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度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

時間:2023-04-21 20:17:15 總結(jié) 我要投稿

度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的度精神文明建設(shè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

度精神文明建設(shè)工作總結(jié)1

  XX年度,學(xué)校在xx學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心,扎實開展工作,著力推進學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,不斷提高教師的政治素質(zhì),逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風,F(xiàn)將XX年度精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

  學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了精神文明建設(shè)工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設(shè)、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動,營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。

  二、抓好組織落實,是各項工作的保障。

  學(xué)校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則,團結(jié)進取,求實創(chuàng)新;廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參與教改;學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識,講文明懂禮貌,爭做少年君子,形成健康向上的好學(xué)風。

  三、更新學(xué)校管理理念,建構(gòu)完善現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

  一是繼續(xù)加強學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會議事制度,校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度,每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會,由工會統(tǒng)計梳理,然后進行校務(wù)公示通報,并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式,實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整,學(xué)校管理模式進行了改革,突破原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念,減少工作層級關(guān)系,進行扁平化管理。學(xué)校工作實施“4+x”管理模式,“4”代表校委會成員主要負責“決策、調(diào)研、指導(dǎo)、評價”四項任務(wù),校委會成員凝成管理學(xué)校的核心大腦;“x”代表項目,實行項目負責制,對于學(xué)校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權(quán)負責到底,可以調(diào)動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設(shè)。本學(xué)年,我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度,以制度管理來推動學(xué)校管理;制訂出臺了教學(xué)成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度,以激發(fā)教師潛能,促進教育教學(xué)效益的提升。

  四、加強師德師風建設(shè),塑造教師師表風范

  一是進一步修訂和完善師德考核辦法,加強教職工隊伍建設(shè),增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識,努力打造一支社會滿意、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊伍。二是加強學(xué)習(xí),強化師德師風教育。我校將師德師風建設(shè)工作列入學(xué)校的主要工作之中,堅持開展開學(xué)前師德培訓(xùn)工作,學(xué)期中持續(xù)進行工作作風整頓工作;三是以“迎評”促進建設(shè)。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作,收集整理教師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查xxx余份,對于存在的突出問題,采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

  五、開展豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。

  1、落實民主管理,發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

  一是籌備召開教代會。8月28日,學(xué)校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學(xué)校工作報告、學(xué)校工會工作報告,審議通過學(xué)校多項文件制度,并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間,經(jīng)精心籌備,確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三是組織中層科室考評。學(xué)期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求,結(jié)合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則,根據(jù)考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學(xué)期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學(xué)生問卷調(diào)查,并及時把意見反映給學(xué)校,做到實事求是,符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標、學(xué)校加班的審核。

  2、做好了送溫暖工程,維護職工利益

  中秋節(jié)、教師節(jié)走訪慰問退休教職工;老人節(jié)期間安排退休教師外出參觀;為退休教師開歡送會;看望生病的教職工以及老人;組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發(fā)放“三八”節(jié)禮品,體現(xiàn)學(xué)校對女教職工的理解和關(guān)心。在“六一”兒童節(jié)期間發(fā)放獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。12月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。

  3、開展各項有益身心健康的活動。

  工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動,號召教職工要加強自我保護意識,把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與xx學(xué)院、學(xué)院附小籃球比賽,教職工書畫比賽、運動會等文體活動,促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察,放松了心情,陶冶了情操。

  4、唱響主旋律,深入開展學(xué)生德育教育活動。

  一是認真落實德育規(guī)程,以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線,繼續(xù)深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題,利用升旗儀式、班會等對學(xué)生進行“誠信、孝親、愛護環(huán)境”等主題教育。三是組織各種活動,助推學(xué)生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學(xué)生才藝大賽、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動,組織學(xué)生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等,隆重舉辦“XX年校園誦讀經(jīng)典,祭奠先師暨新生開筆禮”活動,開展了“慶六一”師生書畫展活動,組織學(xué)生參加xx市“佳美家居杯”中小學(xué)才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學(xué)才藝展演優(yōu)秀組織獎,參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“XX年國際孔子文化節(jié)”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量,一起辦教育。本學(xué)年我們不僅組建了學(xué)校家委會還在各班建立了班級家委會,定期組織召開班級家長會、家委會,開展活動,建立qq群,一方面學(xué)校幫助提升家庭教育水平,一方面家長為學(xué)校發(fā)展獻力獻策,共同促進學(xué)生成長。五是定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會,不斷提高德育水平。

