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社聯(lián)部工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-08 17:55:21 總結(jié) 我要投稿

社聯(lián)部工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的社聯(lián)部工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社聯(lián)部工作總結(jié)

社聯(lián)部工作總結(jié)1

  公司人力資源**年6月成立以來(lái),在總部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷及業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo),努力克服人員新、經(jīng)驗(yàn)少、任務(wù)重、時(shí)間緊等各種困難,積極開展組織機(jī)構(gòu)及編制調(diào)整、生產(chǎn)技術(shù)骨干調(diào)配、薪酬績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、社保管理等各方面工作,并取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  第一部分20xx年重點(diǎn)工作回顧

  一、認(rèn)真執(zhí)行策法規(guī)制度,有力促進(jìn)職能管理工作

  (一)建立周例會(huì)制度,促進(jìn)有效完成工作任務(wù)。部門成立后,一直堅(jiān)持每周召開一次部門工作會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議及上級(jí)工作指示精神,研討部門主要工作,檢查總結(jié)上周工作落實(shí)情況,了解掌握人員思想及工作績(jī)效表現(xiàn),制定本周工作計(jì)劃。周例會(huì)對(duì)于部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)發(fā)揮了積極作用,半年共召開會(huì)議30多次,印發(fā)紀(jì)要30期,周報(bào)10期。

  (二)系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,不斷提高策業(yè)務(wù)水平。組織全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理手冊(cè)、人力資源管理體系文件、崗位說(shuō)明書等相關(guān)制度文件,使大家進(jìn)一步掌握本崗位的工作原則、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等策制度。通過學(xué)習(xí),部門人員業(yè)務(wù)水平、辦事能力、工作效率得到明顯提高。

  (三)建立健全規(guī)章制度,規(guī)范職能管理工作。修訂了公司人事委員會(huì)議事規(guī)則、培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、休假管理辦法、項(xiàng)目津貼發(fā)放規(guī)定等規(guī)章制度,進(jìn)一步促進(jìn)公司重大人事事項(xiàng)決策及人事、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)工作的規(guī)范化。

  二、建立裝置試車組織機(jī)構(gòu),推動(dòng)項(xiàng)目投產(chǎn)籌備工作

  (一)征求意見,構(gòu)思方案。根據(jù)化學(xué)總部對(duì)華鶴公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)方針,結(jié)合華鶴公司領(lǐng)導(dǎo)成員分工及專業(yè)技術(shù)人員的力量分布狀況,我們?cè)诼犎⌒值芑貑挝唤ㄗh、征求公司基層技術(shù)人員意見的基礎(chǔ)上,按照分塊負(fù)責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)的思路,提出試車期間成立過渡性機(jī)構(gòu)的建議。

  (二)反復(fù)研討,會(huì)議決策。以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工為主線,我們擬定出試車組織機(jī)構(gòu)草案,并在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)修改完善,最終通過了公司人事委員會(huì)會(huì)議討論審批。

  (三)機(jī)構(gòu)建立,職能發(fā)揮。按照人事會(huì)決議,項(xiàng)目試車機(jī)構(gòu)分為生產(chǎn)調(diào)度中心、化肥部、公用工程部、機(jī)電儀部四塊。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,各模塊的職能發(fā)揮比較順暢。作為試車作業(yè)職能管理部門生產(chǎn)調(diào)度中心開展了試車物資計(jì)劃、啟動(dòng)鍋爐及水系統(tǒng)試車工作協(xié)調(diào)等大量成效明顯的試車籌備組織指揮工作;什、公用工程部和機(jī)電儀部作為試車直接作業(yè)單位,分別有效開展了班組建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢查、正常倒班作業(yè)等工作。試車組織機(jī)構(gòu)職能發(fā)揮作用的良好開端,為明年順利進(jìn)入實(shí)質(zhì)試車階段奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、積極開展人才招聘工作,加快配置生產(chǎn)技術(shù)骨干

  (一)多種渠道,廣納賢能。我們主要采取發(fā)布廣告、網(wǎng)上搜索、員工推薦、實(shí)地走訪等方式,按照崗位編制要求篩選應(yīng)聘對(duì)象,同時(shí)認(rèn)真開展簡(jiǎn)歷信息收集整理、背景調(diào)查、雙向溝通了解等工作,以致達(dá)成共識(shí)約定面試。

  (二)按章辦事,嚴(yán)格把關(guān)。我們嚴(yán)格遵守集體面試決策、分管領(lǐng)導(dǎo)審批的流程錄用每一位成品人才。面試工作組由人事部門、用人單位、公司分管領(lǐng)導(dǎo)等人員組成,錄用審批環(huán)節(jié)必須通過用人單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理。

  (三)骨干到位,發(fā)揮作用。公司20xx年新招聘技術(shù)骨干50名,其中技術(shù)監(jiān)督5名,班長(zhǎng)人選20名,主操21名,其他4名。新到位生產(chǎn)技術(shù)骨干,普遍表現(xiàn)出適應(yīng)工作環(huán)境較快、工作積極性較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、完成工作任務(wù)較好的狀況。目前看來(lái),公司骨干招聘工作取得了一定的成果。

