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施工管理員工年終總結(jié)

時間:2023-01-03 12:23:29 總結(jié) 我要投稿
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施工管理員工年終總結(jié)通用

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的施工管理員工年終總結(jié)通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

施工管理員工年終總結(jié)通用

施工管理員工年終總結(jié)通用1

  第一、應(yīng)明確工作指導(dǎo)思想

  即以項目目標(biāo)管理為中心,通過目標(biāo)規(guī)劃,采用動態(tài)控制方法,力保爭取實施項目目標(biāo)的最佳狀態(tài),使項目造價不超過承包合同價,項目實際建設(shè)周期不超過合同工期,工程質(zhì)量達(dá)到施工合同中約定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  第二、轉(zhuǎn)變觀念立足服務(wù)

  在現(xiàn)場管理上,不管你是監(jiān)理方還是建設(shè)方都要既堅持服務(wù),又要牢記監(jiān)督職能。一方面做好技術(shù)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為施工方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,另一方面還要加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,使管理相對人明確各自職責(zé)。

  第三、把握原則講究方法

  在現(xiàn)場管理過程中,必須嚴(yán)格按照建設(shè)工程法律、法規(guī)、設(shè)計圖紙施工及驗收技術(shù)規(guī)范、規(guī)程。工程質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),督促施工方全面實現(xiàn)施工合同中約定的各項承諾(質(zhì)量、進(jìn)度、造價)。

  (一)工程質(zhì)量的控制方法

  1.對施工全過程進(jìn)行全面監(jiān)控,及時糾正違規(guī)操作,消除質(zhì)量隱患,跟蹤質(zhì)量問題,驗證糾正效果。

  2.采取定期檢查、觀察、測量等手段,以驗證施工質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)對關(guān)鍵部位和主要工序的施工過程的檢查,積極主動控制工程質(zhì)量。

  (二)工程進(jìn)度的控制方法

  1.審查施工方的工程進(jìn)度計劃,并經(jīng)監(jiān)理方、建設(shè)方審批后施工方執(zhí)行。

  2.每周或每半月對實際施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查情況作相應(yīng)調(diào)整,保證實際進(jìn)度符合計劃進(jìn)度。

  (三)對造價的控制方法

  1、審查標(biāo)底、招標(biāo)文件及施工合同中關(guān)于造價控制的條款。

  2、盡量減少工程變更,必須變更時,應(yīng)于變更實施前建設(shè)方、施工方盡早達(dá)成工程變更后工程價款調(diào)整的協(xié)議。

  3、建立付款臺帳,經(jīng)常進(jìn)行對已付款與完成情況比較,如發(fā)現(xiàn)有超支現(xiàn)象及時采取糾正措施。

  第四、加強(qiáng)信息溝通及各方的協(xié)調(diào)工作

  1、定期召開現(xiàn)場會議,加強(qiáng)各參建方的信息溝通及傳遞,保證會議精神及時完整落到實處。

  2、應(yīng)積極主動地協(xié)調(diào)好各參建方及工程質(zhì)量監(jiān)督部門之間的關(guān)系,努力創(chuàng)造良好、寬松的施工環(huán)境。

施工管理員工年終總結(jié)通用2

  進(jìn)入公司已經(jīng)有多半年的時間了,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,本人在本年度取得了不小的進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)的委任下直接監(jiān)管前海誠進(jìn)大廈現(xiàn)場施工管理工作,本人在工作過程中,盡職盡責(zé),現(xiàn)將有關(guān)本年度個人工作情況做如下總結(jié):

  一、項目總體概述

  本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海,總建筑面積約3.4萬㎡,相對標(biāo)高±0.00設(shè)計標(biāo)高相當(dāng)于黃海高程4.600m。本項目擬建的主要建筑為一棟辦公樓,地上建筑層數(shù)為20層;地上1~2層為裙房;地下三層,局部為二層地下室,地下一、二層主要為地下室車庫及設(shè)備房,地下三層為人防層;建筑高度約100米,為高層結(jié)構(gòu)采用框架-剪力墻結(jié)構(gòu)。

  基礎(chǔ)情況:本項目基礎(chǔ)設(shè)計等級為甲級,基礎(chǔ)采用人工挖孔樁(墩)基礎(chǔ)。

  二、工作回顧

  今年9月14日,我來到前海誠進(jìn)大廈施工現(xiàn)場任土建工程師,回顧這半年多,我先后經(jīng)歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺換填(地質(zhì)原因)、抗浮錨桿、地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工。

  在人工挖孔樁階段,我嚴(yán)格要求自己,每個樁孔都親自進(jìn)入孔底測量孔徑(擴(kuò)大頭),與監(jiān)理協(xié)作測量孔深,確認(rèn)設(shè)計高程。基坑周邊存在欠挖時,我配合測量工作,將設(shè)計邊線在現(xiàn)場準(zhǔn)確標(biāo)記出來,處理欠挖時現(xiàn)場旁站,防止欠挖二次處理。

