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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結

時間:2023-01-29 12:35:42 總結 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結范文(精選9篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結范文(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結范文(精選9篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結1

  20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞著醫(yī)療衛(wèi)生改革的主題,改革的陣疼牽涉著全體醫(yī)務人員的神經,但隨著改革的不斷深入,醫(yī)務人員的思想由沮喪、迷茫到堅定,并且按上級的醫(yī)改工作進程順利完成了各項醫(yī)改任務。現把20xx年的工作總結如下:

  一、醫(yī)改工作

  我們按上級的醫(yī)改工作進程安排,在3月份開始把醫(yī)改的相關文件組織職工進行認真學習,使職工能全面了解醫(yī)改的重要性和必然性,使職工能主動支持醫(yī)改和參與醫(yī)改。全年發(fā)放、學習醫(yī)改資料共380份,組織培訓、學習人次共650人次。經過院辦細致的工作,全院在有職工38人而醫(yī)改允許入編30人,后勤控制4人的情況下,全體職工思想穩(wěn)定、技術隊伍穩(wěn)定、業(yè)務穩(wěn)定增長。目前,我們已經按上級的要求,對職工的績效工資和工作業(yè)績進行了考核發(fā)放,大部分職工對新的考核方案都支持、理解。

  二、醫(yī)療業(yè)務工作

  (1)醫(yī)療業(yè)務管理

  20xx年我院根據業(yè)務開展的需要,大力推行電子、信息化管理的方式,提高的工作質量和工作效率。今年我院實施了新農合住院病人的住院、出院直接實時報銷電子結算,極大地解決了群眾看病難的問題,得到了群眾的大力支持和上級多次表揚。我院在醫(yī)改中堅持實行院、科二級管理、考核的方式,結合醫(yī)改的績效工資改革強化了二層管理人員的.責任并充分調動了他們的工作主動性和積極性,這一個模式得到了上級的充分肯定并以此作為經驗進行了推廣,也為我們下一階段工作明確了方向。

  (2)臨床醫(yī)療業(yè)務

  20xx年在醫(yī)改的過程中,我院全體職工緊記醫(yī)務人員的責任,格守職責,全院業(yè)務收入163萬元,其中藥品收入占45%;人均門診費用為29.88元,平均每一出院人次費用xx元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所下降,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用。實現了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

  三、醫(yī)護質量管理水平不斷提高

  一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規(guī)范導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。

  四、重視人才培養(yǎng)

  為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備各科骨干力量,20xx年選送進修人員2人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達5人次;參加學歷教育4人。

  五、預防保健工作不斷健全

  堅持對各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會,做到上情下傳,下情上報;預防接種工作中,四苗接種率達96%,新生兒乙肝疫苗接種率為98%,順利完成兩次全省糖丸強化工作,接種率達98%。農村新型合作醫(yī)療工作開展順利,參保率達90%。

  為進一步加強婦幼保健工作,防保科同志與村衛(wèi)生人員緊密協(xié)作,摸底、調查、動員孕產婦住院分娩,篩查孕婦372人,高危孕婦2人,全年住院分娩347人。

  六、醫(yī)療服務模式的轉變富有成效

  繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”、“病人選擇醫(yī)療小組”的服務模式,讓病患者通過醫(yī)院簡介、科室簡介、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院,了解就診科室及主治大夫,從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療。堅持醫(yī)患談話制度,促進醫(yī)患溝通,使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助,有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系,使各級質控組織分工明確,相互協(xié)作,對醫(yī)護質量進行指導、監(jiān)督、改進,激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性,服務水平有了明顯的提高。同時,也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,保護了患者的選擇權和知情權,改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象。

  七、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為和院務公開制度

  對存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,經認真整改,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級領導的政策意識有了明顯的提高。

  八、抓思想政治教育,營造良好政治氛圍思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。

  在實踐中,一是堅持支部中心學習制度,加強領導班子的思想政治建設,在學習方法上,采取集中學習與自學相結合、撰寫與座談討論相結合,注重理論聯(lián)系實際,增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),從長遠利益出發(fā),以良好的心態(tài)對改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關系,既穩(wěn)定了職工情緒,又促進了醫(yī)院改革。

  九、抓醫(yī)院文化建設

  促進精神文明建設健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操,增強思想交流,優(yōu)化整體素質,而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用,是我院加強精神文明建設的有效載體。

  在過去的一年里雖然我們取得一定的成績,但也存在許多不足夠之處,我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為福旺鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結2

  20xx年來,在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)衛(wèi)健局的正確領導下,以改善醫(yī)療服務質量活動和開展家庭醫(yī)生簽約服務為契機,積極進取,勇于創(chuàng)新,緊緊圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的服務理念,在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時,完善新型農村合作醫(yī)療制度,做好轄區(qū)內疾病預防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作,圓滿完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,F將我院20xx年工作總結如下:

 。ㄒ唬I(yè)務收入情況

  截止到11月30日衛(wèi)生院業(yè)務收入836萬元,其中門診收入422萬元,住院收入414萬元,與去年同期增長近五十萬元;住院病人2190人次,比去年全年就多出468人次。