  5、開展扶貧幫困獻愛心活動——關(guān)愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學(xué)活動。為了培養(yǎng)學(xué)生的愛心意識,我校不僅在各班開展了同學(xué)互幫互助活動,還組織少先隊員走進社區(qū)開展獻愛心活動。

  6、開展節(jié)能環(huán)保活動。學(xué)校利用國旗下講話對學(xué)生進行節(jié)能環(huán)保的.動員,要求學(xué)生在生活中從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起,從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起,用行動美化我們的家園,培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明習(xí)慣,做合格小公民。

  六、狠抓教學(xué)常規(guī)與教科研工作,提高教師教育教學(xué)技能。

  1、繼續(xù)鞏固常規(guī)教育教學(xué)常規(guī)活動。全體校委會成員包干教研組,規(guī)定每周聽評課不少于15節(jié),將管理重心下潛到課堂教學(xué)中,每位校委會成員每學(xué)期聽評課不少于40節(jié),每位教師不少于20節(jié)。

  2、加大力度,鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養(yǎng)目標教學(xué)、“35+5”課堂教學(xué)模式、小組合作學(xué)習(xí)組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經(jīng)初見成效,我們逐漸將經(jīng)驗?zāi)沙晒。本學(xué)年,我校正式出臺語文、數(shù)學(xué)等《附小課程實施綱要》,并組織教師進行學(xué)習(xí)討論,用于指導(dǎo)我校教育教學(xué)改革。同時依托孔子講堂陣地,進行推廣交流。本學(xué)年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告,張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念,以啟發(fā)我校課改工作,本學(xué)年我國著名大自然文學(xué)作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學(xué)”講座、省xx名師周xx老師做客孔子講堂。

  3、積極開展教育教學(xué)交流活動。4月份,我校舉行“xx省‘xxx’工程第五片區(qū)八校教學(xué)交流暨校長論壇活動”。之后,校際活動繼續(xù)深化。5月份,我校部分領(lǐng)導(dǎo)教師參加了xx育才小學(xué)舉辦的“第六期三地聯(lián)誼學(xué)校教學(xué)研討活動”,10月份參加xx小學(xué)第五片區(qū)項目學(xué);顒印@顇x校長參加首屆xx名校長工程建設(shè)人選教育考察團赴美國進行教育考察,陳xx副校長到香港參加文化交流,還有部分老師到南京夫子廟小學(xué)、金茵小學(xué)等地參觀交流。

  4、實施課題引領(lǐng),加強教研活動。本學(xué)年,在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎(chǔ)上,我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的研究”順利開題,“孔子教育思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合研究所”正式成立。以此為依托,全體教師積極申報子課題,形成人人參與課題研究,人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。

  5、攜手高校,密切合作交流關(guān)系。由于我校辦學(xué)成績突出,我校成為駐曲各高校首選的見習(xí)實習(xí)學(xué)校。我校和濟寧學(xué)院教育系舉行“xx學(xué)院小學(xué)優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導(dǎo)教師聘任儀式”,我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員;曲師大學(xué)教科院首屆小學(xué)教育專業(yè)8名研究生來我校實習(xí)一學(xué)期。

  七、加強校園社會治安綜合治理,落實防范措施。

  搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作,把治安治理預(yù)防為主放在首位,加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責。堅持法制宣傳活動,利用升旗儀式和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳,使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法,所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育,定期組織安全疏散演練,使學(xué)生形成良好的防護能力,未發(fā)生安全事故。積極響應(yīng)和做好校園安全防護工作,制定防控預(yù)案,完善安保工作機制,每天上學(xué)、放學(xué)時間有執(zhí)勤教師對全校學(xué)生進行安保,有效地預(yù)防了意外事件的發(fā)生。

