精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文（精選5篇）
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)1
一、開展情況
督導(dǎo)組一行3人，深入包干檢查鎮(zhèn)，首先聽取鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)該鎮(zhèn)第二季度以來嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作情況匯報(bào)。然后，查閱有關(guān)臺(tái)賬資料，查看各鎮(zhèn)對(duì)第一階段檢查督導(dǎo)存在問題的整改完善情況，有沒有將此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)（街）今年工作要點(diǎn)，有沒有建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有沒有成立工作專班，有沒有將工作經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)（街）財(cái)政預(yù)算，有沒有建立及時(shí)有效的動(dòng)態(tài)排查監(jiān)測機(jī)制，做到底數(shù)清、情況明，有沒有建立方便快捷對(duì)疑似患者的確診分類和評(píng)估分級(jí)工作機(jī)制，有沒有收治救治工作流程和強(qiáng)制醫(yī)療快速判決機(jī)制，有沒有將患者家庭納入低保及殘疾人管理并享受相關(guān)優(yōu)惠，有沒有為患者提供針對(duì)性的康復(fù)服務(wù)，有沒有建立監(jiān)護(hù)補(bǔ)助工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)護(hù)人和協(xié)助監(jiān)護(hù)人，有沒有患者肇事肇禍?zhǔn)录闆r等。再次，深入鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)場檢查專門工作室及上墻制度和患者檔案資料建立情況。最后，對(duì)包干檢查鎮(zhèn)，每個(gè)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取2個(gè)村（居）委會(huì)進(jìn)行工作檢查，并聽取村干部建議意見和部分患者家屬座談聽取意見等。
二、主要成績
從檢查督導(dǎo)的情況來看，每個(gè)鎮(zhèn)在嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作中，都做了大量的工作，基本上能按照上級(jí)的有關(guān)文件精神部署落實(shí)，具體情況有：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮(zhèn)黨委、政府均對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，把此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作的重要任務(wù)來抓，均成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分管領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組長和工作專班負(fù)責(zé)人，從而加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使日常工作協(xié)調(diào)好、管理好，并制訂了相應(yīng)的工作機(jī)制和工作方案。橫陂鎮(zhèn)由黨委領(lǐng)導(dǎo)，綜治辦牽頭衛(wèi)生、民政、公安等部門到所轄村（居）逐戶走訪，摸底排查所有確診及不確診的個(gè)案，全面提升檔案準(zhǔn)確性。
�。ǘ┗A(chǔ)設(shè)施和管理制度較為完善。3個(gè)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院均設(shè)有嚴(yán)重精神障礙患者工作室，并安排專職醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)，均有動(dòng)態(tài)排查監(jiān)測機(jī)制和疑似患者確診分類和評(píng)估分級(jí)工作機(jī)制，均建立患者檔案并做到一人一檔。其中大槐衛(wèi)生院工作室制度上墻、工作流程、檔案資料完善規(guī)范，各方面工作出色，成效突出。那吉鎮(zhèn)在檔案室規(guī)范化建設(shè)上較第一階段督導(dǎo)時(shí)有了較大幅度的提升。
（三）救治救助工作基本上得到落實(shí)。3個(gè)鎮(zhèn)均對(duì)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行管理及救治救助，為患者申請(qǐng)?zhí)厥忾T診卡和殘聯(lián)取藥卡，患者吃藥基本不用自己出錢，對(duì)符合救助條件的嚴(yán)重精神障礙患者納入城鄉(xiāng)低保。目前，享受低保、五保的精神障礙患者，橫陂鎮(zhèn)有78人，占患者總數(shù)的33%；大槐鎮(zhèn)有28人，占患者總數(shù)的24%；那吉鎮(zhèn)有29人，占患者總數(shù)的21%。
三、存在問題
通過本階段的檢查督導(dǎo)，我們也發(fā)現(xiàn)大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮(zhèn)在開展嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作中仍存在的一些不足和問題，主要有：
�。ㄒ唬]有將嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作納入鎮(zhèn)政府年度工作計(jì)劃；對(duì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的情況不夠具體、細(xì)化、明確。
（二）鎮(zhèn)的公安、民政、衛(wèi)生等部門排查掌握的嚴(yán)重精神障礙患者的數(shù)據(jù)不一致，有較大的出入，部門之間工作還不夠協(xié)調(diào)。
�。ㄈM陂衛(wèi)生院缺少獨(dú)立的工作室、檔案室，上墻制度及工作流程不夠明細(xì)和規(guī)范，工作環(huán)境仍未有較大的改善。
