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婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結(精選21篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 1
時光如梭,轉眼間20xx年已經(jīng)成為過去,在院領導、護理部的關心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結合科室實際,積極開展優(yōu)質護理服務活動,認真落實各項工作制度,逐步提高工作質量及服務水平,現(xiàn)總結如下:
一、開展優(yōu)質服務,拓展服務內涵。我科是優(yōu)質護理服務示范病區(qū)之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”,并為術后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染。
二、根據(jù)二甲評審標準,進行中醫(yī)護理技術培訓,開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。
三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。將工作細化,進行分工,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。
五、加強?茦I(yè)務知識學習,每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科?谱o理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,采取輪流授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,要求人人過關,提高應急能力及?谱o理水平。同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強專科知識學習。
六、實習帶教實行一對一的帶教模式,每月對科室實習同學進行了護理基礎、?浦R的.理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強實習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。
七、轉變服務意識,增加服務內涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作,擬定于20xx年1月4日正式開課。
九、定期召開護理安全討論會,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質量,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:
全年共接生514人(1-11月),開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經(jīng)驗、總結教訓,我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念,進一步提高護理工作質量,為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 2
春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務,共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術),迎接新生兒約627人(包括手術和自然分娩),為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅守崗位。現(xiàn)將20xx的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作
在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以醫(yī)院標準,提升管理工作
各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會每月一次。中層院周會每月一次。每月進行檢查護理工作匯報總結一次。質控會議每月進行一次。滿意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務學習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進行一次,都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,標準化,護理質量有了較大的提升。
三、堅持以人為本,以病人為中心的'人性化護理,提升服務工作
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來農民工評身份證補助100元,使病人滿意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量
以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。晨會隨時進行三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經(jīng)常是被動地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進步。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 3
自20xx年xx月踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會,F(xiàn)在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現(xiàn),作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺,參加繼續(xù)教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經(jīng)驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經(jīng)常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去,只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質,結合于西醫(yī)的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數(shù)都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,及時總結經(jīng)驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療,F(xiàn)在,我在產(chǎn)科工作,對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來說,現(xiàn)在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累,已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
現(xiàn)在社會,是個法制年代,必須嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來,院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權責任法》,目的是為了規(guī)范我們的`醫(yī)療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
今年,在院團委書記的推薦下,我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職,平日積極響應院團委的各項工作號召,帶領青年朋友參加活動,豐富業(yè)余生活;厥兹辏偟母杏X是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 4
工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將工作和學習情況總結如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的.各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生同,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
作為新時代的護士,作為xx醫(yī)務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)xx在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 5
回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現(xiàn)將本人工作總結如下:
一、思想道德方面
熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,擁護中國共產(chǎn)黨。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的?评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的.黨員、年輕的?谱o士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高?谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。
一年來,我對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護理技術,爭取做到“一針見血”,減輕患兒痛苦;
。2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;
。4)認真學習專科知識,為?乒ぷ魈峁├砟钜罁(jù);
以上是本人的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 6
我叫xx,現(xiàn)任xx醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長,時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,20xx年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,婦產(chǎn)科圓滿完成了今年年度目標任務;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下:
一、嚴格管理,有效協(xié)調
一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個婦產(chǎn)科病房,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的`方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護。在院各項檢查工作中,我們取得了較好的成績。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 7
回顧半年來的工作,我科在醫(yī)院黨總支及院部的關心和支持下,通過全科同仁的共同努力,按照醫(yī)院的整體要求,我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、政治思想和職業(yè)道德。
