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財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短

時(shí)間:2022-11-21 16:03:20 總結(jié) 我要投稿

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短1

  在各部門同事們的大力支持和積極配合下,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上取得了一定的成績(jī),較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),F(xiàn)將上半年的財(cái)務(wù)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  我們秉著財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財(cái)務(wù)工作,履行了財(cái)務(wù)職責(zé)。我們做好了對(duì)資金進(jìn)行的管理和結(jié)算,對(duì)于收到的資金能及時(shí)地存入銀行,每筆付款也做到了認(rèn)真核對(duì),只有在相關(guān)手續(xù)完備無(wú)誤的情況下才會(huì)進(jìn)行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅(jiān)持做到日清月結(jié),并及時(shí)調(diào)整銀行未達(dá)。同時(shí),我們堅(jiān)持天天登記現(xiàn)金日記賬,周周做應(yīng)收款報(bào)表,審核財(cái)務(wù)部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料并每月向總部匯報(bào)工作情況,更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供了財(cái)務(wù)收支信息。我們財(cái)務(wù)部的每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  我們秉著財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財(cái)務(wù)工作,履行了財(cái)務(wù)職責(zé)。我們做好了對(duì)資金進(jìn)行的管理和結(jié)算,對(duì)于收到的資金能及時(shí)地存入銀行,每筆付款也做到了認(rèn)真核對(duì),只有在相關(guān)手續(xù)完備無(wú)誤的情況下才會(huì)進(jìn)行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅(jiān)持做到日清月結(jié),并及時(shí)調(diào)整銀行未達(dá)。同時(shí),我們堅(jiān)持天天登記現(xiàn)金日記賬,周周做應(yīng)收款報(bào)表,審核財(cái)務(wù)部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料并每月向總部匯報(bào)工作情況,更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供了財(cái)務(wù)收支信息。我們財(cái)務(wù)部的每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  1、思想上。一心做好財(cái)務(wù)工作,一心為利益著想。因?yàn)榇蠹乙恍臑槔嬷耄兄餐囊粋(gè)信念,愛(ài)如愛(ài)家,所以才能做好財(cái)務(wù)工作。

  2、工作態(tài)度上。要完成審核財(cái)務(wù)部一切開(kāi)支憑證、合同,編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料的工作就需要嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對(duì)稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)檔案等這些賬務(wù)能做到仔細(xì)認(rèn)真,無(wú)差無(wú)漏,有根有據(jù)。

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短2

  上半年財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上半年財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、發(fā)揮資金中心調(diào)控作用

  由于國(guó)家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹,公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來(lái)所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái),有效緩解緊張的資金供給鏈。

  在資金管理方面,加大公司直營(yíng)在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;采取委貸和擔(dān)保等方式,解決單位貸款到期償付和續(xù)借工作,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng),而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來(lái)的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

  二、圍制定和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算

  根據(jù)公司工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求,結(jié)合公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,并行文下達(dá)了主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

  三、做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了購(gòu)置大型施工機(jī)械的款項(xiàng),并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權(quán)管理中,做好產(chǎn)權(quán)登記工作。

  四、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料

  財(cái)務(wù)部根據(jù)工作的要求,組織開(kāi)展了財(cái)務(wù)決算,結(jié)合經(jīng)營(yíng)目標(biāo),從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外,按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系,做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作。在完成決算工作后,完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),并根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求,將財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入OA系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng),預(yù)算類資料正在整理之中。

  五、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

  所得稅清算工作已經(jīng)完成,過(guò)程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意;個(gè)人所得稅申報(bào)工作,在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;公司直營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

  在下半年,財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的安排,對(duì)所屬企業(yè)上半年的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn),收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),開(kāi)展上半年的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),找出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短3

  一、上半年工作完成情況

  (一)積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高政治理論水平。根據(jù)分局實(shí)踐活動(dòng)安排,參與研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和實(shí)施意見(jiàn),并根據(jù)實(shí)施方案要求準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開(kāi)座談會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

 。ǘ┳龊酶黜(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  1、完成xx年決算和xx年預(yù)算決算編報(bào)。根據(jù)市財(cái)政局及市局的安排和要求,完成xx年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和xx年部門決算、 “三公”經(jīng)費(fèi)決算的編報(bào)工作,并按時(shí)上報(bào)了《20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)決算明細(xì)表》、《部門預(yù)算文本》及《本單位預(yù)算公開(kāi)表》等相關(guān)表格。

  2、據(jù)實(shí)編報(bào)20xx年政府采購(gòu)計(jì)劃。按照市財(cái)政局《關(guān)于編報(bào)xx年政府采購(gòu)計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,對(duì)照《20xx年淄博市市級(jí)政府集中采購(gòu)目錄》和限額標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編報(bào)了《20xx年政府采購(gòu)計(jì)劃表》,在以后的物品采購(gòu)中,要嚴(yán)格按照政府采購(gòu)目錄的要求進(jìn)行采購(gòu)。