�。ㄋ模]有為患者提供針對(duì)性的康復(fù)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。
�。ㄎ澹┥形唇⒈O(jiān)護(hù)補(bǔ)助工作機(jī)制。
（六）建檔工作不夠完善。村（居）委會(huì)普遍沒有建立嚴(yán)重精神障礙患者名冊(cè)及檔案。
�。ㄆ撸┚裾系K患者群體享受低保、五保的比例較低。
（八）存在人戶分離的監(jiān)控救助救治盲區(qū)，部分患者戶籍仍在本地，但人實(shí)際住處不在戶籍地或不知去向，無法形成全面監(jiān)管。
�。ň牛┱戎Y金投入缺乏持續(xù)性，免費(fèi)治療只包括第一期治療，第一期治療結(jié)束后，二期治療需要患者自費(fèi)。
精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)2
2012年我區(qū)基本按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求，確保我區(qū)重性精神病患者管理項(xiàng)目順利開展，逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制。為做好下一步的工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)職責(zé)
重性精神疾病患者管理作為十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目之一，已納入了衛(wèi)生工作重點(diǎn)，疾控中心高度重視，成立了由張建安主任任組長的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，設(shè)立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時(shí)對(duì)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位在項(xiàng)目工作中的分工和職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化，突出三項(xiàng)制度的落實(shí)(排查制度、隨訪制度、檔案管理制度)，使之趨于常態(tài)化和制度化，建立了科學(xué)規(guī)范的精神衛(wèi)生防治體系。將重性精神病的管理納入醫(yī)院管理目標(biāo)，年末對(duì)工作的完成情況進(jìn)行了評(píng)分評(píng)估。
二、全面落實(shí)工作措施，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理
組織醫(yī)療衛(wèi)生單位，與相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào)，逐戶上門走訪，做到逐人見面、逐人篩查，確保不遺不漏。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重性精神病人，以及被評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、可能肇事肇禍的精神病人，全面采集信息和照片資料，建立健康檔案，同時(shí)制定救治、服務(wù)等措施。共排查重性精神病人2555例，納入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理1699人，其中殘余性精神病3例、單純性精神分裂癥8例、癲癇所致精神障礙125例、非分化型精神分裂癥40例、分裂情感障礙50例、緩解狀態(tài)雙相情感障礙5例、混合型躁狂抑郁癥4例、混合型發(fā)作雙相情感障礙2例、緊張型精神分裂癥147例、精神發(fā)育遲滯（精神障礙）94例、精神分裂癥81例、精神分裂后抑郁276例、偏執(zhí)型精神分裂癥177例、偏執(zhí)型精神病36例、其他分裂情感性障礙3例、其他精神分裂癥7例、其他雙情感障礙1例、青春型精神分裂癥78例、輕或中度抑郁發(fā)作雙相障礙91例�！�
三、加快資源整合，建立、完善了相關(guān)工作機(jī)制
醫(yī)療衛(wèi)生單位互通信息、無縫對(duì)接，最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢，切實(shí)將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位，形成了衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門共同參與的重性精神疾病防治格局。
四、廣泛宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)
采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力普及精神衛(wèi)生知識(shí)。農(nóng)村地區(qū)以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)于常見重性精神疾病早期癥狀的識(shí)別能力和跟蹤隨訪治療能力為主，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼職人員，熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息，利用廣播、宣傳欄等對(duì)農(nóng)村常住及流動(dòng)人口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。
城區(qū)主要依托健康教育機(jī)構(gòu)，開展重性精神疾病防治知識(shí)的普及宣傳工作，積極倡導(dǎo)社區(qū)居民對(duì)已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心，平等對(duì)待病人，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。以集中培訓(xùn)為主，采用分層、分級(jí)、自我培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門的管理人員，參與精神疾病防治的專業(yè)技術(shù)人員，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)管理人員等相關(guān)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以重性精神疾病防治工作管理、患者規(guī)范化治療、個(gè)案管理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量控制、患者家屬護(hù)理教育、民警和居委會(huì)工作相關(guān)知識(shí)與技能等為主，為重性精神疾病管理治療項(xiàng)目的有力實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化長效管控機(jī)制
