兒科護(hù)理工作總結(jié)模板
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的兒科護(hù)理工作總結(jié)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
兒科護(hù)理工作總結(jié)模板1
20xx年立刻就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務(wù),為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽(yù),現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
做為兒科資格最淺的護(hù)士,去年我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷,精湛過硬的護(hù)理技術(shù),從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者,許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的.仔細(xì)我的熱忱我的奉獻(xiàn),過著華蜜歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒難受、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!作為一名兒科護(hù)士,須要不斷注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿足度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信、錦旗。
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希望來年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來!
兒科護(hù)理工作總結(jié)模板2
半年的時間過去了,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、 工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對和無菌技術(shù)操作常規(guī),仔細(xì)檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,親密視察病情,做好搶救工作,嚴(yán)防差錯事故。時時刻刻患者第一、以患者為中心,“讓良藥不再苦口,使治療成為享受”的服務(wù)理念是我們工作中的目標(biāo),為患者解決困難,盡量滿意他們的需求;讓患者來得了,住得下,加強(qiáng)護(hù)患溝通,多進(jìn)行換位思索,用微笑來感動病人,努力提高病人的滿足度。上半年無差錯事故的發(fā)生。
二、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要求科內(nèi)護(hù)士要有扎實的專業(yè)學(xué)問、、廣博的人文社會學(xué)問等。必需重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),接受和開展新技術(shù),要精通本科各項護(hù)理業(yè)務(wù),能嫻熟駕馭護(hù)理技術(shù),苦練內(nèi)功,注意自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。一個好護(hù)士,特殊是一個兒科護(hù)士必需有一套過硬的技術(shù)水平。如:靜脈穿刺,別人可以一次、二次,而小兒科護(hù)士就應(yīng)當(dāng)做到“一語道破”。只有駕馭了過硬的穿刺水平,病人家長才能認(rèn)同你,接受你。
三、 帶教方面,嚴(yán)格根據(jù)帶教安排仔細(xì)帶教,選擇有豐富帶教閱歷的`護(hù)士進(jìn)行帶教,仔細(xì)帶教,多向?qū)嵙?xí)護(hù)士做一些實際的講解,一人一帶教,要求實習(xí)護(hù)士必需在帶教老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作,以削減差錯事故的發(fā)生,放手不放眼,讓實習(xí)護(hù)士在兒科學(xué)有所成。
四、 做好消毒隔離制度,防止院內(nèi)院內(nèi)感染的發(fā)生。
兒科護(hù)理工作總結(jié)模板3
兒科是一支充溢活力、任勞任怨、刻苦鉆研充溢凝合力的隊伍,在病人量大增,舊病房環(huán)境條件有限的狀況下,我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了這一年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的宗旨,用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)今年制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員仔細(xì)實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿足。
一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作
1、參與護(hù)理部組織護(hù)士長會議16次,嚴(yán)格做到上傳下達(dá)。
2、完成護(hù)理部交辦的各項任務(wù),主動協(xié)作護(hù)理部工作開展。
3、本著“以病人為中心”的原則,依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)安排制定并完成了科內(nèi)護(hù)理安排。
二、履行護(hù)士長的職責(zé),抓好病區(qū)的護(hù)理管理。
1、平安是第一核心,平安意識教化常抓不懈?剖覉(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,班班查對每周一次大查對,環(huán)環(huán)相扣。一年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已剛好填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作.全年無明顯護(hù)理糾紛。嚴(yán)格了無菌物品管理,手依從性的管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,全年無一例輸液、輸血反應(yīng)。
2、上午充分深化病房,剛好解決護(hù)士和病人須要解決的護(hù)理上的問題。
3、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救工作。
4、組織護(hù)理查房11次,公休會11次,科內(nèi)滿足度調(diào)查20次,滿足度為93%,10月份達(dá)到97%
三、嚴(yán)格落實各項核心制度,加大核心質(zhì)量限制。
1、科室搶救設(shè)備運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部搶救設(shè)備專人管理,每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)馬上報告并即時解決。
2、持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化交接班制度3次。
3、完善并優(yōu)化了查對制度流程。
4、為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”,我科以激勵機(jī)制為主,大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題馬上訂正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時訂正的。被醫(yī)院扣罰金額達(dá)1萬余元,科內(nèi)獎扣相抵后,嘉獎500余元。
四、落實科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)
1、依據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容,低年資側(cè)重基礎(chǔ),高年資側(cè)重?萍敖虒W(xué)實力的培育。
2、在早會提問;高年資護(hù)士講課及教學(xué)師范;在查房中傳授;科室每月組織考核;選擇真實案例加深培訓(xùn)效果。
3、通過組織學(xué)習(xí),心得體會,樹立正能量觀。
五、抓好實習(xí)同學(xué)的帶教工作,帶教中杜絕實習(xí)生自行處置,做到放手不放眼
1、依據(jù)8周的時間制定教案,結(jié)合臨床進(jìn)行培訓(xùn)。
2、基礎(chǔ)護(hù)理操作查房疾病護(hù)理學(xué)問查房病房小講課,操作示范。
六、增收節(jié)支,嚴(yán)格根據(jù)物價精神收費,合理運用人力彈性排班。
1、科室護(hù)士上半年17人,現(xiàn)增加到了22人。全年門診量4萬余次,住院人次2516人次,特級護(hù)理人次3826人次,靜脈輸液3萬余人次;霧化3萬余次;吸痰1萬余次;靜脈采血1萬余次;護(hù)士平均工作186小時/月。
七、科室護(hù)理科研、引進(jìn)新技術(shù)開展?fàn)顩r
1、在科內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)努力下,完成了指脈氧新技術(shù)的開展(現(xiàn)已常規(guī)實施),耳溫測試方法的探究(失。,科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行探討,從中總結(jié)不足。今年還在我科開展了cpap5例。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從重醫(yī)兒童醫(yī)院引進(jìn)的`新技術(shù):留置針的運用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運用,皮膚受損患者運用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,規(guī)范了臨床護(hù)理視察思維及方法,能夠即時、精確的為醫(yī)生供應(yīng)診療依據(jù)。
2、今年護(hù)理論文發(fā)表有2篇。
八、護(hù)理工作獲得的社會效益
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能嫻熟駕馭。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作精確、嫻熟、一語道破率高,責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、說明治療護(hù)理安排以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,獲得病人送來感謝信3封,錦旗2副,書面點名表揚300余次,滿足度93%,不足主要表現(xiàn)在:病房環(huán)境整齊度;護(hù)士的應(yīng)答實力,加藥的剛好性上。
九、存在的不足
主要是科研論文這一塊須要加強(qiáng)。
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