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最新護理教學總結

時間:2023-05-15 10:21:40 總結 我要投稿

最新護理教學總結通用

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的最新護理教學總結通用,歡迎大家分享。

最新護理教學總結通用

最新護理教學總結通用1

  一、教師隊伍建設:多途徑學習,提升學歷、強化思想及專業(yè)素質

  1.本教研室現有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學位8人,全部具有高校教師資格證。教師隊伍結構(職稱、年齡、學歷、學緣)合理,數量充足,發(fā)展趨勢良好。均達到上一年《廣西中醫(yī)藥質量報告》中四項結構的均值。 但由于仍然缺乏高學歷人才,因此按照學院及教研室?guī)熧Y培訓計劃安排,年內安排4名教師赴菲律賓分別攻讀碩士及博士學位。

  2. 除學歷的提升,還不斷加強教師的業(yè)務學習和學習,年內已有48人次教師外出學習、交流,參加各種會議及培訓班。安排了4名教師下臨床實踐,了解專業(yè)的新動態(tài),更新知識,充實教學內容。每月安排師德師風學習一次,促進教師的教學思想轉變,提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

  3. 教研室還較好地執(zhí)行了教師崗位責任制、教師聽課制度、集體備課制度等,各科教師多次和臨床兼職教師進行教學討論和集體備課,共同保證教學質量的一致性。年內已完成3次師德師風學習、4次更新教學理念、探討新的教學法學習、3次集體備課、3次試講及示范課。全年無教學事故及通報發(fā)生。

  二、教學運行及管理:嚴格管理、細化流程,提升教學工作質量

  按照要求組織教師根據新的人才培養(yǎng)編寫和修訂課程教學大綱,及制定課程建設標準。并于每收集開課課程的教學進度表、授課計劃、講稿、、形成性評價資料等教學資料。根據教師實際情況,合理安排教學工作量,較好地完成教學任務。

  1.課程主講教師均安排主講教師以上職稱的教師擔任,高職稱教師承擔本科授課率為100%。教師授課質量良好,學生評教良好,在學生評教中平均分≥94分;三級聽課、校級督學聽課評均分≥87分。

  2.本共開設有《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《急救護理學》、《護理學》、《五官護理學》、《健康評估》、《老年護理學》、《康復護理學》、《兒科護理學》、《護理學》門課程,全部開展有實踐教學,其中9門開設有實驗課,其中驗證性實驗4個,綜合性實驗17個,設計性實驗1個,虛擬仿真實驗課程1個,實驗室開放效果較好。

  3. 嚴格執(zhí)行學?荚嚬芾碇贫龋匆筮M行組建編寫試卷的審核、安排人員監(jiān)考、集體閱卷及相關試卷資料的收集。試卷評閱符合要求、無差錯;并按規(guī)定及時報送成績,完成學校的專項試卷檢查。

  4. 每門課程均在制定形成性評價方案,授課時能按評價方案開展教學工作,學期結束均按時完成形成性資料填寫及整理。

  5. 現已初步完成了10門網絡課程建設,目前正逐步完善各科題庫、網上作業(yè)及討論等。

  6. 配合學院學科辦完成了13人次的研究生教學實踐和試講工作。

  三、教學及科研改革:解放思想、改革創(chuàng)新,不斷攀登科研高峰

  1. 教師積極開展教學改革和創(chuàng)新,本學年內共獲得廣西高等教育本科教學改革項目3項、校級思政課題項目3項;在國內雜志發(fā)表教改論文。

  2. 年內有4項科研課題立項:廣西高校中教師科研基礎能力提升項目1項、廣西中醫(yī)藥大學校級課題3項、指導學生課題3項;在國內雜志發(fā)表科研論文;楊永、陳玲等科研成果獲20xx年廣西護理學會科技獎一等獎、20xx年中華護理學會科技進步獎三等獎。

  3. 指導學生創(chuàng)新項目獲區(qū)級立項4項,校級4項。指導學生參加第九屆“挑戰(zhàn)杯”廣西課外學術科技作品競賽獲二等獎和三等獎。

  4. 2名教師微課分獲廣西信息化三等獎、優(yōu)秀獎。

  5.凌蕓學校參加廣西護理本科教師技能比賽獲團體一等獎、個人一等獎;代表廣西參加全國護理本科院校教師技能競賽獲團體三等獎、個人靜脈輸液三等獎;獲20xx年度廣西中醫(yī)藥大學師德標兵。