積極與市精神病衛(wèi)生中心配合收治肇事肇禍精神病人，確保隨時(shí)送達(dá)、隨時(shí)接收；同時(shí)加快重性精神疾病預(yù)防救治體系建設(shè)，嚴(yán)格做到“病能有醫(yī)、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織督導(dǎo)檢查，一是利用電話、傳真、電子郵件等形式定期對(duì)相關(guān)單位上報(bào)的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行審核、評(píng)估，對(duì)存在的問題提出反饋意見。二是抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成督導(dǎo)小組，對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保重性精神疾病管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)3
今年10月10日是第二十個(gè)世界精神衛(wèi)生日，為普及精神衛(wèi)生知識(shí)，提高群眾自我精神保健意識(shí)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“溝通理解關(guān)愛，心理和諧健康”主題，開展形式多樣的的宣傳教育，走訪慰問活動(dòng)，提高了廣大市民的.精神衛(wèi)生知識(shí)，增進(jìn)了全社會(huì)對(duì)精神病患者的理解和幫助。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為使此項(xiàng)活動(dòng)順利開展，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以副鎮(zhèn)長王勇為組長，中心衛(wèi)生院院長張進(jìn)鋒為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展此次活動(dòng)。
二、開展形式多樣的活動(dòng)。
開展走訪活動(dòng)，由副組長安排通知各個(gè)村的鄉(xiāng)醫(yī)對(duì)患有精神病的村民進(jìn)行走訪。通過這樣的形式了解患者的病情和治療資料，做到讓鄉(xiāng)醫(yī)對(duì)每個(gè)病人合理用藥、按時(shí)吃藥，減輕病人的痛苦，讓病人盡早得到康復(fù)。開展知識(shí)講座，提高公眾精神衛(wèi)生健康水平。09月06日，潼關(guān)縣衛(wèi)生局關(guān)于召開國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)培訓(xùn)，并由市精神病防治院的專職講師舉辦知識(shí)講座，為世界精神衛(wèi)生日活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
我院通過精心的組織領(lǐng)導(dǎo)，在10月10日第二十次“世界精神衛(wèi)生日”這天，圍繞主題，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開展宣傳教育，走訪慰問普及精神衛(wèi)生知識(shí)，提高了廣大群眾的自我精神保健意識(shí)，促進(jìn)了精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預(yù)。活動(dòng)取得了很好的成效，為長期普及精神衛(wèi)生知識(shí)打下了良好的基礎(chǔ)。
精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)4
2009年，組織部在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照校務(wù)公開制度的要求，現(xiàn)將2009年組織工作情況匯報(bào)如下：
一、干部工作
妥善做好干部選拔培養(yǎng)工作。為促進(jìn)干部能上能下和優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委的相關(guān)文件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，妥善做好干部選拔培養(yǎng)及管理工作。2009年校黨委共調(diào)整各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部26人，其中，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11人，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15人。提拔7人，其中，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5人，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人。
目前，我校共有處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部419人，其中，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部67人，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部78人，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部126人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部148人。全校干部平均年齡為40.5歲；具有碩士研究生以上
1學(xué)歷的244人，占干部總數(shù)的56.1%；女干部149人，占干部總數(shù)的35.6%；非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部98人，占干部總數(shù)的23.4%；少數(shù)民族干部26人，占干部總數(shù)的6.2%。