全科同志能以良好的精神風貌,求真務實的工作作風,優(yōu)質高效的服務,樹立行業(yè)新風尚,積極參加院內外組織的各項政治活動,堅持每周一次政治學習,從而提高職工的整體素質,注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,杜絕“紅包”及回扣行為,堅持全心全意為病人服務的宗旨,堅持以醫(yī)療質量,醫(yī)療安全為核心,進一步提高遵紀守法,依法執(zhí)行的.意識,大力開展社會主義榮辱觀的教育,努力構建“平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”。
二、業(yè)務情況。
半年來門診就診人次7335人,比去年同期略有增長,全科上半年總收入136萬,比去年增長12萬,住院人次426人,比去年增長70余人,剖宮產(chǎn)率52.7%,手術病人230人。其中陰式子宮切除+陰道前后壁修補5例,婦科惡性腫瘤6例,腹腔鏡手術2例,均手術成功。另外開展了中西結合治療母兒血型不合10余例,取得滿意效效,正常開展新生兒撫觸,新生兒臍部護理,新生兒疾病篩查100%,乙肝疫苗接種95%以上,并順利通過姜堰市愛嬰醫(yī)院的檢查,半年來未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故,在今年醫(yī)院管理年檢查活動中,雖然此次檢查未抽到我科,但全體同志都能積極配合,以高標準,嚴要求,精心準備,迎接檢查,在準備過程中,我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,如病歷上首程缺乏理法方藥,部分病歷有涂改,有的缺身份證號碼,頁眉、日期有空白等;個別人應知應會內容不熟悉,中醫(yī)技能操作,部分人不熟練,經(jīng)過督查及強化訓練,以上不足,得到改善。
三、業(yè)務學習,進修及引進新項目情況。
半年來全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于95%,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術,能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,積極開展陰式子宮切除及微創(chuàng)手術,今年取得采用中西醫(yī)結合治療母兒血型不合,取得了較好的效果,今年上半年共收治重危病人11人,經(jīng)過我們的治療,最終都使病人轉危為安,我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,經(jīng)常派人外出參加學術會議,用新的理論指導臨床,各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,工作之余,積極撰寫論文,全科人員共發(fā)展論文十余篇,常年開展宮頸癌篩查工作,產(chǎn)前檢查,注重加強高危孕婦的監(jiān)管,積極配合計生部門做好工作,全年計劃生育手術,包括人流、藥流、上環(huán)、取環(huán)、引產(chǎn)等手術,未出現(xiàn)任何意外情況。
四、存在問題。
1、二個高效率有待于進一步提高。
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分順利。
3、整體診療水平有待進一步提高。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 8
我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“優(yōu)質護理服務”活動中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結如下:
一、腳踏實地,從護理基礎工作做起
首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,?浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手
1、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性
2、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便
3、給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然
4、用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應有的權利和義務
5、加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感
6、從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。
三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞
將工作細化,進行分工,文書書寫由責任組長把關,護士長質控,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內護理差錯為實例組織討論學習,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術,嚴把質量關
針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日?己,每月檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。
五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,提高專科技術水平
不斷充實?浦R,經(jīng)常安排護理人員到外院學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月一次,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強?浦R學習。
六、堅持以病人為中心,提高病人滿意度
以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質的個性服務,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核付的.病人怎么會冒出來這么多其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓。因為在意見本上,我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負責,不敢承擔,希望院領導給予指導和批評。”當時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當然有理由對我的要求更高了。
當護士,當護士長,有些時候,覺得挺委屈得。很多時候,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。
當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 9
忙碌、充實的20xx年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),的開端在的結束之后。新年將至,為的20xx年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗,專科知識欠缺,為護理服務質量,從基礎護理工作入手,查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細致的?平】抵R教育,和人性化溝通,的病人滿意度,將核心制度本年度考核,每周考核一項,規(guī)范工作流程。服務質量,從改進工作細節(jié)入手:
1、改進查對,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人回答,查對差錯的性;
2、改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,工作和備皮;
3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;
4、護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,質量持續(xù)改進目的。
5、聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。
二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。
將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人,開成管床護士責任下病歷,責任護士把管,質檢員質控的'三級質控模式,的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。
三、產(chǎn)房管理,布局改造。
產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內墻,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產(chǎn)房交接流程并督導實施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。,管理年驗收標準,產(chǎn)房改進,配置消毒用品,待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以標準要求。
四、苦練技術,嚴把質量關。
護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考核,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一考核,尤醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中改進操作流程。操作技術,服務質量。
五、開拓創(chuàng)新,學習,教育及帶教工作。
充實專科知識,派出助產(chǎn)一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,技術,帶動科室學習氣氛,學習每月兩次,中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,級論文一篇,督導全科護士教育任務,?浦R學習。今年實習生人數(shù)多,為帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學生?浦R兩次,圓滿全年帶教任務。
一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 10
日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,這半年在護理部的領導和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現(xiàn)總結如下:
一、加強病區(qū)管理,夯實基礎護理。
為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的深入開展,結合我科實際情況,從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施
。ㄒ唬┺D變服務理念,在科室里劉主任經(jīng)常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切。因此,在實際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
。ǘ└淖兘M織結構。今年4月開始在科內實行責任制護理,將病區(qū)分為A1、A2兩個責任區(qū),分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是:洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質,同時也得到了一些病人家屬的好評!