  6.周薇參編人民出版社第三輪本科護理學類專業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃教材《外科護理學》擔任編委。

  7. 婦產科護理學綜合課程虛擬仿真教學獲20xx年第屆廣西高校教育教學信息化大賽一等獎。

  四、不足之處及努力方向

  1.未能對教師的培訓做到分層管理,對教師的.師德師風教育仍需加強。

  2.科技及教學的科研項目立項較上年均有所提高,論文的發(fā)表數量也有較大的增加。但獲得高層次的科研課題立項和核心論文仍較少。明年對此方面繼續(xù)需要加大培訓力度及鼓勵教師參與。

  3.網絡課程和題庫建設要求提高更新率和點擊率。繼續(xù)推進《老年護理學》在線開放課程的建設工作,計劃建立視頻教學資源庫、網絡考試模塊等。加強《婦產科護理學》虛擬仿真實驗課程建設,推動課程改革與實踐。

  4.形成性評價方式進一步優(yōu)化,鼓勵多元化考核模式,加強和規(guī)范對綜合實訓等形式的考核,以能更促進學生學習的主動性和臨床綜合能力的培養(yǎng)。

最新護理教學總結通用2

  忙碌、充實的年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的開端在成功的結束之后。將至,為成為過去的`xx年畫一個圓滿的句號。

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,?浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展?平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手:1.改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便;4.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴格產房管理,完成布局改造。

  加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關。

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日?己,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

  五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

  不斷充實?浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,完成國家級論文,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強?浦R學習。今年實習生人數多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受?浦R兩次,圓滿完成全年帶教任務。

  一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

最新護理教學總結通用3

  在理論教學中,可以利用傳統(tǒng)教學方式和多媒體技術相結合變抽象思維為形象思維,變復雜為簡單。這樣既可活躍課堂氣氛,又能加強學生的理解與記憶。比如在講“枕先露的分娩機制”時,可以先讓學生觀看具有動畫效果的分娩機制教學課件,了解整個分娩的連續(xù)過程。再通過模型演示邊講解,講完后讓學生在模型上練習。這樣一來既緩解了枯燥的課堂氣氛,又增加了學生自己實踐的動手機會,為學生學習妊娠疾病、產后疾病打下結實的基礎。不同教學手段效果不同,合理應用可以取長補短。因此,我們如果能夠根據需要將實物標本、教學模型等傳統(tǒng)教具與多媒體教學方式進行科學的結合,這樣有助于學生對知識的理解。

  在臨床課程的`教學過程中,將病例與授課的內容進行有機的融合提高教學課程的效果。例如,在講解“妊娠高血壓綜合征”這節(jié)課程時,我們先將病例進行描述:患者30歲,初產婦,孕31周,產前檢查正常。查體:孕34周出現頭暈、眼花等自覺癥狀,檢查:血壓170/130mmhg,水腫(++)。實驗室檢查:尿蛋白(+++),眼底a:v=1:2,視網膜水腫,今晨出現劇烈頭痛并嘔吐一次,繼而抽搐現處于昏迷中,急診入院。結合病例解釋本病的發(fā)病機制、臨床特征及并發(fā)癥等!皩m外孕”是婦產科護理學中的急腹癥,一旦出現輸卵管破裂會嚴重危及患者生命,其傳統(tǒng)的治療方法就是手術,而近些年保守治療越來越被重視。所以在授課過程中,可以列舉保守治療和手術治療的病例做對比,從而加強學生的理解和記憶。除了講一種疾病穿插相應病例以外,我們還可以在講完一章內容后布置幾個病例,專門設立一堂病例分析課,讓學生對重點疾病有更加深刻的理解。例如:講完病理產科后為了區(qū)別學生很容易混淆的“前置胎盤”和“胎盤早剝”,可以給學生列舉兩個典型的病例讓學生進行比較、分析,從而進行討論。這種教學方法能夠提高學生的學習興趣,還能培養(yǎng)學生綜合分析的能力。

