《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，讓我們好好寫份讀書筆記，把你的收獲和感想記錄下來吧。現(xiàn)在你是否對讀書筆記一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記，歡迎大家分享。
《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記1
近來，我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，細(xì)細(xì)品味其中的哲理讓我深受教育和啟迪，受益匪淺。
做一個落實型的護士要把每項工作都當(dāng)成事業(yè)去做，“關(guān)鍵在于落實”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵，怎樣落實各項工作呢？《關(guān)鍵在于落實》給我們用生動的例子做出了詳細(xì)的論述和分析。
落實，首先是一種觀念，一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么他在工作中就會忽視落實，他就會只唱高調(diào)不管實效，就會見著風(fēng)險躲著走，見著矛盾繞著走，見著困難往回走；就會喊得兇，抓得松。落實自然也就成了一句空話。記得有一句名言說：觀念決定思想，思想支配行為，行為決定結(jié)果。
“布置工作如不落實就等于零”，文件制定的再正確如果沒有人給予實施，那就是一紙空文。
抓落實是解決問題化解矛盾推進(jìn)發(fā)展的必經(jīng)之途。落實是每一項工作得以實施的基本保障，是每一個創(chuàng)意得以用實踐檢驗的關(guān)鍵，是每一個措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件，是每一位員工實現(xiàn)抱負(fù)的展示平臺。一個團隊落實的好壞，關(guān)鍵看這個團隊的落實文化，只有形成良好的落實氛圍，才能實現(xiàn)良好的落實習(xí)慣。
再投入到行業(yè)的偉大實踐中，作為一名護士，我們要不折不扣的落實各項規(guī)章制度，腳踏實地干好本職工作，才能在行業(yè)的持續(xù)發(fā)展中有所作為，才能使自己的人生價值有所體現(xiàn)。
首先，樹立正確的職業(yè)觀，在我們的社會環(huán)境中職業(yè)只有分工的不同沒有高低貴賤之分。不管你是當(dāng)科學(xué)家還是當(dāng)清潔工，或是當(dāng)部長，都是為人民服務(wù)。我們作為新時期的護士，肩負(fù)事業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命，我們只有正確對待自己的崗位，對待自己的工作職業(yè)，才能不斷發(fā)揮自己的潛能，積極主動地落實工作要求，完成組織交給的任務(wù)。
其次，愛崗敬崗是做好落實的關(guān)鍵。不論你從事的是何種工作，你都應(yīng)該全身心的熱愛，全身心的投入，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負(fù)責(zé)，盡心竭力的精神。我們不能以自己對本職工作沒興趣為借口得過且過，更不應(yīng)該以本職工作所得到的報酬少為托詞消極怠工。美國著名思想家說：你在什么位置就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點。
的確，我們只有在起點上上緊前進(jìn)的發(fā)條才能具備沖刺的.條件。正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步才能走得越來越快。因此只要對自己的工作出自內(nèi)心的熱愛，即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
再者服從組織的決定。作為一名護士來說都應(yīng)該向軍人學(xué)習(xí)，以服從上級的命令為天職，以服從單位的各項決定為榮耀。不然我們就無法貫徹落實一個單位的發(fā)展目標(biāo)，戰(zhàn)略方針，單位描繪的美好藍(lán)圖也就沒法實現(xiàn)。
落實是一種觀念，一種責(zé)任，一種意志，一種文化，一種有效的執(zhí)行力。只要我們堅持落實的理念，養(yǎng)成“落實.落實.再落實”的工作作風(fēng)，我們的安全工作才能有保障，服務(wù)工作才能再上一個新臺階。
作為一名護士，落實就是對職業(yè)最出色的完成。落實就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。落實就是人性的升華，抓落實最終要看執(zhí)行力。落實不是講給哪個人聽或看，如果我們每個人都能這樣去做，不但我們的個人素質(zhì)提高了，我們的單位乃至我們整個民族的素質(zhì)都能有所提高，那么我們的社會就會有所進(jìn)步。
《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記2
“失敗，往往是成功的關(guān)鍵”，我把這句話立為我的人生格言，因為，成功的背后，都離不開失敗的經(jīng)驗。
我五六歲的時候，非常喜歡我二哥，因為我大哥在上高中，即將考大學(xué)，忙得很，所以他不經(jīng)常和我瞎鬧。只有我二哥，正在上五年級，他的時間很多，所以我常到他家玩。
我二哥很會玩兒，比如：悠悠球、摔跤、雙手翻跟頭和單手翻跟頭……可是，我就是翻跟頭總是學(xué)不會，哥哥一直教我，還做示范，我也認(rèn)真學(xué)，可就是翻不過去，試了好幾遍，總是在快摔倒的時候哥哥接住我，我既害怕，又想翻過去，我們到屋里歇會兒，哥哥玩游戲，我就看，看著看著就想起翻跟頭了，我想：我為啥總是翻不過去呢？為什么呢？哦！我知道了，一定是我膽小，怕摔到地上，才翻不過去，不行，我必須翻過去。
