鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)（精選10篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長(zhǎng)，這也意味著，又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫(xiě)工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 1
為全面推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來(lái)，縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類(lèi)處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標(biāo)，精心謀劃、精致組織、精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)落實(shí)，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進(jìn)展。
一、加強(qiáng)城鎮(zhèn)統(tǒng)籌。
(一)扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾無(wú)害化處理
為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生活垃圾無(wú)害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬(wàn)元在垃圾填埋場(chǎng)西側(cè)建設(shè)日處理生活垃圾300噸的.大型垃圾中轉(zhuǎn)站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉(zhuǎn)運(yùn)至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠處理，現(xiàn)庫(kù)區(qū)內(nèi)全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年全年共外運(yùn)全縣城鄉(xiāng)生活垃圾量達(dá)63810噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費(fèi)，
(二)完善生活垃圾收運(yùn)體系
20xx年11月我縣環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整，將城區(qū)背街后巷、城郊結(jié)合部、城中村以及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員458人。同時(shí)每個(gè)鎮(zhèn)也建立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配3名、每個(gè)村配4-5名的標(biāo)準(zhǔn)配備到位，并相對(duì)保證衛(wèi)生保潔專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達(dá)1158名。
按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設(shè)要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、處理由縣負(fù)責(zé))、鎮(zhèn)包到村組的兩級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé))。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)率達(dá)97%，垃圾無(wú)害化處理率達(dá)98%以上。20xx年縣財(cái)政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎(jiǎng)補(bǔ)資金提高至128萬(wàn)元，較20xx年相比增長(zhǎng)率達(dá)12.8%。大量資金的投入，促進(jìn)了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開(kāi)展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
二、推進(jìn)垃圾分類(lèi)。
根據(jù)工作實(shí)際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類(lèi)方法，即縣城“細(xì)化三類(lèi)、三分法”，農(nóng)村“定點(diǎn)投放、二分法”，全面開(kāi)展垃圾分類(lèi)試點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)縣城垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，金水灣、金采新村等試點(diǎn)小區(qū)開(kāi)展“分類(lèi)換積分”活動(dòng)，引導(dǎo)居民自覺(jué)主動(dòng)參與垃圾分類(lèi);推進(jìn)機(jī)關(guān)單位設(shè)置垃圾分類(lèi)設(shè)施，廣泛宣傳垃圾分類(lèi)的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類(lèi)知曉率、參與率、準(zhǔn)確投放率。大力推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，呂良鎮(zhèn)率先啟動(dòng)農(nóng)村分類(lèi)試點(diǎn)工作，投放三分類(lèi)果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類(lèi)試點(diǎn)實(shí)現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達(dá)80%。
強(qiáng)化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動(dòng)垃圾分類(lèi)實(shí)質(zhì)運(yùn)作為基本目標(biāo)，通過(guò)設(shè)立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁(yè)等方式，增強(qiáng)群眾垃圾分類(lèi)意識(shí)，普及垃圾分類(lèi)知識(shí)進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園，力爭(zhēng)做到將垃圾分類(lèi)投放與宣傳滲透到社會(huì)各個(gè)層面。
加強(qiáng)垃圾治理，加快垃圾分類(lèi)收集、轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施建設(shè)，完善生活垃圾終端處理設(shè)施，升級(jí)改造垃圾壓縮處理中心，加快推進(jìn)城東、城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時(shí)，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運(yùn)處理工作，力爭(zhēng)垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無(wú)害化處理率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 2
為加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照中央和省、市、縣關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，朔良鎮(zhèn)立足區(qū)域特色，整合區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的工作總要求，以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”為發(fā)展宗旨。現(xiàn)將我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展中幾個(gè)方面的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)村環(huán)境整治
(一)以“三清三拆”為抓手開(kāi)展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升
朔良鎮(zhèn)總面積394平方公里，轄16個(gè)行政村、163個(gè)自然屯、209個(gè)村民小組，總戶數(shù)8312戶，總?cè)丝?.51萬(wàn)人。在開(kāi)展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅(jiān)行動(dòng)中，朔良鎮(zhèn)黨委政府加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，堅(jiān)持以“六個(gè)一”工作法(一個(gè)集中整治日、一張工作任務(wù)表、一版整治工作地圖、一個(gè)曝光臺(tái)、一封信、一評(píng)比)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作并取得良好成效。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三清三拆”百日攻堅(jiān)活動(dòng)期間，全鎮(zhèn)共投入資金25萬(wàn)元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個(gè)、拆除農(nóng)村危舊房37棟1246㎡、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建筑殘?jiān)珨啾?處。
(二)基本整治型村莊建設(shè)情況
根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一工作部署和安排，我鎮(zhèn)列入基本整治型村莊數(shù)量為13個(gè)屯，分別是杏花村百罡屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達(dá)村那午屯、寶達(dá)村民錦屯、群敏村塘達(dá)屯、群敏村百最屯、朔良村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂(lè)屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個(gè)都已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)，開(kāi)工率為100%。13個(gè)屯的“三清三拆”工作已經(jīng)完成，11個(gè)屯已經(jīng)完成村莊規(guī)劃編制，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個(gè)村莊規(guī)劃也已經(jīng)上報(bào)住建規(guī)劃部門(mén)。在工作中，我鎮(zhèn)圍繞“一戶一宅”要求整治宅基地、營(yíng)造干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境、建立完善的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
二、鄉(xiāng)村自治建設(shè)
(一)不斷完善村民自治制度
我鎮(zhèn)始終把建設(shè)好的村委會(huì)放在首位，嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定堅(jiān)持依法辦事，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的良好局面。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》列入工作重要議事日程，做到開(kāi)展工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地實(shí)施開(kāi)展并抓出成效，鎮(zhèn)村分別建立組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。
(二)進(jìn)一步完善村規(guī)民約
通過(guò)開(kāi)會(huì)研討，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)各村屯村規(guī)民約，加大對(duì)村規(guī)民約制定和實(shí)施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性，可行性。
(三)加強(qiáng)村組干部管理
一是全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員干部的黨性意識(shí)，力樹(shù)新形象，展現(xiàn)新作為。二是加大培訓(xùn)力度，提高村級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是健全機(jī)制，培養(yǎng)后備力量，盡量吸收農(nóng)村優(yōu)秀人才，壯大村級(jí)黨組織的人才隊(duì)伍，發(fā)揮村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索“黨建+集體經(jīng)濟(jì)+鄉(xiāng)村治理”的運(yùn)行模式。
