(guān)心節(jié)日期間的職工群眾生活。各級工會要深入企業(yè)和職工，把開展“五一”活動與為職工辦實事、解難事結(jié)合起來，與經(jīng)�；�'幫困送溫暖活動結(jié)合起來，做好職工隊伍穩(wěn)定工作，給需要幫助的職工送去精神上的安慰和物質(zhì)上的幫助，共同營造互助友愛、和諧美好的良好社會氛圍。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織�！拔逡弧眹H勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日，是擴大工會影響、推進工作落實的大好時機。各級工會要結(jié)合各自實際，加強組織領(lǐng)導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內(nèi)容、有亮點、有影響。
2、加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶�！拔逡弧钡挠欣麜r機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物的同時，大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果。基層工會要充分利用本單位刊物、報紙、宣傳欄、黑板報等開設(shè)專欄，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的輿論氛圍。
3、注重結(jié)合，做好總結(jié)。要堅持服務(wù)職工的宗旨，把開展慶祝活動與為職工群眾辦好事、做實事、解難事結(jié)合起來，與促進當前工會各項重點工作結(jié)合起來，使廣大職工群眾切實感受到工會組織的溫暖。各級工會要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時上報活動開展情況的總結(jié)和信息。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 6
一、活動主題：
弘揚勞動精神，共筑美好未來
二、活動背景：
為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，展現(xiàn)廣大職工積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌，增強工會組織的凝聚力和向心力，特策劃此次“五一”勞動節(jié)系列活動。
三、活動目標：
弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的工作熱情。
提升工會組織服務(wù)職工的能力，增強職工對工會的'認同感和歸屬感。
豐富職工文化生活，營造和諧、團結(jié)、奮進的節(jié)日氛圍。
四、活動時間：
20xx年4月30日-5月4日
五、活動對象：
全體工會會員及家屬
六、活動內(nèi)容：
1、勞動楷模表彰大會（4月30日）
舉辦“五一勞動獎?wù)隆�、“最美勞動者”等榮譽稱號的評選與表彰大會，邀請企業(yè)領(lǐng)導、工會代表及職工代表出席。通過事跡分享、頒獎儀式等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，激發(fā)廣大職工的學習熱情。
2、職業(yè)技能競賽（5月1日）
結(jié)合行業(yè)特點，舉辦各類職業(yè)技能競賽，如電工技能比拼、廚師烹飪大賽、軟件編程挑戰(zhàn)賽等，以賽促學，提升職工專業(yè)技能，展現(xiàn)新時代工人風采。
3、職工文藝匯演（5月2日）
組織職工自編自導自演的文藝節(jié)目，包括歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展示職工多才多藝的一面，同時穿插勞動知識問答環(huán)節(jié)，寓教于樂，普及勞動法律法規(guī)知識。
4、親子互動體驗活動（5月3日）
邀請職工及其家屬參加，開展親子手工制作、親子運動會、親子烘焙等活動，增進家庭親情，也讓家屬更深入理解和支持職工工作。
5、公益志愿服務(wù)行動（5月4日）
組織職工志愿者參與社區(qū)清潔、敬老院慰問、環(huán)保宣傳等公益活動，踐行社會責任，弘揚奉獻精神。
七、活動宣傳：
通過企業(yè)內(nèi)部公告、工會公眾號、微信群等方式提前發(fā)布活動信息，鼓勵職工積極參與�；顒悠陂g，利用社交媒體進行現(xiàn)場直播、圖文報道，擴大活動影響力。
八、活動預算：
根據(jù)活動規(guī)模、場地租賃、物資采購、獎品設(shè)置等因素，制定詳細的預算表，并確保資金使用公開透明。
九、活動籌備與分工：