  優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn),也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校園文明建設(shè),為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,即可以凈化師生的心靈,又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設(shè)放在首位,把校園環(huán)境當作頭等大事來抓。

  八、今后努力的方向

  1、學(xué)校要進一步加強師德建設(shè),突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

  2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué),通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標。

  3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。

度精神文明建設(shè)工作總結(jié)2

  20xx年度,我局按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明辦的總體工作部署要求,以創(chuàng)建文明城市、文明單位活動為抓手,立足志愿服務(wù),落實結(jié)對幫扶,極大促進了民政系統(tǒng)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

  一、突出志愿服務(wù),品牌打造更響

  今年以來,我局以深化社區(qū)鄰里基層治理體系建設(shè)為抓手,大力推進全區(qū)的鄰里志愿服務(wù)工作。

  一是以開展“親情鄰里志工有i”志愿服務(wù)行動為抓手,逐步形成鄰里街坊點單、社區(qū)下單、志愿者(志愿服務(wù)隊)接單的志愿服務(wù)流程模式;

  二是推進建成了108個社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站,70個社區(qū)完成了pos機綁定,240個志愿服務(wù)項目通過在線申報、招募志愿者、記錄時長進行了信息化管理。

  三是培育了江蘇省“文明江蘇和諧社區(qū)”優(yōu)秀志愿服務(wù)項目、優(yōu)秀社區(qū)志愿服務(wù)者、優(yōu)秀志愿服務(wù)社區(qū)各一個。全年全區(qū)注冊志愿者新增1萬多人,達到74354人,超過全區(qū)16-70歲常住人口總數(shù)的18%。

  二、突出結(jié)對共建,服務(wù)基層更實

  除了給予經(jīng)費和人力物力方面的.支持,今年我們進一步深化結(jié)對內(nèi)涵,做實共建工作。

  一是結(jié)對活動更接地氣。結(jié)對幫扶和參加社區(qū)志愿服務(wù)不再停留在廣場活動和打掃衛(wèi)生等傳統(tǒng)活動,而且實實在在的進入孤寡老人家中,定期上門為老人換洗被套、陪老人談話聊天;

  二是實事辦理更貼需求。學(xué)田苑84幢前面公共綠地上,住戶亂拉繩子曬被子,影響小區(qū)整體面貌,了解到該情況后,我局立即撥付社區(qū)一筆經(jīng)費,在廣場統(tǒng)一安裝不銹鋼晾衣架,供居民使用;

  三是共建活動更加多彩。我局進一步拓展結(jié)對共建的內(nèi)涵,與紫荊花社區(qū)聯(lián)合舉辦軍地鵲橋活動,進一步增進交流,共同打造特色亮點活動。今年,我局還積極幫助紫荊花社區(qū)成功申請到“城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)省級以獎代補資金”10萬元。

  三、突出關(guān)注民生,惠及群眾更廣

  一是創(chuàng)新了多項救助機制。率先在全市落實困境未成年人分類生活保障機制,工作得到國家民政部的認可,并將我區(qū)作為全國未成年人保護現(xiàn)場會的參觀點;試點推進了“一門受理、協(xié)同辦理”機制,提升便民水平;探索開展救急難工作,首批31人獲得救助;

  二是推進了多項惠民實事。為194戶困難殘疾家庭配備了康復(fù)器具;政府為老購買服務(wù)標準提高至200元(其中低收入家庭中的重度失能老人的購買標準提高至300元)、為464名老年人發(fā)放護理補貼79.64萬、為85戶失能老人家庭開展免費護理培訓(xùn)、對16家養(yǎng)老機構(gòu)購買責任險進行補貼、為3.5萬名老年人購買意外傷害險等;

  三是解決了多項信訪難題。我們切實優(yōu)化作風,服務(wù)百姓,大力推進一些信訪案件或積案的辦理:如前往杭州部隊醫(yī)院,為遺失檔案的重點上訪戶葛新華找到原始治療材料,積極協(xié)助其補評殘,為30余名代管人員解決了住房補貼事宜,協(xié)助城東街道幫助精神病人吳莉軍救助安置紫瑯醫(yī)院等,全年解決各類來信來訪難題百余件。

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