幫扶單位幫扶工作總結(jié)范文（精選20篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的幫扶單位幫扶工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇1
今年以來，面對工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴(yán)峻形勢，市政府開展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份，我縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)81.4億元，同比增長27.1%；工業(yè)增加值完成19億元，占全年任務(wù)的115%，增長26.5%；實現(xiàn)利潤2.2億元，同比增長32%。預(yù)計我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2012年全年可實現(xiàn)產(chǎn)值92億元，同比增長25.8%；完成增加值21億元，同比增長24.5%；實現(xiàn)利潤2.4億元，同比增長25.6%�？身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿�(wù)目標(biāo)。
一、制定專門制度，建立企業(yè)幫扶工作長效機制
今年以來，為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，我縣制定并實施了縣級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)三級捆綁對企幫扶制度，縣領(lǐng)導(dǎo)及部門一把手和金融部門負(fù)責(zé)人分別組成專門幫扶小組，每個小組分包2—3家骨干企業(yè)，每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難，確保滿負(fù)荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)117家次；縣工信局實行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業(yè)快報12期，為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考，協(xié)調(diào)解決問題，100件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業(yè)融資，緩解要素制約
今年以來，經(jīng)我局積極組織，我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門進行了對接洽談活動，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1.1億元，全年為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款2.7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目，爭跑資金。今年以來先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金，現(xiàn)已爭取到位各類專項資金2235萬元，無論是項目數(shù)還是爭取資金額均位居?xùn)|部縣之首，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
三、抓好人才培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請經(jīng)濟專家、大專院校學(xué)者對當(dāng)前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20xx年共舉辦4次重點培訓(xùn)活動，受訓(xùn)企業(yè)管理人員在300人次以上。
四、精簡各項手續(xù)，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點工業(yè)項目建設(shè)聯(lián)審聯(lián)驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭，依照法律法規(guī)對政府各部門設(shè)立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標(biāo)準(zhǔn)進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉(zhuǎn)變管理方式78項，暫停37項，停止23項；全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標(biāo)準(zhǔn)36項，保留收費標(biāo)準(zhǔn)29項。
五、簡化辦事程序，切實為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)
一是嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準(zhǔn)制、備案制，按要求提交申請報告，不再經(jīng)過項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計的審批程序。二是簡化規(guī)劃環(huán)評。建設(shè)項目只要符合縣城建設(shè)總體規(guī)劃的，其環(huán)評工作簡化評價內(nèi)容(法律法規(guī)有規(guī)定的除外)和縮短審批時限，并減免相應(yīng)費用。三是精簡前置許可條件。對新設(shè)立的企業(yè)投資項目，除娛樂場所外，取消工商注冊登記時消防、環(huán)境影響評價的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價，注冊資本50萬元以下的內(nèi)資有限公司設(shè)立零首付登記。四是實現(xiàn)一枚公章對外。凡具有審批權(quán)力的單位一律整合職能，一個部門有多個審批事項向?qū)徟⻊?wù)科(室)集中，各單位審批服務(wù)科(室)向縣行政服務(wù)中心集中，并嚴(yán)格執(zhí)行一枚公章審批制度。
六、著力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“無干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外，縣內(nèi)任何單位和個人不得進入企業(yè)檢查、收費。各部門開展的常規(guī)檢查要實行總量控制，一年內(nèi)同部門對同一企業(yè)的檢查，原則上不超過兩次。嚴(yán)禁強制企業(yè)參加有償培訓(xùn)班和征訂各類報刊。確需辦培訓(xùn)班的，必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批，到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》，并報縣監(jiān)察部門備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門或行業(yè)報刊。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇2
近五年來全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo)牢牢抓住困難職工核心利益問題扎實推進幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會化建設(shè)為工會服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設(shè)和諧社會發(fā)揮了重要作用。
各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展有利時機積極建言獻策推動健全完善民生政策體系通過事前充分調(diào)研、事中全程參與、事后推動落實先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價補貼辦法等數(shù)十項重要政策文件制定努力從源頭上維護職工群眾權(quán)益困難職工生活有了基本保障xx年底省總工會與省政府年度聯(lián)席會議專題研究解決幫扶專項資金省政府辦公廳下發(fā)文件推動各市、縣(市、區(qū))財政設(shè)立困難職工幫扶配套資金為工會幫扶工作提供了強有力政策和資金保障省總和各級工會形成合力協(xié)調(diào)各方力量對省鹽場、農(nóng)墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進行重點幫扶推動解決社保和住房等突出問題。
一、著力平臺建設(shè)幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴大
省總工會將幫扶中心建設(shè)作為推進幫扶工作重中之重來抓按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化、資源社會化、服務(wù)經(jīng)�；傮w要求全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設(shè)并向下延伸工作觸角不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%截至20xx年6月底縣區(qū)以下工會已建幫扶工作站(點)1663個形成以市級幫扶中心為骨干縣級幫扶中心為支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點)為基礎(chǔ)工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)泰州、徐州、連云港、宿遷等8個省轄市姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款增強了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。
二、法律援助和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系不斷深化
各級工會依托困難職工幫扶中心這一平臺認(rèn)真做好工會法律援助工作以勞動關(guān)系和諧推動社會和諧以職工隊伍穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定努力暢通職工利益訴求表達渠道不斷推進工會信訪和12351維權(quán)熱線平臺向下延伸初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級網(wǎng)絡(luò)全省工會認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗推廣無錫模式在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動爭議調(diào)解庭與仲裁機構(gòu)、人民法院溝通與合作建立起工會調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解對接制度最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調(diào)解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)發(fā)揮信訪干部和律師團作用運用咨詢、代書、調(diào)解、代理仲裁訴訟等手段為職工提供多種形式法律服務(wù)和法律援助連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆"全國維護職工合法權(quán)益杰出律師"稱號并被授予"全國五一勞動獎?wù)?quot;。
三、創(chuàng)新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會積極開展"春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖"和"女職工健康行"等活動實施"技能培訓(xùn)促就業(yè)"、"家政服務(wù)"、"陽光就業(yè)"等一系列行動不斷豐富送溫暖活動內(nèi)容增強困難職工幫扶效果積極開展"千萬農(nóng)民工援助"、"農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)"、"民營企業(yè)招聘周"、"農(nóng)民工享受同等待遇"、"為農(nóng)民工討薪"等行動幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活和子女上學(xué)等突出困難發(fā)揮勞模協(xié)會、慈善總會等社團組織作用會同相關(guān)部門開展黨員干部結(jié)對幫扶組織職工開展互助互濟活動整合各方資源不斷提高幫扶水平為順應(yīng)社會發(fā)展和職工需求條件較好幫扶中心增設(shè)政策咨詢、心理疏導(dǎo)、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內(nèi)容為職工群眾提供便捷多元化服務(wù)。
五年來全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元勞模慰問補助金1.5億元；生活困難救助38.4萬人次1.57億元；醫(yī)療救助13.9萬人次6556萬元；子女助學(xué)10.17萬人次9167萬元；培訓(xùn)各類人員56.2萬人次小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元幫扶實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬人次；接待職工來信來訪13.5萬人次為5.59萬名職工提供法律援助成功調(diào)解勞動爭議19.55萬件。
