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社區(qū)開展春風行動總結(jié)

時間:2023-01-05 16:32:11 總結(jié) 我要投稿
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社區(qū)開展春風行動總結(jié)范文(通用15篇)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)開展春風行動總結(jié)范文(通用15篇),歡迎大家分享。

社區(qū)開展春風行動總結(jié)范文(通用15篇)

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)1

  根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求,我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動,活動圍繞"搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進行,現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下:

  一、健全組織,提高社會關(guān)注

  在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長黃達任組長,局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。

  為營造良好的社會氛圍和活動,在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風行動"活動,一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風行動"活動,提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù),讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息,引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

  二、認真組織活動,做好就業(yè)服務(wù)

  開始階段,根據(jù)市局統(tǒng)一布署,我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查,了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位,在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家,共有員工1746人,外地員工530人,人均工資3000元/月,相較上一年度有較大增幅,其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調(diào)查者中人均工資2600—3000元/月為主。

  在實施階段中,舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動;顒又,區(qū)人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份,當天共有200余人參加活動。同時,人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答,現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。

  為擴大全區(qū)"春風行動"活動的效果,2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所,在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動,招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人,填寫求職表1200余份,初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責人親赴現(xiàn)場,了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況,相關(guān)科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢,施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。

  據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次,共有415家次用人單位進場招聘,累計提供就業(yè)崗位14436個次,參加招聘會人數(shù)為13308人次,共有6874名求職者報名應(yīng)聘,初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,張貼《公告》50張,發(fā)放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

  三、在效開展培訓,提高勞動技能

  有針對性的開展調(diào)研工作,科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结,抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機,2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始,全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢,提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī),規(guī)避從業(yè)的風險。

  對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓,在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

  重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日,聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時,充分尊重參培人員的愿望,幫助學員取得"國家職業(yè)資格證書",解決了企業(yè)的后顧之憂,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,

  四、規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)

  為加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理,我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織年檢工作,在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)布置年檢工作,會議中對年檢工作進行了具體安排,同時還帶領(lǐng)參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作,提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)2

  從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能,溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”,活動取得了較好的效果。

  一、廣泛宣傳“春風行動”

  為了使今年的春風行動卓有成效,市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

  一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份,向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊,《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊,《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊,《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

  二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動,組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

  三是利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛開展春風行動服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳,形成較大聲勢。

  二、開展招聘活動送崗位

  在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場,提供就業(yè)崗位8000個,其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個,進場求職婦女910人,達成就業(yè)意向婦女385人。

  三、多渠道開展春風行動

  今年,我們按照分工,重點以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對象,圍繞主題,在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,提升女性素質(zhì)上下功夫。

  一是組織開展了職業(yè)技能培訓,舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計算機、美容美發(fā)等培期,培訓婦女242人。

  二是組織創(chuàng)業(yè)培訓,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班6期,培訓婦女310人,為婦女提供就業(yè)信息300條。

  三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次,為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

  四是組織向域外開展勞務(wù)輸出,主要輸往北京、廣東、遼寧等省市,行動期間共輸送400多人。

  通過今年的“春風行動”,讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,找到了就業(yè)契機,從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)3

  為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,按照《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函〔20xx〕13號),XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進城務(wù)工,幫助就近就業(yè),扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動,經(jīng)過精心組織和認真實施,活動取得了良好的成效,具體情況如下:

  一、總體情況

  據(jù)統(tǒng)計,活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份,召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次,提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機構(gòu)309個,查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家,違法案件214件,取締了42件非法職業(yè)介紹活動。

  二、主要做法和特點

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排部署

  一是部署及時。為切實開展好“春風行動”,省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長,相關(guān)處室為成員的“春風行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善了工作制度,結(jié)合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前,全省絕大部分市(區(qū))均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢,以及勞動維權(quán)等“春風行動”活動內(nèi)容,從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查,并進行積極運作,對外出務(wù)工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù),確保了工作實效。

  (二)宣傳形式多樣,營造和諧氛圍

  全省各級勞動保障部門采取多種形式,進行廣泛宣傳,向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前,各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作,開展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù),通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等,整個活動期間,共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息,同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式,充分利用各種新聞媒介,制作“春風行動”專題欄目,廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體,在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點,提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢,營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

  (三)拓寬各類渠道,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

  一是抓現(xiàn)場招聘,提供空崗。2月27日,在省國際展覽中心機械展覽館,舉行了XX省20xx“春風行動”啟動儀式暨XX市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會,省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構(gòu)近30家、培訓機構(gòu)近20家。活動當天,全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計,僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份,招聘會進場人數(shù)達21.02萬人,有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個,活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向,有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人,有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間,全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作,實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風行動”有利時機,積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢,與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系,春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人;XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務(wù)洽談,與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同,進行人員“訂單培訓”,與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議;XX市各類技術(shù)院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺,開展培訓合作和用工推介等活動,春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中,XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容,加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度,開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保,增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式,鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風行動”活動中,工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,幫助他們選擇項目,協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難,目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。