  婦產科護理學是重要的臨床學科之一,隨著人類醫(yī)學水平的不斷進步,婦產科護理學在許多領域和分支都有了跨越式發(fā)展。作為一線的臨床課教師在注重加強學生基礎知識穩(wěn)固的同時,更多的讓他們了解到本學科的重要性和需要了解的新知識、新進展這樣有助于激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維的發(fā)展。例如在講解“不孕癥”時,我們可以先向學生介紹試管嬰兒、克隆技術的新進展進行介紹,然后教師延伸到先天性無子宮患者將來采用子宮移植術會給她們帶來的福音。例如,今年9月上首例移植子宮患者孕育后成功誕下嬰兒。該名女子被診斷為mrkh綜合征(先天性無子宮無陰道),但是她的卵巢功能完整。在寶寶32周時,由于先兆子癇和胎兒心率的問題,該女子不得不中止妊娠,并通過剖腹產誕下一名男嬰。該女子的子宮來源于她的。因此,這也將是世界上第一例胎兒和母親從同一個子宮生育的情況。這樣就激發(fā)了學生的學習欲望,起到了事半功倍的效果。

  總之,教學每個環(huán)節(jié)都是一個整體,一堂課程的好壞直接與教學效果和目標相聯(lián)系,一方面我們要注意知識傳授過程中要具有科學性和有趣性,這樣才能充分調動學生的自學和參與意識,激發(fā)學生們對知識的求知欲望。另一方面教師要不斷提高專業(yè)水平,鉆研教材,使教學相長,從而提高教師的教學效果,F在的年青教師由于缺乏長期的教學實踐經驗,所以需要在教學過程中不斷探索創(chuàng)新沉淀,這樣才能體會到教學的真諦。

最新護理教學總結通用4

  一、較好地完成了上骨科全科醫(yī)師的臨床帶教工作,對出現的問題,進行分析討論整改并落實,加強督導。

  二、按照計劃完成了骨科助理全科醫(yī)師的入科教育、相應病種培訓計劃、小講課、教學查房、技能操作、病例討論、出科考核等教學任務。

  三、帶教老師職責明確,分工細致,履職認真,有問必答,愛崗敬業(yè),獲得及院組等的一致好評。

  四、據每月骨科助理全科醫(yī)師工作記錄來看,主要存在的問題:

  1、入科教育部分內容學生理解不到位,不能熟悉相關位置及要求。

  2、一些的操作,存在流出及注意事項有問題,操作前溝通及操作后注意事項未能及時交待清楚。

  3、其他,如病歷書寫、醫(yī)患溝通、病史采集、規(guī)章制度等有欠缺。

  4、對顧客常見病,如腰腿痛、頸肩痛的發(fā)病機制、癥狀、體征、診斷及鑒別診斷、檢查、治療原則等知識的學習掌握不是很牢固,理解不到位。

  五、有部分學生反映,院級相關培訓較少。

  六、對上半年的工作,進行了總結,對上半年不足之處進行持續(xù)改進。

  1、進一步加強對學員的入科教育、技能操作、病歷書寫、教學查房、醫(yī)患溝通、病史采集、規(guī)章制度等的培訓和學習,做到不厭其煩地講解及溝通,真正使學員掌握、理解、知道和學以致用。

  2、進一步加強教師隊伍的和自身理論知識的學習,通過相關論壇、手機app、雜志、會議等方式更可能多的掌握新知識及新技能。

  3、進一步做好接下來的教學工作和安排,有條不紊,對出現的`問題找原因,想對策,多溝通,及時發(fā)現問題及處理,更好地完成教學任務。

  4、不同學生的理論及動手能力有差別,根據每個學生的情況,盡可能因材施教,加強薄弱環(huán)節(jié),盡可能通過一輪學習,掌握更多的知識及技能。

最新護理教學總結通用5

  20xx年上半年在醫(yī)院和護理部的領導下,在科護士長、病房護士長支持下,通過全體帶教老師和實習同學的努力,完成了本年度上半年臨床護士實習生教學任務。上半年呼吸內科共接收實習護士27人,其中本科2人、大專8人、中專17人。我們科一直重視臨床護理帶教質量,制定不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護理教學落實情況,并及時進行教學評價,保證教學質量。

