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2022年市總工會(huì)年終工作總結(jié)（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的工作生活，想必大家收獲不少吧，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢？但是年終總結(jié)要寫(xiě)什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編為大家整理的2022年市總工會(huì)年終工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市總工會(huì)年終工作總結(jié)1
20xx年，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和段行政支持下，在各基層工會(huì)分會(huì)的大力支持與配合下，工會(huì)積極開(kāi)展工作。xxx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，以維護(hù)員工合法權(quán)益、為員工服務(wù)為主線(xiàn)，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定；加強(qiáng)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益；以服務(wù)員工為基本出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工、指導(dǎo)員工、愛(ài)護(hù)員工，把為員工辦實(shí)事，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)制度方面
根據(jù)公司和處下發(fā)的體系文件，規(guī)范段工會(huì)各項(xiàng)工作，落實(shí)工會(huì)職責(zé)。在日常工會(huì)工作中注重引導(dǎo)鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新工作和活動(dòng)形式，及時(shí)下工區(qū)與員工交流談心，多種形式調(diào)查研究員工思想動(dòng)態(tài)。定期做好會(huì)員登記造冊(cè)，對(duì)全段會(huì)員信息進(jìn)行收集、整理和上報(bào)。段黨群工作辦公室按照要求指導(dǎo)基層工會(huì)組織開(kāi)展工作，在盡可能減輕工區(qū)員工負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展。
二、在思想文化教育方面
一是統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。結(jié)合上級(jí)工會(huì)工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在員工隊(duì)伍建設(shè)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，維權(quán)職能，員工之家建設(shè)，幫困幫難，員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了部署；
二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍教育。20xx年以來(lái)，段工會(huì)堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道宣傳公司企業(yè)文化，根據(jù)公司總體部署，制定工區(qū)文化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃。
三是各工區(qū)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展“三工”建設(shè)，結(jié)合“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先鋒 ”對(duì)手賽活動(dòng)的開(kāi)展，各工區(qū)比精檢細(xì)修，賽設(shè)備質(zhì)量，比安全暢通，賽工區(qū)形象，比黨群工作，賽和諧發(fā)展，激發(fā)了工作熱情，提升了工區(qū)建設(shè)水平。
三、在開(kāi)展文化建設(shè)方面
一是開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)”宣傳發(fā)動(dòng)工作，并選出優(yōu)秀的演講者和演講稿組建了一支“草根”宣講團(tuán)在全段范圍內(nèi)開(kāi)展巡回演講；二是在全段選出工區(qū)文化建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以局部帶整體，逐步提升各工區(qū)建家水平；三是繪制安全漫畫(huà)宣傳墻，寓教于樂(lè)，通俗易懂，生動(dòng)形象，讓員工通過(guò)快樂(lè)學(xué)習(xí)達(dá)到警示教育的目的；四是組織宣傳發(fā)動(dòng)，每個(gè)工區(qū)、變電所利用板報(bào)宣傳欄制作了安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳板報(bào)；五是組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
四、不斷加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作
我段始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹“安全是天，安全是命，安全是一切”的運(yùn)管安全理念，以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大群安員監(jiān)督檢查職能，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，在段生產(chǎn)工作中做出了積極貢獻(xiàn)。段工會(huì)于今年下半年協(xié)同段人勞科、技術(shù)科、安全科、機(jī)械科對(duì)群安員進(jìn)行了相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使各群安員鞏固了工會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和綜合管理知識(shí)。段工會(huì)實(shí)時(shí)對(duì)全段群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每周收集匯總?cè)喊矄T周問(wèn)題報(bào)表，監(jiān)督一線(xiàn)群安工作，每月下發(fā)群安員兼職津貼，至今共兌現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職津貼2.475萬(wàn)元；調(diào)動(dòng)群安員充分發(fā)揮“多一雙眼睛盯現(xiàn)場(chǎng)”的作用。
五、在員工之家建設(shè)方面
今年以來(lái)，段工會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)員工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，員工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，段現(xiàn)有15個(gè)工會(huì)分會(huì)，工會(huì)職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。一是為各工區(qū)、變電所配備了小型健身器材，引導(dǎo)員工德智體美勞全面發(fā)展。二是堅(jiān)持每月批復(fù)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于一線(xiàn)員工開(kāi)展小活動(dòng)，滿(mǎn)足員工的精神文化需要。三是在全段范圍內(nèi)開(kāi)展建家活動(dòng)評(píng)比工作，涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)好，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工整體素質(zhì)好的優(yōu)秀班組，年初段工會(huì)表彰了在創(chuàng)建員工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”，鼓勵(lì)先進(jìn)的同時(shí)動(dòng)員廣大員工學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，共同為創(chuàng)建一流維管段而努力。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工生活