  四、積極配合群眾路線活動(dòng),認(rèn)真組織專題生活會(huì)

  (一)征求意見,查找不足。配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好多層次、多方面征求意見建議工作,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與化肥部、公用工程部、機(jī)電儀部、調(diào)度中心等單位以及共青團(tuán)組織進(jìn)行了座談,收集到9個(gè)方面29條意見建議。

  (二)分析檢查,形成材料。嚴(yán)格按照總部在篇幅、內(nèi)容、格式上的要求,認(rèn)真做好班子及成員生活會(huì)分析檢查發(fā)言材料撰寫的組織收集整理工作,完成全部會(huì)議材料6萬(wàn)字的匯編成冊(cè)工作。期間積極協(xié)助公司黨主要領(lǐng)導(dǎo)起草班子發(fā)言材料初稿,并多次經(jīng)過分別征求班子成員意見,反復(fù)修改形成終稿。班子發(fā)言材料得到總部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  (三)精細(xì)服務(wù),會(huì)議圓滿。10月11日公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會(huì)如期召開。會(huì)前我們認(rèn)真完成會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、人員通知等相關(guān)會(huì)務(wù)工作。會(huì)后按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)講話整理、會(huì)議宣傳報(bào)道、會(huì)議情況報(bào)告、班子發(fā)言材料修改等文秘工作。

  五、認(rèn)真做好員工工資發(fā)放工作,發(fā)揮薪酬正激勵(lì)作用

  (一)掌握策,改進(jìn)方法。組織薪酬管理崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)工資管理方面的規(guī)章制度及電算化基礎(chǔ)理論知識(shí),使工資管理人員的策水平和電算化能力得到明顯提高,對(duì)工資表格和薪酬項(xiàng)目運(yùn)算公式進(jìn)行優(yōu)化修改設(shè)計(jì)。

  (二)抓緊時(shí)間,認(rèn)真履職。薪酬崗位人員站在完成使命的高度,緊叮勞動(dòng)合同約定的工資發(fā)放日,認(rèn)真落實(shí)收集信息變動(dòng)表、考勤報(bào)表、考核結(jié)果等基礎(chǔ)性工作,同時(shí)加班加點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、過程計(jì)算、結(jié)果復(fù)核等大量繁雜工作,并積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)資金部門、審批領(lǐng)導(dǎo)、銀行機(jī)構(gòu)等各環(huán)節(jié)。

  (三)及時(shí)發(fā)薪,有效激勵(lì)。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的積極努力、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、相關(guān)部門的密切配合,半年來(lái),公司月度工資一直持之以恒的做到按時(shí)發(fā)放,從不拖延。抓緊抓好此項(xiàng)工作得到總部領(lǐng)導(dǎo)和公司員工的一致好評(píng),同時(shí)也充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工切身利益的高度重視。

  六、精細(xì)組織勞資統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真完工成本預(yù)算

  按照化學(xué)總部的工作安排,我們對(duì)20xx年的工資、獎(jiǎng)金、福利、社保等人工成本支出情況進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析,走訪基層單位進(jìn)行調(diào)研征求意見,充分考慮新增加人員數(shù)量、項(xiàng)目建設(shè)加班補(bǔ)貼、試車工作加班補(bǔ)貼、援助單位人員額外費(fèi)用等特殊因素,完成了20xx年公司人工成本預(yù)算工作,此項(xiàng)工作對(duì)公司20xx年人工成本管理工作具體十分重要的指導(dǎo)意義。

  七、努力開展績(jī)效考核工作,員工工作業(yè)績(jī)有所提升

  我們按照公司績(jī)效考核管理體系,積極開展公司績(jī)效考核工作。月度堅(jiān)持按照績(jī)效考核結(jié)果核算發(fā)放員工效益獎(jiǎng)金,年度堅(jiān)持開展全員考核和干部述職考評(píng)工作,并把考核結(jié)果作為員工崗位晉升及薪酬待遇調(diào)整的重要依據(jù)?(jī)效考核對(duì)于推動(dòng)公司重點(diǎn)工作發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用,特別是直接參與項(xiàng)目建設(shè)的廣大員工,能夠克服各種困難使項(xiàng)目建設(shè)保持按計(jì)劃推進(jìn)的良好狀態(tài)。

  八、全面開展培訓(xùn)工作,推動(dòng)全員提高綜合素質(zhì)

  (一)培訓(xùn)工作全面展開。我們積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外請(qǐng)講師內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)交流等形式,努力提升全員綜合素質(zhì)。全年共舉辦公司級(jí)培訓(xùn)52期,外出培訓(xùn)17期,新員工入職培訓(xùn)5期,培訓(xùn)總課時(shí)42417小時(shí)。

