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2017個人年度工作總結范文大全

年終工作總結 時間:2017-11-29 我要投稿
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  進行個人年度工作總結能使下一階段的工作順利進行,及時調整好前進方向。2017個人年度工作總結范文大全是小編為大家?guī)淼,歡迎瀏覽。

  第一篇:2017個人年度工作總結范文:衛(wèi)生院

  一年來,在縣衛(wèi)生局和茨芭鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下,遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,嚴格依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章,依法開展有關執(zhí)業(yè)活動,完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務,并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

  一、組織健全,科學管理高度重視、積極加大宣傳力度,提高村民思想素質、衛(wèi)生意識和保健能力:

  1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生工作,以及新農合工作納入村委會議事日程。

  2、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃,各項資料收集、整理、歸檔合理。

  二、公共衛(wèi)生任務

  1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,對已建立的居民健康檔案細心修改及時更新數據,并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管

  2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進行上門的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

  3、對本村所有的孕產婦及0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規(guī)定程序進行健康體檢。對歲兒童進行建卡及預防接種,接種率達到100%。

  4、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數據。

  5、健康教育是公民素質教育的重要內容,也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育,提高居民的健康意識,不定期舉辦衛(wèi)生知識講座,提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發(fā)放健康知識折頁1000余份,使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。

  三、參加學習培訓

  按時參加衛(wèi)生院的各次例會,無缺席無遲到早退行為。

  四、基本醫(yī)療服務

  2017年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應,未出現誤診等差錯行為,無違規(guī)行為、無警告、記分或其他行政處罰。

  2017年,我以求真務實的態(tài)度,扎實有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發(fā)圖強,銳意進取,為全國各族人民的健康事業(yè)、為我縣經濟增長和社會進步作出更大的貢獻。

  第二篇:2017個人年度工作總結范文:學生會

  一、思想被動

  這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的,而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確,但缺乏實例指導,這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務,幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下:

  1、對本身的職責不明確。

  2、沒有相應的事例作為參考范例。

  3、缺乏啟發(fā)性指導。

  二、權利范圍不明確

  先舉個例子,前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權,理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,他認為量化考核部應該具有這個權利,要不量化考核部就不具備存在的價值了!皩W校的任何決定我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為,權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。

  三、行動缺乏官方意識

  在此之前我也是一個一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經?吹綁ι腺N的到處小告示,明文禁止學生們不準做什么,筆跡為黑色斜體記號筆,后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,沒有官方支持,沒有事實依據,長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步,學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然,可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設定嚴格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。

  四、存在方式缺陷

  幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的,一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化,把工作投入到細節(jié)。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的,如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。

  關于學生會我想做進一步的研究,這是本學期的比較集中的幾個問題,相信未來定會有改善。

  第三篇:2017個人年度工作總結范文:部隊

  時光飛逝,光陰似水。轉眼間就要結束我軍旅生涯的又一個年頭,回想一年中的工作、學習,我結合自身存在問題,查找出平時的缺點,以便在以后開展工作中將自己的缺點改正,把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡時光飛逝,光陰似水。轉眼間就要結束我軍旅生涯的又一個年頭,回想一年中的工作、學習,我結合自身存在問題,查找出平時的缺點,以便在以后開展工作中將自己的缺點改正,把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,在科首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格自身。一年來不管是實施保障、工作、學習還是生活,都得到了明顯的進步。

  下面就是我對這一年來的工作總結:

  一:思想政治方面。

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