 。ǘ┕残l(wèi)生開展情況

  為全鎮(zhèn)65歲以上老年人及鎮(zhèn)機關干部進行了免費健康查體;為全鎮(zhèn)35周歲以上已婚育齡婦女進行了“兩癌”篩查。深入開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目,為39468人建立了居民健康檔案,舉辦各類講座和健康咨詢活動73次。

 。ㄈ┘彝メt(yī)生簽約情況

  根據上級文件精神,適應60歲以上老年居民居家養(yǎng)老新需求,以“片區(qū)包干、團隊合作、責任到人”的服務模式成立了6個家庭醫(yī)生簽約服務片區(qū),23個家庭醫(yī)生服務團隊,設置了居家養(yǎng)老包在內的12個家庭醫(yī)生簽約服務包。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、副書記、分管鎮(zhèn)長任副組長,相關部門為成員的家庭醫(yī)生簽約工作領導小組,召開了20xx年家庭醫(yī)生簽約工作推進會議,下發(fā)了《馮卯鎮(zhèn)關于推進家庭醫(yī)生簽約的'實施方案》,統(tǒng)籌推進家庭醫(yī)生簽約服務工作。截止到目前我鎮(zhèn)60歲及以上老年人10285人,實際簽約7871人,簽約率76.53%,65歲及以上老年人7123人,實際管理4789人,管理率67.23%。

  同時,衛(wèi)生院開通了老年人就診綠色通道,設置了安寧療護病房,開展安寧療護服務。

 。ㄋ模┚歪t(yī)環(huán)境改善情況

  繼續(xù)對院容院貌進行亮化改造,整合了部分科室,增加了床位,病房床頭有集中供養(yǎng)系統(tǒng),配有呼叫設備,床上的天花板設有輸液天軌,各病房內配備空調等設備;安裝凈化水鍋爐,安裝了CT設備,就醫(yī)環(huán)境得到較大提升。

 。ㄎ澹┽t(yī)養(yǎng)結合建設情況。

  總投資500萬元,新建占地25畝的醫(yī)養(yǎng)康復中心,建筑面積3100㎡,130張床位,目前正在進行內部裝修,計劃在20xx年年初投入使用。建成后設有單人間、雙人間、多人間和豪華套間,配有衛(wèi)生間、淋浴熱水器、空調、電視、醫(yī)用護理床及床頭應急呼叫系統(tǒng),硬件設施達鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流水平。醫(yī)療康復中心設有餐廳、洗浴室、圖書閱覽室、棋牌室、老年人活動室、健身房、室外健身等活動場所,是集養(yǎng)老、殘疾人托養(yǎng)、康復于一體的托養(yǎng)機構。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結3

  衛(wèi)生院在各級黨委、政府、主管局及有關部門的領導、支持下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和新醫(yī)改政策,扎實開展落實公共衛(wèi)生服務項目,做好與上級醫(yī)院幫扶關系,充分利用我院的地理優(yōu)勢和良好的硬件基礎上,繼續(xù)加強內涵建設,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,使我院公共衛(wèi)生、醫(yī)療、衛(wèi)生行政管理等工作得到進一步的發(fā)展,提高我院衛(wèi)生工作效益。現將我院20xx年度衛(wèi)生工作總結如下:

  一、完善各項管理制度,提供優(yōu)質醫(yī)療服務

 。ㄒ唬⒓訌娭贫冉ㄔO,在管理中以制度約束人,依法治院。完善各項管理制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)院績效考核分配方案,以崗定人,以人定責,體現崗位風險系數和崗位任務系數考核的原則,激勵職工的主動性與積極性。

 。ǘ⒈3衷簝日麧嵡逍碌木歪t(yī)環(huán)境,并通過衛(wèi)生保潔制度、車輛管理制度等管理辦法的實施,達到地面無污物,公共座椅干凈,辦公場所物品擺放整潔,公廁清潔無異味,車輛停放整齊的效果,為群眾營造出就醫(yī)舒適、整潔、優(yōu)美的環(huán)境;在科室布局方面堅持“以病人為中心”,力求醫(yī)療服務流程暢通合理,同時又嚴格按照院感控制要求,使服務流程各個環(huán)節(jié)更加合理順暢,門診大廳設立咨詢服務臺,配備候診座椅,就診與轉診程序規(guī)范化得到保障,科室布局和服務設施流程基本符合醫(yī)院感染控制要求,檢驗科、b超室、放射科(dr)和門診掛號室集中在門診綜合樓一二層,方便群眾就醫(yī);認真落實、扎實推進漳衛(wèi)體改[20x]4號(關于印發(fā)《x市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全面實施“先看病后付費”制度指導意見》的通知)的精神,并做好宣傳引導工作,利用院內led大屏幕進行滾動宣傳,讓更多患者享受到“綠色通道”的好處,讓群眾花明白錢,看放心。婚T診科室和新農合服務窗口寬暢,流動便捷,一般情況下服務對象等候時間不足8分鐘;醫(yī)技科室向服務對象公示承諾,對常規(guī)檢驗、心電圖、普通影像、超聲常規(guī)等檢查項目在25分鐘內出具結果,并開通監(jiān)督投訴電話:xxxx。

