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醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié)

時(shí)間:2024-08-22 18:09:39 秀雯 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié)范文(通用5篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié)范文(通用5篇)

  醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié) 1

  一級(jí)醫(yī)院服務(wù)存在的主要不足

  一級(jí)醫(yī)院環(huán)境有待改善:

  環(huán)境美化的滿意度評(píng)價(jià)為81.70分,相對(duì)較低。

  一級(jí)醫(yī)院收費(fèi)規(guī)范性有待提高

  顧客對(duì)醫(yī)療費(fèi)用中的收費(fèi)規(guī)范評(píng)價(jià)較低,其中以醫(yī)療收費(fèi)的合理性最為明顯,顧客對(duì)醫(yī)療收費(fèi)合理性的滿意度評(píng)價(jià)為80.12分,相比其他指標(biāo)的評(píng)價(jià)較低。

  二三級(jí)醫(yī)院服務(wù)主要存在的不足

  輪班安排:

  醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量及安排與顧客的實(shí)際需求相比不夠合理。

  監(jiān)督機(jī)制:

  行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)制還不夠完善,醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象仍然存在。

  服務(wù)態(tài)度:

  少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不夠好,尤其是窗口服務(wù)人員和檢驗(yàn)人員。

  1、醫(yī)務(wù)人員的輪班安排與實(shí)際顧客的需求相比,不夠合理。例如,窗口工作人員安排上,建議根據(jù)長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,在高峰時(shí)期開放更多的窗口。此外,醫(yī)生中午的休息時(shí)間太長(zhǎng),對(duì)就近上班的上班族來(lái)說(shuō),很難吻合。

  2、部分醫(yī)院仍存在極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象。

  3、由于二三級(jí)醫(yī)院的日就診量較大,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度容易受情緒的影響,尤其是窗口服務(wù)人員和檢驗(yàn)人員。

  提升一級(jí)醫(yī)院顧客滿意度的建議

  部分一級(jí)醫(yī)院對(duì)顧客滿意度的'重視程度有待提高,XX新增25家醫(yī)院中17家醫(yī)院的顧客滿意度都在全市一級(jí)醫(yī)院平均水平以下,顧客滿意度最低的深圳廣生醫(yī)院與全市平均水平相差11.13分。

  1、重視醫(yī)院顧客滿意度,開展不定期服務(wù)質(zhì)量檢查加。

  2、強(qiáng)醫(yī)院的信息溝通,鼓勵(lì)醫(yī)院之間互相學(xué)習(xí)和交流。

  3、增加醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)水平。

  4、改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

  5、就醫(yī)環(huán)境,為患者提供舒適的就醫(yī)氛圍。

  6、進(jìn)一步完善醫(yī)療收費(fèi)規(guī)范,進(jìn)行合理收費(fèi)。

  提升二三級(jí)醫(yī)院滿意度的建議

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的情感交流培訓(xùn),學(xué)習(xí)良好的溝通技巧和方法。

  2、針對(duì)各服務(wù)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范,有效提升各服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)改善醫(yī)院的環(huán)境清潔衛(wèi)生,營(yíng)造更加良好的就醫(yī)環(huán)境。

  完善相關(guān)制度

  1、進(jìn)一步完善行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。

  2、合理安排醫(yī)務(wù)人員的工作時(shí)間,減少顧客的排隊(duì)等候時(shí)間。

  3、加強(qiáng)醫(yī)院與顧客溝通的渠道建設(shè),真正做到“以顧客為中心”的服務(wù)理念。

  通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造出各醫(yī)院特有的特色,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力;真正做到“以顧客為中心”的服務(wù)理念,尊重顧客的意見和建議;了解和分析顧客的需求和期望,探索提升顧客滿意度,讓顧客感動(dòng),為顧客提供驚喜,增加顧客的情感維系和價(jià)值感知。

  醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié) 2

  醫(yī)院患者滿意度測(cè)評(píng)是醫(yī)院管理中不可或缺的環(huán)節(jié),是評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量的有效手段。我院通過(guò)不斷的探索和完善,目前已建立起了一套較完善的患者滿意度調(diào)查體系,對(duì)不同類型的患者采取不同的調(diào)查方式。一是發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。我院醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部每月不定期到科室發(fā)放《病人滿意度調(diào)查表》、《護(hù)理工作滿意度調(diào)查表》;二是電話調(diào)查。采取電話隨機(jī)回訪形式,向患者征詢意見。

  通過(guò)患者滿意度調(diào)查,醫(yī)務(wù)科總結(jié)歸納了患者提出的以下問(wèn)題:

  1、護(hù)理人員為患者做入院宣教時(shí),講解不詳細(xì)。

  2、個(gè)別病人不知道主管醫(yī)生、主管護(hù)士。

  3、輸液時(shí)護(hù)士不能經(jīng)常巡視。

  4、病人對(duì)護(hù)理技術(shù)操作不滿意。

  5、門診患者反映收費(fèi)室收費(fèi)速度慢。

  6、門診醫(yī)生對(duì)蒙藥服用方法講解不夠清晰。

  7、住院患者對(duì)一日清單不理解,詢問(wèn)時(shí)得不到詳細(xì)的解釋。

  病人意見與建議:

  1、希望護(hù)士能經(jīng)常到病房與病人溝通。

  2、希望服務(wù)再熱情點(diǎn)。

  3、能夠加快收費(fèi)速度。

  整改措施:

  1、加強(qiáng)入院宣教,組織護(hù)士學(xué)習(xí)入院宣教相關(guān)知識(shí)。

  2、護(hù)士長(zhǎng)巡視病房時(shí)做好主動(dòng)自我介紹,讓病人認(rèn)識(shí)自己。

  3、新進(jìn)護(hù)理人員和低年資護(hù)理人員對(duì)護(hù)理技術(shù)及理論知識(shí)掌握不好,是造成患者不滿意的重要原因。

  4、病區(qū)患者文化層次不同,護(hù)士沒(méi)有掌握好健康教育的.方式和語(yǔ)言的使用。

  5、收費(fèi)室工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),能夠在病患高峰期時(shí)快速準(zhǔn)確的為病人進(jìn)行服務(wù)。

  6、發(fā)放住院清單時(shí)請(qǐng)解釋一下,若賬上費(fèi)用不夠,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ颊摺?/p>

  20xx年我院病人回訪率達(dá)100%;使我院患者滿意度一直保持在同業(yè)中的較高水平,滿意度達(dá)98%。一年來(lái),醫(yī)務(wù)人員拒收紅包禮金3000余元,收到感謝信5封,錦旗共18面。

  患者滿意度調(diào)查的管理和完善,為了解醫(yī)院服務(wù)現(xiàn)狀、評(píng)估服務(wù)水平、發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板、指導(dǎo)服務(wù)提升,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),提高顧客忠誠(chéng)度,起到了積極的作用,強(qiáng)化了全院職工以“患者為中心”的服務(wù)理念,文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)蔚然成風(fēng),希望全院職工再接再厲,持續(xù)提升我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié) 3

  20xx年一季度開展了患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)滿意度調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查表105份,收回100份,滿意度占93%,另外有7份一般,不滿意、不了解的占7%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析主要存在的問(wèn)題,從問(wèn)卷表中可以看出集中反映醫(yī)院藥品價(jià)格,醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開不確定,這說(shuō)明醫(yī)院宣傳工作做得不到位,下一步重點(diǎn)在院周會(huì)和行政查房中加以強(qiáng)調(diào),特別是科室要經(jīng)常召開患者家屬座談會(huì),通過(guò)溝通達(dá)到知曉。

  20xx年一季度開展了社會(huì)對(duì)醫(yī)院公開方式與公開內(nèi)容滿意度調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查表115份,收回100份,其中滿意度95份;緷M意,不滿意2份,滿意度達(dá)98%,不滿意占2%;經(jīng)過(guò)分析主要存在的'問(wèn)題,群眾對(duì)醫(yī)院就診時(shí)存在醫(yī)療技術(shù)和環(huán)境擁擠問(wèn)題,在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展技術(shù)比武,送出去進(jìn)修,聘請(qǐng)技術(shù)專家來(lái)院工作,同時(shí),整治工作環(huán)境,讓患者得到滿意。

