化工工藝員工個人總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的化工工藝員工個人總結(jié)，希望對大家有所幫助。
化工工藝員工個人總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間，xx年的已經(jīng)過去，回顧半年以來的工作，我通過自己的努力，也有了一點收獲，臨近年末，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心把以后的工作做得更好。以下是我對這幾個月以來的工作進行的總結(jié)。
在剛進公司時，我就進入到磷銨廠，作為一個非化工專業(yè)的門外漢，我努力地學(xué)習(xí)化工工藝技術(shù)，下車間去了解各個工作崗位，與生產(chǎn)工人盡心地交流。對公司的企業(yè)文化，運行機制等都有了一定的了解。同時，在此期間，我對公司的設(shè)備，產(chǎn)品，加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎(chǔ)。
我的工作有以下幾個方面：
一、在安全生產(chǎn)管理方面
繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓安全管理不放松；全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點抓好班組管理，加強對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，杜絕了員工的不安全行為；使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不定期的組織和宣貫有關(guān)“安全生產(chǎn)，消防安全”的知識培訓(xùn)，向廣大員工宣傳公司安全管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己。讓企業(yè)員工明白生產(chǎn)安全了，才能安全去生產(chǎn)。
二、在質(zhì)量、生產(chǎn)效率管理方面
認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達的生產(chǎn)任務(wù)，同時緊抓成本效益，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。認真做好車間各班組、倉庫、采購、成品倉部門之間的溝通與交流，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免影響生產(chǎn)進度。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行質(zhì)量監(jiān)控， 協(xié)助技術(shù)品質(zhì)部門做好產(chǎn)品的檢檢工作，對成品進行定期抽查，加強巡查，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品都是合格品。
三、現(xiàn)場管理方面
完善生產(chǎn)工藝及作業(yè)流程：對車間相關(guān)作業(yè)文件進行修訂與審批，優(yōu)化管理，使員工能夠合理規(guī)范的進行操作，加強班組員工培訓(xùn)和溝通：合理進行工作分工，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設(shè)備的利用率，提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。 對新員工的培訓(xùn)做到先易后難， 加強與員工的交流，做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，在工作上要注意員工的思想動態(tài)，做好員工的思想工作，提高員工對企業(yè)的凝聚力，提高員工的'思想素質(zhì)和技能水平。
通過這半年來的工作，使我在工作能力，思想方面都有了很大的進步，同時，也存在一些不足。比如，工藝檢查及反饋執(zhí)行情況還不太理想。這些都是我在今后的工作中需要改善的。因此，我計劃在明年的工作中，我主要從以下幾方面入手，改善現(xiàn)階段的工作：
1、持續(xù)改善工藝文件，加強工藝文件對現(xiàn)場制作的指導(dǎo)作用。開展工藝研究，針對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，探索工藝規(guī)律，改進工藝條件，優(yōu)化每一個工位，使之形成指導(dǎo)性文件并指導(dǎo)生產(chǎn)一線員工作業(yè)。
2、加強工藝檢查。通過工藝檢查，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，及時解決；工藝檢查將按照各工位的作業(yè)指導(dǎo)文件每周對生產(chǎn)工藝進行測查。同時監(jiān)督檢查后的問題跟蹤及反饋。
3、多下車間與一線工人溝通，吸取廣大群從的智慧，收集他們提出的意見，建議。經(jīng)甄別篩選后對現(xiàn)行工作進行改進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。xx已經(jīng)過去，未來的路正大步走來。在未來的日子里，我將抖擻精神，開拓進取，力爭明年取得更好的成績。
化工工藝員工個人總結(jié) 2
不知不覺間20xx年即將過去，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足�；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
工作的每一步都要細心細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得個人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。工作中我學(xué)到了很多技術(shù)上的`知識，也強化了工程的進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、工作不夠精細化；在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
2、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
3、缺少平時工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
4、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名優(yōu)秀的職工。
三、工作計劃
下年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步；其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
4、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一名員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，配合著實際工作不斷的進步。
化工工藝員工個人總結(jié) 3
這一年就快結(jié)束了，回顧過去，才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)在工廠工作有五年的光景了，真是好悠久啊。如今本年度也結(jié)束了，對我本年的工作也有了一番計較�，F(xiàn)就來把這一年的工作進行一個總結(jié)：
作為廠里的老員工，我自是熟悉工廠的制度的，所以我做的越久，我對工廠的感情也更深，更希望工廠的'發(fā)展更好。因此我一直就特別的遵守工廠的規(guī)定，所有的制度我全部都熟悉，都不用監(jiān)督，我就能自主做好工作，不違背工廠規(guī)則。上班就認真工作，不睡覺，不聊天，努力把工作給完成了。在工廠的工作是很辛苦的，但是做這么久也習(xí)慣了，很多時候已經(jīng)開始享受工廠的生活了，熱愛本職工作，對我來說更容易適應(yīng)工作，也能夠讓自己對待工作更有耐心。
隨著做的時間越長，我在廠里的職位也更高了，工資也得到提升。同樣做久了，能夠?qū)W習(xí)到更多東西，我從原先一個小員工做到現(xiàn)在的班長，真是一個很大的提升，能力在提升，而我也能夠獨立帶人了。這一年，我被調(diào)到班長的職位上，我就開始管理自己這個車間的員工，手把手的教會他們怎么操作。當然升職也意味著我工作壓力有所增大，工作也更加辛苦了，而且我要遵守和維護的制度也就多了，不再只是一個普通的廠員工了。升職是領(lǐng)導(dǎo)對我的認可，這讓我越來越有動力，也更喜歡自己的工作，盡管工作的地方只是工廠，可是在這也能夠給我很多東西，一樣讓我學(xué)會成長，收獲滿滿。
對于自己的工作，我是極力在做好的，完成自己的工作之后，我會在車間進行巡邏，監(jiān)督其他員工是否認真工作，如果有發(fā)現(xiàn)做事不認真的，我第一次會給予提醒，多次出現(xiàn)就會警告，如果在嚴重的話，就會給予懲罰。隨時的管理好車間，在其他人遇到不會做的，我會耐心的教他們，直到他們都會操作機器為止。在這一年，我也對新員工進行了培訓(xùn)，組織培訓(xùn)會，幫助新員工適應(yīng)工廠的生活。
通過一年工作，我對以后做好這份工作有更大的信心了，同時也向往有更好的發(fā)展，也期待自己可以在提升能力，在工廠持續(xù)做下去，并做出令人滿意的成績來。那么新的一年，我會奔著更高的目標前進的，努力在工廠實現(xiàn)更高的價值。
化工工藝員工個人總結(jié) 4
在工廠里面又工作了一年，再過不久就能回家過年了，這時間過得實在是太快了，或許這也和工廠里面的工作太忙了有關(guān)系吧，畢竟在工作的時候幾乎都不會去考慮其它的事情，所以老是感覺一天天過得賊快。眼看著又到了年底了，我這一年的工作也迎來了一次總結(jié)的時刻，就讓我來好好地梳理一下這一整年的工作情況吧。
在工作這一方面，因為我在廠里工作了也有幾年了，所以對廠里還是十分熟悉的，同時也知曉不少廠里的其它業(yè)務(wù)。我所從事的工作是負責(zé)產(chǎn)品的組裝，整天就是坐在流水線上干自己的活，雖然這份工作看上去比較呆板枯燥，可我早已熟悉了這種工作模式和氛圍，說白了就是要耐得住枯燥，要是你的心沉不下來，那你肯定是堅持不了多久就會離職的，今年工廠其實來了不少新人，其中也不乏剛畢業(yè)的大學(xué)生，只可惜他們都太浮躁了，能堅持工作的沒有幾個。想做好自己的工作，一是要讓自己的心態(tài)擺正確，其次就是要多向老員工們請教工作經(jīng)驗，這能幫自己少走不少的彎路，別看平日里廠里的員工好像都比較沉悶，可大家的心里都是挺溫暖的，只不過都被歲月磨去了稚嫩。
這一年里，我為了讓自己的.工作能力得到更多的提升，我專門去學(xué)習(xí)了和工作業(yè)務(wù)有關(guān)系的知識，同時還也多次參加了廠里組織的技能培訓(xùn)，平日里還請教了數(shù)位廠里面的老師傅，這讓我的工作水平得到了不小的提升，如今的我相比去年時，無論是工作效率還是工作手法都像是換了一個人一般，產(chǎn)出量大大的提高了。在工廠里，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是每一位員工，最講究的就是工作效率了，畢竟在這個多勞多得的社會里，能多賺點錢還是比較實在的，大家齊聚廠里，不就是為了更好的明天嘛。想要把工作完成好的前提還有一點，那就是得保證好自己的身體健康，因為廠里的工作還是比較考驗體力和耐力的，要是身體素質(zhì)差的話，肯定是無法長久工作下去的，所以我在每天下班后還會進行一些體育鍛煉，這樣才能保證自己在工作的時候不會感到太多的疲累。
20xx年馬上就要來了，我會繼續(xù)保持好良好的工作狀態(tài)的，爭取在明年的工作中取得更好的成績，為廠里貢獻更多的產(chǎn)出，在此也祝愿大家在新年中快快樂樂、身體健康！
化工工藝員工個人總結(jié) 5
在迎新之際，我們總結(jié)過去的一年。展望充滿希望的新年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作。
20XX年即將遠去，面對新的一年的工作，在這里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的'工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。
工作中我有很多優(yōu)點但還得改進。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺，個人性格有關(guān)，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫�，更出色地完成自己的工�?
