感恩企業(yè)作文（精選28篇）
在日常生活或是工作學習中，許多人都寫過作文吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。寫起作文來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的感恩企業(yè)作文，僅供參考，大家一起來看看吧。
感恩企業(yè)作文 1
一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和對乘客熱情的服務。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。感恩就要有責任，是一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工，會把對企業(yè)感激，轉化為勤奮工作、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業(yè)，關注社會發(fā)展，對企業(yè)利益負責，與企業(yè)同舟共濟。
愛崗敬業(yè)是我的永恒追求，是我成就個人事業(yè)的需要，也是我必須牢記的職責，更是做一名合格公交駕駛員的本分。無論是逢年過節(jié)，還是普通的星期六、星期日，越是一般人享受舉家團聚的幸福時刻，越是我們公交公司全體職工最忙碌的.季節(jié)，也正是因為有了公交公司全體職工的辛勤勞動和敬業(yè)奉獻，才成全了千萬乘客和家人團聚的幸福歡樂。每天為更多的乘客提供出行的方便，我內心更多的是感受到事業(yè)的成就感和奉獻的崇高—因為我和同事們的辛勤勞動，為市民的工作生活帶來了方便，換來了成千上萬乘客的滿意，也為我們公交行業(yè)換來了好的口碑。
只有把乘客當親人，才能發(fā)自內心的為乘客提供熱情的乘車服務。心里想著為親人們開車，就會首先想到安全。無論風雪雨霧，還是清晨黃昏，不管是驕陽似火的盛夏酷暑，還是滴水成冰的寒冬臘月，安全行車，是我愛崗敬業(yè)的第一選擇。每當遇到老、弱、病、殘、幼等這樣特殊乘客上車，我都會及時提醒其他乘客給他們讓個座位；每當遇到乘客不熟悉乘車路線等情況的時候，我會為他們清晰準確的指明乘車或換車地點。有許多的熱心乘客，不斷地以各種方式表示對我們駕駛員的熱情服務表示感謝和贊美。乘客的贊揚鼓勵，讓我熱愛工作，讓更多公交司機熱情投入工作當中。
愛崗敬業(yè)，保證服務質量，還需要有包容心。公交車駕駛員這一特殊行業(yè)，決定了要面對各種各樣的乘客，幾乎都遇到過極其難纏的情況。在某種情況下，“包容心”發(fā)揮了重大作用——心里容得下個別乘客的無理取鬧，并不是遷就和無原則退讓，而是一種修煉，一種境界，更是對駕駛員自己的有效保護。
感恩，不僅在言語，關鍵在行動！服務，不僅是態(tài)度，更是一種重要實踐！我要以安全行車、熱情服務的實際行動，為公司增光，為車隊開展的“感恩企業(yè)、感恩乘客、提升服務熱情、保證服務質量”活動添彩。
感恩企業(yè)作文 2
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度、和真誠的感恩情懷。
在現實中我們經�？梢詭е卸鞯男纳�，卻往往不能帶著感恩的心去工作，時常會抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨電腦速度太慢，抱怨自己懷才不遇，工作熱情不是很高。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢，只有當一個人懂得感恩時，才能成就他生命和事業(yè)的高度，才會讓他成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
學會感恩才能知足常樂，我們要以一顆寬容、理解、關愛的心去對待我們工作與生活中的每一個人、每一件事，以積極、向上、健康、快樂的心態(tài)和昂揚的激情去對待我們每一天的工作與生活；強化同事之間的協(xié)作配合和團結精神，增加團隊的凝聚力、向心力。對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟，如果企業(yè)是一條船，那我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和
智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現自我價值的平臺。在路政一中隊的工作，使我拓寬了視野，增長了知識，鍛煉了能力，提高了才干，兢兢業(yè)業(yè)于本職工作。因此，我總會心存感激，常懷感恩。因為感激、心懷感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的.思想指導下，認真去完成每一件工作，努力在自己的崗位上履好職，盡好責。常懷感恩，無論是為人處世、為事、為學，無論是對待同事，無論做什么事、在哪個崗位，我都會盡心，盡力，盡職，盡責。以積極、友善的心態(tài)對待身邊的人與事，以一顆平常心對待生活、工作中的每一天。
在這個工作平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”，我珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作，責任催人奮進、夢想在此飛揚。只要肩上使命和心中信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解。天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。我堅信：感恩企業(yè)，愛我所做，夢想將在此飛揚！
感恩企業(yè)作文 3
傍晚，沒有雨，也沒有風，天氣有些悶熱，不似昨日的清爽。但心情卻好些，因為忙碌了半個月的工作，今天終于告一個段落!喝了瓶冰鎮(zhèn)啤酒，又沖了個澡，更感愜意。半個月，累，真的很累，累的自己似乎只記得工作，似乎忘記了身外的大千世界!
珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告訴自己。隨著歲月的推移和以及社會的變遷，愈發(fā)感到:工作是生命中最重要的組成部分。對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現人生的價值平臺。有些人總是喜歡抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不適合自己，自己怎么怎么不被重視......但他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨，他們對工作的`態(tài)度變得機械無趣，結果更是一塌糊涂。
珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力會得到表揚，你的勤奮會得到認可;你的業(yè)績會得到肯定，你的付出會得到回報。對一個職業(yè)員工來說，這將是何等的快樂與成功!
面臨著嚴酷的競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時，我們才知道它的珍貴�！蔽覀兠恳惶斓钠降墓ぷ�，或許看起來枯燥無味，但是，我們必須付出的是滿腔熱情，盡責盡力，在工作中學習，在學習中進步。 對于我們每一個平凡而普通的人來說，工作就是幸福，積累的經驗就是財富，我們應該珍惜工作的每一天。
吃晚飯時，兒子對我說:“爸爸的工作真的很難，責任也很重大，還有些費力不討好，但爸爸做的真是很好�！笔前�，既然擁有了這份工作，就要倍加珍惜——說到就要做到，要做就做最好!
