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節(jié)能減碳總結(jié)（精選24篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的節(jié)能減碳總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
節(jié)能減碳總結(jié) 1
我校領導就高度重視，圍繞“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”這一主題，做好宣傳工作，制訂周密的活動方案。首先，學校領導召開的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的文件精神，對日常生活、工作要節(jié)約用水、用電、用紙等，以節(jié)約為規(guī)范的活動。其次，召開全體教職工會議，布置“節(jié)約宣傳周”的工作要求。制定完善方案落實責任到人，從制度上促進了節(jié)能工作的發(fā)展。
一、大力宣傳，增強意識
為了切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我校進行大力宣傳“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”這一課題，為了增強師生的認識意識，我們利用學校的文化長廊作為宣傳的突破口，以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主線，以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電、每一滴油”為切入點，大力弘揚勤儉節(jié)約的.好習慣、好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率。樹立節(jié)約從點滴入手，從小事做起的思想，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行為，全面提高節(jié)能意識。
二、采取措施，落實行動
為了進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型生活習慣，提高師生的憂患意識、節(jié)約意識，要求我們從自身做起、從小事做起。在水龍頭張貼“節(jié)約每一滴水”的標語，在照明燈開關上張貼“減少照明，節(jié)約用電”的標語，在打印機上張貼“正反打印”等溫馨提示語，進一步增強教職工的資源危機意識和節(jié)約意識。
三、總結(jié)經(jīng)驗，提高認識
我們利用星期五下午時間進行總結(jié)，各部門總結(jié)做好各自的總結(jié)，通過這次宣傳活動，全體師生的節(jié)能意識明顯提高，節(jié)能措施得到有效落實，使大家明確到節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后我校將以此項“節(jié)能宣傳周”的活動為契機，進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣。
節(jié)能減碳總結(jié) 2
為提高在校師生的環(huán)保意識，我們環(huán)協(xié)和后勤部門合作舉辦了從十月二十八號至三十一號的為期四天的節(jié)水節(jié)能圖片展覽及簽名活動。本次活動的主題是“生活節(jié)約點滴共建美好校園”，活動期間會員們號召大家在“節(jié)水節(jié)能環(huán)保低碳我加入！”的條幅上進行簽字活動。，并且在活動前期，我們制作了一個宣傳短片，通過課前向同學們宣傳這次活動，取得了良好的宣傳效果。活動一共展出了十四塊展板和兩條條幅，簽名在主干道旁進行了一天，主要是讓同學們自發(fā)的加入我們的活動，讓大家對環(huán)保有做出承諾，讓大家自覺加入環(huán)保的行列�；顒游瞬簧偻瑢W駐足簽名，結(jié)束時，近500名同學參與了本次簽名活動，簽名活動圓滿結(jié)束。
圖片展一共進行了四天，前兩天在校主干道旁進行，后兩天在明德廣場。圖片包括節(jié)水和節(jié)能兩個方面，內(nèi)容取材于生活中的方方面面，具有很強的啟發(fā)和警醒意義。同時，圖片從側(cè)面還向同學們介紹了一些生活中的環(huán)保小常識，讓同學們不僅有了環(huán)保意識，而且督促他們付諸行動。活動圖片的設計是協(xié)會會員們?nèi)〔挠诰W(wǎng)絡并加上自己的創(chuàng)意得來的。由于水資源浪費而引起“家”的一點移位變?yōu)椤摆！钡刃麄鲌D片給不少同學以心靈的震撼。與相比以前的活動，這次活動的規(guī)模大，在同學們中引起強烈的反響
當然，在這次活動中也存在著不少問題。在前期準備中，由于展板臨時被其他社團借去導致校內(nèi)的宣傳沒能即時開展。由于缺乏經(jīng)驗，活動剛開始時有一些小東西沒有備齊，在活動期間的人員分配上也并不合理。當然，這些問題都可以避免，在下一次的活動中會考慮得更加全面�？傮w來說，活動成功進行。在以后的'活動中，我會在活動前做更加詳細的計劃，盡可能的考慮到各方面的細節(jié)，同時多向別人征求意見，讓以后的活動能更加完美的開展。
節(jié)能減碳總結(jié) 3
按照《河南省節(jié)約能源條例》和市、區(qū)發(fā)展改革委等部門《關于20xx年全市節(jié)能宣傳月活動安排意見的通知》要求，衛(wèi)東區(qū)決定今年六月份舉辦20xx年全區(qū)節(jié)能宣傳月活動，為了響應衛(wèi)東區(qū)的號召，結(jié)合我校臨近期末的實際情況，針對校園師生中存在的問題為教育重點，以師生的日常生活行為為主線，切實加強全體師生的節(jié)能減排教育活動。我校將6月13日至17日是定為節(jié)能宣傳周，并開展了一系列的節(jié)能宣傳活動，積極引導廣大教師和學生正確認識國情，增強節(jié)能意識，傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、思想上高度重視、分工上明確，為宣傳周活動的順利開展提供了保證。
學校領導高度重視，專門召開了學校領導班子會議，把開展節(jié)能宣傳教育活動納入了學校6月份的主要工作議事中，并成立了以張校長為組長的節(jié)能宣傳周活動領導小組，由中、小學政教處周密安排、具體實施，在13日-17日期間安排了系列活動，切實做好了學校“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”的教育工作和宣傳工作。
二、突出了低碳節(jié)能宣傳主題，倡導了低碳生活方式。
學校在開學以來就緊扣“低碳、環(huán)�！�，開展了大型“低碳生活進校園、進家庭、進社區(qū)”德育教育活動，先后利用升旗儀式活動、主題班會、為教師發(fā)放手帕等多種形式的教育活動。6月中旬，為積極響應20xx年“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周主題，學校利用周一的例會號召全體教師少開車多騎自行車上班，在校園內(nèi)和家中推廣使用節(jié)能燈具等各種具體節(jié)能措施，積極引導全校師生科學消費、低碳消費，為打造綠色校園奠定了良好的氛圍。一時間，校園內(nèi)“今天，你低碳了嗎”成了流行語。
三、開展了低碳節(jié)能進班級、進課堂、進生活系列宣傳活動。
1、開展了一次面向全校師生的節(jié)能倡議活動。
在6月13日升國旗儀式上，學校萬校長向全體教師和學生發(fā)出倡議，要求低碳節(jié)能從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，自覺樹立低碳理念、踐行低碳生活。注重引導學生以實際行動來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。并且還滲透給學生一個道理：思想是行動的主導，只有從思想上真正樹立起節(jié)約的意識，才能使節(jié)能低碳成為我們?nèi)粘Ｉ畹闹鲃�、自覺的行為。
2、在小學各年級和初中七、八年級開展了一次“低碳節(jié)能”為主題的調(diào)查活動。通過調(diào)查，讓學生了解自己在日常生活和學習當中哪些行為不是“節(jié)能低碳”的'行為，并讓他們感受“節(jié)能低碳”對家庭和社會的積極影響。通過這樣的調(diào)查活動，讓學生體會到“低碳”是一種生活習慣，是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習慣，只要我們愿意主動去約束自己，改善自己的生活習慣，我們就可以加入進來，當然，通過這個調(diào)查活動，也讓學生明白低碳并不意味著要刻意的去節(jié)儉，刻意的去放棄一些生活的享受，要讓學生明白，只要我們能從生活的點點滴滴做到多節(jié)約，不浪費，同樣能過上舒適的“低碳生活”。
3、在校園內(nèi)利用黑板報、手抄報開展低碳節(jié)能知識宣傳。為創(chuàng)造良好的“低碳節(jié)能”宣傳輿論氛圍，學校利用黑板報和手抄報等形式，讓“低碳節(jié)能”進班級，進課堂，讓學生的身心經(jīng)歷了一次“低碳節(jié)能”的洗禮，既提高了學生的節(jié)能意識，又豐富了學生的節(jié)能知識；，擴大了宣傳的影響面和廣泛性。
4、發(fā)揮各班的主觀能動性，舉行了形式多樣的主題教育班會。6月15日的主題班會課上，有些班組織學生進行演講、有些班讓學生介紹低碳節(jié)能的好做法，有些班組織學生親手制作環(huán)保袋，有些班還舉行了“低碳節(jié)能，綠色發(fā)展”倡議簽字儀式。各班八仙過海，各顯其能,既豐富了低碳教育的形式,又提高了教育的實效。讓學生知道，低碳生活對于我們普通人來說是一種態(tài)度，而不是能力，我們應該積極提倡并去實踐低碳生活，注意節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣，從點滴生活中做起，從生活小事做起。并讓他們從生活的點滴中，體會到“環(huán)保經(jīng)濟”和“生態(tài)經(jīng)濟”的重要性。
5、強化外在監(jiān)督，將低碳節(jié)能納入班級管理評比。任何形式的教育都不是一朝一夕的事情，都需要經(jīng)常抓，經(jīng)常管，我們學校向來重視學生的德育教育，向來重視學生的節(jié)能意識，政教處每天都組織學生會對各班級的紀律、衛(wèi)生、環(huán)保情況等進行量化打分，對教室內(nèi)晴朗白天開燈、無人時不關電扇等現(xiàn)象進行批評扣分并及時通報，從而有效的督促了各班對電燈的管理，在培養(yǎng)學生主人翁意識的同時，又體驗了節(jié)能環(huán)保的快樂。
總之，通過專題教育活動，讓全體學生了解了節(jié)能的主要目標和總體要求，懂得了節(jié)能的重大深遠的意義。讓學生明白：踐行低碳生活理念正成為倡導文明新風、傳播綠色文明的具體體現(xiàn)，“低碳生活”不僅應該成為一種被廣泛提倡的生活方式，而且應該是每一個地球村的居民責無旁貸的義務！每一個人的一小步，將是社會向前買進的一大步。
節(jié)能減碳總結(jié) 4
