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系統(tǒng)錄入崗一季度工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的系統(tǒng)錄入崗一季度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
系統(tǒng)錄入崗一季度工作總結(jié)1
20xx年菱角三中人事信息的采集、錄入、提交及審核已結(jié)束，現(xiàn)將錄入情況作簡要說明。
一、基本情況
本次采集信息70人次，其中在職在編教師61人，工勤人員2人，退休教職工7人。其中保麗艷在信息已錄入后調(diào)到西平鎮(zhèn)雙河小學(xué)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：
丁文貴（校長）副組長：劉卜昌（副校長）組員：李玖昌、趙樹紅、鄧慧
三、開展情況
1、8月24日鄧慧參加縣人事部門組織的事業(yè)單位個人信息采集工作相關(guān)會議。
2、9月6日晚9：00召開全體教職工會議，專門安排此次信息采集工作，具體分三個階段完成。
第一階段：9月7日—9月9日為個人信息采集階段，填寫信息采集表及電子照片。其中退休人員由于居住分散，學(xué)校專門安排工會主席夏亮文和趙樹紅具體安排。
第二階段：9月11—14日，信息錄入階段，安排鄧慧、李玖昌、趙樹紅具體負責(zé)錄入。
第三階段：9月15—16日，個人信息查驗階段，統(tǒng)一打印校對表，由教職工親自查驗并簽字認可。
3、對單位人員信息校驗中出現(xiàn)的幾個問題，學(xué)校于9月19日以書面形式上報縣人事局編辦并已妥善處理。
四、審核把關(guān)
基本信息的采集錄入以原有信息為基礎(chǔ)，出生年月、參工時間等重要信息無更改，人事聘用、崗位聘任、年度考核等信息由學(xué)校統(tǒng)一提供，涉及到工資的人員信息由學(xué)校報賬員統(tǒng)一提供，一人一表，獲獎情況登記以證書為準(zhǔn)。
五、主要成績
雖然本次信息采集涉及人次多，業(yè)務(wù)量大，采集范圍廣，但在上級人事部門的指導(dǎo)與幫助下，還是能夠按時完成任務(wù)，為以后的'工作方便奠定了基礎(chǔ)。
六、存在問題
由于教職工對自己的工資類別、項目等不是十分清楚，檔案工資查驗難，報賬員在提供個人檔案工資信息時，由于涉及的檔案材料太多，提供的信息可能存在誤差。
系統(tǒng)錄入崗一季度工作總結(jié)2
一、一季度工作
�。ㄒ唬n案
1、規(guī)范檔案。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人和對接人進行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關(guān)檔案樣表。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出20xx年1月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。
�。�1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。
�。�2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
�。�3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級326家（新增65家）
4、檔案停用。清理半年無銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報送微機室停用。
5、檔案交檔。整理09年二級分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和辦事處。并與微機室溝通導(dǎo)出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。
�。ǘ┺k公用品
1、辦公用品工作交接。與相關(guān)人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關(guān)工作進行交接。
2、清理辦公用品的庫存，并記賬。
3、領(lǐng)取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計劃。
�。ㄈ┢渌ぷ�
1、協(xié)助接聽電話。
2、協(xié)助郵寄發(fā)票。
3、年終會議會場后勤服務(wù)的.協(xié)助工作。
二、下季度工作計劃
�。ㄒ唬n案
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出一季度份終端檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。
�。ǘ┺k公用品
做好本季度辦公用品的計劃及領(lǐng)取工作。
�。ㄈ┢渌ぷ�
1、協(xié)助電話接聽。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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