感恩企業(yè)作文 4
手指輕輕敲打著鍵盤，淡出點點憂思，流淌于心中，無從說起也無從下筆。“標題”讓我陷入了沉思，就好像被人關在一個暗無天日的房間里，堵得慌，悶得慌，無法思考，無法平靜。
就在前段時間，工作和生活的壓力幾乎讓我對這個世界失去了希望。那種無法言喻的情感就如同畫家看不到色彩、美食家品不出味道、音樂家聽不到聲音，讓我變得不想與人產生交流，不想同任何事發(fā)生交集。每天夜里一個人躲在角落哭泣。那種狀態(tài)，總以為生活在別處，所以看眼前的一切都是那么的卑微、乏味、慵懶，讓人打不起精神，忽略到極點。直到無意間的一個話題徹底驚醒自己，讓人幡然醒悟。
在與表姐的一次對話中無意間談及她的堂弟，得知事情原委的我有一種說不出的心疼。堂弟是一個不幸的孩子，可他又那么的乖巧懂事。然而2歲那年就被診斷出患有肌肉萎縮性側索硬化癥，和“霍金"患的是同一種病�；疾≌哂邪俜种攀膸茁驶畈贿^18歲。他的父母得知這個消息時幾乎是奔潰的，很多次阿姨都想了此一生，隨之而去�？吹竭@一幕的我在想：那種痛不欲生的感受已經超出了我的認知，并不是每個人都有資格站在一個母親的角度去理解吧！
時間轉眼而過，表姐的堂弟現已七歲，起初每天的上下學都是父母接送，隨著病情的惡化他漸漸開始變得不能再行走。整個身體的機能都只能靠藥物來維持。從阿姨的身上讓我看到了作為一個母親對傾注所有，愛在細節(jié)這句話的詮釋。每次吃飯阿姨都會極力做很多好吃的，阿姨本身也是一個懂得生活的人，這種對生命的呵護，對子女的守護都是讓人感到，為之動容的。每每此刻堂弟都會說：媽媽做的東西永遠那么好吃！阿姨都是寵溺著回復：兒子，只要你喜歡吃，媽媽毎天給你做。
吃完飯的大家都在外面賞花，堂弟因為走不了路，總是呆呆看著眾人，阿姨注意到堂弟臉上的神情，問到：兒子，你想不想去看看，只要是你想做的，媽媽都會幫你，媽媽背你過去看，好不好！聽著眼前的對話，我不禁感嘆：對啊！女人是脆弱的，但是作為一個母親，女人是偉大的。
每天早上堂弟都會早起看書，說是要考試了，功課不能落下。每次阿姨看到這么認真懂事的兒子，都會躲在角落里抽泣。爸爸的愛是給與理智的想法，堅強的意志給兒子樹立榜樣，媽媽的愛是給予母愛的關懷和生命的饋贈，給兒子樹立信心。作為一個好兒子，他心疼媽媽的'關愛，心疼爸爸的堅強，堂弟對他們說：“爸爸媽媽，請你們不要擔心我。媽媽，你不要躲在角落里難過，我已經是一名男子漢，不能讓你哭泣。我會努力地活著，我要像霍金那樣活到76歲�！盎艚�"就是我的榜樣。我會戰(zhàn)勝病魔的！"這些話都是從僅僅七歲的小男孩口中說出。他承受著這個年齡本不該屬于他的那份責任和壓力。他卻那么的曠達，那么的平靜。也許人真的可以在一夜間成長，
看到那些遭遇不幸的人的臉上還依舊洋溢著幸福與感恩，回想自己身上的那種挫敗和壓力是那么的幼稚與渺小。
有人說，微笑是面對現實的最好回應，難過只會讓人喪失抗爭的最后一絲勇氣。安享生活，笑對明天。認真的為家人做一頓早餐，認真的和好友去一家小店推杯換盞，認真的對自己的人生來一次大掃除。逆風翻盤，向陽而生，因為投入、用心、積極、樂觀，才能堅強、快樂、振作。到了三十幾歲，你就會為人間的煙火而感動。
感謝這個世界，感謝存于這個世界的愛，更感謝用愛點“燃”的生命火種。
感恩企業(yè)作文 5
企業(yè)所體現的，不僅僅是人與物的關系，還有人與人的關系。這就意味著，企業(yè)不僅僅是生產組織、經濟組織，從某種意義上看還是社會組織、文化組織。由于人總是帶著情感去工作的，其行為帶有很大的可變性，所以，企業(yè)員工的職業(yè)操守、職業(yè)規(guī)范、對企業(yè)的忠誠度如何，對于企業(yè)的生存和發(fā)展是非常關鍵的。我國古代春秋時期有這樣一個故事：魯國伐宋，宋國命華元為主帥，率兵迎戰(zhàn)。
雙方交戰(zhàn)之前，華元殺羊宴餉手下，以振奮士氣。當時卻未顧及他的駕車手羊斟，羊斟因此心懷不滿。待兩軍交戰(zhàn)時，羊斟對華元講：“那天吃羊，是你作主；今天駕車，由我作主�！闭f完就把帥車駕入魯國軍中，使魯軍不費吹灰之力便俘虜了宋軍主帥，宋軍遭至慘敗。這個故事聽來頗讓人感慨，羊斟只是位駕車手，工作就是駕好車，按理說并不是很復雜，但僅僅因為沒吃上一碗羊肉，就懷恨在心，在關鍵時刻出賣主帥，斷送了宋軍。
這些故事告訴我們，講求誠信，不應只是企業(yè)在對外交往中所必須注意的.，在企業(yè)內部、在處理企業(yè)和員工的關系時，同樣要重視誠信文化的建設。人們通常只把企業(yè)和員工的關系看成是雇傭關系，并用合同和法律加以約束，這固然沒錯而且也是必要的，但人畢竟是有感情、有能動性的動物，單純依靠正式的制度安排約束員工行為只能算作強制措施，若要充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性還需非正式的制度安排即努力建設企業(yè)的誠信文化。為此，企業(yè)要加強員工的德性修養(yǎng)。
人們常說“得賢杰而天下治”，即強調擇人既要賢也要杰。企業(yè)用人也是如此。在當今分工愈加細密的情況下，只要一環(huán)出現問題，就可能造成嚴重后果，此時員工是否敬業(yè)愛崗便顯得非常重要。不僅如此，員工對企業(yè)的貢獻程度還會因這種精神而產生乘數效應，即：貢獻=業(yè)務能力×（職業(yè)情感＋職業(yè)責任）。
公式中的職業(yè)情感和職業(yè)責任越大，貢獻也越大，反之則越校同時，企業(yè)還要對員工講求柔性管理。企業(yè)不能簡單地把員工當成會說話的機器，在考慮員工的物質待遇的同時也要注意員工的精神需求。事實上，有的企業(yè)已認識到這一點，他們提出了“胡蘿卜＋大棒”的管理策略，這相對以往的管理即控制是一個進步，并且確實起到振奮員工士氣、提高企業(yè)競爭力的作用。但隨著人們生活水平不斷提高和自我意識不斷增強，人們越來越著重于自身價值的實現�！按蟀簟钡淖饔靡阎饾u減弱，“胡蘿卜”也不再是唯一的，非物質的激勵顯得尤為重要。
在此形勢下，對員工多施以鼓勵、認同，多欣賞員工的才能，讓員工在為企業(yè)做貢獻的同時自身也能產生極大的成就感和愉悅感——不僅來自物質，而且來自精神。誠信是相輔相成的，企業(yè)對員工做出承諾，員工也要對企業(yè)做出承諾，一榮俱榮，一損俱損，所以企業(yè)應努力建設誠信文化。
感恩企業(yè)作文 6
列夫·托爾斯泰說過：“理想是指路燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有前進的力量�！痹诖笄澜缋�，有好多人為著一個理想而奮斗。我曾想當一名戰(zhàn)士，在前線奮勇殺敵，馳騁疆場；也曾想當一名畫家，勾勒祖國的大千世界；又想當一名刑警，偵破萬千案件，揭開謎底。不過，我一錘定音，當一位企業(yè)家。
理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。有一件事是把我勾到企業(yè)家這條路上來的。在我五六歲那年，為了和小伙伴出去一起玩，我上午把作業(yè)都寫完了。下午放假。我就痛痛快快耍開了，我們一邊玩一邊在街上溜達，還不時傳來歡笑聲。玩著玩著我突然發(fā)覺有人，猛一看，原來是和我差不多高的小女孩馱著幾乎比自己大兩倍的麻袋，頭發(fā)亂蓬蓬的，穿著一個很大很大的拖鞋，走起路來發(fā)出瘆人的聲音，而且骨瘦如柴。我想起了媽媽告誡我的話：“不要和拾荒人說話，他們會抓走你的。”我屏住呼吸，一溜煙直奔到家，緊張的.向媽媽訴說剛才發(fā)生的一幕。媽媽語重心長的對我說：“孩子，不要歧視別人，我們在同一片藍天下，同在一個世界�！蔽宜贫嵌狞c了點頭。晚上，爸爸打開七點鐘的新聞聯(lián)播見到好多人因生活實在窘迫而 自暴自棄。聽完了這段新聞，我陷入了沉思……我要幫助他們！我暗暗的想。
