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關(guān)于“職業(yè)道德修養(yǎng)”的作文
作文一:一個(gè)沒有職業(yè)道德的司機(jī)
每當(dāng)看到公交車上那個(gè)熟悉的位置時(shí),我總會(huì)想起105路公交車上那位沒有職業(yè)道德的司機(jī)。
那天中午,我吃完飯后,便來(lái)到車站等車。沒幾分鐘,一輛紅色的105路公交車進(jìn)入了我的視野。我連忙跑到車前,生怕趕不上。誰(shuí)知,司機(jī)并沒有馬上停車,而是將車開到了離車站幾十米遠(yuǎn)的“國(guó)賓飯店”門前。我呢?一直跟著車跑,等到車停了,才氣喘吁吁地走上車。司機(jī)瞪了我一眼,說(shuō):“跑什么跑?真是的!”聽了這話,我有些害怕,趕緊找了個(gè)位子坐下來(lái),心里卻滿是疑惑。
剛上車不久,司機(jī)就打起手機(jī)來(lái)。“哎,明天借你的車用用,行吧?好、好,我等會(huì)兒就去……”司機(jī)一邊開著車一邊與那人聊著天。忽然,前面出現(xiàn)了一個(gè)岔口,公交車眼看就要撞上護(hù)欄了。我的心立刻提到了嗓子眼兒,渾身直冒冷汗。這時(shí)的司機(jī)也嚇了一跳,連忙掛掉電話,腳猛地踩住剎車,方向盤轉(zhuǎn)動(dòng)一下,過(guò)了岔口。漸漸的,我的心平靜了下來(lái),看著眼前的這個(gè)司機(jī),不禁對(duì)他有了些埋怨,祈禱著別再發(fā)生這樣的事了。
然而,我的祈禱并沒有起到效果。這個(gè)司機(jī)掛掉電話后,又與身邊的一位熟人聊起天來(lái)。司機(jī)的熟人點(diǎn)了一支煙,正坐在位子上得意地抽著,好像根本沒看見對(duì)面貼著的“嚴(yán)禁在車廂內(nèi)吸煙”的標(biāo)語(yǔ)。一股股白煙彌漫在車廂里。司機(jī)也好像沒看見似的,依舊和那人談天說(shuō)地。
車快開到“宏業(yè)一村”了,還沒到站,司機(jī)就把車停下了。這回不止是我,全車的人都小聲議論起來(lái)。司機(jī)并沒有受到干擾,居然打開了車門,走下車去,沖著對(duì)面酒店門前的一個(gè)人大喊:“老徐,明天到***去,別忘了,帶……”向那人交代了一分鐘多,又重新回到座位上,繼續(xù)開車,顯得什么事都沒發(fā)生似的。
總算等到了下車。我來(lái)到學(xué)校,把這件事告訴了同學(xué),大家都說(shuō)這個(gè)司機(jī)太沒有職業(yè)道德了。是啊,在這個(gè)科學(xué)文明的時(shí)代,不應(yīng)該再出現(xiàn)這種不文明的行為了。而且,隨著社會(huì)的發(fā)展,這樣的司機(jī)遲早是會(huì)被淘汰的。在這里,我想對(duì)這些司機(jī)叔叔、司機(jī)阿姨們說(shuō):“請(qǐng)你們不要再這樣做了,你們的一舉一動(dòng),都擔(dān)負(fù)著我們一車人的生命安全。為了他人,也更為了你們自己,請(qǐng)你們做一個(gè)遵紀(jì)守法的好司機(jī)吧!