  因現(xiàn)場部分地質(zhì)情況與勘查有異需要換填,我遵循實測實量原則,有時因地下水流入換填坑中,為了準(zhǔn)確測量出換填方量,且不影響后續(xù)工序,我要求施工方排水完畢立即通知見證,無論是否在工作時間。

  抗浮錨桿施工時,我認(rèn)真做好每根抗浮錨桿的施工記錄,確保工程質(zhì)量,在后續(xù)地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工中,我堅持以施工規(guī)范為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,采取一定的靈活性,對不合理的、不符實際的、有誤的簽證堅決不予簽字確認(rèn)。

  三、存在的不足以及改進(jìn)措施

  通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通

  不能充分利用資源,在工作的過程中,其他專業(yè)相對來說不太熟悉,與其他同事沒有完全溝通好,造成工作效率降低甚不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他專業(yè)同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、計劃性欠缺

  在工作過程中,由于計劃性欠缺,出現(xiàn)主次矛盾。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面不夠廣泛

  作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不夠廣泛,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及采購計劃,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  四、完成明年目標(biāo)計劃的措施以及相關(guān)建議

  1、建議在工程進(jìn)度上制定計劃工期里程碑,從總工期明年9月25日倒排工期,制定各分部、分項節(jié)點工期,要求施工單位采取有效措施進(jìn)行施工,并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進(jìn)行分析,制定明年年度施工計劃及進(jìn)度滯后時的補(bǔ)救應(yīng)對措施。對滯后工期的給予考核督促,按節(jié)點工期提前完成的給予相應(yīng)獎勵。

  2、在工程管理上制定工程管理制度,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),同時增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

  3、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全聯(lián)合大檢查,并給予通報獎勵或處罰,做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督,促使安全、質(zhì)量做得更好。

  4、建議在質(zhì)量控制的實施過程中,監(jiān)督施工單位按合同、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙要求施工,特別是堅持對強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的執(zhí)行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關(guān)鍵部位設(shè)置監(jiān)控點,對隱蔽工程質(zhì)量監(jiān)控點施工完成后檢查認(rèn)可后才能進(jìn)行下道工序的施工;在工程施工前,審查施工方案,技術(shù)、質(zhì)量保證措施,并督促其實施;采用試驗的手段,對所有的原材料及半成品進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣送檢,審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求;施工過程中,通過經(jīng)常巡視工地的手段,對重點的項目和部位(如砼澆搗)進(jìn)行旁站,檢查施工單位按規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文和經(jīng)審批的方案執(zhí)行情況,并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,對隱蔽工程進(jìn)行檢查驗收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,按規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測和允許誤差進(jìn)行實量驗收,不符合要求的進(jìn)行整改,通過每周總結(jié),檢查分析工程項目質(zhì)量情況,對存在的質(zhì)量問題提出整改措施。

  5、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題,召開專業(yè)協(xié)調(diào)會,提出處理意見,形成工程專業(yè)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要。

  在發(fā)生質(zhì)量事故和不合格項目時,及時召開工程質(zhì)量分析會,查明原因,研究處理辦法,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交專題報告。

  6、對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,獎罰分明給予監(jiān)理考核管理權(quán)力,加大管理力度。

  五、結(jié)語

  總結(jié)過去,展望未來,本年度工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的'課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

施工管理員工年終總結(jié)通用3

  再過兩天,就是寒山寺的鐘聲,就會迎來充滿期待與活力的xx年。xx年,我們歷經(jīng)了雪災(zāi)和震災(zāi)的祖國,依然用一屆無與倫比的奧運(yùn)會向全世界證明了中華民族是不可戰(zhàn)勝的。值此辭舊迎新之際,作為大華潤之一員,我愿將最為真摯的新年祝福,獻(xiàn)給我們的祖國,也獻(xiàn)給剛剛度過5歲生日的蘇州華潤燃?xì)庥邢薰,祝福我們每天更美好?/p>

  我是一個足球迷,經(jīng)常在實況足球的游戲中度過夜生活。在每個“賽季”結(jié)束的時候,我都會去觀察球員的成長曲線,為他們的成長感到開心,也為作為玩家的我對他們的培養(yǎng)感到驕傲。在綠意迷人的公司里,公司給我的平臺恰如一個綠茵場,我同樣是一個球員,每到年終,須遵照公司對員工考評的相關(guān)要求,對過去一年來的工作做一總結(jié),尋找不足,謀求改進(jìn);厥讀x,工程部在嚴(yán)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了管道建設(shè)的繁重任務(wù)。我個人負(fù)責(zé)完成了XX年年開工的包括蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司調(diào)壓站移位燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的3項工程的建設(shè)管理任務(wù)、負(fù)責(zé)了包括君地風(fēng)華燃?xì)夤こ、綠寶廣場四樓時尚美食閣新增三個用氣點燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的55項新開工程的建設(shè)管理任務(wù),在這55項工程中,有的尚未開工,如濱河路1388號2#樓員工食堂燃?xì)夤こ;有的已開工建設(shè)而未驗收,如何山路365號外資生活服務(wù)區(qū)燃?xì)夤こ;有的已驗收合格并通氣運(yùn)行,如毅華電子(蘇州)有限公司燃?xì)夤こ;有的工商用戶已通氣運(yùn)行又倒閉銷戶,如新區(qū)濱河路1388號3#樓101室(尋常故事)燃?xì)夤こ蹋挥械牡归]銷戶之后又重新建設(shè)管道并通氣運(yùn)行,如濱河路1388號6#樓鉆食茶餐廳燃?xì)夤こ桃咽乾F(xiàn)在通氣的蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃?xì)夤こ。在這些工程的建設(shè)中,我的工作都滿足了用戶對工期和質(zhì)量的要求,也緊密配合了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程,給用戶和工程供方提供了良好的服務(wù),也給公司樹立了較好的口碑。