要怎么幫助他們呢？對！當企業(yè)家，我要給慈善事業(yè)做貢獻。做一名善良的企業(yè)家。
感恩企業(yè)作文 7
安全生產關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故�，F實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業(yè)現場，更是事故的高發(fā)點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的'年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。以前，每每聽到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺得與自己的生活相距甚遠，很少能與自己的實際生活聯(lián)系在一起。直到前段時光，我的一位朋友因為生產事故，而住院治療。當我應對著他痛苦而扭曲的臉，聽著他悔恨交加的敘述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關！
安全第一，預防為主！關于安全生產方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到，無數安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是
最重要也是最劃算的一筆投資。
一線工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。“前車之鑒。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安！
感恩企業(yè)作文 8
兩元錢，平時買不到多少東西，但我用它辦了一個“合資企業(yè)”。
一天早上，爸爸把我和堂妹曾寧找來，笑著說：“你們已經學會做飯了，今天出個新考題，給你們每人一元錢，各做一個菜出來，家里有的味料不算錢�！�
一元錢，只能買一包康康餅或一個雪糕罷了，能做出什么菜來呢？這可是個難題，無意中，我看見妹妹手中的一元錢，忽然想出一條妙計：合資！把兩個人的錢合起來使用，妹妹也同意我這個辦法。我倆一勾手指，“合資企業(yè)”就成功了。我是當然的“董事長”了，由我指揮“合資項目”―煮一頓午飯。
大人辦合資企業(yè)要先到外地去考察，我們也來個市場考察。路上，一個飯店前的菜牌引起我的注意，“嘩，炒油菜也要8元錢一碟！”我大驚失色，心里發(fā)毛，妹妹也大叫起來。到酒店里吃一頓飯隨隨便便也要一二百塊錢，我手中的兩元錢是多么渺小啊！
我倆忍著急性子，逛完了整個市場，一邊商量做什么菜，一邊找著便宜又合用的東西。在這季節(jié)里最便宜的是油菜，四角錢一斤又是市場上最便宜的一檔，我們精心挑選，買了一斤油菜。妹妹會做嫩豆腐，我又掏錢買了三塊豆腐，才花了三角錢。炒雞蛋是我的拿手好戲，我用六角五就買了兩只新鮮雞蛋。剩魚肉也不貴，二兩才要我六角錢。
想要菜夠香，定要放點蔥，可是“董事長”口袋里只剩下五分錢。沒辦法，我和妹妹只好硬著頭皮走向一個菜攤�！敖憬�，我們買蔥�！蔽蚁乳_口，遞過五分錢�！斑怼宸皱X連一根蔥也買不到�！辟u菜的姐姐望望我們，又看看我手中那皺巴巴的'五分錢，有點心軟了。妹妹又可憐巴巴地說：“我們只剩五分錢了，是用來做實驗用的�！币环瑧┣�，那位姐姐終于說了聲“好吧”，爽快地抓起兩根蔥遞給了我們。我高興極了，揮舞著兩根蔥沖出了市場�；仡^一望，才發(fā)現媽媽一直在遠遠地盯著我們。哈！還是不放心啊。
回到家，關上廚房門，不讓大人看，我們要給他們一個意外的驚喜。
終于，我大聲宣布：“開飯了！”門打開了，我端出一碟碧綠的炒油菜，一碟金黃的魚肉雞蛋餅。妹妹拿出一碟香噴噴的嫩豆腐，我又捧出一大碗美味可口的菜心雞蛋湯。爺爺笑得合不攏嘴，驚訝地說：“我的兩個孫子真有辦法，用兩元錢就做了不菜一湯。”
這天，我們全家美美地吃了一頓。在這個小小的“合資項目”里，我不但學會了勤儉節(jié)約，還學會了怎樣少花錢多辦事。假如有一天，我真的當上了廠長、經理或董事長，一定不會忘記，只要有智慧和本領，就能用較少的資金，辦成較多的事情，為國家作出更多的貢獻。
感恩企業(yè)作文 9
我有一個夢，對兒時的我來說遙不可及的夢—我的理想：企業(yè)家。從小到大，我有過無數的夢，但我追逐的腳步卻從沒有停止過。它們將成為我人生旅途中重要的`風景線。
長輩總是對我說，人要有大志，有志者，事竟成！我的心里總是澎湃的。在偉人世界的熏陶下，我決定成為一個有價值的人。讓人生變得與眾不同。我不喜歡平凡，我要過有意義的生活�；蛟S，能滿足我野心的，只有彼岸的成功吧。
我在企業(yè)界的偶像是比爾蓋茨，父親給我講過很多這位偉人的故事。比爾蓋茨九歲熟讀《世界通史》、《世界大百科》……為他的人生打下完美基礎。真的可以實現嗎？我那遙遠的理想…當然了！我毫不猶豫。我要成為企業(yè)家，成功的人。
閱盡天下書籍，博古通今，積累閱歷，自己創(chuàng)業(yè)。其實，我有時真的很興奮，想想未來成功的我。我會成功，我要向著希望拼搏。
我的夢，總會實現。因為，只有想著那些去努力，遙不可及終將觸手可得。這樣的信念，拖著我，把我送向成功。
那么，加油吧！揚起理想的風帆，我將是船長，主宰著命運的船。航向大海，想著屬于我的勝利彼岸進發(fā)。經過風吹雨打，戰(zhàn)勝狂風破浪，一步步，接近我的夢想！
感恩企業(yè)作文 10
猶太大作家威塞爾曾說：“美的反面不是丑，是冷漠;信仰的反面不是異端，是冷漠;生命的反面不是死亡，是冷漠�！薄罢芰俊保腿缤皇讻]有唱完的歌，將由我們繼續(xù)唱下去;“正能量”就如同一封沒有寫完的信，將由我們續(xù)寫下美妙的篇章;“正能量”，就如同一杯熱氣騰騰的暖茶，溫暖你的身心;“正能量”就如同海邊那各式各樣的貝殼，閃爍著獨特的光芒�！罢芰俊笔且环N強大的能量，童年的一件事讓我真正明白了它的.意義。
晚上，星星和月亮高高的掛在黑色的幕布上，我和爸爸手牽著手走在漆黑的小徑上。一只可愛的小狗突然從草叢中躥出來，又躥回草叢中，好似在向人們秀自己身上的特的魅力，我用纖細的小手摟住小狗的身子，蹲下來一次又一次的撫摸小狗的脊背。爸爸望了望我又望了望彩票店，對我說：“雯雯，爸爸去買張彩票，一會兒就回來�！蔽倚牟辉谘傻穆犞c了點頭，順便應付一下。爸爸走后不久，我站了起來，四處張望，一看爸爸不見了。頓時我六神無主，心想：爸爸會不會在前面呢?于是，我不顧一切的向前沖去，累得滿頭大汗，氣喘吁吁。我心里頓時有一種不好的感覺，一個人孤零零的站在馬路邊哭泣，用沙啞的聲音呼喚著：“爸爸，爸爸，你在哪?”突然一位年輕的阿姨走了過來。她戴著太陽鏡，披著頭發(fā)，身穿連衣裙，腳穿板鞋。溫柔的問：“小妹妹，你怎么啦?”便問便用慈祥的目光注視著我。我吞吞吐吐的回答道：“我的爸爸……不見了，阿姨……您能幫我找爸爸嗎?”阿姨毫不猶豫的回答道：“阿姨一定幫你找到爸爸，你爸爸的電話號碼是多少?”我嗚咽著告訴了阿姨。阿姨撥通了爸爸的電話，像爸爸訴說了我的位置，然后掛斷電話，又對我說：“你的爸爸馬上就過來，不哭了哈�！蔽胰套I花，向阿姨笑了笑，并向阿姨道謝。長大以后，回憶往事，這件事令我記憶猶新，我心里充滿了溫暖與幸福。
雖然這只是一件小事，但是它體現了人與人之間的關愛，是愛的傳遞，它才以速度發(fā)酵，讓我感動，讓我溫暖，因為它傳遞的是“正能量”，是一種強大的能量。
感恩企業(yè)作文 11
列夫 托爾斯泰曾說過一句話“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向。”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不變，但是不管我長大要做什么職業(yè)，做什么工作，對自己的要求唯有一條永遠不會改變，那就是，要從小事做起，從自身做起。做一個對社會和全人類有貢獻的人！
