中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-06-07 11:28:56 總結(jié) 我要投稿

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文1

  為謹(jǐn)慎執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展“和諧建立促開(kāi)展,醫(yī)療效勞上水平”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民安康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),我們?yōu)閯?chuàng)立和諧科室做了一下工作,目的就是進(jìn)一步推動(dòng)職工的職業(yè)道德建立,增加職工做好醫(yī)療效勞工作的自覺(jué)性,營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面,讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和須要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特別性。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、傳播、教育,形成深厚的創(chuàng)立氣氛

  供應(yīng)一流的醫(yī)療效勞。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,牢記效勞宗旨,強(qiáng)化“以病人為中心”的效勞意識(shí),端正效勞理念,標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,改善效勞看法,增進(jìn)醫(yī)患溝通?剖依^往年開(kāi)展“雙爭(zhēng)”之后,今年在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“人性化效勞、親情效勞”活動(dòng);顒(dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成狀況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過(guò)程中。

  一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)效勞理念,提出科室效勞理念,樹(shù)立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)。

  二是落實(shí)醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。

  三是拓寬醫(yī)療效勞范疇,設(shè)置“詢(xún)問(wèn)門(mén)診”,特別病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)效勞內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺(jué),全面照料病人的衣食住行。五是供應(yīng)延長(zhǎng)式效勞。護(hù)理效勞范圍從以往的病區(qū)。

  效勞延長(zhǎng)到入院前登記和出院后隨訪,一年來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施特性化醫(yī)療、人性化效勞,吸引了大量患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均到達(dá)歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢(xún)各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議,促使科室整體效勞鏈進(jìn)一步完善。

  二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,供應(yīng)一流的.醫(yī)療技術(shù),打造一流的職工隊(duì)伍

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,采納教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式,努力提高職工的政治素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)和工作實(shí)力。如運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹(shù)優(yōu)相結(jié)合;利用專(zhuān)家會(huì)診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),利用病歷探討,主任查房積累臨床經(jīng)歷,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。踴躍開(kāi)展新技術(shù)新工程,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,滿(mǎn)意病人的需求。

  三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新管理,推行一流的醫(yī)療管理

  深化嚴(yán)細(xì)實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾供應(yīng)平安、有效、便捷、標(biāo)準(zhǔn)、溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐性效勞。

  1、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化效勞科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,入院時(shí):全面查體,徹底搜身,具體病史,嚴(yán)格用藥;住院時(shí):嚴(yán)密視察,平安護(hù)理,文明效勞,醫(yī)患一家;出院時(shí):留意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱忱歡迎,令人難忘。加大平安管理力度,定期進(jìn)展平安教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。定期對(duì)平安隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估:病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的剛好性,診斷與治療的綜合性,病歷書(shū)寫(xiě)剛好程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)展視察。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者剛好匯報(bào)并作相應(yīng)處理。

  2、踴躍調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,采納有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的運(yùn)用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采納一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的狀況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

  四、缺乏之處

  廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信效勞、“細(xì)心效勞、愛(ài)心關(guān)心”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平、教學(xué)水平仍有待提高,專(zhuān)科影響力也有待提高,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認(rèn)同等等。

  總之,回憶一年來(lái)的工作,成果是主流,我們會(huì)接著發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)缺乏之處,我們有信念我們做的會(huì)更好。

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文2

  20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年,一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助和指引下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的'效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了XX年護(hù)理打算90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

  謹(jǐn)慎落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

  〔1〕要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1—2次,并有記錄;

  〔2〕護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

  〔3〕堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。

  3、謹(jǐn)慎落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各

  種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

【精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)12-03

精神科醫(yī)生進(jìn)修個(gè)人總結(jié)(精選6篇)11-15

最新精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文09-20

精神科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)05-04

精神科醫(yī)生進(jìn)修個(gè)人總結(jié)范文(精選6篇)11-15

精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)范文(通用6篇)12-02

精神科醫(yī)生個(gè)人考評(píng)總結(jié)(通用6篇)11-15

有關(guān)精神科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)03-29

精神科醫(yī)生工作總結(jié)范文11-22