(四)進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)
為保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在各村推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作，不斷規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，完善村民自治，努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。力求公開(kāi)的內(nèi)容全面、形式規(guī)范、程序合法、檔案齊全。
三、鄉(xiāng)村法治建設(shè)
(一)以人為本，樹(shù)立鄉(xiāng)村法治思維
加強(qiáng)村級(jí)黨員干部法治理念和提升群眾法制意識(shí)。定期組織村兩委干部集中開(kāi)展法制學(xué)習(xí)，通過(guò)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化群眾的法制意識(shí)。
(二)依法治村，規(guī)范鄉(xiāng)村法治行為
一是規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行管理。加強(qiáng)監(jiān)督各村落實(shí)黨建制度，確保村級(jí)黨組織運(yùn)行規(guī)范化;二是落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要求鎮(zhèn)班子成員加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系村黨建和法治工作的指導(dǎo)，確保基層黨組織建設(shè)制度化形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四民主三公開(kāi)”。進(jìn)一步強(qiáng)化村干部工作實(shí)績(jī)民主評(píng)議制度，促進(jìn)村干部的依法辦事的執(zhí)行力。
(三)普治共舉，優(yōu)化鄉(xiāng)村法治環(huán)境
一是創(chuàng)新社會(huì)管理，鞏固基層治理防線，深化網(wǎng)格管理工作實(shí)效。同時(shí)優(yōu)化人民調(diào)解組織建設(shè)，加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)、警民聯(lián)調(diào)工作室建設(shè)，定期開(kāi)展村級(jí)人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是深化普法教育，建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“民主法治村”全覆蓋。
三是貫徹落實(shí)“七五”普法，廣泛開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。提高普法教育的覆蓋率和針對(duì)性、實(shí)效性。
四是村級(jí)法律顧問(wèn)進(jìn)村入企，延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的.法律需求。
(四)完善機(jī)制，強(qiáng)化矛盾糾紛化解
一是調(diào)處組織網(wǎng)格化建設(shè)。嚴(yán)格要求網(wǎng)格中各相關(guān)部門(mén)、人員增強(qiáng)工作責(zé)任心，協(xié)同配合，提高矛盾糾紛化解的時(shí)效性和成功率。
二是排查工作制度化。堅(jiān)持調(diào)處會(huì)議制度常態(tài)化，定期召開(kāi)調(diào)處工作例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和推進(jìn)會(huì)，對(duì)排查的矛盾糾紛進(jìn)行分析、研判，梳理、上報(bào)。
三是完善逐級(jí)調(diào)處制度。從村級(jí)開(kāi)始逐級(jí)調(diào)處，層層上報(bào)。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律途徑解決的事項(xiàng)，轉(zhuǎn)司法部門(mén)通過(guò)法律程序解決。
四是完善調(diào)處排查制度。排查方式采取拉網(wǎng)式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準(zhǔn)、排得快、上報(bào)及時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。切實(shí)保證了矛盾糾紛信息準(zhǔn)，情況明，底數(shù)清。
四、鄉(xiāng)村德治建設(shè)
一是加強(qiáng)基層文化陣地建設(shè)，通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金和整合相關(guān)資金，完善基層公共文化服務(wù)中心和農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)，并配備專(zhuān)職管理人員，保障了群眾的文化需求。
二是著眼鄉(xiāng)風(fēng)文明，留住鄉(xiāng)愁記憶方面的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風(fēng)。強(qiáng)化農(nóng)村精神文明建設(shè)，集中開(kāi)展“鄉(xiāng)村振興，巾幗行動(dòng)”、“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”“文明樹(shù)新風(fēng)”等主題宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)優(yōu)良民風(fēng)、和諧村風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)發(fā)展。
三是加強(qiáng)村級(jí)文藝骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我鎮(zhèn)先后派出3名文藝業(yè)務(wù)骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂(lè)、嘹歌、舞蹈業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有力提高我鎮(zhèn)今后文藝創(chuàng)作和各類(lèi)表演的指導(dǎo)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 3
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將土興鎮(zhèn)全省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃試點(diǎn)建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
土興鎮(zhèn)位于平昌縣城西北部，距縣城12公里，幅員面積73.74平方公里，轄12個(gè)村民委員會(huì)，3個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，140個(gè)農(nóng)業(yè)合作社，9236戶36528人。近年來(lái)，土興鎮(zhèn)按照縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)及鄉(xiāng)村振興的總體部署，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、狠抓基礎(chǔ)配套、強(qiáng)化社會(huì)治理穩(wěn)步推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，把握工作方向
土興鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、業(yè)態(tài)振興、組織振興”的總要求，聘請(qǐng)成都來(lái)也旅游發(fā)展股份有限公司等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位規(guī)劃。專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)實(shí)地開(kāi)展鄉(xiāng)村振興規(guī)劃課題調(diào)研，深度分析區(qū)域資源情況，科學(xué)編制了《土興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》，為土興鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了準(zhǔn)確定位，明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作內(nèi)容。明晰了“黨政主導(dǎo)、農(nóng)民主體、生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)村相融、因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)”的思路，通過(guò)實(shí)施農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村旅游景區(qū)“三區(qū)同建”，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)“三產(chǎn)融合”，生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生同步”。
�。ǘ﹫�(jiān)持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，增強(qiáng)振興動(dòng)力
一是精準(zhǔn)定位抓產(chǎn)業(yè)。圍繞“一核三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，大力發(fā)展青花椒為主的特色產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)回引業(yè)主34人，組建專(zhuān)業(yè)合作社34個(gè)，規(guī)模流轉(zhuǎn)土地2.6萬(wàn)畝，種植青花椒1.8萬(wàn)畝，發(fā)展水產(chǎn)1500畝，水果3000畝，巴藥1800畝，蠶桑1200畝，建設(shè)平昌縣青花椒主題公園1個(gè)，青花椒初加工廠8個(gè)，實(shí)現(xiàn)了村村有特色產(chǎn)業(yè)園，戶戶有增收致富項(xiàng)目。二是利益聯(lián)接促增收在優(yōu)先流轉(zhuǎn)貧困戶土地，使用貧困戶勞動(dòng)力，增加群眾收入的基礎(chǔ)上，探索“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，做實(shí)貧困戶現(xiàn)金、支農(nóng)資金、業(yè)主投入、村集體資產(chǎn)、土地流轉(zhuǎn)折資等量化入股，建好產(chǎn)業(yè)園區(qū)與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，有效解決業(yè)主投入壓力，拓寬群眾增收渠道和集體收入來(lái)源，實(shí)現(xiàn)貧困群眾有增收、業(yè)主有效益、集體有收入。三是鞏固提升促旅游。在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)上，不斷抓產(chǎn)業(yè)的鞏固提升轉(zhuǎn)型發(fā)展，通抓基礎(chǔ)、建特色，按照產(chǎn)旅結(jié)合的思路，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成旅游景區(qū)，在華山、圣諭等村率先建成“1+6”綜合體、游客中心、停車(chē)場(chǎng)、旅游廁所等公共服務(wù)設(shè)施，配套打造“華山”民宿、麻花博物館、土坯房博物館等文化旅游項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)紅燒團(tuán)魚(yú)、平昌青花椒雞、土興麻花等特色美食，實(shí)現(xiàn)文旅融合發(fā)展。
�。ㄈ﹫�(jiān)持基礎(chǔ)配套，夯實(shí)振興保障
將脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以改善路、水、電、網(wǎng)、房、廁及垃圾污水處理為重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)村綠色發(fā)展，在抓好脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)。一是構(gòu)建內(nèi)暢外達(dá)的路網(wǎng)結(jié)構(gòu)。在建好江土快捷道路的基礎(chǔ)上，加寬黑化土興—錢(qián)家灣主干道，把土興與縣城、元山、五木、得勝、靈山的旅游景點(diǎn)連成一線，極大改善了土興的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和集散能力。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、清單管理，2019年共加寬改造鄉(xiāng)村公路51.2km，建設(shè)通組、入戶道路56km。全鎮(zhèn)“一軸三環(huán)”的路網(wǎng)基本形成，群眾出行、物流方便快捷。二是全力抓好集中供水的水利建設(shè)。以雙橋水庫(kù)縣城飲用水源保護(hù)為重點(diǎn)，依托政策支持充分發(fā)動(dòng)群眾參與，在各村同步開(kāi)展小集中供水和城鄉(xiāng)一體化供水（骨干供水），實(shí)現(xiàn)95%的農(nóng)戶與城鎮(zhèn)居民同網(wǎng)同價(jià)吃上了安全自來(lái)水。三是抓牢電網(wǎng)升級(jí)改造。圍繞15個(gè)村（居）委陣地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、村落組團(tuán)等重要點(diǎn)位實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，全面實(shí)現(xiàn)居民生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用電保障。四是提升網(wǎng)絡(luò)通訊。大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò)通信提升工程，完成電視網(wǎng)絡(luò)戶戶通。五是強(qiáng)化安全住房保障。全鎮(zhèn)實(shí)施易地搬遷402戶，農(nóng)村危房改造2688戶，地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷49戶，參與土地增減掛鉤建新252戶，拆舊1200余戶，各項(xiàng)住房保障政策落地落實(shí)，確保全鎮(zhèn)群眾住房安全有保障。六是保護(hù)生態(tài)環(huán)境。利用“廁所革命”、土地整理等項(xiàng)目推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治，有效改善了群眾生產(chǎn)生活條件，提升群眾生活質(zhì)量。截止目前，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理，村村配備保潔員，投資2000萬(wàn)元的污水處理廠正在加快建設(shè)，有望在8月投入使用，兩個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)和雙橋水庫(kù)上游污水將集中收集處理，農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所普及率達(dá)100%。
（四）堅(jiān)持有效治理，探索振興路徑
一是筑牢一個(gè)堡壘。全鎮(zhèn)探索推行書(shū)記主任一肩挑，配齊配強(qiáng)各村支部書(shū)記，選派優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，推行“支部+黨員+駐村工作隊(duì)”的'工作機(jī)制，充分發(fā)揮村支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是突出“兩個(gè)作用”。推行黨員干部先鋒帶頭作用，制定“九帶頭九不做”的黨員公約，開(kāi)展黨員“亮比評(píng)”活動(dòng)；發(fā)揮村民自治管理作用，常態(tài)開(kāi)展村民說(shuō)事會(huì)，制定《村規(guī)民約》及《村規(guī)民約實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)村民自我教育、自我約束、自我管理。三是建強(qiáng)三支隊(duì)伍。即：黨員干部隊(duì)伍，村民代表隊(duì)伍，農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。四是創(chuàng)新“四個(gè)機(jī)制”。自上而下的宣傳發(fā)動(dòng)、自下而上的組織實(shí)施決策機(jī)制；做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干的產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制；政府基礎(chǔ)投入引導(dǎo)、市場(chǎng)發(fā)展投入主導(dǎo)的多元投入機(jī)制；依法治理規(guī)范、鄉(xiāng)風(fēng)文明示范的基層治理機(jī)制，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制確保充分調(diào)動(dòng)各方資源和力量參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，土興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作在起步中摸索，在探索中前進(jìn)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。華山村也被縣委政府確定為全縣精準(zhǔn)脫貧的示范村、改革創(chuàng)新的示范村、鄉(xiāng)村振興的示范村。副省長(zhǎng)湯洪波、堯斯丹等領(lǐng)導(dǎo)先后到村指導(dǎo)；接受了國(guó)家財(cái)政部、省財(cái)政廳、省發(fā)改委、省農(nóng)業(yè)廳、省住建廳、省生態(tài)環(huán)境廳等多個(gè)黨政部門(mén)檢查和調(diào)研；2020年土興鎮(zhèn)將積極申報(bào)創(chuàng)建全省鄉(xiāng)村振興先進(jìn)鎮(zhèn)，同步抓好華山村、龍池村、宇皇村、郭寺村、農(nóng)科村等鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建，奮力推進(jìn)土興鄉(xiāng)村振興再上新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 4
20xx年，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照黨中央戰(zhàn)略部署和省、市、縣工作安排，我鎮(zhèn)切實(shí)把防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健全工作機(jī)制、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)、消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的質(zhì)量進(jìn)行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進(jìn)行政村各項(xiàng)事業(yè)的再落實(shí)、再提升和再完善，加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。現(xiàn)就我鎮(zhèn)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、持續(xù)鞏固脫貧成果，扎實(shí)推進(jìn)有效銜接
�。ㄒ唬┙⒔∪^(guò)渡期工作機(jī)制，持續(xù)夯實(shí)工作責(zé)任
20xx年xx月，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定相關(guān)方案，明確了過(guò)渡期內(nèi)有序推進(jìn)政策體系穩(wěn)定銜接、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶、鞏固兩不愁三保障成果、健全社會(huì)兜底保障體系、強(qiáng)化項(xiàng)目資產(chǎn)管理等重點(diǎn)任務(wù)，深入實(shí)施鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、教育服務(wù)改善、基本醫(yī)療優(yōu)化、重點(diǎn)幫扶和示范引領(lǐng)等六大行動(dòng)，對(duì)推進(jìn)工作重心從脫貧攻堅(jiān)向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)移做了具體安排。隨后，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組又印發(fā)了關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的實(shí)施方案，明確當(dāng)前階段鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的首要任務(wù)是防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，要持續(xù)做好對(duì)出列村、脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與后續(xù)幫扶，同時(shí)組織開(kāi)展覆蓋所有農(nóng)戶的風(fēng)險(xiǎn)排查。xx月份以來(lái)，我鎮(zhèn)完成了8個(gè)村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)與原扶貧駐村工作隊(duì)人員選派輪換，新輪換的工作隊(duì)將在幫助村兩委在抓好防返貧監(jiān)測(cè)幫扶工作的前提下，重點(diǎn)針對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱的現(xiàn)狀，指導(dǎo)幫扶村進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃。為筑起民生第一道防線，各行政村組建了村級(jí)防返貧監(jiān)測(cè)網(wǎng)格員隊(duì)伍，鎮(zhèn)內(nèi)各行業(yè)部門(mén)成立了防返貧監(jiān)測(cè)工作專(zhuān)班，協(xié)同推進(jìn)防返貧日常監(jiān)測(cè)排查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息篩查、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查等工作，鎮(zhèn)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制進(jìn)一步建立健全。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)守住民生底線
對(duì)于返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)隱患的日常排查，我們主要采取四種方式進(jìn)行：一是由村級(jí)網(wǎng)格員按照一月一輪次的要求，對(duì)所有農(nóng)戶進(jìn)行日常走訪排查，一旦發(fā)現(xiàn)疑似風(fēng)險(xiǎn)隱患，第一時(shí)間報(bào)告村兩委啟動(dòng)核查研判；二是按照防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)隨機(jī)抽取的行政村名單，組織開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”周調(diào)度集中排查，組織力量對(duì)抽中村所有農(nóng)戶進(jìn)行逐戶摸排；三是由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦專(zhuān)職隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)抽查村的脫貧戶、低保戶、特困供養(yǎng)戶、殘疾人戶、老人戶等重點(diǎn)人群進(jìn)行重點(diǎn)走訪，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患；四是鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦協(xié)調(diào)民政所、勞保所等單位，對(duì)部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期篩查，將預(yù)警信息反饋相關(guān)行政村組進(jìn)行核查研判。截至xx月底，我鎮(zhèn)已開(kāi)展8輪次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”周調(diào)度集中排查和16個(gè)村的重點(diǎn)抽查，累計(jì)走訪排查農(nóng)戶2000余戶7500余人，篩查疑似風(fēng)險(xiǎn)信息200余條，反饋疑似風(fēng)險(xiǎn)84戶、283人，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級(jí)研判，擬新增64戶202人納入監(jiān)測(cè)對(duì)象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶），均為突發(fā)困難家庭。目前，已由民政部門(mén)落實(shí)低保幫扶措施。
�。ㄈ┘虚_(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)鞏固脫貧成果