我在20XX年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
化工工藝員工個人總結(jié) 6
在這個過程當中，我確實還是需要做出更好的調(diào)整，在這方面我需要讓自己做出更多的調(diào)整，這是我應(yīng)該要去做好的調(diào)整，現(xiàn)在回想起來的時候，這是我應(yīng)該要主動去做出調(diào)整，在這樣的環(huán)境下面我還是需要讓自己努力去調(diào)整好的，在這樣的環(huán)境下面，也應(yīng)該要讓自己更加努力一點，這也是我應(yīng)該要對自己各方面認真一點的，所以我需要對自己更加有信心一點，也對過去一年來的工作我總結(jié)一番。
現(xiàn)在回想起來的時候，這也是我接下來需要認真去調(diào)整好的，這一年來的工作當中，我還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，也感激周圍同事對我的認可，在這個過程當中，這也是我需要對自己有的態(tài)度的，在這方面我還是做出了很多調(diào)整的，也感激周圍同時對我的認可，接下來需要對自己更加有信心的一點，在這個過去的一年當中，我也應(yīng)該要對自己的更加有信心一點，所以這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在這個過程當中還是應(yīng)該要對自己更加認真一點的，在這樣的環(huán)境下面，我也應(yīng)該要對自己更加有信心的一點，確實還是需要去努力做好的，現(xiàn)在回想起來的時候，還是應(yīng)該要嚴格一點的，在這方面也應(yīng)該要做出更多的`調(diào)整，在過去一年來的工作當中，也是為了提高車間的產(chǎn)量，在這方面也需要把工作做的更好一點。
在產(chǎn)量方面，也需要認真的維持下去，端正好心態(tài)的同時，也需要做出相關(guān)的調(diào)整，把工作做的更好一點才是，這也是毋庸置疑的，我遵守車間的規(guī)章制度，通過對自身能力的提高對自己做出好的調(diào)整，時刻把產(chǎn)量放在第一位，在日常的工作當中，每天做好相關(guān)的準備，這也是應(yīng)該要認真去思考好的，現(xiàn)在回想起來的時候還是需要調(diào)整好自己的狀態(tài)，對我而言，我應(yīng)該要主動去做好自己分內(nèi)的事情，所以在接下來的工作當中，我也一定會做出更多的準備，對自己更加有信心一點才是，在這一點上面，我也需要做出更多的調(diào)整，接下來的工作當中，我也一定會做的更好一點，積累更多的工作經(jīng)驗，思考這一階段的工作我也會把這些做的更好一點，這是需要認真去做好的，這一年的時間還是比較快的，展望新的一年，我相信自己可以做的更好一點，接觸更多的知識，提高自身的工作水平，做出更高的產(chǎn)量來。
化工工藝員工個人總結(jié) 7
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)是以化學(xué)學(xué)科為基礎(chǔ)的應(yīng)用型理工科專業(yè)。國家教育部頒布的本科專業(yè)目錄明確規(guī)定：應(yīng)用化學(xué)專業(yè)屬于理科專業(yè)，畢業(yè)生可根據(jù)所在學(xué)校教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標授予理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位。這說明應(yīng)用化學(xué)是以理為主的理工結(jié)合專業(yè)，是研究化學(xué)理論在相關(guān)領(lǐng)域中應(yīng)用的理科專業(yè)，是產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)，而不是工科專業(yè)。但是，從應(yīng)用化學(xué)學(xué)位授予現(xiàn)狀來看，學(xué)士一般授予理科學(xué)位，碩士則可授予理科或工科學(xué)位。說明應(yīng)用化學(xué)具有工科專業(yè)的特點。另外，目前全國有近400所高校開設(shè)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，覆蓋本、�？撇煌瑢哟魏屠砉�、農(nóng)林、師范等不同類型高校。其中大多數(shù)是新辦或改辦的。大量的應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生除了小部分從事教育、研究和質(zhì)檢等行業(yè)工作外，其余的勢必要進入企業(yè)從事產(chǎn)品開發(fā)和工程管理工作。而當前相當數(shù)量的本科生畢業(yè)后在工作中感覺實踐能力和動手能力較差，進而影響到創(chuàng)新能力的提升，最終勢必限制其職業(yè)發(fā)展。因此，在本科階段，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)該具有一定的工科或工程化素質(zhì)，對其研究生深造或工作實踐打下工程化基礎(chǔ)具有重要作用。
另一方面，當前，地方本科院校是我國高等教育發(fā)展的重要新生力量，此類高校大多能夠把握形勢、明確定位，以地方性、應(yīng)用型為辦學(xué)方向，走特色化發(fā)展道路。此類高校更要防止一味追求大而全、趕研究型大學(xué)的時髦、進而陷入同質(zhì)化的境地。因此，此類高校在特色發(fā)展中，工科專業(yè)的培育和發(fā)展更應(yīng)從基礎(chǔ)抓起，在使學(xué)生掌握基本工科課程知識的同時，應(yīng)使學(xué)生具有基本的工程化素養(yǎng)。
針對目前國內(nèi)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)數(shù)量多、方向雜、規(guī)范性不足等問題，參照近期教育部專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會制定的教學(xué)基本要求，結(jié)合許昌學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)多年來的建設(shè)體會，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題：首先，沒有特色，或沒有按特色化發(fā)展去設(shè)置培養(yǎng)方案；其次，師資力量薄弱，實踐教師人員匱乏，雙師型教師幾乎沒有；第三，教學(xué)方法仍流于說教；第四，實踐環(huán)節(jié)不符合工程化素質(zhì)人才培養(yǎng)。本文相應(yīng)地從創(chuàng)新培養(yǎng)方案、靈活師資培養(yǎng)、案例法教學(xué)、實踐教學(xué)改革等四個方面論述了以工程化素質(zhì)培養(yǎng)為導(dǎo)向的教學(xué)改革。以期為規(guī)范和辦好應(yīng)用化學(xué)理科專業(yè)提供理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗。
一、創(chuàng)新培養(yǎng)方案
從當前我國地方高校中應(yīng)用化學(xué)專業(yè)設(shè)置的范圍來看，有趨同的傾向。對于像許昌學(xué)院這樣的地方新升本院校，如果不走特色化道路，勢必在激烈的競爭中慘遭出局，對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)來說更是如此。我校的定位為地方性、應(yīng)用型、服務(wù)中原城市群建設(shè)、依托地方經(jīng)濟發(fā)展、目前通過校企合作、服務(wù)經(jīng)濟對改造專業(yè)建設(shè)、推進學(xué)科建設(shè)起到了顯著的作用。對以往單純旨在培養(yǎng)研究型人才的培養(yǎng)方案加以調(diào)整，注入了工程化、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的元素。首先，將“工程實踐”能力作為一項重要的技能寫進培養(yǎng)目標中。其次，在培養(yǎng)規(guī)格中增加“工程實踐”能力一條，具體闡述為“具有將產(chǎn)品實現(xiàn)從實驗室規(guī)模到工業(yè)規(guī)模的認識和初步能力”。最后，最根本的是課程設(shè)置目標更加明確、為專業(yè)特色服務(wù)的目的突出，凝練了專業(yè)方向，加強了專業(yè)課分量和深度。
20xx年之前，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)完全按照理科專業(yè)模式設(shè)置，專業(yè)課除了四大化學(xué)、儀器分析、化工基礎(chǔ)等必修課之外，選修課則是按照四個模塊設(shè)置，具體為，納米材料模塊：納米材料學(xué)、納米材料的檢測與表征、應(yīng)用X射線衍射技術(shù)。光電材料模塊：新能源材料、太陽能電池材料、光功能材料。工業(yè)分析模塊：色譜與分離、光譜分析、環(huán)境分析�；つK：化工制圖、反應(yīng)工程基礎(chǔ)、化工分離技術(shù)。其它的選修課則有催化、有機合成設(shè)計、應(yīng)用電化學(xué)、無機合成化學(xué)、精細化學(xué)品化學(xué)、化學(xué)工藝學(xué)、化工產(chǎn)品開發(fā)概論等以及一些必修課選論（主要為考研學(xué)生開設(shè)，主要是講解典型例題，如物理化學(xué)選論等）。從上述課程設(shè)置來看，課程模塊太多，每個模塊課程單薄；必修課基本完全是專業(yè)基礎(chǔ)課，而專業(yè)課則直接過渡選修課，專業(yè)課設(shè)置薄弱，顯然不能滿足專業(yè)特色方向設(shè)置對課程的要求。因此，20xx年后，我們對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)設(shè)置了兩個方向，分別是精細化工和高分子材料，相應(yīng)地設(shè)置了必修課（專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)課）和選修課（專業(yè)課），加深了專業(yè)課程基礎(chǔ)，凝練了方向，取得了良好的效果。具體為，精細化工模塊：精細化工工藝學(xué)、精細有機合成單元反應(yīng)、精細化工過程及設(shè)備、精細化工實驗。相應(yīng)的選修課有化工產(chǎn)品開發(fā)概論、分離工程、表面活性劑、涂料、膠黏劑、香精香料、紡織助劑等，可任選。高分子材料模塊：高分子物理、高分子化學(xué)、高分子實驗、高分子材料加工。相應(yīng)的選修課有化工產(chǎn)品開發(fā)概論、分離工程、材料學(xué)、塑料、橡膠、纖維等，可任選。