認(rèn)真完成干部考核工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督，全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》和省委有關(guān)文件要求，認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考核、試用期滿考核及年度考核工作。
2009年完成了7名領(lǐng)導(dǎo)干部任職考核、28名領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期滿考核作和140處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核。在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，共有23名領(lǐng)導(dǎo)干部獲得優(yōu)秀等次，12名領(lǐng)導(dǎo)干部獲得校先進(jìn)工作者稱號(hào)。
二、發(fā)展黨員工作
合理制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃。去年各基層黨組織上報(bào)教職工發(fā)展黨員計(jì)劃44人，學(xué)生發(fā)展黨員計(jì)劃1357人，其中：研究生275人，本�？粕�1082人�！�2009年吉林省高校發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃》下?lián)芙o我校的發(fā)展黨員計(jì)劃為795人，其中：教職工35人，普通生680人，國防生80人。根據(jù)吉林省高校工委下?lián)馨l(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)和學(xué)校黨員占在校生的比例情況，我們下?lián)芙坦ぐl(fā)展黨員計(jì)劃35人，研究生發(fā)展黨員計(jì)劃80人，普通本�？粕�580人，國防生100人。去年7月份，根據(jù)我校發(fā)展黨員的實(shí)際情況，我們又向省高校工委申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)發(fā)展黨員計(jì)劃43名。
嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求和我校相關(guān)制度規(guī)定發(fā)展黨員，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、履行程序，保證質(zhì)量。在具體工作中堅(jiān)持把好培養(yǎng)考察關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、發(fā)展黨員關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。同時(shí)，堅(jiān)持做到“八個(gè)不發(fā)展”：一是考察培養(yǎng)不滿一年的不發(fā)展；二是未獲得兩次以上獎(jiǎng)學(xué)金的不發(fā)展；三是沒參加過黨校培訓(xùn)的不發(fā)展；四是發(fā)展材料不齊全的不發(fā)展；五是未經(jīng)過團(tuán)員推優(yōu)的不發(fā)展；六是沒有政治審查的不發(fā)展；七是民主測評(píng)沒有通過2/3的不發(fā)展；八是沒有進(jìn)行公示的不發(fā)展，切實(shí)保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。去年我校共發(fā)展黨員838人。其中：教職工黨員37人，研究生黨員145人，普通本科生黨員541人，國防生97人，�？粕h員18人。辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正454人。
截止到去年年底，我校共有中共黨員3567人，其中：在崗教職工黨員941人，占全校教職工總數(shù)的46.8%，學(xué)生黨員1930人，占全校在校生總數(shù)的9.2%，離退休黨員365人，流動(dòng)黨員331人。在學(xué)生黨員中：研究生黨員886人，占在校研究生總數(shù)的29%，普通本專科生黨員897人，占在校普通本�？粕倲�(shù)的5.4%，國防生黨員132人，占在校國防生總數(shù)的19.9%。
三、黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作
全年收繳黨費(fèi)206406.38元，按50%的比例上繳黨費(fèi)103203.19元，留存103203.19元。留存黨費(fèi)中下?lián)芑鶎狱h組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)61803.19元，占留存黨費(fèi)的59.9%，其余留存黨費(fèi)支出兼職組織員津貼16000元、黨支部書記津貼5400元、訂閱學(xué)習(xí)資料10000元、困難黨員補(bǔ)助10000元。
以上是組織工作公開事項(xiàng)，請(qǐng)大家審議，謝謝。
精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)5
近年來隨著深化衛(wèi)生體制改革，維護(hù)全民心身健康，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)嚴(yán)重精神病障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)治理工作工作，已成為社會(huì)綜治管理的重要工作內(nèi)容，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分整合醫(yī)療和社會(huì)資源，嚴(yán)格按照嚴(yán)重精神病障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)治理工作要求，扎實(shí)開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任
我局成立了由副局長任組長的重性精神疾病救治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠縣疾控中心，指定專人負(fù)責(zé)重性精神疾病管理工作。同時(shí)成立由縣療養(yǎng)院副院長任組長的重性精神疾病救治專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)小組。嚴(yán)格按照工作要求，充實(shí)完善組織機(jī)構(gòu)，整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)能力