今年以來(lái)，按照省、市、縣安排部署，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展了鞏固脫貧攻堅(jiān)成果“大走訪大排查”、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實(shí)事”到村“六查”入戶“六問(wèn)”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，走訪排查范圍覆蓋了所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達(dá)到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問(wèn)820余項(xiàng)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題21個(gè)。從排查情況看，我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)期各項(xiàng)幫扶政策總體穩(wěn)定，各行政村對(duì)個(gè)別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，發(fā)生規(guī)模性返貧風(fēng)險(xiǎn)較小，脫貧攻堅(jiān)成果得以有效鞏固。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化財(cái)政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)有效銜接
脫貧攻堅(jiān)期，扶貧項(xiàng)目多為到戶到人的精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，對(duì)貧困戶精準(zhǔn)脫貧提供了有效保障。進(jìn)入過(guò)渡期，為加快推進(jìn)同鄉(xiāng)村振興的`有效銜接，我鎮(zhèn)明確了過(guò)渡期財(cái)政資金保障推進(jìn)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)的方向、目標(biāo)和任務(wù)要求。同時(shí)，組織開(kāi)展了20xx年度銜接資金支持項(xiàng)目和20xx年度儲(chǔ)備項(xiàng)目征集工作，建立了20xx年度銜接資金項(xiàng)目庫(kù)。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對(duì)原有到戶到人幫扶項(xiàng)目資金投入的同時(shí)，對(duì)于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進(jìn)全面振興中的短板弱項(xiàng)，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項(xiàng)目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過(guò)渡期從集中財(cái)力支持脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┓婪地殑�(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)格化管理工作還需強(qiáng)化
防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)格化管理是今年鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是年度考核評(píng)估的重要內(nèi)容。從目前督導(dǎo)檢查各街道看，不同程度存在認(rèn)識(shí)不到位、排查不扎實(shí)、納入監(jiān)測(cè)不及時(shí)等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在個(gè)別村組干部認(rèn)為扶貧工作已經(jīng)結(jié)束，對(duì)擴(kuò)大范圍開(kāi)展防返貧監(jiān)測(cè)存在懈怠情緒，村級(jí)未建立定期風(fēng)險(xiǎn)研判制度，對(duì)網(wǎng)格員的排查情況不能及時(shí)掌握；新組建的網(wǎng)格員對(duì)防返貧監(jiān)測(cè)相關(guān)政策掌握不到位，在排查中對(duì)群眾關(guān)于低保、臨時(shí)救助、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、殘疾人補(bǔ)貼等方面的政策疑問(wèn)不能做到準(zhǔn)確答復(fù)，對(duì)疑似風(fēng)險(xiǎn)向村兩委報(bào)告不及時(shí)；村級(jí)防返貧監(jiān)測(cè)排查臺(tái)賬、研判記錄等工作資料還存在不規(guī)范、不完善等問(wèn)題。
�。ǘ╈柟堂撠毘晒笤u(píng)估準(zhǔn)備工作還需更扎實(shí)
臨近年底，脫貧成效后評(píng)估工作已啟動(dòng)，我鎮(zhèn)也進(jìn)行了安排部署，要求各行政村、行業(yè)部門(mén)對(duì)照評(píng)估內(nèi)容全面做好迎接評(píng)估的準(zhǔn)備工作。目前，我鎮(zhèn)在銜接資金項(xiàng)目進(jìn)度、小額信貸新增貸款額等量化指標(biāo)上與上級(jí)的任務(wù)要求還有一定差距，在前期反饋問(wèn)題整改、檔案資料的規(guī)范、集中走訪排查、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面，也還需進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度、持續(xù)推進(jìn)。
�。ㄈ┿暯油七M(jìn)鄉(xiāng)村振興力度還需加大
推進(jìn)有效銜接的首要任務(wù)是先補(bǔ)齊發(fā)展短板。目前，我們的短板問(wèn)題還是比較突出的，主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的短板依然突出，雖然我們通過(guò)近幾年的持續(xù)投入，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)條件有了明顯改善，但日常的管理維護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制還不完善；二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸還需有效破解，我們現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)存在結(jié)構(gòu)單一，以農(nóng)戶分散經(jīng)營(yíng)為主，集約化程度不高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不夠，產(chǎn)業(yè)收益預(yù)期不佳造成農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性不高，發(fā)展后勁不足；三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱，我們的村集體經(jīng)濟(jì)組織目前處于典型的生產(chǎn)缺技術(shù)、決策缺能人、產(chǎn)業(yè)缺項(xiàng)目的局面，管理粗放、效益低下的集體經(jīng)濟(jì)組織既不能解決村集體的發(fā)展出路，也不能帶動(dòng)群眾共同發(fā)展，這些短板造成群眾留在鄉(xiāng)村難以實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，也是我們?cè)谶^(guò)渡期內(nèi)亟待改善和解決的問(wèn)題。
三、20xx年工作計(jì)劃
一是常抓不懈做好防返貧監(jiān)測(cè)與幫扶工作。雖然我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全面脫貧，但我們的脫貧成效依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，全區(qū)已脫貧人口中患病、殘疾人口占比達(dá)1/3，60歲以上人口占比達(dá)27%，50歲以上人口占比達(dá)40%以上，脫貧人口自我發(fā)展整體能力較弱，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)難度很大，依靠兜底保障政策進(jìn)行托底人群占比大。因此，在過(guò)渡期內(nèi)抓好防返貧監(jiān)測(cè)和幫扶工作仍然是緊迫且重要的任務(wù)。我們要強(qiáng)化網(wǎng)格化管理機(jī)制的長(zhǎng)效運(yùn)行，建立網(wǎng)格員輪訓(xùn)制度，不斷提升網(wǎng)格員的工作能力，讓網(wǎng)格員充分發(fā)揮一線工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，筑牢我區(qū)脫貧人口穩(wěn)定脫貧，脫貧成果得以有效鞏固的首道防線。
二是平穩(wěn)有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)。加快補(bǔ)齊農(nóng)村發(fā)展短板也是我們過(guò)渡期的重要任務(wù)，我們將進(jìn)一步加大銜接資金對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投入，在保持財(cái)政投入穩(wěn)定的同時(shí)，加大力度爭(zhēng)取上級(jí)銜接補(bǔ)助資金，計(jì)劃20xx年至少支持5個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升項(xiàng)目，保持項(xiàng)目數(shù)量逐年增長(zhǎng)，銜接資金逐年更多地向普惠性項(xiàng)目?jī)A斜，以農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以改善民生、拓展脫貧成果為目的，平穩(wěn)有序推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
三是探索創(chuàng)新引導(dǎo)社會(huì)資本參與鄉(xiāng)村振興機(jī)制。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局綜合司20xx年xx月份印發(fā)的《社會(huì)資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村指引》相關(guān)要求，我們要探索創(chuàng)新機(jī)制，聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)領(lǐng)域，充分尊重農(nóng)民意愿、遵循市場(chǎng)規(guī)律，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)社會(huì)資本投資活力，支持社會(huì)資本將人才、技術(shù)、管理等現(xiàn)代生產(chǎn)要素注入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，引導(dǎo)社會(huì)資本與農(nóng)民建立緊密利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，注重合作共贏，多辦鏈條長(zhǎng)、農(nóng)民參與度高、受益面廣的產(chǎn)業(yè)，把就業(yè)崗位更多留給農(nóng)民；多辦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、幫農(nóng)帶農(nóng)的產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村同步發(fā)展、農(nóng)民共同富裕。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 5
今年來(lái)，田林縣緊緊圍繞20xx年國(guó)家考核評(píng)估反饋問(wèn)題整改、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等工作，及早部署、高點(diǎn)站位、系統(tǒng)謀劃，深入開(kāi)展規(guī)模化、全面化、質(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)，有效提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的本領(lǐng)。
聚焦全員參與，培訓(xùn)對(duì)象“規(guī)�；�。采取線上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的`方式，分級(jí)分類(lèi)組織開(kāi)展全覆蓋大培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)，將培訓(xùn)對(duì)象合理分類(lèi)，并依托第一書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班、駐村工作隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等課程，將全縣未參加專(zhuān)題培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行全員兜底，確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓(xùn)。截至7月底，針對(duì)全體幫扶干部開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓(xùn)班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)能力提升集中培訓(xùn)班2期，共11360人次參加培訓(xùn)；針對(duì)鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書(shū)記、工作隊(duì)員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班20期，4504人次參訓(xùn)。