作文二:同樣的職業(yè),不同的道德
老師,相信在每個(gè)人的心里都很熟悉。因?yàn)樗麄兪刮覀冃闹械南灎T,照亮我們的前途。假如,你幸運(yùn)的話,你會(huì)遇到一跟熱愛教學(xué)、熱愛學(xué)生的蠟燭。又假如,你不幸運(yùn)的話,你會(huì)遇到一個(gè)每天在課堂上等發(fā)工資,不負(fù)責(zé)任,而且不會(huì)發(fā)光的蠟燭。
她——不會(huì)發(fā)光的蠟燭。她是一位數(shù)學(xué)老師。她的樣子不討喜、但這不是我討厭她的原因。每當(dāng)和她眼神接觸的那瞬間,你會(huì)感覺到她眼神中流露出那種“狗眼看人低”的眼色。請(qǐng)容我斗膽的說(shuō)一句:她不僅外表不討喜,甚至連她的內(nèi)心也是那么的黑暗。每次,上她的課,我總會(huì)有一種想向主求教的想法。因?yàn)樗看紊险n,都會(huì)給同學(xué)們呈現(xiàn)出“虛假”的感覺。每當(dāng),同學(xué)懶散地說(shuō)完“老師好”之后。她一聲也不發(fā),就走出走廊。當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)例行公事的時(shí)候,她就會(huì)躡手躡腳地走回教室,給我們講課。所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)說(shuō)我們班上課的時(shí)候都會(huì)擺出一副一臉愕然的樣子。她還會(huì)把學(xué)校的生物園歸為己有,她在生物園置了一塊菜田。有空時(shí),她都會(huì)到生物園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。有時(shí),她還會(huì)帶上幾個(gè)學(xué)生,幫她的菜地拔拔草,澆澆水。即使是上課時(shí)間,她也如此。因此,我不喜歡她。
他——發(fā)光的蠟燭。他個(gè)子不高,擁有一般男人都擁有的身材。他臉上的胡須好像永遠(yuǎn)都剃不干凈,他的衣服好像超市人員的工作服。他,賦有平凡的外貌、不平凡的精神。他上課時(shí),神采飛揚(yáng),就像一個(gè)會(huì)發(fā)光發(fā)亮的明星。即使是枯燥無(wú)味的歷史課,同學(xué)們都精神奕奕、專心致志。他最大的特點(diǎn),不得不說(shuō)他的“速度”。他走路時(shí),如箭一般,健步如飛,每分每秒都在爭(zhēng)取更多的時(shí)間,構(gòu)思著怎樣才能讓我們的上課氣氛變活躍。他改作業(yè)的“速度”簡(jiǎn)直是無(wú)人能敵,但神奇的是,他竟然每一題都沒改錯(cuò)。而且有時(shí)還會(huì)加上幾句發(fā)自內(nèi)心的評(píng)語(yǔ)。這不得不讓同學(xué)人佩服。他講話的“速度”也是極其的快,可他上課時(shí),會(huì)故意放慢速度,讓同學(xué)聽清楚。他仿佛沒有煩惱,每天都擺出一張笑臉。也是正是因?yàn)檫@張笑臉,讓他打破了與同學(xué)們之間的隔膜,能和同學(xué)們無(wú)話不談,因此,同學(xué)們都覺得他和藹可親。對(duì)啊!他的EQ也不得不提,一般人很難激起他心中的那份怒火。我和他認(rèn)識(shí)兩年了,一次也沒見過(guò)他發(fā)脾氣。盡管,課堂上有的壞男孩想搗亂課堂紀(jì)律,他總能“搞掂”那些壞男孩。他實(shí)在有太多道不完的優(yōu)點(diǎn)了,總而言說(shuō),他是我見過(guò)最負(fù)責(zé)任,最聰明,EQ最高的老師。
朋友,不知你有沒有見過(guò)這兩類老師呢?如果,你遇到像后者這樣的老師,那恭喜你,你走運(yùn)了,那你一定要好好珍惜啊!
