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直播運營月度工作總結

時間:2022-11-14 12:41:51 總結 我要投稿

直播運營月度工作總結范文(通用6篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的直播運營月度工作總結范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

直播運營月度工作總結范文(通用6篇)

  直播運營月度工作總結1

  一年的時間很快過去了,在一年里,我在電臺領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  一、認真學習,提高自身素質及業(yè)務水平。作為一名播音主持人,我深知一舉一動,一言一行都會對周圍的同志產生影響。

  二、文字語言的表達上,注意口語規(guī)范化的練習。通過練習使我具備了一定的文字總結、統(tǒng)計分析能力,在具體的工作中也形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成播音主持。

  三、學會總結經驗和技巧,提高工作效率。電臺播音主持對我來說是一個全新的工作領域,我清醒地認識到,播音主持工作是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐。

  在工作的這段時間里,同事們教會了我很多行之有效工作方法和技巧,自己就牢牢記住,在操作過程中面對出現的問題也要好好思考分析。我想只有通過不斷的.積累經驗,總結失敗的教訓,才能不斷提高自己工作的能力。

  面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,主持節(jié)目時能冷靜辦,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  雖然在我在工作上取得了一些成績,但我認為還有一些不足之處。一是我缺乏學習的緊迫感自覺性。二是在工作較累的時候,有過松弛思想;三是工作中有些隨意性,主觀臆斷,這也是自己政治素質不高的表現。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,一是加緊學習,更好的充實自己。"嚴格把握好關口",在困難面前"守住成果才是勝利之道"。

  直播運營月度工作總結2

  直播運營一天的感受:

  1、工作事項較多,需要安排主播工作時間,督促所有主播穩(wěn)定開。

  2、還需要幫助主播活躍房間氣氛,解決主播遇到的問題,對主播提出寶貴意見幫助提升。

  3、直播運營要有強大的內心和抗壓能力,其次就是尋找途徑,一定要各方面途徑都去嘗試。

  直播運營的工作重點:

  1、直播運營什么都要會,要懂直播規(guī)則與流程,要有選品分析能力,還要有團隊管理與培訓經驗,最好還要有電商從業(yè)經驗。

  2、運營要全程監(jiān)控直播間,關注主播直播動態(tài)。特別是在主播懈怠,偷懶的時候要進行及時提醒。還要重點關注主播的體態(tài)、表情,并進行指點。

  3、進行后臺數據監(jiān)控。每天、每個月都要進行數據對比,重點關注直播間的觀看人數、關注人數、打賞人數、流水總額的變化。除了關注自己的主播,還要將自己的主播與同時期主播進行對比,差在哪里,好在哪里要進行歸納總結。

  直播運營月度工作總結3

  今年因為受到疫情的影響,培訓的業(yè)務一直處于低谷期,今年直播非;,而教育界的三大難題之一——線上線下相結合,所以我也嘗試了直播,截止目前,做直播兩個多月。

  先總結下昨晚的直播情況,在這之前,直播相對來說是做的比較熟悉,流程等也是很很熟悉,但做著做著,就會遇到瓶頸,所以就會想往更高的一個層次,水平發(fā)展,進步。主播做的好不好,除了自己看回放之外呢,還得聽聽觀眾給你的評價,打分,從觀眾的角度看主播的水平,優(yōu)點,待改進的地方,更加客觀真實。

  在這里先不說合作方人數邀約的情況,本次總結只說一個點——直播問卷調研。直播前的興趣需求調研,直播后的滿意度調研,只有知道觀眾的喜好,才能改進直播的流程,內容包括獎項設置等。在做直播前的問卷調研,要先把問題歸類好,比如客戶信息,合作商信息,產品方面,直播方面(內容,獎項等),站在觀眾的'角度,他們作答的時候就不會東一類西一類,這點很重要。

  在昨晚直播的時候,問題來了, 在直播前,跟觀眾打完招呼后,我把鏈接發(fā)到公屏上,發(fā)現根本無法點擊,換句話說,點擊了沒反應了,沒反應意味著問卷根本做不了,此時離開播時間只有三分鐘的時間,很巧,手機出現bug,所以昨晚問卷內容就終止了。后來師父說可以發(fā)二維碼圖片,雖然因這烏龍時間,狀態(tài)多少會受點影響,不過好在時間不長,后面馬上把自己的狀態(tài)調整回來。

  直播運營月度工作總結4

  一.心境要高,姿態(tài)要低: 做有情趣有格調的人,不一味的去追求名利。要清高不要高傲,優(yōu)秀的人很多,但是又優(yōu)秀又接地氣的人,才是大家愿意支持的。

  二.理想要高,目標要低: 要有進取心和上進心,有明確的追求。不好高騖遠,給自己每時每刻設立階段性可完成的小目標,一步一腳印,踏踏實實完成。順境不輕浮,逆境不屈服。

  三.自我要求高,對自家房管要求低: 對自己高要求,不斷學習,不斷進步,不斷推陳出新,你若盛開,清風自來。直播間內容越豐富,對游客的吸引力越大,主播越優(yōu)秀,留下來的家人亦能優(yōu)秀。主播對待房管,要同朋友一樣,用心交朋友,在困難時,朋友才會幫你。房管是你的朋友家人貴人,不欠你什么,幫你是情分,不幫是本分,要用感恩的心去對待幫你或者曾經幫過你的人 。

  四.最好的一面留給觀眾: 大家看直播的目的無外乎幾種,工作壓力大,打發(fā)富余時間感情尋找寄托,大家尋找的是能讓他們放松下來的直播間,有趣有才藝和諧和睦。無論你上播之前或上播中遇到什么困難或者挫折,請保持微笑,保持最好的狀態(tài)面對大家。直播期間無論遇到什么事,保證泰然自若,自信,自信的人最有吸引力,放松你自己,拿出最好的狀態(tài)面對大家,堅信你就是最好的!