回顧幫扶工作雖然取得了一定成績但是與黨和政府要求、離職工群眾企盼還有不少差距一些地方在平臺建設(shè)、作用發(fā)揮、幫扶實效等差距還比較大一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范主要原因還是認(rèn)識有偏差、工作不到位、辦事不用力需要在今后工作中努力加以改進。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇3
20xx年，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神，把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任任務(wù)，突出幫扶重點，解決企業(yè)困難，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
年初，鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自任組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，對規(guī)模較大企業(yè)，困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃，確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)，完善了工作措施，嚴(yán)明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進行了科學(xué)合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強調(diào)查研究
全面了解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視調(diào)查研究工作。4月份，鎮(zhèn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開了一次進企業(yè)廠家的調(diào)研活動，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。深入廠區(qū)車間后，召開了座談會，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調(diào)查研究，既找準(zhǔn)了問題，又增進了政企之間的感情交流，為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。
三、突出幫扶重點
鎮(zhèn)既有省內(nèi)很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點是關(guān)鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組一是將縣定的責(zé)任目標(biāo)企業(yè)作為幫扶工作重點，努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標(biāo)；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務(wù)；三是結(jié)合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況，將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點，努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作，實現(xiàn)幫扶工作目標(biāo)，達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來，鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協(xié)作，確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責(zé)任目標(biāo)。“洞庭春”茶業(yè)有限公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元，完成稅收40萬元；大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境；針對茶場基礎(chǔ)設(shè)施特別是道路損壞嚴(yán)重的問題，協(xié)調(diào)爭取了2.6公里村級道路硬化指標(biāo)，改善了道路運輸條件，并爭取了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展，增強了企業(yè)發(fā)展動力。三是規(guī)模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題，廣泛宣傳動員，發(fā)布招工信息，目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題，督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù)，辦理工商注冊登記，依法生產(chǎn)經(jīng)營，積極調(diào)處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾，快速解決問題。
總之，一年來，鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真落實縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務(wù)，較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標(biāo)，達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當(dāng)然，我們的工作中也還存在很多問題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇4
為確保企業(yè)服務(wù)年活動取得實效，**市社保局將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與企業(yè)服務(wù)年活動緊密結(jié)合，抱著認(rèn)認(rèn)真真為企業(yè)著想、實實在在為企業(yè)解難的態(tài)度，各主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入重點企業(yè)和繳費大戶調(diào)研，搜集并聽取企業(yè)對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認(rèn)真落實服務(wù)承諾。
一、暫緩繳費，為企業(yè)“解壓”。受金融危機影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，經(jīng)申報核準(zhǔn)后，年度內(nèi)可緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業(yè)繳費壓力，與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè)，只要符合條件且提出申請并通過審核批準(zhǔn)的，今年年底之前都可以緩繳。
二、降低標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)“減負(fù)”。鑒于我市多數(shù)企業(yè)經(jīng)營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業(yè)職工醫(yī)療保險按照xx年年度的繳費基數(shù)進行繳費，不再申報2009年度的醫(yī)療保險繳費工資。在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)，緩解企業(yè)短期流動資金短缺的矛盾，盡可能為企業(yè)節(jié)省支出、幫助企業(yè)積極應(yīng)對金融危機的沖擊。經(jīng)測算，據(jù)此全年可為全市參保企業(yè)減少醫(yī)保繳費300多萬元。
三、返還補貼，為企業(yè)“增利”。按照上級精神，該局對采取積極措施穩(wěn)定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業(yè)銀行賬戶，以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開展職工在崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，穩(wěn)定用工崗位，緩解企業(yè)減崗裁員壓力，為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位，其他企業(yè)的申報工作正在進行。
四、及時發(fā)放，為企業(yè)“保穩(wěn)”。在快速、準(zhǔn)確辦理退休待遇核算、醫(yī)保結(jié)算、工傷認(rèn)定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務(wù)手續(xù)的基礎(chǔ)上，社保局嚴(yán)格按照“五個一”標(biāo)尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
1、養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11271.9萬元，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100%和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。
2、失業(yè)金發(fā)放一個不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。
3、醫(yī)保費用支付一次不缺。為2336人次的市內(nèi)門診、住院病人支付醫(yī)療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫(yī)療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。
4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。
五、放寬尺度，為企業(yè)“排擾”。按照上級精神，今年要把未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員，統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設(shè)立了專門的辦事窗口，并開發(fā)了計算機軟件程序，制定了業(yè)務(wù)流程，目前已經(jīng)開始接受參保申報，初步審核正在進行。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇5
一、基本情況
云和縣江濱實驗小學(xué)教育集團由云和縣江濱實驗小學(xué)總校與石塘鎮(zhèn)中心小學(xué)、朱村鄉(xiāng)中心小學(xué)、緊水灘鎮(zhèn)中心小學(xué)、安溪鄉(xiāng)中心小學(xué)等四所分校組成。集團現(xiàn)有59個教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，在職教師160多人，其中省骨干教師培養(yǎng)對象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名，縣學(xué)科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模、師資隊伍結(jié)構(gòu)層次不均，城鄉(xiāng)差距比較大，為了使集團各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊伍結(jié)構(gòu)上都能全面優(yōu)化和提升，一年來在集團里開展了支教、診斷聽課、集團主題相約教研、集團年級學(xué)科組（城鄉(xiāng)結(jié)對）活動、集團聯(lián)誼、集團會議、集團質(zhì)量監(jiān)控、集團國防軍事夏令營、集團心理健康主題等活動。
二、主要措施與成效
一年來，我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉(xiāng)小學(xué)教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，采取“統(tǒng)籌管理、師資共享、文化融合、互促互進”的舉措，充分發(fā)揮集團總部的示范和帶頭作用，求真務(wù)實、和諧進取，教育集團工作取得了全面進展。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌集團管理，形成優(yōu)勢互補
1、設(shè)立集團管理機構(gòu)
在遵循集團總校長負(fù)責(zé)制的前提下，成立集團校務(wù)機構(gòu)，下設(shè)集團辦公室（主要負(fù)責(zé)集團內(nèi)部的事務(wù)聯(lián)絡(luò)）、質(zhì)量管理辦公室（主要負(fù)責(zé)集團的教育教學(xué)管理）和學(xué)術(shù)管理辦公室（主要負(fù)責(zé)集團的教科研管理），集團校務(wù)機構(gòu)不定期召開會議，共同商討集團重大活動事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由總校及各分校校長、教導(dǎo)主任組成，全面負(fù)責(zé)集團的教育教學(xué)質(zhì)量管理。
2、加強集團教學(xué)管理
�。�1）引導(dǎo)教師對備課質(zhì)量進行自我監(jiān)控。集團在規(guī)范教學(xué)常規(guī)的過程中，絕大部分教師已能做到個人備課與集體備課相結(jié)合。
