治安大比武總結范文（精選9篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此要我們寫一份總結�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的治安大比武總結范文（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
治安大比武總結1
區(qū)網格辦20xx年社會治安整治工作總結根據(jù)區(qū)綜治辦《xx區(qū)20xx年度社會治安重點區(qū)域整治工作方案》要求，區(qū)網格辦加大對南湖街道向西社區(qū)等10個重點整治區(qū)域的實有人口和出租屋管理力度,落實措施，明確責任，切實加強人口及隱患信息采集工作力度，準確掌握轄區(qū)動態(tài)，確保一方平安。主要抓以下六個方面工作：
一、認真落實定期回訪制度。對整治轄區(qū)的出租屋每月至少保持回訪一次以上，確保來有登記，走有注銷。
二、加強監(jiān)督管理。加強對重點整治區(qū)域考核和督查，同時要求街道網格中心認真組織好自查。做到有錯即糾，有漏必補。
三、借助“春季人口信息采集大行動”，組織全區(qū)網格員按照要求，在行動中發(fā)現(xiàn)一戶，采集一戶，確保采集到位。
四、責任捆綁，強化采集。在整治重點區(qū)域行動中，凡屬重點戶、釘子戶，網格員及時將信息反饋給社區(qū)民警，促成配合民警一起，上門解決釘子戶、重點戶的信息采集問題。
五、加大實有人口和出租屋管理力度。分別組織10個街道對整治重點區(qū)域出租屋進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并通過每月檢查實有人口信息采集、隱患信息采集處理率掌握重點區(qū)域人口和出租屋管理情況。做好重點人隨時掌握、重大事件及時上報。
六、聯(lián)合公安部門強力推進轄區(qū)主動申報居住登記工作。自今年2月份起，各街道、社區(qū)、城中村依據(jù)《xx市經濟特區(qū)居住證條例》，開展新一輪宣傳，各社區(qū)、小區(qū)掛橫幅張貼公安局的宣傳海報，大大促進人口信息采集工作。隨著宣傳逐步深入，處罰力度加大，人口信息采集工作已由上門被動采集逐步向依法申報、網格員上門核查的方式轉變，從被動式管理走向主動式、法治化。我辦積極聯(lián)合區(qū)公安分局在10個街道派出所舉辦“關于進一步做好居住登記工作”的專題業(yè)務培訓，面向街道社區(qū)工作站站長、網格長、副網格長以及86個社區(qū)警長，選取“二房東”集中的31個城中村布點，深推《xx經濟特區(qū)居住證條例》，落實“誰提供住所，誰負責申報”規(guī)則，加大出租屋居住人員信息的登記力度，各街道社區(qū)組織網格員不定期上門，加強新入住住戶的登記工作，對已有義務人賬號、身份進行核實與確認，對個別不配合且又不主動申報的義務申報人，依法依規(guī)收集情況上報，緊密配合轄區(qū)警務，加大處罰力度，
通過采取有效整治措施，促進了工作的落實，重點區(qū)域綜治狀況得到明顯改觀，社區(qū)人口信息采集率明顯提高。
治安大比武總結2
一年來，在趙主席，蘇總和治安局的統(tǒng)一領導下，我以實際行動落實了金三角經濟特區(qū)社會治安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起金三角特區(qū)管委會執(zhí)政地位，維護特區(qū)的長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻�，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以特區(qū)管委會趙主席的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行經濟特區(qū)的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于經濟特區(qū)、忠于警察神勝職業(yè)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的治安民警。
二、治安業(yè)務工作方面
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱�，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊領導帶領和隊友配合，抓獲違法販賣，吸毒嫌疑人數(shù)十名，3月24日21時27秒發(fā)生李氏 0.7級地震、我立刻安排巡邏隊員保安堅守碼房和每個出口、看護臺面上的碼，調出全部警力保護酒店財產，地震后抓獲撿碼3人為客人找回45萬余元，得到客人和廳領導的好評。調解經濟糾紛30余起．為來特區(qū)旅游客人和經濟人挽回財產損失數(shù)十萬元。