20XX年，我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣機關事務管理局的正確領導和指導下，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、提高思想認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、QQ和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領導。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能部門都能夠按照全縣公共機構節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統(tǒng)計水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
�。ㄒ唬┕�(jié)約用電，人人有責
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
（二）節(jié)約用水，貴在點滴
加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
�。ㄈ┕珓哲囕v節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的'檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
（四）節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵；四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
節(jié)能減碳總結(jié) 5
20xx年上半年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府和機關事務管理局的領導下，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，結(jié)合實際情況，通過對公共機構節(jié)能工作的開展與廣泛宣傳，較好的做好了各項節(jié)能工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領導，健全機構
為做好節(jié)能工作，合理利用資源，保護好生存環(huán)境，我局按照上級要求，成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能領導小組，并組織研究制定了局開展節(jié)能工作的思路和辦法。公共機構節(jié)能辦公室積極承擔節(jié)能日常工作，制定了《區(qū)民政局公共機構節(jié)能工作計劃》，同時依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》的相關規(guī)定，對機關（科室）局屬各（單位）按公共機構單位性質(zhì)進行了分級管理。區(qū)民政局機關各（科室）局屬各（單位）在節(jié)能辦公室的.指導下，開展了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能工作，并分別根據(jù)實際情況，設立了相應管理機構和配備了專職人員，加強了節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。
二、建立制度，明確責任
在工作中，我局認真組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，重點學習了《公共機構節(jié)能條例》，針對《條例》賦予的各項任務，提出了貫徹落實意見。通過學習，使全局上下深刻領會和準確把握上級文件的精神。確保了“節(jié)能四到位”，即節(jié)能認識到位、節(jié)能責任到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能檢查到位。按照四個到位要求，我局在1月份制定了公共機構節(jié)能制度，要求局各（科室）和局屬（單位）必須進一步細化責任，圍繞節(jié)能意識、節(jié)能技術應用、節(jié)能管理措施三條主線，提出從加強管理和服務入手，以節(jié)能減排為重點，以強化制度為保障，積極推進“節(jié)能型機關”建設，取得了比較明顯的成效。
三、注重信息統(tǒng)計，做到及時上報
能源信息統(tǒng)計上報工作是做好公共機構節(jié)能工作的基礎。我局為進一步全面掌握全系統(tǒng)公共機構能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。按上級要求，年初，將公共機構基本信息和能耗基本信息的工作在民政公共機構系統(tǒng)進行了部署，由局屬各（單位）辦公室指定專人負責。做好能源信息統(tǒng)計上報，屬各（單位）具體負責統(tǒng)計的人員能積極主動與上級公共機構節(jié)能辦公室保持聯(lián)系，咨詢相關工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。半年來，完成了公共機構的基本信息普查和能耗信息統(tǒng)計上報工作。
四、提高意識，狠抓宣傳
為提高廣大干部職工的節(jié)能意識，在局機關節(jié)能領導小組的指導下，組織學習了相關條例。3月份組織開展了公共機構節(jié)能宣傳活動，在機關窗口單位發(fā)放了相關公共機構節(jié)能宣傳資料使機關窗口單位形成了一個既是工作窗口又是節(jié)能宣傳窗口。在窗口張貼了標語和宣傳畫，宣傳節(jié)能方針政策。不僅引導廣大民政系統(tǒng)干部職工增強節(jié)能意識，還對來辦事的市民宣傳了節(jié)能工作。通過宣傳，在民政系統(tǒng)和市民中營造了一個節(jié)約能源的良好氛圍。
五、遵守規(guī)定，產(chǎn)品招標采購
半年來，嚴格按照國家有關強制采購的規(guī)定。一方面加強節(jié)能產(chǎn)品、設備的采購管理，認真落實節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度。認識到公共機構節(jié)能采購是從源頭上控制公共機構能源消耗的重要環(huán)節(jié)。結(jié)合本單位用能特點，建立能源管理崗位責任制，以保證節(jié)能目標的完成。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、節(jié)約辦公經(jīng)費，充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)開展工作。
2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用配備、采購和領用管理，選擇環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、價廉、能耗小的辦公設備。
3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少紙張的浪費。
4、節(jié)約用電，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，并做到了隨手關燈習慣。做到合理設置辦公室空調(diào)溫度，加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。禁止使用高能耗設備和產(chǎn)品。
5、節(jié)約用水，加強用水設備維護管理，定期檢查、及時處理供水故障，指定專人維護，堅決杜絕長流水，減少耗水量。
6、節(jié)約公務用車油耗，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保節(jié)能的車輛；合理安排出車任務和行駛路線；嚴禁公車私用；堅持按時保養(yǎng)，力降低車輛油耗和維修費用支出。
為保障全局系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作的順利進行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。
節(jié)能減碳總結(jié) 6
建筑節(jié)能是國家強制性標準，根據(jù)有關規(guī)定，從20xx年xx月起，我市就要求一切新建工程必須按國家規(guī)范實施建筑節(jié)能，4年來，共有近200萬平方米建筑實施了建筑節(jié)能。目前，經(jīng)我局節(jié)能達標督促檢查，建筑節(jié)能設計率均達到了100%，建筑節(jié)能施工率達到了95%以上，達到了國家規(guī)定的標準。
一、主要作法
1、加強領導，狠抓建筑節(jié)能宣傳教育工作：建筑節(jié)能工作開展以來，我局高度重視，成立了建筑節(jié)能達標工作領導小組，組成了專門工作力量，出臺一系列政策措施，20xx年制定了《關于加強建筑節(jié)能工作的通知》，20xx年市政府出臺了《xx征收管理辦法》，強制實施建筑節(jié)能，深入建設工地和施工現(xiàn)場，從設計節(jié)能標準到施工節(jié)能達標逐工程進行督促檢查。同時，我局還采取召開會議、發(fā)放文件、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式對建筑節(jié)能工作進行了廣泛宣傳，使建設單位對建筑節(jié)能工作有了深入的認識，施工單位對建筑節(jié)能施工技術的掌握有了顯著提高。
2、嚴格把關，強化建設節(jié)能管理：嚴把設計審查關，對建筑節(jié)能設計審查不達標的，不予辦理施工許可；嚴把竣工驗收關，對沒有按節(jié)能圖紙施工，不符合建筑節(jié)能標準的工程，一律不予竣工驗收；嚴把監(jiān)督關，要求各建設、施工單位嚴格按照建筑節(jié)能設計圖紙和施工規(guī)范，認真搞好建筑節(jié)能建設和施工；各監(jiān)理單位嚴格按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節(jié)能標準，從嚴監(jiān)理，全面強化各項節(jié)能設計內(nèi)容的落實。
3、強化執(zhí)法，加強建筑節(jié)能監(jiān)督檢查：嚴格按照《xx管理條例》、《xx建筑節(jié)能管理規(guī)定》，加強對建筑各方責任主體的建筑節(jié)能質(zhì)量行為進行監(jiān)督，定期不定期開展建筑節(jié)能日常監(jiān)督檢查，督促施工單位嚴格按照建筑節(jié)能標準進行施工，加強對建筑節(jié)能專項驗收，對不按建筑節(jié)能進行設計，施工達不到建筑節(jié)能要求，我局責成相關單位限期整改，并按相關規(guī)定對設計、施工和監(jiān)理單位進行嚴肅處罰。
二、存在問題
1、少數(shù)業(yè)主、施工單位對建筑節(jié)能工作的認識程度不夠，對建筑節(jié)能工作的開展持觀望和不積極的態(tài)度，在實際工作中表現(xiàn)敷衍塞責，搞瞞天過海之術，進行了節(jié)能設計，但實際中并不按照設計要求施工的情況大有存在。