。ㄈ└淖兣虐嗄J,在護理排班上為了適應中午手術交接多,減輕中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式,減少中間交接,既讓護理人員接受,又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃?苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,從而不斷提高科內護士的?浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,已能單獨上崗。
另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,盡快適應本職工作,對工作半年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,并讓她們以各種形式自學,提高學歷,今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱。
四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在
。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎護理情況,及時指出存問題及時改正,確保患者安全。
。ǘ┩晟谱o理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。
五、我們科室年青護士較多
為了讓她們有變得更加自信。在科室里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如操作比賽及知識競賽,我科xx等,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!
六、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
我科根據(jù)?铺攸c采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的'時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。
七、創(chuàng)新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,品味出我們的優(yōu)質所在。如:
。ㄒ唬閯傋鐾耆肆魇中g的患者送上一杯熱奶粉;
。ǘ閯偡置涞漠a(chǎn)婦送上一杯紅糖水;
。ㄈ┰O計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;
(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦xx群,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。
。ㄎ澹┨叵蜥t(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產(chǎn)婦提供方便。
(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。
八、加強產(chǎn)房的管理,積極控制醫(yī)院感染
嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?朴盟,落實各項消毒隔離制度,加強各種感染監(jiān)測,完善了產(chǎn)房工作質量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護理質量檢查。
九、建立和完善績效考核與激勵機制,充分調動護士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得
過去的半年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質護理服務的內容還需深化,服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在新的半年里,我們將總結經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 11
由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,?浦R欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展?平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。以下是今年的工作總結。
一、腳踏實地,從護理基礎工作做起
將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手。改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的`可能性;改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便。建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。
二、抓制度落實,明確工作分工
將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造
加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,配置消毒用品,調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。
四、苦練技術,嚴把質量關
針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日?己耍恐軝z查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。
一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。
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轉眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學到了許多也收獲了許多,在科室領導與同事的支持和關心下,我也成長了許多,在為人處事方面變得更加得體,不會再像以前那樣慌亂,而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作總結。
一、學習方面
今年過的非常充實而且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮好學,根本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識和操作,除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴張,廣泛的涉取其他學科的知識,從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,我積極配合領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作,做好根底護理,嚴格執(zhí)行無菌操作,和三查七對制度,發(fā)覺問題,及時上報,及時解決。
二、工作方面
在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自己的業(yè)務水平,對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明,態(tài)度和氣,急病人所急,想病人所想。積極和患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療。
三、做好技術考核
上半年,護理部組織全院護士人員技術操作考核,這給了我很大的壓力,護士長組織我們每天抓緊時間練習,還專門有小教員指導與考核,只要一有時間就開始操作,重復做著同樣的動作,幾十遍的練習,有時候真的覺得很累,想過要放棄,但是一看到同事們都在認真的練習,我也堅決了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,整理資料,補記材料。我們科也不例外,全科人員上下齊心,都為迎評做著預備。
四、完成資料整理
科室要整理資料,同事們?yōu)榱瞬坏R科里工作,經(jīng)常是下了夜班也不回家,在科里整理資料,但是大家都沒有任何怨言,看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了預備,大家都很快樂。聽說等級評審的專家要來我們科室時,大家都非常的緊張,可怕出錯,影響評審結果,科室領導安撫大家,不要緊張,和平常一樣,按規(guī)程操作。第二天,大家懷著沖動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作,當專家來時我們科室人員熱情接待,主任做了精彩的匯報,當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的`問題時,大家心里的一塊石頭也算是落了地。
在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批判和關心,感謝同事們給予的關懷和支持;貞涍^去,有許多進步和提高,同時也存在一些缺乏;展望將來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服缺乏。為了醫(yī)院的美好明天而奉獻自己的一份力量!