二、靈活師資培養(yǎng)
教師給學(xué)生上課，并不是簡單地照本宣科、傳遞知識，而是要培養(yǎng)學(xué)生認識問題、分析問題、解決問題的能力。因此，教師要掌握的就不僅僅是書本知識，更多的應(yīng)該是見識，即真正的工程實踐經(jīng)驗、理論在實踐中的應(yīng)用實例。
當前，地方高校處在高速發(fā)展和擴張之際，每年都會招聘一批新教師。但是，限于政策，這些新教師主要是剛畢業(yè)的博士、碩士，基本沒有教師的從業(yè)經(jīng)歷，更沒有企業(yè)實踐經(jīng)驗。因此，教師自身對實踐教學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)等沒有基本的認識。我院同樣面臨此類問題。我們的解決方法主要從三個方面入手，即理科向工科轉(zhuǎn)變；攻讀學(xué)位和專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合，以專業(yè)培訓(xùn)為主；企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔理論教學(xué)和實踐教學(xué)，以實踐教學(xué)為主。
第一，理科背景教師向工科轉(zhuǎn)變。首先要明確專業(yè)建設(shè)的需要，讓理科教師產(chǎn)生我要轉(zhuǎn)變的原動力；其次，從政策和經(jīng)費上支持理科教師的工科能力進修和培訓(xùn)。第二，在企業(yè)內(nèi)進行專業(yè)培訓(xùn)。比如，新教師報到入校后，在第一學(xué)期被派往企業(yè)定崗實習(xí)，期間對車間工藝、設(shè)備和部分工段操作基本掌握。在學(xué)期開始后，還安排其在老教師帶領(lǐng)和指導(dǎo)下赴實習(xí)單位進行指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作。另外，在第二年該新教師即將承擔實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)前的暑期，學(xué)院會安排其先期赴企業(yè)進行輪崗實習(xí)學(xué)習(xí)，掌握實習(xí)的第一手資料，提高其指導(dǎo)和教學(xué)水平。經(jīng)過這樣兩年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)訓(xùn)練，到第三年該新教師獨立指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)時，已經(jīng)具備能夠圓滿完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)的能力。該教師自身的工程實踐能力的提高無疑為學(xué)生工程化素質(zhì)培養(yǎng)提供了保障。第三，充分利用好企業(yè)師資。由企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔實踐教學(xué)任務(wù)。我們對實習(xí)單位的技術(shù)人員作為師資的利用包括幾部分，除了在學(xué)生實習(xí)時給學(xué)生講解之外，還在對我方新進教師進行師資培訓(xùn)、來我校進行課程輔導(dǎo)和講授中承擔重要角色。我們采取靈活的待遇方案，使企業(yè)技術(shù)人員的積極性得到提高，我院的教師和學(xué)生均得到全面的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，對提高實習(xí)水平和效果起到很好地促進作用。
三、案例法教學(xué)
案例教學(xué)法是在教師的引導(dǎo)下，再現(xiàn)案例實景，把學(xué)生帶入特定事件的現(xiàn)場，通過深入角色，提高學(xué)生實際運用知識能力的一種教學(xué)方法。實踐結(jié)果表明，該方法對促進學(xué)生更快、更深理解和掌握基本知識有明顯成效。
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)講授的`專業(yè)課不但有理論性強的課程還有實踐性強的課程。前者如物理化學(xué)、反應(yīng)工程；后者如精細化學(xué)品化學(xué)、工業(yè)催化、表面活性劑化學(xué)等。國外教育界有句名言：告訴給我，我會忘記；演示給我，我會理解；讓我參與，我會學(xué)會。但是，讓學(xué)生理解掌握知識點不可能完全通過實驗來實現(xiàn)。所以我們通過案例教學(xué)法有效實現(xiàn)了此目標。
根據(jù)學(xué)生的認知水平和規(guī)律，我們采取了從“告訴”“演示”“參與”的模擬步驟，循序漸進，使學(xué)生易于理解和掌握知識點。當然，其中的“參與”步驟更多地仍是通過課堂模擬講述或結(jié)合實驗實踐課程來實現(xiàn)。首先，在一系列活生生的案例基礎(chǔ)上提出學(xué)生感興趣且切中基礎(chǔ)理論核心的問題；然后回答問題，逐步深入，反向推理，最終使學(xué)生對物理化學(xué)的基本原理很輕松、很自然地理解、掌握、接受；最后要強調(diào)掌握部分重要的參數(shù)和指標。這樣的結(jié)果就使學(xué)生掌握了基本且必要的產(chǎn)品作用原理和重要性能參數(shù)，符合教學(xué)要求和就業(yè)入門的目的。
該步驟示例如下：首先引出案例，例如提到農(nóng)民鋤地的原因，有的學(xué)生認為是松土，而正確答案應(yīng)是保墑。因為土壤中有很多氣孔，類似于毛細管，由于附加壓力的作用，導(dǎo)致水分和養(yǎng)料喪失，鋤地可以破壞毛細管，起到保留水分和養(yǎng)料的目的。接下來分析該案例，提出涉及的原理和知識點，即毛細管的附加壓力及其產(chǎn)生原理（書本上的理論知識）。從土地水分喪失聯(lián)想到毛細管產(chǎn)生附加壓力，再到拉普拉斯公式和開爾文公式，從生活化的案例到理論知識的輕松理解和掌握。
其次，用生活中的多個實例來顯示表面活性劑的其它作用。例如，透明狀、水溶性注射針劑生產(chǎn)中表面活性劑的增溶作用；化妝品和農(nóng)藥乳狀液產(chǎn)品中表面活性劑的乳化作用；墨水的制備中表面活性劑的分散作用；漿料中表面活性劑的消泡作用；在新型紡織品材料中的防水、防污作用等。從這些實例繼續(xù)講述膠束、表面活性劑的兩親性結(jié)構(gòu)、性能參數(shù)（CMC值、HLB值）等重要理論知識就很容易被學(xué)生接受和理解掌握了。
以“表面活性劑”部分為例。首先引入肥皂和洗衣粉的實用案例。肥皂和洗衣粉是人們?nèi)粘Ｉ罱?jīng)常接觸的化學(xué)品，可謂是“看得見摸得著”的例子，雖然可能部分學(xué)生對這類洗滌劑有初步的認識，但真正了解其洗滌作用原理的并不多。因此，此案例滿足“聽說過但不熟悉”的要求。在運用多媒體教學(xué)時可在肥皂和洗衣粉的種類、造型、顏色以及使用對象和部位等方面充分展現(xiàn)其多樣性，使學(xué)生認識到該類日用品還有很多“高端產(chǎn)品”，還有很大的開發(fā)空間和前景。在此過程中還可以簡要說明肥皂的來歷等科技發(fā)展歷史。
四、實踐教學(xué)改革
實踐教學(xué)改革分別從實驗課、實習(xí)實訓(xùn)和畢業(yè)論文（設(shè)計）三方面開展。
傳統(tǒng)的實驗課以驗證性實驗為主，且內(nèi)容陳舊，達不到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。我們的做法是改進傳統(tǒng)實驗項目、引入教師科研課題和企業(yè)課題。
首先是內(nèi)容陳舊，部分實驗項目已被證明不適合本科實驗訓(xùn)練、鍛煉動手能力，或難以體現(xiàn)知識重點，需要改進。比如，物理化學(xué)實驗中測定電勢-pH曲線項目主要的考查目標為理解一定條件下能斯特方程中濃度的負對數(shù)即pH值與電勢φ成正比，并掌握pH值測定的原理。但事實上學(xué)生對此興趣不大，感覺這是必然的，老師在講的時候已經(jīng)把結(jié)果給展示了，沒有創(chuàng)造性。因此，我們增加了電極的原理和組裝、pH計的原理和組裝實驗，放在測定電勢-pH曲線實驗之前，使學(xué)生親自組裝了電極、pH計，到測定電勢-pH曲線時自然理解清晰、操作得心應(yīng)手。
引入教師科研課題和企業(yè)課題。首先使學(xué)生接觸實際存在或生產(chǎn)中的問題，對培養(yǎng)其求知欲和提高探索的興趣具有顯著作用，同時還培養(yǎng)了學(xué)生的專業(yè)自信；其次鍛煉了教師，增強其將理論與實驗實際相結(jié)合的能力。