  呼吸內科上半年實習護士結構圖

  為提高護理臨床教學質量,依據pdca系統(tǒng)原理,結合我科特點和教學實際,制訂出pdca帶教系統(tǒng),將pdca應用到臨床教育中,使教與學有程序、質與量可監(jiān)控,取得較好的護理臨床教學效果,F將上半年教學工作總結如下:

  一、制訂教學計劃

  嚴格按照護理部及實習大綱的要求,按時進行每周的小講課和操作培訓,讓每位同學親自看病人,翻閱病歷,了解病人情況,在帶教老師指導下,由同學自己完成資料,晨間查房時大家進行提問、、補充,最后進行總結。要求每一位帶教教師學習教學大綱,依據教學大綱及實習要求,結合個人帶教經驗,進行臨床帶教。

  二、合理安排帶教人員

  采取一對一的帶教方式,做到放手不放眼。盡量讓同學有動手的機會,防止護理差錯的發(fā)生。護理部定期召開實習生座談會,充分聽取實習學生的合理化建議,并及時與各科護士長溝通,協(xié)調、解決科室存在的問題。

  三、施教前準備

  補充完善了實習帶教管理制度,制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實習學生評選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對實習生、帶教老師實行雙向考評。

  四、評估護生情況

  包括學校、專業(yè)、層次、素質、籍貫及人數等便于安排帶教力量。建立健全考核制度,確保臨床教學質量,有效的考核制度可以鞭策學生更好地學習,幫助他們完成學習任務。考核包括:理論考核和護理技術考核。要求學生備好本,把每天在科室所學所感都記錄下來,一方面可以培養(yǎng)他們獨立學習與總結知識的能力,更有效地將理論與實踐相結合,另一方面老師通過查看筆記與周記也可以了解她們的思想動態(tài),及時與其溝通,給予正確的引導,及時解決現存的問題,保證臨床實習的質量。培養(yǎng)護士生與病人的溝通能力,使其學好了與病人進行有效的交流,鞏固了所學的理論知識。不斷強化安全意識,把安全教育貫穿于實習始終。

  五、進科介紹

  每批護生進科第1天,由教學組長或臨床帶教老師介紹環(huán)境、制度、工作程序、物品設施,強調實習重點,使護生在跟班之前,較快熟悉工作日程,熟悉環(huán)境,及工作制度,減輕臨床老師帶教量。每一次輪轉實習生集中時,都將臨床問題擺在首位,采取實例教育,不斷強化其安全意識。

  六、?浦R訓練

  臨床帶教老師負責每周理論授課>1次,要求有教案,講課方式靈活,護理部安排各科帶教老師每周集中對護生進行專科技術和基礎護理操作訓練,使護生在實習中盡快掌握專科技術。同時加強基礎護理技能的操作訓練,護士長和臨床帶教老師對不同疾病進行2~3次教學查房,以提問方式引導護生進行觀察和護理,鞏固護生的理論知識。

  七、專人帶教

  護生的實習過程,是理論與實踐相結合及良好作風形成的過程,教師的言傳身教對護生有著巨大的影響力。按照教學計劃,要求教師在帶教中嚴格要求護生,操作示范要正規(guī),操作示范時可將整套動作分解開來,分別演示,操作完畢,立即要求護生將示范過的操作演練一遍。以便發(fā)現缺點,加以糾正。臨床實踐時老師要多提供操作的機會,但放手不放眼,嚴防差錯事故的發(fā)生。用啟發(fā)式的教學方式指導護生思考和分析,注重以提問為主的帶教方式,鞏固理論知識。

  八、提問方式進行檢查

  護士長利用3次/周的晨間提問,以教學計劃中要求護生掌握的內容為主,檢查護生對知識的掌握程度,促進護生學習積極性,同時也是對老師帶教的一次評估。

  九、參與課堂授課評審,提高講課質量

  護士長或臨床帶教老師參加每一輪教學講課,及時補充講課內容,并進行評審,以不斷提高講課水平。對專科技術和基礎操作,采用定期或不定期的方式進行檢查,以考核教與學的質量。