  (二)培訓(xùn)工作形式多樣。我們開展了新兵訓(xùn)練營(yíng)訓(xùn)、入廠系統(tǒng)教育培訓(xùn)、師徒協(xié)議簽訂、班組長(zhǎng)演講比賽等豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng),這些活動(dòng)對(duì)于促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工技能提升發(fā)揮了積極作用。

  九、切實(shí)抓緊操作員工培訓(xùn),充分準(zhǔn)備試車技術(shù)力量

  (一)抓好駐廠跟班培訓(xùn),全面提升操作技能。我們派往海南、內(nèi)蒙、渭化等地工廠共112人,分別安排在氣化、合成、尿素、水處理、分析、電氣、儀表、機(jī)修等崗位進(jìn)行跟班參與生產(chǎn)作業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí),取得了預(yù)期成效,他們對(duì)所學(xué)的生產(chǎn)工藝原理、安全操作規(guī)程、裝置結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等基礎(chǔ)知識(shí)有了全面的了解和掌握。

  (二)開展崗位必備技能培訓(xùn),確保依法持證上崗。根據(jù)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)作業(yè)法規(guī),組織壓力容器作業(yè)、焊接作業(yè)、合成氨操作工等特種設(shè)備及特殊工種作業(yè)的安全技能和操作技能培訓(xùn)共7期3652人次,取證率100%,為一線崗位人員依法持證上崗做好充分準(zhǔn)備。

  (三)積極參與安裝調(diào)試,切實(shí)掌握工藝流程。我們從培訓(xùn)學(xué)習(xí)角度關(guān)注生產(chǎn)操作員工參與項(xiàng)目建設(shè)的“三查四定”工作,此項(xiàng)工作使員工從中深入學(xué)習(xí)掌握裝置的設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝原理等基礎(chǔ)技術(shù)技能,為今后順利進(jìn)入正常生產(chǎn)作業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  十、克服各種困難,積極協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)完成員工社保及公積金繳納、人身意外險(xiǎn)投保等工作

  (一)特殊情況下妥善處理醫(yī)療保險(xiǎn)管理問題。針對(duì)員工來(lái)源廣和社保繳納情況復(fù)雜的情況,我們對(duì)不同類型員工的社保情況進(jìn)行梳理,針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配的員工,在地方策允許下,做到社保費(fèi)用異地繳納并盡量享受相關(guān)待遇。完成了海南基地外派人員異地就醫(yī)的辦理工作;建立內(nèi)蒙基地外派人員醫(yī)療保險(xiǎn)門診及住院費(fèi)用報(bào)銷流程。

  (二)積極完成員工社保管理工作。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度稽核工作。二是新增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)投保127人次,補(bǔ)繳97人次,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移28人次。三是醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷工作6人次。四是新增住房公積金開戶128人次,補(bǔ)繳130人次。五是辦理職工社會(huì)保障卡303張,隨同進(jìn)行144人的信息采集。六是146名員工的年度人身意外險(xiǎn)的.投保工作。

  第二部分工作中存在的不足

  回顧一年來(lái)的工作,雖然取得一定的成績(jī),但也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、部門員工業(yè)務(wù)工作能力有待提高。我們對(duì)人力資源相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)以及公司管理策制度、業(yè)務(wù)工作流程、員工基本信息等方面掌握不夠,影響工作效率的提高。

  二、部門員工基礎(chǔ)知識(shí)技能有待提高。我們?cè)诓僮鲗用嫔闲枰邆涞墓膶懽髂芰、?jì)算機(jī)操作能力、邏輯思維能力等方面存在不足,影響工作質(zhì)量和成效。

  三、部門員工對(duì)生產(chǎn)技術(shù)崗位工作了解不夠。我們深入一線調(diào)查研究工作不夠,對(duì)生產(chǎn)一線工作情況、員工基本信息、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)等情況掌握不夠,不利于有效開展崗位調(diào)配、工作激勵(lì)等相關(guān)人力資源管理工作。

  第三部分20xx年重點(diǎn)工作安排

  20xx年人力資源部將緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)及試車投產(chǎn)工作,認(rèn)真抓好骨干崗位配置、員工技術(shù)培訓(xùn)、考核激勵(lì)、薪酬福利社保管理等重點(diǎn)工作,為項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn)成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、全面完成公司生產(chǎn)崗位人員配置工作。計(jì)劃通過社會(huì)公開招聘、化學(xué)公司基地選派、華鶴公司內(nèi)部選拔等方式,加快進(jìn)度完成生產(chǎn)骨干崗位人員的配置工作,同時(shí)推動(dòng)完成班組長(zhǎng)、主操、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員等崗位的人選確定工作。

  二、穩(wěn)步推進(jìn)三支隊(duì)伍崗位級(jí)別運(yùn)行工作。根據(jù)化學(xué)總部工作指示精神,切實(shí)開展管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍建設(shè)工作,有效發(fā)揮公司薪酬體系的公正公平激勵(lì)作用。