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 13
20xx年來,我科以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心,加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度,加強孕婦學校的規(guī)范管理,進一步提高愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質量,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,保障母嬰平安,有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施,現(xiàn)將工作總結如下:
一、重點培訓,鞏固學問
1、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案,保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,提高人口素養(yǎng)。
2、對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓,其中愛嬰醫(yī)院學問培訓時間18小時,培訓考核合格后上崗。
3、對產(chǎn)兒科醫(yī)務人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關學問和技巧進行復訓3小時以上,使他們能運用母乳喂養(yǎng)學問和技巧指導產(chǎn)婦正確哺乳,保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。
4、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度,做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)學問和技巧。
5、產(chǎn)科主任、護士長時常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學問和技能的強化培訓,完善母嬰同室病歷記錄。
二、全員動員,提升意識
1、產(chǎn)房、產(chǎn)后區(qū)堅持實施“三早”:早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上,產(chǎn)婦能正確回答。
2、實施母嬰同室工作,嬰兒設置有獨立的嬰兒床;提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關學問,能比較流利的`回答;能指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿態(tài),保證母乳喂養(yǎng)的成功。
3、關愛社會的特殊人群,供應人性化服務。工作人員接受有關“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)學問的培訓,能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。
4、對產(chǎn)婦進行按需哺乳重要性的培訓,教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),更好的進行母乳喂養(yǎng)。
三、強化宣布傳達,營造氛圍
1、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。
2、利用醫(yī)生查房,解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并賜予指導;產(chǎn)區(qū)護士排班,設有專職母乳喂養(yǎng)宣教班,負責對產(chǎn)婦進行強化母乳喂養(yǎng)學問和技巧的指導。主動巡察,指導喂哺技巧,對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教,如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難,可撥打設立的母乳喂養(yǎng)詢問電話,24小時熱線電話:來解決相關問題,深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
四、開展健康訓練,提高母乳喂養(yǎng)率
1、凡接待新入院的孕婦的護士,堅持對新入院孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關學問的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導。
2、加大對剖宮產(chǎn)術后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導,關懷產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信念。
五、加強產(chǎn)前門診的管理力度
1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關愛嬰醫(yī)院學問的培訓,堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學問宣教指導手冊。
2、增加孕婦學校設備投入,完善孕婦學校管理,不斷提高教學質量,孕婦學校有專職人員上課,多科室人員參預授課,對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導,嚴格遵守產(chǎn)科促進母乳喂養(yǎng)工作制度,使每位需要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)學問的宣教指導,提高孕婦學校上課率。
3、充分利用孕婦學校這個陣地,定期舉辦孕婦大課堂講座,對寬闊孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)學問和孕婦養(yǎng)分及孕期保健學問講座,傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等學問,深受寬闊孕婦和家屬歡迎。
六、強化質量,督導落實,持續(xù)改進
落實環(huán)節(jié)質控,對愛嬰醫(yī)院相關內容進行檢查,對檢查發(fā)覺的問題,進行當場反饋,使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進。
七、存在問題
1、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內容把握不好。
2、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導臨床應用有些欠缺。
八、整改措施
1、針對自評估中愛嬰醫(yī)院學問和技巧把握不好的現(xiàn)狀,科室加強培訓。
2、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院學問培訓工作,強化學習的重要性,提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 14