  十、出科考試

  建立各科題庫,每輪實習結束之前由臨床帶教老師根據護生實習重點從題庫中抽題,保證了考試內容靈活,加強專科特點。每次考試的卷子由臨床帶教老師及時批改,并且快速反饋給護生,便于護生發(fā)現不足,以利改進。

  十一、實習鑒定和出科小結

  實習鑒定由帶教老師填寫,力求對護生實習期間表現作公正的評價,指出優(yōu)缺點,以利在下輪實習中揚長避短。出科小結由護士長組織實行,對實習內容作全面總結,以了解護生對實習任務的完成程度和老師是否全面執(zhí)行教學計劃的情況,征詢護生對帶教老師和教學方法的意見和建議,使教與學之間有評估,有利于教學質量的提高。

  十二、總結處理

  本科帶教老師通過檢查階段所獲的'結果,操作及理論考核的成績、定期、不定期的抽查中所發(fā)現的優(yōu)缺點,將以上結果及時反饋給帶教老師和護生,從普遍的個性中找到共性,獲得雙向反饋信息,每個月教學會上總結帶教效果1次,組織實習生評選優(yōu)秀帶教老師和最差帶教老師,重獎優(yōu)秀,取消最差帶教老師的帶教資格。帶教人員的帶教成績直接同年終評獎掛鉤,增加臨床帶教老師的教學積極性和自覺性。

  十三、存在的問題及改進措施

  我們雖然完成了20xx年上半年的教學工作,但是教學中還是存在著許多不足之處,我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識,我科護理工作非常繁忙,實習生實習任務及工作量相對較大,有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作,給他們示范正規(guī)專科護理操作。導致實習生操作也不是很規(guī)范,這一點,是我科在下半年需要及時改進的地方。我們還需不斷的努力學習,提高自身的理論知識、業(yè)務能力和操作技能,工作中不斷的總結,提高教學質量,爭取更好的完成20xx年下半年的教學工作。

最新護理教學總結通用6

  一、強化服務意識,提高服務質量

  堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

  二、加強學習,培養(yǎng)高素質隊伍

  急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

  三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

  根據急診科的'工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

  四、關愛生命,爭分奪秒

  急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

最新護理教學總結通用7

  冬去春來,又一新的學期開始了,本學期我仍然擔任《婦產科護理學》的教學工作,為了使教學工作順利有序的進行,使學生能更好地掌握知識,我對本學期的教學工作做如下計劃:

  本學期我擔任15-1班的《婦產科護理學》(共60學時),課程的內容和授課安排簡單介紹如下:

  《婦產科護理學》是護理學專業(yè)的一門具有代表性專業(yè)課,所選教材是全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材。本教材共一章,包括女性生殖系統(tǒng)解剖、生殖系統(tǒng)生理、正常孕婦的護理、正常分娩產婦的護理、正常兒護理、產褥期產婦的護理、異常妊娠的護理、妊娠合并癥產婦的護理、異常分娩產婦的護理、分娩期并發(fā)癥產婦的護理、異常產褥產婦的護理、異常胎兒及新生兒的護理、病史采集、婦產科常用手術、產科手術、女性生殖系統(tǒng)炎癥、生殖系統(tǒng)腫瘤、妊娠滋養(yǎng)細胞疾病、婦科其他疾病、計劃生育與婦女保健、婦產科常用局部護理技術等。婦產科護理學在護理科學中應用十分廣泛,是一門重要的`醫(yī)學護理學主干課程,結合課程特點和本校學生的知識結構情況,在授課過程中我要注意以下幾點:注重對基本概念的講解,理論知識以實際夠用和必需為度,簡明;強調各章節(jié)基本理論知識在臨床中的應用,注重知識間的相互聯(lián)系,在講解過程中提出一些與臨床醫(yī)學相關的問題,將醫(yī)學理論與臨床實踐緊密聯(lián)系,將學校課堂與醫(yī)院有機結合,教學中應以臨床疾病為引領,開展教學內容的學習,通過分析婦科護理學與疾病的關系,由淺入深,循序漸進,激發(fā)學生的學習興趣。運用引領式、討論式等多種教學手段,調動學生學習的積極性和主動性,鼓勵學生創(chuàng)新思維,引導學生綜合運用所學知識,獨立解決實際問題。同時,做好基礎課與專業(yè)課相結合,教學與執(zhí)業(yè)考試相結合的教學手段,激發(fā)學生學習熱情,保證執(zhí)業(yè)考試的通過率。