  三、有效組織開展公司人工成本管理工作。努力提升薪酬管理工作水平,高效完成工資發(fā)放、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬建立等相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)公司人工成本的總體目標(biāo)。

  四、努力改進(jìn)公司干部員工績(jī)效考核工作。通過分解年度工作目標(biāo),加大考核力度,建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡目?jī)效評(píng)價(jià)體系及以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系,按月開展績(jī)效考核,獎(jiǎng)功罰過,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)考核,充分調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)工程建設(shè)目標(biāo)節(jié)點(diǎn)和試車工作任務(wù)的順利完成。

  五、抓緊開展生產(chǎn)崗位員工技術(shù)技能培訓(xùn)。認(rèn)真督促執(zhí)行生產(chǎn)單位人員的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作培訓(xùn)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)考試、考核、考評(píng)等培訓(xùn)成效的檢查工作,保證培訓(xùn)工作取得預(yù)期效果,確保全員特別是新員工在試車工作中能夠立頂崗操作。

社聯(lián)部工作總結(jié)2

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的社聯(lián)文藝部工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  時(shí)間過得很快,眨眼間上學(xué)期已經(jīng)臨近期末,此時(shí)是我們總結(jié)過去、展望未來(lái)的最佳時(shí)刻。這一學(xué)期來(lái),我們文藝部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更是為下半年的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期文藝部所做的工作,總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從校運(yùn)動(dòng)會(huì)的訓(xùn)練到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的.舉行,我們文藝部的所有人,上到部長(zhǎng),下到干事都認(rèn)真積極地參與了院里的各項(xiàng)活動(dòng),做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部,不分彼此互相幫助,聽從學(xué)生會(huì)的安排。這一學(xué)期來(lái),文藝部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著,進(jìn)步很大,收獲也不小。有過成功的喜悅,也有過失敗的經(jīng)歷。這里就具體總結(jié)下活動(dòng)。

  回顧校運(yùn)動(dòng)會(huì),總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的前期準(zhǔn)備工作,包括訓(xùn)練入場(chǎng)儀式、運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備比賽項(xiàng)目、準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)所需的材料等,目的是為了確保本次運(yùn)動(dòng)會(huì)質(zhì)量和效果。在這次活動(dòng)中,我們非常感謝其他部門的積極配合,勞衛(wèi)部搬運(yùn)了運(yùn)動(dòng)員所需用水;紀(jì)檢部在訓(xùn)練期間負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序管理、負(fù)責(zé)了簽到、清空?qǐng)龅;組織部協(xié)助各部門開展工作;體育部組織訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員;整個(gè)學(xué)生會(huì)就像一個(gè)大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個(gè)身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作大家都很積極的配合,雖然由于一些原因,運(yùn)動(dòng)會(huì)沒有開成,但是活動(dòng)結(jié)束后同學(xué)們的反響也很好?吹竭@樣的場(chǎng)面,聽到這樣的好評(píng),我知道我們的辛苦沒有白費(fèi),大家都感到了異常的欣慰,因?yàn)檫@不僅僅是對(duì)我們辛勤工作的肯定,更是推動(dòng)我們繼續(xù)努力的源泉。

  由于一些特殊的原因,我并沒有參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),作為文藝部的負(fù)責(zé)人,在此附上我深深的歉意。

  面對(duì)這學(xué)期我們所經(jīng)歷的一切,我們有過收獲,有過經(jīng)驗(yàn),這就達(dá)到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學(xué)期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來(lái)開展工作。我們將考慮舉辦例如卡拉ok大賽,主持人大賽,籃球比賽,甚至cosplay大賽之類的全院性質(zhì)的活動(dòng),爭(zhēng)取在原來(lái)舉行過的傳統(tǒng)項(xiàng)目上力求創(chuàng)新,辦出學(xué)生會(huì)自己的特色。當(dāng)然,我們要汲取曾經(jīng)的教訓(xùn)和優(yōu)良的經(jīng)驗(yàn),還需要足夠的贊助和大力度的宣傳,更少不了老師們的指點(diǎn)與支持。不光是為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái),更是借此機(jī)會(huì)鍛煉學(xué)生會(huì)新老干部的工作能力和相互配合的默契。

  這一學(xué)期就要結(jié)束了,靜下心來(lái)想想在文藝部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里充滿了感動(dòng),我們遇到困難從不退縮,知難而進(jìn),以團(tuán)結(jié),樂觀,勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。我部的各成員的合作意識(shí)得到了加強(qiáng),整個(gè)文藝部就像一個(gè)大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個(gè)身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實(shí)實(shí)的小事,但也學(xué)到了很多,這正是生活的真諦所在,希望文藝部以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的同學(xué)能再接再厲,使學(xué)院的學(xué)生工作上一個(gè)新臺(tái)階,為同學(xué)們提供一個(gè)豐富多彩的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