實習(xí)實訓(xùn)按一般常規(guī)情況就是帶領(lǐng)學(xué)生去工廠實習(xí)幾周，請工廠的技術(shù)人員講課，然后參觀生產(chǎn)車間，就算完成生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)。結(jié)果是每年學(xué)校都要投入大量的財力，學(xué)生實習(xí)則走馬觀花，成了走過場，效果自然難以體現(xiàn)。
目前，在前述加強師資的前提下，使得我們擁有了一定的工程化素質(zhì)的教師隊伍，結(jié)合企業(yè)技術(shù)人員，為做好實習(xí)實訓(xùn)打下了良好的人力資源基礎(chǔ)。另外，我們采用了新的管理模式和綜合實習(xí)實訓(xùn)考核方式，起到了較好的效果。具體做法為：管理采用封閉管理、集體上下班、隨時考勤等，保證學(xué)生的實習(xí)時間和在崗率；考核不但要參考其實習(xí)報告，還要引入筆試和面試、單獨崗位操作和答辯等，保證了學(xué)生真正掌握、理解生產(chǎn)過程，起到實習(xí)的目的。
畢業(yè)論文目前面臨的最大問題是學(xué)生由于要備考研究生，導(dǎo)致實驗時間難以保證。我們的改進做法是：其一，嚴格畢業(yè)論文（設(shè)計）出口機制，讓達不到要求水平的畢業(yè)論文（設(shè)計）作者延期畢業(yè)，重新答辯，使學(xué)生重視，教師認真對待。其二，一部分學(xué)生在大二或大三即進入教師實驗室，進行科研創(chuàng)新實驗。每年學(xué)期初由年級輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師向有需求的教師推薦一些學(xué)有余力、感興趣的學(xué)生去進行科研創(chuàng)新實驗。對學(xué)生鞏固實驗課所學(xué)的技能和知識有顯著作用，還可培養(yǎng)其實踐動手能力，另外還可以為畢業(yè)論文寫作打下基礎(chǔ)。其三，畢業(yè)論文或設(shè)計可以與畢業(yè)實習(xí)結(jié)合。通過延長企業(yè)實習(xí)時間，并提煉出課題或模擬出設(shè)計任務(wù)讓部分感興趣的學(xué)生選做，這樣就可以使學(xué)生提前了解了課題的背景，為做論文或設(shè)計打下了堅實的基礎(chǔ)，同時節(jié)省了時間。
五、效果與探討
20xx年以來，我院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)通過上述教學(xué)改革，取得了明顯成效：
第一，青年教師投身于教學(xué)改革的熱情更加高漲，并從工程化素質(zhì)提升和教學(xué)過程中得到成長。3年來，青年教師積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗并申報教學(xué)研究項目，共獲立項校級教研項目4項，發(fā)表教研論文5篇。同時，有2位教師獲聘副教授，2位教師獲聘講師，其中有2位教師獲聘雙師稱號。
第二，學(xué)生動手能力和解決問題的能力得到提高。首先在后期實驗中，學(xué)生的動手能力顯著提高，比如物理化學(xué)實驗，90%的學(xué)生能夠在3個學(xué)時的規(guī)定時間里保質(zhì)保量完成實驗任務(wù)，而在過去則一般需要延長1個學(xué)時才能完成；其次，學(xué)生參與教師科研創(chuàng)新實驗的積極性空前高漲，畢業(yè)論文質(zhì)量也相應(yīng)大幅度提高；最后，3年來，學(xué)生參與“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新大賽、企業(yè)獎學(xué)金項目、校級創(chuàng)新課題等立項、獲獎共計35項。
第三，學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高，考研錄取率顯著升高。從2002級到2009級，考研錄取率從最早的10%上升到60%。這固然與學(xué)生的刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)，但顯然與上述教學(xué)改革有一定關(guān)系，尤其是實踐教學(xué)改革結(jié)出了碩果，比如提高了學(xué)生動手能力、增強了其考研面試競爭力這一結(jié)果，勢必會提高學(xué)生被錄取的機會。
化工工藝員工個人總結(jié) 8
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束,回顧這半年來的工作，我在系領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照學(xué)校的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，教學(xué)模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的《化工工藝概論》教學(xué)工作情況總結(jié)如下：
一、《化工工藝概論》課程性質(zhì)和任務(wù)
課程性質(zhì)：本課程屬于專業(yè)課，是我系化工專業(yè)的一門必修課程，也是一門與化工生產(chǎn)技術(shù)緊密聯(lián)系的課程。
任務(wù)：依據(jù)應(yīng)用性、實用性、綜合性、先進性原則進行教學(xué)。使學(xué)生掌握典型無機化工產(chǎn)品生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識，拉近理論與實踐的距離，開闊學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
二、課程的基本要求與重點、難點基本要求：
掌握典型化工工藝的基本原理、工藝條件的確定、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點及具有代表性的產(chǎn)品的生產(chǎn)操作的控制分析等知識。同時要了解有關(guān)化工生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、發(fā)展動態(tài)能量回收、三廢處理等問題。
重點、難點：
化工產(chǎn)品的生產(chǎn)原理、工藝條件的確定、生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)操作控制的分析為重點；難點是重點工段生產(chǎn)原理的分析和工藝條件的確定分析。
三、本課程與其它課程的關(guān)系
本課程具有較強的專業(yè)性和原則性，是在學(xué)習(xí)大化、物化、化工原理等基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上開設(shè)的專業(yè)課，也是學(xué)生深入化工生產(chǎn)理論與實際的基礎(chǔ)課。內(nèi)容有一定的難度，因此，學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程之前必須掌握一些有關(guān)方面的知識，需要學(xué)生閱讀一些相關(guān)資料，加深印象。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不僅僅要僅限書本上的知識，還應(yīng)該理論聯(lián)系實際，理論與實踐相結(jié)合，通過一定的實踐來了解和掌握化工工藝理論，可以鍛煉學(xué)生的動手能力以及激發(fā)學(xué)生對這門課程的學(xué)習(xí)興趣。
四、教材選擇
本課程所選用的教材是“教育部高職高專規(guī)劃教材”。規(guī)劃教材是《高職高專教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標及規(guī)格》的要求，在對有關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容體系改革進行充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，充分吸取高職高專在探索培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性專門人才方面取得的成功經(jīng)驗和教學(xué)成果編寫而成的.系列教材之一。它是化學(xué)工業(yè)出版社教材出版中心出版的教材，全書共分七章。本書在介紹各化工工藝原理、操作條件選擇、工藝流程和典型設(shè)備的同時，對能量分析及某些操作的
處理原則進行了分析，對當前化工發(fā)展的前沿，如化工微電子材料、納米技術(shù)、綠色化工等也做了較多的介紹。輔助教材采用的是《化工工藝學(xué)》、《實用化工工藝》、《無機化工生產(chǎn)技術(shù)》、《有機化工生產(chǎn)技術(shù)》等參考書籍，借助于參考輔助教材的內(nèi)容，簡化教材中的難點，補充教材中不完善的內(nèi)容，使學(xué)生易于理解教材中的難點及重點。對授課起到了較大的幫助。
五、關(guān)于教學(xué)方法
《化工工藝概論》是一門專業(yè)必修課，由于充分注意到高職�？茖W(xué)校培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用人才的特點和教材內(nèi)容以“人需和夠用”為原則，著重考慮了精選教材內(nèi)容，加強聯(lián)系實際，培養(yǎng)務(wù)實能力。
教學(xué)方法上應(yīng)采用課堂教授法時，多注意聯(lián)系生產(chǎn)實際，引導(dǎo)學(xué)生加深對教學(xué)內(nèi)容的理解，增強學(xué)生獨立思考能力和創(chuàng)新能力。
六、教學(xué)質(zhì)量
