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觀《為自己工作》有感

時(shí)間:2022-03-03 09:35:33 觀后感 我要投稿

觀《為自己工作》有感

  當(dāng)看完一部作品后,能夠給我們不少啟示,不妨坐下來好好寫寫觀后感吧。但是觀后感有什么要求呢?下面是小編精心整理的觀《為自己工作》有感,歡迎大家分享。

觀《為自己工作》有感1

  近期,我們觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》講座,頗有感受?梢哉f這個(gè)講座為我展現(xiàn)了一片新的工作視野,使我能夠站在高處去看待自己的工作,使我能從工作的意義角度重新思考自己工作的價(jià)值和可持續(xù)性,也幫助我更好的捕捉工作關(guān)鍵點(diǎn)順利開展工作,對自己負(fù)責(zé),對自己的工作負(fù)責(zé)。

  這個(gè)講座告誡我:“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生成長而工作。你不但要為自己工作,而且要工作到最好!”

  可怎樣做好——“為自己工作”這五個(gè)字,并把這五個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中和行動上呢?

  我覺得首先必須要樂業(yè)。樂業(yè)就是從內(nèi)心里熱愛并熱心于自己所從事的職業(yè)崗位,把干好工作當(dāng)作最快樂的事,做到雖苦尤樂,樂在其中。大家應(yīng)該有這樣的感受,當(dāng)你經(jīng)過一番艱苦努力,完成一項(xiàng)重大的工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們贊揚(yáng)的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過加班加點(diǎn)撰寫的材料,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,—下通過的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過冥思苦想寫的文章在報(bào)刊上發(fā)表的時(shí)候,心里是多么高興。把工作當(dāng)成享受,再苦再累也愉快,也心甘情愿,就感到不累、不無聊、不枯燥,相反感到很有意思。

  其次要勤業(yè)。勤業(yè)是指忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦勤奮,不懈努力。忠于職守指的是工作責(zé)任心,是忠實(shí)地履行崗位責(zé)任,執(zhí)行崗位規(guī)范,在任何時(shí)候,任何情況下都能堅(jiān)守崗位。認(rèn)真負(fù)

  責(zé)是指工作態(tài)度的,工作要精力集中,心無旁騖,一絲不茍,“專心致志從其事。”每個(gè)人都有不同的發(fā)展軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“責(zé)任心”、是“態(tài)度”! 一個(gè)天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經(jīng)營著一家大公司,都會認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!

  再次要守業(yè)。守業(yè)就是要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,凡事均須遵章而行。制訂規(guī)章制度和工作流程的目的是規(guī)范我們的工作,規(guī)章制度是實(shí)施管理的有效手段。假如大家工作都可以隨心所欲,那么管理從何談起?就像人們過馬路要遇見紅綠燈一樣,試想,人們要是過馬路都不看紅綠燈,都不遵守交通規(guī)則,會是什么樣子?

  最后要精業(yè)。精業(yè)是指對本職工作業(yè)務(wù)純熟,精益求精,力求使自己的技能不斷提高,使自己的工作成果盡善盡美,不斷地有所進(jìn)步,有所發(fā)明,有所創(chuàng)造。因此,要想從事好本職工作,就必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)和更新知識,否則,光靠吃老本,不學(xué)習(xí)提高,不用多久就會勝任不了本職工作。

  為自己工作。希望我們公司的每一名員工都樹立起為自己工作的理念,對企業(yè)忠誠負(fù)責(zé),把工作當(dāng)成一種使命,那么我們的公司一定會蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)!現(xiàn)在就讓我們重拾工作的激情,為了我們美好的未來而努力工作吧!

觀《為自己工作》有感2

  每當(dāng)鬧鈴響起時(shí),又該起床上班了,我相信很多人和我一樣,就想賴著床,不愿起來上班,心里在埋怨著又要到上班時(shí)間了,總想著能多放一天的假,多休息一分鐘,就等于賺到了,因?yàn)樾睦锟傁胫ぷ魇菫榱死习,又何必付出太多呢!后來公司組織我們看李強(qiáng)老師的《為自己工作》令我感觸很深,以前自己的想法太幼稚,太自私了,我們每天工作是為了誰?工作不是為了公司、親人,而是為林自己,懂得工作是為自己的人才懂得尊重身邊的人,才懂得學(xué)習(xí)和改變。

  李強(qiáng)老師說過,對你負(fù)責(zé)的人才會批評你,真心對你的人才會批評你,愿意操心勞力教你帶你進(jìn)步的人才會批評你,我們應(yīng)該從心里感激他們,無論生活還是工作,我們都要認(rèn)真去做好每件事,開心過每一天因?yàn)閼B(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格性格決定命運(yùn),希望每個(gè)人都能端正心態(tài),改變想法,只有改變才能更好的生存,改變要從觀念開始,從自身開始!

觀《為自己工作》有感3

  在剛才的培訓(xùn)過程中我們觀看了李強(qiáng)的《為自己工作》這個(gè)視頻,這要感謝黃花機(jī)場的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會。作為一名剛進(jìn)黃花機(jī)場的新員工,在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點(diǎn):

  一、珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的往應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺,給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。

  二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

  以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的'工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,實(shí)在反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

  三、做精做透才叫“長”。

  把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長,由于我們“堅(jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

  四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。

  固然這句話是在一個(gè)案例的背景下說出來的,但是作為治理層,有義務(wù)把激勵(lì)自己的員工、治理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。

  五、努力做事,只能把事做對,專心做事,才能把事做好。

  就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都專心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對工作非常的專心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)躲的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

  六、工作態(tài)度就是競爭力。

  在公司里,員工之間除了能力與聰明的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

  李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中腳踏實(shí)地的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的往工作,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

  通過這次看了《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的熟悉,我在以后工作中一定會更好工作,把全隊(duì)的安全工作搞好,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

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