社聯(lián)部工作總結(jié)3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去;厥走@學(xué)期花開花落,心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長(zhǎng)的賞識(shí),當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任,期間或有艱辛坎坷,或有得益收獲。匯報(bào)如下:

  一、迎新接新

  這項(xiàng)是在干事還沒確定之前的工作,所有的副級(jí)都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗(yàn)這項(xiàng)工作,其中發(fā)現(xiàn)更多時(shí)候是男生不足,而導(dǎo)致接新的時(shí)候新生行李無(wú)人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況,我建議來(lái)年的迎新工作不只局限在部門上,可以要求班級(jí)上男生全部參與,而不是班級(jí)的一部分男生參與其中。

  二、中秋晚會(huì)

  這是這學(xué)期我們部門的首個(gè)活動(dòng),在主席、主任、及各部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,活動(dòng)圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極,從活動(dòng)開始到活動(dòng)結(jié)束,前期的準(zhǔn)備到結(jié)束后的清場(chǎng),人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,在活動(dòng)期間各種小狀況頻出。

  1、前期通知工作不夠到位,包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動(dòng)前準(zhǔn)備及到場(chǎng)時(shí)間的通知的失誤,導(dǎo)致活動(dòng)不能計(jì)劃進(jìn)行。

  2、現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制能力的欠缺,活動(dòng)進(jìn)行到一半時(shí)的冷場(chǎng),沒有活動(dòng)前的.預(yù)案和及時(shí)的組織人員去調(diào)控。

  三、納新

  印象深刻的是兩次的部門宣傳工作,前期宣傳到位,在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會(huì)結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果?擅嬖嚂r(shí)候的冷場(chǎng)來(lái)年要吸取經(jīng)驗(yàn)。

  四、紅歌會(huì)

  為129大合唱奠定氣氛,紅歌會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會(huì)主要由副部安排工作細(xì)節(jié),吸取中秋晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn),本次活動(dòng)的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外,其他方面都非常出色。在人員安排方面,工作需要提高效率,所有任務(wù)必須條理化、細(xì)節(jié)化、精確化,人力資源合理進(jìn)行搭配,減少任務(wù)重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置的熟悉,部門間相互幫助,通過紅歌會(huì)和其他部門的交流也增進(jìn)了不少。退而到第二期紅歌會(huì),組織決策方面的欠缺,明白了自己的缺點(diǎn)所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的交流。

  個(gè)人心得:

  1、由于各種原因,很遺憾沒能參與到紅歌會(huì)的前期策劃和現(xiàn)場(chǎng)組織。但參與了前期準(zhǔn)備和立組織了社聯(lián)紅歌會(huì)的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西,看清了自己的優(yōu)缺點(diǎn),以后將加強(qiáng)鍛煉。

  2、更多時(shí)候還沒有明白自己的立足點(diǎn),從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會(huì)加強(qiáng)這方面能力鍛煉。

  3、提高自己積極性,增加人脈,更多的參與到組織當(dāng)中,提高自己。

社聯(lián)部工作總結(jié)4

  這一學(xué)年我有幸加入了教科院社聯(lián)辦公室工作,在這一學(xué)年中,我學(xué)到了很多東西。第一學(xué)期時(shí),我并不是很了解辦公室的具體工作內(nèi)容是什么,后來(lái)慢慢了解到辦公室是收發(fā)文件和通知的重要樞紐,起到了承上啟下的作用。

  在學(xué)姐的帶領(lǐng)下,我學(xué)會(huì)了如何文印紅頭文件,及收發(fā)記錄通知。在送文件的同時(shí),也對(duì)這個(gè)校區(qū)的各學(xué)院位置和地理環(huán)境有了進(jìn)一步的了解。這學(xué)年我是被安排在周二晚上值班,雖然在校里我也要去值班,但是兩相比較,還是有差別的,在校里人比較多,并不一定會(huì)在值班時(shí)被分配到實(shí)質(zhì)性的工作,但是在院辦公室里值班時(shí)就需要管理社聯(lián)各部門同學(xué)的簽到情況并察看是否有文件通知等等工作,會(huì)接觸到一些以前沒有接觸到的事情。當(dāng)然,加入辦公室以后,又一大收獲便是認(rèn)識(shí)了一些學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),也結(jié)識(shí)了許多新同學(xué)。以前我比較怕生怯場(chǎng),但是這幾個(gè)月來(lái),我得到了許多鍛煉,就比如說(shuō)與文印室的工作人員交流,送文件時(shí)的措辭禮節(jié)等等,讓我長(zhǎng)了不少見識(shí)。

  當(dāng)然還是有美中不足的地方。其間有時(shí)會(huì)因課業(yè)繁忙或活動(dòng)多時(shí)疏于辦公室的'工作,也因?yàn)闀r(shí)間比較短沒能全面了解接觸到其內(nèi)涵與精髓,深感遺憾。但是來(lái)日方長(zhǎng)嘛!忙忙碌碌的一學(xué)期很快要結(jié)束了,對(duì)于以后當(dāng)然是要更加努力地工作,虛心接受學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和老師的教導(dǎo),好好安排時(shí)間,努力工作的同時(shí)也不忘加緊課業(yè)。我相信我們辦公室的業(yè)績(jī)一定會(huì)越來(lái)越出色!

