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學(xué)生會(huì)生活部月工作總結(jié)

月工作總結(jié) 時(shí)間:2017-12-20 我要投稿
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本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理,以下提供一篇學(xué)生會(huì)生活部月工作總結(jié)給大家參考!
 
  說(shuō)一下生活部吧!最基本的事情比如學(xué)生的住宿信息都沒(méi)有做到完全精確,雖然嘗試了很多方法,但都沒(méi)達(dá)到預(yù)期的效果。這是我的工作做到不好。時(shí)間的流逝,我漸漸的懷疑自己的能力,自己到底有沒(méi)有承擔(dān)這個(gè)工作的能力?不能因?yàn)樽约旱臒o(wú)能而影響整個(gè)組織的發(fā)展。但是我既然擔(dān)任了這個(gè)工作,就應(yīng)該不遺余力的去做,而不是徘徊或退縮。
 
  談到生活部的日常工作,自然離不開(kāi)談干事。也許是僧活不日常工作的枯燥,大家都失去了原有的工作熱情,在人員安排是表現(xiàn)尤為突出。其他部門的干事對(duì)生活部工作的安排滿滿的有了抵觸,致使晚歸和衛(wèi)生的檢查時(shí)安排不到人員,F(xiàn)在也許大家的工作熱情都在進(jìn)入低谷期,應(yīng)該通過(guò)一些方式來(lái)重新調(diào)動(dòng)成員的工作熱情。晚歸和衛(wèi)生的檢查也反映了一些問(wèn)題,很多宿舍開(kāi)始對(duì)檢查工作有反感甚至抵觸,大三有的明確說(shuō)出:不要再擦我悶得宿舍了。大三的不配合是慣了的,但應(yīng)重點(diǎn)檢查的大一也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。每次我們都是把檢查結(jié)果張貼出去,也許一些人根本就沒(méi)有看過(guò),覺(jué)得這些結(jié)果對(duì)他們并沒(méi)有影響。我想應(yīng)該有一些獎(jiǎng)懲措施或加強(qiáng)對(duì)寢室文明的宣傳,來(lái)促使大家保持良好的生活環(huán)境。這也是我們工作的目的。
 
  衛(wèi)生包干區(qū)的工作還是相當(dāng)順利的,就是希望在做衛(wèi)生包干區(qū)的時(shí)間里其他部門適當(dāng)?shù)纳侔才盼覀儾块T的工作,因?yàn)榘蓞^(qū)的范圍挺大,需要足夠的負(fù)責(zé)人員。這是我們工作的第二個(gè)月,生活部的工作內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過(guò)了我的想象,本以為把本部門的工作做好就可以一切順利了,沒(méi)想到那只是工作中的一部分,配合其他部門的工作更必不可少。我覺(jué)得學(xué)生會(huì)存在一個(gè)很大的問(wèn)題,就是太散,一些干事之間或部長(zhǎng)和其他部門干事之間都叫不出名字,最不能讓人理解的是有些干事連部長(zhǎng)和主席的名字都不知道,不知是主席團(tuán)和部長(zhǎng)們的個(gè)人魅力不夠大,還是因?yàn)楦墒伦陨碓,我都希望大家能團(tuán)結(jié)起來(lái)。既然大家是一個(gè)集體,就因該像一家人那樣,讓組織變得強(qiáng)大。可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)刺進(jìn)成員之間的感情和了解。只有相互了解熟悉團(tuán)結(jié)了,工作才能達(dá)到事半功倍。
 
  現(xiàn)在是干事學(xué)習(xí)、鍛煉的時(shí)期,但不代表他們沒(méi)有思想和想法,每次開(kāi)例會(huì)時(shí)我們幾乎安排好了一切事情,就算出現(xiàn)了問(wèn)題也是部長(zhǎng)和主席團(tuán)的解決,者儼然成了一個(gè)部長(zhǎng)會(huì)議,只是多了些聽(tīng)眾罷了。我建議應(yīng)該或多或少的聽(tīng)一下干事們的心聲,這一方面有助于我們的工作,另一方面也調(diào)動(dòng)了干事的工作情緒,不讓新材料作文他們覺(jué)得自己總是在做機(jī)械的毫無(wú)能力含量的工作。最近舉辦了不少的活動(dòng),總體來(lái)說(shuō)還都不錯(cuò),但我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,就是人員安排的不均,一些人忙不過(guò)來(lái),一些人卻沒(méi)事做只能聊天,這形成了人力資源的浪費(fèi)。希望以后在工作安排上能好好計(jì)劃一下。還有一些不好的事物慢慢開(kāi)始滋生,例如“官僚主義”。大家都是團(tuán)隊(duì)的一員,本著為大家服務(wù)的原則走在一起,就應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的做事,不能只懂嘴皮子,因?yàn)槟歉静荒芙鉀Q問(wèn)題,主席團(tuán)和部長(zhǎng)更應(yīng)做好表率。這并不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者要親力親為,而是在活動(dòng)安排結(jié)束后能稍稍加把手,而不是只在看看干事們來(lái)完成你交代的任務(wù),這樣讓干事們也沒(méi)有理由不做。現(xiàn)在最讓我感到糾結(jié)的是錢的問(wèn)題。
 
  由于我們的“啟動(dòng)資金”都是成員內(nèi)部籌集的,非常有限,所以希望能有效地安排這些少的可憐的錢。我們生活部在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)飲水工作,每次活動(dòng)都會(huì)有一些花銷,每次活動(dòng)前都收了一些費(fèi)用,可采購(gòu)時(shí)還要自己先墊上。也許每次的數(shù)額都不大,但累計(jì)起來(lái)還是相當(dāng)多的。一個(gè)月辦了幾次活動(dòng),報(bào)上去的花銷不知何時(shí)才能報(bào)下來(lái),再加上其他一些無(wú)法報(bào)銷的費(fèi)用(例如話費(fèi)等),家里每月給的生活費(fèi)又固定,我都“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”了。我想采購(gòu)時(shí)可不可以分?jǐn)傄幌沦M(fèi)用。本月工作總結(jié)大致如此,希望大家對(duì)生活部的工作多多配合,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出多多意見(jiàn)。愿我們的組織茁壯、快樂(lè)的成長(zhǎng),較早的成熟!
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