學(xué)生會工作總結(jié)模板
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇1
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學(xué)生會的領(lǐng)頭羊，我深感這份工作的壓力，從20xx年X月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20xx年X月24日召開的第一次經(jīng)管學(xué)院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學(xué)院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質(zhì)拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學(xué)院和外國語兩個學(xué)院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學(xué)生會來年工作鋪開之前，對本學(xué)期個人工作存在的一些問題進行分析總結(jié)，雖然存在不少問題但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學(xué)期的工作很多，在此，我將對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使個人工作和團總支·學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓(xùn)工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學(xué)院分團委學(xué)生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學(xué)生會和經(jīng)管系團總支·學(xué)生會通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系150名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學(xué)生會很經(jīng)管系·團總支學(xué)生會再次合作，完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在，經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學(xué)院與外國語學(xué)院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學(xué)院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學(xué)院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎(chǔ)。
二、工作收獲
1、分清角色轉(zhuǎn)變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學(xué)會從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務(wù)，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
三、個人問題以及工作中的問題
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領(lǐng)導(dǎo)，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務(wù)時不準確，甚至更改任務(wù)。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設(shè)方法還不夠準確，單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學(xué)院機構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜，上級領(lǐng)導(dǎo)很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應(yīng)的同時還需要到團總支書記處和學(xué)工辦處匯報
四、解決問題的方案
（一）自我完善，彰顯特色
在作學(xué)生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。在工作第一學(xué)期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學(xué)習(xí)成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。
�。ǘ﹪乐�?shù)臋C構(gòu)，務(wù)實的'態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)和團隊建設(shè)一直是我在學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽儯泊嬖趩栴}，一方面，加強學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學(xué)生會干部例會制度，有力地推進了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對于從中反映出來的問題，及時做出總結(jié)，并向各有關(guān)部門做出應(yīng)。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學(xué)生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的.管理，提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設(shè)，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質(zhì)拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
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同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結(jié)論后還要及時將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務(wù)，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結(jié)論。
以上便是我的本學(xué)期個人總結(jié)。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領(lǐng)頭羊該有的承受。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇2
不知不覺過了一個學(xué)期了，xx年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向xx年。
