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原材料年終總結(jié)

時間:2022-10-08 20:30:40 總結(jié) 我要投稿

原材料年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的原材料年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

原材料年終總結(jié)

原材料年終總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于北京西山新干線來說也是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進(jìn)行需要回顧總結(jié)的也比較多。

  質(zhì)量部的工作主要分為七大塊:ISO質(zhì)量體系運行、原材料外購件進(jìn)廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。

  一、ISO質(zhì)量體系運行

  ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有:

  1.20xx年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對公司各個部門進(jìn)行了全面的審核,共發(fā)現(xiàn)了2項不合格,并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行整改。

  2.20xx年12月24日至25日,由華電萬方認(rèn)證公司對我公司進(jìn)行了外審,審查結(jié)果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴(yán)重),但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改,并對部分外來文件進(jìn)行了修訂。

  3.公司于20xx年12月30日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”,由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會議決議的執(zhí)行跟蹤。

  4.為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改,明確了職責(zé)和范圍,同時增添了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  5.針對年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規(guī)范之處,于12月份對公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識全部進(jìn)行規(guī)范;

  二、原材料外購件進(jìn)廠檢測

  部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控:對納入ISO質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進(jìn)行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲,導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流,加強數(shù)據(jù)對比,每月對進(jìn)廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升,以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權(quán)威性。

  三、質(zhì)量檢測分析

  這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xx年生產(chǎn)負(fù)荷一直處于變動之中,生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加,各項檢測工作也大大增加:

  今年半成品數(shù)量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進(jìn)場時間有變動,要推遲發(fā)貨時間,使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導(dǎo)致褪色,雖有補漆措施,但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責(zé)任意識,時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。

  再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必須進(jìn)一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理,使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。

  四、成品檢驗包裝

  公司的主要產(chǎn)品是除塵器,成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序,直接面對客戶,其責(zé)任重大。公司于20xx克服了人員緊張,包裝場地狹小,產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難,出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。

  五、計量管理

  計量器具檢定工作:對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校,有效降低了成本,F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,并按要求作好相關(guān)對外工作。

  六、質(zhì)量控制

  20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強,質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求,提升質(zhì)量人員素質(zhì),即時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格控制質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施:

  1.利用日志對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用月報對當(dāng)月的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總分析,以便公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

  2.質(zhì)量研討會、客訴分析會:①應(yīng)公司要求,由總經(jīng)理主持,質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究,并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。②召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進(jìn)行了分析總結(jié),深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因,制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標(biāo)。

  3.加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤,對生產(chǎn)中的波動及時進(jìn)行反饋。并設(shè)計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)方面起了積極的作用。

  4.加大對員工的培訓(xùn)力度:人是質(zhì)量控制中最重要的因素,員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓(xùn)的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強培訓(xùn),同時也借公司“內(nèi)訓(xùn)”機會對員工和班組長進(jìn)行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓(xùn)。

  20xx年工作中的不足與20xx年改進(jìn)計劃:

  回顧過去的'一年,在全體品管人員的努力下,實現(xiàn)了質(zhì)量部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進(jìn)工作,通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂,豐富并完善了現(xiàn)有體系。導(dǎo)入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計方法,加強了質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,需要20xx年予以改進(jìn):

  1.工程質(zhì)量控制不完善,項目經(jīng)理應(yīng)及時反映工程質(zhì)量問題,因質(zhì)量控制范圍廣,包括了公司質(zhì)量控制的各環(huán)節(jié)、各個方面。項目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常和質(zhì)量部匯報工程質(zhì)量。公司在20xx年完善質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu),以保證質(zhì)量控制體系正常運轉(zhuǎn);

  2.質(zhì)量控制機制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的“ISO9001:20xx內(nèi)審員培訓(xùn)”為契機,重新組建“內(nèi)審員隊伍”,全面開展質(zhì)量體系工作。加強對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性;

  3. 20xx年部門人員流失狀況仍然較嚴(yán)重,除加強自身工作之外,也懇請公司全面系統(tǒng)考慮,加大政策和福利的支持力度,減少人員流失對質(zhì)量帶來的負(fù)面影響;

  4.針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準(zhǔn)確、及時”的檢測數(shù)據(jù),同時加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。確實為生產(chǎn)部門提升“質(zhì)量”做好服務(wù)工作;

  5.20xx年各部門指定一名質(zhì)量管理員,參加質(zhì)量部組織會議,并傳達(dá)會議精神,配合質(zhì)量管理的各項工作。

  新年將至,質(zhì)量部謹(jǐn)祝公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:

  新春快樂,萬事如意!