我的理想是做一位成功的民族企業(yè)家。在經濟日益騰飛的今天，更多的企業(yè)家默默耕耘，歷盡艱辛，飽經風霜，最終執(zhí)著地走向了致富的道路，開辟了一個個陌生領域的嶄新天地，令我十分佩服，他們是我幼小心靈中的事業(yè)楷模。
“真誠到永遠，” “大海航行靠舵手”。張瑞敏，海爾集團的首席執(zhí)行官，1984年，帶領幾十名員工抓住機遇，努力拼搏，加快發(fā)展，創(chuàng)造了從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展奇跡。26年來，海爾集團高瞻遠矚，確立“名牌戰(zhàn)略”已由一個虧空147萬元的集體小廠，發(fā)展成為年全球營業(yè)額超億元的中國家電第一品牌，并成為世界100強企業(yè)之一。正是這樣一個集古今智慧的思想者，一個儒化的企業(yè)家，一個有東方式修養(yǎng)的現代人，帶領著企業(yè)員工，眾志成城，不斷探索追求產品的創(chuàng)新，商業(yè)模式的創(chuàng)新，企業(yè)的機制創(chuàng)新，塑造了海爾今天的輝煌，成為了中國民族工業(yè)的領軍人物。
要成功就要有明確的目標，有了準確的目標，就有了前進的方向。加上獨特的市場分析和超前的洞察能力，成功的腳步就走進了一步。
李嘉誠，現任長江實業(yè)集團有限公司董事局主席兼總經理。1940年，為躲避日本侵略者的壓迫，全家逃難到香港，父親病逝后，作為長子的李嘉誠為養(yǎng)家糊口放棄學業(yè)，去到一家塑膠廠當推銷員，李嘉誠便充分發(fā)揮了勤奮，頭腦靈活的竅門，只花了一年時間，成為全廠營業(yè)額最高的推銷員。十九歲的.他就當上了銷售公司總經理。他在廠里當銷售員時，再忙也要到夜校進修。正是這種孜孜不倦的努力和獨到的眼光及精明的開發(fā)策略，使“長江”很快成為香港的一大地產發(fā)展和投資實業(yè)公司。2009年，長江實業(yè)總市值10，000億港元。
每當我遇到困難和挫折時，我總會以這些成功人士的事跡勉勵自己，永遠不要輕易放棄。要想實現自己的理想是要付出努力和汗水的，成功是循環(huán)小數，它與志向、理想密不可分，都與希望相連。 21世紀的社會發(fā)展迅猛，高新技術層出不窮，給予了我們優(yōu)越的學習環(huán)境和條件，我更應該好好學習，夯實基礎，努力拼搏，使自己的組織能力、社交應變能力在挫折中不斷的鍛煉成長，讓自己的綜合能力進一步提升，為美好未來打下堅實的基礎，真真正正的做一名對國家、對人民、對社會有用的人
感恩企業(yè)作文 12
之前我參加了淘寶的一個活動，你這個活動大概就是一個通過每天完成一些小任務，最后兩水果的活動，在其他的一些平臺上也有相關這方面的活動�？梢哉f在其他地方的體驗都挺不錯的'，唯獨是淘寶的這個波動，基本上就是一個騙局。都說什么大企業(yè)更可靠，但是在淘寶這件事情上，更多的給人看到的就是一種店大欺客的印象。
后來我就去反饋了一下這個問題，但是在反饋以后，工作人員根本就沒有一個是正面解決問題的。那些人確實也是讓人很無語呀。他們自己作為工作人員說的話都不同意，都不能一致口徑，而且胡亂就是玩弄。別人的心。是呢，我們買了這么多包。那我就想知道，為什么有一個客服說的不一樣。所以后來也根本沒有得到問題的解決，盡管說嗯他們自己說是什么東西，聯(lián)系方式啊這一些，但是其實根本沒有去真正的解決問題。
并且呢克服自己的態(tài)度非常的差，還容不得別人說他一句，這種玻璃心的人也是讓人感。特別的無語。別看是什么大企業(yè)，其實有一些大寫，就是給人家拿七口的感覺，但是也有一些體驗的，相對來說就懂得去解決問題，而且態(tài)度也是非常好的。
不是啊婆婆送錢來表達對他們的心放電池的夜燈嗯，那也不錯呢，反正也可以用，只是放電池比較麻煩，如果他是嗯。這樣放上去看起來還挺好玩的。是仆仆仆呢。是啊，想找個麻，不是肩膀上就會出現很好看的光，這可真奇怪啊，這么好看的東西把它放在那兒確實也沒有什么用，那就這個說起來吧。放在門口。我的語文主要是你們是不是眼睛看不見東西，聽不懂話呢？總是做這么破壞氣氛的事情呢。
感恩企業(yè)作文 13
在每個人的小世界里，都會有屬于自己的理想為之奮斗的目標。如果失去了這個奮斗的目標，那么就如同行尸走肉。長大了，我想做一名——企業(yè)家。
之所以我想做一名企業(yè)家，是因為有一次和幾個朋友一起去街上玩，天氣有些悶熱，我們便去甜品站排隊買冰淇淋。排隊中，我們看到了甜品站旁邊坐著一個六七十歲的老婆婆，老婆婆身上穿了兩三件衣服，滿頭白發(fā)，臉上滿是蒼老的皺紋，一臉無助。在她面前有一個碗，在甜品站排隊的人很多，基本上都是年輕人�？伤麄儗ψ诘厣系睦掀牌乓暥灰�。有的望了老婆婆幾眼，又繼續(xù)低頭玩手機，仿佛她只是空氣而已。有的直直的望著老婆婆，但卻沒動……社會真是冷漠地可怕，老婆婆碗里只有幾張零碎的散錢。我們于是不忍，盡自己所能，將自己身上的幾張一元捐給了老婆婆。其間有一個小女孩自己出錢買了個派給老婆婆填飽肚子。
從那一刻起，我便想要成為一名企業(yè)家。我要看我自己的努力，白手起家，掙到了錢，首先可以給我的家人優(yōu)越的生活條件；其次，我可以去幫助那些生活有困難的人，為國家做貢獻，為社會獻愛心。社會就是這么現實，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。
但是，我不能“嘴里銜燈草——光說不做”。首先，我要好好學習，打好基礎，課余時間多看看有關經商的書籍。其次，多鍛煉我的`口才，多學幾門語言。最后，我可以利用假期的時間去打工，汲取他們的經商經驗。不過，最重要的是要有良好的品質和讓信賴的人品，建立豐富的人脈關系。
俗話說：“世上無難事，只要肯攀登”。從我立下理想的那一刻，就仿佛跳進了一個無底深淵，我必須得向著理想一步一步靠近！
感恩企業(yè)作文 14
那一年，我跟著爸媽來到現在這個地方，爸媽打工，我上學。
第一年暑假，讓我憂愁讓我歡喜。我放假，可爸媽沒有放假��！我只能一個人玩，而且又剛來這里不久，沒有伙伴，我孤單難受，可是卻又不知道怎么辦。
突然，有一天我接到了班主任蔡老師的電話，老師問我要不要參加“夏令營”活動。當然要！聽說“夏令營”不僅好玩而且能增長見識還能認識新朋友呢！
這樣，因為“夏令營”我認識了一個“老朋友”——年已古稀的徐奶奶�！跋牧顮I”活動就是徐奶奶組織和策劃的。她是何許人也呢？她是商會的會長，是一家工廠的老板。聽老師說她工廠的.員工以殘疾人士為主，為的就是幫助殘疾人士。在“夏令營”活動中，徐奶奶給我們的印象是特別親切，特別和藹，特別可愛。她總是親切地叫我們——我親愛的孩子們。每次看到她，尤其是看到她的笑容，就感覺如浴春風。
徐奶奶不僅關心殘障人士，關心我們這些外來兒童，而且還號召其他企業(yè)，成立了一個“基金會”，幫助那些沒錢上大學的貧困學生。知道嗎？我們的“夏令營”活動中，那些當我們“輔導員老師”的大哥哥大姐姐就是“基金會”幫助過的大學生。這些大哥哥大姐姐也用自己的力量回報社會，回報徐奶奶等企業(yè)家對他們的幫助。我想：徐奶奶，真了不起！