20xx年眨眼間就過去了,都還沒回過味來,就又到了過年的時候了,新的一年又即將來臨,這一年里在婦產(chǎn)科我可以說的成長最迅速的一個,畢竟我也是一個今年年初才剛任職的新護士,我非常幸運的被分在了婦產(chǎn)科,我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽,自然這其中也有我的一份功勞,我們婦產(chǎn)科非常完美的完成了醫(yī)院對我們下達的各項任務指標,現(xiàn)我就將我這一年的工作做一下簡單的總結。
今年我們醫(yī)院被評為全市的婦科醫(yī)院,來我們科室生育的準媽媽們也是蜂擁而至,都是慕名而來,我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,其中難產(chǎn)兒300多名,早產(chǎn)兒400多名,但均在婦產(chǎn)科王主任以及劉主任的接生下,以及后續(xù)我們護士的精心呵護下,均無一夭折,健健康康的出院了,今年的十月份遇到過一個難產(chǎn)的準媽媽,由于胎位不正導致的這也是因為這位準媽媽從來沒有來醫(yī)院對孩子進行過檢查,孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了,都沒有矯正過來,導致最后臨產(chǎn)接生的時候是頭先出來,直接卡在那怎么都出不來,經(jīng)過長時間的博弈,這位準媽媽也是精疲力盡了,孩子也會因為長時間沒出來而窒息的,這個時候王主任告知于她的家屬們,做好心理準備,最后在王主任以及劉主任的共同努力下,成功的讓她們母子平安,最后聽到孩子的那一聲響亮的`啼哭聲,我都被感動的哭了,我當時就在手術室親眼見證了全過程,對我的影響極大,二位主任從此就成了我的偶像。
作為婦產(chǎn)科的護士,我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護理知識,新生兒被順利接生下來,只是成功的第一步,我們還需要防止后續(xù)的一些情況,面對一些不健康的新生兒,我們護士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線,比如最常見的,新生兒黃疸偏高,出現(xiàn)病理性黃疸時,新生兒的皮膚會發(fā)黃,眼球、尿液、淚水等等都會呈現(xiàn)出黃色狀,這種情況也是很危機的一種,會導致孩子哭聲無力、不吃奶、精神狀態(tài)不佳以至于昏睡,是影響孩子以后智力發(fā)育的重要因素,一般這種嬰兒都是放在醫(yī)院的保溫箱里,由我們護士進行護理,給予嬰兒面的照顧,時刻記錄嬰兒的身體情況,并定時用奶瓶給他們喂奶,直到他們身體的各項指標開始正常,健康出院。
我作為一名婦產(chǎn)科的護士,在這一年中我盡可能的抓住一切空檔,去向護士長、主任等前輩討教經(jīng)驗,因為的勤奮加好學,所以我成長的特別快,我十分感謝這一年中對我無私栽培的前輩們,是你們讓我安然無恙的度過了20xx年,你們放心,來年我一定把你們所授予我的專業(yè)護理知識都使出來,給嬰兒們的護理,讓媽媽們更放心。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 15
一、思想道德政治素質;
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,通過報刊、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),責任心和事業(yè)心強,積極認真學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,有正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽從觀眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪守醫(yī)德,規(guī)范操作者。積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動,尊重領導,團結同事。
二、專業(yè)知識和工作能力:
本著“做得更好”的目標,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識,順利完成了以下職責:協(xié)助護士長進行病房管理,整理醫(yī)療文書。認真接待每一位患者,把每一位患者當成你的朋友和親人,時刻想著別人的疾苦。做好醫(yī)療文書的書寫工作。醫(yī)學文書的寫作需要認真負責,態(tài)度端正,思路清晰。我認真學習科室文書書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。
遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態(tài)度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平,護理部每個月都會進行理論和操作考試,對自己的工作要求嚴格標準。對待工作要有正確的態(tài)度,“醫(yī)生的父母在乎”。我以盡一切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能早日康復,所以每次進病房的時候,我都在自己有限的時間里不遺余力地鼓勵他們,耐心地幫助他們了解疾病,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。當我看到病人康復時,我感到非常高興。
三、在態(tài)度和學習方面:
嚴格要求自己,懷著對成為全國優(yōu)秀國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,認真學習,刻苦鉆研,態(tài)度端正,目標明確,基本掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習,還注重各方面知識的拓展,廣泛涉獵其他學科,從而提高自身的思想文化素質。
四、在生活方面:
本人養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實有序,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,有自己良好的意外原則,能與同事和諧相處;積極參加各種課外活動,從而不斷豐富自己的閱歷。
未來目標:
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服存在的問題,做到:
(1)扎實做好理論學習,保持政治堅定。
(2)在院領導和科主任的關心和指導下,圓滿完成醫(yī)療護理任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,熱情耐心對待患者,滿足患者需求。
護理是一項崇高而神圣的事業(yè)——把有限的生命奉獻給無限的護理工作。我很自豪成為護理團隊的一員。在以后的工作中,我會加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的`貢獻!護理工作雖然瑣碎枯燥,但有時候真的很為自己驕傲。
我是生活的守望者,很多人因為我的努力,我的勤奮,我的熱情,我的付出,過上了幸福的生活。我的雙手,我的微笑,我的善良讓世界溫暖!雖然他們記不住我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不知道我的辛苦,但是送人玫瑰,有一種余香!我們真是天使!所以在很多個深夜和白天,雖然在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害中徘徊,但我是快樂的!