從10月份到現(xiàn)在，我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子里，我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經(jīng)深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進入大學(xué)的時候最先了解的是部門的情況，了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛煉人的地方，這也是先苦后甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛煉自己。這讓我感到萬分榮幸，因為能有機會進入大學(xué)的學(xué)生會，加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時，每天的早訓(xùn)活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我?guī)缀跸敕艞壛恕５俏疫�是堅持下來了，因為我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門后，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛(wèi)生，在星期二參加例會和大檢�？瓷先ナ窃诓黄匠２贿^了，但是你無法體會到其中的樂趣，因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學(xué)，我們都為一個共同目標而奮斗。在部門里，我們相處很快樂，每天與部門里的'人在一起玩。我們也可以相會學(xué)習(xí)到各自的長處，有利于完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發(fā)現(xiàn)我與班級里的人的關(guān)系還沒與部門里的人的關(guān)系好啊，因為我們有一個共同的目標。
在這三個月里，我學(xué)到了幾點非常有用的東西：
�、贉贤贤〞r每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足；
�、趫F結(jié) 團結(jié)也是必要的，無論做什么都離不開團隊的合作，團隊是團結(jié)的基礎(chǔ)；
�、蹐猿� 如果你做什么事你不能堅持下去，那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門里學(xué)到的東西，獲益匪淺。
在這個學(xué)期只能中，忙亂中有些空閑。中的來說還是平穩(wěn)的。并沒有像別人說的那樣，那么辛苦。我們每天早檢人數(shù)基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經(jīng)常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責，認真是工作的基礎(chǔ)，也是宗旨。不管結(jié)果是否可以達到100％的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計劃，在工作時認真、負責，以身作則，沒有100％至少也有80％的滿意良好效果； 20％是出于人無完人的結(jié)果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結(jié)果趨于完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發(fā)達。
在這半年我在檢查衛(wèi)生的時候出現(xiàn)過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今后的日子里，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任，這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責任”
在這半年的日子里，我認識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己最好的一面展現(xiàn)出來。在部門我也認識到了很多有能力的學(xué)姐學(xué)長們，他們做事認真負責是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們的目標。學(xué)姐學(xué)長們帶我們一起奮斗，共同打造一個和諧、強大的部門，一起為自己的夢想而奮斗。
最后的是在部門的這幾個月里過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且里面能學(xué)到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續(xù)在部門堅持下去，帶領(lǐng)下一屆的學(xué)弟們奮斗到底。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇3
信息部這個月的工作主要是模擬招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團主要由信息部和辦公室負責，而且在例會上主要由干事發(fā)言，部長補充。并且已經(jīng)將大多數(shù)的工作交給了干事，部長主要掌握動態(tài)。我想，這一定會提高大家工作的積極性。在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學(xué)期的總結(jié)沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會，相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。
也許學(xué)生會存在很對問題，但是只有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們才會更好。在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因為有的時候我克服不了自己的惰性。除此之外，對于不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團的筆試和面試。總覺得我們做的不夠好，不夠規(guī)范。我想，這是可以原諒的，因為這是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進。只有這樣才能不斷改進，不斷進步。因為我們沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，沒有任何專業(yè)的知識。我們應(yīng)該把學(xué)生會當作自己的家經(jīng)營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發(fā)揮一個主人翁的態(tài)度。因為態(tài)度決定一切。不是嗎？這個學(xué)期以來很多人失去了激情，對于一些事情不那么在乎了。失去了動力，對于這種現(xiàn)象，應(yīng)該引起我們我們足夠的重視，望主席團重視，我們也積極想辦法一起解決。
學(xué)生會XX實踐部四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準備暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。首先，我們進行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經(jīng)濟模式調(diào)研”。這個過程是復(fù)雜的'，我們需與當?shù)氐穆?lián)系人員進行密切的交流溝通，才能達到后期的效果。然后進行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有一定的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專員負責各項活動的具體實施，這是一個需要細心的工作，每個環(huán)節(jié)都要安排好。然后我和部長負責準備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節(jié)的強調(diào)，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關(guān)于長陽一村一品經(jīng)濟的了解資料，我們想通過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的了解，認真把此次活動做好。