成立“基金會”之外，徐奶奶還和其他愛心企業(yè)家們一起想方設法幫助另外一個偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困人士。徐奶奶等企業(yè)家深入考察，發(fā)現那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)適合養(yǎng)蛋雞。于是她們就買了好多“雞姑娘”，將這些“雞姑娘”出嫁到那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而且，徐奶奶還請專業(yè)人員指導他們怎么養(yǎng)雞呢。經過大家的努力，雞養(yǎng)得很好，生了很多蛋。可是偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)的養(yǎng)雞戶不懂得銷售渠道，徐奶奶又通過各種方法幫他們打開銷路�，F在，偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“養(yǎng)雞戶”——曾經的貧困戶，不僅兜里有錢了，而且還蓋起了樓房！徐奶奶，真了不起！
徐奶奶——我最敬佩的企業(yè)家！
感恩企業(yè)作文 15
6月20日，中山小記者學會組織了小記者們采訪南頭鎮(zhèn)企業(yè)，這是今年我市開展的“農信杯”千名小記者訪百家企業(yè)大型活動的第六站，我們都非常興奮，也希望能像上一站的小記者們一樣有很大的.收獲，我心中充滿了期待。
下午兩點多，我們乘坐市公共汽車公司指派的專車來南頭鎮(zhèn)農村信用合作社，接過采訪旗幟后，采訪之旅正式開始了。
我們首先來到長虹電器有限公司。長虹電器有限公司是一個大企業(yè)，占地面積48萬平方米。走進公司，會看到在柜臺上展現的各種產品，有高清DVD、長虹數碼精品，有的曾參加過德國柏林電子展。其中最大的電視是65英寸，最小的15英寸，都有平板化時尚造型、細膩的表面質感。公司創(chuàng)建于1958年，已有51年的歷史，曾獲得了質量管理體系認證證書、中國名牌產品證書、最新技術企業(yè)等多項榮譽。長虹之所以形成今天這樣強大的規(guī)模，源于上世紀90年代國際化戰(zhàn)略的實施，即“產品走出去，人員走出去、資本走出去、品牌走出去”戰(zhàn)略。長虹的采訪使我明白原來當企業(yè)家不是能說就可以，還必須有良好的企業(yè)策劃能力。
第二站，我們來到了中山櫻雪有限公司。來到成品車間，只見在上萬個箱子旁邊，工人們都在辛勤勞動著，一片忙碌景象。最后，我們集中在一個會議室采訪企業(yè)代表。在這里，我體會到了櫻雪“全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質”的真正內涵，明白了面對金融危機，企業(yè)應做好科學策劃的重要性！
這次采訪，我受益匪淺，學到了許多課外知識，開闊了眼界，也懂得了原來做好一個企業(yè)是件很不容易的事。
感恩企業(yè)作文 16
這篇短小的論證文以我國古代的兩個成語為例推斷出實力相差懸殊的搏斗只能以弱小一方的失敗而告終，進而將此推斷推廣到今天的經濟生活之中，得出那些試圖通過競爭與大企業(yè)分庭抗禮的小企業(yè)是自我毀滅的悲觀結論。乍一看去，它的論證似乎有些道理，但仔細推敲，便會看出其論證中漏洞百出，如果結合現實經濟生活中的實例，其結論更是不堪一擊。
首先，“蚍蜉撼樹、以卵擊石”雖然是描述一種實力相差懸殊的競爭，但這僅僅是在靜態(tài)環(huán)境中的競爭。而經濟生活是日新月異的，如果片面的將小企業(yè)比作“蚍蜉”或“雞卵”顯然缺乏發(fā)展的眼光。尤其是市場經濟中，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)都會面臨挑戰(zhàn)和機遇，大企業(yè)在很短的時間內衰落，小企業(yè)在一夜之間崛起的事實在現實中不乏其例。
其次，我們還可以看出“蚍蜉”與樹，卵與石都是兩類完全不同的事物，而大企業(yè)與小企業(yè)卻是在性質上幾乎相同的。上述論證文，將大企業(yè)比作樹與石，而將小企業(yè)比作蚍蜉與卵，顯然是犯了機械類比的錯誤。既然如此，蚍蜉撼樹與以卵擊石的結果自然會與大企業(yè)小企業(yè)競爭的結果或許會完全不同。正如我們會希冀一只幼小的`老虎可能會成長為比父輩更強大的森林之王，卻無法期盼鴕鳥有朝一日會奔跑的比人類的飛機還要快。
還有，上述論證文中認為大企業(yè)比小企業(yè)在資金、人才、技術、信息等方面更具優(yōu)勢，從而認為小企業(yè)與大企業(yè)競爭是自取毀滅。只要稍有經營經驗的人都會知道，一個企業(yè)的成敗是不僅僅取決于以上這些因素的，領導者的素質、企業(yè)文化、市場機遇等等都在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用，小企業(yè)雖然在某些方面無法與大企業(yè)抗衡，但也擁有一些市場應變靈活等方面的優(yōu)勢。
總之，該論證以機械類比的錯誤和片面的論證得出了一個無法立足的結論，是無法讓人信服的。
感恩企業(yè)作文 17
每個人都有許多夢想，他們就會朝夢想奮斗，最終實現自己的夢想。
我的夢想是長大要當一位發(fā)明家，而且發(fā)明許多高科技，而且成本低，就像愛迪生發(fā)明電燈一樣，成本非常的低，可是用處非常的大，你看現在那個人家沒有電燈。到那時我也按照這個標準發(fā)明，成本能低的就決不用高的.讓家家戶戶都買得起，讓家家戶戶都用得起。
我還想當一位成功的企業(yè)家，開個跨國的企業(yè)，掙來的錢來孝敬父母，來報答父母的養(yǎng)育之恩。因為每個人的父母無非是最疼愛自己的孩子了，從小培養(yǎng)到大非常不容易。為了我們父母不知花費了多少心血，數都數不過來，所以我長大后要感謝父母，讓他們好好養(yǎng)老。
我還有一個夢想就是當一位有名教育家，因為至今中國還沒一個人獲得過諾貝爾文學獎，所以我要當個大教育家，發(fā)現最好的教育人的方式，不斷培養(yǎng)出優(yōu)異的學生，讓我們中國人也獲得一次諾貝爾文學獎，讓世界知道中國人不是沒有文化，也是可以獲得諾貝爾獎的。
我還想遨游太空，雖然在電視上、電腦上、課外書上都能看一下太空的相貌，目睹一下太空的美景，可是這哪能和真的上太空好呀，可以親自目睹一下我們共同的家園——地球的身影，還可以看看其他星球的相貌。而且也能感受一下失重，這種感受是在陸地上感覺不到的。
夢想，讓人奮斗，夢想使人變得更加努力。我會不斷朝著目標努力努力再努力！
感恩企業(yè)作文 18
我們的世界并沒有我們想象的那么美好，人性的高尚善良似乎也正在被磨滅。那些人性丑陋被爆出的社會丑聞，那些讓我們心寒的冷漠目光都是我們心底的痛。沮喪，嘆息，茫然，我們好像失去了人生的方向。但是，王世偉、張麗莉等龍江英雄的事跡卻告訴我們其實我們只看到了硬幣的一面，還有一面，那是光亮的一面我們并沒有看到，那就是我們每個人身上的正能量，相信正能量的傳播可以讓我們人性光輝的一面展現得更加淋漓盡致。
我們在報道中看到，當護士拉開窗簾，張麗莉看見照進病房的陽光，不禁由衷地感嘆：“活著真好�！倍趶堺惱�、王世偉、荊百歲、謝尚威、高鐵成、郭肖岐等人的身上，也讓我們看到了同樣的陽光，那是人性散發(fā)出來的美麗光芒，也會讓我們感嘆世界的美好與生命的堅強。在他們身上，都有著熱愛生活、與人為善、心懷責任、目標堅定、樂觀堅強、平凡可愛的特質，這些都是人性在日常生活中最美好的微茫，而在危難時刻，便會轉化成閃電一樣的力量。詩人說：“在沒有英雄的年代，我只想做一個人�！钡鋵�，能把人做好了，就是最大的英雄，就有無窮的能量。
我們相信，無論人的本性原來怎樣，但最終的方向一定是向善向上，而人性中最重要的品質，也一定是善良。正如法國作家雨果所說：“善良是歷史中稀有的珍珠，善良的人幾乎優(yōu)于偉大的人。心懷善良的人，總是在播種陽光和雨露，醫(yī)治人們心靈的創(chuàng)傷。同善良的人接觸，智慧得到啟迪，靈魂變得高尚，襟懷更加寬廣�！倍谇皫滋�，著名教授易中天先生在來哈的'講座中，也一再強調，與其空談信仰，不如堅守道德底線，而這底線的標準之一，就是惻隱之心，而惻隱之心的實質，就是善良。這種人性的善良，如同易中天先生曾經的比方，“就是全人類都能輸的O型血”，能夠拯救道德的淪喪，能夠溫暖世道的寒涼。