 。ㄋ模┘哟髨(zhí)法力度,強化權(quán)益保障

  全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日,在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆印H」矙z查職業(yè)介紹機構(gòu)566家,其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家;共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查,在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構(gòu)對存在問題限期改正,責令職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元;下達行政處罰8件,罰款金額3.2萬元;取締了42件非法職業(yè)介紹活動,吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營,服務(wù)質(zhì)量好,群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行了推薦。

  三、存在問題

  一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看,市、縣(區(qū))之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠,活動內(nèi)容重點不夠突出,措施不夠完善,方法不夠靈活。

  二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展,本地用工需求增大,用工環(huán)境的改善,和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引,許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

  三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位,無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求,且部分農(nóng)民工學技能的意識不強,小富即安思想嚴重,不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務(wù)。

  四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效維護,特別是今年在接受政策咨詢時,反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等,在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全,政策不明確。

  四、下一步工作打算

  (一)進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點,加大定點培訓機構(gòu)管理力度,規(guī)范培訓工作,充分發(fā)揮定點培訓機構(gòu)的作用,進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓,提升培訓質(zhì)量,擴大培訓規(guī)模。

  (二)要進一步加強駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)建設(shè),加強用工信息的搜集,特別是適用XX省勞動力資源特點的信息,開拓勞務(wù)市場,暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能,鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目,提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。

 。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務(wù),改進和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的'信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng),加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布,為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。

  (四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作,加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度,在安排小額擔保貸款基金時,增加示XX縣小額擔保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓,提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的`能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)4

  按照省市婦聯(lián)關(guān)于開展20XX年春風行動的要求和安排,為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,促進失地婦女就業(yè),做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作,XX區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際,開展了20XX年春風行動系列活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、高度重視,充分準備

  區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作,把此項工作作為今年工作重點,認真組織實施,并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè),了解企事單位所需工種,及時在招聘會發(fā)布用工信息,使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況,做好應(yīng)聘相關(guān)準備工作。

  二、精心組織,廣泛宣傳

  為確保春風行動活動取得良好效果,區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢,積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動,及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

  三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會

  8日,XX區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“20XX年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計,此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務(wù)員、促銷員等624個女性崗位,現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職,當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時,區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:XX街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動,組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會,為人提供了就業(yè)崗位,幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。

  XX區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動,旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務(wù),努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標,切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù),讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間,帶著節(jié)日的問候和祝福,市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神,深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務(wù)實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問,送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間,全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元,切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)5

  3月1日起,為期一個月的20XX年春風行動在全國范圍內(nèi)正式啟動。人社部副部長信長星、國務(wù)院扶貧辦副主任歐青平、全國總工會副主席焦開河、全國婦聯(lián)副主席崔郁通過中央人民廣播電臺“公益報時”欄目介紹今年春風行動主題內(nèi)容,歡迎廣大農(nóng)民工朋友踴躍參與。

  今年春風行動的主題是“搭建供需平臺、促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”。服務(wù)對象是有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者、有用人需求的企業(yè)和各類單位、其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者;顒訒r間是2月中旬至3月底。活動目標是通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動,促進農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè),滿足企業(yè)和各類單位用人需求,讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口得到有效的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的得到免費技能培訓;有創(chuàng)業(yè)愿望的得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到便捷有效的就業(yè)服務(wù)。

  今年春風行動的特點是將促進農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)作為工作重點之一,首次聯(lián)合扶貧部門組織實施。人力資源社會保障、扶貧、工會、婦聯(lián)四部門要求各地積極貫徹落實黨國務(wù)院關(guān)于做好脫貧攻堅工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新活動開展,服務(wù)下沉、注重實效,確保宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。要深入走訪基層,廣泛收集求職、招聘信息,為精準服務(wù)打好基礎(chǔ);要積極組織專場招聘會、送崗下鄉(xiāng)等活動,多渠道、多方式促進勞動者和用人單位供需對接;要根據(jù)市場需求開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓,努力提高培訓的針對性和有效性;要加強創(chuàng)業(yè)扶持,降低創(chuàng)業(yè)門檻,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工等人員實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展;要大力宣傳引導(dǎo),及時發(fā)布活動安排,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,擴大活動影響,營造良好社會氛圍,使群眾切實感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。

  自20XX年起,春風行動已經(jīng)連續(xù)開展12年。多年來,各地認真貫徹落實黨國務(wù)院要求,加強服務(wù),抓好政策落實,促進供需對接,形成了定期集中式服務(wù)和不定期分散服務(wù)相結(jié)合的工作機制,不斷深入推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在各有關(guān)方面的共同努力下,春風行動已經(jīng)成為了公共就業(yè)服務(wù)的重要品牌活動之一,成為了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要抓手,滿足了廣大農(nóng)村勞動者求職就業(yè)需求和用人單位需要,取得了良好的社會效果。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)6