社聯(lián)部工作總結(jié)5

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去;厥走@學(xué)期花開花落,心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長(zhǎng)的賞識(shí),當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任,期間或有艱辛坎坷,或有得益收獲。匯報(bào)如下:

  一、迎新接新

  這項(xiàng)是在干事還沒確定之前的工作,所有的副級(jí)都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗(yàn)這項(xiàng)工作,其中發(fā)現(xiàn)更多時(shí)候是男生不足,而導(dǎo)致接新的時(shí)候新生行李無(wú)人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況,我建議來(lái)年的迎新工作不只局限在部門上,可以要求班級(jí)上男生全部參與,而不是班級(jí)的一部分男生參與其中。

  二、中秋晚會(huì)

  這是這學(xué)期我們部門的首個(gè)活動(dòng),在主席、主任、及各部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,活動(dòng)圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極,從活動(dòng)開始到活動(dòng)結(jié)束,前期的準(zhǔn)備到結(jié)束后的清場(chǎng),人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,在活動(dòng)期間各種小狀況頻出。

  1、前期通知工作不夠到位,包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動(dòng)前準(zhǔn)備及到場(chǎng)時(shí)間的`通知的失誤,導(dǎo)致活動(dòng)不能計(jì)劃進(jìn)行。

  2、現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制能力的欠缺,活動(dòng)進(jìn)行到一半時(shí)的冷場(chǎng),沒有活動(dòng)前的預(yù)案和及時(shí)的組織人員去調(diào)控。

  三、納新

  印象深刻的是兩次的部門宣傳工作,前期宣傳到位,在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會(huì)結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時(shí)候的冷場(chǎng)來(lái)年要吸取經(jīng)驗(yàn)。

  四、紅歌會(huì)

  為129大合唱奠定氣氛,紅歌會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會(huì)主要由副部安排工作細(xì)節(jié),吸取中秋晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn),本次活動(dòng)的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外,其他方面都非常出色。在人員安排方面,工作需要提高效率,所有任務(wù)必須條理化、細(xì)節(jié)化、精確化,人力資源合理進(jìn)行搭配,減少任務(wù)重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置的熟悉,部門間相互幫助,通過紅歌會(huì)和其他部門的交流也增進(jìn)了不少。退而到第二期紅歌會(huì),組織決策方面的欠缺,明白了自己的缺點(diǎn)所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的交流。

  個(gè)人心得:

  1、由于各種原因,很遺憾沒能參與到紅歌會(huì)的前期策劃和現(xiàn)場(chǎng)組織。但參與了前期準(zhǔn)備和立組織了社聯(lián)紅歌會(huì)的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西,看清了自己的優(yōu)缺點(diǎn),以后將加強(qiáng)鍛煉。

  2、更多時(shí)候還沒有明白自己的立足點(diǎn),從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會(huì)加強(qiáng)這方面能力鍛煉。

  3、提高自己積極性,增加人脈,更多的參與到組織當(dāng)中,提高自己。

社聯(lián)部工作總結(jié)6

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  社聯(lián)監(jiān)察部的所有成員:

  我在社聯(lián)工作已有3個(gè)月的時(shí)間了。首先我很榮幸社聯(lián)給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我成為社聯(lián)監(jiān)察部的'一份子。

  雖然我剛進(jìn)入監(jiān)察部只有短短的3個(gè)月時(shí)間,但我能體會(huì)到我們監(jiān)察部的熱情。了解了監(jiān)察部的工作性質(zhì)。監(jiān)察部是以公平,公正,公開為工作準(zhǔn)則。在參與的多次社團(tuán)監(jiān)察和活動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了如何參與其中,如何把自己的工作熱情投入其中。

  作為監(jiān)察部我們的主要職責(zé)還是對(duì)社聯(lián)以及社團(tuán)的監(jiān)督管理,包括社聯(lián)各部門制度,工作內(nèi)容,工作形勢(shì)的監(jiān)督,辦公室的秩序,公共財(cái)物的管理等,對(duì)社聯(lián)核心內(nèi)容的參與,監(jiān)督管理與督促。

  在參與社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)察過程中,我發(fā)現(xiàn)很多社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行的都比較成功,在配合我盲作方面都很到位。社團(tuán)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也很積極的教導(dǎo)社員,同時(shí)也積極的參與到了社團(tuán)活動(dòng)中。各個(gè)社團(tuán)表現(xiàn)都比較優(yōu)異,唯不足就是衛(wèi)生方面表現(xiàn)的不是很好。很多社員在進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)時(shí)未能及時(shí)注意場(chǎng)地衛(wèi)生。很多社團(tuán)未能及時(shí)的清理活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生,導(dǎo)致衛(wèi)生狀況不佳。不過大部分社團(tuán)還是會(huì)在活動(dòng)舉行后清理場(chǎng)地。