聚焦履職能力，培訓(xùn)內(nèi)容“全面化”。針對(duì)新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作隊(duì)員、防貧監(jiān)測(cè)信息員、村民小組(屯)長(zhǎng)、網(wǎng)格員等對(duì)有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓(xùn)，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風(fēng)民情等培訓(xùn)，幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會(huì)等情況，盡快找準(zhǔn)幫扶切入點(diǎn)，提高群眾工作能力。
聚焦實(shí)踐提升，培訓(xùn)效果“質(zhì)量化”。打破單一的培訓(xùn)模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類(lèi)型、多渠道開(kāi)展培訓(xùn)。邀請(qǐng)市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程，鼓勵(lì)本地師資以案例教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)教學(xué)為導(dǎo)向，打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)使用，讓基層干部在“家門(mén)口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，更便捷、更及時(shí)、更有效地“補(bǔ)鈣”“充電”。同時(shí)，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學(xué)等相結(jié)合的方式，充實(shí)課堂學(xué)習(xí)模式，不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓(xùn)積極性，把培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 6
為提高村（社區(qū)）干部鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平，切實(shí)增強(qiáng)村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時(shí)代責(zé)任，依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻(xiàn)策，從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要圍繞“三個(gè)意識(shí)”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護(hù)穩(wěn)定、維護(hù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，采取了藏漢雙語(yǔ)的解讀方式進(jìn)行。突出黨性教育，通過(guò)黨性教育來(lái)全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對(duì)擔(dān)當(dāng)方面的片面認(rèn)識(shí)進(jìn)行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)的'過(guò)程中，堅(jiān)持以黨性鍛煉為基礎(chǔ)。突出觀念轉(zhuǎn)變，以新的政策為依據(jù)，以身邊典型為實(shí)例，著力堅(jiān)持思想轉(zhuǎn)變這一重點(diǎn)，組織村干部看典型，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互談體會(huì)、做交流，不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強(qiáng)意識(shí)，開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng)，為所有參加培訓(xùn)的村干部佩戴黨徽，通過(guò)戴黨徽來(lái)引導(dǎo)村干部要時(shí)刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化初心使命的責(zé)任，堅(jiān)守原則底線，始終保持黨員的政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，履行好自身的職責(zé)，切實(shí)為鄉(xiāng)村振興工作再獻(xiàn)新的力量，就像開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發(fā)揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 7
為著力提升農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步解放思想，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實(shí)處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班在鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心農(nóng)家黨校開(kāi)班。龍華鎮(zhèn)黨委書(shū)記曾宇山出席并作開(kāi)班動(dòng)員講話，黨委副書(shū)記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個(gè)村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員參加培訓(xùn)。
鎮(zhèn)黨委書(shū)記曾宇山在開(kāi)班動(dòng)員講話中指出，“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。實(shí)施基層干部主題培訓(xùn)意義重大，這既是貫徹落實(shí)上級(jí)指示要求的重要舉措，也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的`重要抓手。就辦好培訓(xùn)班，他強(qiáng)調(diào)，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。二要把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。要做到“會(huì)干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上。做強(qiáng)村富民的“引路人”。勉勵(lì)參訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通，勤于實(shí)踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實(shí)際工作能力。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)班做到培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容“三精準(zhǔn)”，為深入推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
一是培訓(xùn)對(duì)象精準(zhǔn)
由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長(zhǎng)為重點(diǎn)，靶向施訓(xùn)，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲(chǔ)備人員、村民小組長(zhǎng)280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
二是培訓(xùn)師資精準(zhǔn)
為達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗(yàn)豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財(cái)政局等講師群培作為授課教師，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專(zhuān)家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進(jìn)典型傳經(jīng)驗(yàn)的方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)
此次培訓(xùn)為期四天，培訓(xùn)班精心設(shè)計(jì)了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實(shí)用知識(shí)講解、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面，突出實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部專(zhuān)業(yè)化能力水平，提升推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。
通過(guò)舉辦此次培訓(xùn)班，幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責(zé)能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，今后將對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)部署，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 8
在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)指導(dǎo)下，在州商務(wù)局、州工商銀行、州貿(mào)促會(huì)三家后盾單位的高度重視和大力支持下，按照州委、州政府關(guān)于農(nóng)村建整扶貧工作的決策和部署，我們努力克服困難，鍥而不舍，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，緊密團(tuán)結(jié)干部群眾，千方百計(jì)地做了大量的艱辛工作，取得了明顯成效，切實(shí)加快了深坳村的扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程，為完成新一輪建整扶貧工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來(lái)的建整扶貧工作總結(jié)如下：
一、面對(duì)讓人揪心的貧困背景
一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區(qū)僅10公里的“燈下黑”村，地形以山地為主，夾縫中方見(jiàn)少量田土。土壤系紫砂頁(yè)巖發(fā)育而成的紅壤類(lèi)型，屬于嚴(yán)重缺水村，人畜飲水、稻田灌溉非常困難。
二是人均占有稻田極少。全村5個(gè)自然寨4個(gè)村民小組，158戶，624人，稻田總面積僅有389畝，人均旱澇保收稻田不足0.5畝，且因缺水、缺陽(yáng)光而糧食產(chǎn)出率較低。有80多丘稻田極小，不能牛耕，只能人挖，陰山田、雷公田占了多數(shù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件太差，以致溫飽問(wèn)題一直沒(méi)有解決。
三是產(chǎn)業(yè)弱小，經(jīng)濟(jì)落后。全村有椪柑600畝，梨林40畝，培管不良，靠天收成，效益低下。20xx年全村人均純收入1266元，人均口糧340公斤，處于貧困線以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人，建國(guó)以來(lái)，3個(gè)村民小組沒(méi)有1個(gè)大學(xué)生，“生病基本靠躺，吃飯基本靠黨，老婆基本靠想”的深度貧困問(wèn)題在該村反映十分突出。
四是交通不暢，行路艱難。雖然歷經(jīng)了三次扶貧，但交通問(wèn)題依然沒(méi)有得到解決，“天晴一身灰，下雨一身泥”。“養(yǎng)女莫嫁深坳村，一根扁旦一莆藤；三天不出望江坳，餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實(shí)寫(xiě)照。
二、今年建整扶貧工作的總體思路
按照州委書(shū)記何澤中提出的“強(qiáng)基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)，保生態(tài)、惠民生、促發(fā)展”的五項(xiàng)要求，今年我們以扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作，一是抓班子，二是抓基礎(chǔ)，三是抓產(chǎn)業(yè)，四是抓素質(zhì)，五是抓綜治，六是抓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)一年一個(gè)新臺(tái)階，兩年再上大臺(tái)階，達(dá)到“村民富，干部富，集體富”的“三富”目標(biāo)。
三、建整扶貧工作的主要特點(diǎn)及成效