  (三)、加強人才的培養(yǎng),著力提高衛(wèi)生技術人員業(yè)務水平。20xx年我院選送三位臨床醫(yī)生到省參加全科醫(yī)師規(guī)范培訓和一名臨床醫(yī)生至市醫(yī)院進修婦產臨床專業(yè),選送一位彩超醫(yī)生到市級醫(yī)院進行轉崗培訓,鼓勵其他醫(yī)護人員參加函授或繼續(xù)醫(yī)學教育,提高學歷,分批選送新招聘臨床醫(yī)護人員到縣級醫(yī)院進行崗前培訓。

 。ㄋ模⒗^續(xù)與上級醫(yī)院幫扶協(xié)作,引進專家,每周開展中小型外科手術業(yè)務。加強對上級下派的特崗幫扶人員管理,發(fā)揮他們的專長,到一線進行傳、幫、帶。

  (五)、經統(tǒng)計,20xx年1x12月,我院收治門急診病人26605人次,住院病人617人次,病床使用率約45%,轉院率約4%,醫(yī)療業(yè)務收入近378萬元(不含計免二類苗收入),比20xx年度減收約96萬元。

  二、加強組織管理,確實做好國家基本公共衛(wèi)生服務項目

  (一)、建立居民健康檔案:具體做法是以婦女、0~6歲兒童、老年人、精神病人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過進村入戶上門隨訪服務、門診等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的.居民健康檔案。截止20xx年12月底已經為32273人建立了居民健康建檔,占轄區(qū)服務人口的87.1%;有效電子健康檔案數為32081人,占99.4%;有診療信息檔案5347人份,占有效電子健康檔案數16.7%。

  (二)、健康教育:針對轄區(qū)重點健康問題等內容,聘請縣疾控中心專家協(xié)助指導我院開展健教工作,下鄉(xiāng)到各村、小學,為轄區(qū)居民和學生提供健康教育講座和義診、咨詢活動。各村、小學設置健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動,受到群眾熱烈歡迎和良好評價。截止20xx年12月底,在院內設置健康教育專欄25塊,版面更新150次,下鄉(xiāng)開展公眾健康咨詢活動9次,舉辦健康知識講座12次;在本鎮(zhèn)23個衛(wèi)生所(室)設置了宣傳欄,每版更新6次。

 。ㄈ、預防接種:為適齡兒童免費接種基礎疫苗。截至20xx年12月底,兒童新建接種卡596人,卡介苗接種596人,乙肝疫苗接種1235人,脊灰疫苗接種1487人,甲肝疫苗接種876人,含麻類疫苗接種978人,百白破疫苗接種1386人,乙腦疫苗接種1267人,a群流腦疫苗接種797人,a+c群流腦疫苗接種1568人;并為本轄區(qū)內應查驗證兒童數3968人,實查驗證兒童數3857人,查驗證兒童率達96.5%;開展查驗證補種率達98%;12月份兩麻查漏補種率達97.5%。

 。ㄋ模魅静》乐危贺瀼貓(zhí)行《傳染病報告法》,堅持以預防為主的方針,及時發(fā)現、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業(yè)機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衛(wèi)生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容。截止20xx年12月底,傳染病例報告28例,及時報告?zhèn)魅静∪?8例,及時報告率100%,配合專業(yè)機構治療管理結核病人11例。

  (五)、兒童保健:開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。自20xx年10月至20xx年9月,6歲兒童數為3403人,建立系統(tǒng)管理3200人,管理率達94%;0x12個月兒童管理數581人,規(guī)范隨訪559人,管理率達96.2%;0x36個月嬰幼兒數1666人,開展中醫(yī)健康管理700人,管理率達42%。

 。⒃挟a婦保。横槍σ越档驮挟a婦死亡率為重點的保健工作,加強以高危孕產婦管理為重點的孕產婦保健服務,不斷提高產科質量,加強婦保人員自身的學習和培訓。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》規(guī)定,每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產后訪視;對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理健康等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。自20xx年10月至20xx年9月,孕產婦基本保健以鎮(zhèn)為單位孕產婦總數為582人,總建冊數531人,其中系統(tǒng)管理率達91%,5次以上產檢率達90%以上,規(guī)范化管理率達91%以上,產后訪視525人,已為懷孕12周之前孕婦建冊558人,建冊率96%,產后隨訪率90%,系統(tǒng)管理率達91%,孕產婦高危篩查率達100%,高危孕產婦管理率達100%,全鎮(zhèn)住院分娩率達100%。

  (七)、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。截止20xx年12月底,各項目實施單位已為轄區(qū)內65歲以上2622位老年人建立了健康檔案,進行比較全面的免費體格檢查達1988人,健康管理率達75.8%。其中中醫(yī)健康管理1402人,管理率達70.5%。

 。ò耍⒙圆」芾恚郝圆」芾,主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理,定期進行隨訪,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止20xx年12月底,已登記管理高血壓患者2049人,規(guī)范化管理1287人,管理率達62.8%;登記管理糖尿病患者733人,規(guī)范化管理552人,管理率達75.3%。

 。ň牛⒅匦跃窦膊』颊吖芾恚褐匦跃窦膊』颊吖芾,我們的主要任務是對轄區(qū)內重性精神疾病患者進行登記管理;截止20xx年12月底,實際管理精神病人128人,對128名重性精神疾病患者進行隨訪和健康指導。