  20xx年一季度開展院務(wù)公開職工滿意度測(cè)評(píng),共發(fā)出測(cè)評(píng)表110份,收回100份,其中滿意的88份,較滿意的7份,基本滿意的3份,不滿意的2份,滿意率達(dá)98%,不滿意率2%,經(jīng)過(guò)分析,主要存在的問(wèn)題,從問(wèn)卷第10條、11條可以看出,人事制度改革和分配公開不夠好,主要是做得不到位,重視程度不夠,已和有關(guān)部門進(jìn)行了溝通,表示加強(qiáng)公開意識(shí),落實(shí)責(zé)任,在公示欄和院周會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

  醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié) 4

  本次患者滿意度調(diào)查采取發(fā)放問(wèn)卷形式,以科室為單位,共5個(gè)臨床科室患者參與此項(xiàng)測(cè)評(píng),發(fā)放滿意度調(diào)查表72份,收回72份,參與率達(dá)100%,滿意率為97.99%。

  一、患者滿意度調(diào)查結(jié)果分析。

  1、患者對(duì)醫(yī)生的工作態(tài)度滿意度較高(88.6%),沒(méi)有出現(xiàn)對(duì)醫(yī)生態(tài)度不滿意情況。

  2、大部分患者(91.4%)對(duì)醫(yī)生的書面告知臨床路徑的治療與檢查較滿意,少部分(2.9%)認(rèn)為告知情況一般,欠詳細(xì)。3、80%的患者認(rèn)為醫(yī)生對(duì)患者疾病的治療溝通較好,少部分患者對(duì)醫(yī)生的溝通情況認(rèn)為不到位、不夠詳細(xì)。82.8%的患者認(rèn)為醫(yī)生能夠進(jìn)行定期查房,關(guān)心患者病情。85.7%的患者對(duì)按照臨床路徑接受治療住院期間的檢查認(rèn)為較合理,

  5.7%的患者認(rèn)為檢查合理性一般。

  4、82.8%的患者對(duì)臨床路徑設(shè)計(jì)的住院費(fèi)用及住院天數(shù)較滿意,8.6%的患者對(duì)此不知曉,不能夠確定大致住院費(fèi)用及住院時(shí)間。

  二、臨床滿意度調(diào)查反饋及整改建議。

  1、繼續(xù)對(duì)患者保持熱情的工作態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,努力為患者做好服務(wù),爭(zhēng)取讓患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作100%滿意。

  2、建議醫(yī)生堅(jiān)持對(duì)患者定期查房,了解患者病情變化,及時(shí)作出診治,提高患者滿意度。

  3、本次調(diào)查中需與患者溝通內(nèi)容較多,通過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與患者溝通仍有不足之處,不夠詳細(xì),溝通不到位,患者對(duì)治療、檢查、住院費(fèi)用及住院時(shí)間不能夠了解,建議科室完善書面材料,以積極的態(tài)度加強(qiáng)與患者的各種溝通,包括疾病的.治療方案、各項(xiàng)合理檢查、疾病預(yù)后及住院期間的大致花費(fèi)及住院時(shí)間等,讓患者就診的明明白白。

  4、建議加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的整治,給病人一個(gè)安全放心的環(huán)境。

  5、建議診斷新病時(shí)同時(shí)要考慮到老的病根引發(fā),舊新病一起治療,還要標(biāo)本兼治,不能治標(biāo)不治本。多注意原始病歷,多用中藥少用西藥。

  6、建議風(fēng)濕病科增設(shè)輪椅設(shè)備,以便提供行動(dòng)不便的患者使用。

  7、建議醫(yī)院增設(shè)CT、核磁共振等設(shè)備,以免患者需要相關(guān)檢查還要到其它醫(yī)院檢查。

  三、全面自查整改,提高群眾滿意度。

  我院將根據(jù)患者在滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題積極剖析,并將責(zé)任分解到人,做到全院醫(yī)務(wù)工作者成為創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院的一員,增強(qiáng)服務(wù)水平、提高醫(yī)學(xué)質(zhì)量、努力把不滿意度降低到最低程度。