收繳槍四支，子彈100余發(fā)，在酒店和農貿市場發(fā)生兩起火災都是第一時間趕到與隊員作戰(zhàn)撲滅火災，配合老撾破獲木棉島電纜盜竊案件，協(xié)調老撾交警處理交通事故10余起，為公司員工和特區(qū)居民和諧發(fā)展起到一定作用，同時在安排工作期間加強巡邏查崗摸索一套防“兩搶”的工作方式，、做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年的工作安排期間無惡性案件發(fā)生，在各個施工隊工地無盜竊事件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為特區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了經濟特區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到隊員工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，隊員每一次交接班，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名治安警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下工作的新要求，必須要通過對老撾國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用趙主席的話為行動指南，以新特區(qū)、新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障特區(qū)人民安居樂業(yè)的合格警察。
治安大比武總結3
20xx年醫(yī)院緊緊圍繞創(chuàng)建平安醫(yī)院建設和諧社會總目標，嚴格按照區(qū)政府綜治安全工作要求積極開展綜治工作，強化安全措施，建立長效管理機制，現(xiàn)將今年綜治安全工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
我中心領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時傳達主管局關于安全生產的指示精神，經常利用所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
結合我中心實際，制定安全生產工作計劃，認真落實安全防范措施。院安全領導小組每月進行一次專項消防安全生產工作檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決隱患。安全生產事故的發(fā)生。
2、為了加強中心的安全生產工作，強化安全生產工作責任制，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，年初于各職能部門、各科室簽訂安全生產工作責任書，從而使職責明確，責任到人。嚴格執(zhí)行安全工作“一票否決”，并與年終獎懲、考核、評先、評優(yōu)、晉職等嚴密掛鉤，收到了良好的效果。
3、為了進一步提高全院職工的安全思想意識，充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的工作，開展多種形式的宣傳活動。全年舉辦了三期的安全知識講座，全院職工參與率達95%以上。通過演練，使義務消防隊員和職工能夠熟練掌握滅火技巧。
二、加強醫(yī)療安全工作制度
1、嚴格醫(yī)療安全核心工作制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全的制度的落實，強調首診、會診、急診搶救、嚴格值班、交接班制度，不斷促進職工執(zhí)行醫(yī)療安全制度的自覺性。
三、加強安全、治安保衛(wèi)工作
1、我中心把創(chuàng)建“平安單位”活動作為單位內部落實安全工作的一向主要措施，加強內部治安保衛(wèi)制度和消防安全工作，并與門衛(wèi)工作人員簽訂門衛(wèi)治安安全工作責任狀，實行門衛(wèi)24小時值班制，并安裝防盜監(jiān)控系統(tǒng)，對全院樓層、重要部門、科室安裝監(jiān)控探頭，進行24小時監(jiān)控。使我院重點部位技防覆蓋率達100%，切實加強了院內“安防”工作。
2、加強對外來流動人口管理，對未經同意的外來人員嚴禁在中心內留宿，對可疑出入人員嚴加盤問，夜間加強中心內巡邏，嚴格安全防范措施，對院內住宿職工，加強消防安全防范意識教育，促進醫(yī)院內部消防治安安全工作的順利開展，無發(fā)生治安安全事故和重大災害事故。
四、建立健全各類事件制度
建立健全各類事故和突發(fā)事件領導小組及制度。做好各項應急措施，加強人員配備和組織，嚴格按“三不放過”的原則，及時做好各類突發(fā)事件的上報工作。重大節(jié)日安排領導、干部值班，加強突發(fā)衛(wèi)生事件和安全防范工作。
五、存在不足及努力方向
1、要進一步加強安全生產工作的宣傳，不斷提高職工安全生產意識和自覺性。
2、要切實加強安全生產崗位責任制，認真落實安全生產的各項規(guī)章制度，不斷加強檢查、督促。
治安大比武總結4