（2）注重對教師課堂教學(xué)行為的監(jiān)控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量，在總結(jié)前期教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們開展了“同上一堂課”、“跟進式上課”的校本教研活動（人人參加）和集團相約教研活動，集團相約教研活動每學(xué)期開展4次（語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語）。積極邀請縣各學(xué)科教研員參與到活動中作專題指導(dǎo)，取得了比較好的效果。
（3）注重對教學(xué)效果的監(jiān)控。不定期對學(xué)科教學(xué)進行質(zhì)量抽測，及時掌握各學(xué)科教學(xué)動態(tài)，對學(xué)科教學(xué)成績作出質(zhì)量分析，通過教學(xué)質(zhì)量分析及時進行查漏補缺，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，增強了教師的教學(xué)質(zhì)量意識。
3、重視集團科研管理
一是以課題為抓手，加強集團科研建設(shè)。以省教研類重點立項課題《加強常規(guī)管理，提高集團教育教學(xué)質(zhì)量的實踐與研究》為平臺，邀請分校老師參與課題的實踐與研究，在提高集團教育教學(xué)水平的同時幫助分校教師提升自身的科研能力。
二是加強科研過程的指導(dǎo)。充分發(fā)揮集團本部“土專家”的作用，與分校教師結(jié)成科研對子，對分校教師的科研過程進行全程跟蹤與指導(dǎo)，做好科研引領(lǐng)工作。
�。ǘ⿴熧Y共享，打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍
1、分層培訓(xùn)，任務(wù)驅(qū)動促發(fā)展
構(gòu)建了5年集團教師共成長培訓(xùn)工程體系，根據(jù)集團教師的年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等因素，分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務(wù)要求，組織不同的培訓(xùn)形式，收到了很好的效果。
2、青藍(lán)工程，師徒雙方共發(fā)展
集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動，針對某一教學(xué)專題“師傅”與“徒弟”共同進行上課、評課，互促互進，參加了集團青藍(lán)工程教學(xué)研討。積極開展下鄉(xiāng)支教，每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┪幕诤希S富集團教育內(nèi)涵
一年來集團以開展市級重點類立項課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢，促進城鄉(xiāng)教育和諧發(fā)展》的研究為載體，將“享受教育、回歸本真”的辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個辦學(xué)思想，豐富了集團教育的內(nèi)涵。該課題研究成果獲麗水市重點課題類一等獎。
1、開展系列主題活動，豐富校園文化
一是開展“手拉手”聯(lián)誼活動。在總校舉行的系列學(xué)生活動中，邀請分校的學(xué)生參與進來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動，都將安排分校學(xué)生前來同臺競技，在展示自我風(fēng)采的同時相互認(rèn)識，增加友誼。二是開展結(jié)對互助活動�？傂駜�(yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上進行一加一幫扶活動，目前集團共有20位學(xué)生結(jié)成了幫扶對子。
2、開展實踐活動，提高學(xué)生實踐能力
組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營活動。暑期國防教育夏令營是我集團的一項重大活動，集團分校的部分學(xué)生參與到該項活動中，與總部的學(xué)生同吃住，共同完成所有訓(xùn)練項目，活動不僅培養(yǎng)了學(xué)生堅強的意志品質(zhì)，而且對提高學(xué)生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。
三、存在的困難和問題
盡管我們在推進教育集團向前發(fā)展的各項工作中，經(jīng)過集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績，但依然暴露出了一些困難和問題。
1、校際分散，教學(xué)研討組織困難
由于各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實在分校的教研活動開展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學(xué)容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校，很多時候教師時間調(diào)配上會有許多沖突，一些活動教師的出勤率勢必會受到影響。
2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強
缺乏學(xué)科權(quán)威性教師�，F(xiàn)有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應(yīng)，特別是缺乏有權(quán)威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物，名師效應(yīng)不足。
3、集團活動經(jīng)費投資機制有待完善
每一次活動都要涉及到車旅費、食宿費，沒有政府部門的經(jīng)費保障，將對我們集團里開展的一切活動有著致命的影響。
四、今后工作思路
根據(jù)云和縣建設(shè)城鄉(xiāng)小學(xué)教育集團的工作要求，結(jié)合我校的“十五”教育規(guī)劃總體目標(biāo)，在集團總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問題，我們將積極創(chuàng)新工作方法，下一階段將著重加強以下四大方面建設(shè)：
1、建立和完善集團管理與評價機制
一是繼續(xù)按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統(tǒng)籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源，充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢，使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校，形成優(yōu)勢互補。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價體系，做到有章可循，實現(xiàn)集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。
2、建立和完善集團教育監(jiān)控體系
一是繼續(xù)推行集團學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展，總校班級與分校平行班實行統(tǒng)一教學(xué)進度，統(tǒng)一期終監(jiān)測。
二是繼續(xù)加強對教師教學(xué)行為、教學(xué)過程、教學(xué)效果的監(jiān)控管理。
三是要完善教育教學(xué)評價機制，特別是對特長學(xué)生的評價機制要進行逐步完善，要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的綜合評價體系。
3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長效機制
繼續(xù)營造有利于學(xué)生成長的各種舞臺。把讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)以及國防教育夏令營等“五節(jié)一營”活動推向深層次發(fā)展。
4、繼續(xù)加強集團教師“共成長”工程的培訓(xùn)力度
集團學(xué)術(shù)委員會在設(shè)計和組織活動的同時，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長工程做出實效。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇6
去年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理，留下33個長期性的幫扶企業(yè)工作總結(jié)、難點或是歷史性的問題未解決，因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署，扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得了階段性的成果。
一、以推進全市新型工業(yè)化會議為契機，推動幫扶工作的有序深入開展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè)，今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細(xì)的遴選，從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。三是樹立典型，發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認(rèn)真的總結(jié)和分析，并進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。
二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專利工作總結(jié)訪和調(diào)研，為開展好幫扶工作贏得主動。
今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研，目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個，其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園，我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，由企業(yè)介紹情況，市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀(jì)律，幫扶組長作表態(tài)發(fā)言，工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研，我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。
三、以開展作風(fēng)建設(shè)月活動為抓手，形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在全市開展“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶著任務(wù)、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務(wù)實，深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結(jié)一線開展調(diào)研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風(fēng)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當(dāng)?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào)，充分依托當(dāng)?shù)攸h委、政府開展工作，同時加強自身作風(fēng)建設(shè)，切實樹立為民務(wù)實和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落實幫扶企業(yè)所面臨的問題，找準(zhǔn)幫扶工作的落腳點。
今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如征地拆遷和土地回填，園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地，一方面企業(yè)正常的項目建設(shè)進度受到影響，投產(chǎn)時間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后，積極為企業(yè)出主意，想辦法，為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，上報市領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，我們聯(lián)系相關(guān)責(zé)任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)解企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)決。
今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務(wù)、勇利鋼構(gòu)和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題，市環(huán)保局開辟了綠色通道，實行了最低收費，企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設(shè)項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產(chǎn)業(yè)配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標(biāo)投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后，主動深入開展調(diào)研，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一道將目標(biāo)任務(wù)層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關(guān)鍵問題和因素，提前做好準(zhǔn)備工作。目前企業(yè)項目建設(shè)整體進展順利，部分已竣工，開始試生產(chǎn)。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇7
