QC的員工年終總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的QC的員工年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
QC的員工年終總結(jié)1
QC的職責(zé)和重要性：
產(chǎn)品的質(zhì)量和交付日期將直接影響客人對(duì)公司的信任，因此每一項(xiàng)判斷都將直接或間接影響公司的利益。由于當(dāng)前工廠制度、合作模式、工人素質(zhì)等方面的變化，QC的工作要求也隨之變化。QC與單相相結(jié)合。除了監(jiān)控質(zhì)量外，我們還應(yīng)該關(guān)注進(jìn)度。兩者之間存在沖突，因此我們應(yīng)適當(dāng)注意數(shù)量，如果任何一方感到危機(jī)或無(wú)法解決，應(yīng)盡快通知公司和相關(guān)人員，以盡快找到解決方案。
QC在檢查過(guò)程中容易犯的錯(cuò)誤：
躺著
(1）總的來(lái)說(shuō)，我們的工作是獨(dú)立的。正因?yàn)槿绱耍覀兒苋菀讓?dǎo)致一種劣勢(shì)——撒謊。原因通常是我們自己的懶惰和健忘導(dǎo)致工作任務(wù)的延遲或不完全完成。當(dāng)公司提出要求時(shí)，我們會(huì)用謊言來(lái)掩蓋我們的錯(cuò)誤，以換取片刻的緊張。為了結(jié)束謊言，我們可能會(huì)說(shuō)更多的謊言，它可能會(huì)從一個(gè)小錯(cuò)誤變成一個(gè)大錯(cuò)誤，這將使公司付出代價(jià)。這需要同事更多的監(jiān)督和建議，以及更多的自律。
在位置上擺動(dòng)
(2）由于工作需要，我們有時(shí)會(huì)長(zhǎng)期聯(lián)系同一家外貿(mào)供應(yīng)商或工廠。為了更好地完成任務(wù)，我們將與外貿(mào)或工廠的相關(guān)人員建立良好的關(guān)系（這是必要的），但因此，我們可能會(huì)動(dòng)搖立場(chǎng)，做出錯(cuò)誤的判斷。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕和堅(jiān)定我們的立場(chǎng)，在業(yè)務(wù)上，我們應(yīng)該以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)。
貪婪的
(3）產(chǎn)品問(wèn)題很常見(jiàn)，因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品種類繁多，很少有工廠經(jīng)常合作，有些甚至是一次性的。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，一些工廠會(huì)做出一些影響我們對(duì)自身利益判斷的行為。最常見(jiàn)的是吃、喝、送禮物，甚至還有更卑鄙的錢。這是對(duì)你個(gè)性的測(cè)試，不適合做男人或做事；文本對(duì)齊：左；“>溝通方式。
(4）我們的產(chǎn)品種類很多，所以不可能了解每種產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和特性，所以有時(shí)我們會(huì)受到工廠的質(zhì)疑和欺騙。我們?cè)诋a(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中需要多學(xué)多問(wèn)，從低層次開始，從低層次開始問(wèn)，不要以高為榮，要懂得如何用親和力來(lái)溝通，從中我們不僅可以了解產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)，或探索工廠的欺騙行為，做出相應(yīng)的對(duì)策。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們普遍處于與工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人的對(duì)立狀態(tài)，難免受到壓制或忽視。此時(shí)，我們需要以適當(dāng)而強(qiáng)硬的`溝通方式來(lái)應(yīng)對(duì)，從公司利益的角度表達(dá)我們的態(tài)度和立場(chǎng)。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們可以與工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人討論或看到有利于產(chǎn)品的方案。我們不能以訂單和語(yǔ)氣的形式進(jìn)行溝通，以免工廠在產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)利用這個(gè)話題推卸責(zé)任。
心態(tài)
(5）由于工作的需要，我們有時(shí)會(huì)出差很長(zhǎng)時(shí)間。無(wú)聊、壓抑的生活和工作壓力可能會(huì)使你產(chǎn)生焦慮、無(wú)助甚至抱怨等心理狀態(tài)，從而影響你的工作。我們應(yīng)該從不同的角度思考，思考對(duì)我們自己有益的結(jié)果，以平行的心態(tài)，同事的關(guān)心，老板的同情和鼓勵(lì)也是平行心態(tài)的良藥。