一年來XX在社區(qū)各級領導大力支持和指導下，結合本年度各項工作任務，組織全體班組員工努力為營造良好、和諧、穩(wěn)定的治安環(huán)境，維護社區(qū)住戶正常生活秩序，全面完成各項綜治、治安保衛(wèi)工作考核目標而積極開展日常各項工作。
一是加強對門崗和巡邏人員的管理，按照中心三級督察要求社區(qū)領導和管理崗、班組長每天嚴格對各崗位人員在崗情況和工作狀況進行檢查和考核考勤并認真做好記錄，對不認真履行職責的，在工作中發(fā)生有責案件和事故，按規(guī)定予以嚴肅處理，對有較大影響的，及時開會傳達通報，對所存在的問題進行剖析，引以為戒。二是按年初結合社區(qū)綜合性實際情況，根據(jù)20xx年度綜治、保衛(wèi)工作計劃，按照分管工作范圍和治保工作“誰主管、誰負責”的原則，與班組成員的考核評比相結合。二是分解責任、傳遞壓力構建了全員齊抓共管、責任到個人共同承擔的責任保障體系；三是堅持把治保、安全工作列入班組重點工作一起安排、一起部署、一起考核，實行計劃安排、檢查考核和小結分析制度；四是加強班組基層建設，針對社區(qū)情況復雜，經常發(fā)生鬧事和酒后無端肇事，嚴重影響社區(qū)的秩序維護工作的正常開展，我們在領導的大力支持和親切關心下，合理利用建立的社區(qū)秩序維護應急小分隊，加強易發(fā)案時間段巡邏，提升了隊伍形象和工作的執(zhí)法力度，對工作的開展起到了很大推動作用，他們著裝規(guī)范整潔，精神飽滿，深得住戶的好評；五是發(fā)揮社區(qū)安防和技防系統(tǒng)作用，嚴密監(jiān)視和掌握社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可疑問題。六、強化了技術支撐，在上級保衛(wèi)部門的要求下，在社區(qū)安裝了無線登記發(fā)射器，巡邏人員按時對社區(qū)各部位巡查，并按規(guī)定收據(jù)相關數(shù)
據(jù)和記錄。七是加強對社區(qū)進出車輛的登記管理工作，據(jù)統(tǒng)計日進出車輛最高值達1800余臺次，由于很多有車住戶不配合登記，工作難度可想而知，但在領導的帶領下知難而上，班組成員在門崗帶頭嚴格值勤，大大帶動了再就業(yè)非全日制人員的積極性，增加了門崗人員完成工作的信心，門崗人員有畏難情緒，我們針對性地做好思想疏導工作，鼓勵他們要有同困難作斗爭的精神。七是狠抓社區(qū)車輛的亂停亂放治理，抽出專人進行管理，合理使用中心配發(fā)汽車鎖車器，向各車主發(fā)出通知告之規(guī)范車輛停放，采取教育為主，處罰為輔的方針，先后教育處罰40余人次，使社區(qū)車輛停放秩序有了切底的改觀。八是充分發(fā)揮在職職工及班組長人員的作用，以在職人員應有的工作作風去感染和管理好非全日制再就業(yè)人員，堅持以制度管事、以制度管人，管好56人的再就業(yè)隊伍。九是配合社區(qū)綜合整治，東區(qū)辦理車輛出入卡110多個、西區(qū)辦理車輛出入證10多個，辦理暫住證30人次，治理狗患、收繳犬只8只，特別對社區(qū)的重點治安部位居住人員進行了拉網式的普查。十是切實抓好了社區(qū)維護工作，強化責任制的落實，搞好集中排查和經常性排查，有力地維護了社區(qū)的安全穩(wěn)定和諧。十一是消防工作我們建立了消防臺帳，按要求配置了滅火器等消防器材，定期和不定期檢查滅火器使用情況，認真做好登記管理工作，對已用過的滅火器及時更換，保障了社區(qū)防火安全。十二是加大了法制宣傳力度，利用社區(qū)宣傳欄、廣播、錄像等多種形式宣傳國家的法律法規(guī)，以及禁毒宣傳，提高了住戶的法制觀念和遵紀守法意識，提高了職工住戶的安全防范意識，減少了案件的發(fā)生率。
班組成員在工作中，針對綜錯復雜歷史遺留問題多的情況積極開展工作大力支持社區(qū)拆除違章搭建和處理損壞公用設施人員，使社區(qū)全體
成員 都親身經歷并充分認識到，穩(wěn)定和良好的治安環(huán)境是組織搞好各項工作的前提，基于這種認識，社區(qū)領導都非常理解和支持秩序維護工作，遇有重大事情，社區(qū)領導和秩序維護全體人員，傾心盡力，晝夜巡邏檢查，維護社區(qū)周邊環(huán)境秩序，社區(qū)內的安全。節(jié)假日期間，值班人員安排到位，責任落實到人，除以上工作情況外，平時積極協(xié)助社區(qū)部門工作，完成了領導臨時交給的各項工作任務。
目前工作崗位尚存以下問題：
第一、目前的技防監(jiān)控設備，故障率較高，多臺攝像機無法正常工作，監(jiān)控主機設備未及時修復，社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)。巡更對講機8部有4部讀不出數(shù)據(jù)（巡更點）。
第二、由于缺人，社區(qū)巡邏工作已陷入癱瘓。在崗人員年齡老化，由于崗位待遇低、倒班制、面對矛盾尖銳很多在崗人員人心浮動不愿從事。
第三、新增門禁車輛刷卡系統(tǒng)，由于沒有專業(yè)人員及時錄入信息和處理技術性問題，造成部分車輛無法正常刷卡進入引起社區(qū)部分車主不滿，也影響了車輛占道清潔費的收取工作。
治安大比武總結5