20xx年，我局認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的工作部署，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展企業(yè)幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務(wù)企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進了我區(qū)經(jīng)濟的快速增長�，F(xiàn)將我局20xx年幫扶企業(yè)工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視企業(yè)幫扶工作
在開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中，為幫助企業(yè)加快發(fā)展，做大做強，切實解決企業(yè)存在的困難和問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開全局大會進行布置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認(rèn)識，同時大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，提升服務(wù)效能。
二、強化審計監(jiān)督，認(rèn)真做好企業(yè)幫扶工作
在開展企業(yè)幫扶活動中，我局將審計工作同企業(yè)幫扶相結(jié)合，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，同區(qū)有關(guān)部門相配合，建立和完善項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、跟蹤指導(dǎo)、排憂解難、企業(yè)增效等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。一是加強對財政稅收、固定資產(chǎn)投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督，落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益，為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)投資者的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展。二是加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保了重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務(wù)，完善項目建設(shè)進度審計監(jiān)督制度，提高項目管理效能，使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破、在質(zhì)量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產(chǎn)投資項目審計79項，預(yù)算核減346萬元，決算核減699萬元，為項目建設(shè)節(jié)約了資金，使項目資金發(fā)揮了最大的經(jīng)濟和社會效益。
三、狠抓措施落實，積極推進企業(yè)幫扶工作
今年以來，我局積極落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，對重點工業(yè)項目目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化和分解，按照“五定兩�！惫ぷ鞣桨�，大力推進招商引資和企業(yè)幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯(lián)傳動有限公司，今年以來完成主營業(yè)務(wù)收入近5000萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區(qū)政府正式簽約，即將落戶沿江工業(yè)基地。目前該企業(yè)已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產(chǎn)，企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯(lián)合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元，注冊資金為500萬元，現(xiàn)已落戶五里前進項目基地。預(yù)計投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年銷售收入3500萬元，實現(xiàn)稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯(lián)系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)、“親情化服務(wù)”和“保姆式服務(wù)”。實行了項目服務(wù)督查例會制度，每個季度組織一次現(xiàn)場匯報會，交流經(jīng)驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。二是深入企業(yè)調(diào)查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業(yè)溝通和交流。局主要領(lǐng)導(dǎo)深入各幫扶企業(yè)進行座談和交流，各企業(yè)分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務(wù)，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協(xié)助企業(yè)解難題。我局主動和所聯(lián)系的幫扶企業(yè)進行對接，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿(mào)易有限公司因項目用地手續(xù)還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產(chǎn)，區(qū)工商分局以“注冊地址同實際生產(chǎn)場地不符”為由，責(zé)令該廠停產(chǎn)，我局積極協(xié)調(diào)，最終圓滿解決這一問題。新聯(lián)傳動機械有限公司擬擴建一條生產(chǎn)線，力爭主營業(yè)務(wù)年收入達到8654萬元，工業(yè)增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認(rèn)真幫扶，積極協(xié)助該企業(yè)擴能增效。
20xx年，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區(qū)“做強城東港、決戰(zhàn)300億”的奮斗目標(biāo)，深入企業(yè)調(diào)查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題，不斷加強審計監(jiān)督，落實企業(yè)各項扶持政策，促進我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇8
上半年以來，市婦女兒童活動中心在開展結(jié)對幫扶工作中，與殷都區(qū)南士旺村結(jié)成對子，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結(jié)對幫扶工作，取得顯著成效�，F(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
加強社會主義文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視，成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室主抓此項工作，分工具體，職責(zé)明確。
二、制定計劃，落實幫扶措施
制定切實可行的結(jié)對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈圖書100多冊，包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，購買乒乓球等體育用品，豐富群眾的精神文化生活，為新興社區(qū)免費提供活動場所，開展家庭教育講座。
三、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強、自立意識。抓好黨員干部隊伍學(xué)習(xí)教育三是利用各種培訓(xùn)形式。如開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)和法規(guī)法紀(jì)、科技文化培訓(xùn)以及精神文明培訓(xùn)。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善結(jié)對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設(shè)”在農(nóng)村開花結(jié)果。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇9
今年以來，我局嚴(yán)格按照市局工作要求，以服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)項目建設(shè)為主題，以服務(wù)重點龍頭企業(yè)、重大農(nóng)業(yè)項目為重點，以創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展幫扶企業(yè)（農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶）工作，并取得了一定成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專業(yè)合作社三家。通過開展幫扶活動，進一步提高了種養(yǎng)大戶的科學(xué)種養(yǎng)水平，提升了農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要開展工作
1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導(dǎo)按照分工確定了幫扶對象，并通過聯(lián)絡(luò)員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開對接座談會。局各位領(lǐng)導(dǎo)通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會，明確服務(wù)內(nèi)容，與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見和建議。
3、深入現(xiàn)場開展幫扶服務(wù)。在幫扶上，局領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現(xiàn)場，開展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢，并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題。
4、開展電話回訪服務(wù)。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系，及時掌握他們動態(tài)，對幫扶對象提出的問題和急需解決的事情，實行超前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問題；在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上，一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導(dǎo)進行中華鱉良種選育試驗，二是“態(tài)河中華鱉”的商標(biāo)注冊，三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社上，幫助規(guī)范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導(dǎo)鼓勵幫扶對象反映意見和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的工作，使服務(wù)對象給農(nóng)業(yè)部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓(xùn)機會，參與產(chǎn)品銷售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶多交流，幫助規(guī)范建賬等。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇10