我跑到院子里，運運氣，深呼吸，壯壯膽，然后頭猛地往地下一扎，手快速地?fù)巫∩眢w，同時，兩只腳一跳，就翻過去了，我的心“撲通，撲通”地跳，我太興奮了，立刻告訴哥哥，哥哥見了，驚奇地鼓掌，并且把電腦讓給了我，讓我一直玩兒到天黑！
失敗，往往是成功的關(guān)鍵，我從中感受到，失敗后總結(jié)經(jīng)驗，才是成功的王道。
《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記3
回想已經(jīng)向我們揮手告別的20xx年，我們不禁會有許多感慨。在20xx年里，我們有歡笑，有淚水，有汗水，也有進(jìn)步。而我覺得20xx年里，我最大的進(jìn)步就是能力得到了很大的提升。所以，我把“能力”定為我的年度關(guān)鍵詞，作為我的前進(jìn)道路上的一種激勵和鞭策。
自從學(xué)習(xí)了《陶校長的演講》這篇課文，我才懂得了培養(yǎng)良好的辦事能力是一件和課業(yè)學(xué)習(xí)同等重要的事情。當(dāng)時我還是一個能力比較差的人，所以我千方百計的想要提升自己的辦事能力。我經(jīng)常在語文大組長檢查作業(yè)或宣傳委員布置黑板報的時候主動幫助他們。有時我也會在陳老師請同學(xué)批改大小冊時毛遂自薦。
陳老師似乎看穿了我的心思，她也在平時給我盡可能多的鍛煉機會。有一天，她把我叫到辦公室，讓我批改試卷。我欣然接受了――這么好的機會我怎能錯過呢？我逐字逐句的批改著，連微乎其微的錯誤也不放過。同時，我也批改得“鐵面無私”，對就是對，錯就是錯，對錯分明，沒有辜負(fù)陳老師對我的期望。幾個星期后，陳老師覺得原組織委員不稱職，又任命我為組織委員。我極為珍惜這次來之不易的機會，如火如荼地干起了工作。組織委員主要負(fù)責(zé)檢查紅領(lǐng)巾的佩戴情況。只要遇到?jīng)]佩戴紅領(lǐng)巾的同學(xué)，我就會對其加以提醒并記錄下來�？墒牵械娜藶榱藨�(yīng)付檢查，早上帶著紅領(lǐng)巾，下午就趁機摘掉了。這種行為甚至愈演愈烈。為了應(yīng)對這種情況，我有時會在一天之中進(jìn)行多次突擊檢查。在我的努力下，全班同學(xué)終于改掉了這個毛病。后來，陳老師還分配給我檢查作業(yè)、批改作業(yè)等更為關(guān)鍵的任務(wù)。一個學(xué)期很快過去了，我的做事能力有了突飛猛進(jìn)的提升。
之前我曾以為檢查作業(yè)等事情會耗費我大量的時間，所以我很討厭做這些事。可是現(xiàn)在，我才領(lǐng)會到這些事情并沒有影響到我的學(xué)習(xí)和生活，反而還鍛煉了我的能力。
能力和學(xué)問是兩種同樣重要的東西。有了他們，我們才能在社會上立足。所以，“能力”成了我的年度關(guān)鍵詞。我將在前進(jìn)的道路上積累學(xué)問、提升能力，力爭成為全面發(fā)展的有用之才。
《關(guān)鍵在于落實》讀書筆記4
3月份，我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，認(rèn)真分析其中的哲理讓我深受教育和啟迪，在眾興工業(yè)園招商引資的具體工作中，作為一名分管人的我要勤勤懇懇、腳踏實地干好本職工作，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，爭取在園區(qū)的做大做強中有所作為，使自己的人生價值有所體現(xiàn)。
一、樹立正確的政績觀是做好落實的首要前提
當(dāng)前我縣由于工業(yè)項目的集聚度和工業(yè)經(jīng)濟總量不高，招商引資仍擺在突出重要的位置，縣委縣政府給我們園區(qū)和各個單位都下了一定的招商任務(wù)，但我們的出發(fā)點不能簡單的定位為：為了完成任務(wù)而招商，為了實現(xiàn)一定的政績而招商。我認(rèn)為在招商引資工作中應(yīng)該樹立正確的政績觀，具體把握以下幾點。
一是要樹立正確的發(fā)展理念，實現(xiàn)從招商引資到“挑”商“選”資的轉(zhuǎn)變。要拒絕招引能耗高、污染大、效益小的項目，著力引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟效益大、稅收高的旗艦型大項目、好項目。二是要把長遠(yuǎn)的發(fā)展觀牢記在心里，多為群眾利益謀劃。引進(jìn)項目不是短期行為，要考慮項目的質(zhì)量，要考慮項目能給地方帶來什么，能給老百姓帶來什么，這也是干部德的最關(guān)鍵表現(xiàn)。三是要把招引項目與園區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項目。一個項目的引進(jìn)，要考慮是否符合園區(qū)總體規(guī)劃，是否與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有較大的關(guān)聯(lián)度，不能眉毛胡子一把抓，只要是項目就引進(jìn)，就隨便安放，違背園區(qū)的總體規(guī)劃布局，最終影響園區(qū)的功能定位和發(fā)展質(zhì)量。
二、知難而上、鍥而不舍是做好落實的關(guān)鍵
當(dāng)前，由于全球的經(jīng)濟形勢比較低迷，大多數(shù)的企業(yè)實際開工能力不足70%，嚴(yán)重影響了投資者的信心，招商引資面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為招商人，更要知難而上，冷靜研判形勢，積極挖掘招商潛力。
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