財務(wù)人員廉潔從業(yè)個人總結(jié)范文

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的財務(wù)人員廉潔從業(yè)個人總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

　　一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

　　市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特殊是駕馭肯定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往確定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成果，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我仔細(xì)學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅決了自己對廉潔自律的相識。

　　二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

　　在詳細(xì)工作中，能仔細(xì)落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公允、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并根據(jù)財務(wù)審批制度予以落實，仔細(xì)接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、詳細(xì)的狀況也了解的少，這種狀況下，我對每項工作都做到多方了解狀況、仔細(xì)調(diào)查探討，避開出現(xiàn)失誤，在物資選購 方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，剛好提出自己的看法和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。

　　三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

　　平常能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，領(lǐng)先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象，注意八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張奢侈，不，不以權(quán)徇私。在擔(dān)當(dāng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和確定，堅持一以貫之的看法，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能根據(jù)大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，相互信任、相互理解、相互支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到敬重正職，聽從正職，支持正職，爭當(dāng)助力，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，到處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避沖突，自覺開展指責(zé)與自我指責(zé)，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進(jìn)了各項工作的開展。

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