根據(jù)市委對口幫扶工作相關(guān)文件精神，我辦與湖南不二家食品有限公司對口幫扶。今年以來，我辦在幫扶上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密、措施實在，使幫扶工作取得了一定的成效，為企業(yè)解決實際困難，促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻，同時也為加強我辦作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將我辦幫扶工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，具體責(zé)任到人
市委關(guān)于對口幫扶工作的通知下發(fā)后，我辦黨組立即召開黨組會，研究部署幫扶工作，組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，教育大家從促進全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，努力做好這項工作，幫助企業(yè)度過經(jīng)濟危機難關(guān)。并成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任何移兵任組長，副主任彭受宗任副組長，譚忠、劉群標(biāo)為組員，明確由專人負(fù)責(zé)，強化責(zé)任，一抓到底。同時，要求支部把上級的工作要求傳達到每一位黨員干部，動員黨員同志帶領(lǐng)職工積級參與這項活動。
二、制定計劃，落實幫扶措施
我辦按照要求制定幫扶計劃，落實幫扶措施，有針對性地開展各項幫扶活動。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強、自立意識。積極開展調(diào)研活動，今年以來，辦黨1組書記、主任何移兵先后5次到企業(yè)深入調(diào)研，幫助、指導(dǎo)企業(yè)制訂宏觀發(fā)展計劃，并積極協(xié)調(diào)城管、科技、商務(wù)部門，在管理和技術(shù)上為企業(yè)尋求幫助。實實在在的為企業(yè)解難題，副主任彭受宗帶領(lǐng)工作人員就企業(yè)變壓器減免基本電費問題，先后6次到企業(yè)、電力部門進行調(diào)研、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)咨詢政策，通過各種途徑，積極與工商、電業(yè)等部門的協(xié)調(diào)，為該公司節(jié)約電費5萬多元，并且為該公司積極協(xié)調(diào)在市區(qū)申請設(shè)立"放心早餐"點，幫助解決產(chǎn)品銷售問題，目前正在協(xié)調(diào)之中，有望得到解決。
三、加強交流，增進相互感情
我辦領(lǐng)導(dǎo)、黨組織、工會多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展情況和工人生活情況，組織黨員走訪企業(yè)貧困對象，重點了解了貧困職工的生活狀況，并組織全辦為其捐助衣物，共同討論對他們采取的幫扶措施。另外，還邀請企業(yè)干部和職工代表來我辦座談，聽取他們的建議和要求。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇11
為深入貫徹落實縣委、縣政府對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的安排和部署，切實保障民生、改善民生，縣人社局積極發(fā)力、主動作為，全力做好定點幫扶工作。根據(jù)縣委組織部、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于繼續(xù)做好定點幫扶工作的通知》文件要求，我局xx年度定點幫扶鳳凰鎮(zhèn)湖東村，鳳凰鎮(zhèn)湖東村為脫貧村，原本共有貧困戶43戶（14年、15年貧困戶23戶），我局安排包戶干部14人，包保鳳凰鎮(zhèn)湖東村27戶貧困戶。定點幫扶工作開展情況：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由一把手任組長、分管副局長任副組長、其他班子成員為成員的扶貧幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，制定定點幫扶計劃、確定任務(wù)目標(biāo)、協(xié)調(diào)解決各類重大問題。按照科級以上干部幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的原則，我局包保湖東村27戶貧困戶，其中幫扶人中科級以上干部13人，真正形成上下聯(lián)動、層層發(fā)力的工作局面。
二是落實幫扶單位職責(zé)。
作為定點幫扶單位我局經(jīng)常前往鳳凰鎮(zhèn)湖東村開展幫扶活動，向支村兩委宣傳國家鞏固脫貧成果和開展鄉(xiāng)村振興的各項政策，調(diào)研解決該村在振興發(fā)展中存在的困難和問題，與湖東村支村兩委一道制定幫扶規(guī)劃和年度實施計劃，了解全村脫貧群眾現(xiàn)狀。xx年度截至目前，縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子先后三次到鳳凰鎮(zhèn)湖東村召開座談會，了解該村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面存在困難和問題，幫助解決該村在道路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的實際困難，xx年安排幫扶資金2.7萬元，同時為該村購置辦公電腦7臺，為2名包村干部購買電動車兩輛，用于改善該村基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件。
三是開展一對一幫扶活動。
根據(jù)我局扶貧幫扶小組工作部署，各幫扶干部進村入戶，進一步摸清情況、完善資料，逐村逐戶建立幫扶檔案，強化動態(tài)問題排查，分類制定幫扶規(guī)劃和實施方案，對癥下藥，切實提高幫扶工作的針對性和實效性，避免脫貧群眾因災(zāi)、因病等突發(fā)情況造成返貧。xx年我局幫扶干部每兩月走訪貧困戶不少于一次，幫助他們解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難，使其避免返貧風(fēng)險，切實提高生活水平。
四是積極發(fā)揮部門職能特色。
開展就業(yè)技能培訓(xùn)活動，鼓勵脫貧村勞動力自主創(chuàng)業(yè)，建立公益性崗位拖底安置機制，確保脫貧村“零轉(zhuǎn)移就業(yè)”家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。健全完善醫(yī)療、養(yǎng)老等保障制度，根據(jù)上級安排逐步將脫貧人口納入社保體系，真正實現(xiàn)脫貧人口應(yīng)保盡保、不漏一人。
我局所包的鳳凰鎮(zhèn)湖東村27戶貧困戶20xx年底已全部脫貧，湖東村在20xx年已整村脫貧。我局對定點幫扶鳳凰鎮(zhèn)湖東村27戶脫貧戶嚴(yán)格執(zhí)行“四個不摘”政策，堅持各項幫扶政策不動搖，保持幫扶工作力度不減少，按照缺什么就補什么的原則，進一步夯實湖東村發(fā)展基礎(chǔ)，鞏固脫貧成果。截止目前，我局幫扶27戶脫貧戶，均無返貧風(fēng)險，生活水平進一步提高。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇12
洋縣交通運輸局按照“實事求是，因地制宜，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)扶貧”的總體要求，以開展駐村聯(lián)戶暨建檔立卡工作為突破口，實施貧困村、貧困戶脫貧幫扶工作，采取“股室包組、干部包戶”政策，精準(zhǔn)扶貧工作得到有序快速推進。
一是成立扶貧包抓領(lǐng)導(dǎo)小組�？h局成立以局長為組長，副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，對接精準(zhǔn)扶貧工作，在前期調(diào)研基礎(chǔ)上研究制定了扶貧實施計劃。
二是準(zhǔn)確詳細(xì)摸底篩選脫貧戶。對包扶村、組、戶進行詳細(xì)摸底調(diào)查，全面精準(zhǔn)掌握包扶村情、戶情，在原有貧困戶識別的基礎(chǔ)上，對貧困村、貧困戶再核查再識別，不留死角，徹底摸清貧困村以及貧困戶的底數(shù)，把“真貧”挑出來，把確實需要扶持的、能夠扶持的貧困戶精準(zhǔn)篩選出來。目前，在村級原上報的基礎(chǔ)上，進一步核實核準(zhǔn)扶貧對象戶89戶。
三是緊貼實際制定脫貧規(guī)劃。在深入掌握村情、扶貧對象情況的基礎(chǔ)上，探索采取“農(nóng)戶+基地+產(chǎn)業(yè)”的模式，結(jié)合“一村一策、一戶一法”方略，做好局扶貧聯(lián)系點黃安鎮(zhèn)毛埡村的精準(zhǔn)扶貧下步工作。為聯(lián)系村制定了以“水稻玉米為主導(dǎo)，發(fā)展種植及特色養(yǎng)殖，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善居住環(huán)境，各項社會事業(yè)齊頭并進”的脫貧規(guī)劃。
四是召開系統(tǒng)干部職工大會進行再動員，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及中層干部24人分別結(jié)對43名扶貧對象，集中到毛埡村扶與貧戶人人見面，進行扶貧政策宣傳、落實幫扶內(nèi)容、謀劃產(chǎn)業(yè)項目。建立了貧困戶幫扶工作臺帳，明確幫扶工作措施。
五是通過深入調(diào)研，因地制宜為毛埡村做實規(guī)劃。完善基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合毛埡村的現(xiàn)狀實際，整合部門力量和項目資金，確保近期目標(biāo)有實際成效。全村黨員干部群眾最熱切期盼解決村民行路難的問題，爭取硬化村內(nèi)主道路2條7公里(通向羅壩村和新廟村)；爭取實施4.6公里村道路完善工程；積極創(chuàng)造條件爭取行政村早日通班車。通過4年(20xx年—20xx年)幫扶工作，使毛埡村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌有明顯改善。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇13
20xx年，xx辦事處結(jié)對幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)；以促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為重點；堅持盡力而為，量力而行，充分發(fā)揮特點和優(yōu)勢；全年幫扶工作取得了良好成效。
一、結(jié)合實際情況，為村民提供法律援助。
工作中，xx辦事處能夠不斷健全和完善各種幫扶工作制度，落實崗位責(zé)任制，做到各司其責(zé)、分工合作、工作扎實、實中求新，講究用心為幫扶對象著想，確保工作滿意。針對村民法律知識貧乏，我辦事處司法所積極組織轄區(qū)相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊，深入到南劉莊村，走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識，提供法律援助。
二、注重幫扶實效，切實為困難村民排憂解難。
積極實施送溫暖工程，注重借機借力送溫暖，持續(xù)深入地開展幫扶困難村民活動。一是組織辦事處班子成員與困難村民結(jié)成"一幫一"幫扶對子，實行每季度走訪制，推進幫扶活動的經(jīng)常化、制度化，真正為困難村民排擾解難，辦好事、辦實事。今年新結(jié)特困村民幫扶隊8隊、為困難村民15人發(fā)放慰問品。二是注重就業(yè)援助，切實做好重點幫扶工作。深入開展"雙卡制"服務(wù)，加強對困難家庭富裕勞動力的就業(yè)援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業(yè)最新變動，平時有了合適崗位，做到及時通知幫扶對象，及時指導(dǎo)就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)12人。
三、探索創(chuàng)新載體，拓展幫扶工作新模式。
為擴大街道幫扶的工作力度，讓轄區(qū)更多的人參與到這項活動中去，積極探索和利用新載體，在街道辦事處信息管理中心，把幫扶的內(nèi)容發(fā)布上街道網(wǎng)站上，讓更多的人去了解這項活動，成立了一支"非公企業(yè)黨員與社區(qū)黨員志愿者聯(lián)合服務(wù)隊"�；顒又�，黨工委又對幫扶對象及兩戶投親靠友的四川災(zāi)區(qū)兒童送去了黨的溫暖，取得良好成效。
回顧今年的幫扶工作，xx辦事處雖然取得了一定的成績，解決了一部分困難家庭的生活問題，但與上級的要求和構(gòu)建和諧社會的要求還有一定的距離。我們將在今后的`工作中，突出重點，狠抓落實，為更多困難家庭送去黨的溫暖。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇14
今年來，我縣以推進城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為總攬，以“整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧”為重點，以壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，深入推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，大力幫助貧困村發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過全縣人民和彭州市貧困村廣大干部、群眾的共同努力，定點幫扶工作取得了階段性成效。現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視
3月26日，我縣在彭州市葛仙山鎮(zhèn)召開20xx年定點幫扶工作會議，縣扶貧辦及16個定點幫扶單位參加了會議。會議傳達了市扶貧辦《關(guān)于進一步做好20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的通知》（成扶貧辦[20xx]4號）文件精神，并對20xx年的定點幫扶工作進行了安排部署。會上，縣農(nóng)工辦領(lǐng)導(dǎo)就此項工作提出四點要求：