再談?wù)勎覀�人對學(xué)生會的看法：很多時候我都在關(guān)注學(xué)生會的事情，也在平時一點一點的總結(jié)著，有自己的意見和想法。真的只希望學(xué)生會越辦越好。我個人學(xué)生會的看法是希望學(xué)生會一個“家”、“企業(yè)”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：現(xiàn)在大家都把學(xué)生會當作自己的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學(xué)生會的工作，而只是一種“服從”性質(zhì)的完成任務(wù)。家強調(diào)的是歸屬和關(guān)懷，我不希望所謂的關(guān)懷僅僅只是職業(yè)上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他（她）生日的時候我們可以給他（她）小小的慶祝一樣。在企業(yè)里也是一樣，企業(yè)也需要關(guān)心每個員工。
即使學(xué)生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那就是我們將來在職業(yè)道路上的工作企業(yè)的效益不好，你現(xiàn)在的工作做不好，那就更不要談將來在企業(yè)做出了什么成就來，那都是廢話。有能力的人無論在什么環(huán)境下都是有能力的，他能帶領(lǐng)一個企業(yè)走出陰影。我有那激情也有那信心將學(xué)生會做好！加油！
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇4
歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)結(jié)束，在本學(xué)期開學(xué)之即,我們學(xué)生會認真做好了工作總結(jié)，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。
在去年，校學(xué)生會經(jīng)過學(xué)生投票選舉進行了人員重組，在xx年10月成立了新的一屆學(xué)生會。下設(shè)主席、副主席、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、體育部和文藝部，共21名學(xué)生。
為了更好地做好學(xué)校的各項檢查工作，我們學(xué)生會制定出了嚴格的檢查標準�！肮�、公正、公開”，用具體的事實、數(shù)據(jù)說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學(xué)生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學(xué)校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學(xué)的一致好評。因此得到了校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的信任。另外，學(xué)校實行“優(yōu)勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學(xué)都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優(yōu)勝班級。在各位學(xué)生會成員的共同努力下，學(xué)校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學(xué)校前列，并榮獲市級“衛(wèi)生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學(xué)生會的辛勤工作是密不可分的。
同時，我們學(xué)生會積極配合學(xué)校開展了多種重大活動，如“北山秋韻文體科技節(jié)”。其中比較有代表性的有“校運動會”，參賽的班級都賽出各自的風(fēng)格，賽出了最好的水平。之后是“圖畫，書法比賽”，參賽的同學(xué)都認真地做了準備，都在比賽中發(fā)揮出了很高的`水平，也贏得了同學(xué)和老師的陣陣好評。在此之后的日子里，學(xué)生會各個部門的同學(xué)在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學(xué)生的學(xué)習(xí)生活進行監(jiān)督管理。
在鄰近元旦之即，校學(xué)生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現(xiàn)場劇務(wù)工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現(xiàn)出了極大的工作熱情。在xx年的最后一天，學(xué)校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節(jié)目，在參賽同學(xué)的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。
在臨近期末之即，學(xué)生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，認真復(fù)習(xí)，做好充分的準備迎接期末考試。
在上學(xué)期結(jié)束之前，學(xué)生會所有成員都認真作了工作總結(jié)。在總結(jié)中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優(yōu)點，找到了自己下學(xué)期的工作中心和努力方向。
短短的一年已過去，我們學(xué)生會的每一位同學(xué)還會在以后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)努力，堅持做得最好。雖然每年學(xué)生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學(xué)生會為全校師生服務(wù)的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。
我們感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的關(guān)心和幫助，感謝全校學(xué)生的合作，謝謝大家！
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇5
隨著藥學(xué)院學(xué)生會新一套領(lǐng)導(dǎo)班子的確定，我們部門也迎來了新一學(xué)期的納新工作，經(jīng)過面試，我部門吸納了3名06級新生作為干事，并開始投入到活動中去。
首先在開學(xué)初，整理并制作展出我院xxxx年暑期社會實踐的成果，并開展暑期社會實踐交流會。并組建了藥學(xué)院禮儀隊。
其實在xxxx年10月29日，我們部門籌劃并開展了具有藥學(xué)特色的題為“中華瑰寶與日常生活的系列活動：10月29日在公寓去開展日常重要圖片展級常用中藥知識宣傳”11月1日在一教，朱曉云老師舉行題為“中藥與美容養(yǎng)生”的講座。
校運會期間，我們部門與生勞部共同擔任起運動員后勤工作級志愿服務(wù)工作，讓運動員的后勤得到了保障。
迎新晚會期間，我們部門擔任禮儀工作及特校師生的招待工作，出色的完成了任務(wù)
院禮儀隊多次出色完稱過了學(xué)校給予的任務(wù)。
12月份，舉行藥學(xué)院首屆素質(zhì)大賽中的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽的征稿活動
12月初，在校青協(xié)納新期間，我院大部分學(xué)生志愿加入到志愿者服務(wù)行列中。
12月下旬，我院在校團委參與志愿服務(wù)，構(gòu)建和諧社會的號召下，評選出藥學(xué)院首屆“愛心大使”，并于12月24日前往閩侯特殊教育學(xué)校與那里的孩子們共度平安夜。
