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創(chuàng)新讀后感優(yōu)秀作文

時間:2022-01-27 17:29:02 創(chuàng)新 我要投稿
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創(chuàng)新讀后感優(yōu)秀作文

  創(chuàng)新讀后感篇一:

創(chuàng)新讀后感優(yōu)秀作文

  創(chuàng)新是人類提供前所未有的事物的一種活動和探索。當(dāng)我們選這門選修的時候是保抱著好奇的心態(tài)去,當(dāng)我們接觸到創(chuàng)新的新奇的時候,我們被他深深的吸引了。

  創(chuàng)新是人自我發(fā)展的基本路徑。創(chuàng)新與積累行為構(gòu)成一個矛盾發(fā)展過程。創(chuàng)新是對于重復(fù)、簡單的勞動方式的否定,是對于人類實(shí)踐范疇的超越。新的創(chuàng)造方式創(chuàng)造新的自我!

  黑格爾說過:“要是沒有熱情,世界上任何偉大事業(yè)都不會成功!彼袀人行為的動力,都要通過他的頭腦,轉(zhuǎn)變?yōu)樗脑竿,才能使之付諸行動。如果一個學(xué)生僅僅記住了數(shù)學(xué)的各種定理與公式,而不能把學(xué)到的知識用于發(fā)現(xiàn)新問題,不能解決實(shí)際問題,只學(xué)習(xí)老師講的知識,只記憶書本上的知識,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)在課堂上學(xué)到的知識的基礎(chǔ)上,勇于探索,善于創(chuàng)新。那就是教師應(yīng)在教學(xué)中引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心理,這是喚起創(chuàng)新意識的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新思維是指對事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考,從而創(chuàng)造出新事物的思維方法,是一切具有嶄新內(nèi)容的思維形式的總和。一切需要創(chuàng)新的活動都離不開思考,離不開創(chuàng)新思維,可以說,創(chuàng)新思維是一切創(chuàng)新活動的開始。創(chuàng)新思維是思維的高級形態(tài),因此既有一般思維的基本性質(zhì),又有其自身特征

  與常規(guī)思維相比,創(chuàng)新思維的最大特點(diǎn)在于它的流暢性、變通性和獨(dú)創(chuàng)性,而這些特性的產(chǎn)生在與巧妙地發(fā)揮了人腦思維的潛能,特別是

  與右半腦的功能密切相關(guān)。凡是能想出新點(diǎn)子、創(chuàng)造出新事物、發(fā)現(xiàn)新路子的思維都屬于創(chuàng)新思維。例如:古希臘著名哲學(xué)家阿那克西米尼生于中亞的萊普沙克斯,他思維靈活、想象力豐富。有一次阿那克西米尼隨亞歷山大遠(yuǎn)征波斯,在軍隊(duì)將要占領(lǐng)萊普沙克斯時,他為使故鄉(xiāng)免受兵燹,前往拜見國王。

  創(chuàng)新讀后感篇二:

  企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,蘋果公司之所以能引領(lǐng)數(shù)碼生活新潮流,是因?yàn)樘O果善于創(chuàng)新,在所有公司都在使用微軟操作系統(tǒng)時開發(fā)完全自主的操作系統(tǒng);在所有公司都在臺式機(jī)和筆記本上用力時開發(fā)平板電腦;在所有公司著力于各種打字輸入法時堅(jiān)持開發(fā)手寫輸入法。蘋果能成為世界第一大電子產(chǎn)品供應(yīng)商就不足為奇了。

  作為企業(yè)的一員,普通職工應(yīng)該在崗位中不斷創(chuàng)新,變平凡為非凡。創(chuàng)新并非只是科學(xué)家、發(fā)明家的事,或只是大企業(yè)的事,也不是只有在重大問題上菜值得我們絞盡腦汁去創(chuàng)新。創(chuàng)新,說到底就是用新的方法做事。從理論上講,人人都可以創(chuàng)新。

  創(chuàng)新是不分身份,不分行業(yè)的,人人都能再平凡的崗位上做出非凡的創(chuàng)新。曾經(jīng)聽過這樣一個故事,一個酒店經(jīng)營者發(fā)現(xiàn),酒店浴室中提供的免費(fèi)一次性香皂造成成本的增加,如何降低這一成本讓經(jīng)營者頭痛,而一名普通職工發(fā)現(xiàn),酒店香皂通常只使用一次,想要降低成本只有將香皂體積做小,但是太小又不方便使用,他不斷思考如何能夠?qū)⑼瑯拥南阍碜兊帽M可能大,偶然間他想到如果將香皂做成空心的,那么這個問題不是迎刃而解了嗎?保持香皂體積不變,將香皂做成空心的,成本自然就降下來了。這是一個看似簡單的方法,但是卻不是所有人都能想到的方法。為什么他能從簡單重復(fù)的工作中脫穎而出呢?那是因?yàn)樗敢獠煌W聊,愿意在看似沒有挑戰(zhàn)的工作中給自己提出更高的要求。

  作為企業(yè)一員,如果將創(chuàng)新看做是公司領(lǐng)導(dǎo)的事,自己只重復(fù)這簡單機(jī)械的工作,那么永遠(yuǎn)不會有超越,永遠(yuǎn)只是一個平凡的職工。只有在崗位中不斷摸索、不斷思考、不斷創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)自我超越,實(shí)現(xiàn)自己的價值。

  每個人都具有創(chuàng)新能力,它是每個正常人都具有的內(nèi)在潛能,普通百姓與天才之間并沒有不可逾越的鴻溝。關(guān)鍵要看你有沒有改變的好思路以及付諸實(shí)踐的勇氣。在日常生活中,我們會突發(fā)很多好點(diǎn)子、好想法,但是大多數(shù)都被我們漠視了或者我們處理時間的方法習(xí)慣于建立在已有經(jīng)驗(yàn)或者別人的想法上,這樣創(chuàng)新變稍縱即逝了。如何培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)呢?