2、由于建筑節(jié)能需要增加部分工程造價，少數(shù)業(yè)主單位吝惜工程投入，給建筑節(jié)能工作帶來了一定的難度，這些問題的產(chǎn)生，主要是由于部分業(yè)主和施工單位沒有充分認識到建筑節(jié)能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節(jié)能工作任重而道遠，尚需要我們更加努力的`工作。
三、下一步工作打算
1、加強宣傳，增強節(jié)能意識。引導消費者購買節(jié)能型住宅和產(chǎn)品，讓群眾了解建筑節(jié)能帶給社會和個人的直接利益，使建筑節(jié)能工作深入民心，從而推動建筑節(jié)能工作。
2、強化舉措，落實建筑節(jié)能新規(guī)定。禁止使用實心粘土磚，限制使用實心頁巖磚，淘汰落后建筑材料，嚴禁新辦實心頁巖磚生產(chǎn)企業(yè)，大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品。充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢，因地制宜，有計劃地指導、扶持發(fā)展節(jié)地、節(jié)材、節(jié)能、利廢的新型墻體材料，對建設過程中按標要求使用新型節(jié)能材料的，加大墻改基金征收力度。
3、嚴格執(zhí)法，開展執(zhí)法檢查活動。組織開展建筑節(jié)能設計、施工標準的實施情況專項檢查，對建筑市場責任主體單位不按建筑節(jié)能要求進行施工的、對違反建筑節(jié)能規(guī)定的行為和不履行或職責不到位的、節(jié)能措施不落實的責任主體單位要嚴肅查處，并依法追究相關單位和工作人員的責任。
節(jié)能減碳總結(jié) 7
為深入宣傳貫徹《公共機構節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，倡導各公共機構積極發(fā)揮公共機構在節(jié)約能源資源中的表率作用，皇城街道正義社區(qū)組織開展“節(jié)能有我，綠色共享”節(jié)能宣傳活動，旨在向全社會提出倡議，向市民傳播節(jié)能理念，引導廣大群眾身體力行，廣泛參與，倡導節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式，讓節(jié)能理念深入人心。
活動倡導居民朋友們積極營造節(jié)能環(huán)保氛圍。自覺增強能源資源緊缺的危機意識和憂患意識，樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，人人爭當節(jié)能工作的組織者、推動者和監(jiān)督者，爭做節(jié)能工作的.傳播者、實踐者、示范者，推動綠色低碳生活進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭。讓節(jié)能減排、低碳出行、節(jié)儉生活成為一種生活常態(tài)，一份社會責任，一種社會公德。
活動結(jié)束后，居民朋友們承諾自覺養(yǎng)成低碳生活習慣。從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。爭當普及節(jié)能常識帶頭兵，推廣新能源汽車應用，倡導低碳出行。充分發(fā)揮公共機構示范引領作用，帶動全社會深入、持久、自覺行動，以高效的能源資源使用效率支撐經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能減碳總結(jié) 8
按縣公節(jié)辦安排和要求，我委于6月13日至19日開展了以“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”為主題的公共機構節(jié)能宣傳周活動。通過廣泛宣傳和認真開展各項節(jié)能體驗活動，節(jié)能宣傳周活動取得了較好效果，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
接縣公節(jié)辦《關于XX年全縣公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》后，我委迅速組織召開了全體干部職工會議，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認識到節(jié)能從身邊做起、從小事做起，從自身做起，明確開展節(jié)能工作的重要性和必要性。按照統(tǒng)一的時間、內(nèi)容和要求，結(jié)合單位實際進行部署和安排，通過開展多形式的活動，起到了很好的表率作用。
1、積極參與節(jié)能簽名和宣傳活動
6月13日至6月19日是全國節(jié)能宣傳周，通過電視臺滾動字幕播放、通過短信平臺發(fā)送“全國第25個節(jié)能宣傳周6月13日至19日，節(jié)能有道，節(jié)儉有德——武寧縣節(jié)能領導小組辦公室”短信，開展“節(jié)能宣傳進校園”、“節(jié)能宣傳進企業(yè)”、“公共機構節(jié)能宣傳”、懸掛節(jié)能減排宣傳標語，設置節(jié)能減排宣傳專欄，我委全體干部職工積極參與了公共機構節(jié)能簽名，在文化廣場舉辦節(jié)能宣傳活動，并通過印發(fā)宣傳單、向市民贈送環(huán)保袋、節(jié)能小冊子等措施，宣傳節(jié)水、節(jié)電、回收垃圾分類、廢舊燈管、電池回收處理相關知識，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，大大提高了廣大市民和企業(yè)的節(jié)約意識，進一步增強了人們對節(jié)能減排的認識，營造了節(jié)能減排的濃厚氛圍，為攜手共創(chuàng)綠色生態(tài)山水武寧奠定了良好的基礎。
2、認真開展低碳生活體驗活動
一是按節(jié)能宣傳周的時間安排，6月15日我委公務用車停開一天，要求單位職工步行、騎自行車或乘公交車上下班，減少用油能源消耗，體驗綠色出行、健康生活。
二是節(jié)能宣傳周期間我委所有辦公室空調(diào)、風扇關閉，自然采光好的.辦公室，照明燈具關閉，這次活動過后，我委全體干部職工有意識地減少空調(diào)、風扇、照明燈具等使用時間，采用自然通風、采光等方式節(jié)約能源。
在領導的高度重視和精心組織下，我委公共機構節(jié)能宣傳周活動取得了明顯的效果。全體干部職工的節(jié)能意識進一步增強，節(jié)能行動更加自覺，節(jié)能的濃厚氛圍已逐步形成，但離上級的要求還有一定的差距，我委將在以后的工作中，擴大宣傳和節(jié)能力度，發(fā)揮示范和表率作用。
節(jié)能減碳總結(jié) 9
為進一步貫徹落實上級對節(jié)能環(huán)保工作的要求與精神，積極培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的'.資源觀，切實推進“海綿城市”建設，吳興區(qū)組織舉辦了以“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周活動，并于6月13日在環(huán)渚街道玉堂橋社區(qū)正式啟動。該活動不僅宣傳普及了節(jié)能減排低碳相關知識，提高了群眾節(jié)能意識，而且牢固樹立了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，從而為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會奠定了基礎。
一是多方式擴大宣傳層面，節(jié)能意識有提高。本次活動采取傳統(tǒng)化和信息化宣傳相結(jié)合的方式對節(jié)能理念進行宣傳。一方面，通過活動現(xiàn)場擺放節(jié)能宣傳展板、現(xiàn)場派發(fā)節(jié)能宣傳資料及節(jié)能物品等宣傳節(jié)能理念，普及節(jié)能小常識;另一方面，通過市電視臺、湖州日報、湖州晚報等媒體報道發(fā)布節(jié)能宣傳活動，實現(xiàn)了由點及面的擴大式宣傳。此外，通過政府站、電子顯示屏等宣傳渠道，深化了節(jié)能工作宣傳層次，從而實現(xiàn)了節(jié)能理念由表及里、由點到面的宣傳，使得節(jié)能理念深入人心。據(jù)統(tǒng)計，本次活動共展出宣傳板12塊，發(fā)放倡議書200余份、宣傳手冊及資料500余份。
二是新形式實踐節(jié)能行動，節(jié)能環(huán)保有落實。為進一步深化群眾節(jié)能意識，鞏固節(jié)能理念，并確保其理念與實踐相一致，本次活動特設置了知識問答和廢舊報紙換紀念品環(huán)節(jié)。其中，知識問答互動活動以寓教于樂的方式普及了節(jié)能小知識，再次提高了群眾節(jié)能意識;同時，群眾通過自主收集廢舊報紙、主動換取紀念品，切實踐行了節(jié)能環(huán)保行動，使節(jié)能理念與行動相統(tǒng)一，節(jié)能環(huán)保行動有落實。
三是真體驗感受低碳環(huán)保，綠色生活入日常。組織以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題的低碳日體驗日活動，主要通過提倡機關工作人員實行綠色低碳辦公模式，如減少辦公設備待機能耗、一次性辦公用品消耗等落實節(jié)能減排。同時，開展“低碳日”綠色低碳出行“135”活動，即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車和5公里內(nèi)乘坐公共交通工具，倡導節(jié)約型生活方式，推行綠色生活�！暗吞既铡斌w驗活動通過人員的真落實、真體驗，切實將綠色、節(jié)約、環(huán)保的生產(chǎn)方式、消費方式和生活習慣深入日常，從而有助于全面實現(xiàn)社會節(jié)能低碳化發(fā)展。
節(jié)能減碳總結(jié) 10
建設節(jié)約型社會，是黨和政府從我國國情和新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要做出一項重大決策，是堅持和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、促進社會經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求。為貫徹落實寧夏銷售公司的要求，中衛(wèi)分公司開源節(jié)流，大力建設節(jié)約型企業(yè)，形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺習慣，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
在為期一周的以"節(jié)能低碳，綠色發(fā)展"為主題的活動宣傳周期間，在分公司領導的帶領下，由加管科組織，進行了一系列的活動。主要活動內(nèi)容如下：
1、開展低碳體驗活動。在活動期間，由加管科白萬金科長以主題座談會的形式向各個一線及機關員工講解什么是低碳，為什么需要低碳，怎樣來實現(xiàn)我們的低碳生活等，使員工對低碳生活有一個深刻的了解。