 。ㄊ魅静『屯话l(fā)性公共衛(wèi)生事件報告及處置服務:在主管局x縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下,按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)范要求、上級有關文件精神、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報告及處置服務等,建立傳染病防治工作規(guī)章制度,緊緊圍繞今年工作目標任務開展各項工作,堅持以突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理和重大傳染病疫情控制為重點,加強傳染病報告與管理,通過全體人員共同努力,有效預防和控制傳染病的暴發(fā)流行,同時不定期對我鎮(zhèn)各類公共場所、服務行業(yè)、易污染型企業(yè)、學校、養(yǎng)殖場、自來水廠等,進行全面摸底、登記造冊、排查,為我鎮(zhèn)人民的健康,做出應有的貢獻。截止12月31日,中心衛(wèi)生院網報直報傳染病28例;轄區(qū)疫情26例,無出現突發(fā)公共衛(wèi)生事件,主要傳染病病種有手足口病1例,乙肝3例,結核病3例,流行性腮腺炎0例,其他感染性腹瀉病10例,急性胃腸炎5例,水痘1例,恙蟲的病2例。

 。ㄊ唬⑿l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管建立健全的應急機制,制定“突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案”,并責任到村,每個鄉(xiāng)村醫(yī)生為該村第一責任人,做到早發(fā)現、早報告、早處理。同時,協(xié)助衛(wèi)生行政管理部門,加大轄區(qū)食品衛(wèi)生和學校食堂衛(wèi)生檢查范圍,每季度一次加強有關從業(yè)人員體檢等的執(zhí)法力度。

  (十二)、中醫(yī)藥健康管理。強化中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,衛(wèi)生院設立中醫(yī)理療科,80 %以上的村衛(wèi)生室開展中醫(yī)服務,積極推廣使用中醫(yī)藥方法為城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務。此外,截止20xx年12月底,免費為準備懷孕及孕早期婦女發(fā)放葉酸389人共880瓶,并大力宣傳醫(yī)院出生的好處,打擊非法接產。鼓勵可育婦女,積極參與“兩癌”篩查。

  三、加強“新農合”的開展和管理工作,促進醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展

  經統(tǒng)計,20xx年1x12月份在我鎮(zhèn)新農合報帳中心報鎮(zhèn)補償19351人次,實際補償金額6282149.38萬元,其中在本院住院的有593人次,實際補償金額3343416.54萬元;普通門診15703人次,實際補償金額846006.78萬元;特殊門診2901人次,實際補償金額429112.48萬元。

  四、加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理進程,加強三級衛(wèi)生保健網建設,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

  (一)、加強村衛(wèi)生所(室)人員管理,提高轄區(qū)人員業(yè)務服務水平,做好國家基本公共衛(wèi)生服務工作。召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會14次,同時以會代訓形式培訓各種傳染病的防治知識,培訓了基本公共衛(wèi)生服務知識及鄉(xiāng)村一體化建設開展工作要點。

  (二)、切實做好村衛(wèi)生所室實施藥品零差率改革,堅持鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿申請原則,衛(wèi)生院領導及相關人員進行認真核實把關,截止20xx年12月底己完成上報5家,網絡信息平臺也已100%開通上網。

  五、創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,提高安全生產意識

 。ㄒ唬⒀埳霞壪啦块T的專家或專業(yè)人員來我院開展《消防安全知識》講座,增強我院干部職工的消防安全意識,進一步提高職工消防技能,有效排除安全隱患。院領導不定期組織相關人員對各科室及公共場所的水、電等安全設備進行排查,發(fā)現問題及時落實整改,更新維護。一年來組織5次對全院安全隱患進行排除,組織2次針對職工和鄉(xiāng)醫(yī)進行消防技能、逃生辦法演練。

 。ǘ、我院緊密結合醫(yī)療工作實際,深入扎實地開展創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”、持續(xù)創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”和“開展培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見”等一系列活動。采取一系列有效措施,自我加壓,同心協(xié)力,真抓實干。切實改進醫(yī)院作風建設,強化服務,提高效率,促進發(fā)展,不斷提高醫(yī)院管理水平,強調“質量、安全、和諧、服務”等重點,創(chuàng)造一個平安的就醫(yī)環(huán)境。把中心衛(wèi)生院建設好,成為群眾滿意、領導放心的山區(qū)農村中心衛(wèi)生院。

  六、加強黨風廉政教育和改善醫(yī)德醫(yī)風

  我院黨風廉政教育暨改善醫(yī)德醫(yī)風活動工作在縣主管局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府和主管局的中心工作,結合我院工作實際,認真落實黨風廉政建設責任制和改善醫(yī)德醫(yī)風活動,并納入全年衛(wèi)生改革發(fā)展和黨的建設全局,進一步改進工作作風,增強服務意識,提高醫(yī)護隊伍整體素質,黨風廉政教育和改善醫(yī)德醫(yī)風工作取得較好成效。同時,根據x縣衛(wèi)計局關于學習新《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施方案精神(詔衛(wèi)計黨組〔20x〕3號),迅速抓好《準則》和《條例》的學習,加強組織領導,周密安排部署,學習好、宣傳好、貫徹好《準則》和《條例》,覆蓋全體黨員。并做到集中學習、個人自學、撰寫一篇心得體會等學習開式,努力形成學習宣傳貫徹的濃厚輿論氛圍。

