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銷售中的心理學(xué)(經(jīng)典版)讀書筆記

時間:2021-09-11 14:10:42 讀書筆記 我要投稿

銷售中的心理學(xué)(經(jīng)典版)讀書筆記5000字

  當(dāng)閱讀了一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,是時候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編收集整理的銷售中的心理學(xué)(經(jīng)典版)讀書筆記5000字,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售中的心理學(xué)(經(jīng)典版)讀書筆記5000字

  受益匪淺的一本,10月份入職,想做出一番事業(yè)。因為每個行業(yè)多少都會有銷售性質(zhì)在,我現(xiàn)在是在百度做互聯(lián)網(wǎng)運營的,運營的好壞也會影響到顧客滿意度,顧客滿意了續(xù)約率更高了,客情做得好業(yè)績也就好了。

  不僅僅因為這個原因,人,應(yīng)該把自己產(chǎn)品化,工作的本質(zhì)是把自己當(dāng)成產(chǎn)品推銷出去。產(chǎn)品時代最好的自我約束就是把產(chǎn)品本身做好,做好了產(chǎn)品但還是要學(xué)習(xí)話術(shù),積累價值。

  有的人喜歡用蠻力用時間成本去工作,而聰明高效人士用智慧,在同樣時間內(nèi)完成更多的事,做更高質(zhì)量的事。成功是可以預(yù)見的,也是有規(guī)律可循的。

  銷售不是依靠艱苦努力就可以取得成就的,銷售是依靠智慧,是依靠動腦,是依靠思考的。

  我去面試阿里巴巴的幾個面試官都是從銷售做起,一步一步走向管理崗。包括我現(xiàn)在工作單位領(lǐng)導(dǎo)也是,不得不說銷售崗位磨煉人意志。

  在《財富》500強企業(yè)的首席執(zhí)行官中,從銷售領(lǐng)域成長起來的人數(shù)超出了從任何其他領(lǐng)域成長起來的人數(shù)。

  二八定律:世界上80%的財富掌握在20%的人手中

  “銷售人員中,最頂尖的20%掙走了80%的錢,剩下80%的人只掙到了20%的錢!

  我進百度第一天公司高層找我談話,到現(xiàn)在我還記得:你要是每天渾渾噩噩這份工作也不是做不下來,問題是你不能和公司表現(xiàn)差的人比較。要比就和優(yōu)秀的人比,再做個佼佼者。

  不要跟著那些追隨者,他們只是該行業(yè)中表現(xiàn)平平的人;相反,要追隨那些領(lǐng)先者。將自己與那些頂尖的人做個比較。

  積極的心態(tài),相信自己一定可以。在溝通之前先給自己加油打氣,潛意識的力量是無窮的,你想你能做到,你就能做到。認可自己,學(xué)習(xí)自己的產(chǎn)品。

  你將成為自己在大多時間里想象的那種樣子。這正是由于人內(nèi)心的那股力量。

  因此,在建立信任和誠信的步驟中,你所能做的最重要的事情之一就是消除客戶的擔(dān)心,直到客戶不再猶豫,接受你推薦的產(chǎn)品為止。

  對于銷售的一個最佳定義是:“一種對于熱情的傳遞。”

  積極對待自己,無論何時你感到害怕失敗或拒絕,對自己說:“我可以搞定它!我可以搞定它!

