學期師訓工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的學期師訓工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學期師訓工作總結1

　　一、走出去與請進來相結合

　　為了搞好全員師資培訓，我們將部分骨干教師送出去進行理論學習，再讓其將新的教學理念、教學信息帶回來，輻射到全體教師，從而提高全員教師的理論素養(yǎng)。今年我們選派了多位幼兒園教師外出學習，暑假期間，學校選派了魯振波書記，楊吉高主任參加了中小學黨組織書記示范培訓和農(nóng)村中小學校本研修骨干教師的培訓；選派了劉銀環(huán)、龔菊萍、聶晚霞參加了兒童閱讀種子教師研習培訓；李麗華、李瓊赴北京參加了歆語工程中小學英語教師培訓；石成、張晶晶、昌奇錦、劉兆輝等老師赴長沙進行專職教師培訓，學習新的教學理念和教學方法；同時學校近一半的教師利用課余休息時間進行數(shù)學、心理健康和校本研訓的遠程網(wǎng)絡培訓，使我們的教師在教學實踐和理論上得到了較大的提高。

　　二、重視教師的理論修養(yǎng)

　　為了提高教師的教學研究能力，學校組織教師就各學科的教材、教法、學法及相關案例進行研討，并將優(yōu)秀的導入和反思裝訂成《思索》；為了努力促進教師專業(yè)化成長與發(fā)展，將每周三、周四上午定為數(shù)學、語文的教研時間，在這個時間段內(nèi)，校各教研組帶領各成員分別展示各組的研討課、進行深耕閱讀體驗式培訓、語數(shù)術科老師的閱讀交流、師徒結對討教課活動等；成立了教研課題小組，各數(shù)學教研組學習課題《利用現(xiàn)代教育技術培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)》的實施計劃并選定該組研究的子課題，針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究。

　　學校行政一直堅持定期定主題給老師們講課。今年，楚仁杰校長從美國考察回來以《我眼里的超級大國》給老師們帶來了大洋彼岸的先進教育理念和方法；楊智副校長給老師們進行聽課筆記的專題培訓；田明生副校長給老師們進行了師德教育方面的專題講座。

　　老師們學習課程標準蔚然成風。校教研室分組織老師們學習了新課程標準的精髓；并把自學與集體學相結合，每個年級組于學年初在校內(nèi)進行了培訓；各教研組長制定好本組的教研計劃，要求老師在教研組內(nèi)上研究課，學習新課標，教學研討活動落實新課標。這樣從理論到實踐，又從實踐中加以反思，使老師們明確了《課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標，明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖，做到教學伊始，整體把握，有的.放矢。

　　三、營造書香校園的氛圍

　　在這一學年中，除了繼續(xù)推行每月教師群內(nèi)的教育敘事征文活動外，學校還向老師們推薦《論語——于丹心得》和《第56號教室的奇跡》這兩本書，全校教師都積極參與，并進行閱讀交流。在活動中，老師們或個人自閱，或結伴讀書。這一活動的開展，進一步促進了我校教師不斷更新教育觀念，自覺學習教育理論，認真研究教育實踐問題，積極創(chuàng)新教育教學方法，為我校構建學習型校園邁出了堅實的一步。

　　四、以賽課為契機，促使老師不斷學習。

　　本學年11月22日，永定區(qū)校長聽評課大賽決賽在本校舉行，各校長們對我校龔菊萍、龔華蓉兩位老師的語數(shù)展示課進行點評和指導，并對這兩位老師給予充分的肯定；在省教師素養(yǎng)賽中，我校的六（2）班、五（2）班、五（6）班學生在大賽中的出色表現(xiàn)令在場的所有教師稱贊不已；學校積極響應教育局的號召，在校內(nèi)進行傳統(tǒng)美德教育授課大賽，教師們各出奇招，反復修改教案，使活動的開展取得成功；在少先隊班隊會交流會上，六（5）班的孩子們在老師的輔導下，由自己主持，為永定區(qū)各校的少先隊輔導員們呈獻了一堂精彩的班隊會活動。在這些大賽和活動中，各授課老師和輔導老師們不辭勞苦，深鉆教材，研究方法，一起備課、聽試教，做了大量的前期準備工作，在收獲榮譽的同時，更多的是經(jīng)驗的積累，使學校年輕的老師們受益匪淺，受到了極大的鼓舞。

　　五、信息技術培訓結碩果。

　　為了提高教師的信息素養(yǎng)，每周五上午學校教師都會聚集在校電腦室進行信息技術培訓，學習ppt的制作和flash的運用等。計算機室整天對老師開放，只有有空閑時間，老師們就鉆在計算機房學習各種操作。全校在職教師的計算機水平基本達高級水平。