  七、加強醫(yī)療廢物處置管理,改善就醫(yī)環(huán)境

  做好醫(yī)療廢物處置及管理,做好環(huán)保工作。繼續(xù)與x市環(huán)保局x市城市廢棄物凈化有限公司簽定了醫(yī)療廢物處置及收費協(xié)議書,指定專人定期收集,并登記造冊。各村衛(wèi)生所(室)同時并入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

  八、加強后勤、財務管理

  實行全成本核算,力爭增收節(jié)支、防止浪費、增加積累,保障后勤供應,維護正常醫(yī)療秩序。

  九、存在主要問題

 。ㄒ唬⒁痪臨床醫(yī)生嚴重不足,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的只有5人在輪流超負荷上班,且無條件建立急診科,嚴重影響了應急事件的處理能力。獎勵性激勵機制還不完善,干多干少差不多,沒有積極性,無法體現多勞多得的分配原則,尤其是我院是以臨床醫(yī)療為主,承擔著周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)近70%的住院病人的診療任務,而且還要承擔本鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目。任務艱巨,待遇偏低是造成衛(wèi)生院技術人員流失和不穩(wěn)定的一個主要因素。我院現被外借調達10名衛(wèi)技人員,20xx年又辭職2人,衛(wèi)技人員流失嚴重。20xx年我院醫(yī)療業(yè)務額較20xx年有明顯下降。

  (二)、由于各種原因,我鎮(zhèn)負責向實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的村衛(wèi)生所室供應基本藥物、指導村衛(wèi)生所室合理用藥、鄉(xiāng)村聯(lián)動實施國家基本藥物制度、實行基本藥物零差率、對鄉(xiāng)村醫(yī)生實施基本藥物專項補助和一般診療費新農合補償仍未落實到位。

  盡管我們取得了一些進步,但是我們清醒地認識到還存在許多不足,按考核標準仍有一定距離。我們一定與時俱進,不斷改進、完善服務,為全鎮(zhèn)及廣大患者提供優(yōu)質服務。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結4

  為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《梧州市xxxx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求,我院對我轄區(qū)內社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我轄區(qū)內高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現患情況。

  1、高血壓患者管理

  (1)是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現高血壓患者。

  (2)是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

 。3)是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。對原發(fā)性高血壓患者,每年進行1次較全面的健康檢查,可與隨訪相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

  截止xxxx年8月,我院對轄區(qū)內35歲及以上常住居民進行高血壓患者篩查人數為9428人,共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1792人。今年上級定的任務為2087人,完成今年規(guī)范化建檔任務率85.86%,高血壓患者健康管理率為25.57%,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)有1517份,部份縣醫(yī)院建的還未錄入。

  2、2型糖尿病患者管理

  (1)通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問、及日常診療工作等方式發(fā)現患者。

  (2)是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  (3)是對已經登記管理的2型糖尿病患者每年進行1次較全面的健康體檢,體檢與隨訪相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。截止xxx年8月份,我院對轄區(qū)內35歲及以上常住居民進行糖尿病篩查人數為2463人,共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為388人。

  今年上級定的任務為612人,完成規(guī)范化建檔任務率63.39%,糖尿病患者管理率為25.34%,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)有337份。部份縣醫(yī)院建檔的'還沒錄入。

  總之,直至目前,我院通過對慢性病病人的規(guī)范化管理,降低了慢性病病人的慢性病復發(fā)率和致殘程度,提高了慢性病病人的病后生活質量,實現了大病進醫(yī)院,小病進社區(qū)的服務模式,有效解決了社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問題,以“優(yōu)質、方便、廉價”的服務,贏得了當地百姓的初步認可。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結5

  20xx年,x鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,全院職工團結務實,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神,用心開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務、新型農村合作醫(yī)療等項工作。現將全年工作總結如下:

  一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

  (一)認真開展行評工作,狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。

  今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一,我院認真貫徹上級精神,有步驟的開展此項工作,在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中,進一步轉變了工作作風,認真整改存在的問題,確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題,提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識,將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。

  1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理、急診急救等八十多項規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。

  2、居民健康教育工作

  針對健康素養(yǎng)基本知識技能,慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等資料,制定科學宣教計劃,進村入戶開展宣傳,為居民帶給健康信息和健康咨詢服務,設置健康教育宣傳欄,并定期更換資料,開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前,全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊,版面更新120次,開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場,開展公眾健康咨詢活動16場,舉辦健康知識講座86場,發(fā)放各類宣傳品8717份。透過對居民進行健康指導和干預,很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習慣,增強了群眾的健康意識。

  3、預防接種

  按規(guī)范要求落實日常工作,加強宣傳和主動搜索,為適齡兒童累計接種4630針次,其中常規(guī)免疫接種率達98%,加強免疫接種率95%以上。

  4、傳染病防治工作

  嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,加強傳染病防治知識的宣傳培訓,嚴密監(jiān)控傳染病疫情,嚴格執(zhí)行疫情網絡直報制度。加強對H7N9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作,嚴密監(jiān)控、及時規(guī)范報告?zhèn)魅静,科學處置傳染病疫情。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測、HIV初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作。20xx年x衛(wèi)生院管理HIV陽性人員526人,追蹤艾滋病感染者2人,管理結核病32例,報告乙類、丙類傳染病53例,傳染病發(fā)病率為0.03%,其中腮腺炎11例,疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例,風疹12例,除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監(jiān)測傳染。核9例;妥善處理x社區(qū)松樹地布魯氏菌病、x中學風疹疫情,未發(fā)生擴散和重大影響。