成立活動籌備小組，明確各成員職責，包括活動策劃、宣傳推廣、場地布置、物資采購、安全保障、后期總結(jié)等環(huán)節(jié)，確�；顒禹樌M行。
十、活動后續(xù)：
活動結(jié)束后，整理活動照片、視頻等資料，撰寫活動總結(jié)報告，評估活動效果，收集職工反饋，為今后舉辦類似活動提供參考。同時，通過工會平臺對獲獎職工、優(yōu)秀節(jié)目等進行二次宣傳，持續(xù)營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 7
一、活動主題
勞動最光榮，共創(chuàng)美好未來
二、活動目標
弘揚勞動精神，激發(fā)員工的勞動熱情。
增強員工間的團隊合作與凝聚力。
豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的工作滿意度。
三、活動時間
五一勞動節(jié)期間（具體日期根據(jù)工會日程安排確定）
四、活動地點
公司園區(qū)、周邊公園或適合團隊活動的場所
五、活動內(nèi)容
1、開幕式
舉行升旗儀式，表達對勞動人民的敬意。
工會主席致辭，強調(diào)勞動的意義和價值。
2、勞動技能比賽
根據(jù)公司特點和員工崗位，設(shè)置不同類別的技能比賽，如電工技能競賽、廚師烹飪大賽、IT編程挑戰(zhàn)等。
設(shè)立獎項，表彰優(yōu)秀選手，激發(fā)員工的競技精神。
3、勞動成果展示
邀請員工展示自己或團隊在工作中取得的成果，如產(chǎn)品模型、創(chuàng)新方案、藝術(shù)作品等。
設(shè)立展示區(qū)，供員工互相學習和交流。
4、團隊拓展活動
組織團隊接力賽、拔河比賽等團隊競技活動，增進團隊間的.協(xié)作和默契。
開展戶外團建活動，如徒步、野營等，增強員工間的友誼和信任。
5、勞動模范表彰
評選并表彰公司內(nèi)的勞動模范，樹立榜樣，激勵全體員工向先進學習。
邀請勞動模范分享工作經(jīng)驗和心得，傳播正能量。
6、文化娛樂活動
舉辦文藝晚會，邀請員工表演節(jié)目，展示才藝。
設(shè)置游戲互動區(qū)，如猜燈謎、扔沙包等，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過節(jié)日。
六、活動宣傳
利用公司內(nèi)部媒體（如公告欄、內(nèi)網(wǎng)等）提前發(fā)布活動信息，吸引員工參與。
制作活動海報和橫幅，營造節(jié)日氛圍。
通過社交媒體分享活動精彩瞬間，擴大活動影響力。
七、活動預算
根據(jù)活動內(nèi)容，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、器材購置、獎品設(shè)置、餐飲安排等費用。確保活動經(jīng)費合理使用，避免浪費。
八、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，組織相關(guān)人員對活動進行總結(jié)評估，收集員工反饋意見，以便對今后的活動進行改進和優(yōu)化。同時，對活動中表現(xiàn)突出的員工和團隊進行表彰和獎勵，激勵大家繼續(xù)發(fā)揚勞動精神，為公司的發(fā)展貢獻力量。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 8
一、活動主題：
弘揚勞模精神，共筑中國夢
二、活動目的：
紀念“五一”國際勞動節(jié)，傳承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大品格。
表彰優(yōu)秀勞動者，激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)新精神。
提升工會組織凝聚力，豐富職工文化生活，增進職工間的交流與友誼。
三、活動時間：
20xx年4月30日至5月4日
四、活動地點：
企業(yè)園區(qū)/社區(qū)廣場/線上平臺（視實際情況選擇）
五、活動內(nèi)容：
勞模表彰大會（4月30日）
時間：上午9:00-11:00
地點：企業(yè)會議中心/社區(qū)廣場
內(nèi)容：邀請公司領(lǐng)導、工會負責人、優(yōu)秀員工代表出席。通過播放事跡短片、頒發(fā)榮譽證書、勞模發(fā)言等形式，對年度優(yōu)秀勞動者進行表彰，弘揚他們的先進事跡和敬業(yè)精神。
勞動技能競賽（5月1日）
時間：下午14:00-17:00
地點：企業(yè)實訓基地/戶外場地
內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)或行業(yè)特點，設(shè)置如焊接技術(shù)、裝配工藝、烹飪技藝、插花藝術(shù)等各類勞動技能比賽項目，讓職工在競技中提升技能、展現(xiàn)風采。