為了進一步抓好綜治安全工作，今年，我校遵照市、縣兩級有關綜治安全工作的精神，在去年綜治安全工作的基礎上，進一步結合學校實際，認真貫徹“安全第一，預防為主”的綜治方針，以嚴格落實責任制為抓手，以創(chuàng)建平安校園為載體，切實加強學校綜合治理，為廣大師生創(chuàng)設了一個平安、健康的工作環(huán)境和學習環(huán)境�，F(xiàn)將我校今年的綜治安全工作具體情況總結匯報如下：
學校的基本情況
學校占地面積10萬平方米，建筑面積3.5萬平方米。現(xiàn)有物理、化學、生物等5個標準實驗室；有電教、語言、圖書、資料、閱覽、檔案、文印和網絡教室等教學設施；學校自動化圖書館有藏書8萬余冊，有體育運動場和醫(yī)務室等體育衛(wèi)生設施。學校現(xiàn)設教導處、總務處、辦公室3個職能部門。有工會、團委、婦委、學生會等群眾組織，設3個年級組、12個教研組。辦有業(yè)余黨校、中學生團校和家長學校等三所校中之校。學�，F(xiàn)有教職工300人，專任教師中本科200人，�？�41人；中學高級教師55人，中學一級教師100人；省級骨干教師10人，省級教學能手6人，市級骨干教師36人，市級教學能手9人，縣級骨干教師55人。有教學班56個，學生4800多人。
主要工作
一、加強領導，靠實責任，把綜治安全工作落到實處
1.學校成立了綜治領導小組，各級、班分別成立了以級主任、班主任為組長的級、班綜治小組和各班班長為隊長的護校隊。目前，已有各層次、各渠道的綜治小組55人，組員165人，護校隊隊員220人。
2．層層簽定綜治工作目標責任書。對責任書的落實做到四有：即半年有檢查，年終有考核，隨時有反饋，問題有落實。一學期，部門對級、班的檢查督促必須在十次以上，并有檢查記錄。學校還實行綜治工作月報告制，報告本月的學校大事及完成工作情況，綜治工作存在的問題，由學校負責人進行審查作出批示。實行綜治工作一票否決制。
3．建立了“一總三線”的管理網絡。一總：即學校綜治領導小組為總指揮。三線：即以政教處、年級組、班級為一線的級、班管理線；以綜治辦、治保組、校警、門衛(wèi)為一線的安全保衛(wèi)線；以護校隊配合公安派出所形成一線的治安聯(lián)防線。特別是落實了門衛(wèi)、校警晝夜值班、巡視制度，保證校園24小時有人值班巡邏，責任到人，實行工作失誤追究制。形成事事有人管，樣樣有人抓的格局。
二、重視“三風”建設，抓好“三項”教育，奠定學校綜治安全工作的良好基礎。
1．突出中心，重視“三風”建設。教學工作是學校一切工作的中心工作，只有學風正，校風好，學校的一切工作才能走向正軌。因此學校從領導作風抓起，力求建設勤奮廉潔，團結協(xié)作，務實高效的校領導班子，進而帶動教師養(yǎng)成良好的敬業(yè)精神和高尚的道德風范，從而引導學生認真學習，規(guī)范做人，形成學校良好的校風。
2．預防為主，加強三項教育。
一是抓德育教育，培養(yǎng)學生良好的思想品德修養(yǎng)。為此學校提出了《關于進一步加強未成年人思想道德建設工作的安排要點》，要求每一位領導，每一位教師，在未成年人思想教育方面，端正思想認識，明確目標任務，找準工作途徑，形成黨、政、工、團、婦齊抓共管的局面；不搞假大空，不搞形式主義，務求實效，認真做好未成年人的思想教育工作，積極創(chuàng)造未成年人成長的良好校園環(huán)境：利用各種會議、各類活動、板報櫥窗、校園廣播、學習園地、知識競賽、征文比賽、演講報告等形式，開展各種類型的德育教育活動，拓寬教育渠道，形成校園德育教育的網絡化。
二是抓法制教育，培養(yǎng)學生學法、知法、守法的良好法律素養(yǎng)。學校向三法機關聘請了一名法制副校長，四名法制輔導員，每學期邀請他們進行法律知識講座，進行《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等相關的法律知識講座。通過剖析講解典型案例，讓學生在這些活生生的案例中受到良好的教育。同時，結合學�！笆屑壗臼痉秾W校”的實際，對學生進行禁毒、掃黃的專項教育。嚴禁學生攜帶管制刀具，舉辦學生法制教育演講會，學生模擬法庭和“禁毒、拒吸一支煙”學生簽名活動，收到了法制教育的良好效果。
三是抓安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識。由政教處牽頭，組織級、班印發(fā)張貼了交通事故的宣傳材料及預防交通事故的圖片，進行“交通安全在我心中”的征文，喚起廣大師生的安全意識。由學校婦女組、團委、校醫(yī)室安排有關人員對學校女生進行安全知識講座。開學初，學校結合“五〃五”普法啟動儀式，邀請法制副校長和法制輔導員，為全校師生作了“學法、懂法、守法、安全”為主題的講座。對寄宿生，學校與城關派出所、店主分別簽定了管理責任書，定期或不定期查訪學生住所，排查不安全隱患。學校一直把“3111”（防毒、防火、防事故、反盜竊，加強教育管理，提高教學質量）教育作為學校常規(guī)安全教育的一項重要工作來抓，收到了較好的效果。
三、完善制度，依章管理，確保學校平安。