1.開(kāi)展“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”對(duì)手賽活動(dòng)。xxx專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，編制下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施細(xì)則并明確了考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)對(duì)比賽，使對(duì)手賽活動(dòng)有序開(kāi)展。
2.開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。段工會(huì)在三八婦女節(jié)期間組織段女員工進(jìn)行郊游，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織關(guān)愛(ài)女工，服務(wù)員工的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.配合全員安全教育培訓(xùn)工作組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)我負(fù)責(zé)”主題演講比賽，宣傳安全，選拔人才。
4.做好節(jié)假日的活動(dòng)安排，在元旦、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，合理安排在崗員工歡慶佳節(jié)。
5.持續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。利用元旦、中秋、十一等國(guó)家法定節(jié)假日，做好基層的送清涼及送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾和困難員工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展有特色的送溫暖活動(dòng)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成最可信任的“員工之家”，使工會(huì)成為員工最可信賴(lài)的“娘家人”。
20xx年工會(huì)工作設(shè)想：
一是以“員工之家”和“三工建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組建設(shè)。重點(diǎn)是抓好員工生活環(huán)境的改善和員工整體素質(zhì)的提升；堅(jiān)持工會(huì)民主管理，正確行使工會(huì)權(quán)利，履行工會(huì)義務(wù)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作，多與員工面對(duì)面交流，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
三是充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展特色活動(dòng)。緊緊圍繞生產(chǎn)中心工作，配合黨政組織做好員工工作、做好調(diào)解工作、搞好小家建設(shè)，加強(qiáng)班組建設(shè)，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)要因地制宜地開(kāi)展好小型多樣的員工文娛、文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，并通過(guò)不同形式、渠道聽(tīng)取員工的建議和需求，起到黨群工作中的橋梁作用。
四是科室人員定期下工區(qū)，對(duì)各工會(huì)分會(huì)的每月活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況、資產(chǎn)管理、臺(tái)賬填寫(xiě)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；對(duì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
五是繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)企立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)難題、階段性生產(chǎn)任務(wù)等，段工會(huì)將繼續(xù)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，組織引導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，把安全、質(zhì)量、效益等融入競(jìng)賽考核體系，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)的影響。
六是多組織開(kāi)展文體活動(dòng)，充分利用節(jié)假日，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富員工生活、貼近員工生活，將活動(dòng)有效地和段中心工作相結(jié)合，充分挖掘員工積極性，做到黨紀(jì)工團(tuán)齊發(fā)力，注重實(shí)效。
xxx工會(huì)將在段黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在段行政支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)xxx又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
市總工會(huì)年終工作總結(jié)2
一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐“xxxx”，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。
x年x月x日，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到x革命根據(jù)地參觀(guān)學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。xxx為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶星河本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。
二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益。
三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和xx賓館工會(huì)工作委員會(huì)。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)年終工作總結(jié)3
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工用心開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，用心開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；用心參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、用心開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)