（一）村組道路建設(shè)有了重大突破和歷史性巨變。交通問(wèn)題是該村村民的心頭之望，多少代人，三屆工作隊(duì)沒(méi)有解決好這一問(wèn)題。在工作組籌資的105萬(wàn)元之中，共有91.6萬(wàn)元用于修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路，新修大寨組通組道路1.5公里，硬化四清橋組0.8公里村間道路，硬化王屋營(yíng)組村間產(chǎn)業(yè)道路1.6公里。除了道路建設(shè)外，我們籌資整修防洪堤，維修了灌溉擔(dān)水電排設(shè)施。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了明顯變化。對(duì)全村600多畝椪柑進(jìn)行了低改品改，新開(kāi)發(fā)椪柑100畝。今年椪柑產(chǎn)量、質(zhì)量均有較大提升，全村椪柑產(chǎn)量達(dá)到162萬(wàn)斤，比去年增加了60萬(wàn)斤，商品果率也比去年大有提升，優(yōu)質(zhì)果可達(dá)110萬(wàn)斤，預(yù)計(jì)椪柑創(chuàng)收81萬(wàn)元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強(qiáng)，全村梨子等水果創(chuàng)收40萬(wàn)元。全村竹鼠養(yǎng)殖、刺猬養(yǎng)殖示范戶得到了扶持和發(fā)展，特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為村民增收25萬(wàn)元。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)形成新亮點(diǎn)。全村向廣東、福建、浙江實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)60人，向吉首城區(qū)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)112人，特別是在工作組的鼓勵(lì)引導(dǎo)下，全村農(nóng)民自籌資金購(gòu)買(mǎi)了12臺(tái)貨車(chē)組建了運(yùn)輸隊(duì)，在吉首城區(qū)從事貨運(yùn)服務(wù)，取得了可觀經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄋ模┓鲐毮Ｊ絼�(chuàng)新工作有了良好基礎(chǔ)。配合市委、市政府制定了《創(chuàng)新扶貧模式促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城安居就業(yè)的實(shí)施方案》，州委副書(shū)記彭武長(zhǎng)率領(lǐng)州直相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人到深坳村進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并召開(kāi)了座談會(huì)。彭武長(zhǎng)副書(shū)記接著又在吉首市委召開(kāi)了有州委常委、吉首市委書(shū)記秦國(guó)文、副州長(zhǎng)周云及州直有關(guān)單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作專(zhuān)題研究會(huì)，會(huì)議明確了“州指導(dǎo)、市為主、鄉(xiāng)服務(wù)”的扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市委、市政府也相繼召開(kāi)了方案研究會(huì)，明確了部門(mén)職責(zé)任務(wù)，并將扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作列為市里第四季度工作重點(diǎn)，要求20xx年1月正式開(kāi)工實(shí)施，目前農(nóng)民建房地點(diǎn)已經(jīng)初步明確。
（五）生態(tài)保護(hù)得到了有效加強(qiáng)。今年我們爭(zhēng)取州能源辦支持，完成了3戶節(jié)柴灶示范工作。該村擁有1萬(wàn)畝的禁伐林場(chǎng)，按照50元/畝標(biāo)準(zhǔn)，市林業(yè)局早已一次性兌付給村民，目前樹(shù)木蔥蔥，滿目綠色，但是村民沒(méi)能得到二次受益，有的還是利用耕地種上了樹(shù)林，所以在沒(méi)有得到持續(xù)經(jīng)濟(jì)效益的情況下，這片州府邊的綠色樹(shù)林得到了很好保護(hù)，沒(méi)有亂砍濫伐，沒(méi)有發(fā)生森林火災(zāi)事故，使這塊少有的集中成片的綠色天然樹(shù)木成為一道亮麗的風(fēng)景，周末吸引了市民休閑健身。只要這個(gè)村綠色生態(tài)環(huán)境長(zhǎng)期保護(hù)下去，作為離吉首城區(qū)很近的地方，遠(yuǎn)景發(fā)展一定可期。
（六）社會(huì)事業(yè)得到了鞏固和發(fā)展。
一是抓好扶貧掛戶工作。三個(gè)扶貧后盾單位副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人按照彭武長(zhǎng)副書(shū)記的指示，都聯(lián)系對(duì)掛了一個(gè)特困戶，彭武長(zhǎng)副書(shū)記也親自掛了一個(gè)特困戶，共扶持解困資金2.5萬(wàn)元。
二是抓好村圖書(shū)室、衛(wèi)生室建設(shè)。
三是抓好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展為留守兒童送書(shū)包、學(xué)習(xí)用具以及其他關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
四是抓好綜合治理和計(jì)劃生育工作，大力開(kāi)展法制宣傳教育，村規(guī)民約宣傳，村文明新風(fēng)活動(dòng)，計(jì)劃生育國(guó)策宣傳，效果好，風(fēng)氣正，全年無(wú)違法犯罪現(xiàn)象，州市計(jì)劃生育檢查工作達(dá)到合格以上，無(wú)超生和計(jì)外生育現(xiàn)象，受到了州市計(jì)生檢查工作組的一致好評(píng)。
�。ㄆ撸┐寮�(jí)班子建設(shè)得到了有效加強(qiáng)。順利圓滿地完成了村級(jí)班子換屆工作，增補(bǔ)了村委會(huì)秘書(shū)。兩委班子建設(shè)中的各項(xiàng)制度健全，工作運(yùn)行規(guī)范，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)，村支書(shū)、村主任分別到省委黨校和州委黨校學(xué)習(xí)，切實(shí)充實(shí)和加強(qiáng)了班子建設(shè)。發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)后備干部4名，確保村級(jí)黨組織和干部隊(duì)伍后繼有人。
四、建整扶貧工作的主要作法及措施
（一）把科學(xué)制定規(guī)劃作為首要任務(wù)。在認(rèn)真調(diào)查研究、州領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、州商務(wù)局黨組把關(guān)的基礎(chǔ)上，我們因地制宜，結(jié)合扶貧工作的新形勢(shì)新要求，制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計(jì)劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規(guī)劃》，使我們今年的工作有規(guī)可循，有的放矢，有序推進(jìn)，不打亂戰(zhàn)，節(jié)節(jié)取勝。在制定工作規(guī)劃之中，州委副書(shū)記彭武長(zhǎng)親自調(diào)研，在百忙中作出指導(dǎo)把關(guān)。州商務(wù)局局長(zhǎng)李全專(zhuān)門(mén)召集會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)，細(xì)致審查，提出修改完善意見(jiàn)，保證規(guī)劃切實(shí)可行的質(zhì)量。
�。ǘ┌杨I(lǐng)導(dǎo)高度重視作為第一推動(dòng)力。任何一項(xiàng)工作有了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就有了成功的決定因素。我們工作組經(jīng)常主動(dòng)找機(jī)會(huì)向州委副書(shū)記彭武長(zhǎng)匯報(bào)，也經(jīng)常向后盾單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知曉建整扶貧工作中的新情況、新問(wèn)題，然后爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、科學(xué)指導(dǎo)、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)和親歷親為。深坳村的每一個(gè)項(xiàng)目，每一個(gè)活動(dòng)，如果沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，那么就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。
�。ㄈ┌鸭涌斓缆方ㄔO(shè)作為改善民生的基礎(chǔ)工作。俗話說(shuō)“要致富，先修路”。太平鄉(xiāng)級(jí)公路雖然通過(guò)該村一只角，但是該村大部分地區(qū)均無(wú)一條暢通的公路，全是坑坑洼洼的毛路，解決農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸和村民行路難問(wèn)題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此，今年我們把道路建設(shè)擺在重要位置，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)一切有利因素，搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化，這是老百姓做夢(mèng)也想不到的好事，以致男女老少?lài)K嘖稱(chēng)贊，感恩于懷，正如有的村民說(shuō)“歷朝歷代沒(méi)有修好我們的路，現(xiàn)在你們幫了我們大忙，帶來(lái)了深坳村的紅點(diǎn)”。
�。ㄋ模┌烟厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展作為村民脫貧致富的根本支撐。今年我們根據(jù)農(nóng)民意愿和原有基礎(chǔ)，重點(diǎn)選擇優(yōu)化椪柑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新培育了竹鼠和刺猬等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效果較好，收益明顯，受到了村民的歡迎，促進(jìn)了他們脫貧致富。
（五）把扶貧模式創(chuàng)新作為脫貧致富的新型途徑。根據(jù)我州三十年來(lái)扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鑒于該村自然條件惡劣，部分高山村民，不具備脫貧致富條件的.實(shí)際，按照州領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們積極探索農(nóng)村扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作，以部分農(nóng)民進(jìn)城安居就業(yè)打工，促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)整體長(zhǎng)期脫貧致富的目標(biāo)，需要打破常規(guī)，解放思想，利用國(guó)家有關(guān)政策支持來(lái)解決進(jìn)城打工農(nóng)民的住房問(wèn)題，抓好農(nóng)民打工進(jìn)廠工作，配套農(nóng)民長(zhǎng)期安居城市的相關(guān)優(yōu)惠政策，解決好村民流轉(zhuǎn)土地的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等等。目前按照一戶有2個(gè)勞動(dòng)力已在吉首城區(qū)打工的條件，該村有39戶已經(jīng)符合。今后會(huì)逐步分批擴(kuò)大進(jìn)城安居就業(yè)規(guī)模，這對(duì)該村的脫貧致富，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)將在全州起到應(yīng)有的示范作用，為我州的建整扶貧工作創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新典型。
（六）把發(fā)動(dòng)村民群眾作為脫貧致富的根本動(dòng)力。
一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，我們讓村民充分認(rèn)識(shí)到?jīng)]有產(chǎn)業(yè)就很難致富的道理，幫助他們算明白賬，引導(dǎo)組織他們把過(guò)去放敞的柑橘產(chǎn)業(yè)又重新培管，進(jìn)行低改品改，提質(zhì)增效。
二是在修建公路當(dāng)中發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，以公共利益為重，放棄不合理的利益要求，配合村委會(huì)搞好施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量。在修大寨組公路中，村委秘書(shū)在施工線路設(shè)計(jì)沒(méi)有最佳選擇，而且非常危難的情況下，主動(dòng)提出不要分文補(bǔ)償，用自己的屋場(chǎng)調(diào)換被占村民的屋場(chǎng)，保證了公路順利通車(chē)。
三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作。