1．完善制度，依章管理。學校對過去制定的《北方八中德育工作實施計劃》、《北方八中綜合治理聯(lián)系制度》等20多項規(guī)章制度依據(jù)學校新的辦學理念，針對管理中存在的新問題，進行了完善與補充，增加了新的內容，行成了一整套較為科學，且便于操作的規(guī)章制度，依靠嚴格的制度來規(guī)范管理，將一切不良習氣拒之于校門之外。
2．定期檢查，排除隱患。
學校建立了日、周、月、季定期檢查制和學期、學年考核評比制。對學校重點部門、部位的財產實行重點監(jiān)管。對理化實驗室中的易燃易爆等危險品，實行專人專柜保管，并提出了嚴格的操作規(guī)程和安全報告制度。對供電系統(tǒng)及時檢查，定期更換老化、陳舊的電線及其他設施，改造不合理的線路；對教學樓、綜合樓等重要通道，安裝了安全燈，購置配備了干粉滅火器，學校聘請了義務消防員。對學生中出現(xiàn)的個別攜帶管制刀具，進游戲廳，預約斗毆等現(xiàn)象進行及時了解，化解矛盾，排查隱患，保證校園安全。
3．治理周邊環(huán)境，做好“三結合”教育工作。學校主動和有關部門取得聯(lián)系，共同治理校園周邊環(huán)境。通過舉辦“家長學�！�，共建社區(qū)圖書、文化站（點）等活動，增強家庭教育的效果，創(chuàng)設青少年社區(qū)活動的場所。通過和公安、文化、工商等部門的聯(lián)系，整頓校園周邊的游戲廳、網吧、歌廳等場所，凈化環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會教育氛圍；通過與縣委組織部、宣傳部、縣團委、少工委、婦聯(lián)、老干科等部門聯(lián)系，聘請有關專家，老干部，英雄模范人物來校講學，主辦學生夏令營等活動，聯(lián)手開展對青少年的教育工作，提高教育的效率。
治安大比武總結6
20xx年建立了以“技防為主導，物防為基礎，人防為保障”的治安防范工作體系，確保了油區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定。
我區(qū)視頻管理平臺按照“嚴密監(jiān)控、嚴細排查、嚴守現(xiàn)場、嚴加防范”的“四嚴”原則，實行“作業(yè)區(qū)-保安中隊-中心站”三級視頻監(jiān)控運行模式，實現(xiàn)了層級監(jiān)督責任落實，逐級反饋存在問題，聯(lián)動解決現(xiàn)場問題的目的。視頻監(jiān)控推行“四及時”管理法。明確了監(jiān)控崗工作內容和責任，細化了監(jiān)控崗“八大”職責，實現(xiàn)了各類綜治問題“及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理、及時反饋”的“四個及時”管理目標。
1、防盜應用堵漏點。作業(yè)區(qū)對11個增壓站，166個井場的井口、閥組、罐口三個要害部位逐一進行排查。在全廠應用防盜裝置的基礎上，采取了換裝置，加護桿，裝攔網，配警報等一系列防護措施。達到了“看得見、摸得著、偷不成”的目的。上半年整改井口防盜問題38個，更換防盜井口46個，對11個站點的38方儲油罐的量油孔、安全閥、人孔逐個檢查并增加防盜網、防盜螺絲，給24個拉油點全部配備紅外線門迎報警器。
2、原油拉運重過程。我們在原油拉運上采取了“車輛管控把三關，查漏補缺一檢查”的3+1管理模式�！獓腊蜒b油關。在裝油上落實了核對信息、記錄量油、打印鉛封、填寫油票、離井時間的`“五做到”裝油規(guī)定。——嚴把拉運關。在拉運上實施了專井專線、專人押運、專向監(jiān)控、定點檢查的“三專一定”過程管控辦法�！獓腊研队完P。在卸油上采取了鉛封掃描→懸空核對→取樣化驗→視頻監(jiān)控→核實液量的“卸油五步法”。一項檢查。就是保安中隊、調度室、車隊、安全組定期從GPS、鉛封、罐體、運營資質、駕駛員信息等方面，開展罐車專項檢查。1-11月份，集中檢查8次，隨機檢查16次，查處問題6項。
3、掛點巡護查隱患。按照“四清”要求，管線全部實行掛點承包聯(lián)系制度，油二聯(lián)至油一聯(lián)長輸管線實行領導承包，9條集輸干線實行機關組室、保安中隊干部承包，所有井組集油管線巡查由中心站管理，確保各管線運行正常。1-11月份，集中開展管線整治活動7次，管線巡查38次，查處隱患24個，其中，防洪問題8個，冬防問題7個，裸露問題10個，為原油的穩(wěn)產提供了有力的保障。
4、夜間巡查齊聯(lián)動。作業(yè)區(qū)按照“五查”要求，本著分片承包、集中整治、聯(lián)防布控、有效預防的原則，堅持領導帶隊查、機關組室抽查、中隊重點查、井區(qū)日常查、視頻監(jiān)控晝夜查的制度，基本實現(xiàn)了治安管控全覆蓋、防范無死角。1-7月份共計出動798車次，1862人次，查出盤根漏油28起、鍋爐缺水11次、護欄損壞22處、燈光不足13個
結合油水井分布狀況、治安環(huán)境難易程度，將作業(yè)區(qū)劃分為五個片區(qū)。按照任務指標、防控重點、隊伍建設、外協(xié)處理四大類，明確了承包內容、管理標準、檢查頻次、激勵兌現(xiàn)。實施了“一月一檢查、每月一評比、每季一兌現(xiàn)”的“三個一”管理辦法，采取打分排名的方式，對排名前兩名的外協(xié)工作處理好，抓獲盜油分子多的分別給予1000-1500元的獎勵，形成了內保隊伍相互競爭的良好機制，提升了隊員工作積極性。