05級化工班和工業(yè)班共有學(xué)生49名，出勤率較好，課堂上學(xué)生的聽紀律較好，聽課表現(xiàn)情況一般，約一半學(xué)生能認真聽課，部分學(xué)生能響應(yīng)提問，也有部分同學(xué)在課堂上表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)熱情不高，聽課不認真，注意力不夠集中，作業(yè)完成情況良好，考試成績比較正常，可以認為多數(shù)學(xué)生基本掌握了本門課程的重點內(nèi)容，基本達到了學(xué)期初制定的教學(xué)計劃。
七、課程考核
平時成績占30%：由作業(yè)、出勤、課堂表現(xiàn)等來評定；期末成績占70%。采取閉卷筆試形式。
八、感想
本人在教學(xué)過程中得到了系領(lǐng)導(dǎo)及其他老師的很多幫助，總體來說，比較順利地完成了本門課程的教學(xué)任務(wù)，但在教學(xué)中也存在著很多問題，需要今后改進，自己的教學(xué)水平還需要不斷地提高，并充實自己的其他相關(guān)學(xué)科的知識，加深本科教學(xué)理念，更好地完成今后的教學(xué)任務(wù)。
化工工藝員工個人總結(jié) 9
隨著科技的不斷發(fā)展，化工技術(shù)作為一個新興的領(lǐng)域，也越來越得到人們的關(guān)注和重視。隨著年度工作的結(jié)束，我們應(yīng)該對剛剛過去的一年的工作進行總結(jié)，回顧工作中的成果和難點，找出問題所在，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一年的工作提供指導(dǎo)和參考。
一、工作成果
在這一年的工作中，我們團隊共完成了多個項目，其中包括了一些具有創(chuàng)新性和領(lǐng)先性的項目。例如，我們針對油藏注水系統(tǒng)的難題，開發(fā)出了一種新型的注水驅(qū)油技術(shù)，可以有效降低注水量，提高采收率。此外，我們對傳統(tǒng)的煤制造碳酸氫鈉的生產(chǎn)線進行了優(yōu)化改良，使其節(jié)約原材料和能源的同時，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。
二、工作難點
在工作中，我們也遇到了一些難點，例如在新技術(shù)的研發(fā)過程中，遇到了團隊合作不夠協(xié)調(diào)、研發(fā)經(jīng)費不足、技術(shù)困難等問題。同時，因為化工技術(shù)的復(fù)雜性，安全生產(chǎn)也是我們重點關(guān)注的問題。我們需要在生產(chǎn)過程中注意危險因素的排除、安全保障的措施和機器的質(zhì)量監(jiān)管等方面進行嚴格的把控。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)
在工作中，我們也積累了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。例如，我們認識到了技術(shù)和管理的密切關(guān)系，需要在管理上建立科學(xué)、嚴謹?shù)牧鞒毯蜆藴�，方便人員的協(xié)同和技術(shù)的輸出。同時，我們也深化了對安全生產(chǎn)的認識，需要重視從源頭控制生產(chǎn)過程中存在的'危險因素，才能真正做好安全生產(chǎn)工作。
四、總結(jié)和展望
回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊瞬毮康某晒�，但同時也深刻認識到了存在的問題和困難。在新的一年里，我們需要更進一步，聚焦創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動新興技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，推進工藝流程的優(yōu)化和安全生產(chǎn)的保障，為實現(xiàn)加快經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供力所能及的貢獻。
總之，這個過程遠未結(jié)束，我們需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷積累經(jīng)驗，不斷解決問題，為化工技術(shù)的快速發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)揮我們的力量。
化工工藝員工個人總結(jié) 10
緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，但也有不足，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年的工作成果
1、工作上，我一直嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，為了盡快掌握催化裂化操作，我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，我常常要提前半個多小時上班，養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，到了單位，先將勞保穿戴整齊，再認真檢查各容器的液位和每一條伴熱線，也是這個習(xí)慣，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識，為我的工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。 我工作的崗位是反應(yīng)外操，在日常工作上我盡心盡力，本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，十月份的一天夜里九點多鐘，我忙碌了一天準備交班時，火炬被吹滅，這將導(dǎo)致酸性氣體無法燃燒污染空氣和危及人身安全。我和同事不顧一天的勞累又拿起管鉗沖向火炬院，由于天黑風(fēng)大很難點著火，但是我們沒有放棄，不厭其煩，在采取了多種措施之后終于成功點燃火炬 。
2、學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)知識和業(yè)務(wù)知識。雖然我已取得大專學(xué)歷，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，經(jīng)常利用工作之余讀書自學(xué)英語等知識。學(xué)習(xí)的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，平時在工作中遇到不懂得問題，主動向老師傅請教，并詳細做下記錄以備以后參考，并把學(xué)到的知識融會到工作中去，通過日積月累使業(yè)務(wù)水平不斷提高。在單位組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項培訓(xùn)和競賽，于今年五月份參加了壓力容器培訓(xùn)并順利取證；于九月份參加局工人技術(shù)比武，取得了優(yōu)異的成績，展示了自我，受到了單位的嘉獎。
3、落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強。催化裂化操作是一項危險系數(shù)較高的工作，需要高度的責(zé)任心和嚴格的操作規(guī)程。因此我不斷強化自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全，不管任何作業(yè)項目，對安全防護措施都落實到位，做到心中有數(shù)，忙而不亂，確保作業(yè)中的安全�；仡櫸胰甑母黜椆ぷ�，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
二、工作中存在的問題
從事催化裂化工作以來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�、�、剛參加工作不久，沒有足夠的經(jīng)驗，對于大型設(shè)備的操作還不能熟練掌握。
�、�、知識掌握不夠扎實，實踐能力還需提高，實踐聯(lián)系不夠。
一路走來，我們又喜有憂，特別對于我個人有深刻的體會從XX年底我享受著的最大福利培訓(xùn)從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的步伐一步一個腳印從現(xiàn)廠的破爛不堪到現(xiàn)在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現(xiàn)在的二三百噸,我們無意不感到驕傲自豪,這一切的成功當然離不開崔部的英明領(lǐng)導(dǎo)。
在進入這兩年里，讓我認識和學(xué)習(xí)到了獨特的文化和先進的工藝技術(shù)，使我學(xué)到了很多。兩年來，五萬多名人在文化的引領(lǐng)下，用智慧和汗水傾情譜寫了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲。因此，我們要用良好的心態(tài)去對待工作，要相信人，相互信任、相互欣賞，在與人相處的時候，應(yīng)該盡量放大別人的優(yōu)點，然后學(xué)以致用，這樣才能夠在工作中感到快樂，快樂中工作，才能夠成長，才能進步。
隨著的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進一步提高。因此，我們就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的用知識和技能來充實和提高自己。我從一名學(xué)生到工人我有著深厚的體會,正如文化說的今天不學(xué)習(xí)明天就淘汰,每天除了學(xué)習(xí)獨特的文化就是學(xué)習(xí)工藝流程,以前的員工有怨言到現(xiàn)在的事事有人管,事事有人做,，學(xué)以致用，用文化來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作。