一是要高度重視定點幫扶工作，千方百計籌措資金，抽調(diào)必要的人力、物力、財力，確保市委、市政府下達給我縣的定點幫扶工作全面完成；
二是要進一步發(fā)揚積極、友愛的工作作風(fēng)，深刻體會彭州市災(zāi)區(qū)人民在5.12大地震中喪失家園，親人離散的切膚之痛，投入真摯的感情開展工作；
三是要進一步創(chuàng)新扶貧機制，拓寬工作思路，以產(chǎn)業(yè)扶貧，項目支持為重點，著力增強貧困村的造血功能；
四是要進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，建立起工作互動和跟蹤、督查機制，確保幫扶工作取得實效。
二、落實責(zé)任
市上定點幫扶工作任務(wù)下達以后，縣委、縣政府制定了《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》（郫委辦52號），將定點幫扶各項目標(biāo)分解下達到全縣16個定點幫扶成員單位，并納入縣委、縣政府重點目標(biāo)考核內(nèi)容。要求各定點幫扶單位要進一步創(chuàng)新工作機制，探索扶貧新路，保障資金投入，重點抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，力爭在20xx年年末，使貧困村生產(chǎn)生活條件、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)實施、農(nóng)村發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。
三、嚴(yán)格督查
為確保各項工作落到實處，縣扶貧辦多次組織各幫扶單位及相關(guān)技術(shù)人員深入到邛崍市8個被幫扶村，就貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況與幫扶鎮(zhèn)、村進行磋商和交流；檢查幫扶項目的落實和扶貧資金的使用情況，并對幫扶工作中的困難和問題及時進行協(xié)調(diào)并予以解決，有力地推動了幫扶工作的開展。
四、進展順利
截止20xx年6月24日，我縣在彭州市確定并正在實施定點幫扶項目16個，到位幫扶資金39萬元；慰問貧苦黨員、貧困戶195戶，發(fā)放慰問金4.5萬元；圓滿完成時間過半、任務(wù)過辦的工作目標(biāo)。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇15
一、包保村基本情況
安圩村位于尚塘鎮(zhèn)西北部，鳳、蒙、利三縣交界處，耕地總面積5671畝，其中30%無法灌溉，實行旱糧種植。全村共轄13個自然莊，10個村民小組，1053戶4323人。黨員89人，設(shè)1個黨支部，4個黨小組。全村有低保戶34戶92人，五保戶38戶38人。20xx年村出列，20xx年村集體經(jīng)濟收入18.6萬元，主要來源為：集體光伏、港河治理土地承包費。
二、工作開展情況
一是提高政治站位，科學(xué)謀劃部署。局一把手親自抓，將鄉(xiāng)村振興工作列入日常重要議事日程，從思想層面和責(zé)任層面，壓緊壓實。鑒于機構(gòu)改革、單位人事變動，成立了鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將單位包村情況進行了調(diào)整，根據(jù)村發(fā)展需求，科學(xué)制定幫扶規(guī)劃和年度實施計劃。落實定點幫扶制度，組織局機關(guān)優(yōu)秀干部8人與安圩村脫貧戶結(jié)為幫扶對子，并明確幫扶的內(nèi)容、形式和時間，務(wù)求幫扶實效。
二是開展支部共建，做好“一抓雙促”。經(jīng)信局機關(guān)支部和安圩村黨總支共建聯(lián)合支部，開展入村政策宣傳、上黨課、聽匯報和幫助清掃衛(wèi)生等活動。以村里有一技之長的黨員和群眾為主體，組織村里實用技術(shù)人員和發(fā)展能手與脫貧戶結(jié)成幫扶對子，向脫貧戶傳授致富技術(shù)，提供信息服務(wù)。幫助村里有發(fā)展需求的群眾整合或提供資源，申報資金，搭好干事平臺，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進電商入村。積極推進全縣電商示范鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建工作，培育和申報的1個電商示范鎮(zhèn)、3個電商示范村，在20xx年獲省政府認(rèn)定的1個電商示范鎮(zhèn)、6個電商示范村選址打造線下農(nóng)產(chǎn)品電商特色展示館，其中包括丁集鎮(zhèn)沈莊村、尚塘鎮(zhèn)安圩村兩個貧困村，引導(dǎo)挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電商發(fā)展?jié)摿�，整合特色農(nóng)產(chǎn)品系列資源，實行線上線下有機結(jié)合。上半年陸續(xù)開展電商直播助農(nóng)活動5場，積極開展宣傳、產(chǎn)品對接工作，廣泛選拔適合直播帶貨的產(chǎn)品，焦崗湖咸鴨蛋、綠豆粉皮、豆香腐竹、黃豆千張、糯米粉、瓜蔞子等十余種特色農(nóng)產(chǎn)品參與直播，銷售農(nóng)產(chǎn)品70余萬元。
四是多方籌措資金，定期走訪慰問。今年，縣經(jīng)信局在經(jīng)費緊張的情況下，幫扶貧困村發(fā)展資金2萬元（其中南李村1萬元），送溫暖實物折合現(xiàn)金0.8萬元。定期赴貧困村開展調(diào)研、走訪、慰問活動，現(xiàn)開展入村調(diào)研和聽匯報8次，幫扶責(zé)任人8人堅持每月至少一次入戶走訪，共計16批次。
三、存在主要問題
一是鞏固拓展脫貧攻堅成果動力不足。我局結(jié)對幫扶安圩村脫貧戶中自我發(fā)展能力弱，“等靠要”思想任然存在，主動發(fā)展的愿望不夠強烈，鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn)。
二是干部幫扶形式單一。幫扶責(zé)任人研究幫扶措施不深不細(xì)，幫扶活動開展還不夠均衡，有待進一步改進。
三是鄉(xiāng)村振興政策宣傳不夠。部分幫扶干部由于業(yè)務(wù)工作繁忙，安排和組織下去的時間次數(shù)比較少，開展宣傳鄉(xiāng)村振興政策宣傳較少。
四是產(chǎn)業(yè)扶貧有待加強。幫扶責(zé)任人對脫貧戶開展物資慰問的多，在政策、技術(shù)和市場信息等方面給予的幫扶不夠，產(chǎn)業(yè)扶貧比較薄弱，有待進一步加強。
四、下步工作打算
我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，以鄉(xiāng)村振興促進脫貧戶持續(xù)增收為重點，繼續(xù)做好“單位包村，干部包戶”工作，進一步健全長效幫扶機制。
一是加強理論學(xué)習(xí)。將中央和省、市、縣委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策、重要會議精神納入局黨組年度學(xué)習(xí)計劃，強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。
二是抓好支部共建。繼續(xù)開展好經(jīng)信局機關(guān)支部和安圩村黨總支支部共建工作，幫助貧困村抓緊、抓實、抓好黨建工作，促進脫貧攻堅，促進鄉(xiāng)村振興。
三是夯實基礎(chǔ)設(shè)施。單位一把手負(fù)責(zé)謀劃，工作隊跟進落實，積極申報項目，加大鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四是加大資金幫扶。進一步壓縮整合辦公經(jīng)費，加大脫貧村資金幫扶，扎實推進村集體經(jīng)濟發(fā)展，降低返貧風(fēng)險。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇16
xx年是我院對湖南國發(fā)精細(xì)化工科技有限公司企業(yè)幫扶第四年。今年以來，我院企業(yè)幫扶工作，采取一系列切實可行的幫扶措施，取得了較好的效果。現(xiàn)將幫扶情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，高度認(rèn)識到對企業(yè)進行幫扶是審判機關(guān)服務(wù)大局的具體表現(xiàn)。
年初，黨組召開了專題會議，專題研究了企業(yè)幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。做到企業(yè)幫扶工作院長親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認(rèn)真完成。為此，院黨組安排了政治綜合素質(zhì)高，工作協(xié)調(diào)能力強，主管工會工作的李超軍同志負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作，安排責(zé)任心強，辦事踏實的劉太平同志擔(dān)任幫扶干部，在經(jīng)費上，用車上予以傾斜。今年企業(yè)幫扶工作開展以來，我院做到了“四個保證”，即保證一年召開兩次企業(yè)幫扶工作專題研究會議，由院長親自主持；保證幫扶力量，由一位院領(lǐng)導(dǎo)和一名幫扶干部具體落實；保證每月開展兩次以上走訪活動，深入幫扶企業(yè)了解企業(yè)困難，為企業(yè)解決實際問題；保證幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。
二、措施得力，充分發(fā)揮了幫扶單位服務(wù)企業(yè)的促進作用。
一是積極落實幫扶計劃，按實施方案將幫扶任務(wù)分解到月，按月實施，逐月落實進程。
二是深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新情況，新問題，掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，針對性解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題，做到有的放矢，對癥下藥，雪中送炭。
三是竭力破解融資瓶頸，協(xié)助企業(yè)融資，幫助企業(yè)爭取到了農(nóng)業(yè)銀行、華融湘江銀行的1000萬元貸款。
四是協(xié)助企業(yè)對員工進行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，分兩批對幫扶企業(yè)中層骨干和員工進行了培訓(xùn)。
五是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，聯(lián)絡(luò)儒溪鎮(zhèn)政府，化工園管委會，積極協(xié)調(diào)企業(yè)周邊關(guān)系，推進企業(yè)項目征地工作，多次下到村組組織村民座談，周邊村組都表態(tài)遵紀(jì)守法，支持企業(yè)發(fā)展。目前，項目征地工作已基本完成。
六是協(xié)助企業(yè)辦理了總投資3000萬元的固體廢料處理項目的行政審批手續(xù)和申報“湖南省名牌產(chǎn)品”，幫助企業(yè)推行清潔化生產(chǎn)，減少能耗，降低成本。
三、效果明顯，企業(yè)幫扶工作亮點紛呈。
一是企業(yè)負(fù)擔(dān)明顯減輕。通過聯(lián)點幫扶，優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，企業(yè)減負(fù)效果非常明顯。正在通過與市紀(jì)委有關(guān)部門聯(lián)系等方式，逐步實現(xiàn)執(zhí)法部門進入企業(yè)執(zhí)法備案制度。
二是企業(yè)困難逐步解決。項目申報、征地拆遷、企業(yè)融資等問題均得到了妥善解決。
三是企業(yè)法律意識增強。企業(yè)上下法律素養(yǎng)有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。
四、下半年工作要點
一是進一步強化認(rèn)識，在突破發(fā)展瓶頸上，幫扶企業(yè)全面升溫回暖。
二是進一步拓展思路，在幫扶方法上有所創(chuàng)新。
三是進一步加大工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供司法保障。
四是進一步突出重點，在幫扶效果上有所提高。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇17
今年以來，我局始終以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府的總體安排，牢固樹立服務(wù)企業(yè)的意識，以服務(wù)重點工業(yè)企業(yè)為抓手，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為重點，以解決重點企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題為切入點，積極組織開展聯(lián)系服務(wù)重點工業(yè)企業(yè)活動，突出轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全力以赴為重點工業(yè)企業(yè)解難題，辦實事，做到了“服務(wù)點對點，承諾面對面�！爆F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展服務(wù)企業(yè)年活動
我局黨組高度重視“企業(yè)服務(wù)年”活動的開展，從組織、宣傳等方面入手，確�；顒尤〉脤嵭А３闪⒘擞删珠L雷廷玉任組長的開展“重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長為辦公室主任，聯(lián)絡(luò)員為監(jiān)察室主任陳月紅，并制定了切實可行的實施方案，從組織上確保了“重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動的順利推進。同時，根據(jù)市里的要求，及時傳達市委、市政府關(guān)于開展“重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動精神，局務(wù)會和黨組會專題研究，提出了開展“重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動總體思路，公開向企業(yè)、群眾進行承諾，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政行為，推進行政權(quán)力公開透明運行；并在全局系統(tǒng)廣泛動員，要求全局干部職工立足本職，把思想統(tǒng)一到搞好企業(yè)服務(wù)上來，把行動落實到幫助企業(yè)排憂解難上來。