2、各站負責人、科室領導開展以節(jié)能減排、綠色生活為主要內(nèi)容的主題教育，引導員工樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源的觀念，關注生活中的節(jié)約方式，向員工介紹一些節(jié)能的竅門和方法，以靈活多樣的'形式真正落實了節(jié)能環(huán)保進基層、進機關。
3、提倡員工從身邊的小事做起，開展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食等活動�；顒右詫嶒灥姆绞介_展，在活動過程中，通過計算在生活中如果不注意節(jié)約用電用水，在一定的時間內(nèi)會造成多大的浪費，從而增加多少生產(chǎn)成本，增加多少碳排放量。通過次活動將節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用的思想滲透到日常工作和生活中。使員工養(yǎng)成節(jié)約的好習慣，從而減少碳排放，實現(xiàn)低碳新生活。
節(jié)能減碳總結(jié) 11
按照縣機關事務局《關于做好20xx年全縣公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》文件要求，在今年的節(jié)能活動周以及全國低碳日活動上，我鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)直各部門全面出動，開展了以“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周和以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題的低碳日活動，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強領導，落實工作職責
為合理有序的進行宣傳周活動，我鎮(zhèn)及時布置節(jié)能宣傳周工作，通過召開全鎮(zhèn)干部職工、村支書、主任會議，會上我鎮(zhèn)主要領導傳到了《關于做好20xx年全縣公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》精神，并要求每一位領導干部職工都要認真學習，認真做起，把節(jié)能工作落實到日常工作生活中。明確了節(jié)能工作從每一位干部做起，人人都是節(jié)能宣傳員，人人都是節(jié)能踐行者。
二、搞好節(jié)能宣傳，踐行節(jié)能理念
為牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為進一步提高全體干部職工節(jié)能意識，為培成節(jié)能的良好習慣行為。我鎮(zhèn)通過張貼標語、宣傳畫、宣傳標語等形式開展了宣傳活動。在鎮(zhèn)政府、政務中心LED電子顯示屏滾動播放宣傳標。在辦公區(qū)域醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫，在各種開關及電腦等面前貼有節(jié)能小標語，普及節(jié)能知識。同時在6月14日組織開展能源緊缺體驗活動，鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直單位全部停開空調(diào)及夜間照明燈，號召全鎮(zhèn)干部職工于低碳日步行或者騎自行車上班。通過宣傳，干部職工的`資源危機意識、節(jié)能意識進一步增強;樹立了節(jié)約能源和保護環(huán)境的消費理念和消費意識。
三、加強節(jié)能工作管理，增強節(jié)約意識
為提倡廣大干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，我鎮(zhèn)將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中，將節(jié)能要求以警言和告知形式在水龍頭和插座前張貼了“請節(jié)約每一滴水”“綠色辦公、低碳生活”“節(jié)能減排就在你我身邊”等標語;日常辦公時要求上下班關閉電腦、電燈等電源，并要求門衛(wèi)巡夜時加強節(jié)能巡查，及時處理存在的浪費現(xiàn)象。此次活動，我鎮(zhèn)的工作重點是提升全體干部職工的節(jié)能意識、提高節(jié)能行為、落實節(jié)能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識顯著增強，各項節(jié)能措施得到有效落實。
“節(jié)能減排是一場持久戰(zhàn)，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”開展拉鋸戰(zhàn)”。我鎮(zhèn)將以節(jié)能宣傳周活動為契機，進一步加強公共機構節(jié)能工作，抓好節(jié)能工作，形成全民節(jié)能的良好風氣，大力推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。
節(jié)能減碳總結(jié) 12
為了大力提高小學生減碳意識，普及環(huán)保知識，踐行低碳生活方式，增強社會責任意識，建設節(jié)約型校園。6月13日全國低碳日到來，xx小學著力做好“節(jié)能有我、綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳教育活動，增強全體師生憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，營造節(jié)能減排的良好氛圍。
一是利用校園廣播、宣傳欄等陣地，讓學生了解低碳節(jié)能理念，號召全體師生要科學消費、綠色消費，形成科學合理的消費模式，養(yǎng)成在生活中合理用能、減少浪費的生活習慣，特別是針對今年干旱缺水的現(xiàn)狀，積極倡導節(jié)約用水，珍惜愛護水資源，進一步提高低碳生活意識;倡導辦公電子化、節(jié)約用紙，減少一次性辦公用品，倡導綠色辦公理念;教師踐行1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具的綠色低碳出行方式，支持節(jié)能減排。
二是召開“節(jié)能有我、綠色共享”主題班會，號召大家積極加入到節(jié)能低碳的'行動之中，從小事做起，從點滴做起，節(jié)約能源做得好，用水用電沒煩惱，別讓眼淚成為地球上的最后一滴水，讓低碳生活進校園，讓低碳生活進家庭，讓低碳生活進社區(qū)，節(jié)約大家做，能源大家享，為建設美麗中國盡自己一份微薄之力。
三是開展“小手拉大手”活動，讓學生將低碳生活帶回家，倡導家長也要加入到低碳生活、環(huán)境保護的行動中來，共享綠色生活。
活動的開展，進一步提高了全校師生的節(jié)約節(jié)能意識與環(huán)保意識，讓廣大師生自覺參與到節(jié)能減排活動中，共同構建節(jié)約型校園。
節(jié)能減碳總結(jié) 13
20xx年，楚雄仁恒化肥有限公司公司領導對節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領導小組。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入?yún)⑴c，公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手，樹立科學發(fā)展觀，從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，設備經(jīng)技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著。
一、健全機構、建立考核制度，確保節(jié)能降耗工作
為加強科學管理節(jié)能，推動節(jié)能工作深入持久地開展，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理降耗領導小組。成立了由生產(chǎn)部長、車間主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網(wǎng)絡，設節(jié)能專責，貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度，使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循，節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節(jié)能工作計劃，按月落實分解。每月進行對生產(chǎn)車間進行考核，切實考核電耗、煤耗等耗能指標，與車間月獎金掛鉤，按月進行考核，保證了耗能情況及時反映，針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟指標上出現(xiàn)的耗能情況及時分析，盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。
二、宣傳節(jié)能降耗，提高職工節(jié)能降耗意識
節(jié)能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進行上課培訓，全面學習節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導向目錄等學習小冊子，并組織以班組為單位學習，同時利用電腦平臺交流學習的心得體會，還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進行大篇幅的報道；另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的.思想意識，使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認識，為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工，開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動，在開展合理化建議活動中，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經(jīng)驗，總結(jié)概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法；通過對公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析，提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗
能源的消耗會引起環(huán)境的污染，節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展；從規(guī)范管理上、設備整治上著手，提高設備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上，采用先進節(jié)能技術和設備主要有：
1、對能耗較大的引風機，采用了變頻節(jié)能措施，節(jié)能30%左右。