文化是以人為本的文化，是充滿陽光，充滿激情的`批評文化。所以，文化不僅創(chuàng)造了驚人的經(jīng)濟效益，還讓我知道了好多。在，每一件事都在檢驗?zāi)闶欠駡猿趾诵膬r值觀。核心價值觀只有真正體現(xiàn)到文化的每一項工作，人們的思想才會統(tǒng)一，人心才會凝聚，才會更加強大！
工作中有情緒，董事長締造的文化的核心理念是以人為本，就是激情，陽光，批評的文化。在這個月里我在工作中跟部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了小摩擦，由于我一時的沖動做出了好多打算，但在后來經(jīng)過好多人的勸解，讓我靜下心來想了許多，最終還是對文化學(xué)習(xí)的不是很透徹，在由于我自身的問題造成了許多，既來之，則安之。
讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣，我就靜下心來工作，踏踏實實做事，老老實實做人吧。在以后的工作中我不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識還更加學(xué)習(xí)企業(yè)文化緊跟董事長的思想讓我以后也成為老總吧，還要學(xué)會做人的，讓自己從文化中吸收充足的營養(yǎng)。把自己的工作做的更好。
化工工藝員工個人總結(jié) 11
xxxx年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務(wù)，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將xxxx年工作開展的具體情況總結(jié)如下：
xxxx年工作開展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責(zé)任明確。
目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結(jié)合目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好。
我廠處處本著"以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成"的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率上著手，細化責(zé)任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠。
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在xxxx年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習(xí)，增強質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
四、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范。
一是加強基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進現(xiàn)場管理正常有序，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度，指定專人負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的.清理與維護工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改。
五、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強員工的安全培訓(xùn)，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，認真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
六、實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造效益。
年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時以目標管理為動力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點，以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實現(xiàn)效益。
化工工藝員工個人總結(jié) 12
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，指導(dǎo)工作全面開展
化工教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，在構(gòu)建現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系、建設(shè)人力資源強國中具有十分重要的作用。黨中央、國務(wù)院從全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，把教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，使我國化工教育事業(yè)面臨著歷史上最好的發(fā)展機遇。也為我們的工作提出了更高要求。
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》的公布是中國行業(yè)協(xié)會、商會蓬勃興起的指路明燈。文件通過健全體制機制和完善政策，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局，提高行業(yè)協(xié)會素質(zhì)，增強服務(wù)能力等方面入手，指出政府及行政機關(guān)要加快推進行業(yè)協(xié)會的改革與發(fā)展，行業(yè)協(xié)會也要加快自身的改革與發(fā)展。文件突出了三個認可：一是認可了行業(yè)協(xié)會在社會主義市場經(jīng)濟新體制建設(shè)與完善過程中不同于政府、不同于企業(yè)的獨具職能；二是認可了行業(yè)商會的合法存在；三是認可了地方協(xié)會、地方商會對于地方或者區(qū)域性經(jīng)濟建設(shè)的貢獻，對大量出于市場發(fā)展和行業(yè)建設(shè)的需要而成立的各種行業(yè)組織予以了肯定。行業(yè)協(xié)會已經(jīng)形成了中央認可的一個新的社會階層，成為進行社會體制改革、乃至事關(guān)整個政府職能轉(zhuǎn)變的重要組成部分。
通過學(xué)習(xí)，秘書處全體人員提高了對工作性質(zhì)的認識，明確了工作方向，以高昂的工作狀態(tài)全身心投入到協(xié)會工作中，創(chuàng)造了突出的業(yè)績。
二、秘書處加強自身建設(shè)，積極開拓工作領(lǐng)域
協(xié)會秘書處進一步完善和加強了內(nèi)部管理。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)于XX年底調(diào)整擴充了秘書處工作人員。《化工職業(yè)技術(shù)教育》編輯部調(diào)入?yún)f(xié)會秘書處合署辦公。XX年協(xié)會秘書處專職人員增加至3名，目前協(xié)會秘書處專兼職工作人員共5名，加強了協(xié)會秘書處的工作力度，保證了協(xié)會工作的順利開展。
XX年協(xié)會秘書處主動開展工作�；I備并組織了中國化工教育協(xié)會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議，順利通過了換屆議程；編纂發(fā)出了近二十個協(xié)會文件和十余個換屆會議資料；承擔化工技能大賽組委會工作，組織并成功開展了三場全國化工技能大賽；組織、策劃并實施了“石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)全國示范性實訓(xùn)基地”審定命名工作；與化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心合作開展了五期雙師型教師培訓(xùn)班，組織了國家級裁判員培訓(xùn)班；組建了化工教學(xué)指導(dǎo)委員會專家隊伍，發(fā)文推薦了新一屆全國石油和化工職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會成員；完成了教育部職成司布置的《中等職業(yè)教育專業(yè)目錄修訂》工作；開辦中國化工教育協(xié)會網(wǎng)站，擴大協(xié)會工作影響；完成全年《化工職業(yè)技術(shù)教育》期刊的編輯等大量工作。
協(xié)會秘書處按照國家法規(guī)規(guī)范工作，嚴格自律。按期完成協(xié)會主管部門、協(xié)會登記管理機構(gòu)、以及代管單位布置的工作任務(wù)。完成了財務(wù)審計、登記證書年審、代碼證書年審，完成了財政部統(tǒng)一部署的財務(wù)賬號清理整頓和重新登記注冊以及賬號年檢等日常工作。
三、召開換屆會議，理順協(xié)會機構(gòu)
自XX年中國化工教育協(xié)會第二屆會員代表大會在青島市召開至今已五年，第二屆理事會已任期屆滿。XX年11月9日中國化工教育協(xié)會在國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會青島培訓(xùn)中心舉行了隆重的“中國化工教育協(xié)會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議”。會場布置熱烈莊重，出席會議的會員代表共179人。中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長趙俊貴、教育部高等教育學(xué)會常務(wù)副會長兼秘書長張晉峰到會祝賀并講話，教育部社團管理辦公室等單位發(fā)來賀信賀電。
