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職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié)

時間:2023-07-28 13:20:18 路燕 總結(jié) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié),希望對大家有所幫助。

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié)(精選20篇)

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 1

  為進一步完善我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),切實加強基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),促進衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機制的建立。于20xx年7月26日召開了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員培訓會。衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生工作人員兼任的`協(xié)管員共3人和51名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參加了培訓。

  培訓會由公共衛(wèi)生服務(wù)站焦化云站長主持,培訓時間1天,培訓課時9個課時。由公共衛(wèi)生服務(wù)站米蘭軍主講。

  培訓以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、《浙江省職業(yè)健康管理員管理辦法(試行)》、職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理等為主要內(nèi)容。會上,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員還結(jié)合目前正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,要求將“五個一和一個備”工作落實到位,與參會人員交流了職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫的要求與注意點、建立區(qū)域職業(yè)衛(wèi)生工作QQ群等事項。

  通過培訓,使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了王莊鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作水平的提高。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 2

  為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù),提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,我院于20xx年5月1日組織相關(guān)項目的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),就《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓指導(dǎo)》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的內(nèi)容進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視全員培訓

  為了保證這次培訓效果,由龍偉輝副院長負責組織實施,醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關(guān)項目的醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。

  二、精心準備提高質(zhì)量

  為了保證這次培訓質(zhì)量,擔任培訓的.人員認真準備,把培訓內(nèi)容制成課件,復(fù)印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進行了重點強調(diào);龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產(chǎn)婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范。

  三、現(xiàn)場模擬注重實效

  培訓結(jié)束后,參加培訓的醫(yī)務(wù)人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)場進行模擬建檔,相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后,由授課人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導(dǎo)。

  通過這次培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 3

  通過此次培訓,讓我對加油站一把手的這個崗位有了到位的認識,專業(yè)知識得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,學習了很多有用的團隊建設(shè)和管理技巧。

  軍訓時每一天的必修課程,在提高我們身體素質(zhì)的同時,也在考驗著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個小時的時間,做的也是基本的練習。但是,在這一小時之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

  身體是革命的本錢,在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓鰬?zhàn)斗,更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場戰(zhàn)爭不可能都會一帆風順,有可能是長久戰(zhàn),所以具有較強的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,俗話說的好態(tài)度決定一切,特別是在銷售服務(wù)行業(yè),你對顧客的態(tài)度,顧客會給你最真實的反應(yīng)。

  銷售是一個充滿熱情的行業(yè),所以你必須要以百分之兩百的激情去面對,你的客戶才會感受到你,以及你的產(chǎn)品的溫度,做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點上存在著一定的惰性,長久以來我們的員工把自己定位于加油員,重復(fù)著提槍加油的這個動作,而忽略了對主油和非油的銷售。

  我們或多或少會有這樣的經(jīng)歷,進入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,結(jié)果出來的時候,你會有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品,這個就是一些理發(fā)店能長期經(jīng)營并且擴大的秘密,他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好,還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個理發(fā)師,還是一個優(yōu)秀的營銷師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的,他們給員工提供的培訓,更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

  加油站的主油就好像是理發(fā),而非油就是護發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售,就必須把我們的“理發(fā)師”培訓成為一名營銷師,讓顧客加油的同時就帶走我們的非油商品。在這次培訓中,我思考著怎么才能將我的員工培訓成為一名優(yōu)秀的營銷師,在銷售這一塊,我們存在一個普遍的問題,員工心理問題導(dǎo)致的開不了口,常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個因素:首先是自信問題,員工對產(chǎn)品的認識不清楚,怕說錯,怕被拒絕。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度,增強員工的銷售技巧。其次就是欲望問題,一個優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì),他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望,所以我們要給我們的員工足夠的欲望,無論是精神上的,還是物質(zhì)層次上的,讓欲望促使他們?nèi)スぷ鳌W詈笫橇晳T問題,如果當這種銷售行為成為一種習慣,就沒有必要誰去強調(diào)你應(yīng)該怎么去做,你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以,要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個銷售服務(wù)習慣。

  作為加油站的指揮者,你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工,而是整個加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2,良好的團隊氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因為你的角色不是員工,你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以,油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

  一個油站主要還是要以盈利為目的,為其創(chuàng)造價值的最直接者就是我們的員工,在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,最重要的就是對員工的管理,在以人為本的管理理念背景下,不同的油站都會有屬于自己特色的管理方案,關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊。在這其中,要學會“做員工的事,想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì),其中必須要依托以后者,才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設(shè)計人生規(guī)劃,并幫助他們實現(xiàn)人生的自我價值。

  在信息高速發(fā)展的.當今,員工思想的波動和市場的變化總是變幻莫測,在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力,而以之對應(yīng)的就是一個學習能力和創(chuàng)新能力。這是一個人什么時候都不能丟下的兩種能力,良好的學習能力會使得能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展,而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績。在油站,我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場的需要,而市場的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學習新的事物,才能滿足更多消費者的需求,獲得更多顧客的認可。而面對員工高速的更新率,更是要去積極的去接受新的東西,才能更好的了解員工的思想動態(tài),把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,才能讓一個團隊更好的凝聚在一起。