四、標準建隊促提升
率先垂范的班子是帶好隊伍的前提，良好的機制是做好工作的關鍵。作業(yè)區(qū)突出文化引領作用，以先進典型、管理經驗為主要內容，強化標準化中隊建設，激勵了隊伍斗志、樹立了良好形象，增強了隊伍合力，營造了濃厚的警營文化氛圍。4月28日，作業(yè)區(qū)舉辦了首屆“內保隊伍大比武，素質技能大比拼”，通過隊列基本動作、內務衛(wèi)生評比、100米往返接力賽、引體向上、俯臥撐、仰臥起坐等6個項目，評選出優(yōu)秀班組2個，優(yōu)秀單兵5名。有效提高了內保隊伍業(yè)務素質水平，為原油上產助力。
五、企地聯(lián)合重打擊
打擊是最好的防范。20xx年油區(qū)圍繞發(fā)案特點以及治安難點，每月堅持與賀圈派出所和榆慶分局警務室交流溝通，提供犯罪線索以便偵破。根據(jù)廠綜合治理工作安排。1-11月份，共發(fā)生各類案件１８起，其中，里勾外連4起，開除3人；開井盜油案件5起；盜竊物資器材1起；其它案件5起。查獲移交涉油車輛9部，取締收油窩點3處，拘留涉油不法分子5人，聯(lián)合開展法制宣傳5次，獎勵舉報線人3名，收繳各類原油30余噸，護礦阻擋侵權3次，極大的震懾了違法犯罪的囂張氣焰。
雖然我們做了大量的工作，但仍有不足�？傊覀円源舜螘h為契機，繼續(xù)以百倍的信心、扎實勤奮的態(tài)度開展好以下4方面工作：
一是進一步加大油區(qū)整治的力度，與地方部門統(tǒng)一部署、協(xié)同作戰(zhàn)，抓好“三防”工作，推動綜治管理上臺階。
二是進一步創(chuàng)新綜治管理方式，不斷調整管理思路，不斷研究管理辦法，確保油區(qū)環(huán)境進一步好轉。
三是全力配合好長關井的撈油工作，做好防火、防搶、防盜、防擋的工作。
四是進一步抓好大站大庫重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，確保油區(qū)平安和諧穩(wěn)定。
治安大比武總結7
XX單位治安保衛(wèi)工作總結 比年來，在上級有關部分的帶領、救助和贊成下，我公司緊緊環(huán)繞“看好本身門，管好本身人，做好本身事”的原則，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司鞏固，包管了平常的出產、糊口生涯秩序和人員、財產的安定�，F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作環(huán)境向各位帶領作一簡要報告請教：
1、進步認識，加強帶領
治安保衛(wèi)工作對付保護企業(yè)內部的治安秩序，保護平常的出產、策劃秩序，保衛(wèi)國有資產，鞭策經濟成長，保險社會主義當代化構筑都具有非常緊張的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才華有序的進行。我公司非常珍視保衛(wèi)工作，專門建立了治安保衛(wèi)工作帶領小組，由經理任組長；同時以治安保衛(wèi)人員為骨干建立了治安保衛(wèi)工作辦公室。帶領小組按期召開集會，和諧、辦理工作中碰到的題目。在此根本上，履行了帶領包干責任制，一級抓一級，一級對一級當真，并履行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了包管。
2、加強教誨，提拔本質
為進步干部職工對治安保衛(wèi)工作的思維認識，提拔保衛(wèi)人員綜合本質，我公司采納多種式樣，加強對干部職工的教誨。根據(jù)普法進修的籌劃安排，聯(lián)合我們行業(yè)和實際工作環(huán)境及時構造職工進行行業(yè)法律、標準進修和測驗，全公司普法受教誨率達100%，測驗合格率100%；同時經過議定構造演講、知識比賽、測驗、漫談等活潑有效的式樣，富裕利用黑板報、宣揚欄以及公司局域網等載體，多角度、多層面的展開治安保衛(wèi)工作宣揚教誨活動；聘請法律部分的帶領和專家前來進行治安保衛(wèi)工作專題講座；遴派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位進修進步經驗。這一系列的教誨辦法，進一步進步了公司干部職工的思維認識，提拔了保衛(wèi)人員的集體本質，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了精良的根本。
3、美滿軌制、狠抓落實
在展開治安保衛(wèi)工作進程中，我們始終堅定教誨和軌制相聯(lián)合。我們覺得：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依靠于長期的思維教誨，同時也要輔之于必要的軌制辦理，只有把二者有機的聯(lián)合起來，才華建立鐵的規(guī)律。我們在嚴厲履行上級各項法則的根本上，聯(lián)合本公司實際，前后訂定了《公法律則》、《治安保衛(wèi)工作軌制》、《二十四小時價班軌制》、《暫住人口、滾動人口辦理軌制》、《保衛(wèi)人員夜間巡查軌制》等針對性強且操縱便利的法則和軌制并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽訂責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了有力的保險。