　　為了讓課程改革的新理念進一步落實在課堂教學中，提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責。在師訓工作方面，我們還將繼續(xù)努力。

學期師訓工作總結2

　　教改的成功開展關鍵在于教師的基本素質(zhì)、理論修養(yǎng)及相關的教學理念、基本技能。為扎扎實實地進行課改工作，并使其取得成效，本學年我們特別關注了教師的培訓工作。

　　一、“走出去”與“請進來”相結合

　　為了搞好全員師資培訓，我們將部分骨干教師送出去進行理論學習，再讓其將新的教學理念、教學信息帶回來，輻射到全體教師，從而提高全員教師的理論素養(yǎng)。今年我們選派了多位幼兒園教師外出學習，暑假期間，學校選派了魯振波書記，楊吉高主任參加了中小學黨組織書記示范培訓和農(nóng)村中小學校本研修骨干教師的培訓；選派了劉銀環(huán)、龔菊萍、聶晚霞參加了兒童閱讀種子教師研習培訓；李麗華、李瓊赴北京參加了歆語工程中小學英語教師培訓；石成、張晶晶、昌奇錦、劉兆輝等老師赴長沙進行專職教師培訓，學習新的教學理念和教學方法；同時學校近一半的教師利用課余休息時間進行數(shù)學、心理健康和校本研訓的遠程網(wǎng)絡培訓，使我們的教師在教學實踐和理論上得到了較大的提高。

　　二、重視教師的理論修養(yǎng)

　　為了提高教師的教學研究能力，學校組織教師就各學科的教材、教法、學法及相關案例進行研討，并將優(yōu)秀的導入和反思裝訂成《思索》；為了努力促進教師專業(yè)化成長與發(fā)展，將每周三、周四上午定為數(shù)學、語文的教研時間，在這個時間段內(nèi)，校各教研組帶領各成員分別展示各組的研討課、進行“深耕閱讀”體驗式培訓、語數(shù)術科老師的閱讀交流、“師徒結對”討教課活動等；成立了教研課題小組，各數(shù)學教研組學習課題《利用現(xiàn)代教育技術培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)》的實施計劃并選定該組研究的子課題，針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究。

　　學校行政一直堅持定期定主題給老師們講課。今年，楚仁杰校長從美國考察回來以《我眼里的超級大國》給老師們帶來了大洋彼岸的先進教育理念和方法；楊智副校長給老師們進行聽課筆記的專題培訓；田明生副校長給老師們進行了師德教育方面的專題講座。

　　老師們學習課程標準蔚然成風。校教研室分組織老師們學習了新課程標準的精髓；并把“自學”與“集體學”相結合，每個年級組于學年初在校內(nèi)進行了培訓；各教研組長制定好本組的教研計劃，要求老師在教研組內(nèi)上研究課，學習新課標，教學研討活動落實新課標。這樣從理論到實踐，又從實踐中加以反思，使老師們明確了《課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標，明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。

　　三、營造“書香校園”的氛圍

　　在這一學年中，除了繼續(xù)推行每月教師群內(nèi)的“教育敘事”征文活動外，學校還向老師們推薦《論語——于丹心得》和《第56號教室的奇跡》這兩本書，全校教師都積極參與，并進行閱讀交流。在活動中，老師們或個人自閱，或結伴讀書。這一活動的開展，進一步促進了我校教師不斷更新教育觀念，自覺學習教育理論，認真研究教育實踐問題，積極創(chuàng)新教育教學方法，為我校構建“學習型”校園邁出了堅實的一步。

　　四、以賽課為契機，促使老師不斷學習。

　　本學年11月22日，永定區(qū)校長聽評課大賽決賽在本校舉行，各校長們對我校龔菊萍、龔華蓉兩位老師的語數(shù)展示課進行點評和指導，并對這兩位老師給予充分的肯定；在省教師素養(yǎng)賽中，我校的六（2）班、五（2）班、五（6）班學生在大賽中的出色表現(xiàn)令在場的所有教師稱贊不已；學校積極響應教育局的號召，在校內(nèi)進行“傳統(tǒng)美德教育”授課大賽，教師們各出奇招，反復修改教案，使活動的開展取得成功；在少先隊班隊會交流會上，六（5）班的孩子們在老師的輔導下，由自己主持，為永定區(qū)各校的少先隊輔導員們呈獻了一堂精彩的班隊會活動。在這些大賽和活動中，各授課老師和輔導老師們不辭勞苦，深鉆教材，研究方法，一起備課、聽試教，做了大量的前期準備工作，在收獲榮譽的同時，更多的是經(jīng)驗的積累，使學校年輕的老師們受益匪淺，受到了極大的鼓舞。