  在近一段時(shí)間中,搏擊協(xié)會(huì)發(fā)生了沒有及時(shí)開展社團(tuán)活動(dòng),并且不配合我們社聯(lián)監(jiān)察部的工作。導(dǎo)致我們的工作未能及時(shí)進(jìn)行。不過我們監(jiān)察部在面對(duì)這種情況做出了很明智的選擇。同時(shí)也對(duì)此社團(tuán)提出批評(píng)和警告。在日后工作中值得我的學(xué)習(xí)。在這我必須提出自我批評(píng):在監(jiān)察財(cái)務(wù)報(bào)賬的時(shí)候,我未能及時(shí)監(jiān)督到位,結(jié)果出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問題。導(dǎo)致財(cái)務(wù)出錯(cuò)。雖在后來(lái)檢查出錢的去向,也及時(shí)的補(bǔ)救。但我還是要提出嚴(yán)厲的自我批評(píng),并要應(yīng)以為鑒,保證在日后的工作中不能再出現(xiàn)類是情況。

  雖然在近期我們監(jiān)察部面臨了很多困難,但是在我們部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,在各個(gè)干事的努力下,我們克服了種種困難,創(chuàng)造佳績(jī)。同時(shí)也體現(xiàn)了我們監(jiān)察部的團(tuán)結(jié)和友愛。我堅(jiān)信在我們監(jiān)察部共同努力下,一定可以見證明天的輝煌。

社聯(lián)部工作總結(jié)7

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間xxxx年即將過去,新的學(xué)年馬上到來(lái),回顧過去的一年,我院社團(tuán)取得了可喜的成績(jī),從各社團(tuán)組織招新到最后的壓軸戲社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)暨“青春?我們”文藝匯演,各項(xiàng)工作和活動(dòng)都倍受師生好評(píng)。同時(shí),我院社團(tuán)由原來(lái)的42個(gè)社團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在的51個(gè)社團(tuán),涉及學(xué)術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、娛樂、體育、勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等各個(gè)方面、各個(gè)類型。這些成績(jī)來(lái)源于學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及廣大社團(tuán)人的不斷努力,在此向你們獻(xiàn)上我們最誠(chéng)摯的謝意,下面我代表學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向大家做一個(gè)總結(jié)

  目前,院本部共有社團(tuán)45個(gè),醫(yī)學(xué)院共有社團(tuán)6個(gè)。我院共有社員近七千人,有理論學(xué)術(shù)型14個(gè)、興趣愛好型15個(gè)、專業(yè)技能型14個(gè)、社會(huì)公益型2個(gè)。

  一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建設(shè)

  因?qū)W院安排學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部人數(shù)本期調(diào)整為29人,由院團(tuán)委老師直接指導(dǎo),下設(shè)主席團(tuán)、共青團(tuán)工作委員會(huì)、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會(huì)實(shí)踐部,由一級(jí)兩線管理學(xué)生社團(tuán),即學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)協(xié)助系團(tuán)總支管理各個(gè)社團(tuán),主席團(tuán)及共青團(tuán)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)分管各個(gè)部門工作及各類型社團(tuán),常務(wù)副主席負(fù)責(zé)所屬系部社團(tuán)工作。

  二、社團(tuán)建設(shè)

  本學(xué)期,社團(tuán)活動(dòng)開展了三個(gè)多月。院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各系社團(tuán)部成員對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團(tuán),院團(tuán)委出臺(tái)了相關(guān)管理制度。如社團(tuán)《星級(jí)社團(tuán)評(píng)比條例》就對(duì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人、社員及社團(tuán)活動(dòng)情況進(jìn)行考核,另具體到社團(tuán)出席例會(huì)、資料上交、攜帶會(huì)員證、活動(dòng)開展情況、會(huì)員到場(chǎng)率等等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團(tuán)都有明確的辦社宗旨,社團(tuán)目標(biāo),組織干部隊(duì)伍,各個(gè)社團(tuán)隨有所差別但大體所有社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。

  三、社團(tuán)的思想建設(shè)

  在社團(tuán)組建之初,各個(gè)社團(tuán)都有明確的辦社宗旨,促進(jìn)了每個(gè)社團(tuán)的思想建設(shè),指導(dǎo)老師寓理論知識(shí)于各類活動(dòng),讓會(huì)員從娛樂中不斷提升個(gè)人道德思想素質(zhì),把各類思想建設(shè)活動(dòng)融入各類座談會(huì),知識(shí)競(jìng)賽等等會(huì)員喜聞樂見的活動(dòng),另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會(huì)更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動(dòng),讓會(huì)員無(wú)論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉,磨練了會(huì)員的各項(xiàng)心理能力。

  四、社團(tuán)的陣地建設(shè)

