辦公室月工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的辦公室月工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　時光匆匆，光陰似箭，xx月轉瞬即逝。

　　在xx月的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監(jiān)督各部門會議活動情況，熱情配合各部門活動，經(jīng)部門每部討論分析，現(xiàn)作出以下總結。

　　一、值班工作值班是我部的日常工作，因時間問題，調用了其它部門干事輔助我部開展值班工作，經(jīng)過這個月的觀察，現(xiàn)總結優(yōu)缺點如下：優(yōu)點：①各值班人員態(tài)度良好，積極主動為老師處理相關事務;②各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓勵;缺點：①對值班人員工作細節(jié)的規(guī)范力度不夠，缺少相應的標準;②有時會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，缺少相應的管理制度;③值班人員經(jīng)常會出現(xiàn)班內臨時調課的情況，后備人員不足。

　　二、內部會議總結本月我部共開展兩次正式會議，經(jīng)總結發(fā)現(xiàn)問題如下：會議討論不夠活躍，探討問題不夠深入，還須加強;會議請假制度任須完善;在會議過程中，各干事應作好相關記錄，在以后的工作中應加以規(guī)范。

　　三、部長考核部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力量，對部長的考核應更為嚴格，具體總結如下：①各部門日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認真負責，值得贊揚;②各部門部長責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應加強也干事的交流，以促進部門的發(fā)展;③在本月的幾次學生會集體活動和會議中，各部門積極參與，應提出表揚，但仍出現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必須端正態(tài)度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。

　　本月工作已接近尾聲，總體說來，學生會以穩(wěn)定的速度逐漸成長，各部門的管理也逐漸步入軌道，作為學生會的一員，我感到十分開心，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將出現(xiàn)，相信我們能攜起手來，共同面對。

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