  在授課過程中,我要力求基礎明細,重點突出,理論內容服務于應用,以當前基礎醫(yī)學理論為重點,同時兼顧將要應用于醫(yī)學方面的技術,激發(fā)學生對女性自身生理現象和生理過程認識和探討的向往。在講授理論的同時,還附有練習題及思考題,以培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識去解決問題的能力。

  在教學中,我將采取先激發(fā)學生的學習興趣,然后再講授知識的教學方法。注意信息反饋,調動學生的注意力,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課下作業(yè),課后作業(yè)與學生考試復習題掛鉤,激發(fā)她們認真完成作業(yè)的主動性。

  本學期,我力求在提高自身的專業(yè)知識水準的同時,虛心向同行學習教學方法,提高教學能力,并且,在教學過程中注意更新新的知識,使教學緊跟專業(yè)要求,努力提高自己的教學水平,按照學校的要求認真、準確、及時完成授課、測試、復習、期末考試等教學任務。

最新護理教學總結通用8

  在醫(yī)院領導班子領導下和護理部指導下,全面強化和提高護士素質,強化護理人員的愛心,責任心,全科護理人員按照醫(yī)院管理年質量要求,創(chuàng)建平安醫(yī)院,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強基礎知識的學習和專業(yè)技能的訓練,同心同德、團結協(xié)作,順利完成本年度工作,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,具體表現如下:

  (一)一年來全科護理人員都能認真學習,執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)院管理,創(chuàng)建平安醫(yī)院的質量要求,本著病人第一、質量第一、一切為病人的服務宗旨,在繁忙的`工作中不斷改善服務流程,改治療環(huán)境,強化優(yōu)質服務,增強護患溝通,構建和諧的護患關系,熱情接待病人就診,耐心解釋患者提出的問題,急病人所急,對行動不便的病人主動護送。做到送水送藥到手,做到來時有迎聲,走時有送聲,病人能感到般的溫暖,增加病人對護士的信任感,增強治療信心,病人對護士的評價較高。

  (二)一年來全科護理人認真執(zhí)行護理工作的各護理人員職責,護理工作質量標準,急診科護理常規(guī),技術操作規(guī)程和護理工作流程等。在執(zhí)行治療護理工作時,在執(zhí)行過程中能嚴格執(zhí)行“三查八對”工作,遵循無菌操作原則,全科護士均能準時交接班,堅持做到“七不接”制度,責任落實到位,經常巡視病人及時更換已輸完的液體,密切觀察用藥療效及用藥是否出現不良反應,并及時報告處理,有專門班次主動積極協(xié)助醫(yī)生接診處理急診病人。如接到危重病人集中大部分護理人員搶救病人,能迅速落實各項急救措施,最大限度地把病人搶救過來。

 。ㄈ┤谱o理人員、勞動紀律好,堅守工作崗位遇到科室忙時,都能自覺留下來協(xié)助醫(yī)生把病人處理好,如遇到突發(fā)事件或大批傷員需要搶救時,無論刮風下雨,每們護士均能隨叫隨到,全力協(xié)助醫(yī)生把病人送到安全處。

  (四)每月科內組織護士學習各種疾病的專科理論知識,組織學習醫(yī)德醫(yī)風及安全知識,大大提高了護士的業(yè)務理論知識及思想覺悟,無出現卡、拿、要,收受紅包等現象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。帶領全科護士開展護理新技術,重點培訓各種急救器械的使用方法,以提高護士的應對急救能力。

 。ㄎ澹┙涍^一年的努力,雖然取得一定的成績,但科室仍存在著不少問題。例如科室管理仍不夠完善,科室的環(huán)境設施差,仍有待進一步的改善,部分護士在急救方面仍需有所提高,希望在新的一年里能繼續(xù)加強科室管理,加大力度對急救技術的培訓,在醫(yī)院領導的管理下,逐步改善科室的環(huán)境及設施。