  生活和工作中每個人都形成了一套規(guī)則,我們往往不愿意打破常規(guī),不遠(yuǎn)冒險。培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì),首先應(yīng)該培養(yǎng)冒險精神,勇于打破常規(guī)。其次,要有創(chuàng)造性解決問題的能力。未來社會千變?nèi)f化,新知識、新事物、新問題層出不窮,我們必須不斷開拓新思路、新路子,做到人人有創(chuàng)造,處處有發(fā)明,時時有創(chuàng)造,整個社會才會有活力,職工個人事業(yè)才能成功。最后,要積聚創(chuàng)新的力量。不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的知識;培養(yǎng)自己的觀察力和好奇心,不斷思考;培養(yǎng)自信心,不畏失敗,勇往直前。

  處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之才。只要我們打破常規(guī),善于觀察和思考,就能再崗位上不斷創(chuàng)新,超越自我,化平凡為非凡。實(shí)現(xiàn)自我價值。

  創(chuàng)新讀后感篇三:

  最近當(dāng)讀過《創(chuàng)新與超越》后發(fā)覺了,創(chuàng)新并不是只有科學(xué)家、發(fā)明家所想的事情,也不是只有在重大問題上才值得我們絞盡腦汁去創(chuàng)新。創(chuàng)新,說到底就是拋棄舊的思考模式,用新的思維方法做事。從理論上講,人人都可以創(chuàng)新,無論你從事何種職業(yè)何種工作,只要能夠用創(chuàng)造性地開展工作、創(chuàng)造性的解決問題都叫創(chuàng)新,只要能在工作和生活當(dāng)中能夠掌握創(chuàng)新的方法,能夠肯動腦,創(chuàng)新其實(shí)并不難,F(xiàn)今社會由喬布斯

  創(chuàng)建的蘋果公司,已成為世界第一大電子產(chǎn)品供應(yīng)商,為什么蘋果產(chǎn)品能夠在世界上一枝獨(dú)秀呢?這是因?yàn)樘O果公司就是以創(chuàng)新而聞名,它的創(chuàng)新能力之強(qiáng),就算行業(yè)中的佼佼者也無可比擬。至此蘋果引領(lǐng)了數(shù)碼生活的新潮流,推動了數(shù)碼產(chǎn)品一系列的風(fēng)潮。

  創(chuàng)新,其實(shí)并不意味著一定要有多么淵博的知識,其他因素:比如好奇心、對事物的敏感、興趣等等。一個人如果對什么事物都沒有興趣和好奇心的話,那他就不會有太大的成就。實(shí)際上,創(chuàng)新正是來源于對生活中瑣事的思考,并有自信的去實(shí)施,才能獲得最后的成功。

  當(dāng)然,創(chuàng)新不可能一帆風(fēng)順。往往是經(jīng)歷過里數(shù)百次乃至數(shù)千次的錯誤和失敗后,才能成功地完成一個創(chuàng)新案例。因此,我們學(xué)會從錯誤和失敗中尋找創(chuàng)新的資源,便是每一個成功人士所必須具備的素質(zhì)。

  歷史從來都只給我們一部分資源,因?yàn)樾碌馁Y源還需要去創(chuàng)造。有條件上,沒有條件,創(chuàng)造條件也要上,這是成功者的座右銘,成功者從來不在乎條件不具備,從來不認(rèn)為不可能,他們依靠創(chuàng)造推動著事業(yè)的發(fā)展。濱海東新燃?xì),在過去的工作中培養(yǎng)了一批又一批的工作主動性強(qiáng),敬業(yè)、有責(zé)任心的員工,但是,現(xiàn)實(shí)的社會競爭是殘酷的,我們必須進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新,鞏固發(fā)展,這就需要一批具有創(chuàng)造性的員工,去拼搏、去開拓、去創(chuàng)新。

  讀完這本書后,感觸良多,也看到了自己學(xué)習(xí)、工作上的不足,進(jìn)一步意識到了創(chuàng)新對一個企業(yè)的重要性。那么如何成為一個具備創(chuàng)造性能力的人呢?首先要對自己想要做的事保持高度熱情、工作時要充滿激情,心情愉快。只有熱愛自己工作的人才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性和思維潛能,才能迸發(fā)出富有創(chuàng)意的工作思路。其次,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。勤于思考,積累信息,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。當(dāng)我們遇到錯誤陷入困境時不妨通過不斷改變自我的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)會變通從而提高在逆境中的應(yīng)對能力。這樣此前的錯誤,便會轉(zhuǎn)成進(jìn)行不斷創(chuàng)新的契機(jī)。

  在以后的工作中,我必將繼續(xù)發(fā)揮自己工作的主動性,努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性思維,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭取在自己的領(lǐng)域不斷進(jìn)取,追求卓越,為首華的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量!

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