  在這次培訓交流中,我們不僅專業(yè)知識提高了,而在大家的經(jīng)驗交流中,也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作,即使是最簡單的動作,重復(fù)的做一百遍,每一次都是一樣的標準,這樣就是不簡單了。聽了很多人的故事,或許我們會驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個共同點,就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,無論是做什么都以高標準去要求自己。

  喜歡這個故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,獵人打中了一只兔子的后腿,就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追,兔子帶著受傷的腿拼命的跑,跑了很久很久,獵狗有些累了,見兔子越跑越快也就放棄了追逐,垂頭喪氣的回到獵人身邊,獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子,你太厲害了,你受傷了還逃脫了,你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我,回去最多是被罵,而如果我跑慢了,那就是沒有命了呀,我是全力以赴的去跑。所以,我就成功的逃脫了。

  在我們的工作和學習中,我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,我相信每一個人都有足夠強大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了,你的很多潛質(zhì)就會在這個過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶,總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式,去承擔更多生命中本能承受的壓力,讓其成為你前進的動力和潛能開發(fā)的助力。

  在每一個階段都會遇到很多問題,我們要學會去找到解決的方法,去承擔應(yīng)該承擔的責任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時候,同樣的也會存在很多新的問題,有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場競爭等等。我們要做好準備,多想前輩們學習經(jīng)驗。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個問題,多問幾個為什么,多想幾個解決的方法,多站在各方位上去思考,多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗,提高自己的綜合能力,做好出征的一切準備。最近看到這句話:人生如茶,不會一直都是苦的。樂觀面對一切,全力以赴做好應(yīng)該做的事情,你會擁有屬于你自己的天空。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 4

  通過此次職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了一次良好的教育和素質(zhì)的提高,認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,要充分利用各種形式的培訓,使勞動者增強自我保護能力。盡管本次培訓取得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。

  培訓會由職業(yè)衛(wèi)生辦公室發(fā)起組織,培訓時間3天,培訓課時3個課時。參加培訓人員為我礦所屬各隊(班、組)以及各重要崗位工作人員。目的在于為了規(guī)范我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作的`普及水平。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生管理制度,防護用品的正確使用方法,發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

  通過本次培訓,進一步提高了我礦工作人員對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細,今后將進一步加大宣傳培訓力度,著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識,為保護勞動者健康,為促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 5

  20xx年7月6日,很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進行了結(jié)業(yè)考試。

  本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。 本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內(nèi)容是:

  1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。

  2、用人單位應(yīng)當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

  3、用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

  4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的'設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

 。1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。

 。2)有與職業(yè)病危害防護相應(yīng)的設(shè)施。

 。3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害分開的原則。

 。4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

 。5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

  (6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

  5、用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施。

 。1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

 。2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

 。3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

  (4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案

 。5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

  (6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 6

  為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

  (一)基本情況

  1、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。 我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學毒物從業(yè)人員199人) 。

  2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29 家,占35%。

  3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

  4、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制,制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護用品。

  (二)、存在的問題

  1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的'后果往往認識不足,認為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時招用的,有問題他們自己會去看病的,真的不行可以叫他走人等等。

  2、勞動用工管理不到位,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權(quán)益受到損害后,又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯過救治機會。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。

  3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

  二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)檢查情況

  我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家,獲得有相應(yīng)資質(zhì)。基本上能依法開展工作,所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

  三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況

  我縣共有14家放射診療機構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 7

  按照礦年度培訓學習計劃要求,我礦于20xx年xx月xx日—11日,組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務(wù),F(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié):

  一、培訓情況分析:

  1、我礦于20xx年xx月xx日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,通過本次培訓,進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

  2、通過培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。

  3、本次培訓工作集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓期間多次到教室進行巡視,對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。

  4、講師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,大多數(shù)人認為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。

  二、有待提高的`幾方面:

  1、做好培訓基礎(chǔ)工作,優(yōu)化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。

  2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。時代在發(fā)展,煤礦培訓需多元性和專業(yè)性結(jié)合,建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作更好開展。

  3、需注重理論與實踐的結(jié)合,在理論指導(dǎo)的同時,加強現(xiàn)場實際指導(dǎo)。

  4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學習,不斷鞏固本次培訓內(nèi)容。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 8

  按照公司年度培訓學習計劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務(wù),F(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié):

  1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,應(yīng)培訓人員43人,參加培訓人員43人,培訓完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓合格率為100%。

  2、本次培訓工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓前進行了講話,并在培訓期間多次到教室進行檢查,課堂紀律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。

  3、講師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。

  4、通過培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的`了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 9

  安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓,F(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下:

  一、主要做法和成果

  開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓,提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,防止受危險因素的危害。

  二、安全教育培訓存在的'問題

  近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:

  1、有時候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質(zhì)量也打折扣。

  2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)。

  3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。

  4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。

  5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。

  三、下一步工作

  1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。

  2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質(zhì)量,規(guī)范培訓內(nèi)容。在培訓教育中,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,按照學用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓質(zhì)量。

  3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

  4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質(zhì)量。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 10

  為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作!、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權(quán)利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

  一、20xx年度開展的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作

  1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員黃力算接受了開平安監(jiān)局組織的'職業(yè)衛(wèi)生培訓,并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書;

  2、本年度組織了勞動者的崗前培訓1次,在崗期間培訓0次,組織外部專家對員工進行培訓0次;

  3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員以及外請職業(yè)衛(wèi)生專家;

  4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準, 職業(yè)衛(wèi)生基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