在過去的六個月里,我感謝了每一個和我一起工作過的同事。謝謝你的善良,謝謝你的相遇相知,謝謝你的善良和美好,謝謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭里!希望在新的一年里,我們依然可以榮辱與共,一起感受生活和生活的美好,一起創(chuàng)造更加美好的未來!
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 16
在婦產(chǎn)科護理領域辛勤耕耘多年后,我迎來了晉升副高級職稱的契機,在此回顧與總結過往的工作經(jīng)歷與成果。
在專業(yè)技能提升方面,我不斷鉆研業(yè)務知識,積極參加各類學術研討會與培訓課程,掌握婦產(chǎn)科領域的前沿理論與技術。熟練運用先進的護理設備,如胎兒監(jiān)護儀、產(chǎn)后康復治療儀等,為患者提供精準的護理服務。面對高危孕產(chǎn)婦的護理工作,我憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的觀察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并采取有效的干預措施。曾成功協(xié)助醫(yī)生處理多例產(chǎn)后大出血、妊娠期高血壓危象等緊急情況,挽救了產(chǎn)婦和新生兒的.生命。
在科研創(chuàng)新領域,我積極探索婦產(chǎn)科護理中的問題,發(fā)表了多篇具有實用價值的學術論文。針對產(chǎn)后抑郁的預防與護理,我深入研究并提出了一套綜合干預方案,通過心理疏導、家庭支持系統(tǒng)建立以及早期康復訓練相結合的方式,有效降低了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生率,該方案在科室推廣后取得了良好的效果。同時,我還參與了科室多項護理科研項目,如“優(yōu)化分娩鎮(zhèn)痛護理流程對產(chǎn)婦分娩體驗的影響”等,為提高婦產(chǎn)科護理質量貢獻了力量。
在護理管理工作中,作為科室的護理骨干,我協(xié)助護士長制定并完善了一系列護理規(guī)章制度和質量控制標準。定期組織護理人員進行業(yè)務培訓和考核,注重培養(yǎng)年輕護士的應急處理能力和溝通技巧。通過開展優(yōu)質護理服務示范病房活動,強化了以患者為中心的服務理念,提高了患者滿意度。在團隊協(xié)作方面,我總是以身作則,積極營造團結互助的工作氛圍,與醫(yī)生、助產(chǎn)士等密切配合,確保每一位孕產(chǎn)婦都能得到全方位的優(yōu)質護理。
未來,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平,致力于婦產(chǎn)科護理科研的深入探索,為推動婦產(chǎn)科護理事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量,為患者提供更優(yōu)質、更安全的護理服務。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 17
時光荏苒,在婦產(chǎn)科護理崗位上積累了豐富經(jīng)驗的我,對自己在晉升副高級職稱道路上的歷程進行總結。
專業(yè)素養(yǎng)的錘煉是我一直以來的追求。日常工作中,我精心護理每一位孕產(chǎn)婦,從孕期保健指導到產(chǎn)后康復護理,每一個環(huán)節(jié)都做到細致入微。對于難產(chǎn)產(chǎn)婦的護理,我運用專業(yè)技巧給予心理支持和生理護理,幫助她們順利度過難關。同時,我積極參與科室的疑難病例討論,與同事們共同探討最佳護理方案,不斷拓寬自己的知識面和思維視野。
在教育與培訓方面,我承擔起了帶教新入職護士和實習護士的重任。制定系統(tǒng)的帶教計劃,通過理論講解、案例分析以及床邊實踐教學等多種方式,將自己的經(jīng)驗和知識毫無保留地傳授給年輕一代。注重培養(yǎng)他們的職業(yè)道德和專業(yè)技能,鼓勵他們積極思考、勇于創(chuàng)新。經(jīng)過我的帶教,許多年輕護士在短時間內能夠獨立勝任婦產(chǎn)科護理工作,成為科室的`新生力量。
在患者服務方面,我始終堅持以患者為中心的理念。積極傾聽患者的訴求,關注她們的心理變化,及時給予心理疏導和安慰。通過開展健康教育講座、發(fā)放宣傳資料等形式,普及婦產(chǎn)科健康知識,提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識。曾多次收到患者的表揚信和錦旗,這是對我工作的最大認可和鼓勵。