不管是英雄們的壯舉還是民眾的愛心，這些都讓我們相信社會上其實有很多正能量，這份正能量是我們的希望，是人性善良美好的體現。我希望每個人都可以傳遞自己的正能量，讓正能量傳播到世界上每個角落，給人們帶去光和希望。
感恩企業(yè)作文 19
俗話說：“人無志而不立。”一個人假若沒有遠大的理想是不可能有所作為的。我們每一個人都應該有著自己不同的理想并為自己的理想去努力、去奮斗。
我的理想是做一位成功的企業(yè)家。有人會問：“你怎么會有這樣的理想?” 這是因為，今年寒假的時候媽媽給我買了一本書叫做“李嘉誠成功智慧全集”的一本書。書中講到：開始，李嘉誠為一間玩具制造公司當推銷員。工作雖然繁忙，失學的李嘉誠仍用工余之暇到夜校進修，補習文化。由于勤奮好學，精明能干，不到20歲，他便升任塑料玩具廠的總經理。兩年后，李嘉誠把握時機，用平時省吃儉用積蓄的7000美元創(chuàng)辦了自己的塑膠廠，他將它命名為“長江塑膠廠”。 1995年12月，長江實業(yè)集團三家上市公司的市值，總共已超過420億美元�？赐赀@本書后，就有的做一位的企業(yè)家的理想。
要成功就要有明確的目標，有了準確的目標，就有了前進的方向。
我現在要永遠不要停止學習：1.現在我要認真做好每次的`作業(yè)，爭取每次考試取得優(yōu)異成績。 2.認識自己，知道自己的不足，然后對證下藥進行強化訓練。 3.多讀書，與書做朋友，從書中汲取智慧。4.考上好高中，再出國讀書上哈佛大學，拿到MBA證書。5、假期去杰出的企業(yè)打工(能夠學習的打工)。在打工時實際學到的東西。每年可以去不同的公司，以便了解不同的優(yōu)秀企業(yè)文化。6.在日常生活中我還要鍛煉自己的溝通、主動、EQ等。
理想是石，敲出星星之火;理想是路，照亮夜航的路;理想是火，點燃熄滅的燈;理想是路，引你走到黎明。只要我有堅定的信念，努力奮斗，勇往直前，我相信我將會一步一步的邁向企業(yè)家的道路，到達理想的境界!
感恩企業(yè)作文 20
今天，我們要去百強煉乳公司了。
我們從學校走過港瑞新玉海，走過公園，走過體育館，最后走過萬松山山腳，終于到了車站，上車出發(fā)了！
我們班的車開動了。我們一路上開過幾個隧道，隧道里一片漆黑；開過一片菜地，從車窗戶往外看，菜地里的農夫在炎熱的太陽下勞動；菜地里有各種各樣的水果：香瓜、葡萄、西瓜……游各種各樣的蔬菜：大白菜、卷心菜、豆角……到了目的地，在老師的組織下，我們有序地下了車。
首先到了會議室，一位叔叔講了一些關于煉乳的用途，原來它和我們平時吃的食物密不可分的：混合牛奶、非為牛奶、有機牛奶、煉奶紅茶、煉奶咖啡、南瓜松糕……這些都會用到煉乳。
下午，看到了營養(yǎng)強化奶的.生產過程。我看到工人在做牛奶。原來牛奶都不是靠工人親手做出來的，而是機器做的。奶瓶在轉盤里轉呀轉，轉到墻壁就轉出來了，機器把瓶子一個個弄得倒了，把外盒涂好，然后又立起來，真神奇。最后果然把瓶子裝進了紙箱里�？吹竭@，我不禁感嘆道：機器的用途太大了。
最后，我還品嘗到了冰激凌。阿姨們親手做了牛奶冰激凌，香草冰激凌……有各種口味，味道好極了！
活動結束后我們又上了車，返回了學校。
感恩企業(yè)作文 21
我校在暑期校本培訓之際組織黨員同志共同學習了吳大觀同志的先進事跡，自己很受鼓舞。吳大觀同志是我國著名的航空發(fā)動機專家，是我國航空動力事業(yè)的開拓者、奠基人。對中國航空發(fā)動機事業(yè)的責任感、使命感、緊迫感，化作了吳大觀艱苦奮斗默默奉獻的一生實踐。愛國愛黨，無私奉獻是吳大觀留給我們的寶貴的精神遺產。我們要向吳大觀同志學習，學習他對黨對祖國對人民的深厚感情，學習他的事業(yè)至上為之奮斗終生的崇高精神境界，學習他不計名利勇于奉獻的高尚品德。他在工作記錄本首頁寫著“你什么時候拿出你的產品來交給黨?”，這句話時刻都在激勵著他。在國家內憂外患，貧窮落后的困難時期，他寧愿放棄國外優(yōu)越的生活條件，毅然回來報效祖國。他青年時期就樹立了“航空救國”的遠大理想，毅然轉學航空專業(yè)。他從事航空工業(yè)68年，一生所想都是獻身航空事業(yè)，在他90歲高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的`航空工業(yè)盡心盡力，為實現今生“航空報國”的夙愿，奉獻一顆赤誠的心的人生感言。他以堅定的人生理想為航標，為發(fā)展壯大我國航空事業(yè)貢獻了自己的全部力量。
事業(yè)至上，奮斗終身。吳大觀同志對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為。他對身邊的科技人員說“看不到我國自行研制的發(fā)動機，我死不瞑目�！彼y而進，克服重重困難，組建了我國第一個航空發(fā)動機科研機構和試驗基地。他親自領導研制了我國第一臺噴氣式發(fā)動機，參與領導了多個發(fā)動機型號的研制。在領導科研工作中，他愛惜人才，帶頭營造了濃厚的學習氛圍。在離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學習，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。他勤奮敬業(yè)，學習刻苦，每天早上提前一個小時上班，晚上再到辦公室工作兩三個小時。星期天、節(jié)假日、以及外出乘車和開會之前等一切零星時間，他都全部用于學習和工作。他堅持終身學習，筆耕不輟。他時刻想著“我為中航工業(yè)做了什么？”。他憑著奮發(fā)有為、刻苦學習的精神，為中國的航空發(fā)動機事業(yè)建立了不朽的功勛。
“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深�！眳抢系氖论E告訴我們，一個人成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，作為新時期的我們，要學習吳大觀同志，立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
我作為一名黨員教師，更要以吳大觀同志為榜樣，堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于教育事業(yè)，在每天的教育教學工作中貢獻自己的青春智慧和力量。理想是人類前進的動力，“人沒有理想就像鳥兒失去了翅膀”，我們只有堅定理想信念，才能百折不撓、成就事業(yè)。我要學習吳大觀同志，百折不撓，努力工作，銳意進取。把“做學生終生受益的教師”為個人目標，提升境界，提高品位，把事業(yè)發(fā)展同學校發(fā)展愿景結合起來，爭做各項工作的派頭兵。
感恩企業(yè)作文 22
初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學，經常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學回家的路上，當同學們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關心他，加上好奇，文秘工作室讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學時，他本有一個溫馨的家，爸爸風趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈��！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無盡的苦難。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！