  二、存在的問題及不足

  1、職業(yè)衛(wèi)生培訓次數(shù)較少,普及率不夠;

  2、通過應(yīng)及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意識淡薄,防護器材正確佩戴率不高等。

  3、 勞動者防護用品管理意識缺乏,存放不規(guī)范。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 11

  今年以來,我縣嚴格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求,全面貫徹全國、全省、全市安全生產(chǎn)工作會議部署,積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制創(chuàng)新,預(yù)防控制職業(yè)病危害,維護勞動者健康權(quán)益,緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標和任務(wù),將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點之一,加強源頭防控,強化宣教培訓,積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,狠抓企業(yè)主體責任的落實,消除和防治職業(yè)病危害,切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益,強力推動全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。

  (一)深入開展職業(yè)病危害三年專項整治活動

  今年以來,我縣將繼續(xù)按照省、市、縣文件要求,積極組織開展職業(yè)病危害專項整治檢查活動,重點抓好非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。

  (二)扎實開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動

  20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年,我縣認真貫徹落實上級要求,結(jié)合本地實際,在全縣范圍內(nèi)大力開展以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查。我縣通過分片督查、專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法等形式,切實加大了對職業(yè)病危害違法違規(guī)行為的查處力度,促進企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù)。截至目前為止,我縣一共開展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查,檢查了18家企業(yè)。

 。ㄈ┓e極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓活動

  今年四月底是第十四個《職業(yè)病防治法》宣傳周,在此期間,我縣在車站和廣場等流動人口密集區(qū)通過橫幅、展板現(xiàn)場咨詢活動和發(fā)放宣傳資料的形式,宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定四辦法”(《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》)等職業(yè)病相關(guān)知識。宣傳周期間,我縣一共出動宣傳人員5人,深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次,發(fā)放宣傳材料1500余份,接受咨詢?nèi)藬?shù)1100余人次。另外,我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動為契機,6月13日,在縣城建設(shè)東路開展了以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題的`“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢活動;顒尤债斕欤M織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊、宣傳資料800余份,接受咨詢?nèi)罕?00余人。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式,使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解,提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。

  今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,努力強化用人單位管理層的法制觀念,增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺性、主動性、積極性和從業(yè)人員的自我保護意識及防范能力;根據(jù)工作需要,舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓班,提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

  (四)抓好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作

  根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等文件精神,縣安監(jiān)局多次與工業(yè)園區(qū)管委會、縣發(fā)改委、縣建設(shè)局等部門溝通,了解和掌握年度建設(shè)項目審批、核準情況,進一步規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作,督促相關(guān)建設(shè)單位嚴格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。

 。ㄎ澹├^續(xù)抓好職業(yè)病危害申報工作

  通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門溝通,掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應(yīng)申報企業(yè)底數(shù),在去年已申報企業(yè)的基礎(chǔ)上制定今年申報工作計劃;強化重點行業(yè)領(lǐng)域申報工作,根據(jù)我縣實際,選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報達標。目前,由于園區(qū)企業(yè)開工企業(yè)較少還未申報,力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數(shù)不少于30家的任務(wù)。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 12

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到公司生產(chǎn)工人的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展” 、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權(quán)益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展,F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

  為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司管理層確定辦公室與生產(chǎn)部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責,制定具體的`職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法

  我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵、噪聲、焊接煙塵(二氧化錳、氧化鋅)、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主?赡軐(dǎo)致的職業(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外,員工自我防護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì),特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容,時刻告知和提醒員工。

  三、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制

  職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有職業(yè)病的人員,也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

  四、認真開展檢查,積極消除隱患

  每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查,辦公室與生產(chǎn)部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程,深感責任重大,我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 13

  職業(yè)病防治所按照中心(所)“重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務(wù)工作打算,加強學習,科學治理,理順職能,規(guī)范業(yè)務(wù),努力加大監(jiān)督力度,明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)方向,重點培養(yǎng)后備人才隊伍,促進經(jīng)濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團結(jié)一致,熱情服務(wù),克服困難,開拓進取。圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強學習,科學治理,努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”

  為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于初成立了職業(yè)病防治所。

  中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《治理工作意見》。所治理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則,緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作,努力做好各項打算和制度的落實。依照實際情形,將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評判和輻射防護三個專業(yè),各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作,同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室,建立了各單項工作專人負責治理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能,進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責,充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了“周例會”和“季考核”制度,對所的各項工作開展情形做到及時布置,嚴格落實,認真分析總結(jié),并及時督促檢查。全所始終貫徹中心(所)的工作重點,把經(jīng)濟創(chuàng)收作為工作的第一要務(wù)。

  全所制定了政治和業(yè)務(wù)學習打算,注重加強政治和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠進展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點,嚴要求,規(guī)范治理,依法收費,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。

  二、要緊業(yè)務(wù)工作開展情形

  連續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類治理方法》、《職業(yè)健康監(jiān)護治理方法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療治理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康治理方法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程,做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作打算并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評判和輻射防護工作。

  全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習,進一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結(jié)合實際工作,閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志,掃瞄有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題善于討論,理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)水平得到了長足的進步。全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)項目職業(yè)病危害評判和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓終止后通過了有關(guān)考試,取得了相應(yīng)的資質(zhì)。

  要緊完成了以下工作:

 。ㄒ唬┙】当O(jiān)護工作

  職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān),同時所里制定了各項體檢治理制度并認真落實。全年共體檢8692人。

  1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢:全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人,查出有職業(yè)禁忌癥2人。

  上半年,重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行,職防所精心組織,多方和諧。5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者,相關(guān)慢性疾病率達55.4%,檢查終止后及時寫出了體檢報告書。并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢:市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量托付省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名,檢出其他各種專門542人。對查出的疑似病人和專門情均按規(guī)定進行了處理,并及時出具了體檢報告。

  3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢:共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人,查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員要緊集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

  4、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢:今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。要緊是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

  5、加強了職業(yè)病報告及治理工作:,我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求,認真開展職報工作,職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時刻內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè),32家健康監(jiān)護企業(yè),差不多幸免了漏報、遲報、錯報。

  (二)檢測評判工作

  職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測評判指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評判中規(guī)范采樣、檢測、評判和報告書的制作工作。

  1、建設(shè)項目評判:完成了德州實華化工生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評判,順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審,報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評判。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評判實施過程中。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評判:完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評判,及時出具了檢測評判報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次;檢測噪聲337點次。在檢測評判過程中,我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件,改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

  今年以來,我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標,完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測評判中嚴肅認真,客觀公平,準確真實。同時,我們加強檢測評判技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭取檢測評判項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評判項目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評判項目。

  3、積極開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動:繼全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后,今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知”。上半年,依照省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范疇內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳,增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,同意現(xiàn)場咨詢1次,辦培訓班2次共培訓796人,出動宣傳工作人數(shù)5名,出去25宣傳車次,張貼宣傳畫375張。

  4、對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收:4月15日,省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下,華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度,領(lǐng)導(dǎo)重視,作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。

  (三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)治理工作

  為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)和治理。

  1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查:省衛(wèi)生廳于3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防操縱中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評判(乙級)”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查,職防所專門召開會議進行了部署,重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評判的治理制度及檔案,對儀器性能狀況及校對情形進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、治理和運行情形給予了充分確信。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)治理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改,并將整改情形按時上報省監(jiān)督所。

  2、迎接計量認證評審驗收:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署,職防所做了充分的預(yù)備。建立健全了人員培訓、儀器設(shè)備及使用等治理檔案,多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示,對檢測評判及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。

  3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展:上半年,向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請,并對職業(yè)健康監(jiān)護設(shè)備儀器設(shè)備使用、修理和治理進行了自查,建立健全了使用、修理和治理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展,并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術(shù)的開展。

  4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)機構(gòu)登記備案:依照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號)和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案治理暫行方法》規(guī)定和通知要求,我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局申報了“建設(shè)項目職業(yè)病危害評判”、“職業(yè)病危害因素檢測與評判”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案,為以后連續(xù)開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案:11月份,依照中心(所)質(zhì)管科的統(tǒng)一安排,職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺,微小氣候監(jiān)測儀器5臺,噪聲振動監(jiān)測儀器2臺,放射防護監(jiān)測儀器3臺,其他檢測儀器3臺,合計46臺。檢定完畢后,職防所依照檢定結(jié)果,及時同藥械科取得聯(lián)系,安排5臺需要修理的儀器返廠修理保養(yǎng)。

  4月份,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了修理記錄、使用登記和檢定檔案,建檔50卷。專門是建立完善了日常使用記錄和修理登記制度。

  6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作,整理健全了業(yè)務(wù)檔案:規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評判、健康監(jiān)護、職業(yè)(輻射防護)檢測評判和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評判報告書編號形式及內(nèi)容。

  4月份,全所集中力量用加班加點對業(yè)務(wù)檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的.進行了建檔,編寫了檔案名目。共整理建檔60多檔200余卷。

 。ㄋ模、輻射防護工作

  今年輻射防護工作,一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。

  1、開展了個人劑量檢測工作:三月初,市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測,并出具個人劑量檢測報告48份。

  2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓:為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康治理方法》等法律法規(guī),市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于10月18日~23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期,每期兩天。培訓班邀請省疾病預(yù)防操縱中心輻射防護專家進行了重點授課,同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓內(nèi)容包括放射防護基礎(chǔ)知識,放射損害,放射工作人員的健康監(jiān)護,放射防護法規(guī)標準,外照耀防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督員,共200多人,培訓率為60%。每期培訓班終止時進行了考試,考試合格率為100%。

  3、開展了放射防護檢測:,加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設(shè)備74臺。其中x線機36臺,放療設(shè)備8臺,工業(yè)探傷機8臺,放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告,并提出了改進建設(shè)或措施。

  (五)、其他業(yè)務(wù)工作

  按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結(jié)及報表。9月份,按照省所《關(guān)于對新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結(jié).11月中旬,按照《關(guān)于印發(fā)山東省衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查打算的通知(包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分)》要求,對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情形匯總上報。11月下旬,按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關(guān)于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注,對我市開展情形進行了總結(jié)并上報。12月份,通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng),對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的差不多情形進行了網(wǎng)絡(luò)上報。

  4月份,按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情形調(diào)查。11月,認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。要緊內(nèi)容包括1985年—,職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預(yù)防操縱等方面所做的工作及取得的成績。

  自10月份開始,按照中心(所)的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作?冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標,考核指標多所占份額比例重。為此,所里指定專人負責,全體人員共同參與,對~考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進行了查漏補缺整理,12月中旬通過了省檢查組的考核。