  一個(gè)好的隊(duì)伍就要有的好的陣地,一個(gè)社團(tuán)同樣如此,在社團(tuán)陣地建設(shè)上做的相對(duì)較好的是應(yīng)用外語(yǔ)系社團(tuán)部,該系部活動(dòng)大多是7個(gè)社團(tuán)聯(lián)合開展,這樣不僅彌補(bǔ)了人員、資金及各個(gè)方面的不足,也讓各個(gè)社團(tuán)有了一個(gè)絕好的交流機(jī)會(huì),特別是英語(yǔ)沙龍、英語(yǔ)俱樂部等社團(tuán)更是將學(xué)習(xí)融入社團(tuán),讓社團(tuán)真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂,另外BlueSky旅游協(xié)會(huì)更是將專業(yè)知識(shí)融入社團(tuán)并不斷實(shí)踐,利用節(jié)假日到各個(gè)社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐,讓廣大會(huì)員從實(shí)踐中不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。

  五、社團(tuán)的組織建設(shè)

  社團(tuán)的發(fā)展方向主要來(lái)源于社團(tuán)骨干的策劃及努力,一個(gè)好的社團(tuán)少不了一個(gè)好的組織團(tuán)隊(duì),在組織建設(shè)方面機(jī)電工程系的社團(tuán)給了我們最好的詮釋:CAD協(xié)會(huì)曾多次獲得省、市、院級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù),他們以自己扎實(shí)的專業(yè)根底將各種知識(shí)競(jìng)賽、技能比武展示給社會(huì)、學(xué)院、學(xué)生,電子電氣維修協(xié)會(huì)和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會(huì)更是體現(xiàn)了這一點(diǎn),這兩個(gè)社團(tuán)多次利用節(jié)假日入社會(huì),入社區(qū)、在學(xué)院無(wú)償為大家義務(wù)維修,在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。

  六、社團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

  好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊(duì)伍,一個(gè)社團(tuán)的隊(duì)伍就是社團(tuán)的靈魂,在社團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)方面較為特出的'社團(tuán)有很多,如愛心社利用社團(tuán)來(lái)自不同系部的優(yōu)勢(shì)將活動(dòng)擴(kuò)展到各個(gè)系部、社團(tuán)、寢室、班級(jí),在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團(tuán)的強(qiáng)大能力,承辦了本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動(dòng)并取得了不錯(cuò)的成績(jī),另外做的相對(duì)突出的還有信息影視中心,他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影,讓同學(xué)們?cè)谛菹⒅噙^把電影癮,豐富了校園文化生活,活躍了校園氣氛。

  七、社團(tuán)的活動(dòng)建設(shè)

  談到社團(tuán)活動(dòng)真的有點(diǎn)為難,大部分社團(tuán)活動(dòng)除常規(guī)活動(dòng)外都有各種創(chuàng)新活動(dòng),如護(hù)理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會(huì)在平時(shí)的上課訓(xùn)練及瑜珈知識(shí)講解外更有精彩的社團(tuán)活動(dòng),在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)的淋漓盡致,一場(chǎng)絕有的《粉紅絲帶》讓在場(chǎng)觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會(huì)的實(shí)力,另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會(huì)、夢(mèng)逸禮儀隊(duì)更是精彩迭起,精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。

  綜上所述個(gè)系部個(gè)社團(tuán)都有不同層面、不同角度的精彩活動(dòng),是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語(yǔ)言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵,是他們多樣化的社團(tuán)活動(dòng)既貼近社員的心聲,調(diào)動(dòng)了社員的積極性,提升了社團(tuán)的文化,但離我們提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌仍有一段距離,在社團(tuán)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)也體現(xiàn)出了一些問題:

  1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;

  2、負(fù)責(zé)人精心組織的活動(dòng),就因會(huì)員無(wú)故缺席,活動(dòng)無(wú)法開展;

  3、開展活動(dòng)方面不夠積極、深入,活動(dòng)內(nèi)容缺乏生動(dòng)性;

  4、上交資料不及時(shí);

  5、例會(huì)、活動(dòng)出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。

  以上的問題,足以影響整個(gè)的社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量,阻礙社團(tuán)的順利發(fā)展。

  總結(jié)本學(xué)年社團(tuán)活動(dòng)的材料,絕大部分社團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體,以其特的形式在豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,鍛煉實(shí)踐能力,展示個(gè)人魅力,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神方面起到了重要作用,也為廣大同學(xué)增長(zhǎng)知識(shí)、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時(shí),社團(tuán)活動(dòng)已成為我院團(tuán)學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動(dòng)形式。提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌是我貌同的心愿,衷心地希望每一位社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),全身心地投入到社團(tuán)的建設(shè)中來(lái)。我們堅(jiān)信,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委和各系團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下,通過個(gè)各社團(tuán)的不懈努力,我們的社團(tuán)工作一定會(huì)勃勃發(fā)展。

  最后再次感謝學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助及廣大社團(tuán)人,祝大家身體健康,事事如意!

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