  三月中旬至三月底底,信息學院為慶!叭藡D女節(jié)”,活躍校園文化氣氛,彰顯女生風采,搭建一條男生與女生間溝通的紐帶,學院本著關(guān)懷我院廣大女生的宗旨,讓女生度過一個健康、愉快而有意義的節(jié)日,特舉行了為女生宿舍清理風扇的“春風行動”。

  此次活動由信息學院學生會自律部負責策劃工作及維護活動現(xiàn)場秩序,同時需要宣傳部(負責本次活動的海報宣傳及記錄)、科技部(負責本次活動拆卸、維修設(shè)備)、體育部(負責本次活動梯子等設(shè)備)協(xié)助。活動方式主要是通過招募信息學院志愿者,來為女生提供清潔寢室風扇的服務(wù),本次活動志愿者招募主要面向?qū)W院全體男生,服務(wù)對象是學院全體女生。

  活動分三個周末進行,分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風扇,活動中,學院的男女生在輕松的氣氛中進行了良好的溝通與交流,讓彼此了解更多,更加熟悉。信息學院輔導(dǎo)員黃建勛老師也參與進此次活動中,讓這次活動更加豐富多彩,增進了老師與同學之間的交流,取得了預(yù)期以外更好的效果。

  此次活動形式新穎,內(nèi)容豐富,組織嚴謹,各部門認真發(fā)動同學,各年級也對此高度重視,充分發(fā)動,保證了大多數(shù)學生投入到活動中去,使活動搞得扎扎實實、豐富多彩,更好地促進了全員之間師生與同學的交流,也讓全院女生宿舍的風扇煥然一新,清清涼涼地迎接XX年的夏天。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)7

  根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函21號)文件要求,安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘14號),對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地,結(jié)合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動,精心組織好“春風送崗位”活動,安徽省“春風送崗位活動取得積極成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、春風送崗位活動的基本情況

  據(jù)全省17市統(tǒng)計,安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份,送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬,組織專場招聘會276次,報名參加技能培訓的有54800人,為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬,通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

  二、主要做法和特點

  (一)應(yīng)對國際金融風暴,認真組織開展“春風送崗位”活動

  今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動;顒訌2008年11月15日到20xx年2月底,歷時100天。

  本次活動一是突出民生,擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎(chǔ)上,將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關(guān)閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標,采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù)。包括為每一位援助對象制定一份援助,與其簽訂服務(wù)協(xié)議,落實就業(yè)崗位和相應(yīng)補貼政策等服務(wù)承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息;努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是多措并舉,積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目,落實小額貸款,幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

  全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務(wù)工情況周報告制度,重點市(縣)一日一報。

  (二)各地新招頻出,加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)援助力度,為農(nóng)民工有序流動就業(yè)、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  安徽省是勞務(wù)輸出大省,金融危機對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響,也對他們春節(jié)后外出務(wù)工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面,采取切實有效措施,對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)援助力度,使其盡快重新找到工作。

  合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位,通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式,使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計,截止目前,全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場,共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加,達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會,力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午,由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦,蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨,5萬名求職應(yīng)聘人員滿懷著希冀和憧憬,從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會,有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記,發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度,采取六項措施”,建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關(guān)系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。六項具體措施:一是深入企業(yè)調(diào)研,及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)專門設(shè)立農(nóng)民工求職窗口,積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門,共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓。六是在蚌埠火車站設(shè)立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)站,開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權(quán)咨詢、求職登記報名等綜合性服務(wù)。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務(wù)工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務(wù)大篷車”等系列活動,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、合理用工,及時妥善化解勞資糾紛,幫助企業(yè)解決招工難問題,優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境,積極應(yīng)對金融危機,促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務(wù)輸出大縣碭山,本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務(wù)工農(nóng)民工17萬人。對于外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的情況,當?shù)卣扇∫幌盗写胧?/p>

  一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力,尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜:凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè),將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。

  二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地,并提供稅費方面的優(yōu)惠,為農(nóng)民工提供免費培訓。

  僅2月份,該縣紡織、服裝方面,分批培訓了500多人。3月,全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓;茨鲜蟹e極開展創(chuàng)業(yè)培訓對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓,還出臺政策,對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等,最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務(wù)工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設(shè)立了200多個用工信息點,與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系,及時掌握用工信息,并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、2000多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò),將有價值的信息及時向社會發(fā)布,幫助農(nóng)民工外出務(wù)工?h政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立農(nóng)民工跟蹤服務(wù)站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮,2月份為農(nóng)民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,也為了應(yīng)對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力,該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月,并專門為這一群體建立了出門務(wù)工的日報制度,及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里,全市各級政府及相關(guān)部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行,為求職者爭取更多崗位,促進就業(yè)。