職工文藝匯演（5月2日）
時間：晚上19:00-21:00
地點：企業(yè)禮堂/社區(qū)廣場
內(nèi)容：由職工自編自導自演，包括歌曲、舞蹈、小品、朗誦等多種形式的文藝節(jié)目，展示職工才藝，弘揚勞動之美。
公益志愿服務(wù)（5月3日）
時間：全天
地點：社區(qū)、養(yǎng)老院、學校等公共場所
內(nèi)容：組織職工開展環(huán)保清潔、義務(wù)維修、愛心助教等公益活動，踐行社會責任，傳遞正能量。
線上知識問答&云祝福（貫穿整個活動期間）
平臺：企業(yè)微信公眾號、工會網(wǎng)站、微信群等線上渠道
內(nèi)容：發(fā)布勞動法律法規(guī)、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識的有獎問答，同時開通“云祝福”通道，鼓勵職工為身邊的`勞動者送上節(jié)日祝福，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
六、活動籌備：
成立活動籌備小組，明確分工，制定詳細的工作計劃。
提前做好活動宣傳，通過海報、通知、社交媒體等方式告知全體職工。
確定表彰名單，制作榮譽證書，準備頒獎儀式所需物資。
組織報名、選拔參賽選手，制定競賽規(guī)則，布置比賽場地。
接收職工文藝節(jié)目報名，組織彩排，安排演出順序。
聯(lián)系公益服務(wù)地點，確定服務(wù)項目，準備相關(guān)工具和物資。
設(shè)計線上活動內(nèi)容，測試線上平臺功能，確�；顒禹樌M行。
七、活動預算：
根據(jù)具體活動內(nèi)容、規(guī)模及預期效果，制定詳細的預算表，包括場地租賃、獎品購置、宣傳物料制作、餐飲服務(wù)、交通費等各項費用。
八、后期工作：
對活動進行總結(jié)，收集職工反饋意見，評估活動效果。
通過企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布活動報道，擴大影響力。
對獲獎職工、優(yōu)秀節(jié)目、積極參與的團隊和個人進行二次表彰，延續(xù)活動熱度。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 9
活動名稱：
五一勞動節(jié)“勞動最光榮”工會主題活動
活動時間：
五一勞動節(jié)期間（具體日期根據(jù)工會安排和公司實際情況確定）
活動地點：
公司內(nèi)部或附近適合的戶外場地
參與對象：
公司全體員工
活動目的：
慶祝五一勞動節(jié)，弘揚勞動精神。
加強員工間的交流與合作，提升團隊凝聚力。
豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的歸屬感和幸福感。
活動內(nèi)容：
1、開幕式：
由公司領(lǐng)導發(fā)表致辭，強調(diào)勞動的重要性，鼓勵員工積極投身工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。
2、勞動技能競賽：
設(shè)立多個與崗位相關(guān)的技能競賽項目，如裝配比賽、打字比賽、編程比賽等，讓員工在比賽中展示自己的才能和技藝，同時增進相互之間的了解和尊重。
3、團隊協(xié)作挑戰(zhàn)：
設(shè)計一些需要團隊協(xié)作才能完成的挑戰(zhàn)項目，如接力比賽、拔河比賽、團隊拼圖等，旨在培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
4、文化表演：
鼓勵員工自編自演，展示才藝，如歌曲、舞蹈、小品等，增強員工的.文化娛樂生活。
5、表彰大會：
在活動結(jié)束時，舉行表彰大會，對在勞動技能競賽和團隊協(xié)作挑戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，激勵員工繼續(xù)努力。
活動預算：
根據(jù)活動規(guī)模和具體項目，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、器材購置、獎品采購、餐飲安排等方面的費用。確保預算合理、透明，符合公司的財務(wù)規(guī)定。
活動宣傳：
通過公司內(nèi)部通知、公告欄、社交媒體等多種渠道進行活動宣傳，確保所有員工都能及時了解到活動信息，并積極參與其中。
注意事項：
在策劃活動時，要充分考慮員工的興趣愛好和實際需求，確�；顒觾�(nèi)容的多樣性和吸引力。
在活動過程中，要注重安全管理和秩序維護，確�；顒拥捻樌M行。
