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工業(yè)統(tǒng)計個人年終工作總結

時間:2023-02-07 16:43:26 總結 我要投稿

2023工業(yè)統(tǒng)計個人年終工作總結

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的2023工業(yè)統(tǒng)計個人年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

2023工業(yè)統(tǒng)計個人年終工作總結

  20xx年度,在上級業(yè)務部門的幫助指導下,我們工業(yè)專業(yè)統(tǒng)計工作在各級領導的關懷和重視下,圓滿地完成了20xx年xx縣第一次經(jīng)濟普查、20xx年月報,季報工作,從基礎工作和報表質量看,取得明顯進步,基本做到了三個滿意,即領導滿意、上級業(yè)務部門滿意、基層統(tǒng)計人員滿意,現(xiàn)總結如下:

  一、加強統(tǒng)計基礎,努力提高數(shù)據(jù)質量。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高,前提是統(tǒng)計基礎的完善,因此今年以來,我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作,包括統(tǒng)計網(wǎng)絡的健全和規(guī)范化,工業(yè)主管系統(tǒng)的統(tǒng)計考核,統(tǒng)計臺帳的健全,使工業(yè)統(tǒng)計質量有了很大的提高。

  1、進一步健全工業(yè)統(tǒng)計臺帳。

  針對工業(yè)統(tǒng)計制度內(nèi)容的變動,繼續(xù)加強工業(yè)統(tǒng)計臺帳建設,通過臺帳的健全,保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確。同時,對納入500萬統(tǒng)計的企業(yè),參考經(jīng)濟普查臺帳的有關優(yōu)點進行進一步的改進,全面布置統(tǒng)計規(guī)范化建設臺帳;對新進入500萬以上企業(yè),及時布置臺帳,并組織適當?shù)姆绞郊皶r進行指導。

  2、繼續(xù)加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。在今年年初,即結合經(jīng)普業(yè)務培訓開展了對全部工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進行專業(yè)培訓暨05年月報的部署工作,采取方式為以會代訓,其中縣本級企業(yè)由縣局召集在我局召開,各鎮(zhèn)屬企業(yè)集中在南北湖進行封閉培訓,共計培訓規(guī)上企業(yè)約500人次,規(guī)下企業(yè)約1500人次。

  同時,又結合今年統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗的契機,對新從事規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計工作的人員進行統(tǒng)計基礎知識以及統(tǒng)計實務培訓。今年的專業(yè)培訓工作也提上議程,目前已經(jīng)做好教材的編輯工作,并已付印,預計于下月實施。

  再則,每個季度召開一次各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心業(yè)務人員會議,交流工業(yè)統(tǒng)計經(jīng)驗,討論解決工作中出現(xiàn)的各類問題。

  3、做好04經(jīng)普審核工作,并對經(jīng)普結果進行評估。

  二、加強統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計信息。

  針對今年工業(yè)形勢出現(xiàn)的新特點新情況,加強對工業(yè)形勢、趨勢的分析是各級領導較為重視的熱點,因此在搞好報表的同時,也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。目前已撰寫統(tǒng)計分析4篇,統(tǒng)計簡訊16篇,統(tǒng)計分析在資料分析的基礎上,著重加強了對相關指針有趨勢的分析,在深層次原因和特點結構上進行分析,有內(nèi)容、有原因、有說服力。

  在加強統(tǒng)計分析的基礎上,我們在提供統(tǒng)計信息上下功夫,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計信息的優(yōu)勢。專門出刊每月一期的主管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總量和七項經(jīng)濟效益指針排名,并且每月通過電視臺和xx日報進行公布,提高了工業(yè)統(tǒng)計的知名度和社會威望。

  三、開展統(tǒng)計執(zhí)法工作,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、嚴肅性。

  1、已經(jīng)有針對性地對規(guī)模以上18家工業(yè)企業(yè)進行執(zhí)法檢查,并立案14起。

  2、對一家累計遲報企業(yè),兩家拒報企業(yè)立案查處,維護了統(tǒng)計工作的嚴肅性。

  3、積極向市局提供檢查線索,配合市局進行檢查。

  四、當前工業(yè)統(tǒng)計改革面臨的主要困難和問題。

  1、隨著企業(yè)改制力度的加大,企業(yè)統(tǒng)計人員的素質有待進一步提高。由于企業(yè)轉制后,人員進行了分流,統(tǒng)計人員調動較頻繁,這對我們抓好基礎工作帶來了難題。

  2、企業(yè)建帳不規(guī)范較普遍。企業(yè)特別是私營企業(yè),在年報上報過程中,對工業(yè)增加值核算由于建帳不規(guī)范,造成了填報困難等。

  3、統(tǒng)計改革應與其他改革相銜接。當前突出的問題表現(xiàn)在企業(yè)財務與統(tǒng)計的不配套,財務的滯后與統(tǒng)計的提前上報。

  總之,我們應保持現(xiàn)有成績,克服工作中的不足之處。向先進學習,明年取得更大的成績。

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