作文三:感受職業(yè)幸福,情感一路奔放
作為一名教師,三尺講臺(tái),輕飄一身白雪,口若懸河,迎來(lái)學(xué)生斗趣。從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,享受生活。當(dāng)前,教師面臨的壓力很大,以至于一部分教師產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,而一般意義上的培訓(xùn),盡管也有助于促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),但卻解決不了職業(yè)幸福感這一問題。因此,在思考如何促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)加強(qiáng)師德建設(shè)時(shí),要貼近教師生活,把在關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)時(shí),除了強(qiáng)調(diào)教育理念、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等等之外,更要培養(yǎng)教師具有積極向上的生活信念,樂觀開朗的生活態(tài)度,科學(xué)健康的生活方式,高雅的生活情趣。只有這樣,教師才會(huì)從平凡的日常教學(xué)工作中感受生活,享受生活,獲得職業(yè)幸福感。教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累。十年前畢業(yè)分配我去了我們當(dāng)?shù)刈顬槠У囊粋(gè)山村中學(xué)。在最初的幾年中我除了完成相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)后,把很多的時(shí)間花在研究教育學(xué),讀了許多教育名著,像魏書生等一大批教育界的精英,他們的身上有的不僅僅是良好的師德,更多的是他們的職業(yè)幸福。很多聽過(guò)我上課的老師都說(shuō)我上的每一節(jié)課都離學(xué)生的生活世界是那樣的接近,對(duì)教材挖的很有深度,而且每一節(jié)課都有創(chuàng)新,其實(shí)很多理念源于那幾年的人生感悟,現(xiàn)在當(dāng)我看到我上的課讓我的學(xué)生感動(dòng)得淚流滿面的時(shí)候我會(huì)非常幸福,因?yàn)槲液臀业膶W(xué)生在共同體驗(yàn)著愛與責(zé)任;當(dāng)我又上了一節(jié)好課的時(shí)候我會(huì)非常激動(dòng)和幸福,這種探索與改革將會(huì)最終成為孩子們成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)。當(dāng)我們的學(xué)生成為一個(gè)有愛心,有責(zé)任感,正直,樂觀的孩子,那就是我最大的幸福。 教師專業(yè)底蘊(yùn)的積累不僅僅是業(yè)務(wù)本身的積累,我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領(lǐng)域,并從那些也許看起來(lái)和教育沒有關(guān)系的領(lǐng)域中學(xué)習(xí),有這樣經(jīng)歷的老師對(duì)教師這個(gè)職業(yè)將會(huì)有更加深刻而全面的理解,真正明白教師職業(yè)的真諦所在。教師要脫離功利性去看幸福感。現(xiàn)在有些教師把學(xué)生當(dāng)成搖錢樹,向?qū)W生賣書,向?qū)W生家長(zhǎng)要物,借輔導(dǎo)學(xué)生向家長(zhǎng)要錢要權(quán),這些能使教師幸福嗎?教師職業(yè)有特殊性,也只有教師能有職業(yè)的幸福感。教師付出的是愛,得到的是愛的回報(bào),有時(shí)會(huì)是即時(shí)的,但有時(shí)會(huì)有一點(diǎn)滯后。記得老教育家呂型偉講的一件事。一年,他到北京,想見一下幾個(gè)學(xué)生。結(jié)果來(lái)了很多學(xué)生,有部長(zhǎng)、有教授、有將軍等。呂型偉先生感慨:“誰(shuí)能一個(gè)電話,招來(lái)一百多人?教師是天底下最幸福的人。”。因此,教師要脫離功利性去看幸福感。教師這個(gè)職業(yè)能夠獲得千萬(wàn)人的信任,擁有千百人的愛戴,因?yàn)榻處熌軌蛘嬲w驗(yàn)到人生歷程中最寶貴的真情。十三年的教學(xué)生涯,讓我逐漸體會(huì)到了作為一名教師的快樂,讓我體味到了當(dāng)教師的崇高,也讓我領(lǐng)悟到了作為教師的成功的真諦——走近學(xué)生,就是完善生命。教師的快樂,來(lái)自學(xué)生,感受教師職業(yè)的真諦,滿足了,得到了,快樂著,幸福著。