原材料年終總結(jié)2

  揮手20xx年,原材料倉庫也取得一定的進(jìn)步,倉庫在先進(jìn)先出,物品分類擺放,以及原材料在周轉(zhuǎn)方面都比以前取得很大進(jìn)步,部門建設(shè)也與管理得到了加強,制度更加完善,使他們發(fā)揮骨干作用,同時也真正做到了物盡其用,將倉庫呆滯品降至最低,為公司節(jié)約大量成本。同時,存在的問題是:

  1,原材料科與計劃脫鉤,特別是一些特殊計劃,由于備料不及時,耽誤生產(chǎn)而被動的局面。

  2,在低值易耗品方面加強控制

  3,模具庫,配件庫相關(guān)規(guī)章制度還未完全建立起來,還停留在初級水平,只是進(jìn)行簡單的收發(fā),還沒有一個固定的操作流程。

  4,原材料在數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度控制能力上仍需加強,比如每次來料入庫單的填寫,庫存盤點,月末盤點等等。

  5,打造自己的團(tuán)隊建設(shè),定期對自己的人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),還有技能考試。

  6,車間統(tǒng)計方面接手較晚,再加上都是新員工,人力較薄弱。

  7,木軸的管理,已經(jīng)形成一個一個初步管理流程,加入績效考核,提高維修木軸效率。

  針對以上問題,結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀作出20xx年年度規(guī)劃;主要從服務(wù),效率,成本和提高員工的積極性方面著手,提高員工的工作技能,提高原材料科的管理水平。

  1,倉庫積極和計劃科,財務(wù),生產(chǎn),物流積極配合,從20xx-20xx年,全年度控制倉庫呆滯品的處理,對不常用的分一個月,兩個月,三個月或者以上,針對不同的情況,及時處理。軸絲庫的庫存是11年重點控制的地方,做出軸絲庫的最低庫存和庫存呆滯品的數(shù)量,每周向計劃科,車間主任匯報本周未用的呆滯品數(shù)量,進(jìn)行碰頭協(xié)商解決,并作出解決辦法和時間期限。

  2,每周做一個質(zhì)量異常反饋單向采購,生產(chǎn),計劃發(fā)送郵件,退回廠家或者換貨。

  3,20xx年1月---2月對軸絲庫進(jìn)行數(shù)字化管理,通過看板,將軸絲庫庫存顯現(xiàn)出來,做到清晰透明,為生產(chǎn)提供第一時間的信息。

  4,每周六進(jìn)行一個倉庫管理人員,統(tǒng)計人員的小型會議,主要總結(jié)本周出現(xiàn)的問題,解決辦法,牽頭人,時間期限,并對員工進(jìn)行技能,安全方面培訓(xùn),提高員工的工作能力和積極性。

  5,1月20號之前制作一個原材料,模具,備件庫的簡單操作流程,并針對各個職能負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),確保來料入庫的準(zhǔn)確性。在每周六的培訓(xùn)會議上進(jìn)行培訓(xùn)。

  6,不良品的處理:從1月開始對不良品的處理要及時,反應(yīng)快,入庫前發(fā)現(xiàn)的拒入庫,對使用中發(fā)現(xiàn)的及時向兄弟部門反饋,找技術(shù)部確認(rèn)做出決策,該退回的退回,合理處理。

  7,帶領(lǐng)統(tǒng)計人員及時向成本科提供較準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),根據(jù)財務(wù)部的要求做好。

  8,1月2月對模具庫和備件庫進(jìn)行定品定量和定置,分區(qū)和分類擺放,并做好年底盤點,3月5月將模具庫和備件庫管理水平提高一個層次,不僅要保管,還要保養(yǎng),還要改善。初步定為每月月底進(jìn)行盤點和保養(yǎng),每周天主要是拔絲模具進(jìn)行保養(yǎng)。

  9,對車間機臺呆滯品,每周的星期天進(jìn)行回收,整理,處理。全年度堅持。

  10,廢品庫做到每日現(xiàn)場整潔,庫內(nèi)源料擺放有序,每月底進(jìn)行賣一次,做到賬與實物的相符,誤差在3%范圍以內(nèi),對職能人員績效考核。

  11,原材料倉庫做到干凈,通風(fēng)干燥,現(xiàn)場擺放整齊,嚴(yán)格按5s標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制。所管木軸區(qū)做到木軸擺放整齊,備一定量的庫存,每日有計劃科下計劃,向車間配送經(jīng)過驗收的合格的木軸。

  12,11年將庫存周轉(zhuǎn)率提高10%,即來即用,嚴(yán)格按先進(jìn)先出的原則,13月份重點降低庫存水平,后續(xù)進(jìn)行改善和提高。

  13,每月帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊至少提案一項。

原材料年終總結(jié)3

  時間飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做簡要的總結(jié)。

  在即將過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,原材料倉庫能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯的出現(xiàn),入庫及時登帳,檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫,出庫時沒有單據(jù)的或手續(xù)不全的不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),維護(hù)公司利益。作為倉庫管理人員,做事要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,特別是鋁材的“收、管、發(fā)”必須按照公司制定的《鋁材入庫手續(xù)管理辦法》規(guī)定進(jìn)行管理,做到手續(xù)健全,杜絕漏洞。

  不足之處:對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對入庫物料的質(zhì)量檢驗沒有把好關(guān)。