　　五、信息技術培訓結碩果。

　　為了提高教師的信息素養(yǎng)，每周五上午學校教師都會聚集在校電腦室進行信息技術培訓，學習ppt的制作和flash的運用等。計算機室整天對老師開放，只有有空閑時間，老師們就鉆在計算機房學習各種操作。全校在職教師的計算機水平基本達高級水平。

　　為了讓課程改革的新理念進一步落實在課堂教學中，提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責。在師訓工作方面，我們還將繼續(xù)努力。

學期師訓工作總結3

　　跟隨市局關于轉變工作作風，優(yōu)化工作思路的改革新潮，學校師訓工作繼續(xù)本著“融合教育，和諧發(fā)展”教學理念，在校黨支部的組織指導下，本學期力求以就簡刪繁的工作程序來提升教師研訓效能，現(xiàn)就從教師專業(yè)發(fā)展與校本培訓“共融”的實踐與實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展“共榮”的效能兩方面進行總結如下：

　　一、共融——教師專業(yè)發(fā)展與校本培訓融為一體。

　　1、雙管齊下抓校本。

　　以校本常規(guī)為輔，課題研究為主，突出集體備課與專題研討的實效性。本學期，語文組圍繞課題《基于觀察活動的小學語文有序表達的策略研究》開展了4次集體備課與3次專題研討活動；數(shù)學組在原結題課題的基礎上繼續(xù)深入研究，組織了3次集體備課與2次專題研討活動；綜合組以科學實驗與科學記錄本為重點進行了3次集體備課與2次專題研討活動；英語組就課題《基于直拼式語音教學法的小學英語微課設計與開發(fā)研究》安排了3次集體備課與2次專題研討活動。各教研組均在以“學為中心”教學改革背景下，圍繞一個中心問題，旨在解決教育教學中教師所面臨的困惑與突破教學重點、難點而進行的明確了方向與目的的研訓活動，從而提升校本研訓的實效性。

　　2、專業(yè)發(fā)展校本化。

　　教師專業(yè)發(fā)展培訓第一個五年周期已進入收尾總結階段，為了加強教師專業(yè)發(fā)展培訓對教育教學的指導促進作用，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展培訓與學校教研相接軌，教導處在校黨支部的部署引領下，進行了教師專業(yè)發(fā)展融入校本培訓的校本化研究。本學期制定了教師專業(yè)發(fā)展培訓校本化的研究方案，預計通過3年時間，分專業(yè)交流、專業(yè)教研、專業(yè)論述等三階段實施。目前處于研究的初始階段，主要通過各教研組指導組織教師進行教師專業(yè)發(fā)展培訓交流，實現(xiàn)外出培訓教師主交流與校內(nèi)教師共享培訓學習的經(jīng)驗與感受，并創(chuàng)建了《游學xx——教師專業(yè)發(fā)展培訓成長記錄》博客，建立了教師互動交流的平臺。

　　二、共榮——教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能均衡發(fā)展。

　　1、提升了教師教學研究能力，為加快學校教育教學改革奠定了基礎。本學期，學校、教師在教育教學方面取得了顯著成績，尤其在課題研究方面，學校教科規(guī)劃課題獲得了市二等獎，語文教學研究課題獲得了市一等獎，語文教師小課題獲得了市二等獎，數(shù)學教師小課題獲得了市三等獎，同時教師論文、微課制作、課件制作等方面也紛紛在市里榮獲佳績，這些與學校、教師教育教學的研究與辛勤耕耘是分不開的。

　　2、為學校教育教學的均衡發(fā)展奠定了良好開端，為打造一支學習型的教師隊伍創(chuàng)建了平臺。學校鼓勵教師不斷促進專業(yè)發(fā)展，創(chuàng)設外出培訓學習的機會，同時協(xié)助教師做好專業(yè)發(fā)展的培訓規(guī)劃，加強教師專業(yè)交流，指導培訓融入教研，探索了一條教師專業(yè)發(fā)展校本化的研究道路，這也是學校未來幾年堅持走下去的必由之路，陽光之道！

【學期師訓工作總結】相關文章：

第一學期師訓工作總結范文07-04

下學期教研師訓工作總結01-24

2019第一學期師訓工作總結11-08

年度第一學期師訓工作總結11-21

師訓的工作總結02-26

師訓工作總結09-01

小學師訓工作總結07-02

師訓的優(yōu)秀工作總結07-03

學校師訓工作總結11-06