熊傳勤理事長代表第二屆理事會作了題為《立足行業(yè)強化服務(wù)為推動化工教育事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻》的，內(nèi)容豐富，鼓舞人心；會議一致通過了重要議案：《中國化工教育協(xié)會章程》修改草案；中國化工教育協(xié)會第二屆理事會會費收支情況報告和關(guān)于調(diào)整《中國化工教育協(xié)會團體會員會費收取標準》建議的`議案。
會議選舉第三屆理事會理事205名，常務(wù)理事72名；到會理事全票通過原化學(xué)工業(yè)部人事教育司司長、中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會副會長、第二屆中國化工教育協(xié)會理事長熊傳勤同志擔任第三屆中國化工教育協(xié)會會長；通過了關(guān)于中國化工教育協(xié)會第三屆理事會領(lǐng)導(dǎo)人員推薦名單；通過了副秘書長及分支機構(gòu)負責(zé)人任職名單。
會議要求中國化工教育協(xié)會全體會員和理事，遵守協(xié)會章程，遵循協(xié)會宗旨，在協(xié)會和各分支機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足行業(yè)，強化服務(wù)。為全面提高行業(yè)人力資源綜合素質(zhì)，為推進我國石油和化學(xué)工業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，作出新的更大貢獻。
中國化工教育協(xié)會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議獲得圓滿成功。
四、堅持例會制度，發(fā)揮分支機構(gòu)支撐作用
協(xié)會高校工作委員會與職業(yè)技術(shù)教育工作委員會堅持每年的例會制度，積極主動開展工作，發(fā)揮了分支機構(gòu)的支撐作用。
高校工作委員會充分發(fā)揮龍頭作用，圍繞提高質(zhì)量謀發(fā)展取得新進展。高校工作委員會在協(xié)會副會長王子鎬同志直接領(lǐng)導(dǎo)下，努力拓展工作思路，充分調(diào)動廣大理事單位參與學(xué)會工作的積極性和凝聚力，為適應(yīng)我國化工高等教育的發(fā)展趨勢，積極推進化工高等教育的改革，深化化工高等教育研究，組織化工高校院校長會議及校長高峰論壇，使化工高校共享研究成果，共圖改革創(chuàng)新。XX年11月7日，中國化工教育協(xié)會高教工作委員會在青島科技大學(xué)召開了學(xué)術(shù)年會和高教院校長會議。開設(shè)了主題報告，對于院校之間的交流經(jīng)驗，開闊思想，更新觀念發(fā)揮了積極作用。
為了加強同類性質(zhì)院校的交流與合作，部分化工高校堅持了書記院校長年會制度，大多在暑假期間由學(xué)校輪流承辦，教育協(xié)會統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，圍繞教育教學(xué)、深化改革的重點和熱點問題進行研討交流。XX年7月31日至8月2日在河北科技大學(xué)舉行了部分化工高校書記、校長年會，來自全國11所高校和中國化工教育協(xié)會、中國化工報社、化學(xué)工業(yè)出版社、化學(xué)工業(yè)出版社高等教育分社的60余名代表參加了會議。中國化工教育協(xié)會會長熊傳勤主持會議并發(fā)表了熱情洋溢的講話；中國石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院副院長白頤應(yīng)邀出席會議，并作了“現(xiàn)階段石油和化學(xué)工業(yè)發(fā)展熱點及對策研究”的專題報告。會上，各高校領(lǐng)導(dǎo)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、辦學(xué)理念、政策措施等多方面的問題進行了認真的交流和研討，并就“注冊工程師”認證體系和學(xué)會發(fā)展的若干問題進行了較為深入的探討。會議達到了溝通信息、啟發(fā)思想、促進協(xié)會發(fā)展的良好效果。
職業(yè)技術(shù)教育工作委員會以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極促進院校教育教學(xué)改革。職業(yè)技術(shù)教育工作委員在XX年協(xié)會換屆會議期間組織了化工職業(yè)院校長會議。會上請郝長江副會長做了主題報告，對在當前世界經(jīng)濟危機影響下，我國化學(xué)工業(yè)面臨的嚴峻形勢和職業(yè)院校如何調(diào)制辦學(xué)思路積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，作了內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)詳實，指導(dǎo)明確的講話，受到會員單位的關(guān)注和歡迎。
在化工職業(yè)技術(shù)教育院校長會議上，職業(yè)技術(shù)教育工作委員做了五年來的工作總結(jié)，匯報了財務(wù)收支情況。會議中，全國六大區(qū)協(xié)作組分別召開了區(qū)域會議，發(fā)揚民主辦會精神，由會員單位協(xié)商推薦大區(qū)協(xié)作組組長單位，完善了新一屆基層組織機構(gòu)。
五、全國技能大賽，推動高技能人才培養(yǎng)
XX年起，中國化工教育協(xié)會與化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心等聯(lián)合舉辦了10場“全國石油和化工職業(yè)技能大賽”。大賽以“技能——中國化工”為主題，本著“緊貼生產(chǎn)、注重實效、打造精品、提升水平”的原則，發(fā)揮職業(yè)技能競賽在高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵方面的積極作用，搭建技能人才展示專業(yè)技能的平臺，提升職業(yè)院校技能人才培養(yǎng)水平。職業(yè)技能競賽活動，得到各職業(yè)院校和化工企業(yè)集團的廣泛響應(yīng)和支持。XX年化工職業(yè)技能大賽列為國家級二類競賽項目，首次由企業(yè)職工和院校學(xué)生同場競技；XX年嘗試了高等院校代表隊與職業(yè)院校同臺競技。開賽4年來，中國化工教育協(xié)會組織了覆蓋化工技術(shù)類主干專業(yè)領(lǐng)域相應(yīng)的4個特有工種的大賽，共有來自全國各地507個代表隊、共2176名選手參加了全國化工職業(yè)技能大賽。參賽單位由職業(yè)院校擴大到各地大型石油和化工企業(yè)以及部分本科院校，其中職業(yè)院校由當初22個代表隊增加到XX年的133家。職業(yè)技能競賽得到越來越廣泛的重視與關(guān)注，中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會、教育部、勞動部和地方省市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨賽場指導(dǎo)和支持。
行業(yè)職業(yè)技能競賽活動的成果和影響大大超出預(yù)期。職業(yè)技能賽事開辟了行業(yè)職業(yè)教育改革的嶄新局面，創(chuàng)建了培養(yǎng)和選拔拔尖人才
化工工藝員工個人總結(jié) 13
“xx”是xx市的一家私營化工企業(yè)。近年來，“xx”與xx橡膠制品研究所及中科院化學(xué)所建立了緊密型合作關(guān)系，成為兩家科研所的新產(chǎn)品試驗基地，“xx牌”被評為xx省著名商標，“xx牌”被評為泰州市知名商標。一個只有不足60人的小企業(yè)，卻擁有四五十件，還買斷了兩家雜志4年的版面，生
產(chǎn)經(jīng)營進入良性循環(huán)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
國內(nèi)膠粘劑行業(yè)整體科技含量并不高，目前國外知名化工企業(yè)一旦大舉瓜分國內(nèi)市場。而這些大企業(yè)通常采取
購并國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)的做法，購并不成則通過搶注商標，擠壓國內(nèi)優(yōu)勢品牌。因此，這次我們新申請的8件商標就是與‘xx’、‘老熊’名稱、圖形、文字相似的防御性商標。買斷廣告版面，同樣是想暫時遏制同行廣告攻勢，為自己爭取時間�！�
的確，作為一個獨立的市場主體，“xx”在面向市場的同時也就選擇了競爭，而眼下的市場競爭不僅僅是過去相對單一的質(zhì)量或價格競爭，更包括了服務(wù)、品牌、管理、科技水平等許多方面的內(nèi)容，更趨向于企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是wto已對中國敞開了大門，競爭激烈的程度將有增無減。俗話說，“防人之心不可無”，見事早一點，行動快一點，可以降低競爭風(fēng)險，為自己贏得時間。這是“xx”給我們的啟示之一。
另一方面，“入世”后，相對于絕大多數(shù)中小企業(yè)而言，市場競爭會呈現(xiàn)“猴子與恐龍較勁”的格局。不管我們是不是愿意，也不管我們是不是有足夠的.實力，
都不可避免地與“經(jīng)濟恐龍”對話甚至“搶座位”。商標搶注、廣告轟炸、專利壟斷、域名注冊以及大規(guī)模購并企業(yè)等，是國外大企業(yè)、大公司的“拿手好戲”，而這些，往往也正是我們許多企業(yè)最容易忽略的環(huán)節(jié)，如果沒有足夠的自我保護，一不小心就會在競爭中“出局”。因此，在商標、域名、專利乃至企業(yè)名稱等無形資產(chǎn)領(lǐng)域花一點功夫，扎緊籬笆，絕不是“小題大做”。