  通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動,安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效,并以此為契機,將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策,為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后,將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求,加強部門之間的協(xié)作,廣泛動員全社會,認真組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動,推動全省就業(yè)工作上新臺階。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)8

  丹江街江東社區(qū)婦聯(lián)“春風送崗位”活動措施到位,社會效果明顯。

  一、聯(lián)合運作,送就業(yè)信息、送適合工作崗位

  江東社區(qū)婦聯(lián)進入三月份以來,以“巾幗創(chuàng)業(yè)年”為主線,不走形式,不拘一格,注重實效,為婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)牽線搭橋,使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前,已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)勞動合同和找到就業(yè)崗位。

  江東社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點,尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問題,社區(qū)婦聯(lián)主動協(xié)調(diào)勞動保障部門聯(lián)合運作,在深入調(diào)查,掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎(chǔ)上,組織廣大婦女學習,改變就業(yè)觀念,并將三名婦女推薦到公益崗位,其中一名婦女因被環(huán)衛(wèi)處清掃隊簽定勞動合同,還有十幾名婦女雖然走不出家門,但確找到適合自己的崗位。

  為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機會,丹江街各個社區(qū)婦聯(lián)專干打破故步自封,相互之間建立了信息平臺,遇到合適崗位積極聯(lián)系,相互溝通,目前,江東社區(qū)婦聯(lián)和林峰社區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。

  二、鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)

  在江東社區(qū)有一名婦女出國勞務(wù)兩年,回來后對國家一些相關(guān)政策不了解,在再次創(chuàng)業(yè)過程中感到迷茫,社區(qū)婦聯(lián)了解這一情況后,主動登門將下崗職工創(chuàng)業(yè)

  春風送崗位活動總結(jié)(2)免費培訓和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中,面對面的耐心講解和交流,讓她了解婦女在創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)過程中享有政策的情況,鼓勵她針對自己的優(yōu)勢,選擇自己合適的項目,這名婦女深受感動,她說:“還是婦聯(lián)娘家好,在我沒有方向的時候,為我送來了指路燈”。她的創(chuàng)業(yè)項目正在積極籌備中。

  三、積極開發(fā)新的就業(yè)渠道帶動社區(qū)婦女就業(yè),

  為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng)業(yè)項目,是江東社區(qū)婦聯(lián)這次春風送崗位活動的一個亮點,許多婦女姐妹有自主創(chuàng)業(yè)的愿望,但又不知干點什么好,社區(qū)婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實現(xiàn)再就業(yè)比較困難,她們不僅年齡大,大多數(shù)還沒有技術(shù)。只能在自己力所能及的范圍內(nèi)找到工作,面對這樣的一個群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員,適合在家的婦女創(chuàng)收,她們就先取回樣品自己親自操作、試驗,帶動社區(qū)婦女增加收入。

  盡管效益不是很大,但是由于適合家庭操作,吸引了很多婦女,對此產(chǎn)生了濃厚的興趣。社區(qū)婦聯(lián)還多方協(xié)調(diào)走出去,請進來,為大家傳授技能。

  四、精心總結(jié),后續(xù)工作一絲不茍

  春風送崗位不僅僅是一次活動,它體現(xiàn)黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關(guān)心,對民生問題的關(guān)注。在這次活動中,江東社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)婦女實際情況建立了需求意向登記表,然后按需求分類,統(tǒng)計造冊、制定工作開展計劃,并將在實施過程中不斷完善、創(chuàng)新。還將在心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)方面進行一些探討,希望幫助她們解決一些心理上的困惑,鼓勵更多的姐妹創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績,鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,尋找適合自已的工作崗位,用自己勤勞的雙手創(chuàng)造新的生活。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)9

  春節(jié)過后,購置稅優(yōu)惠政策取消,車市較為疲軟,觀望的客戶增加,成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風汽車展銷會于3月25日-27日在寶雞市體育場舉行。本公司為2月份新入網(wǎng)的經(jīng)銷商,不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升,公司也想借助此次活動,推廣品牌在寶雞地區(qū)的影響力。從目前的反饋結(jié)果來看,整個活動基本上達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)就活動的開展及執(zhí)行情況做如下總結(jié)。

  一、活動目的

  1、通過車展加強用戶對產(chǎn)品及公司的了解,加強潛在客戶群的印象,促使成交;

  2、通過展會制造市場聲音,增加集客;

  3、提升品牌形象以及銷售服務(wù)店知名度,實現(xiàn)品牌有效傳播;