  學(xué)會設(shè)定目標:學(xué)會給自己定目標且目標是可以量化的。把一個宏大的目標拆解為細碎階梯的目標,并且要有執(zhí)行力,用行動為導(dǎo)向。一旦將目標融入到自己的生活中,潛意識會發(fā)揮這種作用,一旦你講一個目標歸納入自己的潛意識,你就會自然而然的去達成目標。想象的力量是人類擁有的最令人敬畏的力量。潛意識像是黏土,你可以捏成任何你想要的`形狀。你要真想要,全世界都會幫你得到。還沒得到因為還不夠想要。

  對能幫助自己實現(xiàn)目標的人和客觀因素,他們都逐步將其吸納到自己的生活圈子中。

  人與人交往最基本的本質(zhì)是交換。

  業(yè)余銷售人員的最大錯誤是根據(jù)自身理由讓他人購買,而不是根據(jù)那些真正能激發(fā)客戶行動的原因。

  人們購買產(chǎn)品或服務(wù)是因為他們感覺這樣會讓自己過得更好。

  他可以從你這里購買,從他人那里購買,或者此時此刻干脆不買。

  每次決定購買時,目標客戶都想得到盡可能多的滿意單位。他想在身體上、情感上甚至精神上都感覺良好。他想在諸多方面都得到滿足。目標客戶并不在乎你的產(chǎn)品是什么,他只在乎你的產(chǎn)品或服務(wù)能為他做什么。每個客戶都最喜歡這樣一句話:我能從中得到什么?

  當(dāng)你銷售自己的產(chǎn)品或服務(wù),將其描繪成能夠幫助人們達到更高層次的個人成功和自我實現(xiàn),你就再一次調(diào)動了他們的購買欲望。

  他對損失和失誤的恐懼依然超過你承諾帶給他的那些潛在好處。企業(yè)家只對銷售和現(xiàn)金流感興趣。

  人們只關(guān)心利潤,對背后的內(nèi)部細節(jié)并不關(guān)心。生意人對如何贏得和節(jié)約金錢(或時間)感興趣。

  人們對辦公自動化產(chǎn)品、計算機、服務(wù)器、無線通訊、蜂窩電話等諸如此類的東西不感興趣。

  在幫助他人的過程中,我們也是在幫助自己,因為我們做出的任何善舉都會循環(huán)轉(zhuǎn)圈,再施于我們本人。

  弗羅拉·愛德華茲(Flora Edwards)

  知道目標客戶背后購買邏輯比一味地推銷付出來的更實際,更有效果。

  他需要知道這是否是一個明智的商業(yè)決策。

  如果你在和一位行政負責(zé)人交談,那么這個人感興趣的是降低成本。如果你在與一個搞市場或銷售的人交談,他感興趣的則是增加銷售和隨之帶來的收入。如果你在和公司老板講話,那么他想要的則是改進盈虧平衡點。

  如果顧客買,那為什么買,其中的痛點是什么,抓住關(guān)鍵點并加以分析。如果顧客不買,那什么事阻礙,提出問題和解決方案

  購買或不買的理由

  所以說再多自己的產(chǎn)品多好,不如去考慮自己的產(chǎn)品能給顧客帶來什么實際收益以及解決問題。

  質(zhì)量不足以說明問題。

  創(chuàng)意銷售:了解產(chǎn)品是第一步,是剛需。只有自己了解產(chǎn)品,了解能給顧客提供什么需求和吸引人的競爭力,才能推薦給別人。同樣了解對手也非常重要,首先能說服自己才能說服別人。

  你的產(chǎn)品可以滿足目標客戶的哪些具體需要?

  對銷售人員本人的喜愛完全可以變成購買原因的一部分,這一部分不是全部,所以這部分的分值一定要拿到。(送分題)

  有時,競爭優(yōu)勢是某個特性或益處。有時,競爭優(yōu)勢是因為客戶喜歡該銷售人員勝過另一家公司的銷售人員。有時競爭優(yōu)勢在于你第一個向他們說明了,因為你的產(chǎn)品,他們能在多大程度上改善自己的生活或工作。

  寫出一個具體的問題,一旦你寫出問題,接著強迫自己寫出20個針對該問題的答案。寫的時候,要用針對個人的、積極的、現(xiàn)在的時態(tài)。例如,不要寫“打更多的電話”,而是寫“我每天多打5個電話”。你的答案越細化,這些答案就會產(chǎn)生越多想法。