教育工作，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元。
通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“20xx年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的.精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。
二是按照工會(huì)維權(quán)觀(guān)的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，x些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。
三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式、，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
市總工會(huì)年終工作總結(jié)4
一年來(lái)，我園工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將工會(huì)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)幼兒園工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行園務(wù)公開(kāi)，積極組織實(shí)施幼兒園園務(wù)公開(kāi)。向全園教職工全面公開(kāi)幼兒園規(guī)章制度、職評(píng)、評(píng)先、考核、捐款、財(cái)務(wù)開(kāi)支等整個(gè)工作情況。園務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)，加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，搞好民主理財(cái)。
1、在本年度中，工會(huì)進(jìn)一步健全了工會(huì)組織制度，及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)工作，讓新會(huì)員在第一時(shí)間感受到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話(huà)辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。
3、務(wù)實(shí)辦好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，關(guān)心教職工的健康認(rèn)真做好每一位教職工的的醫(yī)把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會(huì)會(huì)為她們準(zhǔn)備生日卡和禮券；在節(jié)日來(lái)臨、學(xué)期結(jié)束之際，工會(huì)會(huì)給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。療保險(xiǎn)工作，保證教師的合法權(quán)益。同時(shí)組織教師參加身體體檢，保障教職工的身體健康。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，工會(huì)開(kāi)展了一系列文明、健康、向上的文體活動(dòng)，如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一國(guó)際兒童節(jié)聯(lián)誼、外出游等一系列的活動(dòng)，使全園教職工逐漸形成團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系；健康向上的心理狀態(tài)；敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂(lè)觀(guān)自信。
總之，20xx年，我園工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
市總工會(huì)年終工作總結(jié)5
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹和實(shí)施《中華人民共和國(guó)新工會(huì)法》的各項(xiàng)意見(jiàn)，堅(jiān)持依法治會(huì)，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開(kāi)拓奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。近幾年來(lái)，學(xué)校先后獲得了“全國(guó)引探教學(xué)法先進(jìn)單位”、“社會(huì)公認(rèn)特色育人成功單位”、“x市廣播體操標(biāo)兵學(xué)�！�、“市巾幗文明示范崗”、“寶安區(qū)課題研究先進(jìn)單位”、“工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“家庭教育先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。
回顧近五年的工會(huì)工作，我們倍感無(wú)限欣慰！
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會(huì)組織
20xx年來(lái)，我校以實(shí)施新《工會(huì)法》為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，全力推進(jìn)工會(huì)工作不斷深入發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了發(fā)揮工會(huì)工作職能，促進(jìn)工會(huì)工作正常開(kāi)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線(xiàn)”，充分發(fā)揮工會(huì)工作作用，使工會(huì)工作不至流于“講起來(lái)重要、實(shí)施起來(lái)不要”的局面。同時(shí)，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施。
2、健全組織，明確職責(zé)。我們按照《工會(huì)法》的要求，召開(kāi)教師大會(huì)，按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員、副主席和主席，健全工會(huì)工作組織，制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé)，使工會(huì)制度健全、代表責(zé)任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長(zhǎng)
學(xué)校首要工作是教育教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量是擺在學(xué)校面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。而教育教學(xué)的高質(zhì)量來(lái)源于一支思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。20xx年來(lái)，學(xué)校工會(huì)全力配合學(xué)校德育處、教學(xué)處開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)，打造了一支比較優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