四是鼓勵(lì)有條件農(nóng)民自籌資金積極報(bào)名參加扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作。
�。ㄆ撸┌鸭訌�(qiáng)工作組隊(duì)伍建設(shè)作為根本保證。
一是加強(qiáng)隊(duì)員的政治政策理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。
二是加強(qiáng)隊(duì)員工作作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成深入實(shí)際、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)不漂、吃苦耐勞的好作風(fēng)。
三是加強(qiáng)扶貧資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，賬錢(qián)分管，及時(shí)監(jiān)管，不違規(guī)違紀(jì)使用資金，確保扶貧資金安全運(yùn)行，用出最大效益。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格考勤紀(jì)律，確保隊(duì)員把足夠的時(shí)間和精力用在建整扶貧工作中去。
總之，一年來(lái)的工作中我們?nèi)翰呷毫Γ谏霞?jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，取得了一些有目可睹、百姓感激的成績(jī)，但由于該村條件制約，時(shí)間有限、國(guó)家項(xiàng)目支持有限，加之我們自身的能力水平有限，也還存在著不盡人意之處，還沒(méi)有完全解決有利于脫貧致富的重大問(wèn)題，比如扶貧模式創(chuàng)新試點(diǎn)工作仍需得到市委、市政府強(qiáng)力支持，盡早實(shí)施。因此，明年我們將繼續(xù)勇于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，知難而進(jìn)，奮力拼搏，力爭(zhēng)全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 9
人才是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，要把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。近年來(lái)，各地堅(jiān)持人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理并重的原則，著力創(chuàng)新人才管理工作機(jī)制，切實(shí)優(yōu)化人才工作環(huán)境，開(kāi)發(fā)提升人才能力素質(zhì)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，不斷推動(dòng)人才振興發(fā)展。但是，依然存在一些問(wèn)題亟待解決。
一、存在的問(wèn)題及原因
一是人才“招不來(lái)”�；鶎影l(fā)展相對(duì)落后，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)不全，與優(yōu)質(zhì)資源多、工資收入高的發(fā)達(dá)城市相比，鄉(xiāng)村還存在優(yōu)質(zhì)資源匱乏、發(fā)展機(jī)會(huì)受限、持續(xù)發(fā)展空間不足等問(wèn)題，基層的現(xiàn)實(shí)條件讓“優(yōu)質(zhì)人才”望而卻步，造成基層人才短缺，一些鄉(xiāng)村致富能手、技術(shù)骨干、管理人才等本土人才向城市流動(dòng)，同時(shí)外來(lái)優(yōu)秀人才又難以留在鄉(xiāng)村。
二是人才“留不住”�；鶎庸ぷ鞣睆�(fù)冗雜，基層工作人員往往一個(gè)人要承擔(dān)幾個(gè)人的工作，工資待遇與工作強(qiáng)度不成正比，繁瑣的工作任務(wù)、巨大的工作壓力讓他們選擇“逃離基層”。政府已出臺(tái)了一系列政策，為各類(lèi)人才打造平臺(tái)、創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)。但也還存在鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制不規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制不到位、流動(dòng)機(jī)制不靈活等問(wèn)題，體制機(jī)制障礙成為鄉(xiāng)村人才留不住的首要原因，導(dǎo)致優(yōu)秀人才供給不足。
三是人才“上不去”。高素質(zhì)人才短缺，普遍缺乏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的投資管理、資本經(jīng)營(yíng)等人才�；鶎尤瞬艑W(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)少，培訓(xùn)形式和內(nèi)容相對(duì)單一，發(fā)展空間小，晉升渠道不夠暢通，難以適應(yīng)鄉(xiāng)村外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)需要。部分鄉(xiāng)村人才難以進(jìn)入當(dāng)?shù)夭块T(mén)選人用人的視野，缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。
二、對(duì)策及建議
（一）在“引”上做文章。要完善引進(jìn)機(jī)制。依據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，明確人才引進(jìn)方向，多舉措吸進(jìn)大批懂技術(shù)、懂市場(chǎng)、懂農(nóng)業(yè)的專(zhuān)門(mén)實(shí)用人才，重點(diǎn)引進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境治理、文化傳播等人才。注重人才回流，讓曾經(jīng)“走出去”的成功人士“走回來(lái)”，把在外積累的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)以及資金帶回本土，改變?nèi)瞬庞赊r(nóng)村向城市單向流動(dòng)的困局。同時(shí)，對(duì)返鄉(xiāng)發(fā)展特色旅游、電子商務(wù)、綠色農(nóng)業(yè)的人才適當(dāng)降低準(zhǔn)入門(mén)檻，實(shí)行更加開(kāi)放的人才引進(jìn)政策，努力構(gòu)建以政府為主導(dǎo)的引進(jìn)方式。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。對(duì)致力于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的實(shí)用型、科技型、創(chuàng)業(yè)型人才在用地住房、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等方面給予扶持，制定合理的收益分配政策，將技術(shù)、知識(shí)等要素納入到鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)體系，不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高人才的收入水平。要暢通流動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持“不求所有，但求所用”的柔性引進(jìn)原則，梳理引才引智并重的理念，采用靈活的人才流動(dòng)方式。鼓勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)家、科技達(dá)人、專(zhuān)家學(xué)者等利用空余時(shí)間到鄉(xiāng)村實(shí)地講學(xué)或投資興業(yè)，為他們?cè)诒韭殕挝慌c鄉(xiāng)村之間的流動(dòng)提供便利條件。暢通鄉(xiāng)村基層人才向上流動(dòng)渠道，對(duì)于那些對(duì)鄉(xiāng)村振興事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才給予重用或提拔，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。
�。ǘ┰凇傲簟鄙舷鹿Ψ颉８鞯匾呀�(jīng)制定了關(guān)于進(jìn)一步聚集人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)，但對(duì)縣一級(jí)來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)土人才的獎(jiǎng)勵(lì)政策還沒(méi)有普惠性。要降低政策實(shí)施門(mén)檻。將鄉(xiāng)土人才納入進(jìn)來(lái)，用政策留住人才，尤其是鄉(xiāng)村企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶等致富帶頭人，從培養(yǎng)成才、吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)外來(lái)人才三個(gè)維度同時(shí)進(jìn)行。針對(duì)不同類(lèi)型的人才，從貸款扶持、營(yíng)商環(huán)境、政治待遇、后勤保障等不同角度下功夫，切實(shí)為致富帶頭人提供政策支持，創(chuàng)造條件給人才發(fā)揮作為的空間。要厚植人才發(fā)展沃土。營(yíng)造愛(ài)才敬才的社會(huì)環(huán)境，不斷加強(qiáng)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體對(duì)鄉(xiāng)村人才政策與人才事跡的'廣泛宣傳，讓尊重知識(shí)、尊重人才成為良好的社會(huì)風(fēng)尚，鼓勵(lì)各類(lèi)人才投入到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中，增強(qiáng)他們的自豪感和榮譽(yù)感。改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境，加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)投入，提升教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)的供給水平和質(zhì)量，充分考慮鄉(xiāng)村人才的工作生活實(shí)際，為在鄉(xiāng)村施展才華的各類(lèi)人才提供宜居的生活環(huán)境，竭盡所能幫助解決各種困難，為人才扎根基層創(chuàng)造良好條件，增強(qiáng)他們的幸福感和安全感。要培育先進(jìn)的人才文化。營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，用心用情全面呵護(hù)投入鄉(xiāng)村振興事業(yè)的各類(lèi)人才，使廣大鄉(xiāng)村地區(qū)成為人人皆可成才、人人盡展其才的大舞臺(tái)，增強(qiáng)各類(lèi)人才的歸屬感和認(rèn)同感。
�。ㄈ┰凇坝鄙锨笸黄啤Ｒ獦�(gòu)建人才梯隊(duì)，分層次、分領(lǐng)域、分方向地實(shí)施定向分類(lèi)培養(yǎng)，重點(diǎn)加大高精尖端、技術(shù)創(chuàng)新等高端型人才以及“土專(zhuān)家”“田秀才”等實(shí)用型人才培養(yǎng)力度。要注重學(xué)用結(jié)合，依托農(nóng)業(yè)院校、科研單位、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)等平臺(tái)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才理論結(jié)合實(shí)踐能力，按照農(nóng)民“點(diǎn)餐”、專(zhuān)家“掌勺”、政府“買(mǎi)單”的方式，實(shí)施“專(zhuān)家授課+課堂培訓(xùn)+基地實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+扶持政策+新型職業(yè)農(nóng)民”的精準(zhǔn)培育，集教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持、跟蹤服務(wù)全程化于一體，努力培育一批愛(ài)農(nóng)村、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。要培育致富能人，發(fā)掘和選育一批受教育程度高、思維活躍、有拼勁闖勁的生產(chǎn)能手和經(jīng)營(yíng)能人，帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)促增收。充分利用職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)專(zhuān)家授課、專(zhuān)題講座、參觀學(xué)習(xí)等方式，重點(diǎn)對(duì)本土性人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開(kāi)展有關(guān)蔬菜種植、苗木栽培、畜禽養(yǎng)殖、產(chǎn)品流通等技能性培訓(xùn)，提升他們對(duì)實(shí)用性技術(shù)的運(yùn)用能力以及對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)模式、科技知識(shí)的了解和掌握。同時(shí)，要把課堂搬到田間地頭與項(xiàng)目基地，尤其是要讓置身于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的外來(lái)人才親身實(shí)踐，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)際情況的認(rèn)知能力，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的智力支撐。