在過去一學(xué)期的.工作中，部門里各個成員都能緊密團結(jié)在一起，互相幫助，相互批評，并把藥學(xué)院活動做好，作為共同的目標，而努力奮斗著，總體都積極上進，仍然有部分成員在有些活動中沒有很好的完成任務(wù)，并且有時做事，不夠周全，不能做到讓老師真正的放心。
今后我們部門各個成員將努力改正過去所犯的錯誤，一起分析總結(jié)并爭取在新學(xué)期迎來更多的活動，更有挑戰(zhàn)的任務(wù)，并做到更好至最好！
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇6
作為學(xué)生會會長，在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的缺乏。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的方案具體做進一步的闡述。
時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔任學(xué)生會會長以來，學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，干事的素質(zhì)得到了一定的提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會廣闊隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回憶我在學(xué)生會一年半的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)效勞，把珍貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會獲得更大的.進步，我們必須在過去的根底上進一步學(xué)習(xí)和加深認識。
我們學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動，例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經(jīng)驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經(jīng)驗，總結(jié)有以下幾點成功之處：
1、活潑校園文化氣息，在活動中教育人
為使活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我學(xué)生會特舉辦了《學(xué)生會部長與班級干部交流會、干事交流會》。學(xué)生會各部長、各班級班長、團支書、學(xué)習(xí)委參加了此次會議，會議上學(xué)生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學(xué)期特色活動。讓彼此到達溝通、了解。此次會議在同學(xué)中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也決定：在下學(xué)期，每月初將開一次同樣的會議，向同學(xué)們介紹學(xué)生會的各項活動，讓同學(xué)們深入了解。
2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動，為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺學(xué)生會意指為學(xué)生效勞，本學(xué)期，我們在學(xué)生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經(jīng)驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發(fā)學(xué)生興趣類的活動，旨在為學(xué)生們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。
另外，學(xué)生會也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗交流會，心理講座的方式指導(dǎo)廣闊學(xué)生的在英語和心理方面的學(xué)習(xí)，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。
我們有理由相信：在領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師的悉心指導(dǎo)下，在全系廣闊師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌！
當然，學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期，我們學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與信息系、機械系學(xué)生會進行了一次交流，與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補缺乏，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié)，我們學(xué)生會存在以下幾點缺乏：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學(xué)生會在各班級力很不均勻，這是制約學(xué)生會向前開展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳、交流會等方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳系內(nèi)活動情況，引導(dǎo)廣闊學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣闊同學(xué)樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。
2、我們沒有出臺完整的、具體的規(guī)章制度，對同學(xué)們的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反響的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學(xué)習(xí)部通過協(xié)商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期，學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部，當然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵，在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下，應(yīng)積極擴大學(xué)生會的的視野，吸取更多其他學(xué)生會的經(jīng)驗，向全院展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
4、學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們會長團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過，在學(xué)期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好方法。每月舉行交流會。同時，針對這個問題下學(xué)期我們決定每個會長團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行，這對學(xué)生會很不好，會讓人家感覺到學(xué)生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心造成陰影，使得他們在籌劃活動老是擔憂時間問題，我想在下學(xué)期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流，盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閑，使得有一局部同學(xué)都忘了自己是學(xué)生會的干事，所以下學(xué)期我們辦活動要有方案有目的的辦。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇7