幸福就在你的眼前,只要留心去發(fā)現(xiàn)。 有這樣一個(gè)故事:美國(guó)西雅圖的華盛頓大學(xué)準(zhǔn)備修建一座體育館,消息傳出,立刻引起教授們的反對(duì),校方于是順從了教授們的意見,取消了這項(xiàng)計(jì)劃。教授們?yōu)槭裁磿?huì)反對(duì)呢?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔,體育館一旦建成,恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光。就為了這么簡(jiǎn)單的一個(gè)原因,為什么校方會(huì)如此尊重教授們的意見呢?原來(lái),與美國(guó)教授平均工資水平相比,華盛頓大學(xué)教授的工資一般要低20%左右,教授們之所以愿意接受較低的工資,而不到其他大學(xué)去尋找更高報(bào)酬的教職,完全出于華盛頓大學(xué)對(duì)他們的尊重和留戀在華盛頓大學(xué)執(zhí)教的幸福感。幸福使他們淡化名利的紛爭(zhēng),幸福使他們不僅把職業(yè)作為一種生存的手段,并且產(chǎn)生更高的超越物質(zhì)的精神追求。我們的學(xué)校如果能為自己的員工感受到這樣的幸福,師德建設(shè)可為高水準(zhǔn)。著名教育管理實(shí)踐專家、濰坊市教育局局長(zhǎng)李希貴在接受《中國(guó)教育報(bào)》專訪時(shí)說(shuō)到“學(xué)生第二”,這就意味著教師第一。學(xué)校的發(fā)展如果沒有將教師的利益和發(fā)展放到第一位,就不可能有根本的改變。新一輪的課程改革把課程目標(biāo)從過(guò)去的一維發(fā)展定為今天的三維發(fā)展,從平面變?yōu)榱Ⅲw,所以我們不僅要給學(xué)生知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生能力,而且要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,一個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)被忽略的育人者的情感態(tài)度問題也理應(yīng)提到應(yīng)有的高度。同時(shí)我想到的是,作為一個(gè)教師,如果他的三維沒有得到發(fā)展,他又怎么能在教育教學(xué)的過(guò)程中去發(fā)展學(xué)生的三維呢?在教師沒有感到幸福的校園里,學(xué)生還會(huì)好到哪里去呢?值得慶幸的是,我們的學(xué)校始終致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”,這是教育的理性和管理的智慧。 一個(gè)學(xué)校,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)首要的任務(wù)就是構(gòu)建一個(gè)和平的校園,構(gòu)建一種和諧的氛圍,樹立正氣,賞識(shí)教育的不僅僅是學(xué)生,讓教師在一種教育新風(fēng)中,感受教師這種職業(yè)帶來(lái)的幸福。教師工資漲了,教師的社會(huì)地位漲了,全社會(huì)尊師重教的風(fēng)氣也要漲了,當(dāng)一位教師,他的家庭問題、待遇問題、被社會(huì)認(rèn)可的問題都不成問題時(shí),他們自然就會(huì)把所有的精力都放在學(xué)生身上。學(xué)生中心、學(xué)生主體地位是靠教師去實(shí)現(xiàn)的。對(duì)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),教師就是實(shí)現(xiàn)你教育理想的“天使”,只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā),覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時(shí)候,他們才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地這樣做。發(fā)展的動(dòng)力如果來(lái)源于對(duì)教育職業(yè)的熱愛,教育就會(huì)充滿活力與真情,教育就是動(dòng)態(tài)的;反之如果僅僅來(lái)自于壓力,他們就會(huì)把這種壓力轉(zhuǎn)加到學(xué)生身上,這樣塑造出來(lái)的人肯定是十分可怕的。“壓力就是動(dòng)力”這句話應(yīng)該辨證的看待,“沒有壓力不行,僅有壓力不夠”。對(duì)一個(gè)從事塑造人的職業(yè)來(lái)說(shuō),尤其不能只有壓力。我們都知道到商店購(gòu)物,我們是上帝。