1、重視理論學(xué)習(xí)、提高師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等；學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開(kāi)展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來(lái)。不斷通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例，樹(shù)立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平，形成了教師正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。
2、實(shí)施“xx”工程，促進(jìn)全面成長(zhǎng)。學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí)，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì)創(chuàng)造有利條件，通過(guò)活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會(huì)上，工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中，工會(huì)全力配合行政實(shí)施“xx”工程，通過(guò)采用“結(jié)對(duì)子”的形式，對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo)，并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》，規(guī)定兩年為一周期，制定目標(biāo)，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，還配合教學(xué)處開(kāi)展好教學(xué)比武等活動(dòng)，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。
三、民主管理、發(fā)揮工會(huì)作用
加強(qiáng)民主管理是學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)重要推力。我校新的領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重民主管理建設(shè)，在工會(huì)工作中有效地調(diào)動(dòng)了教師代表的作用，充分發(fā)揮了工會(huì)工作的職能。我們的做法是：
1、建立主人翁意識(shí)，投身學(xué)校發(fā)展。我校堅(jiān)持“以人為本”的理念，全面樹(shù)立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性，他們覺(jué)得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。
2、建立民主渠道，重視教師意見(jiàn)。我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì)，一學(xué)期一次教代會(huì)。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，使會(huì)議有目標(biāo)、有任務(wù)；會(huì)議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議；會(huì)后，組織行政認(rèn)真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。在教師們的努力下，我校xx等一系列事關(guān)學(xué)校發(fā)展的政策得以出臺(tái)，并得到全體教師職工認(rèn)同。平時(shí)的有關(guān)重大決策，經(jīng)費(fèi)的重大支出，學(xué)校都要臨時(shí)召集教代會(huì)進(jìn)行討論，讓教師代表參與學(xué)校決策，監(jiān)督行政工作，建立了一支有效的民主管理渠道。
3、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)職能。我們按照校務(wù)公開(kāi)原則，建立校務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開(kāi)欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開(kāi)、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
四、開(kāi)展活動(dòng)、共建和諧教工之家
1、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍師生生活。學(xué)校每周五下午4：30—6：00為教師文娛活動(dòng)時(shí)間，設(shè)立登山隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健美隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多個(gè)組織，讓教師愉愉快快地活動(dòng)，陶冶教師生活情趣，活躍教師生活。有時(shí)還在節(jié)日中不斷開(kāi)展外出登山、教師棋藝賽、歌舞晚會(huì)等，使教師凝聚得到了加強(qiáng)。
2、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，解決師生實(shí)際困難。我們對(duì)困難教職工給予關(guān)注，對(duì)代課教師給予人文關(guān)懷，傾注了大量心血，得到了廣大教師的支持。我們還對(duì)教師生日送一份“驚喜”、教師重大節(jié)日送一份“鮮花”，使全體教職工得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖，解決了實(shí)際問(wèn)題，有效促進(jìn)了工作的發(fā)展。我們?yōu)榱司S護(hù)婦女權(quán)益，按期組織各種活動(dòng)，為婦女地位的提高作出我們的一份努力。幾年來(lái)，“三八”婦女游、節(jié)日送女教師鮮花已成我們的慣例，而良好的女教師形象已成為我校一道亮麗的風(fēng)景。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視是我校工會(huì)工作得以全面開(kāi)展的重要基礎(chǔ)與條件；教職工主人翁意識(shí)的樹(shù)立，學(xué)校民主管理的加強(qiáng)為工會(huì)工作開(kāi)辟了一條有效的道路與土壤；教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重視，各項(xiàng)有趣活動(dòng)的開(kāi)展保證了教職工權(quán)益，使得教職工關(guān)系和諧，形成了正當(dāng)積極的人際關(guān)系，從而為學(xué)校構(gòu)建了一個(gè)良好的溫馨的教職工之家。
五、今后工會(huì)工作的建議
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該更加重視工會(huì)工作，不能把它看成是可有可無(wú)的組織，要保證工會(huì)組織工作的獨(dú)立性，要給予全力，給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，真正促使工會(huì)組織成為為教師職工謀權(quán)利的組織。
2、要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作的形式，定期召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，將之納入學(xué)校的政治生活大事，充分發(fā)揮教師職工的積極性，為學(xué)校科學(xué)決策、正確實(shí)施創(chuàng)造良好條件。
3、上級(jí)工會(huì)組織要經(jīng)常組織交流，使工會(huì)工作在更大范圍、更高層次上得到開(kāi)展。
我們相信，在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中，我校一定會(huì)通過(guò)自身的努力，不斷強(qiáng)化措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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