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留學(xué)行業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-16 18:00:14 總結(jié) 我要投稿
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留學(xué)行業(yè)工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的留學(xué)行業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

留學(xué)行業(yè)工作總結(jié)

  在各位同事的鼎力支持幫助下,我班以制度創(chuàng)新為突破口,轉(zhuǎn)變管理模式、管理方式完成了從以人管人到用制度約束人的轉(zhuǎn)變,為了更好的標(biāo)準(zhǔn)管理,效勞經(jīng)營(yíng)、營(yíng)業(yè)廳積極探索各公司營(yíng)業(yè)廳的管理模式,認(rèn)真學(xué)習(xí)效勞理念,建立健全營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  工作情況

  1、上半年我們收集了9000多戶用戶的根底資料,利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)進(jìn)行核對(duì),6月份正式啟動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng),在這期間屢次組織班組成員學(xué)習(xí)營(yíng)銷系統(tǒng)操作、由于對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)不夠了解、掌握不熟練,在工作中給我們帶來(lái)了許多問(wèn)題

 。1)系統(tǒng)不成熟,6月—7月的應(yīng)實(shí)收?qǐng)?bào)表無(wú)法核對(duì);

 。2)有時(shí)系統(tǒng)難以進(jìn)入,帶來(lái)許多不便,讓顧客無(wú)法及時(shí)交費(fèi)

 。3)8月份在老師的指導(dǎo)下系統(tǒng)不斷的在改良,加強(qiáng)完善

  2、努力學(xué)習(xí),不斷提高、在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己。

  3、遵章守紀(jì),認(rèn)真工作、一年來(lái),在工作中做到不怕苦,不怕累,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、同事團(tuán)結(jié),共同努力、同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助,互相尊重;

  5,由于局部工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),效勞工作做得不夠細(xì)致、通過(guò)班組的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

  存在的主要問(wèn)題

  1、居民用戶當(dāng)月欠費(fèi)不能按時(shí)繳納,這局部用戶欠費(fèi)戶數(shù)多,電費(fèi)回收慢

  2、電費(fèi)回收率雖然有了很大的提高,但仍然存在催費(fèi)人員責(zé)任心不強(qiáng)、催費(fèi)不到位、連續(xù)欠費(fèi)數(shù)月不采取停電措施的情況

  3、班組管理工作還存在一定的缺乏、

  4、優(yōu)質(zhì)效勞仍有不到之處,主要表現(xiàn)在局部組員遇到素質(zhì)差叼蠻,無(wú)理的用戶不能沉著面對(duì)。

  5、我們的培訓(xùn)結(jié)果與我們預(yù)期的目的相比,差距還很大,組員的理論知識(shí)和實(shí)際操作還有待于提高。

  下年度工作重點(diǎn)

  1、針對(duì)今年電費(fèi)回收中出現(xiàn)的問(wèn)題,并采取有效措施,不斷提高電費(fèi)回收率;

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),按時(shí)接受考試考核。

  除了以上的主要內(nèi)容以外,在日常工作中,我們還不斷加強(qiáng)班組成員的素質(zhì)教育,培養(yǎng)班組成員在工作中的各項(xiàng)能力,以適應(yīng)現(xiàn)階段電力企業(yè)關(guān)于優(yōu)質(zhì)效勞的假設(shè)干工作。

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