活動結(jié)束后，要及時進行總結(jié)和反饋，收集員工的意見和建議，為今后的活動改進提供參考。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 10
一、活動主題：
“致敬勞動者，共筑中國夢”
二、活動背景與目的：
為慶祝五一國際勞動節(jié)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提升職工凝聚力和向心力，營造尊重勞動、熱愛勞動的`良好氛圍，特策劃本次工會五一勞動節(jié)活動。
三、活動時間：
20xx年4月30日至5月5日
四、活動對象：
全體工會會員及家屬
五、活動內(nèi)容：
1、線上知識競賽
舉辦“勞動法律法規(guī)知多少”線上知識競賽，通過企業(yè)微信、釘釘?shù)绕脚_進行，題目涵蓋勞動法、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識，提高職工法律意識，增強權(quán)益保護能力。
設(shè)置個人賽與團隊賽，優(yōu)勝者可獲得精美禮品及榮譽證書。
2、“最美勞動者”故事分享會
邀請各崗位優(yōu)秀勞動者代表分享他們的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及職業(yè)感悟，通過線上線下結(jié)合的方式進行直播分享，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，傳播正能量。
3、勞動技能大賽
根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和職工崗位特點，組織如焊接技能比拼、編程挑戰(zhàn)賽、服務(wù)禮儀展示等勞動技能大賽，以競技形式展現(xiàn)職工風采，提升職業(yè)技能。
4、“我為勞動歌唱”歌詠比賽
舉辦線上歌詠比賽，鼓勵職工以獨唱、合唱等形式演唱贊美勞動、歌頌工人的歌曲，評選出“最佳演唱獎”、“最具感染力獎”等獎項。
5、親子勞動體驗日
邀請職工家屬參與，開展親子手工制作、農(nóng)場采摘、環(huán)保清潔等勞動體驗活動，讓孩子們了解勞動價值，培養(yǎng)其尊重勞動、熱愛勞動的觀念。
6、公益志愿服務(wù)行動
組織職工志愿者走進社區(qū)、敬老院、特殊教育學校等開展義務(wù)勞動、愛心捐贈、公益講座等活動，踐行社會責任，傳遞工會溫暖。
六、活動宣傳與推廣：
制作活動海報、短視頻等宣傳素材，通過企業(yè)內(nèi)部通訊、社交媒體、官方網(wǎng)站等多渠道進行廣泛宣傳。
活動期間實時報道各項活動進展，對優(yōu)秀勞動者、獲獎選手進行專題采訪報道，提升活動影響力。
七、活動預算與物資準備：
根據(jù)活動規(guī)模、參與人數(shù)、獎品設(shè)置等因素，詳細列出活動預算，并提前采購或定制所需物資，如獎品、紀念品、活動道具等。
八、活動安全與應(yīng)急預案：
制定詳盡的安全保障措施和應(yīng)急預案，確保活動期間人員、設(shè)施設(shè)備的安全。特別對于線下活動，應(yīng)做好疫情防控措施，如體溫檢測、場地消毒、保持社交距離等。
九、活動后期總結(jié)與反饋：
活動結(jié)束后，及時收集整理活動資料，撰寫活動總結(jié)報告，包括活動亮點、參與情況、效果評估、存在問題及改進建議等內(nèi)容。同時，通過問卷調(diào)查、面對面訪談等方式收集職工對活動的反饋意見，以便今后優(yōu)化活動設(shè)計。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 11
一、活動背景
五一勞動節(jié)是全世界勞動者的節(jié)日，旨在紀念工人階級為爭取勞動權(quán)益和推動社會發(fā)展所做出的貢獻。為慶祝這一重要節(jié)日，提升員工的凝聚力和歸屬感，同時豐富員工的業(yè)余生活，工會特制定以下五一勞動節(jié)活動策劃方案。
二、活動目標
增進員工之間的交流與溝通，增強團隊凝聚力。
弘揚勞動精神，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。
豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的幸福感與滿意度。
三、活動時間
xx
四、活動地點
公司大樓前廣場及附近公園
五、活動對象
公司全體員工
六、活動內(nèi)容
1、開幕式
�。�1）領(lǐng)導致辭：公司領(lǐng)導發(fā)表講話，回顧公司的發(fā)展歷程，表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工繼續(xù)努力。
（2）升旗儀式：全體員工共同參加升旗儀式，向勞動者致敬。
2、勞動技能競賽