  4、將展會作為流動的展廳,實現(xiàn)將潛在客戶吸引到店,讓客戶親身體驗產(chǎn)品的內(nèi)在動力及操控性,以促進成交。

  二、活動規(guī)模

  本次車展的場地設(shè)于寶雞市體育場館,室內(nèi)展位面積超過20xx,室外展區(qū)近30000,總展位面積超過320xx,是寶雞地區(qū)可用面積最大的車展場地。而且,本次車展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車展銷盛會,加之購置稅的小幅度影響和油價攀升帶來的沖擊,各汽車品牌當?shù)亟?jīng)銷商企業(yè)都非常重視。

  三、活動過程

  本次車展由《華商報》和《華商報?穬A力打造,前期在華商報、華商報?⑷A商網(wǎng)、寶雞廣播電臺等寶雞地區(qū)的媒體進行了一個月的連續(xù)宣傳,實現(xiàn)提高本次車展的知名度、打造高檔品牌展會、營造良好辦展氛圍的宣傳目的。本次車展參加的品牌有一汽大眾寶雞寶眾、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大眾、新豐泰進口大眾、廣汽豐田、一汽豐田、北京現(xiàn)代寶雞藍天、東風本田寶雞冠群、金盛鈴木、捷高起亞,眾多主流合資品牌以及自主品牌,共計20多個品牌車型。

  四、活動亮點

  華商報作為陜西地區(qū)發(fā)行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來一直在西安開展汽車展銷會,自寶雞、咸陽等地出現(xiàn)地方?院,汽車展銷會在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風車展借助華商報在寶雞四區(qū)九縣的影響力,為20xx年汽車市場發(fā)展開了個好頭。3天車展共計成交及訂車數(shù)量400輛。

  五、活動中出現(xiàn)的問題

  1、客戶普遍對寶雞日報在4月份的車展期望值較高,因為寶眾作為新入網(wǎng)經(jīng)銷商,價格沒有任何的優(yōu)惠,且?guī)齑孑^少,產(chǎn)品知識不足,現(xiàn)場應(yīng)對話術(shù)不足,對此前期準備及培訓不到位;

  2、雖然車展前期在多家媒體進行了廣泛的宣傳,但是此次車展由于西安參展上很少,車型及品牌都是寶雞當?shù)氐慕?jīng)銷商自主參加,新鮮感、新車型較少;且經(jīng)銷商第一季度壓力不是很大,優(yōu)惠政策較少較簡單,觀望的消費者居多;

  3、本次車展位置較為優(yōu)越,但是由于展位周邊品牌均為成熟型的經(jīng)銷商,展具設(shè)施較為齊全,相對比較之下,我們新入網(wǎng)經(jīng)銷商從布展的設(shè)計及展具宣傳上較為欠缺;

  4、為了體現(xiàn)品牌的卓越和高檔,整個車展只有寶眾有車模、有演藝,所以集客的目標實現(xiàn)了,但是對于留檔及后期的促使成交上,不是很理想,產(chǎn)品知識也是在車展過程中現(xiàn)學現(xiàn)用,顯得較為倉促;

  5、人員安排上因為神秘采購和神秘訪客的原因,車展中人力調(diào)動很大,雖然保證了6人的車展人員,但是還是影響了整體的接待效果;

  六、改進措施

  面對活動中出現(xiàn)的問題,召開活動主要負責人及策劃執(zhí)行人員會議,針對問題原因進行分析,認真檢查,措施如下:

  1、在活動開展前期,召開動員會議,集思廣益,針對車展期間即將面臨的問題進行預(yù)估,提前做好應(yīng)對措施;

  2、提前對車展宣傳情況進行摸底調(diào)查,加大店內(nèi)的宣傳力度,在車展前夕向來店客戶進行推薦介紹,加大我店參與車展的宣傳力度;

  3、活動前對系統(tǒng)內(nèi)潛在客戶進行整理邀約,爭取在活動期間達成銷售或簽訂訂單的目的;

  4、前期對活動物料進行精心的籌劃設(shè)計,加強對活動參與人員的培訓,為活動的執(zhí)行做好充分準備。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)10

  在此次以“樹先鋒形象,展青春風采”為主題的班團活動中,我們以自己獨特的視角來理解“先鋒”,將將“先鋒”和我們大學生生活的方方面面聯(lián)系起來,給予“先鋒”這一概念一個更貼近大學生的意義,讓同學們更易產(chǎn)生認同感。同學們也普遍積極配合、參與,認真領(lǐng)悟活動主題。討論會總體來說取得了成功。在這次討論活動中,我班在多媒體播放條件不足的情況下,大膽采用以筆記本電腦播放視頻的方式,讓討論會擺脫了以往的枯燥。同學們也從視頻素材中找到了討論的話題,既方便了同學討論,又激發(fā)了同學的討論熱情。在很大程度上促進了討論會的成功。在后期的準備中,同學們也積極進言獻策,針對一臺電腦畫面太小問題,提出了用兩臺電腦左右同步播放的建議,在實際中也取得很好的效果。這也體現(xiàn)了我班同學在活動中積極參與意識。