  5、婦幼保健

  全年活產數228人,加強托幼機構管理,認真落實散居兒童422健康管理,共完成6歲以下兒童體檢2239人次,規(guī)范管理率95%;住院分娩率100%,在管孕婦86人,早孕建卡率32%,葉酸增補171人,認真做好相關監(jiān)測、報表。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識宣傳活動,宣傳婦幼保健知識。

  6、65歲以上老年人健康管理

  按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理,在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作,體檢資料包括生活方式和健康狀況評估,透過問診了解老年人的.基本健康狀況及生活自理潛質;進行了體格檢查,包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查,并進行了必要的輔助檢查,包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查,最后告知體檢結果,進行了相應的健康指導,共體檢2513人,體檢率68.7%,其中對已發(fā)現的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理,對體檢中發(fā)現有異常的老年人推薦定期復查,并預約了下次的體檢時刻。

  7、慢性病健康管理

  根據國家服務管理規(guī)范的要求,落實了35歲以上首診測血壓制度,對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍,并且按時隨防,指導用藥狀況,本年內共有高血壓患者1956人,建立高血壓手冊1956人,隨防7366人次,規(guī)范管理率94.1%,年度體檢1702人;體檢率87%,糖尿病患者308人,建立糖尿病患者手冊308人,共隨防1156人次,規(guī)范管理率93%,年度體檢279人,體檢率90.6%,并及時將體檢結果反饋給患者,進行了相應的健康指導。

  8、重性精神病管理

  我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人,規(guī)范管理89人,并為患者進行年度體檢。

  9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務全年共登記傳染病131例,對轄區(qū)內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例,及時報告率100%,加強對艾滋病、結核病的宣傳,對登記在管病人按要求落實隨訪服務,完成了年度工作任務。

  10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

  積極配合有關部門進行從業(yè)人員健康體檢,定期對轄區(qū)相關單位進行衛(wèi)生檢查,報告相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。

  二、存在的不足

  20xx年,我們雖然取得了必須成績,但存在著諸多差距,主要體此刻:

  1、衛(wèi)生院硬件設施雖然有所改善,但配套設施不完善,離目標管理要求仍有必須差距。

  2、我院衛(wèi)生技術綜合素質偏低,全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少,人才缺乏,后備力量不足。

  三、20xx年工作思路計劃安排

  20xx年,我院將以預防保健為中心,建立一流衛(wèi)生院。以改革為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神,以人才培養(yǎng)為根本,發(fā)奮提高全員素質,以質量治理為核心,不但提高醫(yī)療服務水平,以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,全力完成各項工作任務,促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

  一、加強村衛(wèi)生室建設,提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,個性是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重,因此要以“新農合”為契機,大力解決資金難題,并用心爭取國家投入,著力完善基礎設施建設,構成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務網絡建設。

  二、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審工作中存在的問題進行持續(xù)改善。

  三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務工作。

  四、督促、指導鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神禮貌建設工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結6

  xx年,x中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和x鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以穩(wěn)、精、細、實為基礎,完善了《x中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫(yī)院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,真正到達“兩好一滿意”效果。

  一、強化醫(yī)護質量,加快業(yè)務發(fā)展

  在原來的基礎上,投資x余萬元,配齊配強設備,加強業(yè)務學習,大力發(fā)展業(yè)務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫(yī)院收入x元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫(yī)療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。

  二、完善基礎設施建設,優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境

  今年共投資x余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,改善服務條件。

  三、認真落實新農合政策,限度讓農民受益

  x月份新農合門診報銷x元,住院報銷x元,帳戶沖減x,共報銷金額到達x,受益農民為x人。截至x日,共報銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。

  四、搞好社會衛(wèi)生,確保群眾健康

  1、一體化管理:根據衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減,今年建成甲級衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務站1處,下半年爭取3處。

  2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。

  五、用心開展學習教育活動,切實提升社會衛(wèi)生形象

  用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構建禮貌和諧醫(yī)院,出現了一大批優(yōu)秀科室和先進個人,個性是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的`社會效果,提升了衛(wèi)生形象。

  六、落實工資待遇,提高福利水平

  除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況:護士節(jié)福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。

  七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發(fā)展

  在做好以上重點工作的同時,醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下,也取得了長足的發(fā)展:

  1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

  2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。

  3、招標工作:嚴格執(zhí)行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執(zhí)行國家價格政策。

  4、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執(zhí)行請示報告制度,無安全事故發(fā)生。

  5、招商引資:用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。

  6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會,醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。

  7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為x黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題;參與了護士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進行了學習。

  8、理解了技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。

  遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。

  總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛(wèi)生局和x黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業(yè)務求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼),限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結7

  我院在衛(wèi)生局的正確領導下,自20xx年x月-x月實施基本藥物制度,共購入基本藥物307300.7萬元;20xx年x月-x月采購基本藥物443699.97萬元,F我院共有基本藥物263種,根據衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,作總結如下:

  一、統(tǒng)一思想認識,強化醫(yī)改措施落實到位

  1、我們參加了市衛(wèi)生局組織的實施基本藥物制度培訓后,院領導非常重視,成立了有院長為組長的基本藥物制度領導小組,精心組織相關人員學習基本藥物知識,積極宣傳實施基本藥物制度是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點,對有效減輕群眾用藥負擔,保障群眾安全用藥具有十分重要的意義,特別要求一線醫(yī)務工作者及藥房工作人員要吃透文件精神,更新觀念,正確引導患者使用基本藥物,明白基本藥物零差率銷售。

  2、醫(yī)院利用各種方法加大宣傳力度;如懸掛基本藥物宣傳橫幅、大廳顯示屏滾動播出、組織人員發(fā)放宣傳資料,爭取社會各界的積極支持與參與。

  3、自20xx年x月x日始,我院按照規(guī)定配備使用基本藥物,把國家307種和根據群眾的用藥需求,結合本地用藥習慣和全市同步選擇增加了200個品種的基本用藥品種,分發(fā)到醫(yī)生手中,嚴格執(zhí)行基本藥物制度,規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為,引導群眾形成良好用藥習慣,確;舅幬锖侠硎褂茫屓罕娗袑嵏惺艿结t(yī)改帶來的實惠。四、我院藥房經營情況

  4、從20xx年7月份我院藥房實行托管形式的運行,藥房有縣醫(yī)藥公司托管,衛(wèi)生院患者需要什么藥全部有托管單位負責供給,醫(yī)院監(jiān)督其藥品價格是否按照省招標價格銷售,藥品品種是否嚴格執(zhí)行基本藥物用藥目錄。衛(wèi)生院從藥房的經營管理者轉變成使用者,衛(wèi)生院藥房的庫存為零。藥房的藥品品種不全、占有資金過大、盤點報損嚴重、脫藥等一系列問題得到了徹底得解決。

  二、實施基本藥物制度以來,衛(wèi)生院也存在一些問題

  1、農合住院病人有所減少,業(yè)務收入大幅下降20xx年x月-x月;醫(yī)療收入:79.08萬元;藥品收:49.94萬元(20xx年x月-x月;醫(yī)療收入:148.2萬元;藥品收:83.26萬元),主要原因是藥物品種的減少和用藥的限制;

 。1)藥物品種減少造成到上級醫(yī)院開藥后回社區(qū)治療的矛盾,上級醫(yī)院出現新的擁擠的原因。

 。2)藥物品種的限制,也剝奪了農民在家門口享受較好醫(yī)療服務的權利。藥品零差價,只能使老百姓得到藥價上的實惠,不能得到治療上的便利。其次是新農合報銷比例的調整,使許多小病患者分流到個體醫(yī)生那里就診,不再到手續(xù)繁瑣且報銷少的衛(wèi)生院住院治療,而大病患者分流到其他醫(yī)院就醫(yī)。

  2、由于許多臨床用藥非基本藥物目錄藥品,不能得到及時報銷,很多病人因此到其他醫(yī)院就診,手術病人更無法得到落實,對病人帶來很大的不便,更為醫(yī)院的總體效益帶來直接影響。

  3、老百姓的就醫(yī)模式未改變,與基層改革的初衷有沖突。主要表現在治療方式上,老百姓還是習慣輸液治療,藥價的降低給病人帶來的感覺輸液比口服更實惠,加重了輸液治療的心理這與社會對醫(yī)院過度輸液狀況的抱怨很不相符。

  4、醫(yī)務人員一方面要處理老百姓的.埋怨,要花較大精力解釋基本藥藥物制度實施所帶來的問題,面臨較多的口角紛爭等職業(yè)壓力。另一方面醫(yī)改的目的,不僅是要解決老百姓的看病問題,也要解決醫(yī)務人員的待遇問題等法律所規(guī)定的各種權利。

  總之,自實行基本藥物制度以來,確實減輕了人民群眾醫(yī)藥費用擔擔,價格明顯下降,今后我們將在衛(wèi)生局的正確領導下,深入貫徹落實科學觀,把維護人民群眾健康權益放在第一位,保證我院基本藥物足額供應和合理使用。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結8

  xx年,xx中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以穩(wěn)、精、細、實為基礎,完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫(yī)院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,真正到達“兩好一滿意”效果。

  一、強化醫(yī)護質量,加快業(yè)務發(fā)展

  在原來的基礎上,投資xx余萬元,配齊配強設備,加強業(yè)務學習,大力發(fā)展業(yè)務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升,總收入xx元,去年xx元,比去年同期增長xx元,同比增長xx。其中醫(yī)院收入1xx元,增長xx元,漲幅xx;一體化收入xx元,增長xx元,漲幅xx;醫(yī)療收入xx元;藥品收入xx元(藥占比xx)。

  二、完善基礎設施建設,優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境

  今年共投資xx余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,改善服務條件。

  三、認真落實新農合政策,限度讓農民受益

  xx月份新農合門診報銷xx元,住院報銷xx元,帳戶沖減xx,共報銷金額到達xx,受益農民為xx人。截至xx日,共報銷xx元,受益xx人次,滾動籌資xx人,籌集資金xx元,占參合人口的xx%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。