商家常把“顧客至上”作為發(fā)展的理念。而有一個(gè)人卻對(duì)這樣的說(shuō)法不以為然。這個(gè)人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅游管理公司,并成為“美國(guó)100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國(guó)際集團(tuán)老板豪爾。他認(rèn)為,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置;但對(duì)于公司來(lái)說(shuō),實(shí)際上是通過(guò)把精力集中在內(nèi)部,集中在自己的員工身上而獲得成功的。豪爾批評(píng)說(shuō),有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工,員工每天晚上把這種感受帶回家里,這會(huì)引起家庭問題;第二天一早,員工又會(huì)把這些問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型,也非?膳。1974年,當(dāng)豪爾加入到公司的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)公司在“顧客至上”的旗幟下,幾乎把所有的精力都集中在顧客身上而很少關(guān)注自己的員工。公司管理層的工作重心全部圍繞著顧客展開,他們甚至忘記了是誰(shuí)在為顧客服務(wù)。豪爾認(rèn)為,從長(zhǎng)期來(lái)看,不愉快的人提供的只能是不愉快的服務(wù)。最高級(jí)別的服務(wù)水準(zhǔn)是發(fā)自內(nèi)心的。因此,能夠讓關(guān)心、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也是管理者能為顧客做的最好的事情,他們終將認(rèn)識(shí)到,雖然顧客被排在第二位,但事實(shí)上卻是第一位的。豪爾認(rèn)為,當(dāng)公司把員工放在第一位的時(shí)候,員工就會(huì)把顧客放在第一位。一個(gè)學(xué)校在強(qiáng)調(diào)師德學(xué)習(xí)的時(shí)候,不能只要求教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等等一些規(guī)定,而應(yīng)多對(duì)教師具有很人文的情感關(guān)懷,給教師創(chuàng)造了豐富多彩的精神生活,常常使他們感受到一種強(qiáng)烈的職業(yè)幸福,這種幸福總是充滿活力與激情,教師對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)付以育人的高度去反省自己的教育教學(xué)行為。唯有快樂工作,努力進(jìn)步,求取發(fā)展,才能無(wú)愧教師職業(yè)。 當(dāng)前,教育改革正在轟轟烈烈的進(jìn)行著,在新課改背景下,對(duì)教師提出的要求更高,對(duì)學(xué)校的服務(wù)意識(shí)更新。教師的視野變得更開闊,只有站得高才能看得遠(yuǎn)了,教師的眼光就不能僅僅盯在生存上,追求也不僅僅定在最低層次上。只有感受教師職業(yè)的幸福感,積極參加各種自我更新。“走進(jìn)新課程的老師,需要通過(guò)不斷的豐富自己來(lái)豐富我們的學(xué)生,進(jìn)而豐富我們的國(guó)家和民族。”一個(gè)教師只有開闊了視野才會(huì)求思求變求取發(fā)展。生活的態(tài)度決定幸福指數(shù)。朱永新說(shuō)過(guò):“應(yīng)該讓我們的教育者系統(tǒng)地讀一讀教育專著,不要多,哪怕20本。這20本你不讀,不能當(dāng)教師,更不能當(dāng)校長(zhǎng)。因?yàn)橐粋(gè)沒有系統(tǒng)地接受人類歷史上教育思想財(cái)富的人,不可能有博大的情懷,不可能有遠(yuǎn)大的理想。”通過(guò)這些學(xué)習(xí),教師把教育的故事,把教育理論、心理學(xué)知識(shí)及教育藝術(shù)機(jī)智地融入到了自己的教育教學(xué)中,啟迪著學(xué)生的智慧,激勵(lì)著學(xué)生的情感,教師從中收獲職業(yè)的快樂。“做真正的教育者,辦真正的教育”,幸福的教師,才是教育的幸運(yùn)。給教師一個(gè)幸福的精神生活,在幸福的體驗(yàn)中工作。用精神引領(lǐng)專業(yè),用專業(yè)豐富精神。在積極的、自覺的狀態(tài)中工作,把工作當(dāng)作一種快樂。我們的工作,是一種快樂,感受職業(yè)幸福吧!讓我們的情感一路。
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