  在這次節(jié)目表演中,同學們都投入了極大的熱情。雖然節(jié)目不多,但個個都各具特色,引起了在座同學的共鳴。有時,同學們靜靜傾聽;有時同學們默默哼唱;有時,同學隨著表演同學一起大聲高歌。這次節(jié)目表演取得了很大的成功,同時也給我們班委、團委一個提醒:我們的同學并不是沒有才藝、特長,也不是同學們沒有積極配合,而是我們沒有去主動挖掘、發(fā)現(xiàn)在這方面的人才,沒有充分鼓勵他們?nèi)⑴c。在這次活動的準備階段,我們團委進行了長達兩周的宣傳、動員,積極鼓勵同學出節(jié)目,展示自我。結(jié)果同學們了解了活動,做足了準備,參與了熱情也激發(fā)了出來,最終有了此次節(jié)目的成功。這不能不說是此次活動的一大收獲。

  而最后的游戲互動環(huán)節(jié),同學們參與性更高。在簽字環(huán)節(jié),同學們積極的在條幅上簽上了自己的名字。表明了對班團活動的支持和自己對活動主題的承諾。最后游戲環(huán)節(jié),同學們對其他同學的家鄉(xiāng)話表現(xiàn)了極大的興趣,在方言競猜中增進了對各自的了解,也增強了班級的凝聚力。并在游戲的懲獎中,收獲了組織生活的快樂,和作為班級一員的歸宿感。

  總的來說,這次班團活動還是非常成功的,因為對活動內(nèi)容準備的較充分,同學參與的積極性很高。然而,在活動中仍然暴露了很多問題,值得我們思考和改進。首先,這次的活動策劃有不少考慮不周之處。在原本策劃中,我們團委是打算在學校圖書館門口設(shè)立一個簽字處,希望此次的班團活動和活動口號能獲得學校其他兄弟班級同學的支持。但卻沒有認真落實這項環(huán)節(jié),導(dǎo)致在活動準備后期才發(fā)現(xiàn)學校不允許班級獨立開展簽字活動的規(guī)定,結(jié)果導(dǎo)致定好的活動環(huán)節(jié)不能按步驟完成。雖然我們團委也積極采取了措施補救,但仍然是活動策劃中的一個遺憾。另外,在整個活動開展過程中,有許多的細節(jié)沒有考慮仔細,導(dǎo)致活動環(huán)節(jié)之間顯得不連貫。降低了活動的觀賞性。這也與我們班委、團委在這方面的準備工作不足,配合不夠默契有關(guān)。以上情況我們將在以后的活動中積極改進,讓我們的活動更好。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)11

  根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署,新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電8號),對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排;顒悠陂g,全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份,組織招聘會320場(次),提供就業(yè)崗位14.8萬個,送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個,為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次),通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人,報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真組織安排

  為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動,自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責,自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排,結(jié)合實際制定了相應(yīng)的,從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。

  二、廣泛開展宣傳,營造社會氛圍

  2月16日,自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式,聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料,在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日,自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時,各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織,活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式,廣泛宣傳政策,發(fā)布崗位信息。

  三、制定扶持政策,拓寬轉(zhuǎn)移渠道

  為了應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化,促進農(nóng)民工就業(yè),按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求,自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》(新政辦發(fā)18號),從20xx年到2013年期間,對在新疆注冊登記的企業(yè),招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的,按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼,鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時,組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā);鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè),力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  四、積極開展就業(yè)服務(wù),促進農(nóng)民工就業(yè)

  活動開始前,各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織,普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動,共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家,向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構(gòu)名單。活動期間,各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動,廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動?κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人;組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動,共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)12

  按照市勞發(fā)[2xx]xx號文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動的通知》要求,進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心,全力以赴,以“就業(yè)援助你我他,真情相助渡難關(guān)”為主題,逐戶家訪,提供即時崗位援助,量身訂制一對一跟蹤幫扶,開展主題活動,落實扶持政策,取得了良好的社會效益。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、深入社區(qū)、擴大宣傳。

  接到通知后,我局立刻召開會議,認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況,精心制定活動方案,并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》,充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源,發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量,設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作,廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”,宣傳政策,解答困惑,讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。

  二、服務(wù)到戶,具體到人。

  本著為“解難題,辦實事”的目的,我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作,通過逐戶家訪,了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等,有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象,量身定制援助計劃,確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案,不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊,對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記,為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。