二、落實制度，確保工業(yè)企業(yè)服務(wù)工作取得成效
為切實解決重點企業(yè)在發(fā)展中存在的突出難題和實際問題，按照市委、市政府對開展“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動的總體要求，根據(jù)我局主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，4月7日下午，我局“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動辦公室三人來到了鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠現(xiàn)場了解實情。4月22日上午，局長雷廷玉親自率工作組到鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠調(diào)研，當(dāng)聽到鑫東森機械裝備有限公司總經(jīng)理周明反映：“因公司用的是農(nóng)電，經(jīng)常性停電，給生產(chǎn)帶來不便”時，雷局長急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，立即起草匯報材料，給聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)xx市人大常委會副主任袁火林，當(dāng)袁主任得知企業(yè)反映用電的問題后，于5月5日上午(星期天)，在雷局長的陪同下，來到鑫東森機械裝備有限公司，主動與市經(jīng)信委、市電力部門協(xié)調(diào)，目前，市電力部門已擬定為該企業(yè)架設(shè)專變的方案，預(yù)算約37萬元，因企業(yè)資金暫未籌措到位，尚未開工建設(shè)。湖南省永州市金龍鉆頭廠位于冷水灘區(qū)梓塘開發(fā)區(qū)(原三監(jiān)獄對面)，占地面積約4畝，擁有員工10名，建廠10余年之久，總經(jīng)理陳衡，20多歲，男性。年產(chǎn)值毛利潤400萬元以上，上繳利稅20萬元，是一家私營企業(yè)，產(chǎn)品主要銷往建筑領(lǐng)域。該廠主要反映兩個問題：一是電壓不穩(wěn)，給生產(chǎn)帶來不便。
三、 突出重點，竭誠為重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)
8月23日上午，我局重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室根據(jù)永辦發(fā)[20xx]13號的精神，報請牽頭領(lǐng)導(dǎo)市人大副主任鄭柏順同意，在紀(jì)檢組長羅順山的帶領(lǐng)下，來到了長豐塑料有限責(zé)任公司，詳細(xì)了解了該公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。該公司有員工216人，年生產(chǎn)五千多萬，準(zhǔn)備再建一個注塑機分廠，請求政府在節(jié)能減排上給予政策優(yōu)惠。我局重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室的工作人員，以走訪上門服務(wù)為主要手段，認(rèn)真傾聽企業(yè)提出的意見和建議，堅持“電話常聯(lián)系，有事常溝通”制度。當(dāng)該公司提出生產(chǎn)安全的問題時，需要在廠區(qū)門口設(shè)置斑馬線時，紀(jì)檢組長羅順山急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，積極為與交警部門聯(lián)系，解決了該公司的后顧之憂。我局重點工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室對企業(yè)提出的問題，一一分解落實，并及時把情況報市工業(yè)企業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、下步打算
1、進一步加大對重點工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，制定出切實可行的幫扶計劃，力爭幫扶工作不亂，服務(wù)企業(yè)到家。
2、進一步實施重點服務(wù)，采取現(xiàn)場辦公的方式，實行點對點的服務(wù)。
3、進一步加強聯(lián)系，主動為重點工業(yè)企業(yè)做一些力所能及的事情。
五、請求與建議
我局，“四深入”聯(lián)系零陵區(qū)梳子鋪鄉(xiāng)俄公壩村、冷水灘區(qū)梧桐辦事處梧桐社區(qū)、零陵三湘電化有限公司、管道天然氣項目等四個村社、企業(yè)和項目，“聯(lián)村建綠”點是冷水灘區(qū)嵐角山鎮(zhèn)寅巳塘村，安全生產(chǎn)聯(lián)系點是藍(lán)山縣毛俊鎮(zhèn)，“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動中聯(lián)系新田縣德力重工、冷水灘金龍鉆頭和鑫東森3家企業(yè)，為重點企業(yè)服務(wù)中聯(lián)系長豐塑料有限公司，等等。目前，我局下屬公司-市燃料公司要改制，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市我局抽調(diào)了9名同志，市控違拆違辦公室抽調(diào)了12名工作人員，而我局現(xiàn)有人員43名，由于結(jié)對幫扶的項目太多，導(dǎo)致我局在人力、財力、物力上負(fù)擔(dān)過重，建議市里在安排工作時結(jié)合我局實際，予以調(diào)整。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇18
黔南州聚焦三都、羅甸2個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和長順、貴定、平塘、獨山、荔波5個省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，按照“守底線、抓發(fā)展、促振興”的要求，編制印發(fā)了《黔南州深入推進鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施方案》，明確“四項舉措”抓好實施，確保鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興不斷取得新進展新成效。
明確目標(biāo)任務(wù)。過渡期內(nèi)，重點幫扶縣脫貧攻堅成果高質(zhì)量鞏固拓展、脫貧成效更可持續(xù)，脫貧人口人均年收入達到全省脫貧縣平均水平；所有行政村基本公共服務(wù)水平達到全省脫貧縣平均水平，區(qū)域性發(fā)展短板全面補齊；鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等“五大行動”取得明顯成效。
明確重點工作。按照“鞏固成果、補齊短板、促進振興”的要求，提出了“三大硬仗”、14項重點任務(wù)。鞏固拓展脫貧攻堅成果硬仗方面，圍繞強化防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，鞏固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶貧搬遷三大成果，達到持續(xù)促進脫貧人口增收的最終目標(biāo)，明確了5項重點任務(wù)，推動各項幫扶政策措施落細(xì)落實。補齊區(qū)域性發(fā)展短板硬仗方面，圍繞補齊公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和自我發(fā)展能力三類短板，明確了3項重點任務(wù)，推動鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣補齊發(fā)展短板、增強發(fā)展能力。有效銜接鄉(xiāng)村振興硬仗方面，扎實推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、特色田園示范點建設(shè)、東西部區(qū)域協(xié)作6項工作落地見效，推動鄉(xiāng)村全面振興。
明確政策舉措。從財政、金融、土地、人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面集中支持。一是加大資金和金融保險支持。持續(xù)保持中央和省級銜接資金、東西部協(xié)作資源、各類小額信貸資金向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜。支持保險機構(gòu)開展優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險、防止返貧保險等，發(fā)揮保險的風(fēng)險保障作用。二是加大人才支持。加大人才引進支持力度，增設(shè)職位（崗位），放寬招錄條件。鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、教師、醫(yī)生等人才向基層流動，推動各類人才助力鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣發(fā)展。三是加大用地支持。落實國家城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)跨省調(diào)劑政策。指導(dǎo)縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃編制，分類有序推進“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制。四是加大幫扶力度。利用好中央定點幫扶政策，實施“萬企興萬村”行動，鼓勵、引導(dǎo)各類社會力量參與鄉(xiāng)村振興，形成全社會廣泛支持鄉(xiāng)村振興的良好氛圍。
明確工作保障。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持州、縣、鄉(xiāng)抓落實的工作機制，州各有關(guān)單位細(xì)化支持政策，加強督促指導(dǎo)，重點幫扶縣黨委政府進一步完善工作機制，研究謀劃、部署安排好各年度目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)、村抓好工作落實，全力推進各項工作任務(wù)落地見效。二是強化統(tǒng)籌調(diào)度。州級統(tǒng)籌整合各方資源，集中支持鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣發(fā)展，對各項政策落實情況定期進行監(jiān)測評估。三是強化督導(dǎo)考核。州級定期或不定期組織對重點幫扶縣開展聯(lián)合督導(dǎo)，確保鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣各項工作高質(zhì)量推進。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇19
為了認(rèn)真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關(guān)文件精神，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，深入農(nóng)村，錘煉作風(fēng)、訪民情、解民優(yōu)、聚民心，本人于20xx年x月x日xx村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結(jié)：
一、堅持不斷學(xué)習(xí)，努力提升自我
1、夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。
先后和村干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務(wù)意識均有所提高。
2、向干部群眾學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作，從未涉及農(nóng)村工作，工作內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應(yīng)新的工作，我在網(wǎng)上搜索其他駐村干部的工作經(jīng)驗，抱著一顆學(xué)習(xí)之心向xx村村支兩委請教，向xx村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉(zhuǎn)變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責(zé)顯本色，服務(wù)發(fā)展踐宗旨
1、科學(xué)安排精心設(shè)計，力爭任務(wù)落到實處。
本人吃住在村，對了解xx村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了xx村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監(jiān)局結(jié)對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況，根據(jù)這些內(nèi)容，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設(shè)計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結(jié)。