  這是一種激發(fā)創(chuàng)造力、提醒新機會到來,進而加速你在銷售生涯中取得成功的最強大方法,稱為“20方案法”

  即從你嘴里說出的最初15~20個字會為你接下來的談話定下基調(diào)

  記住,你賣的不是一項產(chǎn)品或服務(wù),而是針對某個問題的解決方案,或者是針對一個實際需求的滿足。

  《盜夢空間》經(jīng)典:一顆小小的意念種子,也會生根成形。它可能成就你,也可能毀滅你。潛意識的力量不可限量

  無論是什么,只要我們將它植入自己的潛意識中,不斷想象并注入情感,都會在某一天成為現(xiàn)實。

  厄爾·南丁格爾(Earl Nightingale)

  之前寫的畢業(yè)論文《論電子商務(wù)環(huán)境下的顧客忠誠度》里面研究過這一點:如果顧客對某個企業(yè)有了忠誠度,可以忍受一定程度上的失誤和瑕疵。

  如果客戶喜歡你,細節(jié)就不會妨礙銷售過程。但是,如果客戶對你的態(tài)度是中立甚至負面的,細節(jié)就會成為銷售道路上的絆腳石,并常常讓銷售化為泡影。

  更好的方法是,針對不同的購買者做出四種獨立的銷售演示方案——分析/思考型、敏感/關(guān)系型、領(lǐng)導(dǎo)/驅(qū)動型以及社交/成就型。

  時間是每一個人最根本的資源。

  時間的乘法運用!學(xué)會跨界

 、僭谟行У臅r間里創(chuàng)造更大的價值。人在時間上的痛苦是無法因為時間長而可以完全忍耐了的。但空間不同。

 、谠谕瑯右欢螘r間產(chǎn)生的收益多元化,獲得更多的價值。

  去有魅力的公司,不要選擇錢的維度,不是在替哪個公司干活,時間花進去了看得到的能拿到,看不到的我也能拿到。而且有可能在跟未來能影響我一生的人在協(xié)作。

 、刍ㄒ环輹r間,復(fù)印了無數(shù)份收益。

  例如寫作,演講。特別愛表達,特別愛輸出。

 、苷椅磥淼臅r間要價值。未來價值的預(yù)期,把自己當(dāng)成上市公司。做一個靠譜的人:事事有回音,件件有答案。給周邊人一個確定性預(yù)期。

  ⑤買別人的時間節(jié)約自己的時間。

  購買服務(wù)的本質(zhì):買別人的時間。

  你的時間是你銷售的全部,也是你的基本資產(chǎn)。

  這也是我畢業(yè)無論如何要進全國500強的原因之一?紤]到機會成本,一個人越有能力,反而去了一個下行公司,這個人的損失越大。其次大公司,排名靠前的公司,人才密度通常比別的要厚。

  一個人可以去上最好的大學(xué),獲得最好的教育,擁有最卓越的才干和能力,但是如果他與不成功的人群相處,他同樣也會變成一個失敗者。

  杰出人士的標志是他們按照高標準要求自己,而且拒絕在自己的標準上讓步。

  大自然是蒙混不得、欺騙不得的。只有在你付出代價之后,它才會放手,把你努力爭取的目標給你。

  拿破侖·希爾

  總結(jié)一下這本書的核心點:1—對顧客充滿熱情,對工作充滿激情,對自己尊重,為自己打氣。

  2—知道顧客的痛點,知道自己銷售的產(chǎn)品能給顧客帶來什么,而不是一味的推銷,沒有人想被推銷。

  3—節(jié)約自己的時間,變成更優(yōu)秀的人,與強者比肩。不與弱者對比。

  4—給自己定目標,利用潛意識去幫助自己達成目標,努力奮斗。

  5—用行動為導(dǎo)向,簡歷計劃后去具體實施。用高標準要求自己,早點開始、勤奮工作、適當(dāng)加班、熱愛工作。