北國的秋天，豪放不羈，干澀的空氣，凜冽的秋風(fēng)中，沒有絲毫的暖意。此刻的哈爾濱，藍色的天空里唯有淡淡的纖云，以一種測量不到的高度，載著太多無法預(yù)知的夢想和希望。但秋的蕭瑟絲毫沒有影響到文法學(xué)院學(xué)生會辦公室飽滿的熱情，辦公室仍以高效率高質(zhì)量高標準完成著學(xué)院以及老師所下達的各項任務(wù)。在剛剛過去的10月份里 ，我們辦公室繼續(xù)秉承“為同學(xué)服務(wù)、對老師負責”的原則，增強團隊的凝聚力，做好辦公室本職工作，認真評估上個月所完成的工作內(nèi)容，積極配合各部門工作的開展，完成好了上傳下達的任務(wù)。以下為我部九月份的工作總結(jié)，具體如下：
一、常規(guī)工作
1、本部門的例會與簽到工作
根據(jù)院學(xué)生會的工作要求，繼續(xù)完善例會制度，做好簽到工作，提高例會質(zhì)量，增強學(xué)生會工作效率。
2、對其他部門的例會進行簽到，按照學(xué)院安排，對各部的例會工作進行監(jiān)督
二、具體工作
1、針對于辦公室招新后的計劃
十月初，學(xué)生會辦公室的招新工作已經(jīng)全面完成，我們吸納了一批優(yōu)秀的同學(xué)為我們學(xué)生會辦公室的工作增添了新生力量。與此同時，為了進一步提高學(xué)生會辦公室成員的綜合素質(zhì)，完成和執(zhí)行學(xué)生會內(nèi)部的各項規(guī)章制度。我們針對新生的具體情況分配其任務(wù)，并對他們進行逐一的.培訓(xùn)以適應(yīng)辦公室的運行機制以及日�；顒�。在大二大三學(xué)長學(xué)姐的輔導(dǎo)與指揮下，通過一個多月的努力，剛剛進入辦公室的大一部員們逐步適應(yīng)辦公室的各項工作，在自己的崗位上盡其所能發(fā)光發(fā)亮，辦公室的各項工作也步入正軌。
2、學(xué)生會內(nèi)部改進工作
作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室要配合老師對各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和智能部門的工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性�；趯W(xué)生會辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室每個工作成員都要具備較高的工作熱忱、認真的工作態(tài)度、以及敏銳的工作頭腦。為此，我們通過定期開展例會，集體學(xué)習(xí)等方法，提高了部門成員的整體素質(zhì)，增強了部門成員的工作積極性。同時，為提高工作效率，辦公室在貫徹落實責任分工制，量化工作中，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員的責任意識，服務(wù)意識，使部門成員真正得到鍛煉。
3、舉辦“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動
為積極響應(yīng)學(xué)校為宿舍創(chuàng)建一個體現(xiàn)團結(jié)、先進、和諧、文明的平臺的號召，為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室的凝聚力，發(fā)揮各個寢室特長，發(fā)揮團結(jié)友愛互幫互助的精神，我院舉辦了“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動。同學(xué)們積極踴躍的參加，通過此活動給同學(xué)們提供更多發(fā)揮和創(chuàng)造自己空間的機會，充分展示我院大學(xué)生的風(fēng)采，參賽寢室在寢室長的帶領(lǐng)下，詮釋同學(xué)們理想的生活和飛揚的夢想。
作為學(xué)生會樞紐機構(gòu)的辦公室，其在學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時也肩負著十分重大的責任。在剛剛過去的十月里，辦公室接過歷史的重任，培養(yǎng)每位成員的責任感，營造出一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。在接下來的十一月份里，全體辦公室成員一定會齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為文法學(xué)院學(xué)生會工作做出自己的貢獻！
文法學(xué)院學(xué)生會辦公室
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇8
第四屆院學(xué)生會成立至今，已經(jīng)度過了8個月，我秘書處人員通過積極的學(xué)習(xí)和總結(jié)，已經(jīng)做到了秘書處的本職工作，并在學(xué)院組織的大型活動和配合院領(lǐng)導(dǎo)進行各項學(xué)生檢查工作，在本學(xué)期里秘書處又新納入了6名干事，他們認真的態(tài)度使秘書處能更好的完成前段時間的.工作，下面是我處人員的具體工作情況。
一．會議記錄工作。會議記錄是我秘書處的主要工作之一在本學(xué)期工作里，秘書處共記會議記錄16次，其中例會10次，臨時會議4次，納新大會2次，詳細記錄了各項會議期間的各項事務(wù)安排，同時也簡要記錄了主席團對學(xué)生會工作及成員的要求，還有院大型活動的具體日程和安排。
二．各部具體事務(wù)備錄工作。工作備錄使一項對學(xué)生會各部活動的舉行及完成情況作備錄。前段時間共5次大型活動，包括:“迎新生”，“納新大會”， “十佳歌手大獎賽”，“五十周年校慶文藝活動”等。
三．“資環(huán)杯”籃球賽記分工作。十月份開展的籃球賽期間，我秘書處主要負責各球場的人員安排以及記分記錄工作。以保證比賽的公平，公正，公開且能有秩序的順利進行。
四．協(xié)助院學(xué)生會紀檢部，學(xué)習(xí)生活部，一起進行晚自習(xí)檢查及記錄工作。在本學(xué)期以來，院學(xué)生在主席團的帶領(lǐng)之下，分組進行學(xué)院晚自習(xí)檢查工作。我處除了例行檢查工作之外還承擔了檢查情況記錄工作。準確認真記錄了每天的好差班級的具體情況，并作了備份留底。
以上是我處在前段時間的主要工作內(nèi)容，當然，在工作中還存在這很多的不足和遺漏，也許在某些方面還欠周全，也許是經(jīng)驗和能力尚不足，一些工作還沒做到盡善盡美，但我相信經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和工作，我秘書處一定可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我相信我處成員在以后會以飽滿的熱情投入到工作中，能更好的配合主席團及其他各部工作。同時，也希望院學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)，主席團及各部成員能及時提出問題幫助我部順利完成工作進一步完善秘書處的每項工作。
總結(jié)部門:秘書處
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇9
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進展，部門建立進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期效勞于學(xué)習(xí)部今后開展：