  通過(guò)開展“三好一滿意”活動(dòng),使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階,真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

  醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié) 5

  一、引言

  為了持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)患者就醫(yī)體驗(yàn),近期我院組織了一次全面的醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查。本次調(diào)查旨在收集患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、流程效率等多方面的反饋意見,以便我們精準(zhǔn)識(shí)別服務(wù)中的亮點(diǎn)與不足,進(jìn)而制定改進(jìn)措施。

  二、調(diào)查方法

  問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)包含多項(xiàng)選擇題、開放性問(wèn)題及滿意度評(píng)分(如非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意)的問(wèn)卷,通過(guò)線上(醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào))和線下(門診大廳、住院部)兩種方式進(jìn)行發(fā)放。

  面對(duì)面訪談:選取部分患者及家屬進(jìn)行深入訪談,了解他們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的具體感受和建議。

  內(nèi)部員工反饋:同時(shí)收集醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及患者服務(wù)流程等方面的意見。

  三、調(diào)查結(jié)果概述

  醫(yī)療技術(shù)水平:絕大多數(shù)受訪者對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平表示滿意或非常滿意,認(rèn)為醫(yī)生專業(yè)、診斷準(zhǔn)確、治療方案有效。

  服務(wù)態(tài)度:多數(shù)患者和家屬對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度給予正面評(píng)價(jià),認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員態(tài)度親切、耐心解答疑問(wèn)、關(guān)心患者。但也有少數(shù)反饋指出,部分時(shí)段或科室存在服務(wù)態(tài)度不夠熱情的情況。

  就醫(yī)環(huán)境:醫(yī)院整體環(huán)境整潔有序,但部分患者反映候診區(qū)座位不足、指示標(biāo)識(shí)不夠清晰、衛(wèi)生間清潔度有待提高。

  流程效率:掛號(hào)、繳費(fèi)、取藥等流程電子化程度較高,提高了效率,但仍有患者反映高峰期等待時(shí)間較長(zhǎng),特別是專家號(hào)源緊張。

  溝通與告知:大多數(shù)患者對(duì)醫(yī)生的病情解釋和治療方案告知表示滿意,但部分患者希望獲得更多關(guān)于疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)的信息。

  四、存在問(wèn)題與分析

  服務(wù)態(tài)度不一致性:需加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),確保每位患者都能感受到同樣的關(guān)懷與尊重。

  就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化:需加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善候診區(qū)條件,優(yōu)化標(biāo)識(shí)系統(tǒng),提升整體就醫(yī)環(huán)境。

  流程效率提升:考慮引入更高效的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng),合理分配醫(yī)療資源,減少患者等待時(shí)間。

  溝通深度與廣度:加強(qiáng)醫(yī)患溝通,特別是對(duì)患者進(jìn)行更全面的健康教育,增強(qiáng)患者自我管理能力。

  五、改進(jìn)措施與建議

  加強(qiáng)培訓(xùn):定期組織醫(yī)護(hù)人員參加服務(wù)禮儀、溝通技巧等培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平。

  環(huán)境改造:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行針對(duì)性改造,如增設(shè)候診區(qū)座位、優(yōu)化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)等。

  流程優(yōu)化:引入智能化管理系統(tǒng),優(yōu)化掛號(hào)、繳費(fèi)、取藥等流程,提高服務(wù)效率。

  強(qiáng)化健康教育:建立多渠道的'健康教育平臺(tái),如微信公眾號(hào)、視頻講座等,為患者提供更豐富的健康知識(shí)。

  建立反饋機(jī)制:建立更加便捷的患者反饋渠道,及時(shí)收集并處理患者意見,形成持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。

  六、結(jié)語(yǔ)

  本次醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查為我們提供了寶貴的改進(jìn)方向。我們將以患者為中心,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造更加溫馨、高效、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,為患者的健康保駕護(hù)航。

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