2、采用新型高效階梯式熱風爐代替手燒爐，提高了能源利用率。
3、對烘干窯的抄板進行了改造，采用組合式抄板，提高了烘干效率，節(jié)約了能源。
節(jié)能減碳總結(jié) 14
為全面貫徹落實公司節(jié)能降耗精神，加快建設資源節(jié)約型科室，扎實推進節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標，做了大量工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將節(jié)能降耗活動總結(jié)如下：
一、加大宣傳，進一步增強全員節(jié)能降耗意識。
加強對節(jié)能降耗工作的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，充分調(diào)動科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動性和創(chuàng)造性。從自身做起，從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起，切實把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。
二、進一步深化管理，提高節(jié)能降耗水平。
1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，辦公室、個人宿舍盡量采用自然光，離開時要隨手關燈，做到人走燈熄，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班和無人辦公時及時關閉空調(diào)；在使用電腦時，盡量減少開啟和使用數(shù)量，下班前關閉相關用電設備電源開關。
2、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格控制科內(nèi)辦公用品領用，按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄；積極推行無紙化辦公，使用網(wǎng)絡傳遞、發(fā)布資料，打印文件無特殊要求的，雙面用紙，減少重復打印、復印次數(shù)。
3、堅持節(jié)約用水：在洗漱時做到隨用隨關，杜絕“長流水”；生活中盡量重復利用水資源，杜絕浪費；科內(nèi)全體員工，無論在何時、何地發(fā)現(xiàn)有浪費水資源現(xiàn)象，立即制止。
三、下步工作打算
盡管我們在節(jié)能降耗上取得了一些成績，但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足，今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎上，按照公司的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能降耗工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
1、節(jié)能降耗是一項長期的`工作，我們要認真總結(jié)開展節(jié)能降耗工的先進經(jīng)驗和好的做法，以此推進節(jié)能降耗工作的深入開展。
2、通過節(jié)能降耗知識學習，進行一步增強全體員工的節(jié)能意識，充分調(diào)動員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
節(jié)能減碳總結(jié) 15
20XX年度公共機構節(jié)能降耗有關要求，我局從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下。
一、領導重視，部署周密
20XX年局黨組十分重視節(jié)能工作，根據(jù)局人員變動情況，及時調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領導小組成員，由紀檢組長王建芳任領導小組組長、副局長黨花葉為副組長，相關科室負責人為成員，保持了工作的連續(xù)性；10月9日召開節(jié)能降耗工作領導小組會議，對全局的節(jié)能降耗工作進行了安排布置，責成各股室要結(jié)合本單位的實際，精心研究制定實施方案，局節(jié)能工作領導小組對制定方案進行了跟蹤檢查指導，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創(chuàng)新
節(jié)能降耗工作貴在平時，體現(xiàn)在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20XX年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制，將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴格考核、節(jié)獎超罰。倡導節(jié)能降耗技術革新和節(jié)能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了局機關和局屬各單位的節(jié)能減排預期目標的實現(xiàn)。
三、宣傳發(fā)動，增強意識
節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，局節(jié)能工作領導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內(nèi)部網(wǎng)絡、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的`相關法規(guī)、規(guī)定，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。10月份，按照上級要求，在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣傳活動，10月15日還進行了能源緊缺體驗日活動，當天所有干部職工都按要求綠色出行，公務用車和私家車全部停開，辦公室禁止開空調(diào)，關閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明，局節(jié)能工作領導小組在王組長的帶領下各股室進行了檢查，還組織開展了統(tǒng)計局能知識競答和“節(jié)能降耗，科學發(fā)展”征文活動，組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的知識，不僅增強了廣大干部職工的節(jié)能意識和思想，還起到了節(jié)能降耗教育作用。
四、規(guī)范程序，按時上報
年初市局節(jié)能工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于做好公共機構能耗統(tǒng)計工作的通知》(焦國土節(jié)辦［20XX］2號)，對能耗統(tǒng)計和報送情況進行了明確和規(guī)范，每季度末節(jié)能工作領導小組都通過內(nèi)網(wǎng)進行通知，要求局屬單位按時上報五、查漏補缺，降低能耗
根據(jù)焦作市20XX年度公共機構節(jié)能降耗目標責任書制定的目標和市節(jié)能辦的相關文件要求，結(jié)合我局實際，制定了《焦作市國土資源局20XX年度節(jié)能降耗工作實施方案》，把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)常化管理，制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實現(xiàn)了能源資源消耗降低5%以上的目標。
一是對機關照明設備進行了更新，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設備，節(jié)電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備，做到人走燈滅、斷電，科室每周指定一名人員負責檢查監(jiān)督，值班人員積極做好辦公樓夜間關閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關閉的空調(diào)、電腦等用電設備。夏季在機關辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)恕芭e手之勞，提高一度”的節(jié)能宣傳畫，時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度，并規(guī)定每天少開1小時，有效地降低了電力消耗，全年用電費用為83097元，比20XX年下降8.2%。
二是對機關公務用車油耗實行定額管理，一車一卡，對油耗低于定額的進行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負擔油費，有效調(diào)動了駕駛?cè)藛T的節(jié)油積極性；嚴格落實了按照車輛尾數(shù)每周停開一天制度，機關全年共停開車次360余次，耗油累計27000升，與20XX年相比下降6.9%；全年對駕駛員每月組織一次業(yè)務知識學習、一次車輛保養(yǎng)評比，增強了駕駛員的業(yè)務技能，有效的減少了車輛維修費用。
三是加強了對公共用水的管理，衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭，購置了洗車高壓槍，杜絕了長流水現(xiàn)象，全年用水費用為1.3萬余元，比20XX年下降11%。
四是實施了無紙化辦公，減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統(tǒng)的正式運行推廣，我局逐步完善了焦作市國土資源局政務管理系統(tǒng)，系統(tǒng)全部工作電腦實行了內(nèi)網(wǎng)連接，文件傳閱、審批等都實行了網(wǎng)上辦公，減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量，全年辦公耗材比08年下降了5.58%。
五是實施節(jié)能改造。根據(jù)節(jié)能降耗目標要求，制定了節(jié)能改造計劃，加大了節(jié)能改造力度，淘汰了一批低效照明產(chǎn)品、低效電器和辦公設備，購置新辦公設備時嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄，購置的全部是2級以下節(jié)能產(chǎn)品。
六是市局節(jié)能降耗領導小組對局屬單位辦公區(qū)與住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的用水、電、氣情況進行了專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)共用的情況，全部用表均為分設。
五、存在問題及20XX年工作打算
1.辦公樓內(nèi)單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協(xié)商，力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用，進一步減少能耗。