4、多措并舉、確保結果
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采納多項辦法，確保治安保衛(wèi)工作獲得結果。專門建立保衛(wèi)部，富裕了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)東西；履行二十四小時價班軌制，建立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班德律風，并由中層干部帶隊；保衛(wèi)人員堅定對辦公區(qū)、家屬院進行夜間放哨；加強門衛(wèi)辦理，把好入門關，嚴厲車輛出入軌制，履行來客掛號；加強對重點部位的安定辦理，對財務部、堆棧等加固防盜門。消防辦理也是治安保衛(wèi)的緊張內容之一，為清除消防安定隱患，明了了所屬各單位的消防責任人和辦理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大查抄。這一系列辦法，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并獲得了必定成績，可是因為受某些客觀身分的制約，有些方面另有待進一步加強。我們決議信念在今后的工作中，加大辦法，連續(xù)開辟保衛(wèi)工作的新思路，進步保衛(wèi)步隊的思維水溫和交易本質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安大比武總結8
近年來，我院周邊工地不斷增多，居民不斷增多，商販不斷增多，進入學校的人員車輛不斷增多，治安隱患也在不斷增多，作為一個開放式管理的萬人大學，治安工作的難度可想而知。但是，在院領導的大力支持下，我們不斷分析形勢，研究對策，查找不足，總結經驗教訓，采取有效措施，加大防范治理力度，勇于擔當，知難而上，收到了一定的效果。
一、認真做好日常治安管理工作。
落實24小時值班和巡邏檢查制度，對教學樓、圖書館、電教中心、宿舍等重點部位巡查頻率更高，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處置或向有關部門報告。
二、認真排查和處理矛盾糾紛。
對學生之間，師生之間，員工之間，師生員工和外人之間，發(fā)生的各類矛盾糾紛，及時和有關部門或單位取得聯(lián)系，掌控事態(tài)，妥善解決。本學期自主和配合公安部門處理院內各類矛盾糾紛20余起。
三、認真做好防盜防騙工作。
針對開學之初盜案頻發(fā)的現(xiàn)狀，認真查找原因，堵塞漏洞，采取加強安保力量，夜間領導輪流值班檢查，加強警民聯(lián)防，增加防護設施，使用探測儀器，加大對違規(guī)隊員處理力度等手段，嚴防死守，使校內盜案得到了有效控制。在防騙問題上，堅持和駐地派出所加強聯(lián)系，利用學生工作群，通過警情通報等形式，對本�；蛑苓厡W校出現(xiàn)的案情案例進行分析，對廣大師生實施警示教育，增強了防騙意識。立足現(xiàn)有技防條件，盡力做好偵查工作，先后查看監(jiān)控錄像23次，為師生挽回經濟損失約1萬5千元。協(xié)助公安部門破獲一起重大盜案。
四、認真做好治安宣傳教育工作。
經常性教育的基礎上，利用新生入學、軍訓、上級檢查、放假前夕等重要時段，進行防事故防案件教育，并利用網絡、標語、橫幅、發(fā)傳單等形式深入開展宣傳教育活動，使師生的車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
五、抓好結合，確保效果。
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“三個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。公司在圍墻、門衛(wèi)處安裝了電子報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安大比武總結9
社會治安工作總結，社會治安工作關系到老百姓們的生活能否風平浪靜，安居樂業(yè)，也標志著一個地方的公安部門工作是否得力，如果一個地方犯罪不斷，那么這個地方的發(fā)展一定是很不好的，所以說社會治安工作非常重要，網為您帶來一篇社會治安工作總結，全文如下：
一、以法制宣傳教育為重點，營造濃厚的綜合治理氛圍
（一）狠抓干部的法制宣傳教育。縣局中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；將法制培訓列入干部培訓的重要內容。通過中心組學法、會前學法、干部培訓等形式，加強了法律法規(guī)的學習，進一步增強了領導干部法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現(xiàn)了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。