  同時,我所按照中心(所)的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。

  三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

  依照《職業(yè)病防治法》和《放射診療治理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。

  (一)開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求,職防所于上半年對部分省立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評判工作落實情形進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技、山東萊鋼永鋒鋼鐵下達了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評判工作。對個別因生產(chǎn)緣故不能正常開展評判工作的企業(yè),要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

  (二)開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查:今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情形進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,寫了18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。專門是對恒豐紡織職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┘訌娏朔派湫l(wèi)生監(jiān)督檢查:對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,檢查中發(fā)覺13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗,對監(jiān)督檢查中發(fā)覺存在問題的單位,下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并限期改正。

 。ㄋ模╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前,我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評判和職業(yè)病危害因素檢測與評判資質(zhì)。上半年,對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情形進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情形,檢測評判項目,健康體檢項目及報告書寫等,提出了改進措施。

  四、經(jīng)濟創(chuàng)收情形

  職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟創(chuàng)收上想方法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評判和體檢單位。同時,職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實、準確公平、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格治理,依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng)收105萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收歷史最高水平。

  五、幾點工作體會及明年的工作思路

  是職防所成立的第一年,在中心(所)的領(lǐng)導(dǎo)下,職防因此嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去,各項工作卓有成效。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè):初,為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和進展需要,中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來,中心(所)在政策上給予傾斜,在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設(shè)置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室,添置了部分檢測儀器和辦公自動化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)上更加完善,使得我中心(所)順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、轉(zhuǎn)變思路,突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù):由于我中心(所)體制的專門性,肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來,一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改,另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。因此我們中心(所)要適應(yīng)形勢,研究計策,轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來,加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。

  一年來,我們逐步規(guī)范體檢、檢測評判、建設(shè)項目評判等業(yè)務(wù)工作,完善工作程序,制定工作制度,切實提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評判項目等均大幅提高。專門是實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收突破百萬的目標,創(chuàng)歷史最高。

  3、立足長遠,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍:近年來,職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業(yè)技術(shù)人員,人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實,知識面寬,思維靈敏,工作熱情高漲。也能夠說,是中心(所)一筆寶貴的財寶和期望。這是一支有朝氣的年青隊伍,這支隊伍的成長與進步關(guān)系到職防所乃至中心(所)的以后進展,如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

  一年來,所里把重任直截了當交給他們承擔完成,為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境,讓他們在實際工作中增長才能,給他們提供錘煉機會和展現(xiàn)才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想,規(guī)劃人一輩子,樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己,從一點一滴小事做起。在思想上引導(dǎo)青年人正確面對現(xiàn)實,不受環(huán)境阻礙,養(yǎng)成一種良好的工作適應(yīng),造就過硬的思想作風,樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人一輩子的最高追求和境域。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質(zhì),提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導(dǎo)年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對待工作一絲不茍,對承擔的任務(wù)有始有終,面對困難勇于挑戰(zhàn),要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人錘煉成為業(yè)務(wù)精深、事業(yè)心強、善于和諧、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明,他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進步明顯,具有高度的主人翁精神。

  4、工作中存在的不足和問題:一年來,所里組織集體業(yè)務(wù)學習少,學術(shù)科研氛圍不濃,沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時刻及執(zhí)行工作制度方面不平穩(wěn),請假較隨意且偏多,有時工作和私事處理不當,工作為私事讓路,個別工作布置后看不到結(jié)果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

  5、工作思路:在治理上做到科學有效,嚴格各項制度的落實和治理。依照專業(yè)工作需要,進一步調(diào)整理順各項職能,突出各專業(yè)治理上的相對獨立,工作上相互合作。各專業(yè)負責人要切實負責,增加工作的主動性,杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務(wù),盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有斗爭力的集體。

  《職業(yè)病防治法》面臨著修改,中編辦又于10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》差不多取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢,轉(zhuǎn)變思想,連續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準,加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作,切實加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè),提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的的市場競爭力,擴大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)范疇,提高經(jīng)濟創(chuàng)收力度。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 14

  20xx年我區(qū)認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,根據(jù)轄區(qū)用人單位實際情況,繼續(xù)深入強化用人單位職業(yè)病防治第一責任人的責任意識和法律意識,進一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,以有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,提高職業(yè)病防治能力和水平,切實保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益為目標,全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧發(fā)揮了積極的促進作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下:

  一、20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總體情況:

  截至20xx年12月31日,涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家,轄區(qū)在申報與備案管理系統(tǒng)共有申報企業(yè)306家(其中非正常運營企業(yè)96家),新增申報企業(yè)89家,變更申報企業(yè)21家。

  20xx年1月1日至11月29日,共對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行監(jiān)督檢查813家次,發(fā)現(xiàn)問題417項,責令當場整改132項,責令限期整改285項,立案處罰41宗(包括警告32宗),罰款16.4萬元,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  二、主要工作

  (一)開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查。

  我局根據(jù)《羅湖區(qū)關(guān)于20xx年度工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》(羅安監(jiān)管〔20xx〕20號)的工作安排,為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況,更好的預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進行摸底調(diào)查。本次調(diào)查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家,不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營業(yè)企業(yè)數(shù)200家,本次調(diào)查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位,其職業(yè)病危害嚴重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家,危害一般企業(yè)41家。