2.辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節(jié)能設備改造難度大、費用高。
3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
節(jié)能減碳總結(jié) 16
這個20xx年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《-市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于20xx年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。
現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
一、加強節(jié)能工作組織領導
為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經(jīng)驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。
二、加強完善節(jié)能工作管理制度
我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位。并結(jié)合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《-市水利局關于20xx年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《-市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《-市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《-市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據(jù)實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。
三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作
根據(jù)《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20xx年公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網(wǎng)絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。
四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作
我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的.落實。
五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作
我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結(jié)合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。
六、組織開展節(jié)能宣傳周活動
今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的20xx年全國節(jié)能宣傳周-市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產(chǎn)品、新技術展博覽會。
七、積極響應“文明交通、綠色出行”
我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內(nèi)公務活動采用步行方式，3公里內(nèi)公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內(nèi)公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調(diào)配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數(shù)及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。
八、加強日常節(jié)能管理
(一)加強節(jié)約用電管理
1、合理設置空調(diào)溫度。
嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高了空調(diào)的能效水平。
2、節(jié)約照明用電。
用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;
二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;
三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
(二)加強節(jié)約用水管理
加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
(三)加強節(jié)約辦公耗材管理
1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(四)加強節(jié)約公務用車管理
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù);合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
(五)加強采購使用節(jié)能產(chǎn)品
各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產(chǎn)品采購內(nèi)容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品采購的范圍，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣使用。
20xx年節(jié)能減排工作計劃如下：
(一)加強組織領導，強化管理體系。
我局在現(xiàn)有節(jié)能工作領導小組基礎上，要強化節(jié)能工作職責，要求各下屬單位完善組織機構，明確專人負責節(jié)能工作，使節(jié)能工作有人抓有人具體負責。
(二)健全完善節(jié)能管理制度。
我局在開展調(diào)查研究的基礎上，認真總結(jié)節(jié)能工作經(jīng)驗，建立健全節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節(jié)能實施方案以及完善相關規(guī)章制度、公務用車管理制度等一系列節(jié)能管理制度，明確機關節(jié)能工作目標。
(三)加強能耗統(tǒng)計監(jiān)測工作。
加強20xx年能耗統(tǒng)計工作，要求各處室、單位協(xié)調(diào)配合，專人負責本處室、本單位能耗統(tǒng)計工作，照按公共機構節(jié)能減排要求，實行水、電、車輛油消耗分項計量，按要求填報能源資源統(tǒng)計報表，實施能耗監(jiān)測。
(四)加強節(jié)能日常管理。
加強完善節(jié)約用水管理，節(jié)約辦公耗材管理，節(jié)約公務用車管理，執(zhí)行國家節(jié)能產(chǎn)品采購制度，制定更加細化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標準和制度，加強日常動態(tài)監(jiān)督檢查工作，實行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計公示制度，形成長效管理機制，使公共機構節(jié)能工作落到實處。
(五)加強公車管理，節(jié)約降低車輛耗費。
建立健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理，積極推進車輛定點維修、定期保養(yǎng)、“一車一卡”加油制度，公車油耗得到有效控制，不斷提高駕駛?cè)藛T操作技能和節(jié)油技巧，定期對公務用車油耗情況進行公示。
(六)深入開展節(jié)能宣傳教育活動。
結(jié)合實際有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，積極開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節(jié)能宣傳畫，懸掛橫幅標語，宣傳公共機構節(jié)能工作，引導全局干部職工提高節(jié)能意識，增強節(jié)能的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，增強干部職工節(jié)能減排、低碳環(huán)保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態(tài)環(huán)境、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活。
(七)加大節(jié)能檢查考核力度。
加大對公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作落實。加強對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查，加強組織有關部門對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查，督促改進工作;對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評。
節(jié)能減碳總結(jié) 17
我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風險，在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內(nèi)部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。
一、建立約束、監(jiān)督與激勵機制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機制。
建設節(jié)約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設工作持續(xù)深入開展。公司06年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調(diào)動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結(jié)合起來，促進建設節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。