  能積極配合財務(wù)部和采購部,定期對出庫產(chǎn)品盤點清倉,做到賬物相符。積極配合財務(wù)做好倉庫庫存盤點工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性。每天及時把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,共享到其他部門,方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流。

  不足之處:盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

  今年公司新增加了鋼木門,新增產(chǎn)品必須有相關(guān)的原材料和配件,鋼木門倉庫應(yīng)運而生,對新倉庫需要進(jìn)行相關(guān)的規(guī)劃、管理及工作分配。九月我們接收了舜元的鋼木門項目,對舜元門業(yè)原材料的盤點入庫變得尤其的重要,我們秉著認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度清點每一項物料,交給財務(wù)部準(zhǔn)確的原材料盤點表以便核算。雖然我們鋼木門的產(chǎn)量有所提升,但倉庫因此也多了很多呆料,廢料,給日常的管理造成不便。由于是今年剛開始的項目,銷量還沒有上去,人員沒有配置到位,其中一段時間倉庫里需要搬運的事情經(jīng)常安排不到人,這也是一直以來困擾原材料倉庫的問題。

  不足:體現(xiàn)了我們各部門之間的協(xié)調(diào)與合作還不夠,都抱著“事不關(guān)己”的態(tài)度做事情。

  作為制造行業(yè),成本是關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各個部門的使用更應(yīng)加以控制。強烈建議各部門按規(guī)定使用物料,除了我們原材料倉庫嚴(yán)格控制物料的發(fā)放外,對發(fā)出去的原材料、配件、以及易耗品各個部門的管理人員也要嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度統(tǒng)一正確使用各項物料,日常工作中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出,不要因為方便自己部門的工作而忽視下屬的浪費,讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

  作為一個管理人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者。更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉使用材料及配件外,還需要認(rèn)真實在的培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓員工有榜樣看,大家都能主動形成節(jié)約意識。

  不足:管理還以人管人為主,員工思想還是沒有轉(zhuǎn)變。

  這一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,努力把工作做得更好。

原材料年終總結(jié)4

  揮手20xx年,原材料倉庫也取得一定的進(jìn)步,倉庫在先進(jìn)先出,物品分類擺放,以及原材料在周轉(zhuǎn)方面都比以前取得很大進(jìn)步,制度更加完善,使我們發(fā)揮了骨干作用,同時也真正做到了物盡其用,將倉庫呆滯品降至最低,為公司節(jié)約大量成本。同時,存在的問題是:

  1,原材料與計劃脫鉤,特別是一些特殊計劃,由于備料不及時,耽誤生產(chǎn)而被動的局面。

  2,在低值易耗品方面加強控制

  3,不良品庫相關(guān)規(guī)章制度還未完全建立起來,還停留在初級水平,只是進(jìn)行簡單的入庫,還沒有一個固定的及時處理不良品的操作流程。

  4,車間統(tǒng)計方面比較的混亂有待加強。

  5,5S方面還有待加強在輔材方面還要加強控制:

  針對以上問題,結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀作出20xx年年度規(guī)劃;主要從服務(wù),效率,和成本方面著手,提高工作技能,提高原材料的管理水平。

  1,倉庫積極和采購,,生產(chǎn)積極配合,從20xx-01-01-20xx年,全年度控制倉庫呆滯品的處理,,針對不同的情況,及時處理。半成品庫的庫存是12年重點控制的地方,把老管和新管隔離,,進(jìn)行協(xié)商解決,并作出解決辦法和時間期限。

  2,不良品燈具及時反饋采購,退回廠家或者換貨。

  3,庫存顯現(xiàn)出來,做到清晰透明,為生產(chǎn)提供第一時間的信息。

  4,不良品的處理:從1月開始對不良品的處理要及時,反應(yīng)快,入庫前發(fā)現(xiàn)的拒入庫,對使用中發(fā)現(xiàn)的及時向兄弟部門反饋,找技術(shù)部確認(rèn)做出決策,該退回的退回,合理處理。

  5,1月原材料庫進(jìn)行定品定量和定置,分區(qū)和分類擺放,并做好年底盤點,3月5月將原材料庫管理水平提高一個層次,不僅要保管,還要改善。

  6,每月月底進(jìn)行盤點。

  7,對車間呆滯品,每周的星期五進(jìn)行回收,整理,處理。全年度堅持。

  8,廢品庫做到每日現(xiàn)場整潔,庫內(nèi)源料擺放有序,每月底進(jìn)行賣一次,做到賬與實物的相符,誤差在3%范圍以內(nèi)。

  9,原材料倉庫做到干凈,通風(fēng)干燥,現(xiàn)場擺放整齊,嚴(yán)格按5s標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制。所管貨架擺放整齊,備一定量的庫存,每日有生產(chǎn)部下計劃,向車間配送經(jīng)過驗收的物料。

  10,xx年將庫存周轉(zhuǎn)率提高10%,即來即用,嚴(yán)格按先進(jìn)先出的原則,建立有效的安全庫存?zhèn)}庫

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