事情已經過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀的人。
如今我的這位同學和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負責的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的'教訓，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。
前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結束后，他碰到我，一臉燦爛的說：我們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故��！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！
是��！多么樸實的話語啊！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展�！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，實現企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
企業(yè)興亡、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數的管理人員所能實現的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質崗位做起，從現在做起！希望我們有所思，有所悟，請記住那一雙憂郁的眼睛吧！
感恩企業(yè)作文 23
微笑，是我們情感或情緒自然流露的載體，它是我們與生俱來的本能�？捎羞@樣一家公司，員工們對新來員工與外來拜訪人員的態(tài)度不是熱情和關心，而是熟視無睹的冷漠，看似個個都在努力手頭的工作，卻也讓人感到不知覺中的“寒冷”。
逐漸地對該公司有了些許了解，員工普遍抱著怨言在情緒化地工作。這讓我深深感到，企業(yè)缺乏一種東西，那就是精神。它是企業(yè)的核心價值，是以形成最佳的管理機制為目的，并以人的思想、觀念、精神為主體，以員工的共識為核心、以群體行為為基礎的`組織氛圍和企業(yè)文化。它看似不可琢磨，但在企業(yè)內部它如空氣般無處不在。
企業(yè)文化與企業(yè)效益成正比，它具有對員工行為的導向作用。企業(yè)文化搞得好，就可以增加員工的凝聚力，增加員工對企業(yè)的承諾和滿意感，同時激勵員工、約束員工與控制員工的行為，有利于企業(yè)的未來發(fā)展。要使員工懂得如何才能做名合格的企業(yè)人，選擇怎樣的職涯規(guī)劃，以及達到規(guī)劃發(fā)展方向而必須完成的各個階段的任務，體現人生價值。如果我們的企業(yè)忽略了員工的這一點，忽略企業(yè)文化的建立、忽略給予員工提供良好氛圍與輕松工作環(huán)境，而一味要求員工這要求員工那，一味責備與呵斥，那么將事與愿違，員工的不滿意度會日益堆積，不僅不可能產生預期的效益，就連工作量也會難以得到有效保證，更不用說激發(fā)員工的創(chuàng)造力與積極性了。
我們說企業(yè)文化是老板的文化，可見老板在此擔當著多大的責任與作用。員工的點滴努力與進步，員工的每一次付出與成績的取得，我們的老板都要有所記錄，并在主動與員工交流中，都要讓員工感到他的點滴成績老板都看到，再指出其努力方向，員工就會非常樂意接受。鼓勵其實是最廉價的獎勵，我們的老板要舍得，不要吝嗇。員工學會微笑了，就會在快樂中工作，企業(yè)便有了無形的動力，員工就會把企業(yè)目標與個人價值觀、人生觀結合起來，努力做好每一項工作。
當然企業(yè)文化不是懸空的，它要落地可操作，經營理念與企業(yè)作風也是很重要的一環(huán)，它會教我們如何去做，做中如何行？當我們把企業(yè)宗旨、使命、價值觀及企業(yè)愿景與上述相結合，并與員工在企業(yè)的欲望達成一致時，企業(yè)效益才能真正從企業(yè)文化中顯現出來。
感恩企業(yè)作文 24
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對公司來說非常重要。其實，員工對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的'人，可以被委以重任的人。感恩就要有責任，是一種智慧，是員工忠誠公司的基礎。一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工，會把對公司感激，轉化為勤奮工作、奉獻社會的實際行動。
只有把顧客當親人，才能發(fā)自內心的為顧客提供熱情的設計服務。心里想著為親人們服務，就會首先想到質量。無論風雪雨霧，還是清晨黃昏，不管是驕陽似火的盛夏酷暑，還是滴水成冰的寒冬臘月，監(jiān)督施工現場，是我愛崗敬業(yè)的第一選擇。每當遇到顧客不熟悉地址路線等情況的時候，我會為他們清晰準確的指明乘車地點。有許多的熱心顧客，不斷地以各種方式表示對我們設計師的熱情服務表示感謝和贊美。
愛崗敬業(yè)，保證服務質量，還需要有包容心。設計師這一特殊行業(yè)，決定了要面對各種各樣的顧客，幾乎都遇到過極其難纏的情況。
感恩企業(yè)作文 25
傍晚，沒有雨，也沒有風，天氣有些悶熱，不似昨日的清爽。但心情卻好些，因為忙碌了半個月的工作，今天終于告一個段落!喝了瓶冰鎮(zhèn)啤酒，又沖了個澡，更感愜意。半個月，累，真的很累，累的自己似乎只記得工作，似乎忘記了身外的大千世界!
珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告訴自己。隨著歲月的推移和以及社會的變遷，愈發(fā)感到:工作是生命中最重要的組成部分。對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現人生的價值平臺。有些人總是喜歡抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不適合自己，自己怎么怎么不被重視......但他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機械無趣，結果更是一塌糊涂。
珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力會得到表揚，你的勤奮會得到認可;你的業(yè)績會得到肯定，你的付出會得到回報。對一個職業(yè)員工來說，這將是何等的快樂與成功!
面臨著嚴酷的競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的.，也感受到了企業(yè)提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時，我們才知道它的珍貴。”我們每一天的平淡的工作，或許看起來枯燥無味，但是，我們必須付出的是滿腔熱情，盡責盡力，在工作中學習，在學習中進步。 對于我們每一個平凡而普通的人來說，工作就是幸福，積累的經驗就是財富，我們應該珍惜工作的每一天。
吃晚飯時，兒子對我說:“爸爸的工作真的很難，責任也很重大，還有些費力不討好，但爸爸做的真是很好�！笔前�，既然擁有了這份工作，就要倍加珍惜——說到就要做到，要做就做最好!