  此之外,xx年完成材料清理共計66批/次合計138項的臺帳登記、歸檔封存和oa系統(tǒng)的發(fā)送工作;完成了206項工程送審資料與市場部的移交、歸檔封存、臺帳登記工作;完成各類付款共計463項/次的臺帳登記及編號工作;完成46份合同審批表的經(jīng)辦及臺帳登記、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)送工作。當(dāng)然在這些數(shù)字的后面,是各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,是嚴(yán)經(jīng)理英明的領(lǐng)導(dǎo)和另二位部門同事辛苦的勞動,我個人只是做了一些簡單的表面工作。

  xx年,集團(tuán)網(wǎng)站辦得紅紅火火,公司網(wǎng)站也增加了“員工天地”欄目,按照公司征文的通知精神,積極上交稿件,歌頌蘇州,歌頌公司,歌頌同事,如《游3》《魚工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關(guān)愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站同時選登;一篇入選《華潤燃?xì)饩W(wǎng)站創(chuàng)建一周年特刊》,一篇入選《蘇州華潤燃?xì)馕逯苣陸c特刊》,另有一篇書法作品被集團(tuán)網(wǎng)站選登,我個人也獲得網(wǎng)站優(yōu)秀撰稿人之殊榮,獲得500元獎金及1800元稿費(fèi),倍感榮幸。

  xx年,平衡計分卡上與施工管理員有關(guān)的關(guān)鍵績效指標(biāo)根據(jù)安全技術(shù)部的統(tǒng)計,燃?xì)夤こ汤麧櫬蔬_(dá)到**.*%(目標(biāo)值≥**%),用戶滿意度為94.72(目標(biāo)值≥90),燃?xì)夤こ桃淮螆篁灪细衤?00%(目標(biāo)值≥95%),用戶綜合滿意度93.98%(目標(biāo)值≥90%),公里管道成本**.**萬元/公里,重大安全生產(chǎn)事故數(shù)0次,安全隱患整改率100%。

  xx年,我個人就XX年年工作的不足之處進(jìn)行了重點的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病,基本上能踏踏實實,一步一個腳印的去面對自己手頭的工作;進(jìn)一步對改版之后的規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí),與同事探討,能比較靈活的解決工程問題;將自己在工作中遇到的諸多問題進(jìn)行總結(jié)分析,歸納為經(jīng)驗,開始嘗到利用經(jīng)驗解決問題之喜樂。當(dāng)然,在過去的一年中,我個人工作中存在不少問題。首先是在一些事情上不能很好的堅持原則,公司規(guī)章制度沒有得到很好的執(zhí)行,在未來的工作中這一點必須得到加強(qiáng);其次,有些工程未能及時督促施工單位提交資料,也有部分資料修改次數(shù)較多,不能算做很好的竣工資料,這些問題的解決有賴于工程管理制度的進(jìn)一步明細(xì)、執(zhí)行和個人能力的加強(qiáng);還有些事情,或難分巨細(xì),均向領(lǐng)導(dǎo)請示,增加領(lǐng)導(dǎo)工作量,又未能樹立施工管理員權(quán)威;未能很合理的安排工作,導(dǎo)致加班較多,等等。世界一日千里,我也須與時俱進(jìn)才能跟上時代進(jìn)步的步伐與公司發(fā)展的速度,xx年,除領(lǐng)導(dǎo)指出的不足之外,個人會在這些問題上加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點改進(jìn),以更好的為公司服務(wù)。

  總體來講,在過去的一年,在施工管理員的崗位上,較好的完成了自己管理的工程建設(shè)任務(wù),能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中,代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行,號召將華潤辦成一個講規(guī)則的企業(yè),我個人也喜歡在講規(guī)矩的環(huán)境中生存,做自己該做的事,得自己該得的分。在工作中,明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我都能以很好的執(zhí)行力去完成。

  感恩,反思。冬雨潤華年。每當(dāng)在淅淅瀝瀝的小雨中走進(jìn)公司的大門,我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中,我將倍加珍惜時日,在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下,完善自我,奉獻(xiàn)自我,為公司目標(biāo)的實現(xiàn)和自身價值的體現(xiàn)而努力工作。

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