二、以建設節(jié)能型社會的精神為指導，把建設節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。
首先，我們在編制公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標的.同時，認真制定建設節(jié)約型工廠中長期實施方案（細則）與規(guī)劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節(jié)約項目和14個方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最后，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，并確立詳盡的奮斗目標和配套措施；實施方案既有節(jié)約型改善課題，又有節(jié)能降耗目標。并嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。
三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強化細節(jié)與過程管理。
加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產(chǎn)設備老化，部分生產(chǎn)設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。
嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據(jù)，推進精益生產(chǎn)。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內(nèi)容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產(chǎn)車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了年度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。
廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產(chǎn)組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現(xiàn)象。
建立節(jié)能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現(xiàn)狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮CFT的力量，積累了寶貴經(jīng)驗。
四、試點企業(yè)節(jié)能、環(huán)保考核評價指標體系建設情況
20xx年，山東xx工業(yè)有限公司共生產(chǎn)豆粕872346噸，生產(chǎn)色拉油275452噸，實現(xiàn)總產(chǎn)值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現(xiàn)利稅17561萬元。
1、噸（產(chǎn)品）綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸。
2、節(jié)能量
20xx年（比上一年）節(jié)約標煤1246.651噸。
3、節(jié)能率
節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%
4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節(jié)能量相當于減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算, CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。
5、節(jié)能效益
按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。
五、節(jié)能、環(huán)保目標體系建設情況
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20xx年底：
�。�1）噸（產(chǎn)品）綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸，分別比原計劃（簽自愿協(xié)議前，下同）下降4.85 %，28.26%。
（2）節(jié)能0.125 萬噸標準煤，節(jié)能效益達107.5萬元，比原計劃多節(jié)約 0.038萬噸標準煤，節(jié)能效益多32.68萬元；
（3）節(jié)能率為 4.26%，比原計劃增1.28個百分點；
節(jié)能減碳總結(jié) 18
節(jié)能減排工作，不僅經(jīng)濟效益大幅度提高，財政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻，我們的做法是：
一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。
隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強環(huán)境保護，加強節(jié)能減排，最終實現(xiàn)科學發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和群眾學習，提高做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。
二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。我們一是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；二是加強督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調(diào)動廣大群眾的`積極性和創(chuàng)造性；五是堅持從娃娃抓起，充實有關節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實踐活動，增強中小學生的意識。通過以上工作，我們的這項工作取得了很大進展。
三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。
做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，為此，我們成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保這項工作不斷取得扎實效果。
我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
節(jié)能減碳總結(jié) 19
這個20xx年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在鄉(xiāng)機關廣泛開展公共機構節(jié)能工作�，F(xiàn)就有關工作總結(jié)如下：
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我鄉(xiāng)成立了節(jié)能領導小組，由黨組副書記、鄉(xiāng)長任組長，黨組成員、紀檢書記李安民任副組長，
各相關單位負責人為成員的“大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組”。同時，領導小組通過對我鄉(xiāng)能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《大坪鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作實施方案》，對我鄉(xiāng)節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我鄉(xiāng)節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我鄉(xiāng)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鄉(xiāng)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理，辦公設備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我鄉(xiāng)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鄉(xiāng)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的'良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實，成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鄉(xiāng)做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任處室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。
節(jié)能減碳總結(jié) 20
一是在節(jié)約用電上。
嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。
我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。
我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的`再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是加強公務用車的節(jié)能管理上。
公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
五是節(jié)約公務支出上。
按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。
但是,目前我鄉(xiāng)的節(jié)能工作還面臨著很多困難，基層工作任務繁重，車輛出行率增高，耗油成加大趨勢。我鄉(xiāng)將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%，逐步建立全鄉(xiāng)職工自覺參與的良性運行長效機制的目標，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展，推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。