  一年的工作完成情況如下:肌肉注射5339人次,靜脈輸液16678人次,皮下注射20人次,皮內注射2919人次,抽血20人次,插胃管20人次,洗胃5人次,吸氧600人次,吸痰500人次,清潔灌腸3人次,物理治療50人次,出車1316人次,搶救危重病人30人次,收住院682人次。

最新護理教學總結通用9

  做好這項工作是每個帶教老師義不容辭的責任。要在臨床實踐中不斷補充知識,培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度,養(yǎng)成嚴謹的科學作風和勇于開拓進取的素質,才能成為國家教育部所要求的護理人才。

  一、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質培養(yǎng)的前提。因為創(chuàng)新素質表現為善于發(fā)現問題,求新求變,積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進取心、自信心等心理品質,也包括具有遠大的理想,不畏艱險的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實踐教學中,教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣,確立自己教學內容的吸引力。在教學中注意根據所授內容設疑、提問和求新,激發(fā)學生向上進取的精神和創(chuàng)造力。

  二、注意理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生綜合能力

  必須從護理的實際工作出發(fā),樹立高的標準,并將該標準加以細化,以便執(zhí)行。此后,根據樹立的標準落實具體的要求,以求實、嚴謹的態(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會;同時,要注意對其操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。要結合臨床實踐典型病例,還要更新知識,掌握國內、外新的學術動態(tài),介紹新技術、新療法,繼承和發(fā)揚并重,講授每一堂課,都應把新概念交代清楚,深入淺出,有重點、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。這樣,學生記憶起來比較深刻。

  三、注重教學實踐,選擇適當的教學方法

  采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,帶教老師及時進行分析和總結。實習結束后,按各科室的特點,帶教老師對護生進行操作及理論測試、簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫1篇或總結交護理部,同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價,護理部根據護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見,作為對科室和帶 教老師年終的考核內容之一;以便針對性地指導帶教工作,建立真正的個性化、人性化的師生溝通。在教學實踐中,老師還要善于運用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強的教學內容和生動的教學方法激發(fā)學生的求知欲和興趣,使學生熱愛自己講授的課程。如在講授總論部分時,對于病因病機,因為學生已在校對中醫(yī)基礎、中醫(yī)內外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學習過,所以對重要內容一帶而過,重點講解中醫(yī)的辨證施護、病因病機,治則治法,在強調整體觀念的同時突出?铺攸c。這樣,使學生加深理解和記憶,以免使學生感到重復內容,產生厭煩情緒。注重學生實際能力的培養(yǎng),從臨床中,到臨床中去,切忌“紙上談兵”。

  四、注重臨床實踐,帶好臨床實習生

  學生最后階段的學習,是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段。學生經過3年的基礎理論學習,具有一定的理論積累,但尚未實踐,還未從1名學生走向護士,而這1年的畢業(yè)實習,將完成從學生到護士的初步轉變,是關鍵性的1年。進入社會,使學生從理論知識的.學習轉向工作能力的鍛煉、課堂教學轉向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關系,這就要求老師要經常與實習學生溝通,包括溝通思想、心理活動、業(yè)務提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導學生將課堂學到的知識與臨床結合起來。比如觀測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。要綜合分析,不能只看表面,應從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個細微變化,觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功,這要從實習時開始培養(yǎng)。從日常工作的每件事抓起,在指導學生過程中,教師本身也是提高的過程。同時,護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關愛病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動熱情的態(tài)度,對病人的關心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現,而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準則。

  五、注重實習護士的

  首先,看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機、中醫(yī)診斷、中醫(yī)護理措施是否得當,護理結果成功與否,總結成功的護理病例,從成功中積累經驗,從失敗中吸取教訓。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術是護理質量的保證,醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結合起來,在臨床實習階段,培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,過硬的技術本領,是每個臨床教師的責任。

  六、出科前對護生綜合考核

  考核包括2個方面,一方面是實習中的表現,包括組織紀律、服務態(tài)度、技術操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。護生出科后,帶教老師要認真總結帶教經驗及不足之處,進一步改進帶教工作從而提高帶教質量。總之,臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來,用嚴謹務實的科學態(tài)度,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質等方面有一個升華。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,還要加強整個過程的標準化實施與管理,使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據可依。

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