  3、完成了市財(cái)政局對(duì)我單位xx年-xx年土地出讓價(jià)款為期一周的調(diào)研工作。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室,為調(diào)研組提供各類資料及后續(xù)補(bǔ)充材料。為下一步迎接審計(jì)署對(duì)國(guó)土系統(tǒng)土地出讓金的專項(xiàng)審計(jì)工作打下基礎(chǔ)。

  4、配合儲(chǔ)備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價(jià)款xxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價(jià)款xxx萬(wàn)元。

  5、按時(shí)完成市局市財(cái)政局各項(xiàng)報(bào)表和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  6、根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。對(duì)xx年分局人員晉級(jí)晉檔工資調(diào)整進(jìn)行了資料整理和報(bào)批,并按照要求調(diào)整各項(xiàng)保險(xiǎn)金額,截止目前,晉升工資已經(jīng)全部批復(fù)并補(bǔ)發(fā)到位。

  7、做好全局人員的社保卡發(fā)放和使用解釋說(shuō)明。

  二、存在問(wèn)題

  1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)范圍窄、更新不及時(shí),影響工作進(jìn)展。

  2、工作方法按部就班,創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗(yàn)主義傾向,不能滿足當(dāng)前工作環(huán)境的要求。

  3、和科室溝通不夠。

  三、解決措施

  1、加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身,用新知識(shí)、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。

  2、采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)融會(huì)貫通和創(chuàng)新能力。

  3、加強(qiáng)和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)政部門有關(guān)要求完成xx年預(yù)算執(zhí)行。

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短4

  一、基本情況

  財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,和諧理財(cái)!钡墓ぷ骼砟。在財(cái)政實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)、資金緊張的困難情況下,通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度,及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)溝通,從經(jīng)濟(jì)上保障了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)一系列制度建設(shè),將財(cái)務(wù)科逐步由單純的核算化部門轉(zhuǎn)向管理化、核算化并舉的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理部門。在全科同志的一致努力下,我們高質(zhì)量地完成了20xx年上半年的《“管理、服務(wù)效益提升年”工作分工表》中有關(guān)財(cái)務(wù)工作的部分,并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、主要工作成績(jī)

  (一)狠抓基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。

  1、把控好財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費(fèi)預(yù)算的編制工作。年初,根據(jù)市財(cái)政預(yù)決算核算體制新特點(diǎn),我們及時(shí)主動(dòng)地與財(cái)政進(jìn)行反復(fù)溝通、對(duì)接,爭(zhēng)取財(cái)政相關(guān)部門的理解和支持,切合實(shí)際地完成了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費(fèi)預(yù)算的編制工作,強(qiáng)化預(yù)算的剛性管理。

  2、完成全局20xx年財(cái)務(wù)收支基數(shù)的核定工作。將全局企事業(yè)單位三年財(cái)務(wù)資料深入地分析研究,在此基礎(chǔ)上,提出20xx年度財(cái)務(wù)考核思路,在反復(fù)征求相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn),4月中旬下達(dá)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)至局屬各單位。今年的財(cái)務(wù)考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進(jìn)行考核的方法,采取以三年實(shí)際發(fā)生支出、利潤(rùn)來(lái)核定考核基數(shù)的方式?己烁泻蠈(shí)際,為促進(jìn)增收節(jié)支,保證全局財(cái)務(wù)正常運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。

  3、順利地完成稅務(wù)報(bào)稅工作。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款,完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

  4、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作;按國(guó)資局要求完成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)登記;順利通過(guò)了局屬單位的物價(jià)收費(fèi)檢查及《收費(fèi)許可證》的年檢,通過(guò)了企業(yè)稅收檢查,通過(guò)了勞保站財(cái)務(wù)檢查工作。

  5、為全局工作人員大規(guī)模調(diào)整工資2次,按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù),重新核定了社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù),完成住房公積金個(gè)人信息采集工作,為有關(guān)人員辦理了醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷業(yè)務(wù);按財(cái)政嚴(yán)格要求,精細(xì)化歸集、整理、上交財(cái)政票據(jù);上半年共審核原始單據(jù)1萬(wàn)余張,退回不合理報(bào)銷事項(xiàng)30余次;圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、煙臺(tái)建設(shè)局、人防辦等各部門有關(guān)資料的匯總申報(bào);準(zhǔn)確無(wú)誤地出具了年度部門決算報(bào)表、財(cái)政供養(yǎng)人員信息報(bào)表、年度資產(chǎn)報(bào)表等各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