節(jié)能減碳總結(jié) 21
我校領導就高度重視，圍繞“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”這一主題，做好宣傳工作，制訂周密的活動方案。首先，學校領導召開的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的文件精神，對日常生活、工作要節(jié)約用水、用電、用紙等，以節(jié)約為規(guī)范的活動。其次，召開全體教職工會議，布置“節(jié)約宣傳周”的工作要求。制定完善方案落實責任到人，從制度上促進了節(jié)能工作的發(fā)展。
一、大力宣傳，增強意識
為了切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項活動，我校進行大力宣傳“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”這一課題，為了增強師生的認識意識，我們利用學校的文化長廊作為宣傳的突破口，以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主線，以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電、每一滴油”為切入點，大力弘揚勤儉節(jié)約的好習慣、好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率。樹立節(jié)約從點滴入手，從小事做起的思想，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行為，全面提高節(jié)能意識。
二、采取措施，落實行動
為了進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型生活習慣，提高師生的憂患意識、節(jié)約意識，要求我們從自身做起、從小事做起。在水龍頭張貼“節(jié)約每一滴水”的標語，在照明燈開關上張貼“減少照明，節(jié)約用電”的標語，在打印機上張貼“正反打印”等溫馨提示語，進一步增強教職工的資源危機意識和節(jié)約意識。
三、總結(jié)經(jīng)驗，提高認識
我們利用星期五下午時間進行總結(jié)，各部門總結(jié)做好各自的總結(jié)，通過這次宣傳活動，全體師生的'節(jié)能意識明顯提高，節(jié)能措施得到有效落實，使大家明確到節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后我校將以此項“節(jié)能宣傳周”的活動為契機，進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣。
節(jié)能減碳總結(jié) 22
20xx年6月12日至18日，按照XX市機關事務管理局《關于xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》的安排，市旅游局結(jié)合旅游行業(yè)實際，緊密圍繞“綠色辦公，低碳生活”的宣傳主題，廣泛開展節(jié)能宣傳活動，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。
一、突出主題 ，開展節(jié)能宣傳
圍繞主題， 采取張貼宣傳畫、標語，印發(fā)宣傳手冊，懸掛橫幅等多種形式，集中宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，宣傳黨中央、國務院、省委、省政府實現(xiàn)節(jié)能降耗目標的堅強決心和采取的重大舉措。
宣傳國家有關節(jié)能的`方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范；宣傳節(jié)能的先進典型和經(jīng)驗。并針對賓館、酒店等這一高耗能產(chǎn)業(yè)群體，宣傳酒店節(jié)能新技術、先進節(jié)能管理模式，宣傳金葉級、銀葉級酒店先進典型，倡導綠色消費。
二、營造氛圍，增強憂患意識
6月12日“綠色出行日”，局機關除外出開會學習人員外，在家領導帶頭乘坐公共交通工具上下班，部分職工騎自行車或步行到單位上班，形成了“領導帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍。
6月xx日“能源緊缺體驗日”，局機關工作人員自覺停用空調(diào)，停開公共場所照明，平時乘坐電梯的職工也步行上下樓梯。
通過各項活動的開展，增強了廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，進一步強化了辦公、生活照明的節(jié)電以及生活用水的節(jié)約意識。同時，還組織開展了 “抵制商品過度包裝活動”及“節(jié)約糧食、反對浪費”等專題活動的開展，為機關工作人員樹立了文明節(jié)儉的消費理念。
三、制定方案，切實降低能耗
為了鞏固節(jié)能宣傳成效，把節(jié)能降耗工作落在實處，進一步制定了節(jié)能減排實施方案，成立了節(jié)能減排領導小組，落實了相關責任人、重點工作、節(jié)能措施、保障措施等，并對節(jié)能指標進行了分解。努力確保xx年機關節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
節(jié)能減碳總結(jié) 23
按照城區(qū)關于開展節(jié)能宣傳周活動的通知精神，我局緊緊圍繞“提倡綠色出行 享受綠色生活”這一活動主題，對今年的節(jié)能宣傳周活動進行了部署，使節(jié)能工作深入人心，取得了預想的效果�，F(xiàn)將我局節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下：
一、主題明確
認真落實城區(qū)節(jié)能宣傳周活動，以“節(jié)能、綠色、發(fā)展、共享美好生活”為宣傳點，在“十二五”節(jié)能降耗的收官之年，開展最廣泛、最關切的節(jié)能教育，宣傳城區(qū)政府實行節(jié)能減排目標的堅強決心和一系列獎勵政策，不斷提高全民節(jié)能意識，倡導以我為榜樣、全社會共同節(jié)能，努力營造濃厚的'節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。
二、積極落實
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。
在收到城區(qū)文件通知后，6月14日，局領導召開全局節(jié)能主題會議，倡議在全國低碳日實行綠色出行；向在統(tǒng)企業(yè)提供節(jié)能宣傳資料、普及節(jié)能知識。
（二）全局職工積極參與
6月15日，我局全體職工組織落實在統(tǒng)企業(yè)參加我局組織的節(jié)能宣傳活動；在整個活動周期間，全體職工多方位多渠道自覺開展節(jié)能從我做起，綠色出行帶頭先行。通過收集日常節(jié)儉、節(jié)能小知識，提高辦公用品利用率，盡可能的減少各種辦公耗材；增加公共交通、自行車出行既減少了能源消耗、鍛煉了身體，又為綠城的環(huán)保工作做出了貢獻。
（三）綠色出行享受綠色生活
通過參加此次活動，我局職工深入學習了節(jié)能環(huán)保的多方面知識，在單位形成了從我做起，從身邊小事做起，隨時隨地節(jié)能的良好意識。大家形成共識：“綠城是我家，我要為綠色做貢獻。”
節(jié)能減碳總結(jié) 24
炎炎夏日，未能消磨我們的激情，在學院號召下，我們“探索新能源汽車低碳經(jīng)濟實踐小分隊”在杭積極開展我們的實踐活動。
我們實踐隊由13人組成，其中有外聯(lián)組、財務組等，大家激情飽滿，斗志十足。
實踐從7月10日開始，前三天我們分別去了汽車城、少年宮、西城廣場進行問卷調(diào)查，讓我感觸最深的是第一天在汽車城的問卷調(diào)查，下午1點半，我們小分隊在校門口集合，然后一起出發(fā)前往我們的問卷調(diào)查地——杭州汽車城，一路上大家都激情飽滿，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)我們才到達目的，隊長隨即給我們分組、安排具體工作。我們立馬開始今天的實踐，首先我們進入汽車配件市場，對一些顧客及營業(yè)員進行問卷，第一位碰到的先生就比較客氣，很認真地完成我們的問卷，我們也多了份信心，不過接下來的問卷調(diào)查并不是非常順利，期間也吃了不少閉門羹，我們并不因此而泄氣，依然堅持進行著，接著我們來到了二手車市場，這邊來的顧客也不少，這次我們沒有盲目，先確定調(diào)查目標，然后再進行問卷調(diào)查，結(jié)果效率的確高了，很快我們的問卷就都完成了。此次問卷收獲還是蠻大的，雖然過程中遇到了不少之前沒遇到過的麻煩、尷尬，但我們都努力克服了，同時也讓我們對新能源汽車知識有了進一步的了解，尤其是消費者對它的了解程度。
除了問卷調(diào)查，我們還去了不少地方實地參觀、走訪。實踐的第四天下午我跟隨隊長及其他兩位隊員一起前往蕭山的'萬向集團進行采訪，萬向集團是中國汽車零部件基地，位列國家120家試點企業(yè)集團和國家520戶重點企業(yè)之一，是全國汽車零部件中唯一的一家。
幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，終于按時到達目的地，萬向集團人力資源部的馬先生接待了我們，那邊還有浙江傳媒學院的實踐小隊在進行調(diào)研，隨即馬先生帶我們一同參加了金工一部——十字軸磨加工和車加工生產(chǎn)車間，工人們都堅守崗位，認真地工作著，看到一只只軸承在他們手中完成，很是激動。馬先生很熱情地為我們做介紹，讓我們懂得了不少。接著我們還參觀了萬向集團展示廳，展廳里有很多萬向自主研發(fā)的零部件展品，馬先生還耐心地一一為我們介紹，abs—汽車防爆系統(tǒng)、減振系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、消聲器、萬向太陽能碳磁板、單晶硅片、電動汽車鋰電池、等速驅(qū)動軸等，都是由萬向集團自主創(chuàng)新研發(fā)的。展廳里還有許多關于萬向發(fā)展歷史及管理模式、經(jīng)營理念等的介紹，讓我們對萬向集團有了更進一步的了解。萬向還有技術中心——國家級實驗室及博士后工作站，不斷進行技術創(chuàng)新技術更新，來應對這個競爭激烈的汽車市場。萬向還是浙江省第一個獲“世界名牌”榮譽的企業(yè)及唯一一家獲“中國工業(yè)大獎表彰獎”的民營企業(yè)。
參觀完畢，我們還在展廳拍照留影，隨后人力資源中心的總經(jīng)理汪先生接受了我們的采訪。期間我們也了解到萬向采用的是“穩(wěn)健”的經(jīng)營方式，預見未來的市場會屬于電動汽車，因而萬向只選擇生產(chǎn)純電客車，二個小時的采訪進行得很順利，汪總一一回答了我們的提問，傳媒實踐小隊跟我們也配合得挺好，大家對這次實踐都很滿意，很開心，結(jié)束采訪后，我們還同王總合影留念。
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