  五.做最大的努力。堅持才是王道:

  六.萬事開頭難,沒有人能一夜爆紅,百萬粉絲都是一位一位粉絲積累起來的,在直播間起步時期,多努力,積累人氣為主,不要太注重榜單,在彈幕沒人說話的時候,多找一找話題,你是一位“主”播不是一個“客”服,要主動尋找話題,線下做足功課,你的直播間有意思,才會有人留下來,你的努力,也是感動游客成為你的粉絲的重要一部分,要記住。天助自助之人。

  直播運營月度工作總結5

  為深入推進城鄉(xiāng)居民收入提升行動,大武口區(qū)以網絡創(chuàng)業(yè)培訓為突破口,成功舉辦首期網絡直播帶貨培訓班,幫助廣大創(chuàng)業(yè)者拓寬增收渠道。

  培訓對象為有意愿于網絡直播創(chuàng)業(yè),拓展線上線下、借助快手、抖音等網絡直播平臺銷售的創(chuàng)業(yè)者為主要目標。首期班學員有大武口區(qū)弘匠手工食品創(chuàng)始人、石嘴山奇石山文化旅游景區(qū)工作人員、以宣傳傳統(tǒng)文化的養(yǎng)正文化傳媒等大武口區(qū)文旅、美食小吃、文化傳媒等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者為主。課程內容主要圍繞搭建直播平臺、短視頻的拍攝、剪輯、產品賣點提煉、直播實訓等開展,手把手教會創(chuàng)業(yè)者變身網絡主播,課時為7天,30人/班,培訓內容側重“直播電商”方向的實操。每班組成學習小組群,分為5個學習互助小組,每組設學習組長一名,直播課程后,學員按照講師發(fā)布的學習任務,在小組內討論并完成任務。各小組開展競賽,紛紛曬出直播帶貨成績單數、金額。

  培訓期間恰逢中秋佳節(jié),但也絲毫未影響學員的學習熱情,大家坦言,對自己感興趣的東西,學習是一種樂趣,課下,趁晚上有時間直播課老師還深入學員的店面進行現場指導實操,學員們認真學習的勁頭也互相感染,彼此之間互相鼓勁,紛紛表示此次培訓班受益匪淺。

  通過前期摸底,大武口區(qū)網絡直播帶貨培訓需求旺盛,1期班遠遠滿足不了,我局計劃再開2期,也歡迎廣大有意愿網絡直播帶貨培訓的創(chuàng)業(yè)者們踴躍報名參加!

  直播運營月度工作總結6

  直播帶貨已成電商發(fā)展新風口,為了培育網絡直播人才,進一步拓展農特產品營銷渠道,讓更多企業(yè)和商家搭上網絡直播經濟快車。

  7月23日至25日,由延長縣電子商務公共服務中心聘請明靜、徐超兩位專業(yè)講師,對全縣電商企業(yè)、合作社、建檔立卡貧困戶、創(chuàng)業(yè)個人、服務站負責人等從業(yè)人員進行為期3天的網絡直播帶貨技能培訓。

  明靜講師講解了農副產品賬號人設打造,如何拍攝優(yōu)質作品及手機剪輯軟件教學,小店開通、商家號優(yōu)勢解析,第三方平臺解析、小店商品類目及售賣方法,快手小店的手機端操作等內容。

  明靜:微商千人團隊聯合創(chuàng)始人,直播短視頻拍攝剪輯實戰(zhàn)專家。

  徐超講師講解了新人漲粉的方法及作品推廣技巧,熱門作品的六要素,直播準備商品價格體系設計,直播間賣貨的20種方法,直播腳本、直播復盤等內容。

  徐超:培訓優(yōu)秀電商主播3000余人,直播短視頻電商實戰(zhàn)專家。

  本次培訓講師們運用專業(yè)的直播及短視頻帶貨技能,以實戰(zhàn)演練的方式授課,學員們以分組形式,跟隨老師們的課程安排完成了短視頻拍攝剪輯制作,直播實戰(zhàn)演練等。

  各組間相互學習,相互促進,在一個半小時的直播實戰(zhàn)演練中實時下單量40余件,不僅鼓舞了學員們的士氣和積極性,也為后續(xù)的直播帶貨奠定了良好的基礎和開端。

  直播演練結束后,培訓老師及工作人員根據各組的實戰(zhàn)成績進行排名并分別給予了現金獎勵,活躍了學員們的學習積極性,同時也營造了良好的發(fā)展氛圍。

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