為了不斷提高基層精防工作人員業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步做好重性精神病人管理治療工作，今年3月份召開全縣工作會(huì)議，會(huì)上通報(bào)2015年度嚴(yán)重精神病障礙患者健康管理工作存在問題，并提出2016年工作計(jì)劃；5月份召開第一季度工作例會(huì)，會(huì)上針對(duì)嚴(yán)重精神病障礙患者體檢難點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出利用購買服務(wù)，由縣療養(yǎng)院協(xié)助嚴(yán)重精神病障礙患者體檢工作；5月30日召開嚴(yán)重精神病障礙患者救治工作協(xié)調(diào)會(huì)，推進(jìn)嚴(yán)重精神病障礙患者體檢工作購買服務(wù)，同時(shí)組織各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位與療養(yǎng)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。當(dāng)天下午對(duì)全縣醫(yī)療單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員傳達(dá)了市級(jí)嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍問題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，提出加強(qiáng)“國家嚴(yán)重精神障礙信息系統(tǒng)”使用和管理的工作要求，同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)重精神障礙患者救治管理工作技術(shù)流程培訓(xùn)，提升基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力。
三、全面落實(shí)工作措施
1、加強(qiáng)患者隨訪監(jiān)測工作。2016年全縣嚴(yán)重精神障礙肇事肇禍患者省綜治辦下達(dá)33名，我縣主動(dòng)發(fā)現(xiàn)1名，共34名，由基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將患者健康檔案及用藥、隨訪、評(píng)估等情況進(jìn)行建檔登記，對(duì)患者開展一年8次隨訪工作，同時(shí)對(duì)登記在冊(cè)的嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行定期隨訪管理，及時(shí)排查發(fā)現(xiàn)易肇事肇禍患者。
2、積極開展殘疾人證的精神病人比對(duì)工作，對(duì)符合重性精神疾病患者管理服務(wù)對(duì)象的已全部登記建檔，并開展定期隨訪工作。
3、落實(shí)每季度督導(dǎo)工作。我局每季度組織療養(yǎng)院專業(yè)人員對(duì)全縣基層衛(wèi)生單位開展嚴(yán)重精神障礙患者管理工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。今年4月份已開展第一季度督導(dǎo)工作，并作出通報(bào)，要求各單位及時(shí)整改。
四、新農(nóng)合優(yōu)惠政策
2016年新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到530元，其中政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于410元，個(gè)人參合繳費(fèi)不低于120元。XX縣精療院普通住院補(bǔ)償報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)醫(yī)院調(diào)整為按鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，享受住院報(bào)銷起付線100元，住院費(fèi)用101-600元以內(nèi)，報(bào)銷比例80%，住院費(fèi)用601元以上，報(bào)銷比例95%，2016年封頂線12萬元；同時(shí)將重性精神疾病納入門診特殊病種，享受門診報(bào)銷起付線100元，報(bào)銷比例80%，2016年封頂線5000元。
五、存在的問題
1、基層人員配置不足，絕大部分基層精防工作均是兼職人員，缺乏專業(yè)知識(shí)，對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理水平不高，例如患者用藥、隨訪、評(píng)估等工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
2、相當(dāng)一部分嚴(yán)重精神病障礙患者屬未成年人或者未婚未育患者，多數(shù)家屬顧慮患者婚育情況，對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的隨訪管理和健康體檢排斥較大，家屬的配合性太差，且基層醫(yī)生在管理患者的過程中自身安全存在較大的危險(xiǎn)性，導(dǎo)致管理工作開展難度較大。
六、下一步工作打算
1.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)水平。定期組織召開嚴(yán)重精神障礙患者管理工作專項(xiàng)培訓(xùn)，由縣療養(yǎng)院專業(yè)人員組織安排授課，提高基層衛(wèi)生人員服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平。
2.加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者日常的發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告，開展定期篩查和隨訪，力爭隨訪率達(dá)100%。
3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，建立信息共享機(jī)制，確�；颊吖芾磴暯�、隨訪監(jiān)測、救治保障、責(zé)任落實(shí)四個(gè)到位。
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