  20xx年8月-11月,我局統(tǒng)一部署,要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求,認真排查,最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家,并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。

 。ǘ╅_展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動

  根據(jù)《市安委辦關(guān)于印發(fā)<深圳市20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動方案>的通知》文件精神及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)總工會、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項行動,按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求,堅持問題導(dǎo)向,全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治,提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細的工作方案,明確了各部門的工作職責。二是確定聯(lián)合行動執(zhí)法對象,由前期排查摸底的重點行業(yè)領(lǐng)域的用人單位中選取15家,其中珠寶企業(yè)10家,印刷企業(yè)2家,電子制造1家,箱包制造2家,主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,根據(jù)執(zhí)法對象情況,我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會、各街道辦事處對轄區(qū)15家重點行業(yè)領(lǐng)域的用人單位進行執(zhí)法檢查,重點檢查企業(yè)建立并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、作業(yè)場所配備職業(yè)病防護設(shè)施、張貼警示標識、為勞動者職業(yè)病防護用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制、事故隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案演練、;钒踩a(chǎn)管理制度等內(nèi)容。

  行動期間共出動人員58人次,重點檢查了轄區(qū)15間用人單位,經(jīng)查,大部分生產(chǎn)經(jīng)營單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作,但個別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進行職業(yè)病危害檢測、組織勞動者進行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓記錄不健全等問題。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題,執(zhí)法人員均出具整改意見書,對違法行為嚴重的企業(yè)負責人發(fā)放詢問通知書,責令單位及時整改,并對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導(dǎo),對逾期未整改的企業(yè)進行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項,責令當場整改11項,責令限期整改23項,警告1家,立案3宗,罰款8萬元。

  (三)開展職業(yè)病危害專項治理工作

  1.開展有機溶劑重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作

  根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)深圳市使用有機溶劑重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作方案的通知》要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機溶劑重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作。一是制定詳細的工作方案,部署相關(guān)工作內(nèi)容,明確分工;二是排查摸底階段,有前期摸底調(diào)查的結(jié)果中篩選出使用有機溶劑的行業(yè)企業(yè),再排查后確認涉及有機溶劑使用企業(yè)125家,主要行業(yè)分布于珠寶加工,印刷,電子制造,五金加工及箱包制造;三是開展專項整治行動,我局執(zhí)法大隊及各街道中隊共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次,出動檢查人員456人次,其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項,責令當場整改41項,責令限期改正176項,警告6家,立案11宗,罰款6萬元。

  2.寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作

  按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作方案》和《市全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于重點地區(qū)寶石加工粉塵職業(yè)病危害專項治理督查情況通報〉的通知》的要求,我局組織各街道辦事處進行排查、再排查,已確定轄區(qū)內(nèi)有6家屬于寶石加工企業(yè),且均屬于東曉街道,主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工,不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對6家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患問題13項,責令限期整改6項,責令當場整改7項,警告2家,立案1宗,罰款1萬元。

  3.汽車制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專項治理工作(汽車維修行業(yè))

  按照《深圳市安監(jiān)局<關(guān)于印發(fā)深圳市汽車制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專項治理工作方案>的通知》的要求,我區(qū)迅速制定專項方案,委托第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行初步排查,本次排查根據(jù)各個街道上報汽修企業(yè)113家為基數(shù)進行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人;小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人;微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人,根據(jù)方案部署,在20xx年底至20xx年12月進行專項治理整改階段,20xx年1至4月進行集中執(zhí)法階段,20xx年5月匯總專項治理情況。

  4. 重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作

  為認真貫徹落實《市安全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的通知>的通知》(深安監(jiān)管[20xx]280號)文件精神,切實做好重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對涉及噪聲職業(yè)病危害的`企業(yè)開展了排查治理工作:一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點行業(yè),以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動者為重點人群,認真開展調(diào)查摸底,切實掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實際情況,摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況,開展活動以來,我區(qū)共檢查企業(yè)165家,其中重點行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家,其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家,總?cè)藬?shù)1603人,在崗接害人數(shù)687人,接觸噪聲危害人數(shù)576人,完成在崗職業(yè)健康檢查人數(shù)646人;二是督促指導(dǎo)企業(yè)認真落實職業(yè)病防治主體責任,建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度,落實源頭控制措施,減少噪聲危害接觸人數(shù),加強減振降噪措施,減低工作場所噪聲強度。

  5.陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”專項治理

  對照市文件的要求,我所對轄區(qū)用人單位進行了排查,轄區(qū)無陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè),暫時無涉及建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”。

  6.開展塵毒危害治理示范企業(yè)

  根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》(深安監(jiān)管[20xx]60號)的工作部署,我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作,以起到以點帶面的效果,并委托第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

  20xx年10月底,塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后,我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收,通過復(fù)評,各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。

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  1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳

  為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》,做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作,我局制定了《羅湖區(qū)關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的實施方案》,并按照方案內(nèi)容落實.一是組織培訓, 4月24日至4月28日,羅湖區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法科、法制科、宣教中心開展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作,期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識”培訓班,此次培訓涵蓋了羅湖轄區(qū)280家職業(yè)衛(wèi)生間接傷害用人單位,包括用人單位主要負責人和安全管理負責人共650人參訓;二是開展宣傳及現(xiàn)場咨詢活動,我局執(zhí)法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動,主要針對工業(yè)區(qū)中的一線工人進行普法教育宣傳,經(jīng)過我局的宣教與現(xiàn)場解答,工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極,對保護自身權(quán)益與個人健康的意識有了顯著的提高;三是開展送宣傳資料進企業(yè)活動,區(qū)安監(jiān)局編印有關(guān)職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康安全知識折頁等資料1萬套,進企業(yè)、進社區(qū)、進工作場所,通過宣貫,提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責任意識,增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。通過微信平臺推送15條信息,向企業(yè)負責人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信,營造濃厚輿論氛圍,擴大知曉率,增強用人單位職業(yè)病防治意識。四是開展媒體宣傳活動,我局、街道安監(jiān)中隊通過短信平臺、微信平臺推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料,向企業(yè)負責人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信,營造濃厚輿論氛圍,擴大知曉率,增強用人單位職業(yè)病防治意識;五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動,在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動后的一個星期,區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動8次,發(fā)現(xiàn)問題15項,并責令用人單位限期整改。

  2、持續(xù)開展職業(yè)病防治宣傳工作

  為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國20xx"規(guī)劃綱要》 ,落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx)年》的工作要求,我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個工業(yè)園區(qū)開展12場職業(yè)健康宣傳活動。

  宣傳活動緊緊圍繞 "依法防治職業(yè)病,切實關(guān)愛勞動者"的主題開展,通過在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場設(shè)立咨詢點,發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料,進行職業(yè)病防護知識有獎競答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護專業(yè)人員現(xiàn)場演示如何正確佩戴個人使用的勞動防護用品,向廣大勞動者進行職業(yè)病防護知識宣傳,進一步強化勞動者的職業(yè)健康防護意識。活動吸引了眾多接觸職業(yè)病危害的勞動者參與現(xiàn)場咨詢,并通過有獎問答活動,贈送各類印制有職業(yè)病防止宣傳知識的小獎品。宣傳活動現(xiàn)場氣氛熱烈,取得了良好的宣傳效果。

  3、開展使用有機溶劑企業(yè)負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專項培訓

  在今冬明春季節(jié),我局高度重視有機溶劑職業(yè)病防治工作,20xx年11月29日,專門組織全區(qū)涉及有機溶劑和汽車維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專項培訓,防止冬季通風不暢,導(dǎo)致室內(nèi)聚集大量有機溶劑,引起職業(yè)中毒,并委托有資質(zhì)的第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)使用有機溶劑的企業(yè)進行有機組分分析的檢測,進一步了解我區(qū)有機溶劑使用及危害情況。

  4、組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓

  根據(jù)局工作計劃安排,我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓,培訓人員覆蓋我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、各街道安監(jiān)中隊執(zhí)法人員和100名安全員,提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì),為順利開展此項工作做好準備。

  5.開展塵毒威海市治理示范企業(yè)

  根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》(深安監(jiān)管[20xx]60號)的工作部署,我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作,以起到以點帶面的效果,并委托第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

  20xx年10月底,塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后,我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收,通過復(fù)評,各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 15

  為進一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,鞏固xx年年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治成果,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作。

  專項整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會成員的積極配合下,取得了階段性成果,達到了預(yù)期目標,F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下:

  一、整治成果

  根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況,鄉(xiāng)專項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點整治單位,主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業(yè)1家,該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。

  所有重點整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場均按照整治要求,根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158-20xx)標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌,并建立了一企一檔。

  鄉(xiāng)專項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓班,聘請有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī);職業(yè)危害所造成的后果;職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個人預(yù)防的基本要求作了詳實的闡述。

  二、整治工作的主要做法

  1、加強對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的局面。

  根據(jù)區(qū)安委會整治工作要求,成立了鄉(xiāng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由趙明陽為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負責按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改,加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,規(guī)范企業(yè)行為,督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;衛(wèi)生部門負責對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場的檢測,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健,完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。

  2、認真落實上級文件精神,精心布置專項整治工作。

  根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生實際情況,鄉(xiāng)專項整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作要求

  一是明確專項整治工作的重點:

  xx年~xx年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè);xx年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測,作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點的企業(yè);在xx年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項檢查中,存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。

  二是明確專項整治工作的目標和主要任務(wù):

  嚴格落實企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考核、接觸危害職工健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、設(shè)置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務(wù);

  三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進,根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況,專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

  3、突出專項整治工作重點,力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的'職業(yè)危害情況,專項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點整治單位,同時把作業(yè)場所現(xiàn)場整治作為整治工作的重點。

  衛(wèi)生部門召開了專題會議,明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價,按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點,各村、各單位集中力量,在時間緊、任務(wù)重的情況下,順利地推開并完成了整治工作。

  4、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保整治質(zhì)量。

  專項整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場管理,工作人員經(jīng)常深入一線,在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時,幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護條件的決不手軟,實行改、停、關(guān)。

  鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測任務(wù)目標的完成,進一步推動了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展。

  三、主要存在問題和下一步打算

  通過前期整治,對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準,我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀,主要存在以下方面的問題

  1、在對企業(yè)所有員工的安全教育方面,企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育,但還存在意識教育多,針對性的技術(shù)培訓偏少,實際應(yīng)用不夠全面。

  2、部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設(shè)施老化,電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。

  針對以上問題,下一步要進一步深化職業(yè)危害專項整治工作,與衛(wèi)生部門加強聯(lián)合,切實落實企業(yè)的主體責任,努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力,有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患,建立起標本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機制,從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 16