在學術研究上,我結合臨床實踐開展了多項課題研究。例如關于“預防剖宮產(chǎn)術后切口感染的護理措施研究”,通過對不同護理方法的對比分析,總結出一套有效的預防措施,在臨床應用中顯著降低了切口感染率,為患者減輕了痛苦,同時也為科室節(jié)約了醫(yī)療成本。未來,我將以更高的標準要求自己,不斷探索創(chuàng)新,為婦產(chǎn)科護理事業(yè)添磚加瓦。
婦產(chǎn)科護士晉升副高級職稱個人總結 18
回顧在婦產(chǎn)科護理領域的工作經(jīng)歷,為晉升副高級職稱進行如下總結。
在臨床實踐中,我具備扎實的護理基本功和豐富的經(jīng)驗。熟練掌握婦產(chǎn)科各種手術的術前、術后護理規(guī)范,對新生兒護理也有深入的研究。曾經(jīng)遇到一位早產(chǎn)產(chǎn)婦,新生兒出生時情況危急,我迅速采取保暖、清理呼吸道等措施,并配合醫(yī)生進行搶救,最終使新生兒轉危為安。在日常護理中,注重對產(chǎn)婦的個性化護理,根據(jù)產(chǎn)婦的身體狀況和心理需求制定護理計劃,為她們提供溫馨、舒適的護理環(huán)境。
積極參與科室的質量改進工作,通過定期收集患者反饋意見、分析護理不良事件等方式,發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題并提出改進措施。例如優(yōu)化了產(chǎn)婦產(chǎn)后護理流程,減少了護理差錯的`發(fā)生,提高了護理工作效率。同時,加強對護理人員的培訓和監(jiān)督,確保各項護理操作規(guī)范、標準。
在學術交流方面,我積極參加國內外婦產(chǎn)科護理學術會議,與同行們分享經(jīng)驗、交流心得。了解行業(yè)最新動態(tài),將先進的護理理念和技術引入科室。并且在學術期刊上發(fā)表了多篇關于婦產(chǎn)科護理的論文,其中關于“孕期營養(yǎng)指導對母嬰健康的影響”的研究論文,為孕期保健提供了有益的參考。
在團隊建設中,注重培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作能力。經(jīng)常組織科室內部的經(jīng)驗交流活動,促進護理人員之間的相互學習和共同成長。在面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,能夠迅速組織護理團隊響應,積極參與應急救援工作,為保障母嬰安全貢獻自己的力量。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自我,為婦產(chǎn)科護理事業(yè)發(fā)展不懈奮斗。
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從事婦產(chǎn)科護理工作多年,在追求晉升副高級職稱的道路上,我積累了豐富的經(jīng)驗并取得了顯著的進步。
在專業(yè)技能提升方面,我不斷鉆研新技術新方法。積極參加各類培訓課程,熟練掌握了產(chǎn)后出血的緊急救治流程優(yōu)化,通過精確評估出血量、快速建立靜脈通道以及配合醫(yī)生進行有效的宮縮劑應用等措施,成功提高了救治的及時性和成功率。在新生兒護理領域,我深入學習早產(chǎn)兒的特殊護理要點,包括模擬子宮環(huán)境的溫箱調控、精準的營養(yǎng)支持方案制定等,為早產(chǎn)兒的健康成長保駕護航。
護理服務質量改進是我工作的.重點之一。我注重與產(chǎn)婦及其家屬的溝通交流,以耐心、細心和愛心為他們提供全方位的護理服務。通過開展產(chǎn)前教育課程,幫助產(chǎn)婦了解分娩過程和產(chǎn)后護理知識,減輕她們的恐懼心理。產(chǎn)后,及時給予母乳喂養(yǎng)指導,解決產(chǎn)婦遇到的哺乳問題,提高母乳喂養(yǎng)成功率。同時,關注產(chǎn)婦的心理狀態(tài),對出現(xiàn)產(chǎn)后抑郁傾向的產(chǎn)婦進行心理疏導,讓她們感受到關懷和支持。
在科研與學術方面,我積極參與科室的科研項目,對產(chǎn)后康復鍛煉方法進行研究。收集并分析大量臨床數(shù)據(jù),總結出一套適合不同產(chǎn)婦身體狀況的康復鍛煉計劃,有效促進了產(chǎn)婦身體機能的恢復。撰寫并發(fā)表了多篇關于婦產(chǎn)科護理的學術論文,分享自己的經(jīng)驗和見解,為行業(yè)發(fā)展貢獻力量。此外,我還經(jīng)常參加學術交流會議,與同行們交流學習,不斷拓寬自己的視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。