設(shè)立多個勞動技能競賽項目，如搬運比賽、裝配比賽等，鼓勵員工展示自己的勞動技能，增進員工間的競爭與合作精神。
3、勞動者風采展示
邀請優(yōu)秀員工代表分享自己的勞動故事，展示勞動者的風采，傳遞正能量。
4、文化娛樂活動
�。�1）文藝演出：組織員工自編自演的`文藝節(jié)目，展示員工的才藝風采。
（2）趣味運動會：設(shè)置趣味運動項目，如拔河比賽、跳繩比賽等，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進友誼。
�。�3）游園活動：組織員工前往附近公園進行游園活動，欣賞自然風光，放松心情。
七、活動預算
根據(jù)活動規(guī)模和內(nèi)容，制定詳細的活動預算，確保活動順利進行。
八、活動宣傳
通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信群等渠道進行活動宣傳，提前通知員工活動安排，鼓勵員工積極參與。
九、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，組織人員進行活動總結(jié)，收集員工反饋意見，評估活動效果，為今后的工會活動提供參考。
工會五一勞動節(jié)活動策劃方案 12
一、活動主題：
慶祝“五一”國際勞動節(jié)，弘揚勞動者精神
二、活動目的：
慶祝五一國際勞動節(jié)，致敬廣大勞動者，提升會員歸屬感與榮譽感。
通過豐富多樣的活動形式，增強工會凝聚力，促進會員之間的交流與團隊協(xié)作。
弘揚勞動精神，倡導尊重勞動、熱愛勞動的社會風尚。
三、活動時間：
20xx年4月29日-5月1日（可根據(jù)實際情況調(diào)整）
四、活動對象：
全體工會會員及家屬
五、活動內(nèi)容：
【1】表彰大會 時間：4月29日上午 地點：公司多功能廳/線上直播平臺 內(nèi)容：
邀請公司領(lǐng)導致辭，對全體勞動者表達節(jié)日祝福和敬意。
對年度優(yōu)秀員工、勞動模范進行表彰，頒發(fā)證書、獎品，分享他們的先進事跡，激發(fā)全體員工的敬業(yè)精神。
舉辦“我與勞動的故事”演講比賽，邀請會員分享自己的工作經(jīng)歷和感悟，展現(xiàn)勞動者風采。
【2】勞動技能大賽 時間：4月29日下午 地點：公司指定區(qū)域或線上平臺 內(nèi)容：
根據(jù)各崗位特點，設(shè)置技能比拼項目，如操作技能競賽、創(chuàng)新設(shè)計大賽等，讓員工在競技中提升專業(yè)技能，展示工匠精神。
邀請行業(yè)專家擔任評委，確保比賽公正公平，同時為參賽者提供專業(yè)點評與指導。
【3】職工文藝晚會 時間：4月30日晚上 地點：公司禮堂/線上直播平臺 內(nèi)容：
由工會會員自編自導自演，表演形式包括歌曲、舞蹈、小品、詩朗誦等，展現(xiàn)職工才藝，烘托節(jié)日氛圍。
設(shè)立“最佳節(jié)目”評選環(huán)節(jié)，鼓勵全員參與投票，提升活動互動性。
【4】親子勞動體驗活動 時間：5月1日上午 地點：公司戶外空地/合作農(nóng)場 內(nèi)容：
組織會員及其家屬參與植樹造林、園藝制作、手工DIY等親子勞動體驗活動，讓孩子們理解勞動的價值，培養(yǎng)熱愛勞動的良好習慣。
設(shè)置勞動知識問答環(huán)節(jié)，普及勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，提升會員法律意識與安全素養(yǎng)。
【5】公益志愿服務(wù) 時間：5月1日下午 地點：社區(qū)、養(yǎng)老院、公園等公共場所 內(nèi)容：
組織會員開展公益勞動，如環(huán)保清潔、愛心助老、義務(wù)植樹等，踐行社會責任，弘揚奉獻精神。
活動結(jié)束后，舉行簡短的'總結(jié)分享會，表彰積極參與的會員，總結(jié)活動收獲，強化公益理念。
六、活動宣傳：
提前一周通過公司內(nèi)部通訊、公告欄、微信群、公眾號等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹各項活動內(nèi)容、報名方式及注意事項，鼓勵全員積極參與。
七、預算編制：
根據(jù)活動規(guī)模、參與人數(shù)、所需物資等因素，詳細列出各項活動的預算，包括場地租賃、獎品購置、物料制作、餐飲費用等，并確保資金使用合規(guī)、透明。
八、后期跟進：
活動結(jié)束后，整理活動照片、視頻等素材，制作活動回顧專題，通過工會公眾號、企業(yè)內(nèi)刊等途徑發(fā)布，進一步擴大活動影響力。同時，收集會員反饋意見，為今后活動的策劃與組織提供參考。
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