  按照晴安辦[20xx]8號文件《晴隆縣職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查工作方案》的通知要求,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣食品和衛(wèi)生監(jiān)督管理局、縣總工會、縣人力資源和社會保障局于20xx年3月10日至29日采取強化監(jiān)管、突出重點、集中整治、長效管理的方式,狠抓職業(yè)危害高危行業(yè)監(jiān)督,以粉塵危害為重點,兼顧高毒物品危害和物理危害,開展了職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  此次執(zhí)法查共檢查企業(yè)35家,制作現(xiàn)場檢查記錄33份,下達責令整改指令書33份。

  此次檢查是新《職業(yè)病防治法》實施后的第一次執(zhí)法,在沒有裝備的情況下,宣傳法律法規(guī)首當其沖,為此,參加此次執(zhí)法的各單位人員不厭其煩地為企業(yè)講解法律法規(guī),督促企業(yè)參加培訓,組織體檢,做好檢測評價,做好職業(yè)危害告知等。

  通過溝通和檢查,存在部分企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生大檢查工作認識不足,對職業(yè)健康工作認識不到位,造成了工作安排不細、不實、有些工作沒有落到實處。比如,企業(yè)存在的職業(yè)危害的部位、性能、處不了解,不清楚存在哪些職業(yè)危害,通過檢查,主要表現(xiàn)為如下幾方面:

  1、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓;

  2、部分企業(yè)未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價;未開展職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作。

  3、所有受檢查的企業(yè)未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位公布操作規(guī)程、設(shè)警示標識和中文警示說明;

  4、個別企業(yè)未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程和未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程及未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓;

  5、多數(shù)企業(yè)在訂立或者變更勞動合同時,未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況;

  6、部分企業(yè)未及時、如實地申報職業(yè)危害因素和貫徹落實《職業(yè)病防治法》。

  針對此次工作開展情況,特提出以下工作建議

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。深入宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的`自我維權(quán)意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍。

 。ǘ┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實。在此次大檢查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè),加大執(zhí)法檢查力度,督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度,建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重,不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè),堅決《職業(yè)病防治法》第七十條的條款進行查處。

 。ㄈ┐舜螜z查由于沒有執(zhí)法檢查裝備,導(dǎo)致沒有客觀尺度可依,從而制約了此次大檢查工作的開展,降低檢查的說服力。因此:購職業(yè)衛(wèi)生檢查設(shè)備是當前職業(yè)衛(wèi)生工作的重中之重。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 17

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權(quán)益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展,F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

  為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、完善制度,提供有力保障

  針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》,《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設(shè)置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

  三、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法

  加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的`權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

  定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設(shè)置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。

  在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產(chǎn)生粉塵的地點設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施,各項防塵設(shè)施齊全有效,并由專人負責及時對相關(guān)作業(yè)地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

  為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。

  五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制

  職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

  六、認真開展檢查,積極消除隱患

  每周由礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。

  七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝

  采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

  職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

  在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 18

  為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

  (一)基本情況

  1、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。

  1.我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學毒物從業(yè)人員199人) 。

  2.近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29 家,占35%。

  3.近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查;20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

  2、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制,制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護用品。

  (二)、存在的問題

  1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的'勞動者,用人單位應(yīng)當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時招用的,有問題他們自己會去看病的,真的不行可以叫他走人等等。

  2、勞動用工管理不到位,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權(quán)益受到損害后,又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯過救治機會。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。

  3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

  二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)檢查情況

  我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家,獲得有相應(yīng)資質(zhì);旧夏芤婪ㄩ_展工作,所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

  三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況

  我縣共有14家放射診療機構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 19

  按照公司年度培訓學習計劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務(wù),F(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié):

  1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,應(yīng)培訓人員43人,參加培訓人員43人,培訓完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓合格率為100%。

  2、本次培訓工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓前進行了講話,并在培訓期間多次到教室進行檢查,課堂紀律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。

  3、講師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。

  4、通過培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的'了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。

  職業(yè)衛(wèi)生培訓總結(jié) 20

  一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作的新局面。

  一、培訓工作開展的基本情況

  今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓班14期,培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調(diào)查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。

  二、培訓工作的主要做法

  我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓新的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作,把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓工作提上重要議事日程,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建國所長親自擔任組長,授課人員由本單位理論與實踐經(jīng)驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔任。

  2、制定培訓規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務(wù),詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學習計劃》,對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓工作的`具體方法、內(nèi)容、時間安排。

  3、精選培訓內(nèi)容 在培訓具體內(nèi)容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點,主要安排了兩大內(nèi)容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內(nèi)容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓,內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓,把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結(jié)合實際工作選擇培訓內(nèi)容:根據(jù)本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎(chǔ)知識進行培訓,使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

  4、培訓成績與考核相掛鉤 為有效開展監(jiān)督員培訓工作,提高培訓效率,本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監(jiān)督員考績檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案?伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

  三、培訓工作取得的成效

  通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓,使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、理論知識和技術(shù)技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

  通過一年的培訓,廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高:

  一是學習的自覺性主動性不斷提高:培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。

  二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高:通過培訓,廣大監(jiān)督員增強了思想素質(zhì),增加了見識,開闊了視野。

  三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓,使監(jiān)督員的思想認識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù),用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法,把學到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

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