�。ǘ┮劳行麄麝嚨�，充分利用懸掛橫幅、散發(fā)資料、送法下鄉(xiāng)等形式，圍繞法制宣傳日、以及征管法、個人所得稅法等宣傳活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。今年共組織以稅法宣傳宣傳4次，發(fā)放宣傳資料7000多份，出動宣傳車6輛（次），設法律咨詢點12場（次），接受稅法咨詢500多人（次）。特別是在4月份，我局與縣委宣傳部、市電視臺深入企業(yè)，聯(lián)合舉辦了“稅企心連心”慰問演出活動，對全縣12戶模范納稅戶進行了表彰，并以多種文藝形式宣傳了稅收知識和地稅工作，歌頌了稅企一家的新時期地稅主題，收到了良好的宣傳效果，進一步促進了征納關系和諧，增強了業(yè)戶納稅主動意識。今年我局納稅申報率達到92%，同比增長了個7百分點。
�。ㄈ┖葑チ诵袠I(yè)依法治理。以規(guī)范和完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發(fā)公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執(zhí)行對外服務承諾，主動接受社會公開監(jiān)督，行業(yè)依法治理取得了明顯的成效。
二、以提升基層執(zhí)法水平為重點，奠定社會治安綜合治理的基層基礎
�。ㄒ唬┣袑嵓訌娀鶎右�(guī)范化建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。以“防激化”為目標，扎實履行稅收征管職能，與基層調解組織一道，上下齊心、協(xié)同作戰(zhàn)，全力排查、調處征納糾紛，維護基層稅收征管工作的穩(wěn)定，為全縣社會的穩(wěn)定打下了堅實的群眾基礎。
�。ǘ┘涌旎鶎右�(guī)范化建設步伐。為推動基層整體工作水平，以隊伍規(guī)范化、基礎設施規(guī)范化、內部管理規(guī)范化和業(yè)務工作規(guī)范化為目標，繼續(xù)推進了基層規(guī)范化建設。對全縣三個所所長進行了以“提高素質，規(guī)范業(yè)務”為主要內容的培訓，有力地促進了基層所的規(guī)范化建設。同時，在基層所硬件建設上狠下功夫，投入資金6萬元，加強了基礎設施和納稅服務設施建設，為規(guī)范化建設奠定了物質基礎。
三、以深化納稅服務為重點，為社會治安綜合治理提供服務保障
今年以來，任縣地稅局著力開展“服務優(yōu)質化、辦稅便捷化、政務公開化、執(zhí)法透明化”為主要內容的納稅服務，深化了文明創(chuàng)建，擦亮了服務窗口。
在我局所屬的任何一個辦稅服務場所內，都設置了稅務書刊、稅收法規(guī)政策資料供納稅人了解稅收政策；提供桌椅、紙、筆、飲水機、一次性紙杯等，以備納稅人不時之需。我們還對辦稅人員進行普通話和文明禮儀培訓。方便的設施，溫馨的言行，在這里讓納稅人感受到的是濃濃的親合力，過去那種衙門作風已蕩然無存。
納稅人最怕遇到涉稅難題一時解決不了，為此，我局實行的征期帶班長制和首問責任制讓納稅人不再擔憂，有什么難題，帶班長和“第一責任人”會熱情解答，并負責內部協(xié)調，幾個部門“踢皮球”的事沒有了。同時大力簡化辦稅程序，納稅人辦理申報的時間由過去的平均10分鐘縮短為5分鐘。
要實現(xiàn)辦稅的方便快捷，信息化建設是支撐。近年來我局信息化投入已達40萬元，計算機及網絡應用滲透到稅收征管的各個領域，覆蓋了稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征收、稅務稽查、信息管理、辦公自動化等各環(huán)節(jié)。全縣1200多戶“個體雙定”戶納入了稅銀一體化征收系統(tǒng)，極大方便了納稅人。
我局將查前告知和查前約談制引入稽查工作，給納稅人自查自糾的機會，凡自動補繳稅款、滯納金的，原則上都免予行政處罰。今年以來，在全縣范圍內開展的專項檢查中，共發(fā)出查前告知書30余份，企業(yè)自查入庫稅款20余萬元。對一些查出問題、有待規(guī)范的企業(yè)，地稅部門有的放矢地為其提供納稅輔導、財務管理、會計核算等方面的服務。人性化的納稅服務，使納稅人納稅遵從度在不知不覺中提高了。
我局納稅服務工作的開展得到了社會各界的好評，邢臺日報對我局的納稅服務工作以二分之一的版面進行了專題報道。
今年以來，我局圍繞維護社會穩(wěn)定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是納稅服務亟需進一步加強規(guī)范化管理，基層所業(yè)務素質參差不齊，在服務態(tài)度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治稅工作還需進一步加強督促和指導。
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