1、xx級新生入學(xué)之初，為活潑文化氣氛﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的根底上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進展各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進展了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)方案大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助�？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情效勞于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主籌劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員籌劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
�。ǘ┎块T建立。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織根底。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進展詳細的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T開展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的籌劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲藏。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲藏干部人才。
回憶學(xué)習(xí)部全年工作，根本上完成了期初的工作方案和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動那么或因精力缺乏，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其根底上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。
其主要原因還是各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負責后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出過失；在運動會中學(xué)習(xí)部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)歷，篩選過細導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
（二）部門建立方面。
1、委員性別和專業(yè)構(gòu)造不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、標準委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。 我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛慎重、踏實進取的文化氣氛，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的'下降部門風(fēng)氣開始有了急躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
�。ㄈ┤藛T開展方面
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后開展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多方案中的委員培訓(xùn)方案未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。 對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的場面。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的開展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好開展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇10
光陰似箭日月如梭，又到了學(xué)期即將結(jié)束的時候，回憶過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，活動能按時開展，圓滿落幕。盡管有些部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力就是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在學(xué)長和老師那里尋求經(jīng)驗，然后認真落實到活動當中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余，充實內(nèi)心和精神生活，增強自己的精神力量。
在學(xué)生會換屆之初，接手學(xué)生會的工作存在很多困難和問題，但是在學(xué)長學(xué)姐的帶著下，在我們所有成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，開心過也苦惱過。一個學(xué)期的工作很多，在此我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)：
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)，務(wù)實的態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改良管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了一定的成績。進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，標準了學(xué)生會干部例會制度，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責任感。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一整套標準有序高效的管理運作模式，注重通過標準化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進行標準化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善，特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一個素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部團隊，是學(xué)生會職能得以正常發(fā)揮的有效保證。我們定期傳達書記的工作思想，努力改善各部門成員缺乏之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員效勞同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真真正正做到位同學(xué)效勞，進而不斷增強學(xué)生會的'整體素質(zhì)。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時都會學(xué)生會主席聯(lián)系。方案好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如新生文藝匯演比賽，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏。
部門交流欠缺。學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