過(guò)度識(shí)別，避免重要內(nèi)容而忽略重要內(nèi)容
(6）你對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的細(xì)節(jié)和特點(diǎn)了解得越多，你就越有可能了解更多。
QC的員工年終總結(jié)2
回顧過(guò)去的一年，我和所有員工在自己的工作中付出了巨大的努力。每年年初，服裝行業(yè)都面臨著人員招聘、人員流動(dòng)等問(wèn)題。在董事長(zhǎng)的安排下，積極配合辦公廳在生產(chǎn)車間招聘人員，做好員工思想穩(wěn)定工作。同時(shí)，協(xié)助辦公廳解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，為公司領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)后顧之憂和困難。雖然上半年做了很多工作，但仍有一些員工流失。由于員工流失，縫紉車間缺少技術(shù)顧問(wèn)。我主動(dòng)承擔(dān)這項(xiàng)工作，并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫(kù)工作。
為了迎接省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場(chǎng)核查，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，他做了大量的準(zhǔn)備工作，整理了數(shù)據(jù)，精心編制了企業(yè)的各項(xiàng)制度和流程。
如生產(chǎn)工藝單、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等，日本以優(yōu)異的成績(jī)榮獲AA信用企業(yè)。隨后，在省級(jí)計(jì)量資格確認(rèn)體系方面，也開展了大量的申報(bào)工作。同時(shí)，利用這一機(jī)會(huì)改善了公司多年來(lái)存在的一些頑固問(wèn)題。前面輔助材料倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期只記錄日常臺(tái)賬，沒(méi)有建立輔助材料入庫(kù)和領(lǐng)用臺(tái)賬。技術(shù)辦公室在切割車間沒(méi)有正式的樣品收集交接程序，并且由于缺少樣品而經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)議。
切割車間沒(méi)有向縫紉車間發(fā)送和接收切割膠片的臺(tái)帳，并且存在嚴(yán)重問(wèn)題，即所有文件都是在沒(méi)有簽署全名的情況下填寫和更改的。在這項(xiàng)工作中，兩者都得到了改進(jìn)。1月20日通過(guò)專家月日批準(zhǔn)，我們迎來(lái)了ISO9001:質(zhì)量體系認(rèn)證的升級(jí)換代。經(jīng)過(guò)兩天緊張的工作，我們成功地通過(guò)了考試。這將企業(yè)提升到了一個(gè)新的水平。
雖然取得了這些成績(jī)，但我知道我們企業(yè)中存在的問(wèn)題與此相去甚遠(yuǎn)，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善我們的企業(yè)一直以民族服裝、旗袍、女裝、中老年女裝和棉衣為主。今年。從羽絨衣板的制作、打樣技術(shù)指導(dǎo)、工藝指導(dǎo)到生產(chǎn)配置機(jī)械，我投入了大量精力，包括購(gòu)買羽絨、拉鏈、下巴扣等輔料，進(jìn)行了更多的詢價(jià)和比較，力求以最好的質(zhì)量和價(jià)格供應(yīng)輔料。
檢查各級(jí)原輔材料的質(zhì)量。羽絨服的成功開發(fā)取得了可喜的成績(jī)一年的工作就這樣結(jié)束了。在我的工作中，我盡了最大努力，沒(méi)有犯重大錯(cuò)誤。雖然我的工作取得了一些成績(jī)，但仍有許多不足之處。沒(méi)有創(chuàng)新的想法，個(gè)人的工作就不完美。在今后的工作中，我會(huì)努力發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，以便在今后的工作中克服它們。
同時(shí)，我們要尋找更多的經(jīng)驗(yàn)，掌握產(chǎn)品的重要性，提高工作能力，增強(qiáng)責(zé)任感，及時(shí)做好各項(xiàng)工作，不斷總結(jié)改進(jìn)，不斷充實(shí)自己，提高質(zhì)量，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和公司的進(jìn)步，并與員工一起更好地做好各項(xiàng)工作
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