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領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)總結(jié)1
領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)
1、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平
2、做事能力強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助
3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重
4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序
6、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律
8、思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確
10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力
領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)
1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能
2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬都不怕他
3、說(shuō)話聲音不夠響亮，太溫柔
4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理
5、多于下屬溝通，多多了解下屬的`想法
6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分
7、多注意身體，少抽煙
8、對(duì)于QC項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)
9、太過(guò)謙虛
10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水
領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)總結(jié)2
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題：需要提升完善。
（1）加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題
�。�2）思想解放，精神動(dòng)力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。
�。�3）深入基層，調(diào)研研究少
�。�4）工作開(kāi)展不夠深入，工作抓的不夠嚴(yán)，不夠完善，工作的.方式方法有待改進(jìn)
�。�5）自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺
�。�6）破解難題的能力有待提高
2、個(gè)人方面存在的問(wèn)題
�。�1）學(xué)習(xí)不夠
�。�2）深入調(diào)查不夠
�。�3）個(gè)人之間的交流太少
�。�4）把握全局，破解難題的能力不夠
（5）個(gè)人性格批評(píng)多，表?yè)P(yáng)少。
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