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六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選

時間:2023-03-24 17:16:16 總結 我要投稿
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六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選,僅供參考,大家一起來看看吧。

六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選

六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選1

  本學年擔任六年級英語教學工作,回顧一學年來的工作,學生的英語水平也相對提高了,也取得了一定的成績。

  在一學年來確實付出不少努力,六年級教材對老師的教、學生的學顯得比較吃力;而五年級時有部分同學已經(jīng)厭惡英語學習,使教學有時無法進行;學生低子薄,接受能力差。針對班級特點不同,采取不同措施。但基本上都是按照英語教學常規(guī),讓學生多聽、多讀、多練,從練習中不斷提高能力。因此,在英語教學中我體會如下:首先培養(yǎng)學生的"興趣"。學生對于自己感興趣的事物,自然會用更多的時間鉆研。因此,在教學中要盡量使用英語,適當利用母語;利用直觀教具、動作、表情和玩游戲等方法吸引學生,讓學生樂于學習。而且,教學中做到讓學生明白、會用,反復練習句型和單詞,為了提高優(yōu)生水平,進行生動活潑的開放式的課堂教學,使學生從愉快的情景中學到知識,從而提高學生對英語科的學習興趣,提高了教學效果。

  一、認真?zhèn)湔n、面向全體授課。

  在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的教學經(jīng)驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好教學計劃,并不斷地加以改善修改,在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,耐心地輔導學生復習遺漏知識。使他們的學習成績跟上班里的其他同學,幫助他們樹立學好各門知識的信心。

  二、在課堂教學中。

  重點在課堂上狠抓句型及單詞,我首先讓學生明白每課的句型結構,懂得它的規(guī)律,會用學過的.單詞使用新句型對話。對話中照顧各層次的學生,做到難易得當,讓每個學生都有練習的機會,增強學生學習的信心,提高對話反應能力。每課講授完后,要求學生必須會背,會默寫單詞,會回答對話練習。

  其次,抓開口讀英語,鍛煉口語能力,熟悉課文。經(jīng)常巡視和抽測,使學生不知不覺鞏固所學習的單詞;要求每天學生聽寫規(guī)定十個單詞,必須做到完全正確。既要學習新知識,又要鞏固舊知識,得到兩面照顧,不能松懈。保證所學的單詞的正確記憶,為對話練習及書寫打下基礎,保證單詞的正確性,提高聽力的準確性。除抓句型及單詞外,還要為學生區(qū)分易混、易錯的地方,使學生心中有數(shù),提高判斷應變能力。

  三、在批改作業(yè)方面。

  學生的作業(yè)總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

  四、有計劃、有層次輔導下層生。

  教學過程中要注意培養(yǎng)、輔導下層生,讓他們能跟得上,打好基礎,往后的學習才能順利通過。課后,經(jīng)常輔導接受能力差有學生,使他們有所進步。并且,在班級成立英語輔導小組,給英語成績差的學生進行輔導和幫助。

  總之,今后繼續(xù)加強對教材鉆研,想多點辦法,讓學生學得更輕松,爭取更大進步。

六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選2

  本學期,我擔任三年級英語教學工作,在教學中我堅持踏踏實實的工作態(tài)度,堅持面向全體,因材施教的原則。為了更好地促進教學,現(xiàn)將具體工作總結如下:

  一、認真?zhèn)湔n、面向全體授課

  在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的現(xiàn)有教學現(xiàn)狀,認真編寫好教案制定好教學計劃,并不斷地加以改善修改,在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢,在思想教育的同時,還耐心地輔導學生復習遺漏知識。使他們的學習成績跟上班里的其他同學。幫助他們樹立學好各門知識的.信心。

  二、從細節(jié)做起,向四十分鐘要效率

  1、指導學生上好早讀課,做到了有目的,有內容和有效果,并且大聲地朗讀課文。此外,每天要求學生有10分鐘的讀數(shù)時間,絕大部分學生都執(zhí)行得較好,但還是有部分學生學習自覺性較差;在課堂上,我注重學生連續(xù)說英語的習慣,凡是回答問題都必須完整地說整個句子。

  2、在每單元里,我注意讓學生根據(jù)重點用簡單的句子說話,并根據(jù)學生實際和所學內容進行訓練,雖然學生的水平不很高,但是他們還是很認真地思考每個句子,結合學生的年齡特點,在課堂上,我盡量活躍課堂氣氛,激勵學生思考問題,回答問題。讓他們主動參與,注重對學生口語的培養(yǎng)。為了更好地檢查學生掌握知識的情況或讓他們進一步鞏固知識,布置適量的作業(yè)、練習,并且對試卷、作業(yè)等認真批改并加以講評,做好總結,以便及時做到查漏補缺。

  三、培優(yōu)補差,認真做好課外輔導工作

  我在教學中很注重后進生的轉化工作,采用了“一幫一”的方法,同時,在課堂上,多提問成績差的學生,讓他們感覺到不被遺忘,不產(chǎn)生自卑,自棄的心理,并能主動學習,不斷追趕他人,把成績趕上來。