部門例會制度仍需改良。雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改良。
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)效勞的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的缺乏．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶著下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改良的地方，比方我們的對一個活動的籌劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行方案時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇11
在本學(xué)期，剛剛進入大學(xué)的我報名了東北財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生會生活部并順利地成為生活部的一員。如今學(xué)期即將接近尾聲，生活部在本學(xué)期的工作也將告一段落。生活部在學(xué)生會的帶領(lǐng)和成員間的團結(jié)合作下，圓滿地完成了本學(xué)期的應(yīng)盡的職責，并積極配合了學(xué)生會其他部門的各項工作�，F(xiàn)將本學(xué)期工作進行總結(jié)
一、學(xué)期初的招新工作
本學(xué)期初的招新由生活部部長以及副部長在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下完成，吸納20xx級三名新生進入學(xué)生會生活部。
二、衛(wèi)生檢查
本學(xué)期我部完成了對東北財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院大一新生以及大二、大三寢室衛(wèi)生狀況的檢查。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。
三、班服設(shè)計大賽
我部在本學(xué)期配合學(xué)校舉辦的班服設(shè)計大賽，及時將通知下達到20xx級各班負責人，并督促各班在限定日期內(nèi)完成各班的班服設(shè)計。我院一共有四套班服設(shè)計，每一套各有特色，展現(xiàn)當代大學(xué)生的個性與創(chuàng)造性。所有人的配合下班服設(shè)計較圓滿地完成。
四、寢室布置大賽
舉辦寢室布置大賽是我部在本學(xué)期的一項重大任務(wù)。大賽是針對20xx級大一新生舉辦的，目的是融洽宿舍氣氛，增進宿舍成員的'友情，創(chuàng)造良好溫馨的宿舍文化
生活部成員進行了初期宣傳，中期配合，末期召開頒獎晚會三個步驟的工作，各個環(huán)節(jié)有條不紊。在購買獎品時做到獎品豐富并且注意節(jié)省開支。積極聯(lián)系各班班服模特，完成班服展示環(huán)節(jié)。請學(xué)生會宣傳部和信息部幫助配合各項工作的進行。在各成員的積極配合下大賽取得大家的好評。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇12
回憶20xx學(xué)年來的工作，雖然勞累、艱辛，但也不乏滿足、快樂。繁忙瑣碎的工作也是充實、開心的時光。辛苦的汗水換回的是同學(xué)們豐富的課余生活的，使自身能力的提高，使校園文化的繁榮。
1、學(xué)年初未對一學(xué)年的工作做出一份周詳?shù)姆桨�，致使一些活動的前期工作準備缺乏，且活動組織不夠連貫性。
2、部門內(nèi)部缺乏完。齊備的行為標準，部門成員在工作中較難把握度。
3、活動細節(jié)事先沒有考慮周全，影響了活動效果；
女生部在本學(xué)期的工作如上所述，根本上到達了既定的工作目標，保質(zhì)保量的完成了工作方案。在參加經(jīng)歷過這些活動后，在積累過這些經(jīng)驗和教訓(xùn)后，我相信女生部以后的工作能夠更好地開展，發(fā)揮長處，彌補缺乏，也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學(xué)期的工作。
這學(xué)期我繼續(xù)擔任高一(4)班班主任。經(jīng)過一年的副班主任的鍛煉，我逐漸熟悉了班主任工作。在學(xué)校教導(dǎo)處、政教處和年級的關(guān)心幫助下，我圓滿完成了這學(xué)期的工作。總結(jié)起來，這學(xué)期主要開展了以下幾個方面的工作。
結(jié)合上學(xué)期期末的班級調(diào)查，調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度，比方考勤，值日，衛(wèi)生，勞動，集會，自修，單車，學(xué)習(xí)小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學(xué)們接納的違紀處分措施，做到班級事務(wù)事事有法可依，有章可循。
開學(xué)初，通過民主選舉，競爭上崗，產(chǎn)生新的班干部，每半學(xué)期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學(xué)習(xí)小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學(xué)校政教處的工作安排，每周負責組織一次主題班會，主題班會按方案，實施，班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行，從而有力提高學(xué)生干部的工作能力。
當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學(xué)們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查，比方檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業(yè)交繳等方面，指導(dǎo)班干部對同學(xué)違紀行為開展批評與自我批評。
當學(xué)生進入高一下學(xué)期后，學(xué)習(xí)成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延，我想了很多方法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學(xué)生現(xiàn)身說法，收集優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)驗介紹等形式，從不同角度調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
差生的形成原因是多方面的。這學(xué)期我通過個別談心，家訪，查看學(xué)生學(xué)習(xí)資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設(shè)計出詳細的幫扶方案。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀，然后嚴格執(zhí)行處分條例。當然我們不能為了處分學(xué)生而進行處分，為了少讓學(xué)生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違紀學(xué)生多一些事前的暗示，多一些監(jiān)督，從而有效減少班級學(xué)生違紀現(xiàn)象;對于成績差生，我比擬看重他們學(xué)習(xí)自信心的重塑。創(chuàng)造時機不斷鼓勵他們，在課余也多一份關(guān)心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發(fā)出其內(nèi)心的學(xué)習(xí)動力，學(xué)習(xí)一定會慢慢跟上來。