 。ǘ┘訌(qiáng)財(cái)務(wù)管理,為全局中心工作開(kāi)展保駕護(hù)航。

  1、配合財(cái)政部門銜接好國(guó)庫(kù)集中支付改革工作,目前正在試運(yùn)行中。

  2、按省財(cái)政廳統(tǒng)一部署,搜集基礎(chǔ)資料,建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

 。ㄈ┮苑⻊(wù)大局為目的,積極配合其他單位、科室開(kāi)展工作。

  1、為確保企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過(guò),財(cái)務(wù)科組織相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢資料的準(zhǔn)備,并協(xié)助浩正會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成了招標(biāo)公司的驗(yàn)資工作。

  2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作,財(cái)務(wù)科按要求提供了會(huì)計(jì)資料。

  3、配合局審計(jì)科完成局屬9單位主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

  三、存在的`問(wèn)題

  在財(cái)務(wù)支出過(guò)程中,無(wú)預(yù)算、無(wú)資金來(lái)源項(xiàng)目的支出,給我們工作造成較大困擾。

  四、下步工作打算

  1、營(yíng)造和諧的理財(cái)環(huán)境。爭(zhēng)取各部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持,減少財(cái)務(wù)制度執(zhí)行過(guò)程中的磨擦,提升財(cái)務(wù)管理水平。

  2、推進(jìn)財(cái)務(wù)改革。繼續(xù)按財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)工作要求,創(chuàng)新思路,圍繞科學(xué)理財(cái)和依法理財(cái),配合財(cái)政銜接好各項(xiàng)財(cái)務(wù)改革工作。

  3、抓好財(cái)務(wù)預(yù)決算。新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)預(yù)決算呈現(xiàn)新特點(diǎn),預(yù)算中未列項(xiàng)目,財(cái)政資金原則上不予追加,決算工作精細(xì)復(fù)雜,需對(duì)預(yù)算進(jìn)行更詳盡地說(shuō)明。因此,我們必須加大預(yù)算重要性宣傳力度,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,銜接好每一項(xiàng)財(cái)政資金的核撥,確保資金按時(shí)到位,尤其要強(qiáng)化城維費(fèi)預(yù)算管理,協(xié)調(diào)公用事業(yè)單位與財(cái)政及時(shí)聯(lián)系,掌握最新政策,最大努力爭(zhēng)取城維資金。

  4、提高財(cái)會(huì)人員各方面素質(zhì)。針對(duì)業(yè)務(wù)量加大及人員不足的現(xiàn)狀,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重新對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行正確評(píng)估,及時(shí)調(diào)整工作分工,修訂財(cái)務(wù)人員行為規(guī)范,從思想、工作、作風(fēng)、形象等多個(gè)方面對(duì)每個(gè)人提出具體要求,定崗定責(zé),最大程度發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性,提高工作效率。

2022財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短5

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,20xx年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司各部門的配合下,財(cái)務(wù)認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,F(xiàn)將20xx年上半年公司財(cái)務(wù)和人事工作做簡(jiǎn)單總結(jié)匯報(bào)。

  一、公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況:

  上半年公司財(cái)務(wù)收支情況是20xx年上半年實(shí)現(xiàn)收入94.10萬(wàn)元;20xx年上半年實(shí)現(xiàn)支出66.07萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)略有結(jié)余。

  二、職能工作:

  1、除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳、總帳外,又建立了臺(tái)帳。如:實(shí)驗(yàn)室工具耗料臺(tái)帳等。

  2、資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行,并能按時(shí)完成。

  3、及時(shí)與各協(xié)作單位核對(duì)往來(lái)賬目,并開(kāi)具發(fā)票。

  4、財(cái)務(wù)在對(duì)原始憑證審核時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不該報(bào)銷的絕對(duì)不能報(bào)銷,不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對(duì)不符合手續(xù)的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問(wèn)題的辦法。

  5、內(nèi)部規(guī)范化工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在考慮核算的同時(shí),還要考慮到該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問(wèn)題將來(lái)很難彌補(bǔ)。

  6、對(duì)全公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  7、加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督,合理使用資金,保證全公司發(fā)展的需要,保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  8、整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

  9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況。

  10、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動(dòng)合同,計(jì)算員工薪資、福利,辦理好繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),管理員工信息資料及各類人事資料,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  11、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作,做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。

  下半年,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)資金管理。需加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能,將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對(duì)資金有統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對(duì)出差等公用費(fèi)用,實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)帳程序。

  2、協(xié)助完善公司內(nèi)部管理制度,內(nèi)部管理制度通過(guò)將近半年來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使公司的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)將結(jié)合管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,使公司的更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。

  3、推進(jìn)績(jī)效考核制度。根據(jù)《績(jī)效考核制度草案》對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,全面提升公司的管理服務(wù)水平。

  4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內(nèi)部管理水平、提高人員整體素質(zhì),為公司規(guī)范化發(fā)展提供有力的保證。

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