“xx”有了大手筆，其他廠家不妨也快動作起來。
江蘇xx粘合劑廠于本月18日一次性向國家商標局提出8件商標的注冊申請，而在此之前的4年間，該廠已拿到了46件商標的注冊證。
與此同時，“xx”投巨資買斷了國內(nèi)膠粘劑行業(yè)權(quán)威雜志《粘接》、《中國膠粘劑》2004年之前全部封面的廣告版面。
化工工藝員工個人總結(jié) 14
送走細雨綿綿的9月份，迎來秋高氣爽的10月份，我們一如既往以飽滿的熱忱投入到緊急勞碌的工作中。
一、9月份的工作重點：
1、全面細致地完成了乙炔工段事故應(yīng)急預(yù)案的編寫與審核工作。
我乙炔工段為甲級防爆單位，乙炔的化學(xué)特性打算本工段的危急特性。為了預(yù)防爆炸等各類惡性事故的發(fā)生，我們在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面細致地依據(jù)本工段的特點，編寫了各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并報分廠審核通過。我們在充分聽取員工的建議下，集思廣義，廣泛爭論，為安全生產(chǎn)供應(yīng)一套相對統(tǒng)一、科學(xué)的理論與操作依據(jù)。
2、初步完成我工段關(guān)鍵點事故預(yù)防措施的編寫工作。
依據(jù)公司的文件精神，一方面注意事故發(fā)生后的'處理預(yù)案，另一方面強調(diào)事故前的預(yù)防措施。我們排列了各種可能發(fā)生事故的點，然后制定預(yù)防措施，并交分廠審核。如對大渣泵出口閥門的維護，發(fā)生器軟連接螺栓的結(jié)實等，有文件還要詳細地落實，這才是問題的關(guān)鍵所在。
3、進一步加大電石灰份的扣減力度，并長抓不懈。
經(jīng)過上一個月扣灰工作的攻堅戰(zhàn)，本月夾帶灰份現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。但是，我們不松懈，不怕難。對入庫車輛明察秋毫，本月共扣減車42輛，約10噸，降低消耗3萬多元。為了公司與員工的利益，我們已竭盡全力，問心無愧了。
4、有針對性地開展對員工的安全意識教育與生活作風(fēng)的教養(yǎng)。
我乙炔工段的員工普遍年齡小，社會閱歷淺，紀律觀念差，易感情用事。為此，我們借助周一安全學(xué)習(xí)的時機，講道理，明是非，用活生生的例子教育大家要樹立一個正確科學(xué)的人生觀與世界觀;上班要遵章守紀，安全生產(chǎn);下班要法規(guī)守法，和諧生活。盡管我們苦口婆心，但仍有個別同志，屢屢犯錯，不僅有表現(xiàn)在工作上的，也有個別同志延長到生活上，這讓我們很痛心。有時喟嘆：經(jīng)過十多年在校培育也未見起色，我們何德何能?又一次驗證了“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄，不放棄”，始終信任“方法總比困難多”，爭取把工作做好、做細、做扎實。
5、加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，狠抓現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
在設(shè)備的潤滑治理上，我們絲毫不松懈，本月我們又更換了局部皮帶的減速機潤滑油;每天都對大渣泵進展觀看油位并補加;雨天加強對各皮帶棧橋的巡檢，對漏點已進展了疏導(dǎo)處理。一如繼往地搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，對局部泵體、電機進展了刷漆處理;預(yù)留地雜草進展了去除;對清凈地溝也進展了徹底的清理。
6、積極地預(yù)備10月份大修材料。
本月份我們?yōu)?0月份的大修工作做積極地預(yù)備工作，材料已全部備齊，登記在策并另行存放，置換方案已上交分廠。等公司把詳細日期肯定，我們就著手人員的安排調(diào)動與自檢工程的落實與責(zé)任到人。
二、10月份工作規(guī)劃：
1、進一步做好檢修前的預(yù)備工作，確保大修順當圓滿完成。
在9月份的根底上，我們拾遺補漏，盡量把工作做細，努力為大修制造一個安全高效的內(nèi)在環(huán)境。如工具的清點預(yù)備，安全防護工作的落實，值班人員的安排等，確保大修順當圓滿完成。
2、進一步落實好事故應(yīng)急演練工作。
10月份我們將規(guī)劃全面推廣事故應(yīng)急預(yù)案利用周一安全學(xué)習(xí)的時間，讓每個班去學(xué)習(xí)，并深入人心。的確起到緊急狀況下“有案可依，有案必依”的作用。并且有科學(xué)性與可操作性。在理論的指導(dǎo)下，仔細開展預(yù)案演練工作，不走過場，不敷衍，不耍花腔
3、努力做好崗位記錄標準化的培訓(xùn)與推廣工作。
估計10月份，公司會把崗位記錄標準版下發(fā)，屆時，我們將協(xié)作溫工搞好前期的培訓(xùn)與中期的推廣工作。常言道：“良好的開端就是勝利的一半”。為此，我們將爭取開好一個頭，從嚴、高標準要求各崗位員工做好原始記錄，并以此次換記錄為契機，努力使我工段的記錄書寫有一個長足的進步。
4、加強員工與民工的工藝與勞動紀律的治理。
本月份，我工段無論是員工還是民工在勞動紀律方面都有不同程度的違規(guī)現(xiàn)象。為此，我們也進展了懲罰與批判教育。10月份，我們將窮追猛打，加大打擊力度。發(fā)覺一次，嚴懲一次，曝光一次，使制度化治理深入每一位人的心里。另外對于員工操控各工藝掌握點時，我們工段也將加大監(jiān)管力度，不等不靠，不純粹地依靠專工，盡量使我們的工作面面俱到，并落到實處。
同時，我們將進一步做好節(jié)能降耗工作;努力使我工段的現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個新臺階;加強各動設(shè)備的潤滑治理;貫徹落實好公司分廠的各項制度法規(guī)與臨時性任務(wù)，為公司的進展盡心盡力。
化工工藝員工個人總結(jié) 15
回想這兩年來，我們和事業(yè)部經(jīng)歷不少風(fēng)風(fēng)雨雨，在曲折坎坷中一路走來，我們又喜有憂，特別對于我個人有深刻的體會從XX年底我享受著的最大福利培訓(xùn)從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的步伐一步一個腳印從現(xiàn)廠的破爛不堪到現(xiàn)在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現(xiàn)在的二三百噸,我們無意不感到驕傲自豪,這一切的成功當然離不開崔部的英明領(lǐng)導(dǎo)。
在進入這兩年里，讓我認識和學(xué)習(xí)到了獨特的文化和先進的工藝技術(shù)，使我學(xué)到了很多。兩年來，五萬多名人在文化的引領(lǐng)下，用智慧和汗水傾情譜寫了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲。因此，我們要用良好的心態(tài)去對待工作，要相信人，相互信任、相互欣賞，在與人相處的時候，應(yīng)該盡量放大別人的優(yōu)點，然后學(xué)以致用，這樣才能夠在工作中感到快樂，快樂中工作，才能夠成長，才能進步。
隨著的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進一步提高。因此，我們就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的用知識和技能來充實和提高自己。我從一名學(xué)生到工人我有著深厚的體會,正如文化說的今天不學(xué)習(xí)明天就淘汰,每天除了學(xué)習(xí)獨特的文化就是學(xué)習(xí)工藝流程,以前的員工有怨言到現(xiàn)在的事事有人管,事事有人做,，學(xué)以致用，用文化來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作。
文化是以人為本的文化，是充滿陽光，充滿激情的批評文化。所以，文化不僅創(chuàng)造了驚人的經(jīng)濟效益，還讓我知道了好多。在，每一件事都在檢驗?zāi)闶欠駡猿趾诵膬r值觀。核心價值觀只有真正體現(xiàn)到文化的每一項工作，人們的思想才會統(tǒng)一，人心才會凝聚，才會更加強大！
工作中有情緒，董事長締造的.文化的核心理念是以人為本，就是激情，陽光，批評的文化。在這個月里我在工作中跟部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了小摩擦，由于我一時的沖動做出了好多打算，但在后來經(jīng)過好多人的勸解，讓我靜下心來想了許多，最終還是對文化學(xué)習(xí)的不是很透徹，在由于我自身的問題造成了許多，既來之，則安之。
讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣，我就靜下心來工作，踏踏實實做事，老老實實做人吧。在以后的工作中我不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識還更加學(xué)習(xí)企業(yè)文化緊跟董事長的思想讓我以后也成為老總吧，還要學(xué)會做人的，讓自己從文化中吸收充足的營養(yǎng)。把自己的工作做的更好。
【化工工藝員工個人總結(jié)】相關(guān)文章：
化工員工個人總結(jié)05-08
化工工藝個人簡歷模板08-08
化工工藝的論文02-28
化工工藝的論文08-22
化工工藝的論文(集合)10-20
化工廠工藝員工年終個人工作總結(jié)（精選8篇）01-05
化工工藝的論文15篇02-28