與家長溝通一定不能等學(xué)生在校出現(xiàn)紀律學(xué)習(xí)問題后才開展。在日常班級管理中，發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學(xué)生接受的方法實施教育。對于每一位學(xué)生，當我認為和家長共同努力能促進學(xué)生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學(xué)生的思想工作。把學(xué)校對學(xué)生的管理措施，班級對學(xué)生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學(xué)校教育延伸到家庭，提高教育教學(xué)的效果。
在工作中也還有一些問題，我班宿舍和班級紀律一般情況下比擬好，學(xué)生反映一旦出現(xiàn)集體討論的問題后，同學(xué)們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的問題上去了，另外在一些科目的學(xué)習(xí)上，有一局部同學(xué)學(xué)習(xí)方法不妥當，沒有及時復(fù)習(xí)功課，造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理，加強指導(dǎo)，把工作做得更好。
在本學(xué)期即將結(jié)束之際，回憶這一年的時間，我部新聞網(wǎng)絡(luò)中心認真做好了日常工作，及時更新了院學(xué)生會網(wǎng)站和維護好學(xué)生會電腦，處理了學(xué)生會網(wǎng)站介紹學(xué)生活動的各類報道，使網(wǎng)站瀏覽者心情更加舒暢，更加方便于閱讀，也使院學(xué)生會各部更方便得使用電腦。
xx年五月，我部在定時更新學(xué)生會網(wǎng)站的根底上，協(xié)助文藝部舉辦第一屆五四青年文化節(jié)晚會，為此次晚會設(shè)計門票和節(jié)目所需要的一系列節(jié)目背景，并且協(xié)助生活部舉辦國產(chǎn)電影展，為其制作電影劇照的展示工作，曾協(xié)助學(xué)習(xí)部，為其制作演講比賽所有環(huán)節(jié)的背景等。經(jīng)過了五月的一系列工作，以及在6月我院藝術(shù)系搬到我院亦莊校區(qū)，會影響到本部門技術(shù)上的問題，因此我們方案在xx年9月招新工作以后，為本部干事和其下系部門講解網(wǎng)頁和設(shè)計知識。
本學(xué)期，我部經(jīng)過院學(xué)生會招新的初試和復(fù)試，以及本部干事的補招，共吸收在三個系里的xx干事共7名。而后在10月份，定于新聞網(wǎng)絡(luò)中心新干事教育月，我們系統(tǒng)的`為部員講解新聞網(wǎng)絡(luò)中心職能和具體的工作，如何做一名學(xué)生工作者，為學(xué)生效勞！在10月期間，我們不僅在教育xx屆新干事，在工作上我部也取得新的突破。10月初，我部軟件組對院學(xué)生會網(wǎng)站進行了全新的改版，在具體板塊、網(wǎng)頁的設(shè)計以及內(nèi)容，我們都力求更專業(yè)化進行了翻新。按慣例，每年年底，院學(xué)生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”，因此在這之前，我部軟件組已經(jīng)著手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設(shè)計海報和門票，在10月底，設(shè)計工作已經(jīng)全部完成，但是由于甲流的原因，此晚會被迫延期，因此，我們在學(xué)生會換屆選舉的時候，向團委老師和各學(xué)生組織展示次設(shè)計，征求大家和看法，以便在晚會舉辦之前做最后的設(shè)計改動。
本學(xué)期新聞網(wǎng)絡(luò)中心在原有軟件、硬件組的根底上，又成立了新聞組。本著新聞網(wǎng)絡(luò)中心新聞、網(wǎng)絡(luò)不分家的宗旨，新聞組主要是主要負責報道學(xué)生活動新聞，撰寫學(xué)生干部例會報道，并且為宣傳部和新聞網(wǎng)絡(luò)中心成立記者團出版電子雜志《dz志》提供專欄內(nèi)容。但是后來由于宣傳部以及臨近期末的原因，記者團工作延遲到下個學(xué)期。雖然記者團工作未能順利完成，但我部與宣傳部干事對記者團工作反映非常強烈，認為這樣的活動能鍛煉他們，能體會到記者工作的辛苦，體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。
雖然今年活動相對于往年比擬少，但是我們部仍以負責、嚴謹?shù)墓ぷ鳠崆�，積極進取，發(fā)奮圖強，為接下來的工作打好堅實根底。
11月，學(xué)生會進行了換屆選舉，雖然這次換屆，有很多精英不幸淘汰，但剩下的更是精英中的精英。我相信，在明年的納新大會中，我們將會收入更加新鮮的血液、更加精英的精英。
綜述，新聞網(wǎng)絡(luò)中心年終工作總結(jié)，展望未來，在這學(xué)期的工作根底上，更好的保存可取的優(yōu)處，排除不可取的缺點，依然以效勞同學(xué)為根本宗旨，促進開展本部的建設(shè)工作，促進學(xué)生會在同學(xué)們心中的地位。使學(xué)生會深入同學(xué)們心里。
學(xué)生會工作總結(jié)模板 篇13
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學(xué)生會召開了迎新工作會議，主席團在信息學(xué)院老師的指導(dǎo)下下達了各部門迎新工作任務(wù).
1 、 在迎新人員調(diào)度上，由主席團協(xié)調(diào)，各部門負責人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了信息學(xué)院學(xué)生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。
2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持(例如學(xué)習(xí)部)。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有學(xué)習(xí)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學(xué)生會有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任，2號一大清早，學(xué)生會各部門負責人便趕到教學(xué)樓去借接待的桌椅，并開始場地的布置。
5 、值得一提的是，本次學(xué)生會迎新工作學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)、新生各班班主任親自指揮，現(xiàn)場工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二 、正式迎新工作開展
〈一〉、 迎新現(xiàn)場
〈二〉、宿舍走訪。
考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應(yīng),可是又無法將一些瑣碎的問題提出來，基于此,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學(xué)院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學(xué)們的一些生活問題。
〈三〉、迎新晚會的'準備工作
舉辦迎新晚會也是我們信息學(xué)院的傳統(tǒng)必備活動之一。而且每年信息學(xué)院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行，但是晚會前期準備工作已經(jīng)開始。
迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結(jié)果，我們要好好的總結(jié)經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成個項工作
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