  四、不足之處

  由于時間和精力有限,在課堂上,對于每個學生的的關注可能還不夠,對于小學生的心理掌握也不太有經(jīng)驗,在今后的工作中,我將加強對于每個同學的監(jiān)督,保證每個同學都跟上進度,不落下任何一個有進取心的學生。

  總之自接任工作以來,本人勤勤墾墾地做好各項教學工作,孜孜不倦地傳授給學生各種英語知識,努力開發(fā)快樂課堂,取得了一定的成效,學生的成績也有了很大的提高。

六年級下冊英語教學工作總結優(yōu)秀推選3

  一、對傳統(tǒng)的課堂教學結構的分析

  長期以來,課堂教學一般采用五段式(組織教學、檢查復習、講授新課、鞏固復習、布置作業(yè)),這樣的課堂教學結構存在不少問題,主要有以下幾個方面:

  1、學生被束縛著,有勁使不上。課堂上以教師講為主,教師滿堂灌,從上課講到下課,學生似乎是在看戲,聽說書,始終處在壓抑、被動的狀態(tài),學生的學習積極性調動不起來,主體作用得不到發(fā)揮。

  2、跳不出“認知”的怪圈。課堂上,重在傳授知識,教師以為學生聽懂了,就萬事大吉,這樣,教學脫離了實踐,學生的能力、品質、行為習慣的培養(yǎng)就難以達到要求。

  3、缺少針對性、實效性。教師主觀地照本宣科,不能及時反饋信息,有針對性地解決問題,影響了課堂教學質量的提高。

  4、導致課外作業(yè)負擔過重。課堂上,學生不動腦、不動手,輕輕松松,作業(yè)壓到課外,各科都是這樣,則課外作業(yè)負擔就必然過重,惡性循環(huán),就會影響課外活動的開展。

  總之,原有的課堂教學結構,不能適應素質教育的要求,不能高效地將課程目標落實到位,必須改革。

  二、“先學后教,當堂達標”的課堂教學結構的操作

  經(jīng)過多年探索,我校各年級、各學科普遍地靈活運用了“先學后教,當堂訓練”的課堂教學結構,即在課堂上,教師先提示課堂教學目標,指導學生自學,暴露問題后,引導學生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最后讓學生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓練,形成能力。比如,數(shù)學課上,先引導學生自己看例題、找規(guī)律,再讓學生舉一反三,做與例題類似的習題,然后教師引導學生研討解決存在的疑難問題,最后讓學生當堂完成作業(yè)。作文指導課上,先讓學生獨立審題、立意、選材、編寫綱目,同時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決了作文中的主要傾向性問題,最后再讓學生獨立作文。復習課,也采用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學結構,有時一課時一個循環(huán),有時幾課時一個循環(huán)。如復習沒一個單元,可這樣安排:第一課時,讓學生看書、復習、質疑問難;第二課時,讓學生綜合練習,力求達到本單元的訓練要求;第三課時,引導學生更正訓練中的問題,再針對問題當堂強化訓練。運用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學結構時,要根據(jù)不同年級,不同學科、不同情況,靈活地進行。有時可集中學、集中教,最后練,有時可分散學、分散教、分散練,有時可學一點、教一點、練一點。

  “先學后教,當堂達標”的實質,是課堂教學的全過程都讓學生自主學習(不僅“先學”、“當堂達標”這兩個環(huán)節(jié),是讓學生自主學習,而且“后教”這個環(huán)節(jié),也是讓學生自主學習,因為,“后教”是會的學生教不會的學生,教師只作評定),每一步都離不開教師的引導。

  1、“先學”之前教師要講一兩句,準確地、明確地提示課堂教學的目標,還要指導學生自學,使學生明確自學的方法、目標、要求,讓學生很快地通過引橋,上了自學的快車道。在“先學”過程中,教師要鼓勵、促進學生高效地完成好自學任務,可及時表揚速度快、效果好,特別是能創(chuàng)造性地學習的學生;可給“走錯”或“迷路”的學生說幾句悄悄話,給他們“指南針”。但教師的講話不宜多,以免分散學生自學的注意力。教師應通過行間巡視、質疑問難、個別詢問、板演、提問、討論等形式進行調查,最大限度地暴露學生自學中的疑難問題,并認真分析:是傾向性還是個別問題,是舊知回生還是新知識方面的問題,把主要的傾向性新問題進行梳理、歸類,為“后教”作好準備。這實際上是教師在修改課前的教案,或者是“第二次備課”。

  2、在“后教”這個環(huán)節(jié),教師要做到三個明確:

 。1)明確教的內容。教的內容應該是學生自學后還不能掌握的地方,即自學中暴露出來的主要的傾向性的疑難問題,對學生通過自學已掌握的,一律不教。

 。2)明確教的方式。應該是兵教兵,會的學生教不會的,教師只評定對不對,完整不完整,對“不對”的教師要幫助更正,對“不完整的”教師要幫助補充。

 。3)明確教的要求。要不折不扣達到大綱規(guī)定的要求,不能就題講題,只找出答案,而要尋找出規(guī)律,真正讓學生知其所以然,還要提醒學生預防運用是可能出現(xiàn)的毛病,這樣就從理論到實踐架起一座橋梁,以免學生走彎路。