回顧過往工作,我深知自己還有很多需要提升的地方。在未來,我將繼續(xù)努力,以更高的標準要求自己,為婦產(chǎn)科護理事業(yè)發(fā)展貢獻更多力量,為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
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在婦產(chǎn)科護理崗位上默默耕耘多年,為晉升副高級職稱,我全力以赴,在各個方面都取得了長足的進展。
臨床實踐中,我擅長處理各種婦產(chǎn)科復雜病癥的護理工作。對于妊娠期高血壓疾病患者,我嚴密監(jiān)測患者的生命體征變化,尤其是血壓波動情況,根據(jù)患者的具體病情調整護理方案。通過飲食指導、心理護理以及適當?shù)倪\動建議等綜合措施,幫助患者穩(wěn)定病情,保障母嬰安全。在難產(chǎn)護理方面,我熟練配合醫(yī)生進行助產(chǎn)操作,安撫產(chǎn)婦情緒,指導產(chǎn)婦正確用力,降低了產(chǎn)婦分娩的風險。
護理管理經(jīng)驗的積累也是我的重要成果。作為科室護理小組組長,我合理安排護理人員的`工作任務,根據(jù)每位護士的專業(yè)特長和經(jīng)驗進行分工,提高了工作效率。注重團隊建設,定期組織內部培訓和經(jīng)驗分享會,提升團隊整體業(yè)務水平。同時,建立了完善的護理質量監(jiān)督機制,對護理操作規(guī)范、患者滿意度等進行嚴格把控,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,不斷優(yōu)化護理服務流程。
在教育與培訓工作中,我發(fā)揮積極作用。對新入職護士進行系統(tǒng)的婦產(chǎn)科護理培訓,從基礎理論知識到實際操作技能,進行全方位的指導。通過案例分析、模擬演練等方式,讓新護士盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務流程。針對科室內部的繼續(xù)教育,我組織開展專題講座,分享最新的護理研究成果和臨床經(jīng)驗,鼓勵同事們不斷學習進取,提升科室的學術氛圍。
展望未來,我將以更飽滿的熱情投入到婦產(chǎn)科護理工作中,不斷探索創(chuàng)新,提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,為更多的孕產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質、高效的護理服務。
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為實現(xiàn)晉升副高級職稱的目標,我在婦產(chǎn)科護理領域積極進取,取得了一系列成果。
專業(yè)技術能力是我一直努力提升的核心。在婦科手術護理配合方面,我熟練掌握各種手術器械的使用和手術流程,能夠準確無誤地傳遞器械,協(xié)助醫(yī)生順利完成手術。對于宮腔鏡、腹腔鏡等微創(chuàng)手術,我提前做好患者的術前準備工作,包括心理疏導和身體評估,術后密切觀察患者的.恢復情況,及時處理并發(fā)癥。在產(chǎn)科危急重癥護理中,如羊水栓塞的應急處理,我迅速反應,按照應急預案進行操作,快速為患者建立多條靜脈通路,配合醫(yī)生進行搶救,為挽救患者生命爭取寶貴時間。
持續(xù)改進護理質量是我始終堅持的理念。我積極引入先進的護理理念和方法,開展優(yōu)質護理服務示范病房活動。從優(yōu)化病房環(huán)境、規(guī)范護理操作流程到注重患者的個性化需求,全方位提升護理質量。通過開展患者滿意度調查,收集反饋意見,針對性地進行整改,患者滿意度得到了顯著提高。同時,我注重護理細節(jié),從產(chǎn)婦的飲食搭配到新生兒的護理用品選擇,都進行精心安排,為患者提供貼心的護理服務。
學術研究成果方面,我積極參與科研課題研究,關于婦產(chǎn)科患者心理護理干預效果的研究取得了一定成果。通過問卷調查、數(shù)據(jù)分析等方法,深入研究患者心理狀態(tài)對治療效果的影響,并制定出有效的心理護理干預措施。在學術論文發(fā)表上,我結合自己的臨床經(jīng)驗,撰寫并發(fā)表了多篇具有學術價值的論文,為婦產(chǎn)科護理領域的學術交流和發(fā)展貢獻了自己的力量。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)水平,為婦產(chǎn)科護理事業(yè)的發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
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