  三、多措并舉,注重實效。

  為使就業(yè)援助力度更大,受益人群更多,充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng),為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路,發(fā)動社會職介力量,實現(xiàn)政府、社會職介機構(gòu)優(yōu)勢互補,實現(xiàn)信息資源共享,各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策,鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議,承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù),提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求,開發(fā)各種公益性崗位,幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè),在區(qū)勞動力資源市場,以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段,開展“政策落實主題日”活動,現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題;進行職業(yè)指導(dǎo);推行職業(yè)技能培訓;提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展,不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響,樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象,更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。

  積極探索,完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來,在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍,真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難,取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心,確立目標,提高認識,盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,積極探索,逐步建立完善的就業(yè)援助機制,把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心,維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)13

  xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎實開展了就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣道平兼辦公室主任。

  二、圍繞活動主題,扎實開展就業(yè)服務(wù),切實做到“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”。

  1、抓好援助對象的調(diào)查核實工作,制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查,并在此基礎(chǔ)上,召開專題會議,制定有針對性的援助計劃,扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。

  2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份,出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式,深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義,宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。

  3、對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員,及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作,切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

  4、援助農(nóng)民工外出。同xx汽車站聯(lián)系,安排專車47次,運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭,同時協(xié)助辦理民工團體票,解決了農(nóng)民工外出乘車難問題,抓好了民工外出的有序流動,

  三、工作成效

  發(fā)放宣傳資料23600份,出動專題宣傳車一輛,縣電視臺宣傳15天;培訓農(nóng)民工327人;專訪援助對象435人,救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶,97人,實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本,介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個,受理就業(yè)維權(quán)投訴2起,同時,抓好了民工外出的有序流動,辦理民工團體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)14

  根據(jù)唐山路北區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求,為穩(wěn)定就業(yè)局勢,進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這次活動以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點,華巖東里社區(qū)通過調(diào)查摸底,并根據(jù)實際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想,高度重視,行動迅速,宣傳到位

  “就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織勞動保障協(xié)助員認真學習了文件精神,在思想上形成合力,分工負責、責任到人,明確目標任務(wù),確定工作重點,周密部署活動安排。在社區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料,懸掛宣傳標語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實際,采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動順利開展。

  二、活動形式多樣、成效明顯

  1、開展入戶家訪。對長期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。

  2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。

  3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員x人,其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人,幫助就業(yè)困難人員享受政策x人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

  “20XX年就業(yè)援助月活動”開展得有聲有色,成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點,對未來的生活又多了一分堅定,這也是對我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動結(jié)束后,我社區(qū)認真檢查了工作完成情況,并認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足之處,以便以后繼續(xù)開展此類援助活動,讓就業(yè)困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。

  社區(qū)開展春風行動總結(jié)15

  按照省委組織部、省人社廳、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶的意見》工作部署和要求,吉林市就業(yè)局緊緊圍繞發(fā)展和民生兩大主題,以“發(fā)展上水平、干部下基層”為主旋律,精心組織,全力以赴,結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動和吉林市創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百千萬”民生工作,統(tǒng)籌安排,精心組織,制定方案,細化工作步驟,集中抓好困難家庭成員創(chuàng)業(yè)和困難群眾就業(yè)幫扶工作,“雙困”就業(yè)援助工作第一階段的崗位開發(fā)、項目征集和摸底調(diào)查工作取得預(yù)期效果。現(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下:

  一、階段性工作完成情況

  一季度,我市基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)針對符合條件的城鄉(xiāng)“雙困”人員開展走訪,通過全面細致的入戶摸底調(diào)查,截止3月末,吉林市城鄉(xiāng)“雙困“人員共計724人,其中城鎮(zhèn)困難群眾418人;困難黨員45人;農(nóng)村困難群眾229人;農(nóng)村困難黨員32人。圍繞八大行業(yè)工種共開發(fā)適應(yīng)性就業(yè)崗位1.2萬個。其中企業(yè)生產(chǎn)操作類5967個、居民服務(wù)類1557個、餐飲服務(wù)類1523個、后勤服務(wù)類1240個、商貿(mào)服務(wù)類979個、物流運輸類556個、客房服務(wù)類286個、種植養(yǎng)殖類153個。征集適合困難群體的創(chuàng)業(yè)項目236個。

  二、工作措施

  (一)強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為開展好本次“雙困”就業(yè)援助活動,吉林市成立了以市委宣傳部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局、市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室及各縣市區(qū)人社部門、就業(yè)局為成員的吉林市“雙困”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為援助工作的開展提供了有力的組織保障,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時把此次工作提升到關(guān)系社會穩(wěn)定大事的高度,認真加以組織實施。

 。ǘ└叨戎匾,落實責任。對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶是落實全省“三幫扶”工作的重要舉措,吉林市各級人社部門對此項工作給與充分重視,將城鄉(xiāng)“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排。結(jié)合我市“三幫雙促”工作實際,研究制定了吉林市《關(guān)于做好城鄉(xiāng)困難群眾和困難黨員就業(yè)幫扶工作的實施方案》,制定具體的工作方案,明確目標任務(wù)、政策支持、保障措施等內(nèi)容,保證各項幫扶工作落到實處。