  3、“當堂達標”中教師要保證訓練的時間在20分鐘左右,不得少于15分鐘,讓學生能在實踐中,把剛剛學到的知識轉化為能力;訓練的內容重在應用剛學到的知識解決實際問題,創(chuàng)造性地“做”,不搞死記硬背;訓練的形式像競賽、像考試那樣讓學生完成獨立地、快節(jié)奏地完成,教師不做輔導,學生不得抄襲。這樣的課堂作業(yè)猶如“實彈演習”,好比戰(zhàn)場上的高強度的'綜合訓練,它是全面提高學生素質(如拓寬知識、發(fā)展學生的思維,磨練學生的意志,增強競爭意識、獨立意識,培養(yǎng)雷厲風行的作風、嚴謹?shù)膽B(tài)度等等)減輕學生課外過重負擔必不可少的。它能夠檢測課堂教學的效果,即使反饋準確的信息,便于教師課外有針對性的輔導,布置課外閱讀、預習等少量的延伸、拓寬性的作業(yè),讓學生進一步靈活運用,舉一反三。

  三、“先學后教,當堂達標”課堂教學結構的評價標準

  采用“先學后教,當堂達標”的課堂教學結構,評課標準也必須改革,實現(xiàn)三個“轉向”。

  1、評價目標,從“單一”轉向“多元”。從“單一”的評價認知多少,轉向課堂教學的全過程中全體學生的全面素質提高了多少(學生運用新知識的能力、創(chuàng)新精神、學習習慣等培養(yǎng)得怎么樣),通過評價這一手段,促進教師認真確定素質教育的課堂教學目標,并按照“先學后教,當堂訓練”的教學結構,對學生進行嚴格訓練,促使學生全面發(fā)展。

  2、評價主體,從“重教”轉向“重學”。從主要評教師怎樣教(教態(tài)、語言板書、現(xiàn)代化教學手段運用等)轉向重點評學生怎樣學,看學生自學的情緒,是否緊張地動腦、動口、動手,自學的效果如何。

  即使對教師的“教”,也要通過教師指導后,學生是否緊張地學習、效果怎樣來評價。這樣,評價主體由“重教”轉向“重學”,促使教師把備課、講課的功夫花到引導學生學習這方面來,不僅讓學生獲得知識,而且愛學、樂學、會學,能力不斷增強。

  3、評價重點,從“形式”轉向“效果”。課堂上能最有效地實現(xiàn)素質教育的目標,真正全面提高了學生素質,特別是能創(chuàng)造性地開發(fā)學生的創(chuàng)造力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力就是好課,相反教師講得再好,形式再美也不應算是好課。這樣,教師備課、講課從實際出發(fā),講究實效,杜絕形式主義、花架子。

  我們還采取了階段性評價(即過程評價)和終結性評價相結合的方法。所謂階段性評價,即對課堂教學每一步的效果進行評價。如對教師指導學生自學的評價,就看學生是不是緊張的自學,效果好不好。對學生自學階段的評價,由教師通過巡視、提問、板演、練習等檢測方式來進行,看學生通過自學,解決了多少問題,收獲多少。對“后教”這一環(huán)節(jié)中教師“教”的評價,則看學生自學后存在的疑難問題是不是徹底解決,真正能夠理解、運用。所謂終結性評價,主要是通過當堂完成作業(yè)的正確率高低,說明效果好壞。對學生思想、行為、習慣等方面的評價,則在階段性評價和終結性評價中結合進行。

  四、“先學后教”,“當堂達標”課堂教學結構的運用條件

  1、堅決執(zhí)行教育法規(guī),排除各種干擾,為課堂教學的改革提供良好的環(huán)境。特別要節(jié)假日不補課、不延長學生在校時間、不加班加點,不加重課外作業(yè)負擔,逼著大家集中精力改革課堂教學,提高教學質量。

  2、面向全體學生。全體師生解放思想,統(tǒng)一認識,從心底里相信每個學生可以教好,學校堅持不分快、慢班,堅持優(yōu)生、差生同桌,堅持堂堂清、日日清、周周清等過硬措施,使每個學生合格,都能自學,會自學,在課堂上,能充分發(fā)揮主體作用,完成學習任務。

  3、全面提高教師素質。千方百計地鑄造師魂,使教師具有高尚的師德,在課堂上一言一行能給學生良好的影響,還要引導教師苦練基本功,提高教師在課堂上引導、點撥的水平。

  4、獎優(yōu)罰劣,加大推進的力度。堅持把“先學后教”,“當堂訓練”的課堂教學結構改革,寫進了教師崗位責任制和教師津貼工資、獎勵工資的發(fā)放辦法中,聘任、評優(yōu)、評先、職稱評定等以此實現(xiàn)“一票否決”。

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