  四、搞好社會衛(wèi)生,確保群眾健康

  1、一體化管理:根據衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減,今年建成甲級衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務站1處,下半年爭取3處。

  2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。

  五、用心開展學習教育活動,切實提升社會衛(wèi)生形象

  用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的'素質,尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構建禮貌和諧醫(yī)院,出現了一大批優(yōu)秀科室和先進個人,個性是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛(wèi)生形象。

  六、落實工資待遇,提高福利水平

  除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況:護士節(jié)福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。

  七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發(fā)展

  在做好以上重點工作的同時,醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下,也取得了長足的發(fā)展:

  1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

  2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。

  3、招標工作:嚴格執(zhí)行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執(zhí)行國家價格政策。

  4、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執(zhí)行請示報告制度,無安全事故發(fā)生。

  5、招商引資:用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。

  6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會,醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。

  7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題;參與了護士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進行了學習。

  8、理解了技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。

  遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、xx光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。

  總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業(yè)務求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼),限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生室年度工作總結9

  20xx年底,我們將推陳出新。20xx年,在高新區(qū)衛(wèi)生計生局和古官屯鎮(zhèn)政府的正確領導下,全體員工齊心協(xié)力,銳意進取,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,取得了豐碩成果!

  千帆競渡,百船競渡。迎接新的20xx年,挑戰(zhàn)與機遇并存,期望與夢想齊飛。讓我們攜起手來,攜手共進,繼續(xù)推動古官屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,共同創(chuàng)造20xx年更加輝煌的明天!xxx號召全黨同志保持本心,肩負使命,找差距,抓落實。以“全心全意為人民服務”的態(tài)度,勇敢肩負使命,開拓進!

  一、嚴抓安全生產

  今年,我院始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,加強領導,完善制度和管理,層層簽訂目標責任書,深入開展安全檢查,積極開展安全生產宣傳活動,消除安全隱患,完成上級下達的安全責任目標,實現零事故。

  二、標準化健康中心建設

  今年,我院基礎設施建設再次加強,高標準病房樓投入使用,國家醫(yī)療大廳重建,實驗室搬遷,建成醫(yī)療廢物臨時存放點,建成CT室,全面提升醫(yī)院醫(yī)療條件和服務能力。

  標準化預防接種門診實現了排隊、預檢、接種、觀察的全過程數字化服務。

  重建后的國家醫(yī)療大廳位于醫(yī)院大門北側,相對獨立,寬敞明亮。配備頸腰椎牽引床、中低頻超短波、電針治療儀,引進先進的三維多功能腰椎牽引床,對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腦梗死、中風后遺癥等有顯著療效,面癱等等。

  新病房樓占地面積約400平方米,60張床位,上下兩層,干凈舒適。20xx年5月正式投入使用。

  實驗室從二樓搬到一樓,靠近門診,方便老年人采血化驗。

  注重醫(yī)療安全,重建醫(yī)療廢物臨時存放點,遠離門診樓和住院樓,3月份投入使用。

  三、人才裝備情況

  1.改善軟實力:20xx年,將招聘14人,選擇3名醫(yī)生在上級醫(yī)院學習眼科和婦科,選擇2名醫(yī)生在聊城市人民醫(yī)院學習全科。

  2. 優(yōu)化硬件匹配:20xx年,新引進的經顱多普勒血流分析儀和EEG仿生電刺激器已投入使用,計劃20xx年投入16排32層螺旋CT。

  3. 醫(yī)學會建設:我院與聊城市人民醫(yī)院、聊城市腦醫(yī)院、聊城市中心醫(yī)院建立了醫(yī)學會。上級醫(yī)院的.專家定期到衛(wèi)生中心進行免費門診活動,進一步提高了醫(yī)院的醫(yī)療水平。

  四、開展職工文化活動

  今年,醫(yī)院工會開展了豐富多彩的文化活動,進一步豐富了醫(yī)院職工的精神文化生活,提高了職工的工作積極性,增強了醫(yī)院的凝聚力和協(xié)作性。

  五、全國基本公共衛(wèi)生工作

  今年,我院在院長的領導下,高度重視全國12項基本公共衛(wèi)生工作,做好與家庭醫(yī)生的簽約工作,不斷改進工作方法,優(yōu)化工作方法,成為居民健康的“看門人”。

  20xx年2月修建了一個“衛(wèi)生驛站”。3月,公共衛(wèi)生智能終端設備用于老年人體檢。體檢結果可直接上傳到公共衛(wèi)生冠心系統(tǒng)。老人不必排隊,工作人員的工作效率大大提高。

  七、健康扶貧

  今年,醫(yī)院狠抓健康扶貧各項工作的落實和推進,全面實施貧困人口備案登記卡“八一”工程,實現家庭醫(yī)生承包服務全覆蓋,嚴格執(zhí)行貧困人口門診、住院治療優(yōu)惠政策,實行“一站式實時結算”服務。

  20xx年,我們雖然取得了一些成績,但與上級部門和人民群眾的要求還有一定差距。永遠不要忘記醫(yī)生的初衷,牢記健康使命。在今后的工作中,我院要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務水平,繼續(xù)努力建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院!

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