 。ㄈ╅_發(fā)、篩選適應(yīng)性就業(yè)崗位。為保證“雙困”人員能夠找到適合自身特點的就業(yè)崗位,吉林市各級就業(yè)部門組織社區(qū)工作人員,通過多種渠道開發(fā)各類適應(yīng)性就業(yè)崗位,同時對開發(fā)的崗位進行篩選,選擇一批技能要求適中、適合就業(yè)困難群眾就業(yè)的崗位。針對就業(yè)困難群體的實際情況,崗位開發(fā)堅持以家庭服務(wù)類、生產(chǎn)加工類、商貿(mào)服務(wù)類、種養(yǎng)殖類等技術(shù)含量低、簡單易操作的崗位為主,工資待遇達到全市最低工資標準以上,適宜就業(yè)困難群體上崗的原則。

  (四)征集、評估適應(yīng)性創(chuàng)業(yè)項目。拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集范圍,組織專家評估,篩選出適合困難家庭成員就業(yè)的各類項目。一是借助新聞媒體、大專院校、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專利部門等載體,廣泛征集各類創(chuàng)業(yè)項目。二是發(fā)揮部門間合作優(yōu)勢,充分利用創(chuàng)業(yè)型城市的項目資源,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目共享。三是對于市場前景好、投資少、見效快,并且被創(chuàng)業(yè)人員采納,取得創(chuàng)業(yè)成功的項目,實施有償征集。四是將征集上來的創(chuàng)業(yè)項目,經(jīng)專家評審團進行評估論證后,篩選出適合困難家庭成員創(chuàng)業(yè)的項目集中推介。

  (五)按照就業(yè)援助工作制度化、精細化、長效化的.要求,市局抽調(diào)工作人員下基層,走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,以實行分片包干的形式,對本地“雙困”人員進行全面細致的調(diào)查摸底,逐一進行調(diào)查核實,一是以縣(市)區(qū)為單位,組織人員深入幫扶對象所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村屯),開展逐戶調(diào)查摸底,詳細了解其家庭狀況、身體狀況、創(chuàng)業(yè)(就業(yè))經(jīng)歷、技能特長、創(chuàng)業(yè)(就業(yè))愿望等情況,為開展有針對性的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶提供依據(jù);二是社區(qū)勞動保障服務(wù)站為創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶對象單獨建立援助臺賬和數(shù)據(jù)庫,根據(jù)各自不同情況建立“一人一冊”援助檔案;三是各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要層層建立援助預(yù)案,落實“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助包保責任制。

  三、下步工作安排

  (一)搞好崗位對接工作。我們按照就地就近、在開發(fā)的崗位中自愿選擇、就業(yè)部門全程服務(wù)的原則,將轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位信息提供給社區(qū)包保人員,通過包保人員與求職群眾聯(lián)系,待本人選定適合自己的崗位后,由社區(qū)包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進行對接,對接成功的現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。對于經(jīng)幫扶未能實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進行再次推薦崗位,直至找到工作,實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止。對求職者較多的街道、社區(qū),利用基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)場所集中開展現(xiàn)場對接。

 。ǘ╅_展技能和創(chuàng)業(yè)培訓,讓更多的“雙困”人掌握一技之長。方案要求各級就業(yè)部門制定培訓計劃,落實專項資金,建立責任制度,開展就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)大講堂、社區(qū)困難人員創(chuàng)業(yè)座談會、困難人員創(chuàng)業(yè)示范戶評選等活動。組織有培訓意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓,特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。

 。ㄈ┓e極落實各項就業(yè)扶持政策。吉林市各級就業(yè)部門從落實社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等多方面入手,以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞動保障平臺為依托,全面落實各項就業(yè)扶持政策,維護援助對象的合法權(quán)益。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補貼、小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓等優(yōu)惠政策的雙困人員,街道、社區(qū)工作人員上門開展宣傳咨詢服務(wù)活動,幫助他們落實優(yōu)惠政策;并向轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導(dǎo)、三次職業(yè)介紹服務(wù)。

 。ㄋ模┘訌姼櫡⻊(wù)力度。以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞動保障平臺為載體,重點對尚未就業(yè)的援助對象,通過公益性崗位援助,進行安,配套落實各項扶持政策;對已上崗并獲得勞動報酬的就業(yè)援助對象,跟蹤了解其就業(yè)狀況,幫助協(xié)調(diào)與用人單位簽訂勞動合同,按照規(guī)定繳納社會保險,幫助落實社保補貼和崗位補貼政策。已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負責,分類進行跟蹤管理,及時溝通聯(lián)系,動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

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