6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調(diào)解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態(tài)，調(diào)解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的認(rèn)識，不僅聽懂了農(nóng)民的話，也學(xué)會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農(nóng)資金項目。
6月份與村支兩委溝通，準(zhǔn)備把養(yǎng)牛莊的地下飲用水恢復(fù)，需修復(fù)原來部分設(shè)備，新購部分設(shè)備，預(yù)算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)慷慨解決30000元到位，讓xx村養(yǎng)xx組、xx組、xx組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。
隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規(guī)章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認(rèn)可和支持。
4、服從安排，扎實開展其它事務(wù)。
在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調(diào)，低保核實，計生宣傳執(zhí)法，村務(wù)公開等常規(guī)工作。
三、加強廉政建設(shè)，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《金沙縣黨員干部工作條例》，擺正位置，當(dāng)好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。
自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務(wù)實，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風(fēng)氣，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不斷增強廉潔意識。
幫扶單位幫扶工作總結(jié) 篇20
一、高度重視，組織保障有強度
為全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體干部協(xié)同落實的工作機制。將鄉(xiāng)村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作3次，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村振興工作一月一調(diào)度、半年一總結(jié)的工作制度。
二、壓實責(zé)任，工作措施有力度
�。ㄒ唬┏掷m(xù)深化理論學(xué)習(xí)。以及中央、省、州、市相關(guān)文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學(xué)習(xí)、干部職工大會、專題培訓(xùn)會等機會，扎實開展政治理論和政策知識學(xué)習(xí)，今年共組織開展鄉(xiāng)村振興專題政策理論學(xué)習(xí)7次，有效增強了全體干部職工參與結(jié)對幫扶的思想自覺和能力水平。
（二）嚴(yán)格落實結(jié)對幫扶責(zé)任。按照全市統(tǒng)一安排，我局所有在職干部與脫貧戶繼續(xù)保持脫貧攻堅期內(nèi)結(jié)對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關(guān)指標(biāo)核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導(dǎo)和提升滿意度等方面，扎實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導(dǎo)、調(diào)研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。
�。ㄈ┤χС峙神v工作隊工作。今年，由于人事調(diào)整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現(xiàn)空缺，我局立即組織召開局黨組會認(rèn)真研究，及時選派兩名業(yè)務(wù)骨干補充到駐村工作隊當(dāng)中，增強駐村工作力量，同時嚴(yán)格落實駐村幫扶主體責(zé)任，加強人員管理，落實后勤保障，主動關(guān)心關(guān)愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。目前我局駐屯堡鄉(xiāng)鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員1名，業(yè)務(wù)骨干、中層干部2名，三名駐村工作隊員始終堅持為民務(wù)實的工作態(tài)度和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作斗志，嚴(yán)格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦干實干，攻堅克難，奮力開創(chuàng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展新局面。
�。ㄋ模┲饕I(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公解決問題。一是在中南民族大學(xué)與恩施市對口幫扶機制協(xié)調(diào)下，中南民族大學(xué)出資15萬元在恩施市建設(shè)一個鄉(xiāng)村振興工作站。為推動項目盡快落地建設(shè)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊多次到屯堡鄉(xiāng)、鴨松溪村開展實地調(diào)研，現(xiàn)場辦公解決項目選址、規(guī)劃設(shè)計、后續(xù)管理等問題，經(jīng)過三個多月的建設(shè)，12月8日，恩施市首個鄉(xiāng)村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨參產(chǎn)業(yè)如何復(fù)興，先后三次邀請中南民族大學(xué)藥學(xué)院的專家進行對接和指導(dǎo)，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作開展理論指導(dǎo)。三是邀請中南民族大學(xué)師生到屯堡鄉(xiāng)開展為期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務(wù)、送致富信息、送技術(shù)培訓(xùn)）。期間有5為中南民族大學(xué)教授圍繞大數(shù)據(jù)背景下的基層社會治理問題，結(jié)合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓(xùn)，有效提升基層黨員干部的理論水平和服務(wù)能力。四是針對鴨松溪村便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置不高影響群眾辦事體驗問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次協(xié)調(diào)，為村便民服務(wù)大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應(yīng)硬件配置，提升服務(wù)群眾辦事水平。
三、精準(zhǔn)發(fā)力，幫扶成效有亮度
20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心，統(tǒng)籌推進各項扶貧項目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷鞏固、公共服務(wù)不斷完善、組織建設(shè)不斷加強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷壯大、人居環(huán)境不斷改善，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效進一步顯現(xiàn)。
�。ㄒ唬┙◤娀鶎咏M織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統(tǒng)領(lǐng)”作為全村發(fā)展的強力支撐，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，規(guī)范發(fā)展黨員，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，發(fā)揮基層黨組織教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創(chuàng)建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)、強化廉政教育，不斷凈化政治風(fēng)氣，確保黨的各項惠農(nóng)助農(nóng)政策落實落地。嚴(yán)格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結(jié)構(gòu)合理、思想統(tǒng)一、求真務(wù)實、協(xié)調(diào)高效、團結(jié)和諧，為更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民推進全村經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
�。ǘ┌l(fā)揮政策效應(yīng)。集體經(jīng)濟方面，20xx年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發(fā)電收入3.4萬元，股權(quán)分紅收入5.68萬元。產(chǎn)業(yè)方面，按照政策指導(dǎo)，因地制宜發(fā)展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業(yè)，發(fā)展雞、肥豬、牛等養(yǎng)殖業(yè)。支柱產(chǎn)業(yè)茶葉20xx年收益約5萬元。就業(yè)方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經(jīng)多方努力，組織省外務(wù)工65人，省內(nèi)縣外務(wù)工20人，縣內(nèi)鄉(xiāng)外務(wù)工146人，鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人，下半年申報資助對象17人。金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農(nóng)戶222戶，協(xié)助20戶農(nóng)戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調(diào)查核實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)、應(yīng)救盡救。生態(tài)建設(shè)方面，大力開展人居環(huán)境整治，結(jié)合生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網(wǎng)系統(tǒng)，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍(lán)棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農(nóng)戶院落搭建的紅藍(lán)棚子15戶，整改18戶，同時學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設(shè)5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導(dǎo)村民掃干凈、擺整齊。
�。ㄈ┩晟坪罄m(xù)幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態(tài)排查監(jiān)測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監(jiān)測幫扶對象納入后5個工作日內(nèi)，落實“1+1+1”包保責(zé)任，包保干部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”�！傲悓ο蟆庇纱濉凹獾栋唷甭鋵嵃Ｘ�(zé)任，第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。
（四）抓實疫情防控。始終堅持常態(tài)化疫情防控不松懈，努力提高全員防控意識，普及全員防控知識，落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人，管控重點返鄉(xiāng)人員5人，其中境外返村人員1人（新加坡返回），中高風(fēng)險地區(qū)返回人員4人。
�。ㄎ澹┚S護平安穩(wěn)定。廣泛深入開展反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳，利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現(xiàn)場講解反電詐知識，發(fā)放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發(fā)揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調(diào)解工作。持續(xù)做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩(wěn)定隱患的宣傳教育和排查處理工作。
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