�。ㄋ模┰凇坝谩鄙弦�(jiàn)實(shí)效。要強(qiáng)化“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，把能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。針對(duì)鄉(xiāng)村干部等管理人員，可以采取下派、外引、內(nèi)育等方式，注重從農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和鄉(xiāng)賢等群體中，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書(shū)記，提升村干部服務(wù)群眾、助力鄉(xiāng)村振興的能力；在福利待遇上，著重解決他們的待遇和身份問(wèn)題；在提拔晉升上，適當(dāng)向鄉(xiāng)村干部?jī)A斜，讓他們感受到組織關(guān)心，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)于鄉(xiāng)村振興的熱情。針對(duì)鄉(xiāng)村企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶、致富帶頭人等產(chǎn)業(yè)帶頭人，要加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，選出真正素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有情懷、有實(shí)績(jī)的村級(jí)帶頭人，并從貸款扶持、營(yíng)商環(huán)境、政治待遇、后勤保障等不同角度下功夫。針對(duì)農(nóng)村科技人才、專(zhuān)家學(xué)者、能工巧匠、文化傳承人等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，要在全面了解人才的知識(shí)水平、思維方式和性格特征的基礎(chǔ)上，把人才放在最能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位，實(shí)現(xiàn)人與崗的“精準(zhǔn)對(duì)接”。建立“戶籍在外人才資源庫(kù)”，通過(guò)“項(xiàng)目、親情、政策”吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打通人才與家鄉(xiāng)的雙向服務(wù)通道，使一些在外人才有服務(wù)家鄉(xiāng)的平臺(tái)，提高人才集聚程度，為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策，為鄉(xiāng)村振興增活力、添后勁。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 10
為貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的有關(guān)要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)精神，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍基本情況
我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)約5.8萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約5.2萬(wàn)余人，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)約2.5萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專(zhuān)及以上學(xué)歷的125人，初中及高中以上學(xué)歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來(lái)，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開(kāi)展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學(xué)歷年輕化趨勢(shì)發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
二、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展的主要做法
1、建立健全各項(xiàng)制度和實(shí)施方案，從人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施、部門(mén)職能履行、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障和獎(jiǎng)懲措施等方面著手，確保人才隊(duì)伍建設(shè)一步一個(gè)腳印。
2、實(shí)施重點(diǎn)人才進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造過(guò)硬的精干的農(nóng)村人才隊(duì)伍。
3、注重推進(jìn)區(qū)域人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)有力作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題和困難及產(chǎn)生的.原因
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿足人才的生活需求，導(dǎo)致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難原因，國(guó)家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移財(cái)政補(bǔ)助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村流動(dòng)。
2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對(duì)農(nóng)村發(fā)展信心不強(qiáng)，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問(wèn)題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
四、下一步農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┮龑�(dǎo)更多人才流向農(nóng)村
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。當(dāng)前，要防止農(nóng)村人口和各類(lèi)人才過(guò)度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺(tái)政策支持各類(lèi)人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層流動(dòng)，組織專(zhuān)家到鄉(xiāng)村開(kāi)展智力服務(wù)，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，推動(dòng)工商從業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、從事鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問(wèn)題。
�。ǘ┌l(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，抓緊落實(shí)“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)示范建設(shè)項(xiàng)目。
（三）推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設(shè)施建設(shè)
切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設(shè)施的建設(shè)，將連片開(kāi)發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合相關(guān)資金，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無(wú)害化處理，切實(shí)改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳、樹(shù)立人才振興鄉(xiāng)村觀念
動(dòng)員廣大農(nóng)民和基層干部，樹(shù)立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進(jìn)外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對(duì)懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，懂農(nóng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進(jìn)人才、留下人才。
五、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見(jiàn)建議
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進(jìn)的地方：
1．人才的發(fā)展離不開(kāi)教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入和建設(shè)，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)，制定出有力度、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的人才引進(jìn)工作方案，做到以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)要求來(lái)規(guī)劃人才和引進(jìn)人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類(lèi)優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)基層政策。讓高學(xué)歷人才補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍學(xué)歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2．優(yōu)化崗位設(shè)置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學(xué)、高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，同時(shí)對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點(diǎn)單位重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才予以傾斜。
3．加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工程，扎實(shí)做好鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批“土專(zhuān)家”和致富能手。
4、加強(qiáng)加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項(xiàng)目資金的扶持力度。
�。ㄈ┙Y(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)需要省重點(diǎn)扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營(yíng)造鼓勵(lì)人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會(huì)氛圍。
2．完善目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，真正發(fā)揮績(jī)效工作的績(jī)效導(dǎo)向作。
3．強(qiáng)化輪崗交流。通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等途徑，有意識(shí)有計(jì)劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)單位之間的交流，促進(jìn)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動(dòng)交流的輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
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