感恩企業(yè)作文 26
對于不太善于表達感情的我們來說，這個日子或許是一個機會，跟幫助過你的人，與你合作的人，一直陪伴你的人說一聲“謝謝”。感謝這些人的同時，請不要忘記感謝你一直從事的工作，因為是工作讓你的生活變得如此多彩。
體味我們的生活，我們著實應感恩工作。工作單位是我們生活中的另一所學校，它培養(yǎng)了我們的技能，提升了我們的智慧，陶冶了我們的性情，送給了我們成功的愉悅。
工作是一個施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的判斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力，都在這樣的舞臺上得以展示。
所以，我們可以從中深刻體會到一個哲理：為他人工作的.同時，也是為自己工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，全新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作和交流能培養(yǎng)我們的人格品質。
工作是神圣的，因為它對于我們就好比是守衛(wèi)國門士兵的崗位，不可有絲毫的麻痹和放松。我們對工作而言，就好比是一架龐大機器上的螺絲釘、齒輪，好比是一條長長鏈條上的一節(jié)、一環(huán)，當我們盡職盡責用心工作時，我們將和這架機器一起高效運轉，為自己收獲甘甜。
工作是美好的。對青年人來說，它是提供增加閱歷和本領，逐漸走向成熟的平臺；對中年人來說，它是展現才華，實現人生價值的舞臺；對老年人來說，工作是一種精神寄托，它代表社會對你的認可和需要。
誠然，每份工作或每個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每份工作都有許多寶貴的經驗和資源。比如自我成長的喜悅、失敗的沮喪、溫馨的伙伴、身邊的同事等等，這些都是工作成功必須歷經的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲很多。
一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果追索一個人的成功軌跡，我們會發(fā)現:他成功是因為他努力，他努力是因為他珍惜，他珍惜則是因為他懂得感恩。這種成功的經驗對于職場朋友來說，總結起來就是一句話:感恩企業(yè)，珍惜工作!事實上，懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。一個人，一旦有了健康的感恩心態(tài)之后，不論做任何事情都能心甘情愿、全力以赴，當機會來臨的時候才能及時把握。
“我不是天使，但我擁有天堂；我不是海豚，但我翱翔海洋；我沒有翅膀，但我俯視陽光；我沒有三葉草，但我手捧希望”，這就是感恩的心。時常懷有感恩的心情，你會變得謙和、可敬、高尚。每天用幾分鐘時間，為自己能進這樣一家公司而感恩，為自己擁有眼前這份工作而感恩。
工作為我搭建舞臺，我讓工作綻放光彩。感恩我們的企業(yè)，我們應為自己擁有一個工作機會而心懷感激，讓我們懷著一顆感恩的心為幸福人生而努力工作吧。
感恩企業(yè)作文 27
最近，我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文�；叵肫疬@幾年在牛奶集團的工作經歷，深有感觸。總體來說，只有懂得感恩，才能體會到工作的內涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，才能擋住社會中的許多誘惑;只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。
生活就象一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。為何不讓我們播種感動收獲的希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就一番事業(yè)。古人說:“滴水之恩，當涌泉相報�！蔽覀兊膫鹘y(tǒng)美德，深深的滋養(yǎng)著一代一代華夏兒女，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現自我價值的平臺，在這個企業(yè)中，我們點燃著理想，點燃著激情，我們每一個人更應該感謝企業(yè)。感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們快速成長，是企業(yè)給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉化為企業(yè)做貢獻的具體行動上來。
2002年我有幸到了寧波牛奶集團后，我真真切切的感受到了集團公司的發(fā)展壯大。牛奶集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施“人本管理，”以“企業(yè)經營，經營人心”等關愛員工措施，現公司領導又再一次為員工著想，對員工進行住房補貼，員工員工續(xù)簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實現自我，發(fā)展自我的舞臺，只有珍惜你的崗位，才能踏實工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來，唯有從點滴做起，從小事做起，堅持“誠信，業(yè)績，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個工作崗位，都是你我成才的`基礎，沒有這個基礎，等于你失去了一切，也不能被企業(yè)接納。古人曰，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。
歷史鑄就了牛奶集團騰飛的基礎，是責任感激勵著我們大步向前，因此感恩也要有責任，知道自己身上背負的責任才能銳意進取，才能爭創(chuàng)“星級團隊”。對企業(yè)發(fā)展負責，與企業(yè)同呼喚，共命運，一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著，無私，富有責任感和使命感，會在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻一生。作為公司的一名員工，就應該從零做起，從零學習，從現在做起，爭做“優(yōu)秀員工”，要做“內行人”，不做“外行人”，要與時俱進，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績，為全力實現牛奶集團的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。懷著一顆感恩的心，去回報企業(yè)。在工作中珍惜崗位，在崗位中思責進取，才是一種高超的人生追求。
感恩企業(yè)作文 28
也許，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。但是如果我們仔細想想，自己曾經從事過的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經驗與資源，例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學習的經驗，如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。
樹立感恩的心態(tài)
生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國家的培養(yǎng)，感謝師長的教導，感謝大眾的熱忱幫助。沒有了這些條件，我們能夠在社會上生存下去嗎？
感恩不僅僅是一種美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！
許多成功人士在談到自己成功經歷時，往往過分強調個人努力的因素。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標并且付諸行動之后，你就會發(fā)現自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應該時刻感謝這些幫助過你的人，感謝上天的眷顧。
人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當然。
但是員工和公司領導之間的關系不僅僅是雇用和被雇用的契約關系。我們是否想過：在這種契約關系背后，有一些同情和感恩的成分？
每一位領導和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關系；從情感的角度，也有一份感情和友誼。
我們要學會感恩，感激給我們提供工作舞臺的人。這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！
時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位領導而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況。
當你準備辭職調換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細想一想，自己曾經從事過的每一份工作，所帶給自己的每一點收獲和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。
與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內心深處感激自己的領導，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚�。∪绻覀兡軓膬刃纳钐幰庾R到，正是因為領導費盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因為領導的諄諄教誨，我們才有所進步，才會心中坦蕩，又何必去擔心他人的流言蜚語呢？
真正的感恩是真誠的，發(fā)自內心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。
感恩并不僅僅有利于公司和老板。對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態(tài)度。
你是否曾經想過寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的'工作，多么感謝工作中獲得的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，領導也同樣會以具體的方式來表達他的謝意，感謝你所提供的服務。
感恩沒有成本付出，卻是一項重大的投資，對于未來極有助益!永遠都需要感恩。推銷員遭到拒絕時，應該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有下一次惠顧的機會!領導批評你時，應該感謝他給予的種種教誨。
同時，我們也不要忘了感謝周遭的人——我們的朋友和同事，因為他們了解你、支持你。大聲向他們說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。
很快地，你將會發(fā)現，生活和事業(yè)因感恩而變得更美好！
2做員工要學會“慎獨”
“慎獨”是中國古代讀書人常用的一個名詞。它的意思是：作為一個正人君子，必須時時處處注意自己的言行舉止，即使在自己獨處一室時，也要做到與身處大庭廣眾中一個樣。
無疑，要做到這一點是很不容易的，“慎獨”是一種境界。
身為企業(yè)員工，應該對公司常懷感恩之心。這就要求我們在工作中學會“慎獨”，就是說，要做到“領導在與不在一個樣”。
對員工來講，領導不在的時候，也是容易放松自己的時候。可是，勤奮工作應該是發(fā)自內心的，你的任何業(yè)績都是自己努力的結果，你不能僅僅是做出樣子來給領導看，領導要的是實際業(yè)績和工作效果。
主動熱情地投身于工作是員工的必備素質。在領導不在時，無論是趁機偷懶還是謹慎無奈地繼續(xù)自己的工作，都不是正確的做事方法。盡管后者仍在努力，但那也只是應付工作而已。應付工作就是應付自己，是對自己的不負責任。被動地工作最多是完成任務，領一份薪水，是對自己生命的浪費和虛度。
評價員工優(yōu)秀與否，只要看他工作時的動機與態(tài)度即可。對自己負責的人必然會對工作負責，對工作負責的人必將取得成果。
優(yōu)秀的員工具有一些共同的特質，他們是具有責任感、勤勉工作的典范。他們積極主動、自發(fā)自愿地做著自己分內的工作。
“慎獨”是優(yōu)秀員工工作責任感的體現，他們無論身處何種崗位，都能自覺地意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識，才會產生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識或者不能承擔責任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。
這種工作責任感的體現，有很大的成分都是建立在感恩的基礎之上的。
感恩讓我們成熟，感恩強化我們工作的動力，因為我們不只是為領導付出，更多地是在為自己付出。工作將我們和領導緊緊聯(lián)系在了一起。
“慎獨”是一種對待工作的態(tài)度，也是一種對待人生的態(tài)度，只有當自律與責任成為習慣時，成功才會接踵而至。成功的創(chuàng)業(yè)者并沒有任何人監(jiān)督其工作，他們完全依靠自律工作。如果對自己的工作都不能全身心投入，那就更別提開創(chuàng)自己的事業(yè)了。
是否對公司懷有感恩之心，就是看員工能不能做到“領導在不在一個樣”。如能“慎獨”，必有所成。
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